2012年上学期暨六月份工作小结及下学期工作设想（精选5篇）

第一篇：2012年上学期暨六月份工作小结及下学期工作设想

2012年上学期暨六月份工作小结及下学期工作设想

在学院党委和行政的领导下，借郴州市整顿工作作风活动的东风，督导室在2012年上学期的工作中，积极参与学院“三风”建设活动，为学院“作风大整顿 教风大提升 学风大转变 ”活动的顺利推进做了一些力所能及工作，为保证正常的教学秩序开展了认真的督导工作。现将一个学期来的工作小结如下：

一、上学期督导工作小结

1、认真按照学院有关学习计划开展理论学习活动，参与学院举办的有关活动。如：政治理论和党风廉政建设理论学习、观看廉政教育片、贯彻落实学院党委行政的决策及有关会议精神、自觉学习教育理论和教育管理理论，积极参与学院“作风大整顿 教风大提升 学风大转变 ”活动。

2、教学督导工作有创新，为学院教育教学管理和改革创新提供了第一手素材。具体做了以下工作：

⑴认真开展日常教学督查工作，主要包括：老师到岗、教学组织、学生到课、计划（教学、实训）执行等情况，并在当天将督查情况公布在学院行政办公系统上，让学院领导和相关部门及时了解教学工作情况和学生学习情况。

⑵每个月对教学有关部门开展月度工作督查，主要包括：有关部门日常检查、同行听评课、教学计划设计检查、实训工作规范等。既检查督促有关工作的开展，又为有关工作的规范和改进提供参考意见和建议。⑶召开学生代表座谈会，听取学生对学院教育教学等工作的意见和建议，分类整理和拟定座谈会会议纪要向学院领导汇报，分发到有关部门进行整改并要求回复。

⑷学院教学督导团开展了听评课工作，对包括教研室主任、新老师、北湖校区在新校区上课的老师在内的43位老师开展了听评课工作，主要为强化“六位一体”课改模式的运用，对维护正常教学秩序、深化教学改革、提升教学质量起到了良好作用。

⑸开展了教师教学工作满意度调查。详细了解各专业系教学、实训计划后，对北湖校区提前进行了教师教学工作满意度调查；同时对学院本部的该项调查也进行了调整，并要求系里请辅导员（班主任）组织学生开展调查，完成了返回调查表的统计汇总工作。

3、积极开展招生宣传工作。从单招情况看，本室人员招生宣传效果较好，积极参与的努力有所回报。

4、积极参与和配合“三风办”开展工作作风、教风、学风情况督查工作，为学院开展有针对性的作风整顿工作的开展提供了基本依据。

5、完成了五期《督导简报》的编辑、初审、报审、复印、呈报分发、整理调整后传送网络等工作。

6、完成了学院交办的其它工作。如有关考试、培训、个人部门空间建设等等。二、六月份工作小结

1、按照学院理论学习的安排，认真开展理论学习，并尽量联系工作实际学习，指导工作实践。

2、认真开展日常教学督查工作。重点督查了系部实训周组织开展工作、考查科目实际考查运行情况、人才培养方案教学计划执行等情况，并注意与有关部门或个人进行交流和沟通，每天将督查情况及教学教辅部门的日常检查情况汇总公布在行政办公系统，重大情况及时向学院领导汇报。

3、完成2012年第四、五期《督导简报》的编辑、复印、呈报、发放、传送网络等工作。

4、拟定了学院教学督导团听评工作总结，并向领导汇报，公布在第四期《督导简报》上。

5、积极参与招生宣传工作。

6、对教学部门进行五、六月份月度工作督查。重点督查实训周工作进行情况、教学计划执行情况、同行听评课情况、期末教学常规检查情况等等。

7、汇总分析满意度调查资料，并公布在第五期《督导简报》上。

8、期末考试等工作的督查。

9、本学期督导工作有关资料收集、汇总、装订、归档。

10、完成了学院交办的其它任务。

三、下学期督导工作设想

1、按照学院有关计划和安排，开展相关学习和工作。

2、认真履行教学督导岗位职责，开展教学督导工作，为学院领导决策和有关部门规范改进创新管理提供事实依据。

3、完成五期《督导简报》的编辑、复印、呈报、发放、传送网络等工作。

4、继续开展学生代表座谈会、教学工作满意度调查等工作。

5、完成学院交办的其它工作。

督 导 室 2012-6-14

第二篇：六月份工作小结

1、三测单的正确书写格式

常见的错误：年龄需要写单位“岁”，入院日期需要有八位数字，年月日之间用短横号隔开如“2014-06-12”，入院时间一般的提前医嘱的时间半小时，危重病人提前十分钟，体重血压出入水量的单位不需要填写。七岁以下的患儿需要填体重，可以不填血压。字迹统一用蓝黑墨水填写。三测单新病人体温正常后连续三天一日三次绘制。医生开监测血压未开体温的护理记录单不需要写体温。三测登记本有医生要求测血压的就需要填写未开的不填写，三测本要求与病历一致。

