柯桥区孙国成求实青年教师工作室学年工作总结[5篇范例]

第一篇：柯桥区孙国成求实青年教师工作室学年工作总结

柯桥区孙国成“求实”青年教师工作室学年工作总结

工作室在学校和成员老师的关心和共同努力下，已经走过了三年。这三年的的工作室运行是难忘的，难得的，更是有效的。翻阅期间各种活动留下的心得、感受、照片、视频，既有收获，也有不足，现将一年来工作开展的情况总结如下：

总体回顾，情况简述：三年来，我们工作室按照发展规划中的要求，着力点重点放在了最基础的课堂教学和工作室制度建设完善上，通过10余次的活动开展，及时总结，现已初步制定并完善了工作室的运行规章制度，活动也有了以“课例”集为成果的文字材料。

制度建设，从初显模型走向成熟：2014学年初，经过借鉴、改进，工作室确定了“学分制菜单式教研”模式进行工作室日常工作的开展，并整合科学教研大组活动，化整为零，不仅得到了老师们的认可，更在区级教研组长经验交流中进行了经验分享，并获好评。同时为了改善以往活动中教师参与率低导致活动效率低的这一现象，出台了期末优秀学员评比制度，并主动联系学校教科室，整合教师培训评价，将其纳入期末考核，这一制度的改进也得到了教科室、校长室的认可，并在学校培训进行推广。

整合资源，网络共享：工作室虽然没有专门的网站，但是我们想方设法，利用网络云盘、QQ群实现了网站同样的效果。通过建立360云盘，实现了资源共享，创建QQ二级群（工作室群、安昌小学科学教师群）实现了网络研讨。此模式也得到了其他工作室及教研组的认可并借鉴。

素质提升，思想更新：

■做一个有追求的科学教师：三年来，我们通过网络聆听了各级各类专家学者的报告，无论是钱特、喻特、王特，还是沈洋等，都不约而同向我们讲述了他们成长的过程，他们借助自己的成长故事，分明是在鼓励我们、激励我们，他们的点滴让我感受到要成为一名优秀的科学教师，必须要有一种“坚持”的态度，这种态度更大的意义上应该上升为一种精神，正如喻特讲到的让我们做一个有追求的科学教师，我想我们更要做一个有追求的团队。而这个就需要我们始终要给不同时期的自己制定一个目标，为之追求，为之坚持！

■做一个敢思考的科学教师：期间总共开展了10余次主题式课堂教学，分别是由导师、学员、教研组员执教。我们清楚得认识到课堂实践往往能给人以最直观、最直接的触动，带着自己的思考，抱着学习的心态，通过听评课是的自己的理论得以和实践相结合，同样在这个过程中，更多的激发了自己的教学思考。如：如何设计各个活动，处理好活动间的衔接，使之更为符合学生的认知过程和知识的呈现过程，这是我的思考之一。这些课到给我的想法是：每个活动应该有层次性、递进性，要遵循学生学习的原有状态，使之在活动中感悟科学事实，积累感性认识，以便可以更好的理解、归纳科学概念，并能发现和提出科学问题，以学定教，根据学生的提问，通过教师简单的引导，使之成为下一个活动的铺垫，这样的设计，才是我理想中的；又如，对教材的定位？不要为了教教材，而是要有“用教材教的”思想，重新审视“教材”“教师”“学生”这三者间的关系，根据学生的元认知（前概念）对教材进行解构、重构、建构，为学生的活动奠基；又如，如何使活动得以长时间而有效的开展，就需要教师充分调动学生的自主性，提供教学支架，让学生有依可循，而最好的方法就是用“大活动”设计思维，整合教材中的各个小活动，并通过“记录表”来引导学生进行长时间的探究，而我觉得最为关键的就是“记录表”的设计，这是我在接下去的教学中需要不断思考的，也是不断努力的。

■做一个爱读书的科学老师：做一个不断追求、有准备的、有思想、有自己爱好的科学教师。确实如此，一个教师在自己的教学领域能走多深，能走多远，关键在看自己的努力和坚持！要做一个永不服输的人，别人能做到，难道我就不行了，有的时候正需要有这一种顶真的精神来鞭策自己、支撑自己，才能把自己从得过且过的状态中解救出来，也许这样的日子是难熬的、是需要有勇气和胆识的，但是相信坚持下去，会使自己成长，会使自己成熟；当然从各位专家们的言语中，都不约而同的提到了教师要学会阅读，要给自己定好自己的读书计划，向我们介绍了很多书籍，如《教师的挑战》、《教育心理学：认知观》、《一位教学论教授的听评课的教学断想》、《教师反思的方法》、《课堂密码》、《教师不可不知的教育流派》、《建构主义教育研究》等，反思我们自己的教学，学员们真正认真读过的书是寥寥可数，惭愧至极，每每拿起书本，总是一目三行，草草了事，我们认为在今后的日子里，要将读书慢慢的融入到工作室活动的开展中，通过阅读，能使自己的思维得到更新，使自己的教学有所进步，这又是需要一种坚持。

工作反思，活动改进： ■将“拓展性”课程建设为主题，积极参与课改，通过挖掘教材中可以拓展的内容以及自编教材，将拓展内容纳入到主题式教研活动中。

■定期组织读书交流活动，提升学员理论素养。

■聘请专家学者来工作室零距离讲座、培训，提高学员参与意识。我们工作室走过了忙碌、充实、幸福、收获的三年！

柯桥区孙国成“求实”青年教师工作室 2017.11.30

第二篇：柯桥区余旭红探究青年教师成长工作室方案规划

柯桥区余旭红“探究”青年教师成长工作室方案规划

---追求教育技术深度融合下课堂教学和教学科研的高效进行

一、指导思想

根据《柯桥区 “名师工作室”管理办法》文件精神为指导，以“专业引领、同伴互助、交流研讨、共同发展”为宗旨，以课堂教学为主阵地，以教育科研为先导，以凤凰数学网QQ群为交流载体，立足教学实际，聚焦现代教育技术深度融合下的初中数学课堂，以提高教育教学质量为根本目的，并通过开展系列行之有效的理论学习、教学研讨、课堂观摩、专家引领等教育教学理论和实践研究，促进青年教师专业成长以及名师自我提升，为学校的“活力”课堂教学助一臂之力。

