第一篇:国网技术学院学管会泰山分会卫生部工作总结(xiexiebang推荐)
国网技术学院学管会泰山分会卫生部工作总结
光阴似箭,四个月的国网技术学院培训生活转眼就要结束了,2014年第三期学管会泰山分会卫生部的工作也渐进尾声,在进行卫生部日常工作时,得到了老师和兄弟部门的大力支持,在此,感谢老师和学管会的学员们!
在本学期的工作中卫生部始终坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,以展现学院良好的精神风貌为宗旨,采取“公平、公正、公开”的工作态度,来开展卫生部的工作。
一、主要工作内容
1.制定卫生部教室和宿舍卫生检查管理办法
卫生部的职能是管理、协调教室内外和学员宿舍卫生,努力为大家创造一个整洁优美的学习环境。考虑到学员手册对学员卫生部分的规定不够具体,针对教室卫生检查和宿舍卫生检查工作,卫生部在学员手册的基础上制订了一个详细的评分规则,让大家了解我们的工作要求,以便做到有据可依。在听取各班班长的意见,并经过主席团、老师的修改后,管理办法正式开始实施。2.教室卫生检查
教室是学生学习的场所,卫生环境的好坏直接影响学生的工作状态。卫生部在地面、桌椅摆放、桌面卫生、清洁工具摆放和黑板五个方面对各班教室进行打分,打分总分100分,实行减分制。每天晚自习19点至20点检查教室卫生,检查前做好打印检查表格的准备工作,检查时卫生部四人分成两组,两人打分取平均分为教室卫生成绩,为保证公平公正,检查人对本班实行回避制度。检查后作好记录,在检查表格签名后交于部长处存档。部长于当日将检查结果记录于电子档中。
3.宿舍卫生检查
卫生检查工作是卫生部日常工作的重中之重,确保学员有良好的休息环境,分为不定期卫生普查和每周卫生抽查。(1)卫生普查
卫生普查时,提前一天在微信群通知各班卫生委员,要求在检查时确保有学员在宿舍,卫生部于地面、桌面、被子、阳台、盥洗室及大功率电器等方面进行卫生抽查工作,检查时间下午16:00-17:00,男生寝室分布在A1楼的六个楼层,女生寝室分布在C2的两个楼层,为减少占用学员的休息时间,卫生部联合主席团、纪检部、党团部、生活部分成四组同时进行卫生检查工作,分组时对各自班级回避,对卫生差的寝室拍照做好记录,检查后签名,结果汇总于卫生部长,部长于当日将检查结果记录于电子档中。(2)卫生抽查
由于卫生普查需提前通知学员,为保证学员时刻有良好的生活环境,需要进行卫生抽查的工作,原则上每周将所有学员寝室抽查一次,抽查时间为晚自习19:00-20:30分,检查前于当日通知宿管老师留下寝室钥匙,为确保学员的个人财务安全,检查工作在宿管老师的监督下进行。检查后检查责任人在表格签字,结果交于卫生部长,部长于当日将检查结果记录与电子档中。4.每周检查结果汇总及公示
卫生部将每周教室卫生和宿舍卫生检查结果汇总并以班级为单位进行排名,周五晚22:00前将结果报至分管卫生部副主席处审核,审核无误后,于周六14:00前分发至各班卫生委员处并在班级公示,及时与有异议的学员、班级沟通,公示无误后排名结果报至主席与老师处。5.协助其他部门的工作
上述日常检查工作外,卫生部积极参与其他兄弟部门的工作,如学院篮球比赛负责现场秩序的维持,青春之歌校园歌手大赛负责演出道具部分、演讲比赛负责秩序维持及赛后卫生清理工作等。卫生部成员在做好自己部门工作的同时,积极协助其他部门工作,确保各部门活动能顺利、成功的举行。
二、工作成果
经过两个多月的卫生检查工作,成效显著,教室卫生从第一周的某些班级不打扫到现在的所有班级不减分,宿舍卫生也从第一周总减分37.5分到现在的五5、6分,学员已养成了被子整齐,桌面整洁、地面洁净、人离寝室断电的好习惯,四个月的培训生活是学员由学生向员工过渡的过程,相信经过学院的培训,学员能更好的适应公司的各项规章制度、更好的适应公司的生活。
三、工作心得
