职称材料问题说明（定稿）

第一篇：职称材料问题说明（定稿）

专业技术职务任职资格评审申报材料说明

为认真做好我市的专业技术职务任职资格评审工作，现就报送评审材料的有关问题做如下说明。

一、申报、呈报的程序

（一）专业技术人员所在单位公布申报评议方案;

（二）专业技术人员提出申请，并提供有关证件;

（三）单位公开进行民主评议，张榜公布评议推荐结果；

（四）单位组织成立具有相应专业技术职务人员组成的专家委员会或学术委员会（7人以上），对申报人的学术、技术水平进行评价，提出推荐意见。单位根据专家委员会或学术委员会提出的推荐意见，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况，确定推荐人选，进行民主评议，公示评议推荐结果；

（五）单位组织整理填报有关申报材料;

（六）单位对申报材料进行核实，重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求;

（七）公示申报人的申报材料及有关情况。将填好的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》在单位明显位置张贴公示。公示无异议后，单位要在该申报人的《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》中的“单位意见和单位核实意见”栏中明确填写“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意上报”，并由单位负责人签字后盖章后方可推荐上报；

（八）组织填写《“六公开”监督卡》；

（九）报经主管部门审查，符合申报条件的材料，主管部门必须在“上级主管部门审查意见”栏中签署“经审核，申报材料真实准确，同意推荐。”的意见，由负责人签字，并加盖印鉴后，及时送呈报部门；

（十）申报材料经呈报部门审核同意并签署呈报意见后，按规定时限报市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科。

（十一）全日制大中专毕业生确职材料经所在单位和主管部门审核签署意见后呈报。其中对于从事专业技术工作年限的认定，事业单位申报人员须提供《事业单位聘用人员登记表》；企业单位申报人员须提供《东营市职工劳动合同》、《养老保险个人账户清单》（养老保险年限缴费年限与从事专业工作年限一致）等相关证明。

二、应呈报的有关材料和要求

（一）申报评审人员须提供的评审材料类别、数量

1．《评审表》原件1份（A4型纸正反面打印填写,左侧粘贴，不允许用订书机装订；申报高级职称的必须手写）。（申报中专、技校教师人员需提交《山东省中专技校教师职称评审表》，申报高校、党校教师人员需提交《山东省高等学校党校教师职称评审表》）。

2．《评审简表》原件一式3份(A4型纸正反面打印填写，申报高级职称的必须手写)。

3．《一览表》中、初级的一式12份（原件），A3型纸打印；高级的一式3份（原件）。（申报中专、技校教师人员需提交《中专、技校教师申报评审情况一览表》；申报高校、党校教师人员需提交《高等学校、党校教师申报评审情况一览表》）。

4．反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份，总结的内容应包含五个部分：第一部分、申报人专业工作简历：包括本人何年何月在何地从事何专业技术工作，于何年何评委会评审通过、经何级职称管理部门批准何专业技术职务任职资格，于何年受聘于何单位何专业技术职务等；第二部分、申报人员的学习经历与继续教育情况：包括何年何校何专业毕业（学制、学位、学历），进修情况（科目、内容、水平和组织部门），发表的论文（刊物名称、期号、论文题目）；第三部分、能力与业绩：重点撰写任现职期间从事的专业技术工作内容、技术难度、本人所起的作用、产生的效果和自己水平能力提高的过程；第四部分、获奖情况：属于集体奖的要写明自己所起的作用；第五部分、申报理由：申报者要

第二篇：职称材料整理说明

职称材料整理说明

1、评审表要用蓝水或碳素墨水笔填写，不准用圆珠笔填写，更不准复印。材料写好后，不准涂改，若有涂改处，在涂改处加盖单位公章及领导签名。

2、评审简表按照逐项填写，填写毕业学校时必须填写清楚学校名称、专业名称、学制年限。此表必须用下发的新程序打印（A3纸）领导签名及意见不准代签。

3、业绩报告、教学评估及其它打印材料必须用A4纸打印。若两页或两页以上要左侧装订。

4、所有证件及获奖证书必须用A4纸复印，在复印件右下角标明展示时间、地点、签署意见，加盖单位公章。

5、证件排列顺序：毕业证（第一学历，有效最高学历）、教师资格证、职称证、聘任证、继续教育证、校长培训合格证（校长申报时需交）、计划生育证明、保证书、支教证明（城镇教师需交）、考核原件，教学评估材料、业绩报告、听课记录、评课记录（校长、兼任管理工作的教师需交听课记录，教研员两样都交）、一学年教案（中高需交）。证书复印件按以上顺序排列装订，证书原件及其他材料按顺序放置，复印件放在一起单独装订。

