美术学院2011年创先争优活动工作总结及2012年工作计划

第一篇：美术学院2011年创先争优活动工作总结及2012年工作计划

美术学院创先争优活动2011年工作总结及2012年工作计划

今年以来，美术学院按照学校党委的统一安排部署，围绕学校建强校发展战略，以“促进科学发展有新进步、教学科研有新水平、教书育人有新成效、党的建设有新活力”为主题，认真贯彻学校党委“五围绕，五提高”的工作思路，精心组织，严密部署，狠抓落实，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为目标，将“创先争优”活动与学院工作实际紧密结合，充分调动师生参与“创先争优”的积极性，取得了良好效果，现将我院2011年开展创先争优活动工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）深化认识，精心组织，确保活动顺利开展。

1、统一思想、提高认识。2010年4月创先争优活动开展以来，我院党委高度重视，进行了中心组学习，召开了动员大会，成立了创先争优活动领导小组，传达了相关文件、会议和领导讲话精神，制定了实施方案，把创先争优活动与学院改革发展的中心工作结合起来。通过抓党建、促发展，着力解决好学院事业发展这一首要问题。各基层党支部和师生党员积极响应，踊跃参与，集中创争，创先争优活动顺利推进。

2、认真部署、落实有力。我院党委结合实际详细制定2011年创先争优工作计划，分阶段部署各项创争工作，加大力度推进落实。年初，引导基层党支部和党员紧紧围绕学院的中心任务，结合岗位职责，运用“诺前有指导、诺中有公示、诺后有评议”的党员承诺“三有”工作法，着力鼓励党员立足实际公开承诺，充分发挥先锋模范作用，确保党员承诺制落到实处。深入开展形势政策教育，推动对学校和学院“十二五”规划的理解和贯彻落实；以“创优异成绩、迎建党90周年和校庆60周年”为主题，抓好先进典型的评选表彰宣传，推动党员在党性主题教育实践中创先争优。年底，认真组织开展领导点评、写实管理、民主评议等工作。

3、围绕主题、创新载体。充分借鉴学习实践科学发展观活动中和建设学习型党组织过程中总结出的好经验和做法，按照学院“促进科学发展有新进步、教学科研有新水平、教书育人有新成效、党的建设有新活力”的创先争优活动总体要求，围绕教育教学中心工作，结合学院实际，紧密结合教学、科研、管理、服等各项具体工作，立足党员本职岗位，围绕“五创建”、“五提高”，精心设计，创新搭建争创平台，在基层党支部和党员中开展党员示范岗、党员责任区、党员志愿活动、岗位练兵、结对帮扶、党员教师课堂教学比赛、党员铸师魂、一名党员一面旗帜、实行党支部和党员承诺制、创建学习型党支部等活动载体，有力地激发党员教师教书育人的热情，形成了有品牌、有亮点的鲜活载体。

（二）、结合实际，把握特色，推动争创主题目标。

美术学院紧密围绕学校工作中心和学院的工作实际，统筹推进创先争优工作，以“教工党员争做育人标兵、学生党员争做成才表率”为主题，进一步深入开展三个“三比”活动：一是在教师党员中比师德、比育人、比成果；二是在学生党员中比理想、比学习、比成才；三是在机关党员中比作风、比服务、比效率。以创先争优活动的分层次、全覆盖，突出活动的针对性，坚持 “四个结合、四个推动”，努力做到以活动推动工作，以工作检验活动成效，扎实推进创先争优。形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的合力，为学院的发展做出积极贡献，使创先争优活动成为引领学院跨越发展的有效载体。

1、创先争优与制度管理相结合，推动“科学发展有新进步”。我院党政领导班子始终重视制度建设，先后制定出台了《美术学院党政联席会议议事规则》、《美术学院廉政建设工作计划》、《美术学院“三办”工作职责》、《美术学院教师听评课制度》、《美术学院学生专业课评分办法》等工作制度，通过制度建设，明确全院各级岗位职责、工作程序，加强管理、监督、检查力度，争创管理先锋团队，提高管理效率和水平。今年初，下发了《关于做好创先争优活动的通知》，为充分发挥政治优势、组织优势和群众优势，扎实推进创先争优活动提供了有力制度保证。

