第一篇:洪家关小学课堂教学改革工作总结
“三主五步”教学实验改革工作总结
洪家关中心小学
2011年11月
为了扎实有效地推进县教育局大力倡导的“三主五步法” 课堂教学实验改革工作,促进教师将 “三主五步法”倡导的“以学生为主体,以教导为主导,以训练为主线”教学理念转化为课堂教学行为,引导教师运用“三主五步教学法”上好每节课,为了让教师在教学改革实践中促进教师专业化发展及自身的成长,如何促进教学管理理念的革新、切实提高课堂教学效益、全面提高学校教育质量是学校课堂教学改革管理面临的重要课题。我校实施推进“三主五步法”课堂教学改革近两年以来,在县教育局教研室正确领导和指导下,我们带领全体教师解放思想,关注学生,强化学习,加大研究,对“三主五步”教学实验改革做了一些积极的探索和大胆的尝试,取得了一些成绩,但也存在一些困惑和问题。下面就前阶段的工作作一个简要的总结。
一、理论学习,转变观念
观念是行为的指南,因此,更新教师的观念是实施课程改革的前提。两年来我校通过多层次、多方位的各种培训切实转变教师教学观念,是有效实施课改的前提和基础。先后选派学校管理人员、骨干教师赴广州、深圳、长沙、张家界等全国各地参加各种课改交流会议及培训会议。积极选派教师参加全县各种课改经验交流会、报告会及联片研训、三优联评等研训活动。两年来先后选派外出参加培训活动教师达近300人次,对所有专任教师都进行过课改理念培训。同时学校组织教师进行校本研训,如唐道智校长为了让广大教师进一步理解“三主五步”课堂教学改革理念,亲自作了《领会生本教育本质,提升学生学习质量》的专题讲座,对生本教育的本质及相关理论作了深入浅出的阐述,对我国著名教育改革家的理念及课堂教学操作方法作了详细的比较和阐述,给老师们搞课改指明了方向,广大老师不再恐惧课改,慢慢地靠近课改,走进课改。同时组织教师轮流上好每周的“三主五步教学研讨课”,通过相互听课、评课,进行课改经验交流。组织教师学习魏书生教育理论、郭思乐生本教育理论,学习向局长在2010年课改经验交流大会上的讲话文稿等。这些活动的开展,极大的开拓了教师的视野,使我校教师在思想上、观念上、情绪上对课改有了认同感,并有信心投入到课改之中。
二、领导带头、强力推行
为了保证“三主五步”课改实验教学工作积极有效地展开,我校成立了以校长为组长,教导处、教研室、教研组长、各学科带头人参加的课改领导小组。⑴唐校长十分重视课改实验工作的开展,亲力亲为,对“三主五步”课改实验教学理念理解比较透彻,亲自作了《领会生本教育本质,提升学生学习质量》的专题讲座,常与教导处、教研室一起研讨课改实验工作,制定课改方案,经常深入课堂听课,以他丰富的教学实践经验,对有问题的老师进行悉心指导,帮助解决实施过程中困惑和问题。同时十分重视联片研训、校本教研及教研组的教学研讨活动,在学校经费困难重重的情况下给予了经费上的支持,保证“三主五步”课堂教学实验改革的顺利进行。
⑵学校行政一班人在课改中以身作则,深入教学的第一线,副校长兼教研主任伍孝卷担任三年级数学教学工作、教导主任杨长军担六年级数学、思品教学工作,他们在繁忙的学校管理工作之余,带头参与教研活动,积极上好示范课,当好课堂教学改革实验工作的排头兵。给广大老师树立了好的榜样,感染了、激发了广大教师的参与课改热情,为“三主五步”课堂教学实验改革的扎实有效实施发挥示范带头作用,带动了一大批青年教师的课改热情。
(3)为了提高课改工作的实效性和教师参与的积极性,我校健全了《教师教科研工作考核细则》、《教研组长工作考核细则》、《教师评优办法》《校级名优教师考评办法》等相关制度。语文课改我校把抓落实“大量读写”活动促学生的能力作为提升学生语文水平的重要途径,在数学方面,我们大力倡导广大老师写导学案,让学生在 “自主学习、展示交流、巩固提升”三个主要的教学环节中让学生大量训练和掌握知识,形成能力。
三、开展活动、促进课改
(1)、扎实开展常规校本教研活动。每周一节“三主五步”教学研讨课各组轮流进行,教师在上课、说课、评课中锻炼自己、积极探索完善自己的“三主五步教学法”理论及实践知识。组织年级组教师进行单元集体备课等活动。此外,教研组还组织了学生作文、书信大赛、计算能力大赛等学生活动,班级每月都组织了至少一次大量读写活动,学校还组织了学生征文比赛、书信比赛、文化素质检测活动、书法大赛、演讲比赛等,给学生发现自我、展示自我的机会。这些活动不但丰富了学生的校园生活,提高了学生的综合素养,更让教师品尝到了课改孩子们成长的喜悦,让他们充分享受自己的劳动成果。
(2)、在深入各班听课研讨的基础上,组织教研组长完成了各学科教师课堂教学现状分析工作。在分析报告中,能将教师基本情况,教师课堂教学现状分析,思考与对策这三个方面较详细地作出论述。这项工作为我校推进新课堂教学改革打好了基础。在听课研究中,我们设计了“洪家关小学课堂教学观察表”,要求听课者着重关注执教老师教学中的成功点和不足点,并要求听课老师帮助揭示成功点的依据和对不足点的改进意见。只要坚持探索和积累,就可以帮助教师提供大量的鲜活的课例研究素材和灵感,为教师开展教育科研作好充分准备。正由于我们平时能引导教师做一个有心人,做一个研究者,因此,一部分教师在课例研究中已经获得了初步成果。在县教育局“三主五步” 教学比武活动中,我校五位教师获了奖,其中彭柳俐获县一等奖,张青松、彭卫红获二等奖,向泽民分别 获三等奖,涉及的学科有语文、数学、英语、综合等。
(3)、定期举办 “玉泉杯” 暨洪家关中心学校“三主五步法”教学比武活动、片区“三主五步”教学比武学校初赛活动、和三主五步教学推介活动、片区三主五步经验交流等一系列活动,通过这些活动的开展,提高了的广大教师驾驭“三主五步”课堂教学的能力水平。(4)、积极参加联片研训活动,为教师搭建交流展示的平台,共享片区课改先进经验及优秀成果。多样的教研活动的开展,激发了教师的学习热情,锻炼了“三主五步教学” 实践操作能力,促进了教师的专业发展和自身的成长,极大地促进了的提高了教师的课堂教学能力,使我校的课改上了一个台阶。
四、存在问题:
1、部分教师观念有待更新,不敢少讲,低估学生的自主学习。
2、部分学生适应能力需要加强,需要方法上的引导。
3、个别教师备课不到位,没有备学案、没有备学生、不能很好驾驭课堂;个别教师学案设计不到位,课堂教学改革是先学后教,以学定教,要根据学情设计容量。更有甚者根本就不设计学案;
4、个别学生不做学案,有的做的不好;
5、个别班级学案检查不到位,老师不检查,学科小组长也不检查;出现空白点。
6、部分教师对“三主五步”教学模式运用得不灵活,生搬硬套五步教学步骤,不会灵活机动处理,课堂显得没有生气,不够流畅,学生没有动起来,课堂没有活起来,效果就更没有好起来。、大部分教师课改后存在课时不足的问题。
五、今后课改工作目标及设想要求:
(一)、课堂教学改革的基本目标:真正让学生做课堂的主人,把课堂还给学生,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。为师生的生命质量负责,为师生的终身发展奠基。
(二)必须认真落实的三个基本理念
1、“学生主体”的理念。必须要求教师明确学生是教育的主体,发展的主体。课堂教学的着力点是尊重学生的主体地位,发挥学生的主动精神,培养学生的创新能力,使学生真正成为学习的主体。“三主五步法”课堂教学的每一环节,都要建立在理解学生、尊重学生个差异的基础之上,适应学生的需要,为学生的学习活动提供有效的服务。要注重调动学生积极的学习情感,训练学生思维,使学生产生最佳学习心态,促进学生积极主动参与学习,并在学习中实现自我调控,培养良好的学习习惯。
