书记在庆祝教师节青年教师座谈会暨“教学新秀”表彰会上的讲话

第一篇：书记在庆祝教师节青年教师座谈会暨“教学新秀”表彰会上的讲话

书记在庆祝教师节青年教师座谈会暨“教学新秀”表彰会上的讲话

书记在庆祝教师节青年教师座谈会暨“教学新秀”表彰会上的讲话

各位老师：

大家好！

在第30个教师节即将来临之际，学校决定召开此次座谈会，对获得首届教学新秀奖荣誉称号的三位同志进行表彰，并组织各院（部）的优秀青年教师代表进行座谈。目的在于通过对3位新秀的表彰，为广大教师树立起学习的榜样，并以座谈交流的形式，共商学校发展大计，相互学习、共同提高。借此机会，我代表校党委向在座的各位和全校广大教师致以节日的问候！对3位获奖 的青年教师表示衷心的祝贺！尤其是要祝贺曲永利老师获得省级教学新秀的称号，不仅为学校争得了荣誉，也为未来自身发展增添了动力和压力。

一、充分认识召开此次会议的重要意义

在今晚教师节庆祝大会前召开这个小规模的会议，充分体现了学校党委对年轻教师的重视。按照以往惯例，都是举行老教师、老教授座谈会，听取他们的意见和建议。今年学校在此基础上，又邀请年轻教师参加新秀表彰和座谈，是想要真正突出青年教师作为学校未来发展的骨干和主力的地位与作用。之所以这样概括，是因为我校教师年轻化率达60%以上，尽管教师队伍偏于年轻化，但发挥着重要作用，是学校发展的主干力量。

在肯定年轻教师地位的同时，我们更要强调老教师的重要作用，如果把青年教师视为学校的“希望”，那么一代又一代继承农大传统、为农大发展奋战到

今天的老教师，则是学校的“宝贝”。正是他们发挥传、帮、带的作用，为年轻教师的成长提供了重要的支撑点和推动力，这一点在座青年教师也深有体会。与此同时，学校也希望通过表彰三位获奖教师，让年轻教师明晰榜样是什么样的，从而通过向榜样学习和自身的努力，带动全校的青年教师的成长与成才。

二、积极向名师新秀和老教师进行学习

在刚才进行的座谈中，获奖同志谈了个人获奖的体会，其他没有获奖的优秀青年教师代表谈了自己的工作体会，以及对学校发展的意见和建议。尤其是谈到了学校如何为年轻教师发展搭建平台、良化环境、解除后顾之忧，提供发展的空间和宽广的舞台，使大家全身心地投入到教学、科研和社会服务当中去，更好地实现自我的人生价值。这些意见和建议非常好，在会后有关部门将予以整理，学校也将进行研究并提出解决对策。我想在学校积极营造尊师重教氛围 的同时，各位青年教师应牢固树立“内在有追求，外在有压力，发展有环境，个人有努力”的“四有”信念，积极努力地向教学名师、老教师和教学新秀学习，“借力”发展与提高自己。

一是要向以同志为代表的教学名师学习。同志是我校培养出的第一位龙江学者，多年来所取得的成绩有目共睹。曾经在与年轻教师谈话时，了解到个别教师只因专业没有学科支撑，就认为在我校缺乏发展舞台，要求调动离开学校。而同志当年出国留学归来的时候，所在的专业学科更薄弱，条件更为艰苦，他没有选择离开；当他具备了带博士资格，而我校又没有博士授予权时，他到吉林大学兼职带博士，也从未想过要离开。实事求是地讲，如果他想调走，不论走到哪个农业院校都会愿意接收。但是他始终坚守在农大，兢兢业业地努力工作，为学校的发展做出了很大贡献。他的努力和成果也得到了学校和上级部门的高度认可，因此授予他龙江学者特聘教授 的荣誉。我希望广大青年教师学习他热爱农大、扎根农大、脚踏实地的精神，在学校各级名师的引领和带动下，开拓出一片属于自己的精彩天地。

二是要向以刘教授为代表的老教师们学习。近日农学院邀请了加拿大农业部专家薛国兴博士来校做报告，他1982年在我校毕业后，曾留校任教，现为加拿大农业与农产食品部、加东谷物与油料研究中心植物病理学首席专家；一直从事植物病害及防治研究，特别是在禾谷类和大豆真菌病害研究和生物防治方面取得了显着成绩。在农学院举行的欢迎仪式上，除了我和于立河副校长参加，还邀请了刘教授、翟瑞常教授。薛博士回忆自己受教育的过程，谈到之所以选择病理的研究方向，都是得益于刘老师的影响。当年刘老师的讲课非常精彩，不仅将植物和微生物之间的关系讲解的非常透彻，而且每节课总结归纳的“点睛之笔”受到学生欢迎，因此他喜欢上了病理，并对研究入了迷，成为刘

