2013年第一学期校宿管会检查部工作总结

第一篇：2013年第一学期校宿管会检查部工作总结

2013年第一学期校宿管会检查部工作总结

时间过得很快，一转眼本学期的工作已经接近尾声了。在这即将过去的学期里，通过大家的共同努力，本部门顺利的完成了各项工作，取得了明显的进步。从检查部人员方面来说，无论是工作态度还是工作能力都得到了相应的提升，在进步的同时，部门的凝聚力也有了巨大的改观，充分体现了人员之间的合作互助，更有利于工作的开展。在学期快结束的时候，检查部会总结过去的工作，归纳经验，找到工作上的优缺点，认真思考，以全新的面貌来迎接下一学期的工作，为下学期更好的工作打下夯实的基础。

现在各项工作总结如下：

（一）、本学期工作总结

1、日常的检查工作，每周三定时的对全校宿舍进行卫生检查，单周单栋，双周双栋。在检查的同时本部门的人员会根据打分标准对每间寝室进行打分，这个分数会作为寝室评比的重要标准。本学期的工作从第三周开始，十六周结束，共12次。通过每周检查卫生的结果，我们可以更好地了解学校各学院各年级的宿舍卫生情况，有利于 我们对宿舍的监督管理，也有利于帮助同学营造一个良好的学习生活环境。

2、不定期的召开部门会议和组长会议，及时总结工作、布置任务，肯定优点，指出不足，明确后期工作重点，了解各成员的思想动态，及时作相应的思想工作，提升检查部成员的整体工作水平。

3、本学期宿管会成功举办了“第二届宿舍文化艺术节”。在举办活动的过程中，检查部成员积极的完成了各项工作，包括前期的宣传工作，配合其他部门完成复赛和决赛的会场布置工作，维持复赛和决赛现场的秩序等，为活动的成功举办贡献力自己的一份力。活动的成功举办，一方面加强了宿管会的影响力，另一方面加强了部门之间的交流合作，促进了宿管会内部的凝聚力。

4、在学期快结束的时候，检查部承担了“关于宿管会工作情况的问卷调查”这一工作。从前期的问卷调查的制作到后期的发放、回收以及统计，检查部成员都付出了很大的努力，才确保了这项工作的顺利完成。对于检查部委员的工作值得我们给予一定的肯定。

5、在加强内部凝聚了方面，检查部进行了两次聚餐，一次课外的素质拓展活动，也积极参加了宿管会举办的丫山一日游。无论是哪个活动，都促进了本部门的团结和谐，为日后更好的工作打下了坚实的基础。

6、在中期换届之前，对检查部成员进行了一次工作考核，目的在于提高检查部成员的卫生检查质量和对检查卫生标准的熟悉程度，以及应对一些在检查卫生过程中遇到的日常问题的处理能力，同时了解一下部门委员的思想动态，这样可以更好地进行工作安排。

7、对中期调整的新成员有了进一步的了解，以及使新成员对检查部的工作流程和工作性质有了一定的了解。

（二）、工作上的不足

虽然本学期检查部完成了许多工作和任务，也赢得了大部分同学的好评，但实际工作中依然存在着许多问题，需要在今后的工作中加以改进。

1、从每周的检查结果来看，一些宿舍对卫生检查不重视，我们应该加大我们的宣传力度和督察力度。

2、我们的检查时间和一些学院的检查时间差距比较大，这样导致一些宿舍会误会，同时也减少了同学的休息时间。

3、定期的检查不能起到长久的效果，有可能只能起到一天到两天的作用，效果不是很明显，远不及同学自身养成的良好卫生习惯达成的效果持久和显著，我们还需精心研究，设计一种比定期卫生检查更有效的机制。

4、在检查卫生的过程中有时候会有寝室成员对我们工作人员不礼貌的情况，特别是大四的寝室，希望可以取消对大四寝室的检查。

5、本部门的成员在卫生检查这一块也会一定的不足，在我们反复的强调和督促下，已经取得了巨大的进步。但是仍然有一部分委员的工作积极性有了一定的懈怠。这需要我们积极的进行调整和指导。（三)、工作建议