2、出入水量17时日间小结，“日间小结”写在项目栏目内，晨7时24小时总结，“24小时总结”写在项目栏目内，不足24小时注明多少小时总结，三测单第二日晨7时总结的数字写在前一日的出入水量栏目内。护理记录单上在总结数字下划双横线，输液需要注明大液体里面加的小剂量的药水可以不计。

3、主班以后都统一只签执行一栏，核对一栏留给晚班核对医嘱后签。

4、在文书中不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。出现错字应当用双横线并在上方签全名，三测单如果绘制错误需重新绘制。

5、临时医嘱中皮试在第一格（-）医生有开好（）护士不需另（），抽血需签执行时间执行者。

6、第一次入院者需要告知入院环境，不要携带过多物品进病房不在病房内放置贵重物品，自己的东西自己管理好。不乱扔垃圾爱护卫生不许在病房内吸烟特别是在有氧气的病房内不许吸烟。在病人第一次入院需向病人简明告知所用的药品及作用，特别是需要严格控制滴速的药品例如“单硝酸异山梨酯”“氨茶碱”“硝酸甘油”“多巴胺”等需告知病人不可自己调滴速（最好我们操作时用小儿针头打），做皮试的药品需要询问过敏史，抽血时先向病人解释清楚，病人不合作者可以先不抽并向医生汇报情况。每个床位都有呼叫铃需告诉病人及家属在用药过程中有任何不舒服或者药品输完了都可以按铃我们会第一时间赶到。

7、以前由于护士人员安排不够时间不合理存在监测生命体征不到位的现象，这给我们的护理安全带来很大的隐患，为了及时发现病人的病情变化也是为了在出现纠纷时保护我们自己，监测生命体征必须落实到位，一楼的生命体征监测病情变化由主班负责每天记录，二楼生命体征监测由白晚班负责每天记录下班前交班与主班，由主班填写在护理记录单上。我们护理部用专门血压计听诊器定期用酒精擦拭消毒，一楼放置于抢救车内，二楼放置于二楼抽屉内，抽屉外有标识。当我们值班病人输液时如果出现病人不舒服时叫喊医生时我们必须第一时间赶到并通知医生，发现疑似药物反应必须立即关输液开关，如果医生不能立即到场我们必须先量血压脉搏等生命体征询问病人病情等待医生到场在遵医嘱处理。

8、白班搞卫生时每日用消毒液擦拭治疗台（专用治疗室抹布外有标识）外面抢救车及处置室内治疗车放置体温表的桌面要每天擦拭。

9、晚班侵泡好网套压脉带体温表后必须及时更换。体温表侵泡好冲洗干净放置含75%酒精合内备用。核对医嘱包含长期医嘱临时医嘱摆放的药品及病人总数，发现疑问记录在护理监督本上第二天交班确认无误后再更改。紫外线登记本每月一页。

因核对医嘱不到位倒置病人药物用错的如果是主班单抄错主班负主要责任晚班负连带责任，如果是白班摆放药品出错白班负主要责任晚班负连带责任。

在我们工作中我们相互监督互相学习出现的问题及时记录不断改进，争取把我们的护理工作搞上去。

第三篇：六月份工作小结

六月份工作小结

一、5月29日下午17时许，油田化学品与硫磷部之间大明沟发生火灾。接报后，带领夜班经济护卫迅速赶赴现场，对进出道路主要入口进行交通管制，并通知厂区各门加大查证力度，防止无关人员、新闻媒体报道人员随意进入现场。后经相关门调查，认定油田化学品部将含有大量苯的清洗废水偷排至大明沟，遇硫磷部管廊架上掉落的电焊渣引燃面发生火灾。

二、5月30日晨，北厂门居民因前一天火灾烟雾为由，拉横幅并围堵公司机关大门，要求公司给予污染补偿并拆迁。经公司领导万总、西厂门办事处李学富出面接待做工作后，北厂门居民改到北厂门外拉横幅并阻止北厂门外道路施工。因居民阻止并安排人员值班，合成氨部综合罐区门前路面不能及时修复，生产用料甲醇无法供应到罐区，这将逼停合成氨部分装臵。为及时做通居民思想工作，公司办公室、沿江大企业管理局、西厂门办事处、西厂门司法所领导以及公司信访办、生产处、安环处、保卫处相关部门6月10日下午共同对北厂门居民六位代表进行了联合接访，经过半天的做工作、沟通、协调、劝解，才使得北厂门外道路施工于11日恢复。