卫生部的工作比较忙碌,且涉及到学员比较在乎的日常表现减分,压力比较大,我们深感这份工作的的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻找经验,在过去学管会成员那里仔细寻求经验,然后认真落实到实践活动中,使学员的学习环境得到美化,增强自己的精神力量,经过全体成员三个多月的共同努力,卫生部取得了一定的成绩,在这三个月里,我学到了几点非常有用的东西: 1.工作态度
首先要端正工作态度,做任何工作,如果没有积极的工作态度,那在工作初就决定了事情不会做的尽善尽美。
2、注意沟通
工作时一定要做好沟通,做好部长与部员的沟通,做好卫生部与班级的沟通,做好卫生部与主席团及老师的沟通。3.工作方法
工作时需仔细思考、注意工作方法。比如发送通知时要求对方回馈,避免出现学员已被扣分处理,卫生委员说并未收到通知的情况。信息上报前一定要提前公示,确保上报的信息没有错误等。
四、缺点与不足
然而,我们在认可工作中的优点的同时,也应该看到其中的不足,比如在卫生抽查中出现过抽查人员与当事人产生分歧,卫生抽查过程中对于宿舍存在的问题不能面面俱到的提醒,卫生成绩张贴不及时等情况,这就要求我们平时的工作更加一丝不苟,及时到位。
工作中还有一点不足,卫生部虽日常检查工作比较繁琐,但卫生部的大型活动比较少,工作计划中的优秀寝室评比活动被取消,原因可能在于评比优秀寝室时标准难以统一,评比人员为卫生部人员,难以做到评比的公平公正。且优秀寝室在于一直保持宿舍卫生情况的良好,而不在于某一次卫生的好坏。今后工作中可以考虑举办优秀寝室的评比活动,在日常卫生检查中对表现特别好的寝室留意,做好拍照记录,最后由主席团共同决定优秀寝室的名单。
第二篇:国网技术学院泰山校区培训心得
国网技术学院泰山校区培训心得
国网技术学院泰山校区>培训心得
——刘俐君
刘俐君
时光匆匆,三个半月的培训已接近尾声,虽然草木已不复来时葱郁,然而我们已在国网这片土地扎根。巍峨的泰山,初生的朝阳,漫天的星斗,见证了我们的汗水与成长。
军训时的场景还历历在目,还记得,我们每一天在轻雾中晨跑,看着阳光刺破迷雾,照亮山壁;还记得,我们在鸟鸣声中站军姿,四周静的可以听见微风吹过山谷的呼吸,紧绷的身躯笔直的向上,仿佛这样便可如那青松一般,坚韧长青;还记得,我们在烈日下训练,脚步声从散乱到整齐,将一颗颗散乱的心收拢凝聚……军训磨去了我们的惰性,纪律与团队的重要性在这次没有纸笔的课程中被刻画的深入人心。军训期间还发生了一件令我难以忘怀的事情,那就是除草。在空旷的草地上,半人高的野草,蹩脚的挥舞着并不熟悉的镰刀,窘迫的使用着陌生的耙子,那些曾经矜持的女生们也不顾形象的徒手拔起扎根在地的枯草。这亦是生动的一课,今后的工作或许会苦,会累,会十年如一日的枯燥乏味,但是我们的心始终会被夜晚的万家灯火所抚慰。
培训的课程是繁忙而有趣的,实训课程以业扩报装为线索,以SG186系统为平台,了解了从业务受理到资料归档实现的整个流程,并在学习过程中模拟营业厅业务受理过程,通过游戏的方式让我们铭记受理过程中的各项要求与注意事项。在随后的实训中,进行了业扩各个模块的深化训练,从最初与客户接触的营业厅业务受理,到配表环节的装表接电,终端调试,接线检查以及电费抄核收的整个流程。在这期间,有编排礼仪操与情景剧的欢乐,也有捋线,做欧姆圈的辛苦,不过通过跟同学与老师的交流,让我学到了不少书本上没有的知识与技巧。并且实训老师们对于工艺与流程的要求相当严格,对现场安全的要求更是到了严苛的地步,在学习的过程中也使我充分的认识到:电力的工作是相当严谨的,安全始终位于第一位,还需要有认真仔细的态度和不断的练习与反思,才能将工作趋于完美。>企业文化课程为我们介绍了企业的核心价值观、三集五大体系等,让我们对企业有了系统的了解,加深了对企业文化的认同感。并且组织了《全球能源互联网》讲座与交流,让我们获益良多,我们会为了那个健全的,清洁的电网而奉献自己的青春与汗水。同时急救知识对我们的生活与工作都是十分重要的,课程通过分组学习的形式,让同学们相互包扎,相互交流,在活跃的氛围下迅速掌握了相关知识。
