2013年医院六五普法工作总结

第一篇：2013年医院六五普法工作总结

篇一：医院2013年六五普法上半年总结 海口市第三人民医院2013年“六五” 普法 上半年工作小结

在上级部门正确指导及领导的高度重视下，我院认真按照 “六五”普法规划总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。我院普法工作的主要做法是：

一、加强组织领导，发挥核心作用。

医院注重“六五”普法工作。由邓高鹏书记、吴清壮院长和各科室相关负责人为成员的普法领导小组，深入开展普法工作。召开2次普法专项工作会议，研究部署年度普法工作。认真制定了医院普法工作规划，做到与医院业务工作同计划、同检查、同评比、同总结，使我院普法工作日趋规范化、制度化、日常化，形成了普法工作的长效性机制。

二、加强普法学习，增强法治意识。为确保普法工作落到实处，医院将普法学习、宣传、考试及检查评比情况列为职工年度考核、晋升、评聘的依据之一。从抓好法治学习入手，着力提高全院职工的法律意识和法制观念。

1、依照年度“六五”工作计划，组织职工进行了法律法规学习、讲座和学习辅导。学习《执业医师法》、《药品管理法》、?《献血法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等相关法律、法规及医疗服务道德规范。

2、配发普法读本，组织观看录像、撰写心得、考查测试、树立典型等多种形式的辅导学习，增强医疗护理人员法治意识，形成自觉守法和依法执医的优良风气。

3、邀请海口市龙华区法院领导为职工上警示教育课，进行心肺复苏等急救操作演练，医护参训率达100%，邀请海口市消防总队同志开展《消防法》讲座一次，全院100余名职工参加本次培训。

4、进行职工法律知识考试2次，参加考试人员368人，合格率达100%，煅造出高素质的医资队伍。

5、把法制教育列为医护人员必修课。主办普法学习板报3次，设立宣传专栏1个，将法律知识融入到医疗诊治的各个环节，落实在施医全过程，通过依法施教，营造出职工学法、知法、守法、护法的优良环境。

三、加强制度建设，规范内部管理。在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴的发放、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。

四、加强监督管理，推行院务公开。我院不断完善各项监督机制，坚持“党务、政务、院务、财务”四公开原则，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。

1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。今年4月召开职代会一次，对医院计划、总结、绩效考核办法、职工考勤制度等方案进行了审议，行使表决权，充分发挥职工代表参政、议政和民主监督的职能。

2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、过程公开、结果公开。

3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请县直主要单位负责人担任医院行风监督评议员，对医院各项工作进行民主监督。

五、加强依法治院，提高医技水平。

医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：

1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。

2、普法与转变工作作风相结合。要求广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。

3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。对家庭困难的病人，实行扶贫济困，开展一帮一捐资助学等活动，为他们送关心、送温暖。

六、创新普法载体，增强宣传效果

在普法实践中，我们始终坚持把法律知识学习与医院各种活动相结合，不断拓宽思路，探索新方法，努力提高普法工作的实效性。

七、下一步工作重点：

1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录。

2、充分认识中层干部工作的重要性，组织专门的中层干部普法培训，提高依法执医的工作责任心。

3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制学习、教育工作。

坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。医院现已成为职工务实、勤学、纪律严明的平安和谐医院。

海口市第三人民医院 2013年6月25日篇二：中心卫生院2014年六五普法工作总结 建兴中心卫生院2014年“六五”普法 工作总结

在上级部门正确指导及领导的高度重视下，我院认真按照“六五”普法规划总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。我院普法工作的主要做法是：

一、加强组织领导，发挥核心作用。

医院注重“六五”普法工作。由书记、院长xxx同志为组长，副院xxx、xxx为副组长和各科室相关负责人为成员的普法领导小组，深入开展普法工作。召开2次普法专项工作会议，研究部署年度普法工作。认真制定了医院普法工作规划，做到与医院业务工作同计划、同检查、同评比、同总结，使我院普法工作日趋规范化、制度化、日常化，形成了普法工作的长效性机制。

二、加强普法学习，增强法治意识。为确保普法工作落到实处，医院将普法学习、宣传、考试及检查评比情况列为职工年度考核、晋升、评聘的依据之

一。从抓好法治学习入手，着力提高全院职工的法律意识和法制观念。

1、依照年度“六五”工作计划，组织职工进行了法律法规学习、讲座和学习辅导。学习《执业医师法》、《药品管理法》、?《献血法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等相关法律、法规及医疗服务道德规范。