老师的第一个研究生弟子，也是我校的第一个硕士研究生。当谈到在缺少父母关爱的情况下，刘老师对他的悉心呵护和照顾，他不禁热泪盈眶，让我们深切感受到了师生间那份经年难忘的深情。通过这个实例，可以看出老师对学生的作用之大。所以我希望广大青年教师能够学习老教师们视教学为生命、视学生为孩子的敬业精神，成为一位受学生敬仰和爱戴的教师。

三是要向以三位新秀为代表的优秀教师学习。对于新秀的概念，字典上的解释为“新出现的优秀人才”，那么省教育厅开展新秀的评选，就可以理解为表彰“在教学上新出现的优秀人才”。今天获奖的三位教师得到了学校和教育厅的肯定，对个人是极大的鼓励、激励和鞭策。获得此项荣誉，除了个人的努力、奋斗和付出外，更离不开学校的培养，老教师的带动以及团队中其他教师的支持。我在会前仔细研究了新秀和名师的评比条件，从教学研究、科学研究、师德师风建设等方面，都有严格的硬指标要求。所以能在第一届评选中脱颖而出，说明三位教师在硬指标上位列全校前三甲，是青年教师中的佼佼者。荣誉体现在今天，成绩已经过去。尽管与其他校级和省级教学名师相比，三位新秀仍有差距和不足。但有绝对的发展潜力和空间，希望三位再接再厉、不断进取，在今后的师德师风建设、教书育人、教学研究等方面，向省级教学名师学习，争取成为省级和国家级的教学名师。并希望全校的青年教师向三位新秀学习，学习他们严谨笃学，勇于实践，开拓创新的精神，做教学、研究和育人的典范。

三、寄予青年教师争当“四先锋”的期望

我想借此机会向在座的青年教师，以及全校的青年教师发出号召，号召广大青年教师都能在以下四个方面争当

“先锋”，有所作为：

一是在教学改革和教学研究上当先锋，起模范带头作用。要做好教学改革和教学研究工作，必须明确研究的方向和研究的内容。我认为研究的方向应该与学校中长期发展规划相一致，也就是学校提出的实施“三步走”战略，到“十四五”末期，把我校建成教学研究型大学的目标。要实现这一目标，需要广大教师积极开展与之相符的“研究性教学”的尝试，并通过“研究性教学”的逐步施行，实现“由知识教育向素质教育转变、由专业教育向全面教育转变、由封闭教育向开放教育转变”的“三个转变”。具体的研究内容包括教学理念的更新，教学方法的改革，教学团队、教材及课程的建设等，希望广大青年教师大胆地解放思想、更新观念、大胆尝试、大胆改革，为我校教学研究型大学的建设贡献自己的力量。

二是在师德师风建设上当先锋，起模范带头作用。学高为师，身正为范，希望广大青年教师自尊自强，脚踏实地，淡泊名利，远离世俗，拒绝腐败。要严格约束自己，博学多才，慎言广累，勇于创新，大胆实践，为师为范。“工欲善其事，必先利其器”，在国际化、信息化飞速发展的时代，广大青年教师在研究好专业的同时，必须要学好一门外语，掌握好外语这个能深入了解世界、探索世界的先进工具，拓展自己的发展空间，提升自我紧跟时代、应对挑战的发展能力。下一步在我校对青年教师的培养上，也将在如何提高教师的外语水平方面下大力度，从而提高学校师资队伍的国际化水平。

三是在实施“五大工程”中当先锋，起模范带头作用。我校提出的“五大工程”，是在“十二五”规划制定过程中慎重研究决定的，旨在保证我们教学研究型大学的建设。“五大工程”中基础是人才工程，关键是团队建设。虽然我校人才不少，但是师资相对不足、结构不合理、拔尖人才缺乏，生师比19:1的比例过高，与国家规定的16:1标准相差较大。而在拔尖人才培养上，以教学名师为例，由于教学研究成果的”短板”，使得学校在争取省级和国家级名师上缺乏竞争实力。下一步需要通过加强团队建设来弥补这个缺陷，因为在团队中有擅长科学研究的、有擅长教学研究的，可以按照不同的指标，把各自有特长的教师组织在一起，相互借鉴，取长补短，从而补充在教研、科研等方面的“短板”。未来我校“五大工程”实施过程中，每一个工程中都要建立若干个团队，使每一位青年教师都能在团队中找到自己的位置，为个人的成长创造良好的环境。

四是在发扬北大荒精神和铁人精神上当先锋，起模范带头作用。我校成立于北大荒的开发建设之中，在50余年的办学过程中凝炼形成了“农大精神”，并成为“北大荒精神”的重要组成部分之一。“北大荒精神”的内涵是奉献，至理名言是“献了青春献终身，献了终身献子孙”，《北大荒人的歌》每每唱起都感人