2、“面向全体学生”的理念。面向全体学生含义主要有四个方面:一是要给每个提供同等的学习机会和学习资源,使所有的学生享受公平平等的教育;二是课程内容应该呈现多样性,应该满足不同层次的学生要求;三是教师在教学过程中应该因材施教,以适应学生不同智力水平、性格、兴趣、思维方式的需要;四是教师要尊重每一个学生,对每一个学生的评价必须公正,面向每一个学生,使每一个学生都能得到发展,是通过保证每一个人的利益,来保证民族和社会的整体利益,这是教育的最高追求。如果只抓少数尖子生,忽视了相当一部分学生的发展,那么这就违背了教育原则和国家利益。
3、“全面发展”的理念。全面发展要求我们的学生德、智、体、美诸方面都能正确发展,不能偏废也不能拔苗助长。全面发展是相对而言,不是“大一统、齐步走”,而是因材施教,实施“分层递进”教学,使每个人在原有基础上都有所发展,有所提高,有所进步,教师要从每个学生的个性特点,认知特点和特殊教育需求出发实施教学,既鼓励冒尖,也允许在某些方面暂时落后。针对学生的差异,开发每个学生的潜能,为每一个学生的成才提供机会,使所有学生都能成才。
(三)课堂教学模式和教学方式的基本要求
1、课堂教学模式要按照"先学后教,以学定教、课课达标”的总体要求,实行“自主学习、展示交流、巩固提升”主要环节教学模式。教师讲解释疑时间一般掌握在15分钟左右。教师的主要任务是:纠偏、点评、总结、释难。
2、积极推进“自主、合作、探究”的教学方式,要处理好这一教学方式与传统接受式教学方式的关系。接受式教学方式主要是继承传统,有利于为学生打好坚实的基础,探究性教学方式是发展传统,主要为学生创造能力培养奠定基础,二者的有机结合和合理利用将促进学生健康协调全面发展。
3、大力推广导学案教学。为进一步突出学生学习的主体地位,2012年所有教师都要实现教学案向导学案教学的实质性过渡,加大集体备课的力度,让导学案取代教案。
(四)课堂教学操作的基本要求
1、落实“三主”——教为主导、学为主体、练为主线
2、倡导“三自”——自主学习、自主探究、自主交流
3、鼓励“三动”——动脑、动口、动手
4、实现“三会”——会学、学会、会用
5、发展“三维”——认知、情感、技能
(五)课堂教学评价的基本要求
1、由评教师的讲解精彩度为主变为评学生的参与度为主;
2、由评教学环节的完备性为主变为评教学结构的合理性为主;
3、由评课堂的活跃度为主变为评每个学生真正进入学习状态为主;
4、由评师生的交流互动为主变为评学生的交流展示为主;
5、由评教师的板书设计为主变为评学生的作业、笔记等练习为主;
6、由评教师的基本功为主变为评学生听、说、读、写的基本能力为主。各学科根据这一基本要求,制定具体的易操作的课堂评价标准。
(六)加大课堂教学重要环节的调控力度
1、加大班内学习小组的调控力度。学习小组的组建要根据学习成绩和性格特点等情况,每个组4-6人,每个组都要有学习优秀者,一般按学习成绩编号排序,一般让后几位上黑板展示,前几位进行订正和评价,充分利用学生资源,调动每一个学生的学习积极性,提高学习效率。
2、加大教师讲解时间的调控力度。一节课教师讲解时间一般不得超过15分钟。课堂要做到“三讲三不讲”“三讲”讲学生提出的问题、讲学生不理解的、讲知识缺陷和易混易错知识;“三不讲”:学生不预习之前不讲,没问题不讲,有问题学生不讲之前不讲。课堂上要及时纠正错误,给出正确答案,改变教师作用,由教、领变为启发、督促、帮助。
3、加大学生练习方式的调控力度。让学生掌握和推行练习的基本方式:提问、对话、复述、争辩、阅读、默写、摘抄、作业、实验、设计、小结、表演、游戏等。每个学生必须做到六行并举,即:真听、实读、勤思、善问、能议、敢评“。
4、加大交流展示的调控力度。充分让学生展示、交流。激发比、学、赶、帮、超的兴致和愿望。展示交流要更多地关注中下游学生。
5、加大学生自学能力培养的调控办度。树立预习就是正课,自学就是正课的观念,加大学生课内外预习自学的支配度。学生没有预习的课不准上,学生预习不好的课不能上。把学生预习自学成效纳入评课标准。自习不准上课和讲评。
6、加大检查落实的力度。教师要为学生的预习提供目标设计,把学生自学中可能出现的问题想全想好,能应对学生思维的多种可能和各种突发问题。加大对学生学案、作业、随堂练习、随堂笔记、单元检测试卷等的检查力度。
第二篇:小学课堂教学改革工作总结
篇一:小学课堂教学改革总结.2011.7doc 2013—2014学年上学期小学体育课堂教学改革总结
一学期来,我校按照教育局的安排和部署,在中心学校的关心指导下,紧紧围绕“课堂教学改革”这一中心工作,在本学期积极开展了“先学后教、当堂训练”课堂教学模式的改革与尝试,加强了三级课程管理,注重校本教研活动,取得了阶段性的成果,下面对本学期体育课堂教学改革工作总结如下:
一、结合实际,落实课程计划。
根据教学改革年的会议精神,结合我校实际,在课程改革实验中实行国家、地方和学校三级课程。为了保证课程计划能够落实到位,学校实行“两制”管理。月教学进度检查制,期末教学目标考核制。月教学进度检查制是指对学科的教学进度进行监控,防止过快或过慢,从而落实课程计划。期末教学目标考核制是指每学期末对课程计划所涉及的所有学科(包括校本课程,综合实践活动课程)进行目标考核。
二、加强培训,提高教师素质。
1新的教育理念,呼唤新型的教师,理想的课程必须通过教师的实践才能转化为现实的课程,我校本着全员培训、全程培训的原则,在全体教师中扎扎实实地进行教学改革理论的学习和开展校本教研活动。
2、有条不紊地安排教师参加培训。鼓励教师学习外地先进经验,为外出学习创造条件。在学习中运用,将课改理念深植每一位教师的心中。
3、突破课堂教学,落实课程改革。
课堂,是教学的主渠道。课程改革的关键和重点是课堂教学。因此,我们把课堂作为课改的突破口。
(1)、严格按新课程计划开课设节。做到有课时、有教师、有考评,真正走进课堂,落到了实处。
(2)、为确保各学科正常教学,进行严格的查堂制度,一经发现甲课换乙课或放羊式教学等情况,立即登记,作为教师教学常规检查的内容之一,并纳入教师工作评价。
(3)、开展课堂教学交流与研究活动。一是进行教研活动,每周进行一次集体教研,由组内成员轮流主持,研究本周的教学内容、探讨教学方法。二是进行课堂交流,每位教师每学期必须上一堂教研课。上课后,及时进行说课、评课,总结成绩,找出不足。
(4)、积极开展各种活动,在大赛活动中让同学们和老师都能共同学习。
(5)、学校领导高度重视课堂教学,经常深入班级听课,并与教师一同探索,使课堂教学改革得以深入进行。
三、教学方法须灵活多变
1、游戏教学法
学生都具有活泼、好动、好胜和积极上进的心理特征。如果体育教师在教学中,根据教材,适当贯穿游戏来配合教学,就可以集中学生注意力,活跃课堂气氛,提高学生练习动作的兴趣,使小学生在游戏中巩固技术动作,从而达到增强体质的目的。游戏本是体育运动的组成部分,由于它的内容丰富、形成
多样、组织起来,生动活泼,竞争性强,能调动学生学习的积极性。因此,在体育教学中根据不同年龄特点,灵活运用游戏教学,引入竞争意识,形成趣味学习,达到教学目标。游戏可以提高学生的学习兴趣,增强他们的好胜心理,最后加以适当的引导和进行充分的练习,学生就会主动地进行练习,教学目标因而得以实现。
因此,在体育课中能有效地贯穿游戏教学,既能激发学生的学习兴趣、调动学生的学习积极性和主动性,更是提高教学质量的方法。
2、趣味教学法
俗话说:兴趣是最好的老师。只要学生对所学的内容和技术动作充满好奇心和兴趣,就会精神饱满,心情愉快地去学习和锻炼,注意力也就能高度集中,教学效果当然不言而喻了。趣味教学法既能激发学生的学习积极性和主动性,促使他们去积极地进行体育锻炼,从而达到体育教学的目的和要求,又会使学生对体育课不再有累和烦的感受。
3、竞争教学法
