汽车工程系实训中心工作总结（定稿）

第一篇：汽车工程系实训中心工作总结（定稿）

2015年汽车工程系实训中心工作总结

2015年汽车工程实训中心在学院的正确领导下，紧紧围绕学院2015年工作要点及汽车工程实训中心年度工作计划开展工作，认真学习，牢固树立服务教学的宗旨，按照业务求精、工作求实、方法求新、质量求高的总体要求，圆满完成了本实训中心的各项重要工作。现将主要工作情况总结如下：

一、实践教学工作

根据实训中心对汽车实践教学的要求，面对教学时间紧、人数多、要求高的现状，为确保每个学生都能熟练掌握实际操作设备的动手能力，在2015年我们汽车工程实训中心针对目前开设的所有实践课程，完成的总实践课时在1200课时左右。学生通过对汽车教学设备的实际操作，不但提高了动手能力和探究能力，而且还加深了对理论知识的记忆和应用，开阔了学生的视野，激发了学生的学习兴趣。

为了上好每节实训课，我们坚持学习和借鉴一些关于汽车检测维修的先进方法，了解本学科的发展动向和最新成果，具有扎实的专业知识和较高的专业学术水平，教学中也融合了当今汽车技术发展的很多新技术、新理论。这些都在不断提高我们教师的专业教学和教育实践能力，对今后在教学实践中发挥示范作用奠定了良好的基础。

二、实训中心建设

1、省级技能人才公共实训鉴定示范基地建设

省级技能人才公共实训鉴定示范基地建设项目于2015年7月3日开始招标工作。该项目的立项建设，是我院在2014年农村劳动力转移就业技能培训示范基地建成的基础上，向一个新高度的攀升，是我院在河南省全民技能振兴工程建设及学校综合办学实力的直接体现，必将极大提升我院的实训能力及服务周口经济社会发展的能力。目的就是建设面向“高（高端职业和技能）、新（新领域、新兴职业和新技能）、长（长周期技能开发）、前（前瞻性技能开发）”等各类高技能人才的技能实训、鉴定示范性基地。该项目建成后，不仅大大改善了我校的实验实训条件，同时也为周口市的各级各类职业技能培训、职业技能鉴定、职业技能大赛提供了强有力的硬件支撑。

2、职业技能鉴定

2015年，汽车工程实训中心配合学院有关部门完成了我院教师、学生在汽车维修工、二手车评估师等不同工种等级的职业技能鉴定工作。

三、设备管理维护

对实训器材实行了定学科、定人员进行管理的办法，从实训室卫生到仪器设备检修等一系列管理，做到了要求明确，责任落实。认真做好实训器材的过程性管理工作，对使用后的器材及时清洁，存放到位，切实做到汽车实训中心的“6S”管理，使所有器材随时处于备用状态，确保“拉得出，打得响”。

汽车实训中心在每学期的期初和期末都会重点检查仪器、设备的管理和使用情况，并重点看设备使用率和学生分组实验操作情况，实训老师已经把学生分组实训操作纳入对每位学生的考核成绩中，取得了良好的教学效果。

四、职业技能大赛

2015年7月，在汽车工程系刘磊和陈文涛老师的带领下，我院学生黄祥飞、吕鹿军等人积极参加2015年全国职业院校技能大赛，获得了河南省教育厅颁发的省级优秀奖奖项。

五、今后的工作

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在某些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。为此，汽车实训中心的各位教职工将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为中心的发展做出更大的贡献，努力打开一个工作新局面。

汽车工程系实训中心

年 月 日

第二篇：2014年汽车工程系实训中心工作总结

2014年汽车工程系实训中心工作总结

本学年即将结束，在学院各位领导的正确指导和鼎力支持下，汽车工程系全体教师积极进取、努力工作，牢固树立“以教学为中心，一切服务于教学”的工作理念。在上一年的实践实训教学成果的基础上，切实增强汽车实训中心的综合实力，使汽车实训中心的实践教学工作迈上一个新台阶。为进一步把汽车实训工作做的更好，现对这一年的工作做如下总结：

一、实训中心教学工作

汽车实训中心严格按照教学要求开展了多学科实训教学，使每一间实训室的使用率都达到了90％以上，让学生真正体会到职业教育的教学理念，真正落实培养高端技能型、动手能力强的专业技术型人才。

二、实训设备管理维护

汽修实训设备的管理维护是顺利开展实训教学工作的必要保障，直接影响教学质量，为此必须做好我院实训设备的管理和维护工作。实训设备和检测仪器应实行专人管理，落实责任到人，对设备运行状况定期组织检查，以便及时发现设备存在的故障和安全隐患，并组织人员进行修理，做好检测维修记录，严谨设备带病工作。

三、实训中心建设工作

1、在去年的基础上，汽车工程系实训中心完成了全民技能振兴工程高技能人才培养基地建设的自查落实工作。通过高技能人才培养基地的建设，大大改善了汽车工程系的教学条件，提升了教学水平，强化了优势专业，扩大了培训规模，使得汽车工程系能够充分利用自身的人才优势、技术优势和资源优势，主动为当地经济社会发展服务，为农村劳动力转移提供优质、实用、有效的职业技术培训。