二、工作职责

1、指导青年教师。制订工作室工作方案和成员培养方案（包括培训目标、培训内容、培训形式、研究专题、培训考核等），指导和帮助工作室成员在工作周期内达到培养目标。工作室的基础培养目标是使工作室成员成为在学有专长、术有专攻的青年名师。通过有目标有步骤的培训，力求使本室成员实现师德修养出样板，课堂教学出质量，课题研究出成果，管理岗位出经验。发挥他们在本学科中的示范、辐射和带头作用，力争形成名优青年教师群体效应。建立“青年名师工作室”主持人及成员个人纸质的和电子档案，记录每个成员的成长足迹。包括个人发表文章、优质教案、学习笔记、获奖证书等资料，反思自己的成长历程，为工作室的后续发展提供资源。

2、开展课题研究。以工作室主持人专长为基础，以工作室成员集体智慧为依托，针对教育教学实践中的重点、难点问题进行专题研究，（如数学组正在开展的以教育技术深度融合的互动课堂教学和阅读材料课程的开发等）一个工作周期内至少完成一个专项研究课题并取得相应成果，撰写出一定数量的高质量论文，促进学科教学的理论建设。

3、推广教学成果。“青年名师工作室”的教学教研成果以论文、讲座、公开课、研讨会、现场指导、观摩考察等形式在全校或全区范围内介绍、推广。

4、开发教学资源。根据本学科特点和本工作室目标系统地建立教育教学资源库。建立自己的专题网页，使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心、教师交流的平台，通过互动交流，实现优质教育教学资源的共享。

5、开发基于教育技术深度融合的初中数学阅读材料拓展课程，以期通过课程开发找到学生学习和老师科研的一个抓手，从而促进基础课程的教学的高效。

三、工作室目标

营造浓郁的教科研氛围，提高工作室成员的教科研意识和水平。希望一年后，工作室能在区内外具有一定的影响力和知名度，发挥工作室的引领辐射作用，使之成为校初中青年数学教师专业发展的摇篮、教研活动的基地，交流互动的平台，通过一系列专题研究，探寻初中数学学科教研教改的新思路、新方法。提升我校初中数学教学质量。具体专业发展目标：

1．为工作室成员搭好一个平台，使工作室成员能在区优秀教师成长中相应提升一级或成为在某一方面学有专长、术有专攻的知名教师。以工作室为窗口，充分发挥工作室成员在师德修养、教育管理、学科改革、教育科研等方面的示范、引领、指导作用。

2．抓好一项课题。针对初中数学教育教学实践中的重点、难点问题进行专题研究，工作周期内至少要完成一个区级及以上小课题并取得相应成果，撰写出一定数量的高质量论文，促进学科教学的理论建设。

3．出好一批成果。青年名师工作室的教育教学研究成果应以论文、讲座、公开课、研讨会、现场指导、观摩考察等形式在全区范围内介绍、推广。工作室成员开设一定数量的市级以上公开课、培训讲座或教学论坛（报告会、研讨会）；定期组织工作室全体成员走出去学习，或与某所学校结对交流。

4．建好一个网站。青年名师工作室要结合新一轮课改实施，根据初中数学学科特点和本工作室目标系统地建立教育教学资源库。工作室建立自己的特色网站或专题网页，工作室网站设置成员风采、新闻动态、教学感悟、课题研究、成果展示、习作园地、计划目标、理论前沿八个板块，使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心，通过互动交流，实现优质教育教学资源的共享（目前网站将由区发展中心统一设置）。（这一项将在近期利用区发展中心统一制定的网站设置）

四、主要工作措施

1.制定个人发展规划。工作室成员根据个人的实际情况，科学地制定出本人的一年发展规划，明确今后自己专业发展的目标和步骤。

2.强化教育理论学习。工作室主持人将向成员推荐教育必读书目和选读书目，每位成员依据自己的情况制订相应的读书计划，每年完成不少于100万字的读书量和相关的读书笔记。3.打造专题QQ群。通过网络传播和在线互动，有效地使工作室成为动态的工作站，成果辐射源和资源的生成站。

4.加强教育教学交流。定期集中开展教学实践研讨活动，同时在网上进行读书、教学感悟等各种研修的交流活动。每人每年至少主持一次网络专题研讨活动。

5.开展各种专题研修。定期集中（每月一次）就各自对当前初中数学教学中的热点、难点 2 问题进行课例研讨、评课沙龙等活动，形成一些解决问题的策略和方法。

6.实施成员工作例会。学习有关课改教育理论，交流学习心得与信息，调查分析教学现况，互荐最新课改文章，制定切实可行的措施，总结提升教学研究成果，不断提高自身研究水平。7.自主教学实践。组织开展工作室成员研讨课、交流课等活动，工作室成员每学年力争要有1节区级以上公开课或观摩课，或在区内开设1次专题讲座。

8.开展课题研究。工作室成员可以围绕主持人的课题，承担一个子课题研究，也可以在主持人的指导下自主立项课题进行研究，确保一年中有一定的教学反思类文章，或在省级以上的刊物发表或获奖。