体育教学活动中,从不缺乏的东西就是竞争。每一节体育课,从开始准备到结束课程,都充满了竞争的影子。所以,运用好竞争意识,可以使那些枯燥无味的单一动作的教学,变得生动形象、活力四射。
通过改变教学的方法,同学们觉得体育课不再那么单一乏味,上课积极性提高了很多。
这学期通过课堂改革使老师的教学越来越有显著的成绩,学生的体育成绩与健康越来越有保障。在以后的工作中,我会更加关注课堂改革,使自己的教学越来越好。
二七区郭小寨小学
孙建阁 2014年1月13日
篇二:小学课堂教学改革总结
大富小学课堂教学改革总结
一学期来,我校按照教育局的安排和部署,在中心学校的关心指导下,紧紧围绕“课堂教学改革”这一中心工作,在本学期积极开展了“先学后教、当堂训练”课堂教学模式的改革与尝试,加强了三级课程管理,注重校本教研活动,取得了阶段性的成果,下面对本学期工作总结如下:
一、结合实际,落实课程计划。
根据教学改革年的会议精神,结合我校实际,在课程改革实验中实行国家、地方和学校三级课程。
为了保证课程计划能够落实到位,学校实行“两制”管理。月教学进度检查制,期末教学目标考核制。月教学进度检查制是指对学科的教学进度进行监控,防止过快或过慢,从而落实课程计划。期末教学目标考核制是指每学期末对课程计划所涉及的所有学科(包括校本课程,综合实践活动课程)进行目标考核。
二、加强培训,提高教师素质。
新的教育理念,呼唤新型的教师,理想的课程必须通过教师的实践才能转化为现实的课程,我校本着全员培训、全程培训的原则,在全体教师中扎扎实实地进行教学改革理论的学习和开展校本教研活动。
1、按教育局文件精神,我校做教师的思想工作,强调改革的重要性,提出了改革的具体要求,为改革做好思想铺垫。要求每名教师认真学习理论材料,写好学习笔记,写好理论学习心得
和实际工作的教学案例,学习方式采取教师自学和集体学习两种,1月初上交学习材料;要求教师在学习的过程中,不断与自己的课堂教学相结合,是理论真正应用到实际中;要求六月末每名教师逐步形成适合自己的教学模式。
2、有条不紊地安排教师参加培训。鼓励教师学习外地先进经验,为外出学习创造条件。我校派主课老师到实验小学听课取经。
3、突破课堂教学,落实课程改革。
课堂,是教学的主渠道。课程改革的关键和重点是课堂教学。因此,我们把课堂作为课改的突破口。
(1)、严格按新课程计划开课设节。做到有课时、有教师、有考评,真正走进课堂,落到了实处。
(2)、为确保各学科正常教学,进行严格的查堂制度,一经发现甲课换乙课或放羊式教学等情况,立即登记,作为教师教学常规检查的内容之一,并纳入教师工作评价。
(3)、开展课堂教学交流与研究活动。一是进行集体
备课,以备课组为单位,每周进行一次集体备课,由组内成员轮流主持,研究本周的教学内容、探讨教学方法。二是进行课堂交流,每位教师每学期必须上一堂教研课。上课后,及时进行说课、评课,总结成绩,找出不足。
(4)、积极开展教学大赛活动,分上中下三片进行。在大赛活动中,让教师围绕“自主、合作、探究”的主体思路开展课堂活动,开出了教学改革的新思路。
(5)、学校领导高度重视课堂教学,经常深入班级听课,并与教师一同探索,使课堂教学改革得以深入进行。
(6)、充分发挥学科带头人、骨干教师的带头作用,将学课、备课、导课、上课、研课、评课、反思各环节融为一体,使课改工作尽快落实到每一位教师、每一节课堂。
4、有声有色地抓好教师的业务学习。学校按照“整体规划,分类要求,全员培训,全程培训”的思路,实现培训内容由文本培训向课程培训转变,培训方式由灌输式向交流探究式转变,把学习、实践、研讨融为一体,为每一位教师搭建了展示自我的平台,逐步开展对教学管理人员、骨干教师和普通教师的培训工作。在培训策略上,实行“五个结合”,即走出去请进来相结合,集中培训与校本培训相结合,面对面辅导与远程教育相结合,理论学习与实践体验相结合,培训与教学研究相结合。
5、有的放矢地抓好校本教研活动。常规教研不停步,学校采用教研组长负责制来落实常规教研工作,对本学科课改过程中碰到的一些小问题展开教学研究,本着“问题即课题,行动即研究,案例即成果”的工作思路,引导全体教师搞好课改教学工作。实施研培结合工程,促进教师专业发展,我校把教研与培训结合起来,实施了“五个一”工程。要求每位教师每学期研读一本好
书、撰写2000字读书笔记;出一节展示课;撰写一个教学案例;剖析一节典型课;每星期教师写一篇教学反思。通过外出学习和培训,教师的视野宽了、眼界远了、观念新了、方法多了。
开学初整理出学期教科研课改活动专题安排表。具体到主讲人,到月、到周、到某一课题。课改研究活动做到了“六有”:有计划、有专题、有内容、有主讲人、有记载、有资料。开展课前研讨,课中改进,课后评议反思,综合每个教师的课改实践优势,达到头脑资源、信息资源共享。
三、建立平等的新型师生关系。
新课改实验中,建立平等、和谐、民主的师生关系是转变教学方式和学习方式的前提。学校对全体教师提出了“三多三少三带”的要求,即:多一些尊重,少一些专制,把微笑带进教室;多一些鼓励,少一些指责,把激励带进课堂;多一些启发,少一些禁锢,把竞争带进课堂。几年的实践,我们欣喜地看到,教育教学正悄然发生着变化,教师的地位变了,教师不再是高高居于讲台之上,而是更多的走到学生中间,同学生平等的对话,创造性地针对学生实际开展教学活动。学生学活了,他们敢于在课堂上发表自己的见解,“我不同意,我认为,我觉得??”这些词汇经常从他们口中蹦出。下课了,他们还拉着老师的手问问题。许多教师反映他们“经常有惊喜”、“常会发现学生的闪光点”,还有的教师说“学生的想象非常有趣”等等。
四、充实弱点,重评价促发展
学生是学习的主体,也是评价的主体,对学生的评价是管理者、教师、学生、家长共同参与的重要活动。
1、实行观察评价。
对学生日常学习的评价,我们要求淡化学生之间的横向比较,提倡学生与自己的过去比较,从中发现学生的进步,并在此基础上提出具体的改进建议。
2、倡导二次评价。
由于学生所处的文化环境、家庭背景和自身思维方式的不同,加之学生在学习的发展层次上存在差异,我们以期待的目光注视学生的进步,单元测试教师鼓励学生对自己答题觉得不满意的,可以重新解答,这种“延迟评价”能让学生看到自己的进步,感受到获得成功的喜悦,从而激发新的学习动力。
大富小学
2016.06.30 篇三:小学课堂教学改革总结
巴乡小学课堂教学改革总结
一学期来,我校按照教育局的安排和部署,在中心学校的关心指导下,紧紧围绕“课堂教学改革”这一中心工作,在本学期积极开展了“先学后教、当堂训练”课堂教学模式的改革与尝试,加强了三级课程管理,注重校本教研活动,取得了阶段性的成果,下面对本学期工作总结如下:
一、结合实际,落实课程计划。
根据教学改革年的会议精神,结合我校实际,在课程改革实验中实行国家、地方和学校三级课程。
为了保证课程计划能够落实到位,学校实行“两制”管理。月教学进度检查制,期末教学目标考核制。月教学进度检查制是指对学科的教学进度进行监控,防止过快或过慢,从而落实课程计划。期末教学目标考核制是指每学期末对课程计划所涉及的所有学科(包括校本课程,综合实践活动课程)进行目标考核。
二、加强培训,提高教师素质。
新的教育理念,呼唤新型的教师,理想的课程必须通过教师的实践才能转化为现实的课程,我校本着全员培训、全程培训的原则,在全体教师中扎扎实实地进行教学改革理论的学习和开展校本教研活动。1、9月份,按教育局文件精神,我校做教师的思想工作,强调改革的重要性,提出了改革的具体要求,为改革做好思想铺垫。要求每名教师认真学习理论材料,写好5000字的学习笔记,写好理论学习心得和实际工作的教学案例,学习方式采取教师自学和集体学习两种,1月初上交学习材料;要求教师在学习的过程中,不断与自己的课堂教学相结合,是理论真正应用到实际中;要求六月末每名教师逐步形成适合自己的教学模式。