这个深秋在雄伟壮丽的泰山见证下,我们度过了最后的学生时代,不知多年后的我们如若再有机会相遇此地是否会感慨曾经埋下的种子已长成参天大树。成长的过程总是苦涩,在路上我们会埋怨道路的坎坷,会抱怨挡路石的阻碍,但是当我们走过了成长的路,回望昨天那些荆棘,发现那些曾经在意的事似乎都渺小到看不到,我们会变得愈发坚强自信,这种可喜的结果才能不负过往的历练。我愿在国网的悉心培养中冲破厚厚的云层,闪烁耀眼的光芒。
第三篇:国网技术学院工作总结
工作总结
2012年8月20日,我参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。国网技术学院,是一个锻炼能力,收获知识,结交好友的地方。我是应用化学专业,在国网技术学院我很有幸被分到了综合培训部,在培训期间,与全国各地的国网新员工们一起度过了许多美好的时光,我们一起有欢笑,也有失落,但更多的是收获。在学习方面,我们的岗位技术和业务水平相比当初未培训前已有了很大的进步,我本身学的是化学专业,之前和电力方面知识接触的很少,在这次培训中使我对变电运行,检修工作,电力营销工作有了大致的了解和认识,通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标,特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标,对三集五大体系有了更为深刻的了解。我深知专业知识的重要性,个人业务熟练程度、安全运行意识强弱,直接关系到人身设备安全、供电的可靠及电网运行安全。不论是理论课还是实操课,不论是专业课还是
通识课,我都认真听讲,做好记录,课后及时温习。学到了很多以前不懂的知识。
在班级工作方面,我有幸担任了非电十二班生活委员,积极主动配合学院班级的各项工作,做事认真,待人和善,对工作严谨负责,乐观上进。在紧张的课程学习之外,我还组织了以下几个活动。
一、“非电十二最好声音”
最近的中国好声音流行了整个中国,受到启发我策划了这个“非电十二最好声音”,在这个活动中我投入了大量的精力,从9月6号的好声音第一轮开始,为了使全班都参与其中,我组织了班级17组26人参加初赛,并评选了12名评委1名摄像1名音响负责2名计分人员。并评选了前八名进入好声音的决赛,在9月12号将好声音的决赛办成了一台表演性质的晚会,开场舞,乐器演奏,游戏环节,手语歌曲穿插在各个选手的比赛中,使我们的好声音比赛独具新意,在整个部甚至整个学校掀起一股唱歌热。在这出决赛中,我不仅担任了组织者还担任了参赛者,并写了主持词担当了主持人,同时还负责评委的选拔,节目的敲定,礼品的选购,海报的购买张贴等。这个活动增强了班级凝聚力,使我们更快的认识了班里的同学,也使我们班得到了综合培训部的好评。
二、鲁能智能杯篮球赛
9月27号到10月12号,国网技术学院的鲁能智能杯篮球赛紧张激烈的进行着。作为班里一员,我热情参与,经常组织班里同学一起打球训练,进行战术磨合,我们的平均身高是整个综合培训部最矮的,但我们的拼搏精神却是最强的。在篮球场上,我们拼每一个球,汗水洒在篮球场,笑容却留在我们脸上。我们所有的主力队员都受了大大小小的伤,但经过我们的努力,我们最终获得了第二名的好成绩。欢笑洋溢在我们脸上,这么久的努力没有白费,我们赢得了比赛证明了自己。同时也为班级争得了荣誉。最后我还有幸被选入综合培训部的部代表队。这次比赛无论队员还是啦啦队都用尽全力,增进了友谊,使我们班更为团结,凝聚。
三、五子棋大赛
为丰富同学们的课余生活,10月17号到18号我组织了一次班级五子棋大赛,一共有28位选手参赛,比赛分为初决赛,我担任裁判。17号初赛经过大面积淘汰,18号进行4强争霸赛,最终选出“棋王”。此次活动顺利举办,同学们都很欢乐,所有参赛者都得到了奖品,很多同学意犹未尽期待组织更多的活动。