1、应该实行不定期检查，这样对同学自身养成的良好卫生习惯有更大的效果。

2、应该取消对大四寝室的卫生检查，一方面减轻了我们的工作压力，另一方面也满足了大四寝室的要求。

3、加强对检查部的查寝工作重要性的宣传，争取得到所有同学的配合和支持，以利于开展查寝工作，提高查寝效率。

4、与各个学院进行商量制定统一的检查时间，这样可以减少同学们对检查两次的不解。

5、应该适当的多举办一些活动，这对加强宿管会名气和促进内部交流方面都起到了很大的作用。

无论如何本学期已经过去了，我们要总结本学期部门存在的不足，并加以积极的改正，以便接下来更好的工作。在找到不足的同时我们也要发现本学期的工作可取的地方，要在下学期工作中继续发扬。当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。为检查部的发展，为校宿管会的发展继续贡献一份力量。

2013年5月29日 校宿管会检查部

第二篇：11-12第一学期校宿管工作总结（本站推荐）

11-1

2第一学期宿管会工作总结

弹指飞逝，参加校宿管工作已接近一年了，从委员到干部的身份过渡，使我学会很多东西并体会到很多道理，看到每一个同学青春洋溢的笑脸，享受一种来源于工作中的幸福感。本学期我区顺利的完成了的各项工作和任务，首先得感谢领导的指导和教育，各位师兄师姐的淳淳教诲及委员的大力支持及帮助。以下是我个人关于我区工作的简要总结：

一、首先我们先回顾一下本学期的工作情况

作为刚刚接手工作的干部，在本学期工作中缺乏经验，但在杨科长及各秘书长的领导和指引下，在各位干部的齐心协力合作和委员的辛勤工作和大力支持下，秉着“为同学服务”的宗旨，将工作融入日常生活跟学习，时刻将工作牵挂于心，立足于本班、本层、本学院乃至于本栋，保持信息畅通做好信息反馈工作，切实有效的做好各项工作。

1、坚持对委员不断地培训

委员对工作常规制度的认识及熟悉程度是做好各项日常早操早读内务检查的工作基础，是发现问题及解决问题的关键，更是进一步创新的前提。在日常工作中对委员要求严格，边工作边培训，对委员发现的问题及时进行解答，在工作例会中有针对性地进行培训。

2、坚持对委员日常工作的考察

作为干部，应做好委员工作的监督并以身作则，确保委员将各项工作做到位，避免出现工作缺勤、迟到、早退等各种工作责任缺失的

现象，加强考勤工作。另外对于出现以上过错的委员，要与其沟通进行思想教育。

3、坚持做到自我服务、自我管理和自我教育

身为校宿管委员，要有更高的思想觉悟性和警惕性，对于学们的正当利益有好处的事情积极参与。但对违反校纪校规、对学校稳定团结的政治局面和和谐环境造成影响的事情坚决不做并且阻止这种事情的发生，一旦发现及时上报。

二、工作的经验和教训

（一）工作中获得的经验

1、坚持上级领导的正确管理和指导，坚持为同学服务的宗旨，坚持求真务实的工作作风，做到“服从安排，按要求完成工作”维护好学生的权益，工作融入生活牵挂于心。

2、积极参与工作。首先切实做好日常工作，以保证学校的有效管理和监督，有助于学校对学生的了解和掌握；其次，保持高度警惕性，对于突发事件防范于未然，避免对学校的正常教学工作和安全稳定环境造成影响。

3、建立良好的团队精神，团结就是力量，只有团结好内部的力量，才能更快更好的做好工作。今年4月10号我校举行了规模宏大的第二次毕业生供需见面会，在做后勤工作时，全体校宿管委员在杨科及各秘书长的带领下分工合作，有条不紊的开展工作。我区的委员队伍壮大，主要负责搬桌椅及见面会当天的维护工作。在工作过程中，各干部分工有序的组织委员参与工作，委员们无推脱及抱怨等情况，大家齐心协力快速高效的完成了这项工作，这体现了我区委员的良好精神风貌。

4、各委员干部之间都应该加强交流，在5月时我区与统计组进行联谊，通过活动的互动来达到增进大家感情的目的，在活动之前我们几位负责人通过多次商量全面考虑这次活动使得活动不至于乱套及冷场，而活动时委员们都热烈参与到活动中使得这次的活动满成功的，达到预期效果。