2、配发普法读本，组织观看录像、撰写心得、考查测试、树立典型等多种形式的辅导学习，增强医疗护理人员法治意识，形成自觉守法和依法执医的优良风气。

3、邀请司法所律师xxx同志给上法律常识教育课，观看警示片，安排专人主讲对“六五”普法知识培训一次，全院100余名职工参加本次培训。

4、进行职工法律知识考试1次，参加考试人员128人，合格率达98%，煅造出高素质的医资队伍。

5、把法制教育列为医护人员必修课。主办普法学习板报2次，设立宣传专栏1个，将法律知识融入到医疗诊治的各个环节，落实在施医全过程，通过依法施教，营造出职工学法、知法、守法、护法的优良环境。

三、加强制度建设，规范内部管理。在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人，通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴的发放、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。

四、加强监督管理，推行院务公开。

我院不断完善各项监督机制，坚持“党务、政务、院务、财务”四公开原则，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。

1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。今年4月召开职代会一次，对医院计划、总结、绩效考核办法、职工考勤制度等方案进行了审议，行使表决权，充分发挥职工代表参政、议政和民主监督的职能。

2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、过程公开、结果公开。

3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请镇政府领导，镇退休老干部等为监督员，对医院各项工作进行民主监督。

五、加强依法治院，提高医技水平。

医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：

1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。

2、普法与转变工作作风相结合。要求广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。

3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。对家庭困难的病人，实行扶贫济困，开展一帮一捐资助学等活动，为他们送关心、送温暖。

六、创新普法载体，增强宣传效果

在普法实践中，我们始终坚持把法律知识学习与医院各种活动相结合，不断拓宽思路，探索新方法，努力提高普法工作的实效性。

七、下一步工作重点：

1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录。

2、充分认识中层干部工作的重要性，组织专门的中层干部普法培训，提高依法行医的工作责任心。

3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制学习、教育工作。坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。医院现已成为职工务实、勤学、纪律严明的平安和谐医院。

中心卫生院

2014年12月3日篇三：医院“六五”普法工作总结 xxx医院2013年普法工作总结

2013年是实施“六五”普法规划的攻坚之年，也是实施“十二五”规划的关键之年。为做好我院普法依法治理工作，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，以转变医院发展方式和提高管理科学化水平为重点，围绕保障民生、维护患者权益、促进社会和谐稳定，增强法律宣传教育的针对性和实效性，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，为实现我院平稳较快发展奠定良好的法制基础。现将2013年普法依法治理工作总结汇报如下：

一、精心组织，认真筹备“六五”普法启动工作

在全面总结去年普法工作的基础上，年初我院积极筹备“六五”普法巩固工作。结合我院实际情况，根据县卫生局“六五”普法依法治理工作要点要求，认真制定了《xxx医院“六五”普法工作实施方案》，为推动今后法制宣传工作的开展起到积极促进作用。3月5日，院务会组织召开普法工作专题会议，传达贯彻落实县卫生局关于普法工作的文件精神，并就如何贯彻落实普法教育，推进“六五”普法工作顺利开展进行了广泛深入地讨论。为全面贯彻落实好上级普法工作会议精神，打下了坚实的基础。

二、健全领导机构和强化队伍建设，确保“六五”普法工作组织有力

为了加强领导，医院成立了由院长担任组长的“六五”普法依法治理领导小组，领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索干部学法的信息化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求，在充分调查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。

三、积极开展主题宣传教育活动，营造普法气氛

我院利用上街宣传、举办讲座、法制宣传日集中宣传等群众喜闻乐见的形式，营造了比较浓厚的普法氛围，有力促进了全院普法工作的顺利开展。

四、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育

医院业务科室利用继续医学课堂、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。

医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、新修订劳动法、消防法等。

五、存在的问题

1、普法工作发展不够平衡。有的同志对普法工作的重要性、必要性和长期性认识不足，对普法工作不够重视。

2、法制宣传教育的手段还比较传统落后，工作的针对性和实效性有待进一步加强。

六、下一步工作要求

1、普法工作只有紧紧围绕社会发展稳定的大局，紧扣我院工作中心，法制宣传教育工作才能抓住主线，取得成效。

2、普法工作要突出重点，注重实效。抓好学法主体和重点人群的普法教育，是搞好普法工作的关键。在整体推进中突出重点，带动全体人员法律素质的普遍提高，是法制宣传教育的一条成功经验。

3、普法工作必须注重与法治实践相结合。法制宣传教育的最终目的是运用法律参与社会实践。所以，要引导干部、职工积极参学法、用法活动，领悟法律的本意;要依法从严，把执法的和调节矛盾纠纷的过程作为普及法律知识、增强法律意识的过程。