至深、令人落泪，是因为这首歌充分展现了一代又一代北大荒人奉献、拼搏、奋斗的精神。如果说“北大荒精神”是奉献和创业，那么“铁人精神”就是创业和奉献，“铁人精神”的至理名言是“有条件要上，没有条件创造条件也要上”。当前我校提出建设教学研究型大学，可能在某些方面条件不足，但我们更应当学习“铁人精神”，没有条件创造条件也要建！

同时，铁人“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的气魄和精神，值得所有青年教师学习。因为当前很多社会上和学校里的年轻人，只重眼前利益而轻视长远发展，重生活享受而轻视事业发展。存在着个别年轻教师开网上商店，甚至是在工作时间为别人打工，对于学校工作的需要和需求置之不理的现象。与之相比，在铁人的一生中“打井”就是生命的一切，平生始终坚守“一辈子为国家办好一件事，快快发展我们的石油事业”的信念，最终在47岁的时候就把生命交给了祖国的石油事业。这种精神需

要我们农大人学习，更需要农大的年轻人学习。

目前我校正处于教学研究型大学的基础建设期，处在学校发展的黄金机遇期，处在需要全校上下努力奋斗的拼搏期，需要全体教师的齐心协力、众志成城。在这种情况下，我们更要发扬“北大荒精神”和“铁人精神”，以这样的精神作为支撑，才能确保教学研究型大学建设目标的实现。希望广大青年教师认真践行“北大荒精神”和“铁人精神”，定目标、讲奉献，咬定青山不放松，向我们的教学名师、教学新秀和老教师学习，成为教学名师、龙江学者、长江学者、院士……真正通过个人努力，成为”顶天”的专家学者，并通过教师个人影响力的增加，促进我校知名度的提升。

同志们，农大的事还得农大人去想、农大人去做，有了奉献才有回报，奉献、努力和成功、回报之间，不能说完全成正比，但却有直接关系。所以我再次代表校党委，希望全校青年教师发扬“北大荒精神”、“铁人精神”和“农大精神”，脚踏实地，奋发有为，在学校的发展建设过程中建功立业，茁壮成长！再次祝各位教师第27个教师节快乐！/ 首页 上一页 2

第二篇：书记在庆祝教师节会上的

在澂江县庆祝第二十五个教师节暨

教育工作表彰会上的讲话

（2009年9月9日）

同志们: 在喜迎建国60周年之时，我们迎来了第25个教师节。借此机会，我代表县四套班子向你们，并通过你们向辛勤工作在教育战线的全体教育工作者，以及曾经为教育事业作出贡献的离退休教师致以崇高的敬意和节日的祝贺！向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！向所有关心支持我县教育事业发展的各级干部、广大人民群众和社会各界人士表示亲切的问候和衷心的感谢！

近年来，县委、县政府认真贯彻落实“科教兴澂”和人才兴县战略，始终把教育作为全局性、基础性、先导性的重要事业摆在优先发展的战略地位，深入学习实践科学发展观，坚持“科学规划，适度超前”的原则，努力营造尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会氛围和环境条件，全县教育事业稳步发展：1995年实现了扫除青壮年文盲的目标，1996年实现了普及九年义务教育，2000年实现了“实验教学普及县”，获得了“中华扫盲奖”、“全国‘两基’先进县”和“云南省‘两基’工作先进地区”等殊荣。2006年成功创建为全省仅有五家的“云南省规范教育收费示范县”，2007年职业教

--育被评为“全国农村青年转移就业先进集体”，普通高中教育荣获“全国教育系统先进集体”荣誉称号，2008年顺利通过省、市政府的教育督导评估，荣获云南省首批“教育工作先进县”称号。全县教育资源布局日趋合理，“普九”成果得到巩固提高，教师队伍建设全面加强，学校的育人功能得到了充分发挥，学生综合素质明显提升，中考成绩稳步提高，高考成绩屡创新高，无论是学前教育、小学教育、初中教育，还是普通高中教育、职业教育都得到了长足发展，教育工作呈现出欣欣向荣、协调发展的良好态势。

这些成绩的取得，是全县各级党委、政府对教育事业高度重视的结果；是教育行政主管部门不懈努力的结果；是社会各界对教育工作鼎力支持的结果；是全县教育工作者长期以来爱岗敬业、无私奉献、忘我工作、不懈努力的结果。在此，我代表县四套班子领导向出席今天会议的校长们、老师们并通过你们，向全县所有教育工作者、离退休教师再次表示诚挚的谢意！