2、有条不紊地安排教师参加培训。鼓励教师学习外地先进经验,为外出学习创造条件。11月我校派主课老师到实验小学听课取经。
3、突破课堂教学,落实课程改革。
课堂,是教学的主渠道。课程改革的关键和重点是课堂教学。因此,我们把课堂作为课改的突破口。
(1)、严格按新课程计划开课设节。做到有课时、有教师、有考评,真正走进课堂,落到了实处。
(2)、为确保各学科正常教学,进行严格的查堂制度,一经发现甲课换乙课或放羊式教学等情况,立即登记,作为教师教学常规检查的内容之一,并纳入教师工作评价。
(3)、开展课堂教学交流与研究活动。一是进行集体备课,以备课组为单位,每周进行一次集体备课,由组内成员轮流主持,研究本周的教学内容、探讨教学方法。二是进行课堂交流,每位教师每学期必须上一堂教研课。上课后,及时进行说课、评课,总结成绩,找出不足。
(4)、积极开展教学大赛活动,分上中下三片进行。在大赛活动中,让教师围绕“自主、合作、探究”的主体思路开展课堂活动,开出了教学改革的新思路。
(5)、学校领导高度重视课堂教学,经常深入班级听课,并与教师一同探索,使课堂教学改革得以深入进行。
(6)、充分发挥学科带头人、骨干教师的带头作用,将学课、备课、导课、上课、研课、评课、反思各环节融为一体,使课改工作尽快落实到每一位教师、每一节课堂。
4、有声有色地抓好教师的业务学习。学校按照“整体规划,分类要求,全员培训,全程培训”的思路,实现培训内容由文本培训向课程培训转变,培训方式由灌输式向交流探究式转变,把学习、实践、研讨融为一体,为每一位教师搭建了展示自我的平台,逐步开展对教学管理人员、骨干教师和普通教师的培训工作。在培训策略上,实行“五个结合”,即走出去请进来相结合,集中培训与校本培训相结合,面对面辅导与远程教育相结合,理论学习与实践体验相结合,培训与教学研究相结合。
5、有的放矢地抓好校本教研活动。常规教研不停步,学校采用教研组长负责制来落实常规教研工作,对本学科课改过程中碰到的一些小问题展开教学研究,本着“问题即课题,行动即研究,案例即成果”的工作思路,引导全体教师搞好课改教学工作。实施研培结合工程,促进教师专业发展,我校把教研与培训结合起来,实施了“五个一”工程。要求每位教师每学期研读一本好书、撰写2000字读书笔记;出一节展示课;撰写一个教学案例;剖析一节典型课;每星期教师写一篇教学反思。通过外出学习和培训,教师的视野宽了、眼界远了、观念新了、方法多了。
开学初整理出学期教科研课改活动专题安排表。具体到主讲人,到月、到周、到某一课题。课改研究活动做到了“六有”:有计划、有专题、有内容、有主讲人、有记载、有资料。开展课前研讨,课中改进,课后评议反思,综合每个教师的课改实践优势,达到头脑资源、信息资源共享。
三、建立平等的新型师生关系。
新课改实验中,建立平等、和谐、民主的师生关系是转变教学方式和学习方式的前提。学校对全体教师提出了“三多三少三带”的要求,即:多一些尊重,少一些专制,把微笑带进教室;多一些鼓励,少一些指责,把激励带进课堂;多一些启发,少一些禁锢,把竞争带进课堂。几年的实践,我们欣喜地看到,教育教学正悄然发生着变化,教师的地位变了,教师不再是高高居于讲台之上,而是更多的走到学生中间,同学生平等的对话,创造性地针对学生实际开展教学活动。学生学活了,他们敢于在课堂上发表自己的见解,“我不同意,我认为,我觉得??”这些词汇经常从他们口中蹦出。下课了,他们还拉着老师的手问问题。许多教师反映他们“经常有惊喜”、“常会发现学生的闪光点”,还有的教师说“学生的想象非常有趣”等等。
四、充实弱点,重评价促发展
学生是学习的主体,也是评价的主体,对学生的评价是管理者、教师、学生、家长共同参与的重要活动。
1、实行观察评价。
对学生日常学习的评价,我们要求淡化学生之间的横向比较,提倡学生与自己的过去比较,从中发现学生的进步,并在此基础上提出具体的改进建议。
2、倡导二次评价。
由于学生所处的文化环境、家庭背景和自身思维方式的不同,加之学生在学习的发展层次上存在差异,我们以期待的目光注视学生的进步,单元测试教师鼓励学生对自己答题觉得不满意的,可以重新解答,这种“延迟评价”能让学生看到自己的进步,感受到获得成功的喜悦,从而激发新的学习动力。
巴音库鲁提乡小学
2012年1月7日 篇四:小学语文课堂教学改革工作总结
小学语文课堂教学改革工作总结
本学年,我们以教育局开展的教育共同体为抓手,以学校教研组为龙头联动全镇教师积极参与语文教育教学改革,坚持在“改中学,学中改”。一年来,课堂教学改革以来取得的主要成绩:
一、在“改中学,学中改”,转变教学观,走进教学改革。九年义务教育语文课程的改革要求:现代社会要求公民具备良好的人文素养和科学素养,具备创新精神、合作意识和开放的视野,具备包括阅读理解与表达交流在内的多方面的基本能力,以及运用现代技术搜集和处理信息的能力。语文教育应该而且能够为造就现代社会所需的一代新人发挥重要作用。面对社会发展的需要,语文教育必须在课程目标和内容、教学观念和学习方式、评价目的和方法等方面进行系统的改革。为了达到全面提高学生的语文素养,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课程这一目标。我校语文教师努力做到:
1、教师观念的转变。变课堂的管理者为组织者,改过去独霸课堂的占有者为参与者。教学改革使老师们真正地觉得解放了自己,走下了“讲”坛,走进了学生学习知识的引领者的角色,还时间于学生,学生会的不讲,书上有且一看就懂的不讲。真正落实“精讲精练”,使教师从“累”而不讨好中走了出来,真正地融洽了师生关系,开语文教学另一番新天地。
2、教学方式的转变。教学改革使老师们的教学方式悄然发生着变化,老师们也光明正大地、投入了极大的热情研究教学方式方法,非常注重学生学法的钻研。一改过去上课“一只粉笔,一张嘴”的只注重讲授知识的教学模式。变重知识传授为重学生的发展变化,变重教师“教”为重学生的“学”,变重结果为重过程,变重统一规格教育为重差异性教育,在教学过程中,出现了上课的新形式,新方法,一改过去教学中“老师讲,学生听;老师讲,学生记;老师讲,学生做”的老套路,课堂气氛变得生动活跃,学生踊跃参与进课堂中来了,真正第一次做起学习的主人,表现在:或在教师指导下的自主学习,或合作探究学习,师生互动,生生互动。在教学形式上,力图改变把学生禁锢在小小的课堂里、日复一日地重复单调枯燥的教学状况,采取多种多样的能充分体现学生自主学习、自主实践的形式,语文课堂教学要突出重点,营造亮点。突出重点就是要明确教学目标和教学任务的轻重主次,在整体感知上对课文重点进行局部的深入探究或知识的迁移,最后再归结到整体上来,深化对文章的认识。而课堂教学中的亮点应该是疑问的聚焦点,思维的交汇点,教学的创新点。学生掌握了些许学习方法,并运用它延伸到课外的学习当中去。最可喜的是学校中又有了“教研”的氛围,教师们又有“教研”的动力,尤其是城乡共同体的建立,我校派出了大量的语文老师到其他学校学习,借鉴其他学校教学改革的优秀做法,教师教研的气氛浓烈,教学方式的交流热烈,教师的教学热情再次被点燃,学生学习语文的兴趣被激发,语文教学生机重现。
3、教学改革激励教师对教材进行正确的解读。语文课程性质与地位决定:语文是最重要的交际工具,是人类文化的重要组成部分。
工具性与人文性的统一,是语文课程的基本特点。语文课程应致力于学生语文素养的形成与发展。语文素养是学生学好其他课程的基础,也是学生全面发展和终身发展的基础。在语文教学中,强调“工具性”,忽略“人文性”,或重视 “人文性”,淡化“工具性”,都是对语文教育的曲解。我们在教学改革中,经过备课组集体讨论,一致认为在教学中,应注意了处理三个方面与教材的关系:①语文基础知识与语文能力的关系。②文本的阅读和课外延伸的关系。③语文知识的传授和学生思想情感教育的关系。