（二）从工作中吸取教训

1、在四月份进行突发事件演练时，我区未能及时赶赴现场。我认为主要原因如下：主观方面，警惕性不够高、通知下发不够及时、各干部应对突发事情时合作意识不够强和工作积极性等；客观方面，因为当天晚上较多委员要上课所以比较难组织委员参与工作。通过这次演练暴露出了一系列的问题，我们自我反省认真分析了原因，我们干部之间应该做进一步的细化合作，如一个干部下发通知，另外两位干部先赶到现场组织工作等。

2、日常工作的问题主要是以下几个方面：①、委员工作的组织纪律性问题；②工作时出现的交流礼貌问题；③制表不规范等问题。对于这些问题，不仅要在工作总结例会上跟大家强调，在平时工作中也要对委员进行不断的强调。

三、未来工作计划

1、干部之间加强沟通交流。作为干部要领导好本区委员进行工作，干部之间必须加强分工合作，特别是应对突发事件时，每一位干

部都应该有确切的任务。

2、我区干部应该做到全面熟悉工作。现在我们区的干部是分开负责早操、早读、内务三个板块的工作，每一位负责人对另外两块的工作都不是十分了解，所以我们应该互相交换各个板块的工作一增加对工作的熟悉。

3、因为南区在下一学期将会有四栋的大四学生，比较有可能会出现情绪化等各种现象，因此我们必须进一步加强信息反馈的工作，加强委员的纪律性和思想工作，要求委员提高警惕性。、我们校宿管应该在以后的工作中通过一些活动或其他方式来提高我们的知名度，这样会有利于广大同学对我们的了解，更有利于我们的工作开展。

以上是我的工作总结，我清醒地知道，自己做得还很不够，由于本人经验不足，心有余而力不足，有些工作还没有做到位，还做得很不够，存在一些问题有待解决但是，在今后的工作中，我会不断地积累经验和教训，尽快提高自己。不足之处请领导给予批评和教导，我会好好的改进的。

何洋

2011年12月15日

第三篇：院宿管会安保部2011~2012学年第一学期工作计划

院学生会宿管会安保部学期工作计划

新的学期开始了，我们安保部、我们宿管会要展现出新的风貌。安保部作为院学生会宿管会的一个组成部分，在新的学期内应有一个新的工作方针，并以积极的态度及饱满的热情开展工作。

特制定以下几部分计划： 1.迎新

老生开学的工作已经结束，接下来的四五天内要为学校迎新做好充分准备，在九月十一号新生报名那天，协助各楼宿管员及楼管干部做好迎新工作，有序地进行生活用品、宿舍钥匙的发放及宿舍的安排等工作。

2.查夜

开学几天以来我们的学习、生活已渐渐步上正轨，我们要尽快正式展开工作，在纳新之前站好最后一班岗。并在纳新之后使新干事尽早融入宿管会，热爱我们的工作，了解宿管会在学院学生宿舍管理等方面的重要性。

3.纳新

纳新工作对我们来说尤为重要，是为院学生会宿管会纳入新鲜的血液，要做好新人的挑选工作，在面试过程中尽可能多的了解其品行及能力，从而保证宿管会干事的整体素质及办事能力。

4.文体活动

十一月份宿管会的文体活动是宿管会比较大的一个活动，我们安保部包括其他各部门都要协助好文体部将这次活动搞好，积极配合文体部展开工作。利用宿管会在生活区的影响力做好前期宣传工作，使更多的学生加入到这项活动中来。

5.其他各项活动 每周的例会，每月一次协助生活部进行的卫生大检查这些基本工作都要继续保持，不可懈怠。

本学期安保部的工作都将以此为主线展开，希望大家精诚合作，使宿管会越来越好。

院宿管会安保部 2011年9月5日

第四篇：自律会宿管部工作总结

宿管部工作总结

我在宿管部工作已经两年，从今年九月份开始我接管了我们系自律会宿管部，这个部门的部门精神是“服务同学，锻炼自己。”这个部门精神使我们一直坚持的。

以下是我们部门在这学期做的一些工作。

1、2011九月份的集体纳新，为自律会送来了朝气蓬勃的成员，感谢他们对自律会的支持与做出努力。

2、2011年十月份的宿管部开始正常的部门工作；我们工作主要是周三检查学生宿舍卫生，督促他们保持宿舍整洁，我们的干事部长一直以来都尽心尽责，很好的完成了工作。

3、在刚刚圆满结束的宿舍美化大赛的评选工作，我们部门代表系自律会协助院自律会的工作。这次工作我们部门和各个部门友好合作，突破了过去了全权包揽的局面，让自律会的各个部门分工合作，分享快乐，增进了友谊。