虽然我县的教育改革与发展取得了阶段性成果，但我们要清醒地认识到，要巩固提高改革发展成果，实现更高的发展目标，还存在着许多困难和问题，一是随着教育公益性的不断强化，政府对教育的投入与教育的需求的矛盾也随之凸显出来。二是虽然优质教育资源逐年递增，教学质量逐步提高，但优质教育资源的数量与经济社会发展要求以及人民群众日益增长的教育需求还有一定差距。三是不论是小学教育、初中教育，还是高中教育教育

--教学质量的提高还有空间。四是按省、市要求，校舍安全工程工作重，时间紧，压力大，任务十分艰巨。

同志们，国运兴衰，系于教育。教育是塑造未来，孕育希望的事业，教师肩负着传播人类文明、开发人类智慧、塑造人类灵魂的神圣使命。教育发展不仅关系当前而且关系长远，不仅关系经济繁荣而且关系社会进步和国民素质提高。我们要实现富民强县、和谐发展的目标，就需要大力实施“科教兴澂”战略，需要增强教育对经济社会发展的贡献力度。更需要教育系统的广大教职工进一步解放思想，理清思路，更新观念，锐意改革，在加快现代化建设和全面实现小康社会的进程中发挥更大的作用。现实的要求，历史的重任，崇高的使命摆在我们的面前，要求我们每一位教育工作者要进一步增强责任感和事业心，加快我县的教育发展步伐，为办人民满意的教育而努力。

下面，我讲四点意见。

一、提高认识，确保教育优先发展的战略地位不动摇 百年大计，教育为本。教育是一项基础性、先导性、战略性的事业，是“科教兴澂”的重要组成部分。教育事业的兴衰，事关全县人民整体素质的提高和经济社会的长远发展，事关全面建设小康社会、构建和谐社会的进程。新形势下的经济竞争说到底是人才的竞争，人才的竞争就是教育质量的竞争。当前，我县正处在全面建设小康社会的关键时期，要实现经济社会又快又好发展，实施“生态立县、工业强县、农业稳县、开放活县、旅游富县”五

--大战略，走“磷电结合，做强磷化工，做大建筑建材业，引进发展高新技术产业；巩固烤烟支柱地位，积极发展现代化、生态、休闲、观光农业；按照‘抓开发、打基础、树品牌、拓市场、增效益’的思路，加快发展以旅游业为主的现代服务业”三大经济发展路子，建设社会主义新农村，迫切需要人才作支撑。只有大力发展教育事业，才能在知识和人才竞争中占据优势，才会在未来的发展中具有竞争力。县委、政府将更加关注教育、重视教育、支持教育，把加快教育事业发展作为重中之重的工作，作为发展的基础性工作来抓，对教育工作高看一眼，厚爱一层，真正做到领导到位，认识到位，投入到位，事业发展到位。

二、提升教育水平，努力开创教育事业的新局面

我们要围绕“树立教育品牌，打造教育强县”的目标，按照“教育发展城市化、学校建设标准化、教学设施现代化、教师队伍专业化、教育管理科学化、教育质量优质化”的思路。更新教育观念，树立正确的教育观、人才观，进一步强化学习意识、服务意识、质量意识、管理意识、特色意识、品牌意识、创新意识和经营意识，不断更新办学理念，改革管理模式，强化队伍建设，优化评价体系，确立质量策略，静下心来办学，扑下身来育人，坚持以学生发展为本、教师发展为本，全面提高教师和学生的综合素质，全面提高教育教学质量。全面建设“名校辈出、名师辈出、人才辈出”的教育强县。

--质量是教育的生命线，更是学校改革发展的生命线，是一个学校的核心竞争力所在。一个高素质的国家需要高素质的人才，培养高素质的人才核心是质量，质量是第一，质量就是生命。各位校长以办好人民满意的学校为己任，构建校园文化，争当学者型、专家型、创新型校长，要力求做到以奋斗目标凝聚人，以事业发展提高人，以改革机制激励人，以人文关怀和心理疏导团结人，以公正务实的形象感染人，要科学管理、依法治校，走内涵发展，提质增效之路，提高学校教育教学水平，促进全县教育整体水平的提升。

三、锐意进取，努力建设高素质教师队伍

教育兴衰，系于教师。推动教育事业又好又快发展，培养高素质人才，教师是关键。没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍，是加快教育事业发展的根本大计。一要加强师德修养。教师的形象直接关系人才培养的质量和社会文明的程度，教师的一言一行都会给学生留下深刻的印象，有的甚至是终身的影响。因此，教师在道德品质、学识学风、行为规范上都要以身作则，为人师表，起榜样和表率作用，做学生尊敬、家长认可、社会满意的优秀人民教师。二要提高业务素质。精湛的教学业务是教师教书育人的立身之本。教师要认真学习现代教育理论，不断更新知识结构，努力创新实践，提高实施现代化教学的能力和水平，形成自己的教学特色和风格。三要与时俱进，锐意创新。教师在教育创新中