四、三国杀大赛
10月25号我和体育委员一起举办了当下正热的三国杀1V1比赛,比赛共有32人报名,1对1pk,直接淘汰,第一天比赛选出了16强进入半决赛,10月29号半决赛开始,经过激烈的厮杀最终选出了前四强进入决赛。10月30号经过角逐选出了冠亚季军。此次活动大家积极参与,热情高涨,气氛融洽,男生和女生之间多了更多的交流,反响很好。
五、班费管理
身为生活委员,我同时负责班费管理,班费问题,是比较令人关
心的问题,为了财务公明,我记录好每一笔开支,做到每一次开支都有据可查,报销时责任到人。我做了完整的班费开销记录,11月2号对班里同学进行了核对公布。在组织各种活动的过程中没有出现奢侈乱用和财政赤字的现象。
在生活方面,本次培训班我们非电12班班共有53名学员,来自国家电网公司下属各个单位,因此,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。在这段时间里,通过大家一起座谈讨论,互相交流心得体会,非常生动地将培训班所学与自己工作职能结合起来,使学到的理论知识更加形象具体到我们每一个人身上。在这三个月的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊。三个月后我又多了52个朋友,我非常感谢国网技术学院。
培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,当了多大的官。而在于在自己的岗位上能为公司、为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本
原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。
马上就要离开国网技术学院了,我也有些个人感悟,这次培训是对我们这些刚刚走出校门、工作经验不足的新人的一个挑战,更是国家电网公司对我们新录用人员提出的高度要求。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。在今后的工作生活中,我们一定要珍惜每一次学习机会,做好手中的每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己的长处,弥补自己的不足努力学习提高自己的各方面素质,以便更好地为国家电网公司服务。
新的角色新的工作岗位需要我继续去努力,对于在国网公司学到知识也有了用武的之地,对于以后的憧憬这里做出以下几点规划。
1)勤学好问。勤于工作,努力学习,对于刚入国网公司的新员工,面对全新的工作需要更多向同事学习。对于知识要积极总结,使知识系统化,经验固化,在加强实践的同时,不能忘记理论的学习。
2)积极主动参与各项活动:对于公司组织的各项活动积极参与,在活动中学会与同事交流、与同事协作;在各项活动中锻炼自我的能力,提升自我素质。
3)做好规划:每个公司都有自已的规划,没有规划没了目标就如大海中随风飘荡的船只,不知下一个目的地在何方,不知路在何方,也找不到前进的路途;对于个人也一样,规划要有远期规划也要有近期计划,没有近期计划只能是整天喊空口号,人无远虑必有近忧!每年都要有个计划,包括实现的时间、实现的标准、实现的步骤等。以上是我近三个月的实习总结,回到单位我定会以坚强的意志,奋斗不息的精神,更加努力的学习,不断提升自身水平。
第四篇:学管会工作总结
工作总结
副主席:彭正
转眼间,计科院学管会成立已有几个月了,在前期工作期间,大家一起对同学们的日常作息及学习习惯做了自己的努力。在一起工作的美好回忆还依然历历在目,虽然有时会因为工作而产生一些烦恼,但,面对工作成果的欣慰却在此时涌上心头。下面我对前期工作作如下总结。