6、业绩条件排列顺序：

1、优质课（证书、教案、专家评价意见、举办单位证明）；

2、论文（论文证书、内容原件、论文鉴定表，如果是公开发表在学术刊物和论著，要有检索页，加盖单位人事部章）；

3、辅导奖（教师证书，学生证书）；

4、班主任证书（优秀班主任证书、班主任评价表）；

5、教师节表彰模范证书或单项奖证书。原件和复印件年均要在右上角贴上标签，写上业绩序号。原件及有关材料放在一起，复印件按原件顺序放在一起单独装订。

第三篇：2011职称申报评审有关问题的说明

2011职称申报评审有关问题的说明

发布时间：2011-04-15 稿件来源：

一、申报范围和对象

2011职称评审范围为下列具备相应申报资格条件的专业技术人员：

（一）企事业单位、非国有单位2010或2011在岗的人员；

（二）公务员和参照公务员管理单位中，从事会计、经济、审计、统计、档案专业技术工作的人员。公务员、参公人员取得的专业技术职务任职资格，作为本人专业技术水平、业务能力的标志，不与工资福利社保等待遇挂钩。其中：会计、经济、审计、统计中初级参加全国统考，高级申报评审；档案专业各级别均可申报参加评审。

（三）符合高级专业技术职务特殊评审条件的人员，可按要求申报。违反国家计划生育政策或近两年考核不合格的，不能申报评审。

二、申报条件

1、正高(具备下列条件之—者，可申报评审正高级职务任职资格)

(1)博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得副高级任职资格，并在取得达标学历后从事副高级工作五年以上。

2、副高(具备下列条件之—者，可申报评审副高级职务任职资格)

(1)博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作二年以上。

(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得中级任职资格，并在取得达标学历后从事中级工作五年以上。

3、中级(具备下列条件之—者，可申报评审中级职务任职资格)

(1)硕士研究生毕业后从事本专业技术工作三年以上，或者博士研究生毕业，经考核可认定中级职务。

(2)获得双学士学位或研究生毕业，从事本专业技术工作三年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作三年以上。

(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从事本专业工作七年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作四年以上。

(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得助理级任职资格，并在取得达标学历后从事助理级工作四年以上。

4、初级

全日制大、中专院校毕业生，所学专业与所从事专业相同，见习期满后可认定起点职务。所学专业与所从事专业不一致，应申报职称评审。

(1)中专毕业，见习一年期满，可申报“员”级职务。

(2)大专毕业，从事本专业技术工作三年，可申报“助理”级职务。(3)大学本科毕业，见习一年期满，可申报“助理”级职务。相关系列（专业）另有具体要求的，按有关文件规定执行。

三、有关政策及规定

1、关于申报总量控制问题。事业单位申报控制数原则上不得突破岗位空缺数，不得突破本单位最高岗位级别限制。相关要求按市职改办《关于控制2011事业单位晋升职称申报人数有关事项的通知》（十职改办［2011］6号文）执行。

企业单位、非公有经济组织和社会流动专业技术人员不受单位岗位控制数限制。所有申报高级评审人员，均在省职改办下达给我市的申报总量中控制，由市职改办凭核发的《湖北省2011申报高级专业职务评审单》向省推荐。

2、关于水平能力测试问题。凡申报各专业高、中、初级专业技术职务评审的，应参加省、市统一组织的水平能力测试。

中初级水平测试工作市职改办《关于做好2011年中初级专业技术职务水平能力测试工作的通知》（十职改办［2011］3号文）已经安排，请按要求报名。高级职称水平能力测试工作由省相应高评委会办公室组织，申报人员按要求在网上下载、填写报名表，经市职改办审查后，报省各高评委会办公室参加统一测试。高校教师、中专教师申报高级职称，省不组织统一测试，可将评教评学情况作为水平能力测试的依据，近两学年有一次评教评学排名在后10%的教师，不得申报评审。没有实行评教评学的学校应按照“说课评教”的要求制定测试方案，报经市职改办批准后实施。

3、破格审批问题。申报高、中级职务不得突破下一级任职年限和工作年限即不准破资历。因业绩突出而要求学历破格的，应符合各专业破格条件规定，由单位依据条件考核呈报，经省市职改办审批同意后方可申报。