--承担着重要使命。只有教师富有创新精神，才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务，贯穿于教育教学的全过程。要树立新的教育观念，培养并不断强化创新意识，在教法上厉行改革和创新，努力开发学生的潜能，提高学生的综合能力，全面提高教育教学质量，多出优秀人才。四要构建优秀教师群体。优秀教师群体是创一流教育事业的保障。要加快实施优秀教师培养工程，加大培训力度，完善考核办法，健全激励机制，努力造就一批在全市、全省有一定影响力的知名教师和学科梯队。

四、形成合力，营造尊师重教的浓厚氛围

“国将兴，必贵师而重傅”。尊师重教是一个国家兴旺发达的标志，同时，尊师重教还是中华民族的传统美德，关心、爱护教师队伍是全社会的应尽职责。加快教育事业发展，单纯依靠教育部门是远远不够的，必须动员全社会力量，形成强大合力，真正在全县形成支持教育事业发展的良好环境。要搞好舆论引导，营造重视教育、支持教育、崇尚教育的社会氛围，努力形成尊师重教的良好风尚。我们要关心广大教师的工作、学习和生活，关心他们的思想政治进步，尊重教师的劳动，激发广大教师的工作热情。要认真落实上级有关提高教师待遇的一系列政策、规定，注意解决实际困难，千方百计为广大教师办实事、办好事。我们还要强化舆论宣传工作，进一步动员全社会力量，形成强大合力，努力营造有利于教育发展和改革、有利于提高全民素质、有利于

--人才辈出的良好社会氛围。近几年，虽然全县加快发展的任务很重，方方面面的支出压力很大。在教育问题上，各级各部门必须高度统一思想，凡是教育的项目，预算优先安排，经费及时拨付，以强势投入保证教育的正常运转、人才的高效产出。联系学校的县处级领导要一如既往地倾心助教、扶教，相关部门认真履行教育职责，对教育事业给予最大限度的支持，多协调，多倾斜，把教育的事当成份内事，真正形成“党以重教为先，政以兴教为责，民以支教为荣”的良好局面。

老师们，同志们，实现我县跨越式发展的希望在教育，振兴教育的关键在教师。广大教师的工作任重而道远，光荣而艰巨我们要坚持以科学发展观统领全县教育工作全局，齐心协力，锐意进取，扎实工作，构筑教育发展新平台，再创教育发展新辉煌，为我县经济和社会发展作出更大的贡献！

最后，祝全县广大教师节日愉快，身体健康，家庭幸福，事业有成！

谢谢大家！

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第三篇：街道书记在庆祝教师节座谈会上的讲话

街道书记在庆祝教师节座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，欢庆第二十六个教师节，交流尊师重教的经验，共商教育发展大计。同时，把全街道优秀教干、优秀班主任和优秀教师代表请来，在属于教师自己的节日里，召开这样一个座谈会，意义重大，非常重要。在这里，我首先代表街道党委、办事处，向参加座谈会的全体同志，并通过你们向辛勤工作在教育第一线的全体教师和教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问！

近年来，我街道教育工作取得了很大的成绩，特别是XX中学在今年的中考中，八中正榜上线达25人，位居两区乡镇中学之首，在社会上叫响了XX中学的品牌，也叫响了XX街道教育的品牌。这些成绩是各级党委、政府大办教育、尊师重教的结果，是教育战线上的全体同志加压负重、努力拼搏的结果，是社会各界关心教育、支持教育的结果。

百年大计，教育为本。今年7月13日，胡锦涛总书记在全国教育工作会议上专门作了重要讲话，这充分说明，在党和国家工作全局中，始终把教育摆在优先发展的战略地位。街道党委、办事处高度重视教育事业的发展，在财政十分紧张的情况下，多方筹措资金，逐年增加教育投入，尤其是学校危房改造的投入规模，可以说是前所未有的。自2004年以来，先后投资兴建了一所中学、五所小学。近两年，区、街还投入XX0多万元实施了“三新”工程和“三亮三改”工程，为各学校配备了内部设施，并配备了保安，安装了监控，办学条件明显改

善。教师待遇逐年提高，工资已全部执行省级标准。近期又救助特困大学生20人，切实使越来越多的师生共享了发展成果。

抓好今后的教育工作，关键在干部。特别是在座的全体同志，都是XX教育的精英，是XX教育的希望，是XX教育的中坚力量，党委、办事处和社会各界对我们寄予了殷切的希望。借这个机会，我提几点要求和希望与同志们共勉。