4、普法工作必须结合实际、勇于创新、与时俱进、开拓创新，是保持普法工作持续发展的不竭动力。新时期，普法工作要正确处理好继承、创新和发展的关系。要在继承一切有效传统形式的同时，适应社会发展和科技进步的趋势，不断创新载体、创新形式、创新手段，努力使法制宣传教育更好地体现时代特点，满足人民群众的法律需求，普法工作才能有长足地发展。

xxx医院 2013-11-04

第二篇：医院“六五”普法工作总结

xxx医院2013年普法工作总结

2013年是实施“六五”普法规划的攻坚之年，也是实施“十二五”规划的关键之年。为做好我院普法依法治理工作，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，以转变医院发展方式和提高管理科学化水平为重点，围绕保障民生、维护患者权益、促进社会和谐稳定，增强法律宣传教育的针对性和实效性，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，为实现我院平稳较快发展奠定良好的法制基础。现将2013年普法依法治理工作总结汇报如下：

一、精心组织，认真筹备“六五”普法启动工作

在全面总结去年普法工作的基础上，年初我院积极筹备“六五”普法巩固工作。结合我院实际情况，根据县卫生局“六五”普法依法治理工作要点要求，认真制定了《xxx医院“六五”普法工作实施方案》，为推动今后法制宣传工作的开展起到积极促进作用。3月5日，院务会组织召开普法工作专题会议，传达贯彻落实县卫生局关于普法工作的文件精神，并就如何贯彻落实普法教育，推进“六五”普法工作顺利开展进行了广泛深入地讨论。为全面贯彻落实好上级普法工作会议精神，打下了坚实的基础。

二、健全领导机构和强化队伍建设，确保“六五”普法工作组织有力

为了加强领导，医院成立了由院长担任组长的“六五”普法依法治理领导小组，领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索干部学法的信息化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发

展的要求，在充分调查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。

三、积极开展主题宣传教育活动，营造普法气氛

我院利用上街宣传、举办讲座、法制宣传日集中宣传等群众喜闻乐见的形式，营造了比较浓厚的普法氛围，有力促进了全院普法工作的顺利开展。

四、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育

医院业务科室利用继续医学课堂、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。

医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、新修订劳动法、消防法等。

五、存在的问题

1、普法工作发展不够平衡。有的同志对普法工作的重要性、必要性和长期性认识不足，对普法工作不够重视。

2、法制宣传教育的手段还比较传统落后，工作的针对性和实

效性有待进一步加强。

六、下一步工作要求

1、普法工作只有紧紧围绕社会发展稳定的大局，紧扣我院工作中心，法制宣传教育工作才能抓住主线，取得成效。

2、普法工作要突出重点，注重实效。抓好学法主体和重点人群的普法教育，是搞好普法工作的关键。在整体推进中突出重点，带动全体人员法律素质的普遍提高，是法制宣传教育的一条成功经验。

3、普法工作必须注重与法治实践相结合。法制宣传教育的最终目的是运用法律参与社会实践。所以，要引导干部、职工积极参学法、用法活动，领悟法律的本意;要依法从严，把执法的和调节矛盾纠纷的过程作为普及法律知识、增强法律意识的过程。

4、普法工作必须结合实际、勇于创新、与时俱进、开拓创新，是保持普法工作持续发展的不竭动力。新时期，普法工作要正确处理好继承、创新和发展的关系。要在继承一切有效传统形式的同时，适应社会发展和科技进步的趋势，不断创新载体、创新形式、创新手段，努力使法制宣传教育更好地体现时代特点，满足人民群众的法律需求，普法工作才能有长足地发展。

xxx医院

2013-11-04

第三篇：医院六五普法工作规划

山西省眼科医院

法制宣传教育第六个五年实施规划

为全面提高我院法制化管理水平和全院工作人员的法律素质，促进医院各项工作的健康发展，根据上级的部署和市卫生局印发的《关于印发〈山西省卫生系统开展法制宣传教育第六个五年实施规划〉的通知》的通知精神，结合本院实际，制定本实施计划。

一、指导思想、主要目标和工作原则

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期卫生发展目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与卫生法治实践相结合，继续深入开展卫生法制宣传教育，深入推进依法治理，大力弘扬社会主义法治精神，为卫生改革与发展营造良好的法治环境，促进卫生事业与经济社会协调发展，为加快转型升级、建设幸福xx、促进社会和谐稳定营造良好的法治环境。

（二）主要目标：深入扎实的法治宣传教育和法治实践，深入学习宣传宪法和卫生法律知识，进一步增强全院人员的法律意识和法律素养，增强法治理念和依法行政、依法行医的自觉性，促进有关法律法规的正确实施。

（三）工作原则：

第六个五年法制宣传教育工作要遵循以下原则：

一是坚持围绕中心，服务大局。要紧紧围绕我市“十二五”时期经济社会发展规划总体目标，按照服务经济发展、服务和谐社会建设、服务维护社会稳定的要求，安排和落实法制宣传教育各项工作。

