第一篇:2014年江苏常州武进区翔云航空学校招聘4人公告
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2014年江苏常州武进区翔云航空学校招聘4人公告
翔云航空学校位于常州市武进区奔牛镇迎宾中路(奔牛镇政府东首),是武进区的一所公办中职学校。现根据学校发展需要,对外公开招聘聘用教师若干名,具体情况如下:
一、招聘条件
1.具有较高的政治思想素质,心身健康,遵纪守法,热爱教育事业。2.本科以上学历,具备相应学科(专业)的教师资格证书。
3.有工作经历者优先。应届毕业生品貌端正,党员、学生干部者优先。
二、招聘岗位
中职英语、数学、语文学科聘用教师各一名,体育教师(女)一名。
三、招聘程序
1、报名(电话或qq):即日起至8月20日
2、报送材料:
① 个人简历 ②毕业证书 ③身份证 ④教师资格证 ⑤普通话水平等级证书 在职教师还需提供: ① 职称证书 ②各种荣誉证书
3、材料审核结束后,学校将打电话通知相关人员面试考核的时间。
四、聘用时间:暂定一年(一年后经考核优秀,继续聘用)
五、工资待遇:面谈
第二篇:2014江苏常州新北区银河幼儿园招聘教师和保健老师3人公告
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2014江苏常州新北区银河幼儿园招聘教师和
保健老师3人公告
常州市新北区银河幼儿园因事业发展需要,拟招聘教师、职工若干名:
一、招聘岗位及任职条件
1.专任教师2名:学前教育等专业,本科及以上学历;有教师资格证;热爱幼儿、热爱幼儿教育、学习力强、工作踏实;有教育教学经历、已婚已育者优先(年龄不超过35周岁)。
2.保健老师1名:医学类专业(临床、护理、营养、妇幼保健等),大专及以上学历;喜欢幼儿,愿意从事幼儿教育工作;有一定的管理能力和协调人际关系的能力,团队意识强、工作踏实;持有相关岗位资格证、已婚已育者优先(年龄不超过35周岁)。
二、聘用待遇:享受银河幼儿园编外教职工工资待遇。
三、报名方式
符合条件者于2014年10月10日前将个人简历及相关材料扫描或照片发送至邮箱czyhyey@163.com,邮件名统一用(姓名+应聘岗位)格式,写清联系电话,等候相关事宜通知。
四、联系人及电话
徐老师:*** 王老师:***(原标题:常州市新北区银河幼儿园招聘专任教师和保健老师公告)
新北区银河幼儿园 2014年9月26日
第三篇:2017江苏苏州市教育局直属学校招聘教师126名公告
2017江苏苏州市教育局直属学校招聘教师126名公告
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)年龄一般在35周岁以下;具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称人员年龄可放宽至40周岁;具有博士研究生学历或正高级专业技术职称人员年龄可放宽至45周岁。
(三)2017年全日制普通高校毕业生,须有相应层次的教师资格证书,或已经参加全国中小学教师资格考试(笔试)且成绩合格(岗位简介表中有▲教师岗位除外),并符合下列条件之一:
1.苏州市区生源师范类本科毕业生(须具有学士学位);2.苏州市区生源学前教育师范类大专毕业生;3.苏州市区生源非师范本科毕业生(须具有学士学位);4.师范类本科毕业生(须具有学士学位),在校学习期间获得叶圣陶奖学金,或在江苏省师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上,或在校学习期间获得校级奖学金三次及以上,不受生源地限制;5.取得硕士研究生及以上学历和学位的毕业生,不受生源地限制。(四)社会在职人员限报部分岗位,须具有全日制学历,且具有相应层次的教师资格证书。具有本科学历的社会在职人员户籍关系须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍);具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称的社会在职人员户籍关系须在苏州大市;具有博士研究生学历或正高级专业技术职称的社会在职人员不受户籍地限制。
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(五)目前尚未办理就业派遣手续的2016年苏州市区生源的全日制师范类普通高校毕业生按2017年应届毕业生的资格条件报考。2016年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2017年应届毕业生的资格条件报考。
(六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶),不受户籍或生源地的限制。
(七)招聘单位对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。(八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2016年12月16日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的,即起算时间为2014年12月16日前,以此类推。灵活就业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
三、招聘岗位、人数及条件见附表
四、报名方式和注意事项(一)报名时间和地点
1.报名时间:2016年12月16—17日8:30—15:30。2.报名地点:苏州市人才服务中心(干将西路288号)。(二)报名程序
1.选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后,向“现场报名处”工作人员(以下简称报名处)出示应聘材料的原件(交复印件)。
2.资格初审。经报名处初审,符合规定条件的报名者领取《苏州市教育局直属学校公开招聘工作人员报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)2份,将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交报名处签字(盖章)。
3.验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件,到人社部门现场设立的“验证登记处”进行验证。验证合格的报名者当场办理登记手续,同时交纳笔试费100元/人,并将《登记表》(附本人身份证复印件)1份交我局
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现场设立的“信息录入处”,录入考试相关信息并拍照;另1份《登记表》返还招聘单位(报名处)。
(三)报名注意事项
1.2017年全日制普通高校应届毕业生须出示本人①身份证;②学生证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);④在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑤应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明;⑥个人近期同底1寸证件照2张。
2.目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生,须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③学历(学位)证书;④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);⑦个人近期同底1寸证件照2张。
3.社会在职人员须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③学历(学位)证书;④应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);⑤个人近期同底1寸证件照2张。岗位有工作经历要求的,可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。
4.夫妻两地分居的,另须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证明(户口簿);照顾父母身边无子女的,另须出示父母双方同在苏州市市区的户籍证明(户口簿)和身边无子女的证明;符合随军条件的军人配偶,另须出示军队师以上政治部门同意随军的批文。
5.归国留学人员,须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);④个人近期同底1寸证件照2张;⑤国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续,待考试、体检、考核后,凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