从机关调入或部队转业到企事业单位从事专业技术工作的人员，按破格条件申报相应专业技术职务。毕业后一直在非公有制单位工作、尚未认定初级专业技术职务的大中专毕业生，现符合中级任职资格申报条件的，按规定办理破格手续后，再按规定程序申报评审。

4、关于外语、计算机免试问题。

符合外语、计算机免试条件之一的人员（除初级免试外语的外），均应填写《外语、计算机免试审批表》附相关证明材料办理免试手续。

5、关于外语、计算机考试和水平能力测试成绩有效期问题。

2004年4月16日以后，按规定参加全国或原全省统一组织的职称外语、计算机考试，取得合格证书的，在申报晋升级别要求相同的职称时有效。2004年4月16日以前取得的合格证从2012年1月1日起不再有效。属政策性降分，并明确为当年有效的，过期无效。

2008及以前的取得的中初级水平测试合格证书，申报2011评审时不再有效；2007及以后取得的高级合格证书申报2011高级评审时继续有效。

四、申报程序及材料要求

（一）申报途径：

1、国有企事业单位有正式人事关系的人员，通过本单位人事机构推荐申报。

2、非公有制单位人员、国有企事业单位临时聘用人员或社会流动人员，申报高中级职称评审，由用人单位推荐，经由有人事档案管理资质的机构申报。人事代理人员由人才代理机构申报。

（二）报送各专业高评会办公室的材料： 申报评审专业技术职务的人员在《湖北省职称工作信息系统》下录入个人参评信息，形成电子文档后，逐级审核汇总上报；对申报材料有特殊要求的专业，按省高评委会办公室通知要求进行申报。——不需装订的评审材料

1、《专业技术职务任职资格申报人员花名册》一式2份（由报送单位核实、使用《湖北省职称工作信息系统》单位版录入、打印、盖章，并附电子文本）；

2、《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一式2份（可在各地人社职改部门领取，第１页“相片”栏内粘贴本人近期免冠１寸照片，详细填写表格内容，中、初级只填一份，不可复印）；

3、《任职资格申报人员评审一览表》，中学高级、卫生技术副高级人员13份，中级9份（报省评审的其它高级按各专业评委会通知要求份数报送）及电子文本。

——须按顺序装订的任职资格材料和评审材料（资格证书提供原件按审核权限审核后退还，申报高级人员业绩证明材料原件留专业评委会评审后退还）

1、评审材料目录；

2、省职改办统一下发的“评审单”原件；

3、个人申请；

4、个人申报专业技术任职资格诚信承诺书；

5、用人单位公示证明；

6、身份证复印件；

7、学历、学位证书复印件（按申报学历和第一学历顺序装订）；

8、专业技术资格证书复印件；

9、任期内专业技术职务聘书或聘任文件复印件（以证明和确认本单位性质，本人为该单位员工且在专业岗位上工作的证明材料）；

10、相关专业的《执业（职业）资格证书》（指会计、经济、统计、教师以及医、护、监理、安全等参加国家或行业相关资格考试或必须执证上岗的证书）复印件；

11、破格申报人员《破格人员资格审查表》1份；

12、非本专业申报转评人员《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》1份；

13、外语、计算机、水平测试测试合格证、继续教育证书复印件，免试审批表原件（机关调入、海外引进、非国有单位证明原件或复印件）；

14、《任职资格申报人员评审一览表》原件一份（其他装袋）；

15、任期内各种荣誉证书、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料复印件（原件装袋）；

16、代表性论文、著作和检索页复印件，申报高校、中学高级教师评审教案1份、申报高级实验师实验教案2份（须复印封面、目录、内容、封底，原件装袋）；

17、任现职以来能反映本人工作业绩、水平、质量、数量的有关材料（工程项目立项及竣工验收证明、项目参与者的证明文件及其它代表申报人学术、技术水平的材料）； 18、2009、2010年《专业技术职务考核登记表》各1份，（提供《考核表》复印件的需经单位签字盖章。非国有单位未进行考核的，由所在单位提供书面说明）；

19、任现职以来专业技术工作总结。

（三）其他事项。

1、破格、转评、外语计算机免试、委托评审等情况，按照省职改办《关于进一步明确我省有关职称政策的通知》（鄂职改办［2011］12号）规定的程序，报市职改办或省职改办审批。

2、申报人参评业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为各高评会截止接收材料的时间。申报人参评的年龄、学历、资历的计算截止时间为2011年12月底以前。