2、随着农村劳动力转移就业技能培训示范基地建设工作的开展，项目设备招标采购工作已经陆续完成，相应的技能培训设备也已逐步安装到位。这一年，汽车工程系针对农村劳动力转移就业技能培训制定了切合实际的工作计划，技能培训工作按计划开展，做到有条不紊，实实在在。对需要转移到非农产业就业的农村富余劳动力开展培训，为提高农民的劳动技能和素质，加快农村劳动力的转移就业提供一个良好的平台。

四、技能大赛

2014年6月，在汽车工程系领导李振清书记和刘磊老师的带领下，我院学生王连成、刘永要等人积极参加2014年全国职业院校技能大赛，并分别在汽车电气系统检修等项目上取得优异成绩，获得了河南省教育厅颁发的省级优秀奖奖项。在汽车故障诊断项目上，还荣获项目团体三等奖。诸多奖项再次充分肯定了我院的实践教学成果。

五、实训中心参观接待工作

为更好的展现汽车工程系实训中心的教学实力和风采，这一年实训中心的参观接待工作依然十分重要。接待上级领导和专家参观检查，以及学生家长来访参观数十次，实训中心的设备仪器管理、教学质量、实训室卫生等各项工作均受到了上级领导和学生家长的一致好评。

六、存在的问题及今后的工作

实训中心的个别实训室建设略微滞后，还不能完全满足实践教学需要，今后应围绕专业结构调整、课程建设工作做好相应实训室建设工作。

总之，取得了一定的成绩，但离实训中心的建设标准还存在一定距离，今后我们汽车工程系实训中心全体教职工一定不辜负学院领导的重托，齐心协力、团结一致把实训中心的工作做强做大，使之成为我们周口科技职业学院一张亮丽的名片。

汽车工程系实训中心 年 月 日

第三篇：汽车工程系实训管理员工作制度

汽车工程系实训管理员工作制度

一、负责汽车工程系各实训场所的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的管理工作；认真做好仪器设备、工量具的日常保养、申报维修工作；对精密贵重仪器设备应做到精心维护，二、填写实训室工作日志和仪器设备运行状况，及时向系部管理部门汇报存在问题，并提出解决方案。定期保养和检测，并做好使用、维修、保养及检测等记录。

三、负责各实训室的安全工作。管理好分管实训室的水、电、门、窗等设施，做好防火（主要检查各电器开关及消防设施）、防盗（妥善保管实训室钥匙、检查门窗是否关好、及时发现隐患等），做到经常检查，发现问题及时申报处理；每天下班前要断电，关好门窗，切实做好防火、防盗工作，然后方可离开；放假前要认真检查门窗，如有损坏，要及时申报并及时维修；对所有参加实训的教师、学生进行安全卫生知识的教育。

四、负责各实训室的卫生工作，管理督促实训教师做好实训室环境卫生工作，周末前要进行一次安全卫生清查，发现问题要及时上报系部管理部门处理；爱护公共卫生，保持室内整洁，积极管理实训室抽烟、吃零食以及乱扔废弃物等不良行为；保持实训室内安静。