二是坚持以人为本，服务群众。要坚持为民务实的观点，把开展卫生法制宣传教育贯穿于医疗卫生服务的全过程，着力解决群众关心的涉及卫生方面的法律法规问题，真正使服务相对人知法、懂法、守法。

三是坚持求实创新，与时俱进。要结合构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的新形势新任务，特别是我院、我市xx事业发展进程中遇到的问题，把握社会对卫生法制宣传教育的根本需求，研究和探索其内在规律，转变工作观念，创新工作方法和手段。

四是坚持实事求是，注重效果。本院各科室（部门）要以影响人民群众健康的重大问题，医院管理工作中存在的突出问题为重点，根据不同时期、不同科室、不同对象的特点，分类指导，增强法制宣传教育的针对性和实效性。

二、主要任务

（一）学习宣传宪法，努力增强“五种意识”

宪法是国家的根本大法，全院要大力加强宪法的学习和宣传，加强民主法制建设的理论、方针、政策的学习宣传，加强国家基本 法律制度的学习和宣传，促进党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一，提高全体干部职工特别是领导和中层干部的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

（二）深入学习国家基本法律，形成学法守法用法良好氛围

加强国家基本法律制度、法律体系的学习宣传，着重学习宣传民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律，学习宣传中国特色社会主义法律体系的基本构成、基本特征，充分发挥法律在经济社会发展、卫生事业发展中的规范、引导和保障作用。加大社会主义法治理念的宣传教育力度，推动社会主义法治理念逐步深入人心。形成遵守法律、崇尚法律、自觉践行法律、依法办事的社会风尚。

（三）深入开展法治理念教育，促进法治理念深入人心 组织全院广大干部职工，特别是党员、中层干部认真学习社会主义法治理念，牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局理念，切实提高党员和中层干部的政治意识、大局意识和法治意识。加大社会主义法治理念的宣传教育力度，推动社会主义法治理念逐步深入人心。

（四）深入学习宣传卫生法律，促进卫生事业协调发展 深入学习宣传深化医药卫生体制改革相关政策措施，使全院医务人员能够正确认识、参与和支持医疗改革；学习宣传与卫生工作密切相关的法律法规，促进卫生事业发展与经济社会发展相 3 协调；学习宣传规范医疗服务、打击非法行医和非法采供血等的法律法规，切实维护患者合法和正常医疗秩序；学习宣传疾病预防控制、母婴保健等方面的法律法规，保障和增进人民群众身体健康；学习宣传《献血法》，推动无偿献血，加强血液管理，保障血液供应和安全；学习宣传食品药品安全、职业病防治等法律法规，推进生产经营单位依法经营，增强广大人民群众依法维权意识。

（五）深入学习保障民生法律，维护人民群众合法权益 围绕解决关系广大群众切身利益、群众反映强烈、社会危害严重的问题，开展以保障食品安全、血液安全、职业卫生、传染病防治为重点的法制宣传教育，维护人民群众合法权益，预防、减少和化解社会矛盾。学习宣传有关抗灾救灾、公共卫生、突发事件应急处理等法律法规，保障群众生命财产安全。学习宣传医疗纠纷调处、疫苗异常反应和职业病诊断鉴定等法律法规，引导公民依法按程序表达利益诉求。

（六）深入学习社会管理法律，促进社会和谐稳定 学习宣传维护国家安全、社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，促进公正廉洁执法，促进社会公平正义、和谐稳定。学习宣传信访、投诉、调解等法律法规，促进卫生行政部门和医疗卫生机构依法化解矛盾纠纷；学习宣传行政复议与诉讼、侵权责任等法律法规，依法解决各种矛盾和纠纷。要把法制宣传与推进行政调解、人民调解工作相结合，重点加强人民调解法的 学习宣传和贯彻落实，减少和及时化解社会和医患矛盾，促进社会安定。

（七）深入开展反腐倡廉教育，提高廉洁自律的自觉性 以党员、中层干部为重点，加强党员领导干部廉洁自律准则等党纪条规的宣传教育，开展反腐倡廉专项法制宣传教育和警示教育活动，不断增强党员、中层干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。加强《执业医师法》、《刑法修正案》和反腐倡廉、治理商业贿赂有关法律法规政策的宣传教育，倡导良好医德医风，促进医务人员树立正确价值观和利益观，增强廉洁行医、依法执业的自觉性。

（八）积极推进法治文化建设，不断满足法治文化需求 全院各科室开展丰富多彩的法治文化活动，使法制宣传教育与卫生系统职工文化生活相结合，丰富法治文化活动载体和形式。要积极探索符合医疗卫生行业特点的法治文化建设，发挥公共场所在法治文化建设中的资源优势，结合医疗卫生行业特点，组织开展群众喜闻乐见的法治文化活动。通过法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，在全院形成崇尚法律、遵守法律、维护法律权威的氛围。