9．与不同学科的工作室进行横向、纵向交流。在学习其它工作室的研究方式与研究作风的同时，也将本工作室的研究成果进行推广。

10.外出观摩学习。有计划地安排工作室成员外出培训、观摩、考察学习，聘请知名教育专家学者进行指导。

11.工作室成员实行动态管理。每年考核一次，由主持人负责，考核情况及时备案。对考核不合格者将取消其资格，同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。

五、工作方式

1.个人自主研习与团队合作研修相结合。2.理论研习与实践反思相结合。3.现实活动与网络研习相结合。

五、具体工作规划

（一）第一阶段（2016年9月——2017年1月）

1、组建工作室，选拔工作室名师，制定和论证工作室一年计划与实施方案。

2、完善配备设施（包括工作制度等），指导工作室成员制定发展规划，建立以凤凰数学网为依托的专题QQ群，力争一年后建工作室网页等。

3、适时组织成员到市、省级名师工作室进行参观学习。

4、申报一个区、市级课题，以课题促进成员研究能力的提升，引领工作室常规工作。

（二）第二阶段（2017年1月——2017年4月）

“理论学习研修”与“实践提升研修”两大板块交叉进行。

1、网上理论研修，读书学习，撰写读书笔记，提高自身理论修养，积极参与科研课题研究。

2、开展相关教育技术融合的课堂教学观摩活动及相关专题讲座，通过现场和网络教研活动进一步探究教学艺术。

3、推进“工作室”课题研究，指导教师撰写发表研究论文，促进研究工作的深化。

（三）第三阶段（2017年4月——2017年8月）

1、结合读书、实践、研究、考察，召开研讨会，提升教师的教育理念。

2、组织教师进行校际教学交流活动，确定主题教研活动。

3、检查指导课题研究情况，确保顺利完成课题研究内容。

4、提升个人教学理念、特色，完成学习记录及总结等。

（四）第四阶段（2017年8月——2017年9月）

1、反思前期学习培养思路。撰写总结报告。

2、完成工作室教育教学科研成果展示，务求在科研、实践上对全校青年数学教师起到示范、引领作用。

3、提交研究的成果材料和工作室总结材料，接受学区和区教育局评估，争取申报下一周期工作室。

六、机构设置

工作室成员共有8名成员。他们分别是：高立钢，何方洲，鲁丽丽，王海明，张婵娟，余春燕，方亮，冯瑜。

初步设置：秘书组、网络管理组、信息管理组等。

1．主持人负责制订方案，包括培养目标、培训课程、培训形式、研究专题、培训考核等。2．秘书组负责日常工作的安排、布置、协调和活动的记录归档等工作。3．网络管理组具体担任QQ群和网页的维护工作。

4．信息管理组主要负责对有关研究信息、研究资料搜集整理以及及时与网络管理员联系上传、发布。

第三篇：绍兴市柯桥区2014年卫生和计划生育工作总结

绍兴市柯桥区2014年卫生和计划生育工作总结

2014年，全区卫生计生系统以“提高人民健康水平和人口素质”为导向，启动卫生计生机构改革，深入推进医药卫生体制改革，扎实开展党的群众路线教育实践活动，积极贯彻国家生育政策，完善基层卫生和公共卫生服务体系，卫生计生服务水平得到全面提升，顺利通过浙江省卫生强区复评，实现了卫生计生事业的持续健康发展。

一、巩固成绩，突破难点，医药卫生体制改革全面深化

（一）公立医院综合改革取得新突破

加强区级医院与省内外高等院校的合作交流。第二医院成立联合分子医学中心，并与绍兴文理学院医学院启动“校院一体化教学”运行模式；中心医院与浙医二院合作成立心脏中心，并继续完善医学专家诊疗基地建设；中医医院成为浙江中医药大学教学医院。完善公立医院绩效考核管理办法、院长年薪制考核方案，推进临床路径管理，继续扩大病种范围。加强护理队伍建设，推进优质护理服务。第二医院全面实施移动护理和移动查房，实现物资供应链信息化。中心医院开通银医合作一卡通暨掌上医院，通过微信平台建设实现智能导诊和微信挂号服务。

（二）医疗卫生资源统筹配置工作取得新业绩 深入实施“双下沉、两提升”工作。第二医院、中心医院共向联合体内扶持单位派出医务人员1358人次，服务诊疗18141人次，开展教学查房180次，开展义诊27次。优化区域共享平台的管理，在临床检验中心等5大中心的基础上，建成投用3个区域性消毒供应中心。2014年，实践技能培训基地共培训3062人次，心电会诊中心会诊236人次，影像诊断中心会诊1173人次，临床检验中心接受标本161487份，病理会诊中心提供会诊4013人次，区域性消毒供应中心集中消毒灭菌无菌物品22340件。

（三）医疗集团化管理改革取得新成效

着力推进医疗集团化管理实践。两家龙头医院继续下派管理团队和技术团队进行指导，第二医院指导平水分院开展颈动脉超声检查、胸腔置管引流术等多项新技术新项目，中心医院指导钱清分院完成急诊抢救室、重症监护室等医疗业务用房的新建（改建）。2014年，第二医院平水分院和中心医院钱清分院出院人次分别增长26.38%和97.58%，业务收入分别增长42.18%和52.84%。

（四）基层卫生综合改革彰显新格局

作为国家基层卫生综合改革重点联系点、浙江省县乡村卫生一体化综合管理试点区和绍兴市分级诊疗试点区，区委区政府出台了《关于加快村卫生服务站建设的实施意见》和《关于建立完善基层首诊分级诊疗双向转诊制度的意见》，有效破解村级卫生人才队伍建设、分级诊疗制度实施等基层卫生综合改革难题，初步建立基层首诊、分级诊疗、双向转诊就医新格局。2014年8-12月，全区由基层上转到区级医院的病例数达到3614例，区级医院向基层下转患者379例。到2014年底，有9家村卫生服务站投入使用，成功创建7家市示范村卫生室、22家市标准村卫生室，市级标准（示范）— 2 —