4、2011年12月自律会集体出游，我们的成员积极参与，显示出大家在严于律己下，也有阳光的一面，这不仅增进了宿管部的向心力，也展示我们部门魅力。

5、2011年12月，我院迎来了学位资格评选，这对我们宿管部来说是个很大挑战，期间我们部门人都会在宿舍楼下督导同学们戴好校徽，注意文明礼仪，还要为期3天的宿舍卫生检查，任重道远！

在这一学期宿管部发挥了很大的作用，但是部门也存在很多不足，作为一个部长也有必要检讨下：

1、我们部门作为自律会人数最多的大部门，但是每次开会缺席人数总是有，出勤率平均只有80%，而我们作为部长没有对这个问题进行处理，这是我们的失责。

2、第一次检查宿舍卫生，由于经验不足，导致现场秩序乱，耽误了同学时间，好在我们以后有改进。

3、我们部门的活动比较少，开会比较单调，导致干事们之间不能够相互认识，这是我们下学期首要绝决的问题。

4、刚开始干事和同学们发生争执，导致影响我们部门形象，这也有一部分原因是我们没和干事说清楚一些要注意的事情。

5、有些干事工作不积极，散漫，没有工作责任心，严重影响到我部门形象，但是我们没有做出处理，反而放纵，这是我们严重失职地方。下学期，我承诺要整顿好部门的风气与作风，该严肃的，该开除的绝对不手软。

以上是我对这学期自律会宿管部工作的总结，尽管存在很多不

足，但是我相信我们不能是有能力，有希望的，有潜力的。在今后工作中，我们会继续努力，扬长避短！

第五篇：宿管会治安部年终工作总结

宿管会治保部年终工作总结

尊敬的宿管会领导：

2016年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地开创2017年的新篇章。宿管会治保部肩负着学校的治安秩序维护管理及财产、人生安全等多项工作任务。在这一年中，在宿管会治保部各级领导的亲切关怀、强有力的带领下，在宿管会领导帮助和大力支持下，我和队员们团结一致、共同努力，圆满完成了2016宿管会治保部赋予的各项工作任务，赢得了口碑。

当我进入宿管会治保部的时候，什么都不懂，只是门外汉。按照宿管会治保部安排，我们先进行了岗前安全培训以及企业文化方面的内容，包括训练军姿、文明用语等培训，经过一段时间的辛苦努力，在大小王总的指挥下，军姿训练和学习五个规范、文明用语得到了很大提高，特别是袁大队长的指导下，各个方面都得到了很大进步，大家都受益匪浅。

在业主工作勤务期间，通过半年多的磨合，我带领队员学习宿管会治保部的每一次会议精神，又给服务带去耳目一新的形象，特别是仪容严整，交接规范化管理得到了单位人员很高评价，为我们下一步工作打下了良好的基础。我们这个班组强化队伍培训，提升业务能力。过硬的保安队伍是做好各项安全工作的重要保证，我要求队员每天坚持接班前15分钟训练制度，使队员都能把学习体会落实到具体的行动上。在工作当中出现的困难和发现的问题，我们敢于应对，坚持预防为主，狠抓安全防范。对工作中出现的问题和差错，我们始终坚持不隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。我们立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，严格落实来访客人引领制度，加强人员、车辆及物品的出入登记管理。加强各区域的安全监测，特别是加强了宿管会治保部财务、实验室及办公区域的安全工作，发现问题及时派人察看，立即处理。严格落实安全保卫工作责任制。加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查，及时有效排除各种安全隐患，尽最大努力减少犯罪分子的可乘之机。同时，我们关心队员，爱护队员，认真和队员谈心，对他们工作不足的地方给改正错误的机会，也虚心听取别人的意见，我们班组心往一处想，劲往一处使，努力使我们成为能打胜仗吃苦耐劳的班组，努力使勤务服务更加完美，工作模式更加优良。

我们班组始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，抓队伍自身建设，以服务质量提升工作标准。我们班组认真学习五个规范、四个经常性（经常性的思想工作、经常性管理工作、经常性训练、经常性协调工作），还有先整先学先做，我们班组以最大限度地适应保安服务行业对安全防范方面需求，树立主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立宿管会治保部良好的形象。