（九）深化法律“六进”主题活动，提高法制宣传教育实效 大力推进卫生法制宣传教育进社区、进学校、进企业等活动，积极开展卫生法律法规咨询和服务，特别要以各种卫生法律法规宣传日或宣传周和“12.4”全国法制宣传日为契机，深入广泛开展多 形式的宣传教育活动，要积极探索法制教育与职业道德教育有机结合的新途径，在全院营造学法的良好氛围。

（十）深入推进依法治理活动，促进法治管理上水平

全院认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》、《法治广东建设五年规划（2011－2015年）》。围绕卫生工作重点，深入开展卫生行业专项治理活动。

三、普法对象与要求

“六五”普法的对象是全院广大干部、职工和医护人员以及卫生行政管理相对人，村（居）民，其中重点对象是领导干部。

（一）领导干部要带头学法用法，提高依法管理的能力 领导干部要树立宪法意识和法制观念，增强学法用法的自觉性，要按照市委关于对领导干部学法用法的布置和要求，积极推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度。重点学习和掌握宪法、行政处罚法、行政许可法、国家赔偿法、行政诉讼法、行政复议法、《刑法修正案》

（六）以及社会主义民主法制建设理论、重要的市场经济法律法规等，提高依法管理经济和社会事务的能力和水平，使决策、管理和服务行为更加规范。“六五”普法期间领导干部和有关科室（部门）负责人应积极参加有关法制讲座，理论中心组学法应每年不少于两次，每年学法总时数不少于25小时。

（二）加强各科室的法制教育，提高依法执业的能力。本院各科室（部门）要结合自身工作和专业特点，认真开展法制宣传教育，组织专业技术人员深入学习《刑法修正案》

（六）、执业医师法、传染病防治法、献血法、职业病防治法、母婴保健法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例以及与本职工作有关的法律法规和规章，着力提高依法执业和依法办事的水平。

（三）加强卫生法制宣传教育，增进群众对卫生法律的认知，提高依法维权意识

大力宣传与广大人民群众生产生活密切相关的卫生法律法规，特别是加大食品安全、疾病预防控制、职业病防治、xx、卫生应急等相关法律法规的宣传教育，加大遵纪守法和依法表达利益诉求等内容的宣传，增进广大人民群众对卫生法律法规知识的认识，提高依法维护生命健康权益的法律意识。

（五）加强对行政管理相对人的法制宣传教育，促进依法管理，依法办事能力

以《职业病防治法》、《食品安全法》和《公共场所卫生管理条例》等为重点，加强与企业经营管理相关的卫生法律法规宣传教育，进一步增强企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事的观念。加强事业单位和非公有制经济组织、新社会组织管理人员法制宣传教育，提高依法管理、依法办事能力。深化企业员工的卫生法制宣传教育，引导员工遵纪守法，依法维护合法权益。

四、普法工作步骤与安排

“六五”普法从2011年开始，到2015年结束，分三个阶段进行：

（一）宣传发动阶段：在认真总结“五五”普法工作的基础上，根据《山西省卫生厅卫生系统开展法制宣传教育第六个五年实施规划〉的通知》文件精神，结合单位具体实际，制定五年普法实施规划，做好宣传发动工作，并安排好今年的普法工作，做好普法教材的订购工作。

（二）实施阶段：今年下半年至2015年。各科室（部门）要根据确定的目标、任务和要求，结合实际，制订好每年普法工作计划，及时部署，抓好各项措施的落实和检查督促，特别是抓好新颁布法律法规的宣传教育，认真做好每年的普法工作总结，确保“六五”普法规划全面贯彻落实。做好各项工作准备迎接市局开展的督导检查活动。

（三）检查验收阶段:2015年第二季度，本院普法领导小组将根据本实施规划对各科室（部门）普法工作进行全面检查验收，以迎接省、市检查组的检查、考核。

检查验收的主要内容：普法5年规划、计划制订、落实情况；普法工作机构、人员、经费落实情况；各类人员特别是领导干部和重点学法对象学法情况；重点法律法规的宣传学习情况；法制宣传日活动开展情况；普法阵地建设情况；学法制度措施建立、执行情况；学法考试、考核登记情况；普法档案资料整理归档情况； 学用结合，依法治理、依法行政的情况。

五、组织领导和保障措施

（一）加强组织领导，明确工作责任

法制宣传教育是提高党的执政能力的客观要求，是社会主义市场经济健康发展的重要保障，使大力推进依法治市、构建社会主义和谐社会的一项重要基础工作。本院要建立“六五”普法依法治理的领导机构和办事机构，明确领导职责，为普法和依法治理提供有力的组织保障。

