第一篇：舍务干事安全工作职责书
红兴隆管理局第二高级中学政教处
舍务干事安全工作职责书
舍务干事是舍务主任的助手，舍务干事是寄宿生的生活指导教师，是学生寝室生活秩序的管理者，是对舍务老师、保卫干事和清扫人员工作的直接检查者、教育者、规范者和管理者，是寄宿生人身、财产安全和寝室管理的直接责任人。具体职责如下：
1、每日检查和督促舍务管理人员按照合同履行工作职责，严格按照工作要求做好学生宿舍的日常管理工作。
2、学生报道时，安排好学生寝室及床号，指导学生顺利入住，并将学生住宿情况上报学校，反馈给各班主任；开学第一周内组织学生选举室长、安排寝室值日、完善一切管理组织。
3、每天在宿舍进行常规检查，检查舍务教师是否按照学校规定督查学生寝室的纪律与卫生情况，检查清扫工作工作情况，确保学生全员按时归寝、准时熄灯，安静入睡。对私自外出者要及时查明原因，并做好情况的上报和反馈工人作。
4、随时留心寝室安全状况。杜绝学生私动电线、生火点烛，攀爬高物；发现设施安全隐患及时报告总务室予排除‘教育学生妥善保管钱物，随时关窗锁门，确保财务安全；严防外人进入学生寝室和学生私自外出，确保学生人身安全。
5、组织舍务管理人员每天进行寝室卫生与纪律的评价，每日上报情况，每月评出“文明寝室”。对严重违纪事件要及时反馈给班主任，上报学校政教处，并协助处理。
6、教育学生爱护公物，节约水电，遇有公物损坏的要及时查找责任人予赔偿；经常对寝室财产进行清理，并将损坏、遗失的情况落实到责任人，做好学生物品管理押金的统计工作。
7、完成学校交办的其它工作。
此责任书一式两份，学校和责任人各执一份。
政教处签字： 责任人签字：
年 月 日
第二篇：舍务老师工作职责
舍务教师工作职责
一、负责住宿学生归寝后的安全、纪律、生活、卫生管理。
二、负责学生作息管理。按作息时间组织督促学生、起床、洗漱，早餐、入寝、离寝、入睡。
三、负责学生就寝管理。学生回寝后，按要求认真及时清点人数，晚间采取抽查和定时点名形式，严防替寝、逃寝、漏寝现象。发现情况和问题及时通知主管领导和班主任。未发现学生私自离寝视为严重失职。
四、负责学生秩序管理。严禁学生喧哗、打闹、喝酒、吸烟、玩手机、无组织娱乐活动、就寝后说话、走动、串寝等。
五、负责学生安全管理。对学生进行经常性的安全教育。自觉排查楼内安全隐患，发现安全隐患及时排除或报告。重视和告诫学生上下楼安全，避免推搡、拥挤引发踩踏事件。学生出寝后及时清寝、及时关门、锁门。不得容留其他任何人在学生寝室住宿。
六、负责学生内务管理。检查并指导学生内务整理和值日情况，地面打扫、垃圾清理均干净彻底。重点检查床铺整理、物品摆放、异味清除，达到学校要求标准。
七、负责学生请假管理。凡在宿舍因事因病请假学生，均由主管领导和班主任，允许后履行请假手续。否则无权给假。有必要去医院的要履行请假手续。
八、负责宿舍的卫生工作，安排值日生，检查督促楼层走廊、洗漱间 的卫生。
九、舍务老师要立足本职，顾全大局，服务学生。把握工作原则，改进工作方法，关爱每个学生。严肃工作纪律，按时交接班，记好工作日记。经常召开寝室长会议，安排工作，解决问题。
十、完成学校交办的其他临时性工作任务。
茂林中学
2014年8月
第三篇：舍务教师工作职责
科尔沁小学学生宿舍舍务教师工作职责
舍务教师主要负责住宿学生良好生活习惯的养成教育。良好的生活习惯主要包括按时起居，整理内务，认真值日，文明礼貌，维护公共卫生，爱护公共设施设备等。
一、舍务教师负责全校宿舍日常管理工作，向德育处负责。
二、按照各岗位管理职责，督促、检查、指导和评价所属工作人员工作。定时召开舍务会议，包括工作人员会议和舍长会议，总结工作，提出要求。
三、认真落实学校各项规章制度，维护正常的生活秩序，指导学生合理的正确的寝室生活，做深入细致的思想工作；
四、检查和评价各寝室、各住宿学生的情况，对出现的旷寝晚归、吸烟喝酒、损坏公物等违纪行为进行及时的处理并上报德育处。
五、抓好宿舍的内务卫生工作，要求学生做到一全二齐三净，即白单铺全，被褥叠放和物品摆放整齐，地面、窗户、墙面洁净。
六、负责宿舍设施设备的维护和管理，包括备品的登记、发放、回收和赔偿处理等。教育学生正确使用设施设备，自觉维护设施设备安全，维护公共卫生秩序。
七、注意防火、防盗，经常巡视楼内外。教育学生不吸烟、不点蜡烛、不用煤油炉、不使用禁用电器等，贵重物品和钱财不要放在寝室内，以免丢失。出现校外闹校或其他重大事件时，要及时报告或直接报警110。
八、负责住宿学生的编寝、编卡工作，掌管好寝室备用钥匙。
九、认真做好宿舍值周工作，负责文明寝室的评比工作。
十、指导舍长工作，保持和班主任的工作联系。做好住、退记录。
科尔沁小学
2011.3
第四篇：舍务副主任主任工作职责
舍务副主任主任工作职责
1.全面负责宿舍工作，对宿舍楼层成长、生活教师的工作进行管理、监督、培训、指导，对其工作情况有总体掌握，发现问题及时处理。