一、抓管理，不断提高办学水平

要适应当前新的教育形势，进一步深化学校内部管理体制改革，继续推行中小学校长、教导主任的竞争上岗和广大教师的全员竞聘，大胆推行考核奖惩制、绩效工资制等机制，使广大干部教师增强压力感和责任感，激发广大干部教师的工作的积极性和主动性。各中小学、幼儿园要规范学校常规管理、教学管理，扎实开展学校特色创建工作，从课程改革、教育教学、教育思想及组织管理等方面从实际出发，瞄准教育发展的前沿，在更大范围内找好参照座标，使办学的理念在内涵上更具特色，更加丰富，努力争创省、市规范化学校。要发挥好盈园中学的品牌带动作用，以全市一流的软件和硬件创造出全市一流的办学水平，在全市叫响“盈园中学”这一优秀教育品牌。

二、抓教改，不断提高教学质量

要进一步确立先进的教育理念，特别是树立素质教育、创新教育观念，始终把提高学校的教学质量作为办学的根本标准。要更新教学手段，改革教学方法，努力创造条件促进每一位学生的个性特长都能得到充分的发展，培养学生的创新精神和实践能力。要抓好教研工作，在各学校形成浓厚的教研氛围，促进教学质量不断提高。

三、抓队伍，不断提高教师素质

教育大计，教师为本。教师是教育振兴的基石、根本。教师是人类灵魂的工程师，为人师表，形象如何，直接影响着青少年学生的身心发展。因此，希望广大教师自觉加强道德修养，率先垂范，做人楷模。既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高尚的人格教育和影响学生，努力成为青少年学生的良师益友。教育者必先受教育，在当今时代，知识、信息更新日益加快，新事物层出不穷，每个教师都要加强学习，树立终身学习的理念，不断以新的知识充实自己，开拓创新，提高育人水平和能力。

四、抓安全，不断改善办学环境

学校安全是一项长期性、复杂性的工作，各校要总结经验，找准差距，举一反三，扎实抓好学校安全工作，绝不能有丝毫侥幸心理，要善于总结经验教训，不断提高抓好安全工作的能力。抓安全关键在于防范措施的落实，把事故苗头都消除在萌芽状态，切实做到警钟长鸣，常抓不懈。管理出安全，管理促发展。要加大安全管理“三个力度”，加大安全教育力度，提高师生安全意识，提高自我保护和自我防范能力；加大隐患排查整改力度，以岗位自查、学校自查为重点，建立台帐，明确责任，限期整改；加大安全督查力度，教委要进一步加强经常性的明查暗访，督促各校彻底消除隐患，确保校园周边治安安全。

同志们，教育事业是关系到千家万户、服务于全社会的神圣事业。街道党委、办事处相信，有高新区和街道的高度重视，有全街道人民的大力支持，有广大教育工作者的积极努力，我街道的教育事业一定会发展得更快、更好，为街道的经济社会发展做出新的更大的贡献。最后，祝全街道广大教师节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福！

第四篇：委书记在全县庆祝第个教师节暨先进表彰大会上讲话

县委书记在全县庆祝第*个教师节暨先进表彰大会上的讲话 老师们、同志们：

大家好！金秋九月，是收获的季节。明天是第*个教师节了，谨此，我代表县政府向在教育第一线上辛勤耕耘的全体教师及为**教育事业默默奉献的广大教育工作者、离退休老教师表示最诚挚的问候！祝大家教师节快乐！向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向关心支持教育事业的各界人士表示衷心的感谢！在过去的一年里，在县委、县政府的正确领导下，全县教育系统广大干部职工团结拼搏，大胆改革，勇于创新，为打造**区域教育特色品牌作出了积极的贡献，各项工作取得了新成绩、新进步：推进义务教育均衡发展工作通过自治区评估验收，获得了自治区教育厅给予的1320万元项目奖励。开展教育布局，湄江中学、**镇第二小学乔迁了新校区，推进县幼儿园新区及村小附属幼儿园建设，为优化教育布局奠定基础。实施“薄改工程”，使农村学校校舍校园及教学设备条件得到进一步改善。以“美丽**·清洁乡村”活动为契机，强抓学校常规管理工作，全县中小学管理日益规范，教育教学质量稳中有升：2013年高考取得较好成绩，尽管一本上线 人数比去年少3人，但总体成绩与去年持平，我认为是正常的，是值得肯定的；

中考也取得良好成绩，各学科成绩保持全市优势地位，要继续发扬；

小学六年级文化水平测试，课改好的**镇、**镇等乡镇及学校的考试成绩特别突出，也表示祝贺。特别值得肯定的是，一年来，深化中小学课堂教学改革工作取得了新成效，体现“自主、合作、探究”新课堂模式进一步成熟、课堂质量进一步提升。因为课改，**成为区域推进“自主、合作、探究”改革先进地区，一学年内能在**举办两次国家级课改研讨会、举办一次大型教育公益活动，承接来自12个省30多个县（市、区）教育考察团12000人次前来考察学习，这对促进**教育发展、提升**教育知名度起到了极大的作用，为**旅游业发展也作出了积极贡献。总之，对全县这一年来的教育工作，县委、县政府是满意的！借此机会，我对这一年教育系统取得的良好成绩表示祝贺，对为**教育事业付出辛勤努力的全体教育工作者表示衷心的感谢！当前，我县正处在经济发展的关键时期，面临如何贯彻落实科学发展、加快转变经济发展方式的巨大压力，面临如何感触破解难题、增强发展动力的严峻挑战。教育是政府非常重视的事业，在这种形势下，尤其需要我们更新思想观念和思维方式，努力实现教育服务当地经济社会发展的目标，为全县各项事业发展作出应有的贡献。下面，我就教育工作 提几点希望：