山西省眼科医院普法工作领导组 组 长: 贾亚丁（院长）副组长：阎明广（党委书记）

张 红（副院长）

刘大庆（副书记、纪检书记）

李 冰(副院长)李晋水（副院长）

郑凤君（副院长）成 员：杨彩珍（办公室主任）

李昌鸣（党委办公室主任）

李晓玲（人事科科长）

马 莉（财务科科长）

张玉林（保卫科科长）

山西省眼科医院普法工作领导组设在院办公室 主 任：杨彩珍 副主任: 李昌鸣 成 员：孔宪保

领导小组办公室设在院办公室。办公室负责制订全院“六五”普法实施计划和具体组织、指导工作；部负责相关专业法律法规的宣传教育工作，负责卫生法律法规的社会公众宣传工作；办公室人事负责全体工作人员的普法及考核工作；卫生专业技术人员的卫生法制学习培训与宣传教育由相关科室负责。

（二）建立健全目标管理责任制

各科室（部门）要从全面落实科学发展观，保障和促进卫生改革与发展的高度，充分认识加强法制宣传教育工作的重要性，增强做好普法工作的自觉性和使命感，本院各级管理人员要把普法工作纳入目标管理责任制，明确职责，实行目标管理，做到有部署，定期检查，每年总结；建立健全激励监督机制，开展、阶段性考核和法制宣传教育表彰奖励工作。

（三）落实法制宣传教育经费

本院认真安排好法制宣传教育依法治理的经费，保证必要工作设备和条件，确保普法工作的正常开展。具体数额由各实际需要再定。

（四）加强法制宣传教育队伍和阵地的建设

本院要加强法制宣传教育队伍和机构建设，要选派觉悟高、负责任、有干劲的得力在编干部负责法制宣传教育工作并配备必要的 兼职工作人员，加强培训，努力使队伍建设与法制宣传教育工作任务相适应。要加强法制宣传教育阵地的建设，在医院人流较多的地方建立固定的卫生法制宣传设施，定期或不定期开设卫生法制宣传教育的专栏专版，并采取其他因地制宜的形式和条件加强法制宣传教育阵地的建设，努力营造良好的卫生法制宣教环境。

二○一一年十一月二十日

第四篇：医院六五普法计划

Xxxxxxxx医院 “六五”普法工作计划

在xxxxxx党委的正确领导下，xxxxxxx第五个五年法制宣传教育规划顺利完成，成效显著，法制化管理水平逐步提高。为进一步全面提高中心法治化管理水平和增强卫生法制观念，为“十二五”时期卫生改革与发展营造良好的法治环境。根据局党委开展法制宣传教育“六五”规划部署要求，结合本中心实际，制定本规划。

一、指导思想、工作目标和工作原则

（一）指导思想

深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生“十二五”规划的重点任务，以提高中心干部职工的法律意识和法律素质为核心，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法制理念教育相结合、与法治实践相结合，为深化医疗卫生体制改革营造良好的法制环境。

（二）工作目标

适应广大干部职工对法律知识的新需求，大力开展法制宣传教育，全面提高广大干部职工的法律意识和法律素质，增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平，增强依法治理的自觉性。

（三）工作原则

坚持围绕中心，服务深化医药卫生体制改革大局；坚持以人为本，服务医疗卫生人员和广大人民群众对卫生法律的需求；坚持分类指导，增强卫生普法工作的针对性和有效性；坚持学用结合，促进法制宣传教育与法治实践相结合；坚持改革创新，丰富卫生法制宣传教育的形式和方法。

二、主要工作任务

（一）深入开展宪法宣传教育。进一步学习宣传宪法，提高广大干部职工的宪法意识和宪法观念；学习宣传国家基本法律制度、党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，培育法律意识和民主法制观念；深入开展社会主义法治理念教育，提高卫生系统广大干部特别是领导干部的法制理论水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的水平和能力；积极宣传卫生事业发展的基本原则，形成崇尚宪法、遵纪守法、学法用法的良好氛围。

（二）加强卫生法宣传教育。紧密结合卫生重点工作，继续深入开展食品安全法等卫生法律法规宣传，普及公共卫生安全知识。开展以深化医疗卫生体制改革，完善公共卫生和医疗服务体系，加强疾病控制和预防保健，打击非法行医等各项专项整治工作为重点内容的法制宣传教育，努力营造良好法制环境。

（三）积极推进卫生法治建设。认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，健全依法行政制度，严格依法行政程序，强化对行政行为监督，不断提高依法行政的水平。积极围绕食品安全、医疗投诉等人民群众关注的热点问题，普治结合，深入开展专项治理活动，促进公共卫生和医疗卫生秩序的健康发展。