3、中小学教师系列的材料申报，由市职改办、市教育局另行安排。

4、申报评审材料参评论文处理：申报中学高级教师、卫生系列副高专业技术职务的人员，提供一篇以上任现职期间在正规刊物发表并能代表本人专业技术水平的论文作为参评论文（要求第一作者）。申报中级人员无论文发表的，提供一篇反映本人业绩和水平的专业技术工作总结。

5、申报建设工程专业的人员材料中所填建设项目、设计项目应提供当地建筑质量监督部门或建设主管部门出具的证明材料。

6、申报材料应严格按照要求填写，有关表格要求字迹工整，填写完整。

7、职称申报、推荐、公示、审核等环节实行责任追究制度。对申报人提供的材料的真实性由负责职称申报审核的同志进行审核，并确认签字、盖章，做到“谁审核、谁签字、谁负责”，杜绝假学历、假资历、假论文等问题。

五、申报时间及收费标准

高级材料按省职改办《关于开展2011全省职称评审工作的通知》（鄂职改办［2011］8号）中明确的2011各系列高级专业技术职务任职资格水平测试、材料受理及评审时间安排申报；中、初级评审材料拟于7月底前申报，具体时间另行通知。评审材料由市人社局职称科（职改办）统一受理。

收费标准按物价部门文件规定执行。

六、有关材料下载及联系方式

职称申报、评审的相关文件、申报表格及申报系统（“湖北省职称工作信息系统”）等均可从省、市人力资源和社会保障厅、局网站下载。

湖北省人力资源和社会保障厅网址：http://www.xiexiebang.com/。

十堰市人力资源和社会保障局网址：http://58.19.198.118/。

市人社局职称科（市职改办）办公地址：市人社局办公楼四楼406室。电话：8665733。市人事考试院办公地址：市人社局办公楼六楼，考试科（外语、水平测试）电话：8650722，培训科（计算机考试）电话：8650723。

二〇一一年四月六日8489531

第四篇：中级教师职称考试有关问题说明（定稿）

中小学教师晋升中级职称考试有关问题说明

一、关于考试科目

考试共分31个专业类别，教师（含电教、督导、实验、教研人员、特教教师）按拟申报职称学科选择报考专业类别。其中：

①电教人员：可选择电教或其他学科，按所选择的专业类别参加考试。

②特教教师：可选择特教或其他学科，按所选择的专业类别参加考试。

③督导人员：按所选择的学科参加考试。

④实验人员：按所选择的学科参加考试。

⑤小语种教师：参加英语（小学、中学）考试。

⑥进修学校心理学教师：参加心理健康教育（小学、中学）考试。

⑦中学教师：中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治（思想品德）、历史、地理等9学科按初中、高中分别命题，由教师按现任教学段（初中、高中）选择考试。

二、关于免试对象

①博士学历人员可直接转正确认中级职称，无须考试。②已具备其他系列中级职称人员转评中小学教师中级职称，无须考试。

③政府部门组织的赴国外、省外支教人员当免考。④特教学校盲人教师免考。

三、考试纪律

请各位参考教师务必遵守考场纪律，若出现违规行为，按考试有关规定进行纪律处分。

第五篇：关于2012年职称工作有关问题的说明

关于2012年职称工作有关问题的说明

为做好今年的职称申报评审工作，根据自治区职称工作会议精神，结合我市职称工作情况，现就有关问题进行说明。

一、关于计算机应用能力考试问题。去年，全区职称申报时对计算机应用能力考试采用“先评后补”的办法，为部分专业技术人员申报职称提供了机会和平台，但同时也给职称管理上带来了不便。因此，今年计算机不再实行先评后补办法，申报前必须提供计算机合格证或者考试中心提供的合格证明方可申报。我市今年计算机考试报名时间为6月6日-15日，考试时间从6月25日开始，直到12月底结束。申报人员要提前做好准备，不要等到要申报职称时才参加考试。

二、关于工业园区内非公人员外语和计算机免试问题。根据自治区职改领导小组第三十五次会议精神，为鼓励工业园区非公经济组织专业技术人员申报专业技术资格，对国家级、自治区级产业（工业）园区及自治区重点产业园区范围内非公有制经济组织人员在申报职称时，不作职称外语和计算机应用能力要求。我市现有国家级开发区1个：桂林高新技术产业开发区；自治区级开发区2个：桂林西城经济开发区、西灵川八里街工业园区；自治区重点产业园区2个：桂林西城经济开发区、桂林苏桥工业园，在上述园区内的非公经济组织人员可不考职称外语和计算机应用能力，但要填写职称外语和计算机应用能力免试表，到职改办办理免试手续（采用信息化申报的不需办理纸质免试审批，按职称信息化