村卫生室比例达到67.7%。继续推进村卫生室实施基本药物制度工作，规划内设置的村卫生室全部实施基本药物制度。

（五）公共卫生服务项目取得新进展

开展慢性病社区综合防制规范化试点，推广普及公共卫生服务精品社区，高血压、糖尿病规范管理人数分别达7.4万和1.9万。完成参合城乡居民健康体检316265人，体检率76.48%，其中60岁以上老人体检92253人，体检率74.75%，城乡居民规范化电子健康档案建档率94.8%。65岁以上老人和0-36个月儿童中医药健康管理服务覆盖率38.85%。继续实施适龄儿童窝沟封闭、农村妇女“两癌”检查、免费增补叶酸、住院分娩补助等重大公共卫生服务项目，2013-2014学年儿童牙齿窝沟封闭率达88.84%，为3450例农村孕产妇提供住院分娩专项补助，农村孕产妇住院分娩率达到100%，累计发放叶酸5876人份，叶酸服用依从率达到70%以上，完成宫颈癌筛查2431人、乳腺癌筛查402人。

（六）卫生信息化水平取得新提高

加快预约诊疗建设，二级及以上医院均接入市预约诊疗平台，实现分时段预约及全号源、多途径方式预约，目前已接受1.8万余人次的预约。推进基层医疗单位住院电子病历的应用，全区12家基层医疗单位使用符合国家标准的电子病历系统。完善健康卡“一卡通”工作，推广“先诊疗后结算”及自助服务项目，在全省率先实现医疗卫生单位全覆盖。

二、稳步推进，创新机制，计划生育管理服务全面加强

(一)“单独两孩”政策实施平稳

认真贯彻落实“单独两孩”政策，做好政策宣传解读和衔接，积极关注“单独”夫妻抢生对象的维稳工作。加强再生育审批窗口服务，采用镇街预约、急件即办的方法，2014年，全区共出生6656人，计划生育率97.87%，人口出生率为10.30‰，人口自然增长率为3.83‰。全区再生育审批2568例，其中“单独两孩”再生育审批1761例，出生914人，低生育水平持续稳定。严格落实“一票否决”制，在各级各部门评先评优中严格把关，共审核38批次，审核单位767家，否决24家；审核个人1030人，否决1人。

（二）社会抚养费征收严格规范

修订完善《绍兴市柯桥区征收社会抚养费操作规程》，做到依法立案、办案，全区共作出征收决定149例，决定征收金额1003.13万元，已兑现719.29万元，兑现率为71.70 %。申请法院执行19例，要求恢复执行20例，通过法院强制执行到位93.55万元，无行政复议、行政诉讼行为的发生。

（三）流动人口计生均等服务有力推进

开展以“同在一片蓝天下，共融和谐计生情”为主题的流动人口计划生育宣传服务月活动。安昌镇建成省流动人口计划生育规范化服务中心。加强流动人口动态监测，360名调查对象在规定的时间内全部完成调查录入。简化流动人口一孩生育服务登记程序，为22对外来育龄夫妻办理登记。深入推进流动人口计生服务均等化，11余万人次的外来已婚育 — 4 —

龄夫妇享受计生均等服务。外来、外出登记管理率均在90%以上，跨省流入已婚育龄妇女出生子女信息掌握率为99.37%。

（四）出生人口性别比治理力度不断加大

建立健全打击“两非”的长效工作机制，开展公交线路打击“两非”公益宣传，完善打击“两非”有奖举报制度，定期开展“两非”线索点调查摸底，联合公安、市场监管等部门对44个“两非”线索点开展专项行动，共取缔“两非”线索点3个，查实性别鉴定1例并作出严厉处罚，全区出生人口性别比106.96，保持在正常范围。

（五）计划生育技术服务水平得到提高

推进国家免费孕前优生健康检查，新婚夫妇婚检率达99.79%，再生育夫妇孕前优生健康检查覆盖率达98.90%，发放优生营养素5130人次，免费病残儿鉴定15例。规范避孕药具管理，制定推广避孕药具规范发放标准及随访工作制度。为252552人次提供一年两次的孕情、环情、生殖健康服务。奖励首次落实长效节育措施494人共52150元。提高计划生育免费技术服务项目结算标准，最高提幅达300%；实施计划生育奖励扶助、特别扶助和特殊关爱制度等利益导向政策，8511人享受计划生育奖励扶助金共817.056万元，424人享受计划生育特别扶助金共322.44万元，338人享受特殊关爱扶助金共131.7万元。30093户家庭享受独生子女父母奖励费计229.86万元，52224户家庭享受独生子女家庭参加养老保险补贴计1816.18万元。

（六）基层计划生育工作基础不断夯实

加强育龄妇女信息核查，核查已婚育龄夫妇信息12000多对，共上报23605对独生子女夫妇信息。加强基层人口计生队伍建设，按照“内强素质、外树形象”的要求，分10个点对全区354个行政村（居）的计生主任及计生联系员进行计划生育管理服务实务知识培训。组织100多名镇级以上计生干部赴省计生干部培训中心进行为期3天的业务技能培训。全区354个行政村（居、社区）均配备1名计生主任，2000人以上（含流动人口）的大村配备2名计划生育服务员。全区的村计生主任报酬达到村主职干部的70%以上。扎实推进计划生育行政事项便民服务进中心。全区镇级便民服务中心已提供办理服务11359项，村级便民服务中心提供代办服务9468项，受理率、办结率均为100%。计划生育家庭发展能力日益增强。开展市级发挥会员志愿者队伍作用试点。推进“两进”活动，提高镇村两级开展“两进”活动的覆盖面。抓好创建示范村居企业活动，上报安昌大山西村国家级基层群众自治示范村1个。做好计生自治公约修订完善工作，把自觉抵制“两非”和关爱女孩行动等纳入自治公约内容。