（四）加强职工法律法规的宣传教育，切实维护群众权益。要以维护社会和谐稳定，促进社会公平正义为目标，加强领导，积极开展卫生法律咨询和服务，广泛开展多种形式的卫生法制宣传教育。积极学习宣传信访、投诉、调解等相关法律法规，依法化解各类矛盾纠纷。

（五）加强反腐倡廉法制宣传教育。以领导干部、医务工作者为重点，加强审计法、廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与加强卫生行业职业道德教育、作风教育相结合，不断增强领导干部和医务工作者廉政意识、依法执业意识，提高廉洁管理、依法行医的自觉性。

三、工作内容和学习方法

（一）工作内容

1、党政班子领导带头，以身作则，自觉完成普法学习任务。进一步健全中心组学法、领导干部参加法制讲座、领导干部自学法律、重大事项决策法律咨询、法律知识培训考核等制度。

2、普法工作围绕医院中心工作开展，把法制教育与医疗卫生工作，卫生改革和精神文明建设联系起来，从干部、职工关心的问题着手，有针对性地开展教育，提高员工的法制观念和法律意识。

3、坚持法制教育与思想道德教育相结合，以贯彻执行《公民道德建设实施纲要》和《上海市医疗卫生工作人员职业道德规范》为契机，结合开展法制教育宣传活动，提高卫生行业的文明程度。

4、组织全院职工学习《宪法》、《劳动法》以及《职业医师法》、《医疗事故处理条例》、《献血法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》、《闵行区卫生系统医疗事件通报制度》，继续贯彻《闵行行区医疗机构住院告知制度》、《闵行区医疗机构抗菌药物使用管理指导原则》等文件，加强医疗环节质量管理，规范医务人员的执业行为。

5、结合形势开展各种法制宣传活动。做好卫生法律、法规的宣传，促进社会公众对卫生法规的了解、支持和参与。

6、以维护社会稳定为着眼点，发挥法制宣传工作的社会效益。充分发挥法制宣传教育在维护社会稳定、构建和谐社会中的基础性作用。围绕医院中心工作和社会热点，组织医务人员认真学习法律法规精神，努力提高职工的卫生保健意识。

7、加强医院法律文化建设。通过法制宣传、法制讲座、法制课堂与职工喜闻乐见的各种文化教育、文化娱乐等活动有机结合，增强法制宣传教育的吸引力、说服力和凝聚力。

（二）学习方法

1、重点学习上级部门每年编制的卫生专业法律、法规、规章和规范性文件的汇编材料。在学习过程中，适当地运用典型案例教育的方法，不断提高全院职工的学法用法水平。

2、运用多种途径、多种方式广泛开展法制宣传，如在中心内开展法律知识竞赛、座谈会、班组学习与讨论、法律知识系列讲座、电子屏、墙报、院刊等形式，生动活泼、寓教寓乐地开展法制宣传教育工作。

第五篇：医院2015年“六五”普法工作总结

XXXX医院“六五”普法工作情况汇报

XXXX医院在市委、市政府的正确领导下，在市依法治理工作领导小组的指导下，以十八大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕“六五”普法五年规划的要求，从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，坚持抓落实、求实效，全院医护人员法律素质不断提高，法律意识不断增强。现将“六五”普法的工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，健全工作机制，完善相关制度，确保普法依法治理工作顺利开展

（一）成立医院“六五”普法依法治理工作领导小组。为了加强领导，我院成立了依法治理领导小组，院长担任组长，各科室主任为成员，下设办公室，负责普法教育、依法治理日常工作，确保了普法工作在全院的顺利开展。

（二）制定“六五”普法工作规划，将普法依法治理工作列入重要议事日程。我院制订了“六五”普法五年工作规划，做到年初有计划，年终有总结，并定期召开专题工作会研究部署和总结普法工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。

（三）建立目标管理责任制，制定完善相关制度。医院明确了各部门普法工作的责任分工，并与各科室签订了《“六五”普法依法治理工作责任状》，将全年的普法教育任务和依法治理的要求列入考核内容下达到科室，形成一级抓一级，一级向一级负责的局面。同时制定完善了普法工作的相关制度，将制度执行情

2的法律素养得到进一步提高，医务人员廉洁行医，未出现违法乱纪行为，医疗纠纷显著降低，医患关系和谐。

6、每年征订普法教材，安装普法学习考试软件，组织职工进行普法考试。按照市依法治理领导小组办公室工作要求，医院每年均征订统一的普法教材，2014年安装了《无纸化学法用法及考试系统》，同时每年组织职工进行普法考试，参加考试率100%，考试合格率100%。

7、在医院网站开设普法专栏，让广大职工通过多种途径学习各种法律法规。我院通过网络，将各种与医护业务相关的法律法规和案例及时让全院医护人员能够了解学习并解决工作中遇到的各种问题。