二、课堂教学模式和学生学习方式由单一变为多样化,更为多姿多彩,生动活泼。
1、教学改革前,我校语文教师大多采用传统的讲授课的模式,一讲就是整节课,是典型的“满堂灌”的方式。课改后,都在注重学情,注重班情,因势利情,因势利导上下足了功夫。变盲目的“一刀切”的教学形式为注重个性差异,因材施教。因此,学生学习的自信心增强了,兴趣激发了,积极性被调动了,学习热情空前高涨。使我校的语文成绩有了质的提升。古人云:“授之以鱼,不如授之以渔”,教师在上课时更注意方法的传授,注重学生的接受、理解、掌握和运用。讲读课、阅读课、自主学习课、探究课等课型相继走进课堂。
2、教学改革,使学生的学习方式发生了根本性的变化。教改前,学生课堂学习的模式是单一的听、记、做。而现在,在充分激发学生的主动意识和进取精神的前堤下,倡导自主、合作、探究的学习方式,课堂方式变得丰富多彩。学生的学习习惯得以进一步的形成。如规规矩矩写字,清清楚楚说话,仔仔细细读书,认认真真写文,踏踏实实练习。不动笔墨不读书。怀疑善问。时时处处学语文等。
二、存在的问题:
在百花开放、繁荣似锦的教学改革的大好局面之下,也有语文教学的迷失。
1、“形而上学”。教学改革,追求创新,让学生成为课堂的主人,为了让学生动起来,于是有层出不穷的教法,花样迭出的课型。于是不乏有歪曲语文的做法,如形式上的自主、合作、探究学习,美其名曰的多媒体现代化教学,热闹非凡的活动课,脱离教学实际,追求形式,花里胡哨,误导学生。这是没有真正领会教改的初衷。
2、否定传统。认为教改就是敢于打破一切“坛坛罐罐”,推倒旧的从来。不重视读书、写字,不重视学法,忽视习惯的培养,忽视语言的训练。基本功不扎实,基础知识浮光掠影,一股浮躁之气充溢于教学中。这是有悖于语文的教学规律的。
3、教师急功近利,追求短期效应,甚至把新课型必当作一种出名的手段。针对上述现象,我们作为一名真正的语文教学者,应正视语文教学中出现的迷失。真正领会教改革改的真谛,一切为了学生语文能力的提高,为了学生语文能力的发展,为了追求语文教学之道的真、善、美。我们应审视自己的语文课堂,从而真正地走进语文教学改革。
三、下一步整改措施:
本次教学改革进行到现在,不敢说成功,也不能说成熟了,但也已证明是一条适合现阶段我们教育教学实际的教改之路。所以坚持下去是肯定的。下一步我们的打算是:
1、继续深化课堂教学改革,使教改思想入脑入心,并固化为我们的实际行动。一路改来不容易,取得成绩更不易。我们要继续学习新的教学改革理念的精髓,最好通过我们的教学实践上升为属于我们的教学理论。
2、理顺教学流程,使教学各环节更清晰易操作。更深入的设计好学案,规范学案编制,从表头的设计,环节的安排,自学内容,到交流合作的设计,拓展延伸的设计,并大致设计各环节所用时间,更好的让师生明确各自的责权利。
篇五:实验小学英语组课堂教学改革经验总结
风雨兼程 快乐为伴
---实验小学英语组课堂教学改革经验总结
醴陵实验小学英语组是一个充满朝气与活力,具有开拓进取和团结互助精神的年轻团队。英语组现共有8人,“合作分享,真诚互助,发掘每个老师不平凡的一面,为每位老师都搭建一个展示和发展的平台”是我们教研组的特色。我们既尊重教师的个性特色发展,又注重团结互助、共同进步,力求让每一位老师都能在实用、愉快的教研活动中学有所获,教有所成。
近年来,在校领导的正确领导和全体教师的共同努力下, 英语组在课堂教学改革以及成型性课堂建设方面都取得了长足的进展。我们成立了小课题研究组,对“自然拼读法”在课堂中的应用进行深入地探讨和试验,正在积极开展成型性课堂建设,初步摸索出适合会话教学的一种课堂基模,即“三点一线”快乐英语会话教学基本模式。英语组全体教师不断学习与研究,努力探索新型教学方法,提高教学效率。搭建多种平台,引领青年教师迅速成长。开展多样化的英语活动,鼓励学生积极参与,激发学生学习英语的兴趣,很好地营造了校园英语学习的气氛。
我校英语组是一个积极热情、活力充沛的团队。我们相信,在大家的团结努力下,英语科组的明天会越来越美好!
一、英语教学课堂改革的总体目标。小学英语课堂教学的改革,主要是为学生提供自主学习和相互交流的机会以及表现自我的空间。“机会”和“空间”是学生学习英语的语言环境,我们的课堂就是创造语言环境的基地。教师在课堂上要创造尽可能真实的情境,引导学生自主学习。根据学生的实际情况与教材内容,努力探索新型教学模式,培养学生的语言交际能力,打造高效的英语教学课堂,以达到我们的教学目标。
针对英语学科的特点和我校学生的英语学习两极分化严重的实际情况,我们英语组课堂的宗旨是:调动全体,互帮互助,以优带差,促进全体学生平衡发展。我们的目标是:激发学生英语学习兴趣,培养学生的英语语言交际能力。在近两年的课堂教学改革过程中,老师们每天都在摸着石头过河,从原来的“填鸭式”
教学到如今的学生自主学习,我们经过了一个漫长的试验阶段。结合我们的试验情况,谈谈近期在教学改革中的一些举措和体会。
二、英语课堂教学改革的具体措施。
(一)成立自主互助学习小组,营造良好的学习氛围。
教师根据不同的班级情况,把学生分成6-7人一组,选出组长,教师在课堂中及时给予每个组适当的评价,根据学生的学习,纪律,合作,作业等几个方面制订登记表,每节课都对每个学生运用加分的办法做出评价,让孩子们感受到被肯定的鼓舞。
1.学习。课堂上,对上课积极表现的同学所在的组加分。课后,选出优胜的组,给予小组成员小小的奖励(一颗星星,一个苹果或一朵小红花等)
2.合作。教师引导并鼓励孩子之间互帮互助平衡发展,养成良好的合作精神。
3.纪律。为了培养孩子认真听讲的习惯,除了学习,我们对学生的纪律和听讲进行评价,给纪律好的组加分,让孩子们提高纪律意识。
4.作业。每天组长按时检查家庭作业,及时向老师汇报,教师对作业完成好的组给予评价。
(二)自然拼读进课堂,帮助学生解决拼读拼写的难题。
学生学习英语最大的难题是拼读,拼写单词,针对这种情况,我们对不同年级的课堂和学生进行过调查,教师之间也有过无数次地探讨,最后选择了自然拼读法来改进课堂中词汇教学的效率。
1.我们把辅音,元音,辅音字母组合,元音字母组合进行归类,根据教材内容,分年级进行教学,巧妙地渗透到每个单元教学,每一节课堂教学中。
2.分年级进行单词拼读拼写比赛。各班以学习的内容为基准,制作卡片,然后替换卡片进行游戏式教学,比赛。
3.在学校,英语组对自然拼读法进行了小课题研究。在小课题研究中,我们采取了集体探讨,课堂展示,听课,评课,议课等方式,也取得了不错的效果。
(三)采用“三点一线”快乐英语会话教学模式,构建高效英语课堂。
会话教学一直以来是小学英语课堂教学的难点,尤其是近几年来教师感到难以操作和把握。直接把教材的对话内容一个词一句话逐一地分析,讲解,翻译,把对话内容讲得支离破碎,既枯燥乏味又不符合会话教学的要求,因此在长时期的研究与探索中慢慢找到一种新的适合学生的教学模式,也就是“三点一线”快乐英语会话教学模式。
所谓“三点一线”即扎实基点(词汇),把握重点(句型),突破难点(会话交流),以“活动”为主线围绕主题展开话题。目的是让孩子们在一个轻松快乐的环境下,无拘无束地进行英语会话交流,激发他们表达英语的欲望。
1.热身活动
创设主题情境,复习已学知识,以旧带新,在复习已学知识的同时,导入新知识。如五年级下册unit2 my favourite season b2中第一步学生齐唱关于天气的歌曲,关于天气的词汇在本节课中季节的话题中马上就会运用到。在此环节中我们设置了唱一唱,猜一猜,试一试和说一说等活动,不同的课例中,教师可因情况而定,根据学生的实际情况和教材内容的不同而采用不同的活动,目的是温故知新,扎实基点,掌握好词汇,为下一步语言会话交流打铺垫。如果在这一步把已学天气词汇巩固好了话,学生在谈论各季节天气情况时才会运用自如。