一是深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻国家、自治区中长期教育改革和发展规划纲要，大力发展学前教育，提高义务教育均衡发展水平，深化普通高中课程改革，深化中等职业教育攻坚工作，支持民办教育、民族教育，合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族乡镇学校倾斜，提高家庭经济困难学生资助水平，保证进城务工人员随迁子女平等接受教育，让每一位学生享受优质教育。为促进全县基础教育、职业教育、学前教育、民办教育、民族教育科学协调发展作出新努力。

二是深入推进义务教育均衡发展工作，以优异成绩迎接国家对我县推进义务教育基本均衡发展工作的复核验收。今年十月份，国家将对我县推进义务教育基本均衡发展工作进行复核验收，并且自治区又以国家对**县复核验收为契机，在**召开全区推进义务教育均衡发展工作现场会。这将是提升**区域教育品牌知名度的绝好时机，教育局要抓好学校标准化建设，指导督促各学校认真对照验收标准，落实好各项指标，务必以优异成绩通过国家的复核验收。

三是加强教师队伍建设，突出“立德树人，同心共筑中国梦”主题，锻造一支德才兼备的教师队伍。我们都知道，要搞好教育，师资是关键。广大教师必须时刻注重综合素质的提高，以自身的持续成长引领带动学生的健康成长和教育事业 的长远发展。锻造德才兼备的教师队伍，学校校长是关键，每位校长都要充分认识自己肩负的神圣使命，认真履行岗位职责，要有思想、懂业务、会管理、尊重人。教育局要着眼于建设高素质的校长队伍，积极学习借鉴先进经验，创新校长选拔理念、改革校长选拔方法、拓宽校长选拔范围，建立起优秀人才脱颖而出的校长选拔新机制。广大教师要自觉加强师德修养，更加模范地履行教师的职业道德规范，始终坚持脚踏实地、敬业奉献的工作态度，坚守淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以高尚的人格影响学生，以满腔的热情关心学生，育人育德，循循善诱。广大教师要把学习贯穿一生，既要积极到各级高等院校进修、接受培训，提高学历层次，也要向书本学，向学生学，既要在专业上精益求精，争当学科带头人，也要在“博”字上下功夫，做博学多能的通才。锻造德才兼备的教师队伍，善于创新是活力。广大教师要不断推进教育教学改革，改进教育教学方法，更好地调动学生学习的积极性、主动性，努力培养学生的创新精神和实践能力，还要注重学生的身心健康和全面发展，把自己的教育教学水平提升到更高层次。

四是狠抓教育教学质量提升。如今，社会对教育的要求和期望值越来越高，因此，教育系统上下必须增强危机意识、责任意识、质量意识，认真总结成功的做法和经验，交流推广使用；

深刻查找行政管理、教师管理、学生管理、教学管 理等方面存在的问题，共同寻求对策，以“自主、合作、探究”生命教育之高效课堂建设为主要抓手，进一步深化教育教学改革，促进教学质量的全面提升。特别是要抓好高中教育，进一步提高普通高中办学的社会信誉度，让家长放心、社会满意。

同志们，百年大计，教育为本。县委、县政府将继续实施“科教兴县”战略，把教育放在优先发展的战略地位，进一步加大对教育的投入，进一步改善学校的办学条件，进一步整合优化教育资源，促进城乡教育均衡发展，为全县经济社会发展提供强大的智力和人才支持！在新的学期里，教师们要继续发扬“追求卓越，争创一流”的**教育精神，怀揣教育梦想，坚定信心，强化管理，深化改革，促进均衡，为打造**区域教育特色品牌作出新贡献！最后，祝各位身体健康！万事如意！祝老师们节日快乐！谢谢！

第五篇：乡镇党委书记在庆祝第20个教师节暨表彰大会上的讲话

在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话

（2004年9月11日）

麻丘镇党委书记姜卫民各位领导、老师们、同志们：

金风送爽，秋色宜人。在这美好的季节，我们迎来了第二十个教师节。今天，大家在这里隆重集会，庆祝广大教师自己的节日，表彰在上学教育教学工作中做出显著成绩的先进集体和优秀个人。这充分体现了镇党委、镇政府对教育事