2、创先争优与党建工作相结合，推动“党的建设有新活力”。我院党委把创先争优作为加强师生党员队伍建设、增强党组织战斗力的重要途径，以建设“五好”先进基层党组织为目标，带领党员立足岗位，突出围绕学院中心工作创先争优。把创先争优活动与“师德建设年”活动结合起来，以党建带师德建设，把创先争优活动与师德师风建设有机结合，按照“建”、“明”、“学”、“查”、“设”、“评”六个环节，提升师德师风建设水平，促进学校教育教学质量全面提高；率先在全校实行“兼职班主任制”，建立从思想引导、学习向导、心理疏导、生活帮导、行为督导、论文辅导到就业指导“七位一体”的育人制度，100余位党员教师走进教室，成为1000多名学生的“班主任”，努力实现“四全”育人，促进学院“三风”建设、培养学生成人成才、影响教师师德养成；围绕创建学习先锋团队，提高学习效果，坚持“学”字当头，形式多元，学以致用。学院举办“教师党员系列讲座”、“学生党员论坛”、“党员美术作品展”，开展“读一本书，写一篇心得体会”活动，着力推进学习型党组织建设；各个学生党支部组织党员参加社会实践、志愿服务、参观调研等活动，弘扬和培育学生党员民族精神，坚定理想信念；美术教育系党支部创建“学生创先争优活动通讯”微博平台，利用QQ、QQ群、电子邮件等形式，吸引党员积极参与创先争优活动。

3、创先争优与教学科研相结合，推动“教学科研有新水平”。我院提出，创先争优活动要紧扣结合教学工作，狠抓质量工程；结合科研工作，力争高层次科研项目立项工作取得突破；结合学科专业建设，加强学院自身内涵建设。

创先争优活动与提高教学质量相结合：围绕创建教学先锋团队，提高教学质量，一是学院开展了“美术学院教师课堂教学比赛”活动，有效地规范了课堂教学，提高了教学质量。“课堂教学比赛”中，教师党员带头参赛并取得了优异成绩，塑造了教师党员的模范形象；二是采取了“美术学院教师听评课制度”，抓好抓实常规教学管理，整个学院形成了人人关注课堂教学质量，事事围绕中心工作开展的良好氛围。我院20名教师获得校2010-2011学年教学优质奖。

创先争优活动与提升科研质量相结合：围绕创建科研先锋团队，提高科研水平，学院把有效提升学院科研质量作为创先争优活动的突破点之一。学院主动与学校相关职能部门加强沟通联系，请人文社科处专家来我院开展“如何申报科研课题”讲座，提高教师科研意识，积极组织教师申报科研项目，想方设法提高教师科研奖励金额。在学院创先争优活动的促进下，学院各教工支部加强了学术交流或学科研讨，教师对对科研方法的认识和参与科研工作的主动性明显提高：2011年度全省艺术科学规划课题，我院有9项课题其中重点项目2项、一般项目7项获得立项资助；我院教师获20项2011年黑龙江省艺术科研优秀成果奖，其中一等奖6项、二等奖13项、三等奖1项。

创先争优活动与强化学科学位建设相结合：学科学位建设是学院发展的生命线。美术学院党政班子尤其注意这一点，投入大量时间和精力，确保“美术学”学科成为黑龙江省本学科唯一的一级学科博士点；确保“美术学”专业继“十一五”省级重点学科以后成为“十二五” 省级重点学科；确保“美术学”学科被评为“省级重点学科带头人梯队”。

4、创先争优与服务师生、推动发展相结合，推动“教书育人有新成效”。围绕创建服务先锋团队，提高服务质量，美术学院党委坚持以服务师生、推动发展为第一要务，提出了各种强化内涵建设、办师生满意教育的好思路和好方法，积极应对教学、科研、管理和学生成才、就业等工作所面临的难题，从思想上、学习上和生活上关心有困难的学生和关爱有困难的教职工，在创先争优中推动各项事业又好又快发展。学院党员教师按照“给学生上一次党课、开一次主题班会、做一次学术讲座、带一些优秀生做科研课题、介绍一些学科学习方法”等方式，全面帮助学生成长成才；学院党员教师为准备考研的学生提供专业课程辅导及考研策略咨询，学院 名同学考取了国内知名院校的硕士研究生，学生党员占考取人数 %以上；美术教育系方燕同学患上“白血病”，学院各党支部、党员捐款6万余元，帮助病困同学闯难关。学院党员意识不断增强，主动发挥积极性，在学院的各项服务师生、推动学院发展的事业中均能起到先锋模范作用。

二、取得的主要成效

（一）学院党建工作进一步加强。我院在创先争优活动中认真抓好基层党支部建设，个基层党支部进行了调整，为学院的科学发展提供了坚强组织保证。发展新党员 人，举办两期入党积极分子培训班，多名教师和学生参加培训。我院党委极树立典型，激励先进，弘扬正气，进一步激励了各支部和师生党员学先进、鼓干劲、比贡献。