8、通过板报宣传栏等形式宣传法律法规。我院定期在医院宣传栏制作法制宣传板报，向广大患者和医护人员宣传法律法规，共出版法制宣传板报10期。

（二）结合“送医下乡”、“文化下基层”活动，开展“法律六进”，宣传法律知识，服务基层群众。

1、我院每年均组织大型的“送医下乡”活动，深入社区、村屯开展免费义诊、健康体检活动，并以这个活动为契机，广泛开展法制宣传活动。活动的开展，既解决了部分农村群众看病就医难的问题，又普及了健康知识和法律知识，得到了广大群众的欢迎和认可。2011年至2015年上半年，开展大中型的送医下乡活动23次，参加医务人员420余人次，为当地群众免费义诊4320人次，发放健康宣传资料8000余份，法律宣传资料4000余份。

2、以“文化进基层”活动为载体，通过群众喜闻乐见的各

种文体活动宣传法律知识。2014年2月，我院组织开展了“文化进基层暨普法宣传教育”活动，分别到XXXX开展了文艺汇演以及“中医杯”篮球赛等文体活动，在活动期间，通过悬挂横幅、摆设板报、发放宣传资料、晚会有奖问答互动等形式宣传法律知识，得到了广大基层群众的热烈欢迎和一致好评。2015年春节前后，我院先后在XXXXX村开展了文化下基层暨普法宣传文艺汇演。活动开展以来，我院参加活动人员600余人次，参与群众10000余人次，悬挂横幅22条，制作板报16板，发放法律宣传资料10000多份，发放有奖问答互动奖品100多份，共投入活动经费20多万元。

（三）深入开展“12.4”国家宪法日暨法制宣传日活动。我院紧紧围绕“深入学习宪法、劳动法，大力弘扬宪法精神，服务科学发展”为主题，充分利用“12.4”全国法制宣传日活动，按照“谁执法、谁普法”的原则开展行业法治宣传活动，通过采取普法讲座、悬挂宣传标语、制作宣传板报、发放宣传资料等形式，对宪法及相关的法律法规进行了宣传教育。一是在医院内深入宣传《宪法》、《劳动法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等法律法规，教育干部职工学法、用法、守法；二是在上级部门的组织下，集中参加每年的“12.4”宣传日活动，在市区内的广场等处摆设宣传板报、悬挂横幅标语、发放宣传资料，向市民群众宣传相关法律法规。活动开展以来，共悬挂宣传横幅8条，制作板报8版，发放宣传资料5000多份。

三、加强依法治院，规范依法执业，建设平安医院，不断提高全院干部职工法律意识

况下，拨出专款，安装了电子监控系统。二是主动与城东派出所、城南派出所和周边社区联系，开展联防共建，设立警务室，严防违法犯罪行为发生。三是加强保安人员配备，提高保安人员待遇，制定值班巡查机制等相关安保制度。四是邀请市治安大队、市保安大队教官给我院保安人员进行专业化培训。通过这些措施的落实，有效地预防了偷盗、失窃案件的发生，六五普法期间无治安案件发生，无违法违规案件发生，得到了人民群众的一致好评。

四、普法成效显著，党委政府认可，社会群众满意 “六五”普法开展至今，医院无责任性医疗事故发生，无重大医患纠纷出现，未发生一起职工违法违纪案件，医院职工恪守医德、廉洁行医，医疗服务水平明显提高，医患关系和谐，党委政府认可，社会群众满意。医院业务量连续4年排名全区县级中医院前三位，年均业务增长达30%以上，门诊、住院人均费用无明显增长，远低于全区平均水平，大大缓解了群众看病贵、看病难的问题，取得了社会效益和经济效益的双丰收。2011年至2015年上半年，医院先后获得“全国敬老文明号单位”、“自治区卫生系统先进基层党组织”、“自治区卫生系统集体二等功”、“XXX市法制宣传教育先进单位”、“XXX市文明单位”等集体荣誉二十多项；院长XXXX同志获得了自治区法制宣传教育先进个人、全区卫生系统创先争优活动指导工作先进个人等地市级以上荣誉8项；医院职工还获得了自治区、XXXX市颁发的各类个人荣誉四十多项。医务人员收到病人锦旗41面、感谢信68封，社会调查综合满意度达96%以上。

在市委、市政府的正确领导下，在市依法治理领导小组的指

导下，我院在“六五”普法、依法治理工作中做了应有的工作，也取得了较好的成绩，但对照标准还有一定的距离，我们将发扬成绩，纠正存在的不足，把普法依法治理工作做得更好，为建设法治医院、平安医院、和谐医院奠定良好的法治基础，为社会主义法制建设贡献一份力量！

XXXX医院

2015年12月31日