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6.应聘者本人必须到现场报名,不可委托家人或亲友代为报名。
7.本次招聘笔试设开考比例为3:1,岗位开考比例另有要求的除外。每人限报一个岗位。
8、下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
9、凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。
10.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。
五、招聘考试
(一)招聘考试分两部分
招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分,设60分为合格分数线。面试根据招聘计划数,从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序,以3:1的比例确定取得面试资格人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选,面试总分为100分,设60分为合格分数线。
招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。(二)领取笔试准考证
报名者经资格审定合格并办理笔试相关手续后,于2016年12月27日(周二)9:00-16:00到苏州市教育考试院(苏州市劳动路359号)领取笔试准考证。
(三)笔试
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1.笔试时间和地点:笔试日期初定为2016年12月31日(周六),具体时间和地点详见《准考证》。
2.笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式,重点考察专业理念、专业知识和专业能力。
3.笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)领取面试资格证
参加笔试的考生可从2017年1月13日(周五)起登录苏州教育网站查阅成绩及参加面试人员名单。取得面试资格者于2017年1月20日(周五)上午到苏州市教师发展中心(学士街389号)领取面试资格证(代领者凭本人身份证、考生身份证和笔试准考证原件领取,复印无效),同时缴纳面试费100元/人,逾期不予办理。
(五)面试
面试于2017年1月21日起进行,具体时间地点另行通知。
面试采取以试讲为主的专业面试,讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)。
音乐、体育、美术、信息技术、舞蹈编导、戏剧编导教师岗位和幼儿园教师岗位,以及职业学校的专业课教师岗位面试须增考专业技能测试,试讲与专业技能测试各占50分。
面试分数以百分制计,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同,以笔试成绩高者在前。如笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均相同的,则由主管部门另行安排加试,然后根据加试成绩排序。
点击下载>>> 2017年苏州市教育局直属学校公开招聘教师岗位简介表
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第四篇:江苏教师招聘:2014年江苏无锡市锡山特殊教育学校招聘3人公告
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因工作需要,锡山特殊教育学校面向社会公开招聘后勤工作人员3名,其中食堂工作人员1名,生活管理(需上夜班)人员2名。现将有关事项公布如下:
一、招聘条件(一)食堂工作人员1名
1、遵守国家宪法、法律,拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度;
2、男性,身体健康,45周岁以下(1969年1月1日以后出生)。
3、初中及以上学历,初级以上(含初级)厨师证;(二)生活管理(需上夜班)人员2名
1、遵守国家宪法、法律,拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度;
2、女性,身体健康,已婚已育,45周岁以下(1969年1月1日以后出生);
3、初中及以上学历,有保育证和学校宿舍管理经验者优先。
4、吃苦耐劳,富有爱心,不怕脏,不怕累。
二、报名办法:
1、报名方式:采用现场报名方式进行。
2、报名地点:锡山区东亭二泉中路139号一楼1号窗口。
3、报名时间:2014年7月16日-18日。
4、报名注意事项:报名者须携带个人简历、身份证、学历证明、厨师等级证书等相关证明材料(以上证件需交验原件并提供复印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片2张。现场填写《报名登记表》,报名费100元。
5、考试时间另行通知。
报名咨询电话:88709976、88700983 联 系 人:钱小姐、蒋女士
三、考试录用
1、考试。采取面试的方式进行。主要考核应聘对象的语言表达能力、专业技能、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
2、体检。根据招聘计划1:1比例从考试成绩高分到低分确定参加体检人员。体检地点另行通知。
3、政审。考核应聘对象的政治思想、道德品质、现实表现等。
南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层
微信号:jsjsksw
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因体检、政审不合格出现人选缺额的按考试成绩从高分到低分依次替补。
四、工资福利
1、聘用人员按规定签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金。
2、聘用人员工资按照锡山区机关事业单位劳务派遣用工同类人员标准执行。
无锡市锡山区诚信外来劳动力职业介绍所
2014年7月14日
本文来自:江苏教师招聘考试网http://js.zgjsks.com/ 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层
微信号:jsjsksw
第五篇:南京教师招聘:2015江苏南京秦淮区小学、幼儿园、特殊教育学校新教师招聘104人公告
南京教师招聘:2015江苏南京秦淮区小学、幼儿园、特殊教育学校新教师招聘
104人公告
根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)、南京市教育局2014年12 月8日发布的《2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》,经南京市人力资源和社会保障局核准,2015年秦淮区教育局面向社会 公开招聘104名小学、幼儿园、特殊教育学校编制内教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件及对象
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律,无违法违纪行为,具有良好的品行和职业道德。
(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业,具有良好的教师素质;有二级乙等(语文、学前教育学科需具备二级甲等)及以上普通话等级证书。
(三)符合学科(专业)需求和《2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件。
(四)已参加南京市教育局统一组织的2015年四城区新教师公开招聘考试笔试,取得“同意面试”资格的全日制普通高校本科及以上毕业生,应聘特殊教育学科的毕业生学历可以放宽至大专。毕业时须取得相应的学历证书、学位证书及相应的教师资格证书。
二、招聘计划
小学教师58人。其中:语文26人、数学13人、英语5人、音乐3人、体育6人、美术2人、计算机1人、科学2人。
幼儿园教师40人。
特殊教育学校教师6人。其中:音乐1人、体育1人、美术1人、特殊教育3人。
三、招聘程序
招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息,在南京市人社局(http://www.xiexiebang.com.com/