三、夯实基础，发挥优势，公共卫生工作水平全面提升

（一）疾病预防控制工作成效明显

甲乙类传染病报告发病率为234.32/10万，比上年下降7.51%。创建国家级艾滋病综合防治示范区，深化“三位一体”艾滋病防控模式，HIV筛查实现全覆盖。创新免疫规划管理机制，全面铺开“预防接种家长学校”，规范化（星级）预防接 — 6 —

种门诊实现全覆盖。加强精神病防制，提高重性精神障碍患者和流浪精神病人摸排频率，率先普及二代抗精神病药物。完成“消除疟疾”目标任务。开展食品安全风险评估和特定病原体的食源性疾病病例监测，完成食品样品采样监测510份。

（二）卫生应急处置能力显著提升

开展省卫生应急示范区创建，修订应急预案52个。通过联防联控、社区健康监测等措施加强H7N9禽流感、埃博拉等新发传染病防控力度。完成10期394人次的卫生应急相关培训，参与市、区两级埃博拉疫情联合应急演练，追踪随访来自非洲埃博拉疫区人员461人次。共处置传染病疫情79起，其中处置H7N9禽流感疫情5起，未发生突发公共卫生事件。

（三）依法开展卫生监督执法

加大对医疗卫生、公共场所、生活饮用水、学校卫生、职业卫生等卫生监督综合执法力度，推进行政许可事项审批工作，规范医疗机构执业行为，进一步健全多部门联合打非的联动工作机制，取缔无证行医108户次。共受理各类投诉举报案件46起，受理并作出行政处罚决定案件158件，未发生行政复议案。开展医疗卫生机构传染病防治分类监督综合评价试点工作。创建14个卫生监督协管示范点。开展旅游风景区住宿场所卫生“333”治理专项行动，以住宿业为重点推行公共场所卫生监督量化分级管理工作。平水镇绿洁餐具消毒服务部被省卫计委办公室评为2014浙江省餐饮具集中消毒卫生示范级单位。

（四）顺利完成妇幼保健管理目标

积极开展妇幼健康年系列活动，绍兴市中心医院吴芬英被评为国家妇幼健康服务先进个人，中心医院钱清分院董丽华获省、市妇幼健康技能竞赛一等奖。做好《出生医学证明》的签发和管理，当年发证9987份，签发率97.84%。积极应对国家完善生育政策出现的生育高峰，建立住院分娩预警机制，增加产科床位，建立产科人员统筹协调制度，保持孕产妇零死亡。严格实行母婴保健专项技术机构、人员、技术准入制度。儿童保健和管理、新生儿筛查率等提前达到“十二五”规划的指标。扎实抓好高危孕产妇和产科管理，成功处置危重孕产妇5例。完成妇女病检查117833人，检查率79.55%。

(五)持续推进爱国卫生运动

开展各级各类卫生镇、村申报创建工作。5个省级卫生镇通过复查，共创建省级卫生村6个，重新确认省级卫生村21个，市级卫生村（单位）13个。开展以“远离病媒侵害、你我同享健康”为主题的爱国卫生月活动和春季灭鼠工作，“四害”密度控制在国家规定标准。建立疾病预防微信平台，开展健康教育讲座423场，受益39199人次。全年自制宣教资料3大类20种共65.07万份，发放各类宣传资料170.45万份。开展健康促进医院、学校和社区创建，第二医院创建为省级健康促进医院，鉴湖小学创建为健康促进金牌学校，华舍中学创建为健康促进银牌学校。

四、注重质量，加强管理，医疗卫生服务能力全面提高(一)基层卫生服务内涵得到拓展

以创建为抓手，推进基层医疗机构的规范化管理。11家卫生院通过浙江省等级卫生院评审，其中甲等卫生院6家，乙等卫生院5家，湖塘街道社区卫生服务中心成功创建为省级示范社区卫生服务中心，省级示范社区卫生服务中心和省级等级卫生院均实现全覆盖。以老人、孕产妇、慢性疾病患者、残疾人等人群为重点开展全科医生签约服务，共签约服务62058人，占总建档人数的10.11%。举办病历书写和病案管理、心肺复苏、医患沟通技巧等12期业务培训。

（二）医疗质量管理得到加强

加强依法执业管理，开展“医疗质量安全年”活动，完善医疗质量安全保障体系建设。继续实施“阳光用药”工程，区级公立医院抗菌药物占药品消耗比13.3%，较上年同期下降0.42个百分点。开展放射医学、病历书写、心肺复苏和妇幼健康技能等比武，我区选手分获全省妇幼健康技能比武妇幼保健组一等奖、市青年放射医学技能竞赛二等奖和三等奖。加强无偿献血工作，我区献血7201人次，献血量231.27万毫升，分别较上年增长6.29%和6.73%。其中团体献血人次增长14.57%，血量增长16.15%，自体用血占比超过17%。

（三）平安创建工作得到推进

以“平安医院”建设为抓手，开展“维护医疗机构秩序打击涉医违法犯罪专项行动”和“加强医患沟通，增进医患互信”活动。进一步完善医疗纠纷第三方调处机制，共委托第三方调解医疗纠纷25起，调解成功率100%。加强医院安保体系建设，提高二级以上医院人防、物防、技防建设水平，切实保