2.知识呈现
在主题情境中初步感知句型和会话,并设置任务。如课例中听let’s try,完成听力任务,在有些会话教学课中这个活动我们作为一个知识呈现的源头,先设置任务,带着任务听,然后说,为let’s talk展开话题。知识呈现环节是整个会话教学的主干,也是会话教学中的重中之重。在这一部分,我们经常尽量给学生设置真实的语言环境,增强语言实践的真实感,并采用“先听说,后读写”的方法,引导和鼓励学生参加语言实践活动,培养学生的口头表达能力。知识呈
现的方法有很多,有实物呈现,肢体呈现,图片呈现,情景呈现,具体的操作在学习巩固过程当中。
3.学习过程
学习过程包括重点句型的呈现和巩固操练两部分,首先,在主题情境中进一步复习和巩固已学词汇。通过各种不同活动,像“滚雪球”似的进一步积累词汇和已学句型,目的是让学生在后面的对话中“有话可说”。如课例中复习和巩固关于季节的单词、不同季节中不同的天气状况和在各季节中适合进行的活动。接下来,巧过渡,学习新句型。如课例中,在扎实复习了已学主题词汇和句型的基础上导入新的句型,反复操练句型,把握好重点(句型)。然后,巩固操练,这个环境必不可少,操练的范围越广越好,为激励全班学生参与,我们将头饰贴在黑板上,采取学生集体表演的形式,如只有两个角色,可采取全班对半或男女生团体会话的表演形式,三个以上角色的,可以师生共同参与。操练的形式要多样,最常见的是游戏型的操练方式,我们在课堂中还采用了小组合作学习的方式,比如师生之间的对话、生生之间的对话、同桌之间、男女之间及师生、生生之间的表演都是合作,合作学习在会话课堂中可以说是贯穿始终的,所以,在操练对话时,我们的教师特别强调合作学习。4.引导学生学会运用语言进行交际。
这一环节也是一个拓展运用巩固环节。创语境,巧训练,用各种形式练习会话。教材内容只是我们的一个范例,在课堂中,我们以教材为核心,结合学生的生活实际,设计一些贴近学生生活的活动,让学生将会话中学到的语言知识运用到真实的语言情境中,把词汇和句型融合一体,进行会话交流,这是我们课堂模式当中的一个难点,我们在活动中让学生进行不同的形式的训练,交流,以此突破一节会话课的难点。
5.课堂评价。
我们每一节课都有不同的评价方式,教师简介的语言评价,这是课堂中常见的普通且随意的评价方式,但可以激励学生的情感。为了促进小组之间的自主合作,体现我们的自主合作学习的方式,我们会根据教材的内容采用一些新颖的能体现小组竞争的评价方式。
目前我们英语组正在积极开展成型性的课堂建设,正深入研讨,试验这种“三
点一线”快乐英语会话教学的基本模式,构建高效的英语会话课堂。经过一段时间的试验之后,我们的会话课堂真正地“活”了起来,不再像以前那样枯燥乏味。
(四)开展丰富的英语活动,构建快乐的校园文化。
每学期我校会举行很多英语活动,要求三到六年级的学生尽量全体参与,以此活跃他们的课余活动,调动学习英语的积极性,激发学习英语的兴趣,把快乐从课堂延伸到课余活动中,把活动推进课堂,同时也能营造一种英语的学习氛围。
1.为了给学生提供一个张扬个性,展示自我、培养创新能力的平台,我们学校每学期开展一次英语周活动,营造学习英语的良好氛围,激发学生学英语,用英语的兴趣,以此推动学校英语教学,提高教学质量,同时活跃校园生活,构建快乐,和谐的校园文化。我们有英语单词卡片秀,英语手抄报,英语才艺大比拼,和英语讲故事,课本剧表演等等。
2.在圣诞节时,为了加强学生对西方文化的了解,提高学生学习英语的兴趣和增强英语运用的意识,我校举行了英语沙龙游艺活动。
第三篇:小学课堂教学改革工作总结
学校课堂教学改革工作总结
一、指导细想
课程改革工作实施以来,我校在贯彻党的的教育方针同时,以“一切为了学生的未来发展,一切为了教师的成长发展,一切为了学校的持续发展”为办学理念,以德育为先,全面落实课程改革和新课标教材的要求,加强教师职业道德建设,增强教师实施课程改革的使命感和责任感,在素质教育中取得了实质性的进展,现将三年来我校在课程改革方面所做的工作及成绩总结如下:
二、具体措施及经验
1、建章立制,规范课程改革管理。
学校在注重管理人性化、情感化、民主化的同时,成立了课程改革领导小组,职责明确。制定有关课改各项章程与制度,如《课程改革实施方案》,修订完善《课改实施教师量化考核方案》、《教学常规管理细则》等,健全了制约、激励、考核机制,为课改保驾护航。雨露滋润,使幼苗成长苍翠欲滴;德育先行,使学校管理之花绽放美丽。
2、理论与实践并重,探索与求实同行。
(1)、抓好校本研训培训工作,提高教师综合素质。
学校积极组织教师参加各级各类组织的新课程培训,做到“先培训,后上岗,不培训,不上岗。”让教师感知新课程,对所任学科能理解、吃透、活用。每学期初,我校都要对教师进行课标测试、电子备课指导等。
(2)、利用校本教研活动,推广课改教学模式。
为了全面推进深化课程改革,我校利用校本教研这个平台,制定校本教研制度,使校本教研制度化、科学化、常态化。每双周一次的校本教研活动(观摩课、汇报课、展示课等,经验交流,心得交流、撰写教学论文)采取学校定人员和教师自主报名的方式,给教师提供充分的空间和时间,共享资源。学校领导坚持听“推门课”、“比较课”,定期和不定期检查抽查教师的备课、上课、作业批改、学业评价等教学情况,发现问题及时解决。
(3)、采用目标定位,大胆实施课改教学模式。
通过几年的课改工作,我校不断在摸索中前进,在前进中总结经验,即课程改革要达到八个目标:一是课堂教学要有新变化;二是学习方式要有新转变;三是备课要有新思路;四是评价改革要有新突破;五是教学研究要有新成果;六是信息技术运用推广要有新举措;七是教研活动求实效;八是综合实践活动要有新起步。
(4)、进行岗位练兵,锤炼扎实的课改教学技能。
岗位练兵不仅可以激发教师苦练“内功”的热情,而且能成为教师自身成长的内在需要。我校每学期都开展以“我对课改的认识”为主题的各科课改经验交流会及教师课堂大比武竞赛。同时每学年第一个学期,对所有班主任教师进行课堂教学考核,第二学期对所有科任教师进行课堂教学考核,方式是:根据学校制定的《课堂教学量化细则》学校领导对所有教师的教学打分,然后对所听的每节课给予点评。每周的集体备课,每学期,骨干教师的示范课、观摩课,青年教师的汇报课、展示课,老教师的常态课,这些岗位练兵,使教师的专业素质和业务水平大大提升。
(5)、改革评价机制,为新课程实施提供导向。
学校以人为本,为学生建立了多元化的评价机制,让每位学生都能感受到自己在成长过程中的点滴进步和成长足迹。教师评价学生的视角逐步转变为:学生是否积极主动参加学习活动,是否乐意与同伴讨论、交流和合作,是否认真倾听他人发言等。除了师生互评外,还有生生互评,这同以往的教师独揽评价大权是迥然不同的。每周五的班队会、反思课,进一步帮助学生正确认识自我,完善自我,促进了学生的全面发展。
(6)、开发校本课程,提升办学特色。
我校结合学生实际,立足学科特点选择并组织教师编写了适合学生阅读和提升写作水平的校本教材。目前,正在实施的《快乐阅读》校本教材具有典型的校本特色,满足了学生、教师和学校发展的个性化需求,书香飘满校园。
(7)、开展丰富多彩的特色活动,为学生的全面发展输送源头。