三、5月31日，因北厂道路全封闭施工作业，大量提送货车、工程用渣土车改由西厂门进出。大量超重机动车辆增加了此路段交通压力，致使西厂门外道路出现坑洞，13日晚9时许，腾野公司苏AC6301吊车将门外大树撞断同时将树下水管带断，造成周边停水，居民堵路要求解决下水管破损。为确保西厂门道路畅通，治安科牵头与西厂门街与西厂门办事处、凤西路居委会、东方公司共同与居民商讨并承诺即时修复水管并用钢板对破损路面进行覆盖，而后居民才允许通行。因钢板较厚，夜间噪音大，为避免周边居民再次堵路，请检维修部对钢板两端用钢板片又进行了焊接以减少车辆通过时的噪音。

四、6月7日，磷酸装臵职工潘永梅与班长张俊因工作发生纠纷，接报后，立即带保卫干部将两名当事人、纠纷发生时在场的工段长带回保卫处调查处理。经询问，双方均是因为更好的完成完成工作，之间产生误会而产生纠纷，职工潘永梅当天还发着高烧带病坚持工作。后经调解，双方均满意，当场言和。

五、动力部职工冯志忠从精神病院出院后，经常纠缠动力部领导，要求解决其就医的所有费用，近期更是频繁，并扬言要报复领导。治安科多次配合动力部做好其安抚工作，防止其做出过激行为。

六、6月19日下午17时许，接储运部来电：五号码头一船老大堵码头，不允许其他船只提货。接电话后，保卫干部迅速带经济护卫赶到现场了解情况：因委托船运单位欠堵码头船老大部分运输款，多次索要无果后才采取此过激行为逼委托单位负责人付款。经与供销公司共同做工作并与购货单位联系确认付款时间后，当事人才将船只让开给其他船只装货。

七、6月18日，一外来车辆在储运部三区转动炉渣车辆不服从现场管理，还将三分部领导打伤。此次纠纷极其恶劣，影响面较大，如不能很好的处理，将对三分部内部管理造成极大的压力。目前，已安排被打领导就医。定7月2日下午，到三分部会议室处理，并招集三分部班长以上人员参加。

八、6月26日中午11时许，公司未事先通知，在储运部举行了二季度公司级消防火灾事故预案演练。接门卫通知后，按演练职责，带六名护卫队员到现场进行警戒，并向辖区公安机关报告。对演练讲评中提到的保卫处出警过快的问题做出解释。并小结演练情况报安环处。

九、6月28日夜，因下雨天气，铺设在西厂门外的钢板较滑，造成一骑电动车、一步行的两酒后人员滑倒摔伤。接辖区交

管部门电话后，迅速安排人员就医。为防止再次有人滑倒，为避免纠纷，6月30日安排禾诚公司将路上的一块钢板拖回。

十、6月26至29日，根据年初制定的培训计划，分两期对公司共78名保卫干部进行了业务培训。请大厂区“610”办孔处、保卫处王处长进行了授课，同时对所有参加培训的保卫干部进行了笔试。

俞庆 华 二〇一二年六月二十九日

第四篇：六月份工作小结

六月份班主任工作小结

时光匆匆，转眼间我们又走过了六月。现将本月工作总结如下：

一、班级组织管理：

1、安全教育：继续利用晨会班会课，加强学生的安全教育和，培养学生的安全意识。每天都有两名安全监督员对课间活动进行监督，效果显著，基本形成文明有序的课间活动秩序。尤其是临近期末这段时间，天天讲时时提醒走路小心，不跑不溜，养成良好的走路习惯。

2、行为习惯：针对低年级的孩子特点，从小处、点滴规范并引导孩子的行为。教导他们明白“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的道理。帮助学生养成良好的行为习惯。教导他们同学之间要谦让、友好相处。

3、纪律情况：班级已经初步形成了良好的纪律习惯。针对个别问题，个别教育，人人争做守纪生。

4、卫生情况：班级每天的卫生都落实到人，饮水机、黑板讲台等都有专人负责，孩子们已养成了不乱扔纸的好习惯。每天同桌互相检查，自觉搞好自己座位旁边的卫生，养成良好的卫生习惯。

5、公共财产：孩子能发扬主人翁精神，爱班如家，不在桌上乱涂乱画，每天把窗台、饮水机、电脑擦得干干净净。

6、文明就餐：本班孩子能遵守纪律，依次排队盛饭，不挑食，不浪费饭菜，饭后能及时把自己吃饭的地方收拾干净。

二、关注学生全面发展：

1、家校联系：要想教育好学生，家长的配合是一项不可忽视的工作。期末复习，我及时利用博客平台，上传复习资料和考试复习方法指导，要求家长配合，共同搞好孩子的学习。同时我利用家校通，个别短信交流学生在校的表现，提醒家长注意，共同努力纠正学生的错误想法及在学校里的不良表现，共同促进孩子的健康成长。