障医疗机构正常秩序和医护（患）人员人身安全。

五、统筹兼顾，攻坚克难，卫生计生事业发展全面推进

（一）作风建设取得明显成效

一是党的群众路线教育实践活动扎实开展。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式，共查摆问题167个, 个人查摆问题共355个，提出相应的整改措施共计205条并及时整改落实。二是行业作风逐步改善。以“进村入户送医疗、服务企业送健康、结对帮扶送温暖”活动和“生育关怀行动”为载体，进村入户送医疗服务57580人次，服务企业81家，结对帮扶送温暖帮扶2362人次共20万余元；走访慰问困难计生家庭580户、基层计生工作者26人、流动人口37户共37万余元。在行风评议中，局本级上升8位，镇街基层医疗单位比去年平均上升4位。区级医院在市级第三方社会满意度测评中，第二医院、中心医院位居前列。全系统共收到锦旗270面，表扬信（感谢信）133封。三是反腐倡廉建设巩固加强。制定《柯桥区卫生系统日常公务支出管理规定》，三公经费下降明显。加强党风廉政教育，举行党风廉政专题报告，组织警示教育、廉洁讲堂和自查自纠活动，全系统主动上交拒收各类红包、礼金376人次，金额达47万余元。加强临床用药监管，全系统采取停药措施100例（次），调整用药192例（次），开展诫勉谈话249人次，限期整改20人、调整岗位1人、行政处分1人。加大对药械（药品、耗材、设备）采购、各类资金使用、各类招投标、干部选拨任用等事项的监管，未出现违法违纪行为。

(二)“四院”建设进度加快

至2014年底，区妇女儿童医院新建工程和中医院扩建（老年康复医院建设）工程开始打桩，绍兴第三医院易地重建工程通过竣工验收，口腔医院改建工程基本完工。此外，第二医院南大楼装修工程基本完工，启动肿瘤诊疗中心大楼建设前期准备。

（三）医教科研能力继续加强

医学教研能力不断提升，24个科研项目通过省市级评审，在SCI发表论文7篇，在中华级杂志发表论文40篇，获省医药卫生科技奖三等奖1项，省中医药科学技术三等奖1项，市科学技术二等奖3项、三等奖5项，区科学技术奖10项。2个省县级医学龙头学科通过验收。启动第三批10个区级医学重点学科和首批2个区镇共建重点学科创建，4个基层专科创建为市第三批农村（社区）中医特色专科。积极开展学术交流，相继承办浙江省病理学学术年会、绍兴市首届肿瘤放化疗专业委员会学术年会和绍兴市第十四届骨科年会等活动。

（四）人才队伍建设逐步加强

加大人才引进和招聘力度，引进高层次医学专业人才1人，招录卫技人员328人，其中研究生以上学历30人，柔性引进人才1207人次。临床医生晋职前下派服务143人，进修62人。落实基层卫技人员的培养培训工作，130名卫技人员赴上级医疗机构进修学习。建立基层医疗机构绩效考核奖励机制和结余统筹资金，提高医务人员工作积极性。

绍兴市柯桥区2015年卫生和计划生育工作要点

2015年全区卫生和计划生育工作的总体目标是：坚持全面深化改革的主线，推进卫生计生机构改革和职能转变，突出深化医药卫生体制改革和调整完善人口生育政策两个重点，推进区镇村卫生一体化综合管理试点，提升基层医疗卫生服务能力，建立基层首诊、分级诊疗、双向转诊新格局，促进人口长期均衡发展，健全服务体系，提升服务质量。

一、推进医药卫生体制改革向纵深发展

（一）深化区级公立医院综合改革

引进优质医院管理集团，参与区级医院的建设与管理。以管理体制改革为切入口，推进医院内部运行机制、人事制度、绩效分配制度等改革，有效调动医务人员的积极性，提高医院的效率和活力，通过体制机制的创新驱动，全面深化公立医院综合改革。实施“进一步改善医疗服务行动计划”，落实便民惠民措施,改善医疗服务质量。提高基本药物使用比例，从严控制公立医院抗菌药物和营养类、辅助用药和耗材的使用，控制医药费用不合理增长。完善医院绩效考核评价和院长年薪制方案。

（二）推进基层卫生综合改革

继续做好基层卫生综合改革国家重点联系点和省级区镇村卫生一体化综合管理试点，进一步健全分级诊疗体系。深入实施“双下沉、两提升”工程，推进医疗集团化管理扩面，第二医院和中心医院在现有基础上再分别组建1个医疗集团，中医医院组建1个医疗集团；更好发挥区域临床检验、— 12 —

影像、心电、病理、消毒供应、技能培训等共享中心的功能。进一步明确各级医疗机构功能定位，完善全科医生签约制度和双向转诊平台建设，充分发挥医保的杠杆和引导作用，以高血压、糖尿病等慢性病管理为突破口，探索按病种打包、上下联动等办法，扩大基层医疗机构药品供给，完善基层首诊、双向转诊、分级诊疗制度，争取小病进社区比例达到62%。巩固完善基本药物制度和基层运行新机制，调整完善绩效考核方案，加强基层药品配备使用管理。创建国家级“群众满意的乡镇卫生院”5家，新建村级卫生服务站40家并实施基本药物制度。

（三）开展药品“二次议价”探索

以省药械采购平台药品集中采购中标价格为基准，按照区域抱团或组成采购联合体等形式，与药品供应商通过“量价挂钩、成交确认”方式进行价格谈判，按医保支付价进行销售。

（四）推进社会资本举办医疗机构

创新社会资本办医机制，加快形成多元化办医格局，引进社会资本举办至少1家上规模、专科特色明显的民营医疗机构，力争年末民营医疗机构床位数达到20%左右。落实医师多点执业政策，吸引优秀卫生技术人员向我区流动。