申报要求办理）。

三、关于职称评审信息化申报问题。去年，我市中学高级教师、高级工程师评委会，中学一级教师、小学高级教师、中专教师、高校教师系列采用了信息化评审，提高了评审质量和效率，推进了职称信息化评审的进程。今年，上述评委会将继续采用信息化评审，同时新增高新工程系列采用信息化评审，其他各系列明年将全面推进信息化评审。关于信息化申报的流程，我们在评审通知里已经作了详细的说明，在这里，我要强调的是，采用信息化申报评审后，符合职称外语和计算机应用能力免试的同志，不须要到市职改办办理纸质免试审批手续，直接将免试的条件和依据扫描后放入学历模板中的“外语和计算机免试证明材料”栏目中即可。

四、关于知识产权考试问题。今年申报专业技术资格仍须提供《广西知识产权公需科目》合格证书，没有知识产权证或合格证明的，不得申报专业技术资格。市人事考试中心将于6月18日组织知识产权考试报名工作，考试时间初步定在7月上旬，请尚未参加知识产权考试的人员及时报考。

知识产权作为申报职称的硬件条件，今年是最后一年。明年自治区人社厅将启动新一轮专业技术人才知识更新工程，开展新的公需科目和专业科目、选修科目培训，请拟于明年申报专业技术资格的人员按自治区的要求及时参加培训和考试。

五、关于专业技术人员信息采集工作。专业技术人员信息采集工作是规范和完善专业技术人员管理的一项重要措施，对于加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。这项工作是新任务，工作量非常大，工作难度也很高。各县区、各

单位非常重视这项工作，在人力物力上给予了很大支持，工作开展比较好。目前，大多数单位已经完成了信息采集工作，并已经上报市职改办。但还有少数单位没有完成任务，请尚未完成此项工作的单位抓紧时间，务必于6月底前上报市职改办。

六、关于大中专毕业生转正定职问题。根据自治区的规定，从2010年开始，大中专毕业生的转正定职期限为一年。即大中专毕业达到转正定职条件时，须在一年之内到职改部门办理转正定职手续（初级定职由各县职改办审批，其他均须到市职改办办理），对已超过一年转正定级期限的毕业生，不论是已开考的系列或其他通过评审的系列，均不再办理转正定级手续，都要重新参加初级资格的申报或考试，请各县区严格执行。

七、关于维护职称评审公平公正问题。为保证职称评审的公平公正，各级职改部门要加强对评委会的监督与管理，严格按照相关规定履行职责，确保职称评审规范运行。各级评委会除各系列评委会主任、副主任外，其他评委原则上只能连续担任二年评委。各系列职改部门要加大对申报人员材料造假的查处力度，要认真审核申报材料的真实性。对申报人员造假行为一经核实，按所在系列评审条件规定给予处理，无明确规定的，一律给予三年不得申报职称的处理。

八、关于评委会评委库调整换届问题。今年是全区评委会评委库调整换届年，我市按照自治区的规定的条件、程序和标准，对各级各系列评委会评委库进行了充实调整，为科学公正评价和激励专业技术人才提供了制度保证。目前，我市中高级各系列评委库调整已经完成，但个别县的初级评委

会调整情况尚未送市职改办备案，请有初级评委会的县区于6月底前将评委库调整情况送市职改办备案，凡未报送备案的评委会不得开展评审工作。

九、关于评审结果报送问题。各系列应当按照市职办„2012‟6号文件规定的时间开展评审工作，并按规定的时间报送评审结果和相关材料。中级评审会应当在评审结束后，及时报送材料如下：（1）中级专业技术资格审批请示：

（2）《评审结果记录单》、《2012专业技术资格人员统计表》、《专业技术资格证书发放审核表》（纸质和电子文档）;（3）中级专业技术资格评审表。各县初级评审会应当在评审结束后，及时将本初级评审通过人员和转正定职人员的批文、《专业技术资格证书发放审核表》（纸质和电子文档）、《2012专业技术资格人员统计表》送市职改办备案，由市职改办统一编写管理号后，领取证书自行打印。请相关系列务必于9月底将评审结果或转正定职人员名单上报市职改办，我们将于10上旬审核评审结果，10月下旬公示评审结果，11月上旬对评审通过人员或转正定职人员进行编号管理，11月下旬报市职改领导小组审批并行文，12月打印证书。凡不在规定时间内报送相关结果和相关材料的系列，将不给予行文和办证。