尽管在大家的努力下,学管会配合老师的安排,我们取得了一些成果,在学习和生活上对同学们有很大帮助。例如,早上同学们基本上都能按时出寝室,保证了吃早饭和早自习的时间,晚上大家都能按规定时间回寝室不在学校外面逗留,晚自习期间教室里明显比学管会成立前安静了许多,晚自习期间进出教室的人次也很少,在学管会成员的督促下,同学们都能按照学校规定好好听听力,不玩手机,坚持不睡觉,保证了晚自习的质量。另外,我们的配合各班班委在分级班查课后,基本上就很少有同学在旷到了,每次上课基本都能到得整齐,保证上课到勤的质量。但是,这些成果的过程及结果中依然存在许多需要改进的地方。
无论是我们血管会成员在对待同学违纪现象的态度上,或是我们面对同学违纪的处理方式上都有很大问题,同时我们四位作为工作领导者和安排者,没有在有限的时间内很好的融入到其他成员中去,这就导致在下达工作后他们的完成态度和质量偏低。根据其他同学的反应以及我自己的观察,有的成员在执行工作时与同学闹了矛盾,而且还是挺严重的那种,这就直接反应出来我们的工作人员在工作时的处理方式方法出了问题。对于都快接近二十岁的同学们,我们面对他们的错误,应当以适当的方式给他们指出,在保证不伤害他们自尊心的前提下,让他们接受你的批评,并且去改正。而且,我们学管会成员在工作时更多的可能是去扮演一个监督者的身份,而不是一个督促者。那么,我们晚自习在别人教室,就需要很教室里的班干部们搞好关系,让他们去做好这个督促者的工作,这样,我们就可以避免和同学们产生冲突了。而且,我们在教室里要善于观察,留意教室里出现的问题,并告知班长,让班长在教室里和同学们强调,警告同学们不要再犯,这样慢慢下来,教室里的问题就慢慢逐个击破了。因为,我们要做的不仅仅是发现问题,而且同时还要妥当解决它。然而,在这里有些成员就做得很不好,可能是专于学习,有的根本就不去反应发现的问题,而把存在的问题抛在脑后;有的就是只是拿着表格在那里记名字,也不去思考,甚至个别人就是坐在教室里的摆设,什么也不做。
然而,我们的工作没有做到更加完美,主要问题还是出在我们四位的身上。我们平时都有自己的事,所以也没有经常把大家集合起来相互了解一下,同时大家一起相互分享一下工作心得,改进工作,增进感情,可能几个月下来,有的人认识的就那么几个。在我做学干的经历来看,无论在哪里任何一个组织一个团队中,最重要的就是团队凝聚力,有的团队凝聚力后,领导者们也好分配工作,大家也能很乐意地去相互配合完成,并且保质保量的完成,高效率的完成。
我们可能在更多情况下,只是做了表率作用,努力做好自己的工作,但我们主席、副主席们没有做到让我们组织中有很强的团队凝聚力,没有把大家积极性很充分的调动起来,没有给大家营造一个很好的工作氛围。并且平时我们学管会的例会开的很少,这就对我们的前期工作没有做到及时总结与改进,也让大家少了一个团聚的机会。
总的来说,每个人都还是付出了自己的努力,有汗水、有欢笑,更有收获。
2015年6月20日
第五篇:苏州大学应用技术学院宿管会工作计划
学生处宿舍管理委员会2010-2011学第二学期工作计划
新的一年,在学院总的工作计划的指导下,为了配合全院的工作,我们宿舍管理委员会将围绕学院工作的八大工程展开自己的工作。在本学期中,我们的工作将尽力做到渲染文化氛围,强调学风建设,注重规范管理,加强自身建设,维护安全稳定,服务发展大局。秉承服务胜于管理的理念,为广大学生能拥有一个更加温馨和谐的学习生活环境以及为了学院的发展做出我们力所能及的贡献。
一、办公室
部门工作:
3月:
收集好各个部门所需资料,并及时做好归档和整理;做好当月或上月卫生成绩统计,并及时上交相应部门;做好资金流动的管理工作,并采购相关的物资。
4月:
同三月,开展好宿舍长例会制度大会以及生活委员培训工作,并同时积极配合好检评部开展好好书推荐的活动。
5月:
同三月,积极参与并及时配合4月初的精品宿舍大型活动。
6月:
同三月,在十七周做好学期工作总结。
每月常规工作:
例会
1、负责全体成员大会的教室申请,同时通知其他各部门部长及副部长开会时间
及地点。