（五）推进卫生计生资源整合

积极稳妥地推进机构改革，整合妇幼保健和计划生育技术服务资源，实现资源共享、优势互补。加快妇幼保健计划生育服务中心建设，整合镇级计划生育技术服务站与镇卫生院（街道社区卫生服务中心）妇幼保健职能。

二、推进计划生育服务管理改革

（一）继续稳定适度低生育水平

稳妥实施“单独两孩”政策，加强宣传教育和再生育审批管理，完善出生人口监测和预警机制，严格控制政策外生育特别是多孩生育，防止生育水平出现大波动。加强计划生育目标管理、落实长效节育措施、征收社会抚养费、育龄妇女信息核查和强化基层基础等工作，人口自然增长率控制在2.31‰以内，计划生育率保持在94%以上，多孩违法生育率控制在0.5%以下。

（二）深化流动人口计生均等化服务

进一步丰富均等化服务内涵，健全完善部门之间、区域之间的协作管理和信息共享机制，外来、外出信息掌握率保持在85%以上。全覆盖落实流动人口计生均等化服务待遇，提供优质高效的生殖健康、查孕查环等免费服务。

（三）综合治理出生人口性别比

有效运行“两非”案件管理系统案件登记、接收、受理工作，密切关注流动人口生孕信息，开展整治“两非”专项行动，依法对B超等医疗设备及药物实行监管，严格执行终止妊娠审批制度，加强重点对象全程服务管理，确保出生人口性别平衡。

（四）扎实推进免费孕前优生健康检查项目

进一步扩大免费孕前优生健康检查的覆盖范围，覆盖率达85%以上。全面提升计生技术服务，完善区级质控体系，增强孕前优生风险评估、咨询指导能力，努力降低人口缺陷 — 14 —

发生率，提高出生人口素质。

（五）扶助促进计生家庭幸福

深化第四周期婚育新风进万家活动，创新制作计生文化宣传精品，营造计划生育大宣传格局。大力推进人口计生政策与城乡居民合作医疗、扶贫帮扶、社会保障等相关社会经济政策的衔接工作，全面兑现计划生育奖励扶助和优先优惠政策。增强计划生育家庭发展能力，深化生育关怀行动和幸福家庭创建活动，争取幸福家庭创建活动普及面达到80%以上。

（六）加强基层基础工作

稳定和加强基层工作网络和队伍，通过集中培训、岗位竞赛等形式提高综合素质，发挥一线主力军作用。规范基层计生台帐报表。抓好村(居)民计划生育自治工作，修订完善村规民约，努力提高村(居)民自治水平。

三、推进公共卫生保障能力建设

（一）做实做优基本和重大公共卫生服务项目

人均基本公共卫生服务项目经费提高到40元，高血压、糖尿病规范管理率达到60%，确保成功创建浙江省慢性病综合防控示范区，60周岁以上参合老年人体检率达65%以上，中小学生、儿童健康体检率达90%。继续推进“十二五”国家重大传染病综合防治示范区工作。继续实施农村饮用水水质监测、儿童窝沟封闭等重大公共卫生服务项目工作，完成钱清镇国家农村肺癌筛查项目任务。推进公共卫生服务精品社区创建。根据“五水共治”要求，完成山区村级饮用水工程的

水质卫生学评价任务。

（二）加强卫生应急工作

加强卫生应急组织机构和队伍建设，修订完善卫生应急预案，完备卫生应急物资储备，强化卫生应急联动，组织开展多种形式的卫生应急培训和演练，进一步提高应对突发事件的医疗卫生救援能力，确保成功创建浙江省卫生应急工作示范区。

（三）强化重大疾病预防控制

全面落实国家免疫规划，巩固提升规范化（星级）预防接种门诊创建成果。继续加强H7N9、埃博拉出血热、登革热等疾病防控工作,认真落实艾滋病、血吸虫病、结核病、麻风病和性病等重大疾病防治规划和行动计划。落实严重精神障碍患者救治管理工作。加强职业、环境、学校和放射卫生工作，实施好重点职业病监测与职业健康风险评估和医用辐射防护监测项目。

（四）提高妇幼健康服务能力

推进实施妇幼健康优质服务示范工程和优生促进工程，降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率，提高免费计划生育技术服务率。强化医疗机构妇幼保健门诊和计划生育技术服务的规范化建设。严格落实首诊负责、高危孕产妇管理、危重孕产妇抢救、孕产妇和儿童死亡评审等制度,开展爱婴卫生院（社区卫生服务中心）的复核（创建）工作。完成《出生医学证明》信息电子化管理项目。完善基层各项随访制度和避孕药具发放管理制度。

（五）加大卫生计生综合监督力度

加强卫生计生法制宣传教育，进一步健全行政执法责任制。整合基层卫生、计生监督执法资源，建立集公共卫生、医疗服务市场、采供血机构、计划生育等监管为一体的卫生计生监督执法体系。加强卫生计生监督业务培训，提高执法稽查工作水平。加强医疗服务市场、传染病防控、饮用水卫生、学校卫生的监管，开展以打击非法行医、饮用水卫生、学校卫生、消毒隔离制度执行情况、医疗废物处置、消毒产品生产企业和放射卫生技术服务机构等为重点的专项监督检查。

（六）加强食品安全风险监测

进一步完善食品安全风险监测体系，完成风险监测食品样本量按辖区常住人口数达到1件/千人口的任务指标。健全风险监测结果会商机制，强化监测结果应用。

（七）深入推进爱国卫生工作

做好国家卫生城市复查迎检。开展“爱国卫生月”、“集中整治月”等活动，加大病媒生物防制力度，确保病媒生物密度不超标。以健康促进学校、健康促进医院创建为抓手，推动健康教育工作，开展省级健康示范阵地建设。继续开展无烟单位创建和控烟宣传活动，扩大控烟工作成果。协同开展农村生活污水治理专项行动、农村改厕技术和粪便无害化监测工作。做好农村饮用水水质卫生监测督促和管理工作。