每周四在指导教师的参与下,开展的活动课,为全校学生提供了广阔的舞台,256人的凤舞社团(腰鼓队),电子琴队,乐队、科技制作社团等,在丰富的活动中,孩子们个性飞扬,才艺五彩纷呈。在辽阳市:“阳光下成长”展演中百灵鸟乐队选送的作品和课本剧小组选送的作品《地震中的父与子》)荣获一等奖;在灯塔市师生作品展中,粘贴组和剪纸小组选送的7幅作品,分别荣获一等奖和二等奖;课外阅读小组在灯塔市课外阅读竞赛中获优胜单位。而每周二和周四的午间红领巾广播站,每学期的读书节(课外阅读汇报),汉字听写比赛,爱国征文竞赛、小学生文明礼仪赛、参观学校文化长廊心得体会赛,运动会(体操队列赛、踢毽跳绳赛)、艺术节等形式多样的活动,既开拓了学生的视野,锻炼了学生的表达能力,又培养了学生的创新精神和实践能力,祭扫烈目,升旗,观看爱国影视片,在这些孩子们喜欢的活动中培养了学生的道德品质,提升了学生的自信心自豪感。
三、主要成绩及特色
我校实施新课改已初见成效,具体表现在以下几个方面:
1、学生变了。变得爱学习、爱动脑、爱读书,爱运动了。学生的综合素质不断发展提高。春季长跑的名列前茅、体操队列的优秀展示、“辽阳市特色德育活动示范学校”每一个荣誉的背后,都书写着我校办学理念和办学宗旨。
2、课堂变了。首先是教学目标变了,从过去的重结果轻过程,转向对情感、态度、价值观三维目标的关注。其次是课堂活了,学生的身心解放了,新的课堂赋予他们更多的权利和自由;教材和教学过程开放了,教学回归生活得到落实。教师们在三尺讲台上挥洒自如,疏密有度、深浅有度。
在青年教师对抗赛中,沈一晨、赵丽教师获市一等奖,在“一师一优课,一课一名师”晒课活动中,一名教师荣获省语文学科一等奖,三名教师荣获辽阳市语文学科一等奖,两名教师荣获灯塔市数学科一等奖,三名教师分别荣获灯塔市音乐、体育、英语二等奖。在灯塔市小学教师教学经验交流中5人获奖。
3、教师变了。课堂上教师的心中不再是只有教案,而是有人、有本、有情、有智。其次是教师的课程观变了,教师从课本知识的简单传递者变为课程的生成开发者,过去以教代学、先教后学的教学框架被打破了,代之以启发、引导、帮助学生自主、合作、探究的学习。
实施新课程改革以来,孩子们演绎着新课程带来的精彩,教师们享受着探索路上的成功喜悦,学校书写着课改成长的诗篇:先后获得《辽阳市特色德育活动示范学校》、《灯塔市学校管理优胜单位》 《灯塔市综合素质展演优秀组织奖》、《灯塔市首届中小学生读书交流汇报优胜单位》、《灯塔市中小学春季长跑第四名》、《灯塔市中小学春季长跑优秀组织奖》、《灯塔市大课间队列表演优胜单位》、《做操质量奖》等荣誉。回首过去,每一点成绩都刻录了全体教师顽强拼搏,开拓进取,敢为人先的足迹,展望未来,任重道远,我们更加豪情满怀,在这个充满机遇与挑战的时代,西大窑镇中心小学将一如既往地秉承“一切为了学生的未来发展,一切为了教师的成长发展,一切为了学校的可持续发展”,这一目标,“ 以质量求生存、以自主强实力、以科研促发展、以创新铸特色、以特色创名校”,团结一致,务实创新,努力铸就新篇章!
第四篇:路家小学课堂教学改革三年规划
路家小学课堂教学改革三年规划
一、改革思想:
以中心校倡导的有效备课,打造高效课堂为宗旨,备课切实要为上课服务,通过有效备课提升课堂效率。加强推门听课、课前说课、课后议课的检查力度,狠抓课堂教学,实现课堂教学改革,真正落实高效课堂。
为适应当前教育形式的需要和配合中心校的工作,我校将在今后三年从两个方面重点抓课堂教学:
1、倡导有效备课,打造高效课堂。
2、强化课堂作业设计,突出实效性,达到学以致用的目的。课堂教学改革是否成功重点看课堂教学是否体现课堂改革主思路,看作业练习设计是否利于学生发展,看学生能力提高与发展。
二、改革目标:
从学生实际出发,立足学生整体素质的发展,以提高教学质量为目标,以课堂教学有效性为重点,以有效备课为载体,全力打造高效课堂,以实现我校课堂教学质量的大飞跃。
三、实施要求:
1、有效备课:
每节新授课必须有备课,并且是详案,精备细备,先周备课。语、数、外、科学、品社上新授课必须有备课。备课原则上实行电子备课与书写备课相结合。45岁以下教师上新授课必须要有课件,课件必须有实用型。精心备课堂练习设计,选择的练习题要有针对性、典型性,要特别重视变式题和检测题的设计。
2、有效上课:
提高课堂教学的效率是有效教学的重点。教学中应做到“三必讲”,即“重点与核心内容必讲,思维规律和科学方法必讲,疑点难点及典型错误必讲”。
面向全体学生,采取小组合作探究的方式,突出学生的课堂主人的地位,课堂上教师少讲精讲,学生自主、合作、探究,教师提出问题后,放手让学生去合作探究,从而得出结论。根据不同的课型,要求不同:新授课要求:强化预习,突出展示,当堂反馈;复习课要求:提出问题开始,解决问题结束;讲评课要求:创新变式、揭示过程、指导方法、总结规律。
3、更新教育观念,聚焦课堂:
其实更新教育观念,聚焦课堂,就是改变教师落后的教学观念,适应当前的教育形式,重在以提高课堂教学有效性为抓手,以课堂教学实例与典型课例为载体,开展教师课堂教学方法与有效性的研究,探索具有针对性的教学方法、策略,让学生全面、主动地参与教学过程,并结合教师教学实践与经验,关注教学细节,运用教学理论和新观点剖析“教法”与“学法”的成效,帮助教师获得专业上的成长。
四、我校目标:
第一阶段:(2012.3—2012.12)2012年是我校课堂教学管理年。
我校成立课堂教学改革领导小组,制订实施方案,召开课堂教学改革启动仪式。主要是课改模式的实践、校正、完善。小学课堂教学模式的研究,争取模式成型,本阶段争取培养一批学科骨干教师。
第二阶段:(2013.1—2013、12)2013年是我校课堂教学提高年。
我校以教研组为单位,组织第二轮课堂教学改革研讨活动,对课
堂教学模式进行再实践,再研究,并在学校全面推开。本阶段争取人人都能熟练上好课改课,在县里部分教师能上优质课。
第三阶段:(2014.1----2014.12)2014年是我校课堂教学规范年。我校组织教师认真反思课堂改革,找出不足与缺点,研究纠正措施,引导广大教师把课堂教学改革实践活动向纵深发展,全面总结课堂教学改革工作。本阶段争取人人都能成为骨干教师,并形成一整套课改理论,并在全县推广。
我校将通过磨课方式,促进教师的专业成长,为教师的发展提供平台,我校本着“为学生的成长铺路,为教师的发展提供平台”的思路。下一步我校将加大教科研力度,提高我校的知名度,创品牌学校。
总之,我校的课堂改革要以这次有效备课改革为契机,扎实备课,认真备课,备实效课,力争使备课既能更好地服务于上课,又能节省备课时间,提高效率,真正实现高效课堂、实效课堂。
五、课改领导小组:
组长:张玉文
副组长:宋殿勇高希恩
成员:杨国英张洪喜丁秀华
孙颖颖张丽苏彩丽
第五篇:白家庄小学课堂教学改革工作总结
白家庄小学课堂教学改革工作总结
(2016—2017学年第一学期)
本学期我校立足于课改精神、立足于教育教学研究中各学科的新课堂教学基本要求,不断充实和完善课堂教学改革方案,着力提高课堂教学行为的有效性,促进教师的专业成长,在实践中求得进步。在课堂教学改革中,我校采取扬长避短、学为我用、创新理念、稳步推进的课堂改革策略,围绕课堂教学这个主阵地,积极推进和实施课程改革,现就课堂教学改革工作小结如下。
一、主要工作
(一)加强学习,更新观念,以人为本。