2、安排两名干事做好相应的会议记录,打成电子稿存入办公室电脑。
3、安排两名干事负责相应的签到工作,并做好考勤统计工作。
4、负责印制和发送会上所需的材料。
5、办公室小会每月两次视具体情况开展,安排部门干事做好会议记录,考勤,签到并存档。
值班
1、每周一,二,四安排两名干事在宿管会办公室值班,时间为16:30至17:00。
2、值班人员负责各服务站每月上交成绩的整理,并存档。
3、值班人员负责办公室每日卫生维护。
活动
1、负责部门活动的策划拟定,并与各部门部长及副部长进行交流沟通。
2、负责做好各部门活动材料的收集整理和存档工作。
3、负责学期活动经费的预算,记录好活动经费的收支并向指导老师及时汇报。
4、负责部门内部经费收付,相当于日常财务部的工作。
二、宣传部
部门工作:
3月:
1、开部门小会。
2、三月份开始日常卫生检查,根据检评部的卫生成绩出一张本月卫生成绩海报。
3、配合其他宿管会常规部门做好相关工作。
4月:
1、出一份四月份卫生成绩海报。
2、配合服务站开展宿舍好书推介会宣传工作。
3、协同办公室制定并实施宿舍长例会制度和做好生活委员培训工作。5月:
1、出一份五月份卫生成绩海报。
2、5月底至6月初开展精品宿舍评选活动。即时,我宣传部将竭尽全力做好宣传工作,初期制作宣传海报,后期做好评选海报等,如需场地,我部门会做好会场布置工作以及配合其他部门做好工作。
6月:
1、出一份六月份卫生成绩海报。
2、配合部门整体做好学期工作总结。
三、检评部
部门工作:
4月:
1、为了丰富校园文化知识,促进书香校园的氛围,有效地分配、利用资源,拓宽在校学生知识面,部门将于4月围绕“享受阅读生活,培育校园文化”为主题开展“宿舍好书推介会”活动。
每月常规工作:
1、每月检查两次学生宿舍的内务卫生,并将卫生检查成绩于当月20日(最迟的25日)之前送交相对应的服务站,以便服务站完成卫生检查成绩的输入工作;
2、根据卫生检查成绩,每个月评选出文明宿舍和卫生宿舍;
3、督察小组每个月随机抽取两幢楼的文明宿舍和卫生宿舍进行卫生复查;
4、定期召开检评部部门会议,一方面对上个月的工作进行总结,另一方面对接下来的工作进行部署。同时,可以加强检评部各个成员之间的交流,充分调动干事的工作积极性,明确工作思路,完善部门的管理,使检评部的工作更有效地完成;
5、部门会议的考勤:参加会议的同学需要签到,不得代替别人签到,需要请假的同学,必须要写请假条,说明请假的理由,交给卫生检查所在区的副部,再由副部交给部长,不得无理由缺席部门会议,而且务必在会议前请假,不得先斩后奏;
6、加强与其他三个部门的交流,积极配合其他部门开展工作,使宿管会的工作快速、圆满且有效地完成。
四、青年服务站
部门工作:
3月:
1、三月九日起开展常规工作(值班,输入卫生成绩,借收体育器材及书籍并发送文明宿舍购物卡);
2、下旬举行聚餐;
4月:
1、常规工作正常进行
2、下旬组织所有成员在学问广场或者情人坡做游戏
5月:
1、常规工作正常开展
2、续往届”精品宿舍“开展大型活动”馨谊家“
6月:
1、常规工作截止第十六周,因第十六周宿管会开全员大会,所以服务站于15周开本学期服务站最后一次例会;写工作小结。
2、因为10级的学弟学妹进宿管也将近一年了,在第一学期与前三个月的活动中,也因结识了不少朋友,希望大家能够真正的把彼此当做兄弟姐妹。在服务站最后一次例会中,组织大家”感情流露“,鼓励大家能够积极地分享自己大一一学年的所见,所得,所感,或者分享自己开心的事。每月常规工作:
1、服务站预计在本学期工作中,在每个月的常规工作开展的同时,也能举行一个活动,促进大家感情的发展,增加凝聚力。使大家在轻松的氛围里愉快的工作!
结束语: 我们坚信,在学生处及指导老师的指导下,在广大同学的支持下,宿管会全体成员会努力务实的做好每件事,宿管会的工作将会越做越好,宿管会在全院的影响力也会越来越大。
学生处宿舍管理委员会
2011年2月