四、提升医疗服务水平

（一）进一步完善医疗服务体系

抓好区妇女儿童医院新建项目、区中医院（老年康复医院）扩建项目，争取到年底完成工程量的50%；第二医院南大楼争取投入使用，第二医院肿瘤诊疗中心大楼争取动工建设；第三医院和口腔医院抓好正式运行和品牌宣传。完成华舍街道社区卫生服务中心扩建工程立项等前期工作。

（二）进一步加强医疗机构监管

按照《医疗机构管理条例》及其实施细则和原卫生部《关于医疗机构审批管理的若干规定》的精神，规范审批权限和程序，加强医疗机构执业登记、校验、档案和信息化管理。重点研究加强民营医疗机构监管的方法和措施。加强医疗美容服务业管理。

（三）切实加强医疗质控工作

完善医疗质量管理与控制体系，继续扩大临床路径病种和覆盖面。以合理配置护士、实行责任护士制度、规范提供分级护理服务为核心，继续扩大优质护理服务覆盖面。继续实施“阳光用药工程”，重点抓合理用药，加强抗菌药物管理，落实处方点评制度。加强毒、麻、精和抗肿瘤药物、血液制剂和生物制剂等特殊药品的使用管理。加强医院感染监测工作，加强医院感染管理专业队伍建设，提升医院感染管理水平，保障医疗安全。巩固“平安医院”创建活动，完善“三调解一保险”机制，预防、化解和妥善处置医疗纠纷，依法严肃惩处涉医违法犯罪。加强保健服务能力建设，做好重大会议、活动的医疗保障工作。

（四）加快中医药事业发展

加强区中医医院龙头学科建设，鼓励综合医院示范中医科和基层医疗机构中医特色科室建设。着力推广以体质辨识为基础的中医预防保健服务，65岁以上老年人和0—36个月儿童中医药健康管理服务覆盖率达到30%以上。完善中医医疗服务质量管理和中药饮片使用管理，继续实施中药饮片均贴费用控制。加快中医药人才培养，继续开展中医类别全科医生转岗培训，增加中医全科医生数量。加快中医药重点学科建设，积极申报省市级重点专科。

（五）抓好科研教育工作

加强医务人员临床培训和毕业后继续教育。继续抓好新模式住院医师规范化培训工作，加强培训基地规范化建设，加强培训管理和监督考核，将考核结果与补助经费相挂钩。开展“三基三严”考试，考试结果列入岗位目标责任制考核。开展临床基本技能大比武，切实提高低年资医务人员的业务能力和操作技能。开展基层卫生技术人员业务培训。实施区级重点学科和区镇共建学科建设，加强基层医疗机构临床特色学科建设。积极支持和鼓励重点（扶持）学科申报和建设。做好省、市、区各级重点学科的建设和年审工作。

（六）抓好人才引进和定向培养

抓好人才招录工作，重点是妇保院的人才储备和各医院紧缺人才的招录，同时抓好农村社区医生和村级卫生服务站工作人员的定向培养。继续抓好高层次人才引进工作，根据六名工程政策意见引进人才，促进医院发展。

（七）推进卫生信息化建设

进一步完善“先诊疗后结算”及自助服务项目和“一卡通”项目。积极推进利用卫生信息平台的全科医生签约和分级诊疗服务工作，保障全区医疗卫生服务信息的互联互通、信息共享。落实绍兴市社会保障市民卡项目任务。配合智慧城市，做好智慧卫生的信息化参谋工作。做好卫生、计生信息系统的整合，开展医院微信和手机APP等网上医院建设。加强公共卫生信息系统建设和应用，强化卫生信息安全。

五、加强保障机制建设

（一）切实加强系统党建和廉政建设

扎实开展“三严三实”主题教育，严明党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。深入贯彻中央“八项规定”精神、省委“六项禁令”要求、区委“二十五条”细则和医疗卫生行风建设“九不准”条例，认真落实全区医疗卫生计生系统党风廉政建设“两个责任”，全面开展党风廉政“一院一品”建设活动，打造党风正、政风清、医风新的“廉洁医疗卫生计生”。深入推进“阳光工程”建设，实行行风案件倒查机制，严格落实“一案双查”制度，公开曝光典型案例，坚决纠正办医行医、计划生育服务中损害群众利益行为。

（二）深入开展“十三五”规划研究

组织编制柯桥区卫生计生事业发展、深化医改“十三五”规划，医疗卫生服务体系和卫生计生资源配置指导标准、医疗机构设置、基层卫生计生、公共卫生、区域卫生应急救援体系、中医药事业、人口健康信息化、卫生计生科教等8个专项子规划草案。

（三）加大卫生计生宣传力度

广泛开展先进典型宣传，加强卫生计生政策宣传引导，坚持新媒体和传统媒体并重，完善信息公开和舆情应急处置机制，大力宣传医改进展、成效和生育政策及基层卫生计生工作好经验好做法。加强健康科普，促进卫生计生文化建设。

（四）统筹做好其他重点工作

全力做好市运会等重大活动的医疗保障。做好对口支援各项工作。加强惠民医院建设，构建惠民医疗体系。完成干部保健和企业家保健工作。协调处理各类医疗纠纷和来信来访。做好“两会”建议和提案的答复等日常工作。

抄送：市卫计委，区委办、区人大办、区政府办、区政协办，各镇政府（街道办事处、开发区管委会），马芳妹副书记，祝静芝副区长。

绍兴市柯桥区卫生和计划生育局办公室 2015年3月18日印发