2、与科任老师的联系：注重与科任老师的交流沟通，及时了解本班学生各科的学习情况，征求和采纳他们对班务工作的建议，并在学生中树立科任老师的威信，让学生爱老师，敬老师。

3、个别教育：关心热爱每位学生，教育方法因人而异，做好学生的心理健康教育。对个别行为习惯不太好的学生常谈心，晓之以理，动之以情，促进学生之间的和睦相处，增进师生之间的感情。

三、班队活动及其它：

1、端午放假通知，及时通知学生和家长，端午节放假3天，外出游玩一定要注意安全。

2、制定期末复习计划，激发学生认真做好准备，争取考出满意的成绩，为本学期交上圆满的答卷。

本学期在六月画上了句号，班主任的琐碎工作很多，零零总总，但一个学期过去了，每个孩子都有所收获。我们播种希望，期待下个学期！

第五篇：文化艺术交流会工作小结暨工作设想

一、2010年工作小结

2010年是广东潮人海外联谊会换届后的头一年，文化艺术交流会工作小结暨工作设想。文化艺术交流委员会（简称 “文委”）在新一届常务理事会领导下，遵循“联谊、奉献、发展、和谐”的宗旨，主要做了以下几件事：

（一）召开文委理事大会，选举产生新一届领导班子。根据潮人海外联谊会新一届常务理事会的统一部署，文委于今年5月8日在南海桃源召开文委理事大会。会议回顾和总结了文委成立以来的工作，研究今后的工作，选举产生了新一届常务理事会。通过聘请顾问，名誉常务理事人选。潮人海外联谊会常务副理事长纪力清，常务副理事长兼秘书长林惠俗接见了与会理事，纪力清常务副理事长作了重要讲话，给与会理事以很大鼓舞。

（二）策划筹备“广东潮人海外联谊会书画院”。根据潮汕籍书画家众多，潮汕书画艺术是潮汕文化重要组成部分，在岭南文化中独树一帜的实际，以及应广大潮籍书画家的建议，文委换届以后的几个月来，组织专人草拟了《广东潮人海外联谊会书画院章程（草案）》并分别征询有关领导和艺术家们意见，几易其稿。现已正式报潮人海外联谊会常务理事会审批。

（三）加强与潮籍文化企业家的联系，为广东文化产业的发展提供力所能及的支持。近几个月来，文委多次派员到驻穗一些潮籍文化企业进行调查研究，先后到广州艺人文化传播有限公司（动漫产业）、广州雅怡轩文化发展有限公司（书画营销）、广州珍宝艺术馆（艺术收藏业）等企业，了解文化产业发展现状，帮助企业解决发展中遇到的某些困难，鼓励这些企业把文化产业做强做大，工作计划《文化艺术交流会工作小结暨工作设想》。

（四）密切与潮籍文艺家的联系，为他们的创作、展览提供力所能及的支持。近几个月来，文委有关领导分别出席在穗举办的潮籍画家的作品展览。为“汕头画院画家作品展”、汕头女画家赵澄襄作品展、杨之先作品收藏展等，获得展出单位和画家个人赞誉。

二、2011年工作设想

（一）2011年是广东文化强省建设关键性一年。文委工作必须在潮联会的直接领导下，以“联谊、奉献、发展、和谐”为指导思想，进一步团结广大潮籍文艺家，积极开展各项活动，为促进潮汕地区及全省文化艺术繁荣和文化产业发展，建设广东文化强省做出贡献。

（二）筹建“广东潮人海外联谊会书画院”。此项工作已上报潮人海外联谊会常务理事会审批，如获批准，将着手筹备成立，并开展各项活动。

（三）拟筹办《潮人文化艺术》专刊、季刊，每年春夏秋冬各一期（方案另报）。

（四）筹办“广东潮汕民间艺术大赛”。潮汕地区民间艺术资源丰富，富有特色。为了弘扬和抢救潮汕文化的繁荣与发展，我委拟与汕尾市有关单位联合主办“广东潮汕民间艺术大赛”。目前最大困难是经费问题，为届时能筹集到此项活动经费，则定于2011年第四季度在汕尾市举行。

（五）继续吸收潮籍文化艺术界知名人士进入理事会，以壮大文委队伍。

（六）进一步密切与海内外潮汕籍文艺家联系，为潮籍文艺家创作、展览、表演和交流提供支持，真正把文委办成沟通海内外潮籍文艺家的桥梁与纽带，成为潮籍文艺家温馨之家。

（七）进一步密切与潮籍文化企业家的联系，密切与潮籍企业家之间的横向联系，借助潮籍企业家热心公益事业的赤诚之心，共同推动潮汕文化的繁荣和文化产业的发展。