学校先后组织教师以集体学习、分组学习、个人自学等形式,认真学习了《新课程标准》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,充分学习、认识其中具体要求,结合自身教学实际,反思自己在教学过程中的行为,找出不足,书面制定出自我发展目标与措施,并付诸实践,切实解决影响课堂教学效率提高的主要问题。经过集体讨论,我校教师一致认为课堂教学改革要遵循以下原则: 1.把课堂还给学生。遵循以人为本的观念,给学生发展提供最大的空间。学生是学习的主体,课堂是学生学习的主要场所,教师没有权利一言堂,要真正理解学习的科学过程,用讨论代替讲述,用互动改变被动,用争论取代提问,让学生在快乐中主动学习。2.要充分相信学生。学生基础有差异,能力有强弱,教师的主要任务是发掘潜能,因人施教,启迪学生的智慧。由抱怨学生到喜爱学生,由成才培育到成人教育,由灌入式教学到“超市提供”,让每个学生按自己的需求主动学习。3.认真研究学习过程。重点明确学习的三个环节,预习、展示与反馈。做到预习到位,展示充分,反馈及时。教师设计在先,导演在后;组织在先,调控在后。学生预习有效,集体展示,个性反馈,在教师的指导下主动学习。把培养学生的创新素养和实践能力作为教学的重点。4.改变传统的教学习惯。教师要改变原有的备课、讲课、复习、提问、批改作业、课后辅导、课堂用语、授课方式等习惯,学生要改变传统的听课、回答、练习、作业、听课方式等习惯,按照科学的教育理论,培养新的教学习惯。
通过学习、培训,使教师更新了观念,提高了认识,明确了“教”是为了不“教”,树立了教师的“教”为学生的“学” 服务的意识。
(二)、立足实际,规范管理,深化改革。
1、分析现状,强化管理。学校目前的现状:
由于教师自身素质导致他们对新课程理念理解不够,新方法、现代手段运用 1 少,思想不够开放。同时课堂教学还存在不少与新课堂教学要求相违背的现象,如有的教师“照本宣科”;有的教师讲课用的时间多,学生主动探究学习的空间少,练习少,无层次性;教师不注重自身角色的转换,忽视学生的主体作用,课堂缺乏生气;教学评价单一等等。面对这些,我校加强对各学科课堂教学的指导,对各学科教师基本教学能力及素养调研,并结合课堂教学效果进行学情分析,帮助查问题,找原因,帮助教师在“实”字上下功夫,在“小”字上做文章。从小问题入手,深入研究,不断探索、总结,改进自身教学行为。
2、立足实际、深化改革.。
在深化改革的今天,我校根据上级有关精神结合本校实际情况,在课堂教学中,紧紧围绕新课堂教学的要求,作了如下几方面工作:
精讲多练
本学期我校教师基本改变了以往“以讲代学”、“以讲代练”的现象,“讲”为“学”服务的意识有所提高。为了完成这个目标,我们首先把精力放在备课上,根据学生年龄特点和课程标准对本学段本学科的要求,确定出贴近学生生活,符合学生实际的实用性目标。然后围绕教学目标,认真分析本节课要讲授的内容,找出重点,精心确定每节课要“讲”的内容。别外,根据内容选择恰当的教学方法,精心制订“讲”的策略,尽量或逐渐把“讲”的时间压缩在二十分钟内。
优化练习
我校要求教师努力从最后一名学生抓起,用爱心对待每一位学生,认真搞好每节课的教学设计。预习内容、教学方案及练习设计的好坏,直接影响到学生对本节课知识的掌握,影响到本节课目标的达成率。所以我校围绕这个“课题”先让教师结合自己的教学实践,谈谈自己的认识,然后教师之间互相研究、探讨,写出教学心得。
生命课堂
开学初,我校要求教师分学科、分年级对学生、学情进行了分析,分学科制定出了教学计划,拟订了不同层次学生发展目标与培养措施等。结合改革内容,在探索课堂教学方法方面,我校坚持以教师为主导,以学生为主体,激发学生参与学习、主动学习的自觉性,采用多种方法积极为学生创设浓厚的学习氛围,使学生由“老师要我学”变为“我自己要学”。
为了进一步强化课堂学习氛围,我校教师精心设计了不同类型的练习、课堂测试等,让学生感到“课堂像考试一样紧张”。通过测试,既可以了解、掌握学生对本节课内容的掌握情况,又可以使学生改变课堂拖拉懒散的现象,同时还可以优化我们的课堂教学,使课堂教学充满生机。
多维评价
2(1)评价方法多元化。本学期我校对学生的综合评价不仅有教师评价,还有学生评价和家长评价。学生自评、互评,能使学生正确的认识自我,对待他人,充分发挥学生的相互影响力;家长评价,一方面可以反映出学生在家庭中的变化,另一方面可以改变以往家长游离于学校教育之外的弊端。
(2)评价方法日常化。在课堂上对学生的各种表现开展行师评、学生自评、他评的评价活动。孩子是在活动中获得发展的,学校为孩子提供活动和表现能力的机会,放手让孩子进行各种活动,让他们感到自己是有能力的,可以从自己的身上而不仅仅是从别人的赞赏中获得自信。为了发现孩子身上的闪光点,学校为每一个孩子提供了展现自我才华的舞台,让他们在文体活动及特长训练等活动中参加自己喜欢的手工制作比赛、声乐比赛、征文比赛、趣味体育比赛、器乐、书法和绘画比赛等。面对着这个充满荣誉的舞台,学生的兴趣十分高涨,让每个学生都获得成功的喜悦。
(3)激励性评价。传统的教育,僵化于固定的思维模式和操作模式,致使教师、学生、家长一古脑儿地围着学习成绩转,常常“一俊遮百丑”,而忽视了学生实践和创新能力的培养、个性的形成、特长的发展。我校针对这一现状,我们除了设立“三好学生”奖外,还设立了一些素质奖,如乐于助人的学生发给“学雷锋标兵”奖,劳动卫生方面突出的学生发给“优秀少先队员”奖,对班级管理认真负责的学生干部,发给“优秀学生干部”奖,讲文明、懂礼貌的发给“校园文明之星”奖等。此外,我校将陆续搞一些如“校园十佳小歌手”评选、“校园小画家”评选、“校园体育明星”评选等活动。
(三)、创设平台,求真务实,改进行为。
推行各个层次的学科教学研讨,通过校本研修,促进教师行为改变。校级示范课。我们构建了“集体备课——上课实践——集体评课、修改——再上课实践”的“一课三教”课例研究模式,形成了以“课”为核心的循环往复的教研过程,引导教师人人参与到授课、说课、评课教研活动中来,促进教师在实践中研究和反思,在反思中学习成长。
组内研讨课。教研组是学校开展教学研究的最基础的单位,教研组内应该形成合作研究的氛围。因此,我们的教研组工作核心就是围绕课堂教学重点研究教师的教和学生的学。学校要求每位教师一学期内必须在教研组内至少上一堂公开研讨课。每次上课,要求本组内的教师必须事先调好课务前去听课,教研组长做出勤记录;其他教研组的教师自愿选择参加。上课后,由教研组长召集成员进行评课研讨,写出评课意见。
扎实常态课。常态课体现了教师一贯的教学风格,常态课的效率是确保教学质量的关键。因此,作为教学管理者必须注重教师们常态课的教学质量,通过推 3 门听课对课堂教学情况及时与相关教师交流反馈,对存在的问题及时进行研讨,寻找改进措施。这对教师们提高新课程教学的技能确实起到了较大的推进作用。
(四)、反思对比,寻找差距,努力改进。
反思,我们会考虑所学的教学理论,会不断地去思索它的适用范围;反思,我们就不会把自己所学的知识生搬硬套地拿去应用;反思,我们就会在实践中,进一步优化自己的优点,克服自己的不足。因此,一名专家型的教师离不开反思,成为一名优秀卓越的教师离不开反思。唯有反思,才能总结我们经验的得失;唯有反思,才能形成我们独特的教学风格;唯有反思,才能形成我们独特的教学理念;唯有反思,才能达到我们独特的人生境界。唯有反思,才会进步得更快,才会更快地成长起来。学校要求教师每节课后要及时写好教学反思。
二、初步成效
教师提升了教学专业水平。教师的课堂教学方式有了改变,有问题推进,有活动操作,有让学生质疑问难,有让学生感悟体验,推进了教学改革的进程。一批教师提升了教学专业水平,典型人物不断涌现。
三、存在问题
1、新教材老上法。有的教师无法把握新教材的设计意图,教学中注重落实知识目标而忽视了过程与方法目标、情感态度与价值观目标。有不少教师对二期课改仍旧停留在理论层面上,嘴上讲的多,付诸行动少,“穿新鞋走老路”的课堂教学现象还存在。
2、部分教师的专业水平离新课程理念有距离。新教材要求教师能有丰厚的知识储备及灵活的教学策略,将教师、学生、教材、环境四个因素整合起来,获得最大的教学效益。部分教师认识不足,难以做到。
3、新课堂教学改革推进,呈现出发展的不均衡。包括老中青教师的观念更新及行为跟进的相对不同步,一定程度上影响了学科教学质量的提高。同时,学科之间也存在发展的不均衡,学校过于关注语、数等基础学科的实践与探究。