业的高度重视，进一步表明了镇党委、镇政府关心和支持教育事业的心声。在此，我谨代表镇党委、政府，向今天受到表彰的先进单位和优秀教师表示热烈的祝贺！向全镇在教育战线辛勤耕耘，默默奉献的全体教职员工致以节日的问候！向曾经为麻丘教育事业发展做出贡献的退休老教师致以崇高的敬意！向所有关心、支持麻丘教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

过去的一年，是全镇教育战线团结拼搏、真抓实干并取得优异成绩的一年。教学、课改、管理、服务等各项工作都取得了新的成绩，全镇教育事业生机盎然，充满活力。

一年来，在高新区工委、管委会的正确领导下，全镇各个学校领导班子团结战斗，全体师生员工奋力拼搏，恪尽职守，开拓进取，形成合力，我镇的教育事业取得了令人瞩目的成绩。

一是加强了组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。新成立了麻丘高级中学党支部。通过改选和调整，使全镇中小学1个党总支，7个党支部全部配齐配强了领导班子成员，从组织、思想、作风、纪律、制度等各方面加强了建设，加大了对教师党员的教育管理力度，吸收了11名教师新党员，通过开展“创先争优”活动，充分发挥了党组织和党员在学校快速、健康发展中的积极作用。

二是实施了素质教育，极大地激发了教师的工作积极性和学生的学习兴趣。各中小学紧紧围绕“抓管理，促质量，开创教育改革与发展新局面”这一主题，牢固确立“以德立校，依法治校，以质量强校”的思想，以教学为中心，全面贯彻教育方针，按照教学计划开齐课程，开足课时。严格教学管理，重视教师的继续教育，认真开展新的课改专题教学研讨、优质课评比等活动，把教研教改落到实处，调动了教师教育创新的积极性。积极实施素质教育，重视体音美劳等课程教学。同时开展了丰富多彩的征文、演讲、知识竞赛、文艺演唱、体育运动会等活动，为学生创造了个性特长发展的空间和环境，激发了优等生的求知欲望，培养了后进生的学习兴趣，收到良好效果。

三是提高了教学质量，为高一级学校输送了一大批合格生员。学前教育得到了加强。3—5周岁幼儿入园率达70％。义务教育水平进一步提高。适龄儿童入学率达100％，巩固率达100％。初中教育完成率98％以上，达到高标准“普九”要求。高中段教育发展迅速，初中升高中比例为78％，比上年提高7个百分点。教学质量稳步提高。今年中考全区第三名全部在麻丘，麻丘中学总成绩在高新区排名第一名。今年中考两所中学共有18名学生达到重点高中录取线，有294名学生达到普通高中录取线。特别是今年高考，魏熏陶同学被江西省文科实验班免试录取。麻丘高级中学391名考生中，上线人数达到253名，考生上线率达到64.7。其中重点本科（一本）上线人数为12人，二本上线人数61人，三本上线人数72人，专科上线人数108人。尤其是高三（3）班张小伟同学，以674分的优异成绩名列南昌县考区第8名。这些成绩的取得，是全镇教育战线全体教职员工埋头苦干、奋力拼搏的结果。

三是教育资源配置不断优化，办学条件明显改善。学校布局调整取得重大进展；义务教育管理体制初步确立，办学体制改革不断深化，优质教育资源不断扩大；教师队伍结构不断优化，整体素质得到提高；以治理中小学乱收费为重点的纠正行业不正之风工作取得显著成效；教育投入逐年增加。全年新增教育装备60余万元（除高级中学）。全镇中小学共拥有计算机300余台，配备了计算机教室、多媒体教室、理化生实验室、仪器室。今年暑假，镇政府投入30余万元对两所中学、部分村小学的教学大楼进行了全面整修。同时对中考全区前三名的考生每人奖励500元，对高考一本上线的3名麻丘籍考生每人奖励800元。

四是狠抓了师资队伍建设，建立了一支稳定的教师队伍。我们把稳定、培养和提高现有在岗教师素质同引进高学历、高称职、高水平人才结合起来，加速培养以学科带头人、骨干教师、教学新秀为主体的教师梯队，使教师队伍的年龄、文化和专业结构更趋合理，并取得了明显的效果。先后有多名教师在全市各种竞赛、评比中获得好名次。如中心小学熊丽红老师获得小学语文阅读竞赛一等奖。

五是强化教学工作中心地位，为大幅度提高教育质量奠定了坚实的基础。我们坚持两手抓，一手抓师德师风，一手抓教学质量。一方面，坚持以教师为主导，积极开展“教改周”、“教研月”等教研活动，定期举办优质示范课展示、教学大讲赛、教案检查评比等活动。有的学校还采取组织学生调查问卷和座谈评教等形式，对教师的