2.时时牢记安全第一，密切配合安保处做好宿舍的防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查，明确责任。密切配合后勤做好宿舍维修工作。
3.负责宿舍安全、卫生、纪律、通风、消毒、防疫工作，做好检查评比、记好记录。
4.负责宿舍晚就寝报寝登记及宿舍材料整理工作和备品管理。
5.制定宿舍管理各项规章制度及生活教师考核细则和评比办法，加强宿舍管理，严格生活教师常规考核、公正评价、一视同仁，每天对生活教师工作情况进行检查，每周、月进行总结，计算生活教师工资。
6.不断提高自身素质，做好职工、学生思想政治工作，培养、发展有能力的学生为学生干部，经常召开舍长会，协同政教处、带班领导、值周教师及时发现、解决好学生生活中的具体困难。
7.严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求，加强与班主任的沟通，在管理中提升层次，研究学生思想动态，及时向相关班主任反馈学生在宿舍的纪律、卫生、文明行为情况。
8.在新生入住、学生放假离校回校、学生调寝工作中做到人员统筹规划、统一调配，以达到最好工作效果。
9.配合学校的整体教育教学工作，提出并落实对学生的服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。
10.负责宿舍楼层层长和生活教师的管理、培训等工作，对楼层层长和生活教师违章、违纪提出处理意见，和月量化考核挂钩。
11.负责对宿舍整体范围内优秀生活教师、文明寝室、优秀寝室长等评定工作。
12.完成学校各部门临时交办的其它工作。
舍务主任工作时间表
晚4：20上班——晚8:30下班。周一、周日晚上在校住宿值班。
周日白天在校上班负责宿舍白天有关事宜。周三、周六晚休息不到校。
白天、晚上有迎检或生活教师与家长、学生之间的突发事件处理，需随时到校迎检或解决处理突发事件。
第五篇：舍务管理教师工作职责
舍务管理教师工作职责
1.为保证学校工作全面、和谐、顺畅进行，依照《教育法》《教师法》和学校的有关规定，特制定本工作职责。
2.管理教师要在责任领导的领导下，抓好舍务工作，抓好常规工作的落实，服从领导安排。
3.管理教师要严格遵守劳动纪律，作息时间，无极特殊情况不得私自漏岗，晚到岗，早离岗，不得无故请假，否则按学校相关规定制度扣罚，并由责任领导如实记录。
4.管理教师要在责任领导的安排下，组长的组织下，合理安排和调配宿舍，不得私自调配宿舍，并能熟悉掌握各楼层住宿生的自然情况，以便管理。
5.男女生宿舍均实行分楼层、责任区管理，且要管理好本楼层宿舍区（含公共区）的纪律、卫生、内务，做到每天一检查，每天一记实，每天一反馈，每天一评比。
6.管理教师要负责对学生进行安全教育，爱护公物教育，社会公德教育，勤督促，勤检查，勤指导，以确保宿舍的安全、洁净。
7.管理教师在岗时间不得私自离开工作岗位，经检查发现按漏岗处理并由责任领导如实记录。
8.管理教师要按时对本楼层舍长进行培训，指导舍区工作，定期召开舍长会议，布置工作反馈情况，并如实记录，向责任领导汇报。
9.管理教师要增强提高服务意识和服务育人的理念，做到微笑服务，文明服务，不讲脏话，不污辱和打骂学生，若发现则按学校相关制度扣罚并处分。
10.管理教师要增强责任心，端正工作态度，在岗期间不允许干私活，如：会客，闲谈，健身，吃饭等，发现后除批评教育外，按学校相关制度扣罚。
11.各楼层房间钥匙由楼层管理教师本人管理，不得私自让学生配用。12.管理教师要认真履行工作职责，值班教师要保证中午11：30—13：30在岗，值宿教师晚24：00前不得提前在值班室休息，要经常对所承担的楼层进行巡视，做好记录，次日早及时报责任领导。
13.管理教师要按时值班值宿，无故不到岗按旷工处理，晚到岗早离岗按学校制度扣罚，不得私自调换班次，每日按查宿制度查宿，值宿时，按责任区在岗工作，做好值班、值宿记录。
14.值班值宿教师在岗期间若发生意外事故，一定要保证学生安全健康撤离，本人要最后离开，并及时向值班领导、责任领导报告。
15.管理教师因管理失职，造成学校财产重大损失，出现严重事故者，按学校责任追究制度追究其责任。
16.在主管领导和责任领导的安排下，管理教师有权对每个宿舍进行管制刀具、棍棒、烟花爆竹等危险物品的检查，发现后及时向主管领导和责任领导汇报，及时解决，以保证宿舍安全。
17.管理教师之间要相互协调、帮助、学习、促进，严禁相互之间勾心斗角，以保证舍务工作的顺畅进行，争创优先部组。
18.上述各项职责均与管理教师个人的学期考评、年终考评、年终奖金挂钩，按实际发生的记录，按学校制度执行。
19.本职责未尽事宜，参照学校其他制度由领导集体研究决定。
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