五、负责实训室仪器设备登记备案和期度、检查的基础工作，检查、统计、保管本实验实训室《设备使用记录》等设备使用情况记录；

六、做好课前准备及课后检查验收工作，督促检查教师及时规范填写每次上课的《设备使用记录》；参与、监督检查上课的过程管理，保证正常教学秩序；

七、根据教学需要，及时提出实验实训室建设与改进建议；及时按维护维修要求或实训教学项目要求向系部管理部门报出费用预算与购置计划，确保教学的顺利进行；

八、熟悉本实验实训室的教学项目（课题）的基本内容及对设备的性能、用途和操作的要求；

九、努力掌握本专业有关基础理论和技术，在实训过程中协助教师指导学生操作仪器设备；有权拒绝不遵守操作规程和不具备使用条件者使用有关仪器设备。

十、严格执行各项规章制度，负责实验实训室有关制度、规程等的上墙和环境文化建设；

第四篇：汽车实训中心简介

汽车实训中心简介

重庆电讯职业学院汽车实训中心总面积为5000平方米，16个实训功能区，场地建设投入740万元，设备投入400万元，包括发动机拆装实训室，手动变速器拆装实训室、自动变速器拆装实训室，汽车电器拆装检测实训室，发动机电控实训室，底盘电控实训室，汽车营销实训室，机加工实训室，汽车整车专项实训区等16个专业专项实训室，能完成汽车行业各岗位的技能技术实训，为国家培养高高素质高技能型人才提供有力的保障。目前，实训中心现有教师近32人，其中高级工程师2人、高级技师共2人，讲师、工程师、技师共11人。“双师型”教师有27人，其中35岁以下青年有23人，是一支教育观念新、创新意识浓、教学水平高、实践能力强、师德高尚、爱岗敬业、年轻充满活力的“双师型”队伍。另外我中心还聘请了多名企业的高级工程师、专业技术人员作为的实训中心建设的指导专家。汽训中心主要承担汽车整车故障诊断与排除、发动机拆装与维修、离合器拆装与维修、变速器拆装与维修、制动系统检测与维修、转向系统检测与维修、汽车电器检测与维修、汽车电控系统检测与维修、汽车营销服务、汽车机械加工等实训教学任务；负责全校各专业的实践技能的培训工作；协调实训场地、设备的运作安排、整理、整顿、清洁等日常管理工作。可同时容纳480名学生实训的需要。经过2年多的努力探索和实践，我校实训中心在规模、质量、效益、师资队伍建设等方面都取得了显著的成绩。

第五篇：2015汽车工程实训中心工作计划

2015年汽车工程实训中心工作计划

一、指导思想

坚持学校的总体工作思路，围绕学校的工作计划，加强管理，不断提高实训实习的工作质量，提高实训教师的业务素质，提高实训的教学效果，规范实训常规教学，健全实训设备维护机制，推进汽车工程实训中心的建设，努力创新局面。

二、工作目标

1、积极维护汽车工程实训中心的汽车实训设备、设施，保证设备的较高完好率、利用率。

2、坚持产教结合，积极寻求实训梯度产品。

3、合理配置实训工量刃具、耗材，降低实训成本，减轻学校、学生负担。

4、规范实训中心日常工作，创新有序，安全文明。

三、工作任务

（一）加强实训现场的常规教育管理

1、强化实训规范化管理，完善安全措施，明确教学要求，提高实训教学效果。

2、推行学生上岗教育和安全规程，加强对学生实训成果的检查和考核。

3、推进实训指导教师队伍建设，导入先进管理模式，增强岗位责任和安全意识。

4、规范实训设备管理，定期对设备设施进行检查和保养，及时排除安全隐患。

（二）提高实训场地和设备的利用率

1、积极调度，确保场地设备安全有序使用，避免实训课程冲突。

2、建立和完善实训中心对学生实训课程常规考核的实施细则。

3、全面开放汽车发动机、地盘、电器等实训设备，并向学校组织的技能大赛辅导、职业技能鉴定的师生提供方便。

4、积极做好技能等级鉴定培训工作。

（三）控制实训成本，减轻学校负担

1、积极寻求实训梯度产品，尽可能为学生提供更多的实训材料，创造更多的技能训练机会。

2、合理配置使用各类实训工量刃具、耗材，降低实训实习成本。

（四）努力做到实训工作规范有序

1、加强实训设备的维护管理力度，提高设备的完好率，健全设备定期维护制度。

2、修改完善已有的各项管理制度，并认真执行。

3、实训指导教师，分工明确，责任到人，团队合作。

4、召开工作会议，及时总结实训教学情况，听取建议，及时改进。

（五）扎实推进实训中心的建设

1、积极争取各类财政支持项目，精心设计实训中心的设备采购方案。

2、外出参观1－2个国家级实训基地，吸取先进建设和管理经验。

3、建立实训中心汽车实训设备及资产设施的电子台帐，加强对实训耗材等进行登记及监控，增强师生财务责任意识，保护实训中心财产。

4、完善实训中心运行体制，逐步构建具有我校特色的实训模式，努力使实训中心管理工作逐步走向科学化、规范化。

（六）加强师资培养

制定实操能力强、实训教学经验丰富的教师，与青年教师结成一对一的师徒帮带关系，知道青年教师了解实训教学的各个环节，熟悉并操作实训中心的实训设备仪器。

四、工作日程

3月份：

1、制订学期采购计划，购买工量刃具、耗材，做好实训开课工作；

2、做好实训中心的设备维护等工作，确保实习教学顺利进行；

3、制订工作计划、修订管理制度，下发常规管理表格等。4月份：

1、学生强化训练工作开展；

2、召开实训中心相关人员工作会议；

3、实训设备（发动机、变速器等）维护工作。5月份：

1、实训量具维护、修理工作；

2、检查、维护实训机床、确保实习实训顺利进行；

3、组织学生参加省技能大赛。6月份：

1、学生实训考核、设备维护；

2、实训中心相关人员工作会议；

3、实训工作总结。9月份

1、制订学期采购计划，购买工量刃具、耗材，做好实训开课工作；

2、做好实训中心的设备维护等工作，确保实习教学顺利进行；

3、制订工作计划、修订管理制度，下发常规管理表格等； 10月份

1、学生强化训练工作开展；

2、召开实训中心相关人员工作会议；

3、实训设备（发动机、变速器等）维护工作。11月份

1、实训量具维护、修理工作；

2、检查、维护实训设备、确保实习实训顺利进行；

3、组织学生参加技能大赛。12月份：

1、学生实训考核、设备维护；

2、实训中心相关人员工作会议；

3、实训工作总结。

汽车工程实训中心 年月日