（二）干部队伍整体素质进一步提升。2010年，一批德才兼备的年轻干部走上了美术学院党政领导岗位，经过近两年的工作历练和创先争优活动，学院领导班子按照建设“学习型”领导班子的要求，始终把政治理论学习摆在重要位置，不断用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。形成了讲学习、讲政治、讲正气，讲团结、讲协作、讲奉献，讲实干、讲创新、讲发展的班子形象，班子整体能力提升，带领全体教职工，推动了美术学院的各项事业的发展。

学院通过开展师德大讨论、师德模范评选、师德师风教育、课堂教学比赛、教师听评课等活动，全面提升了教职工思想政治素质和职业道德水平，切实做到以学生为本，努力为学生全面发展创造良好环境，教师党员带头做同学们政治上的“引路人”，学习上的“助力人”，生活上的“热心人”，促进学生综合素质的提高。

（三）各项工作取得新实效。我院在创先争优活动中紧紧围绕教育教学中心工作，以解决实际问题促进科学发展为核心，在校园文化建设、改善办学条件、提高教学质量、提高课堂效率、解决教职工实际困难等方面积极解难题，办实事，各项工作取得了新的实效。

三、主要经验

学院在开展创先争优活动中，学院领导高度重视，加强领导，落实责任，确保创先争优活动的得了实效。主要经验有：一是提高思想认识，加强组织领导。二是加强宣传引导，丰富活动载体。三是正确处理了创先争优活动和正常工作的关系。做到统筹兼顾，合理安排。四是加强督促检查，及时总结经验。

到目前为止，学院的创先争优活动全面展开，扎实前进，全体党员教师能够勤奋工作、扎实肯干，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。

四、面临的情况

在创先争优活动中，全院教职工和师生党员围绕教育中心工作，脚踏实地，积极参与，创先争优活动开展一年多以来，取得了一定的成绩，党员参与创先争优的积极性明显增强，基层党组织建设明显加强，党员干部队伍素质明显提高，全体师生收获实惠明显提升。但在活动中，面临着一些新的情况：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是发展不够平衡，一些基层党组织的工作力度、工作落实程度上存在一些差距，个别单位的创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。

五、2012年工作计划 根据党的十七届六中全会决定，党的十八大将于2012年下半年召开，按照中央对创先争优活动的整体部署，为进一步巩固提高创先争优活动成果，结合2012年美术学院工作实际，拟定开展创先争优活动工作计划如下：

（一）以迎接党的十八大为统揽，巩固提升创先争优水平。要把学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》贯穿始终，在推进美术学院科学发展上更加作为，在开展创先争优活动中更加奋进。创新活动载体，推进党群共创，积极促进基层党支部创先进、党员争优秀，着力引导全体党员干部共同参与、奋发有为、创先争优，以实际行动迎接党的十八大。

（二）整合活动载体，丰富创先争优活动内容。以创先争优为动力，以“比学习、比工作、比奉献、争创一流佳绩”为主题，积极构建抓党风促教风带学风的校风建设模式，提高党风教风学风建设的水平，营造风清气正的育人氛围。一方面加强教风建设。严格教学常规管理，实行“推门听课”活动，组织“教学开放周”、青年教师课堂教学观摩与讲座竞赛活动，从制度上保障教育教学质量的稳步提高，全面提升人才培养质量；另一方面狠抓学风建设。结合学生实际，以培养学生自主学习能力为重点，张扬学生个性，发展学生专长，促进优良学风形成。从认识层面、制度层面、操作层面入手，通过丰富多彩的综合实践活动，加强学习目的教育与学法指导，培养学生良好的学习习惯。

（三）加强党员队伍建设。进一步发挥党员先锋模范作用，调动积极性，提高思想认识，引导广大党员教职工积极投身教育改革，在各自的岗位上，开拓进取，扎实工作，争创一流业绩，充分发挥教师党员、职工党员、学生党员在教书育人中、管理育人中、“自我教育、自我管理、自我服务”中、科研工作中、创先争优活动中的模范带头作用，使创先争优活动真正成为我校党员亮思想、展才华、强素质、促发展的平台，通过开展创先争优活动，使我院党员的先锋模范作用得以充分体现，引导全院教职工牢固树立服务意识、奉献意识、责任意识，爱岗敬业，热情服务，转变作风，提高服务质量和育人水平。

第二篇：街道2011创先争优活动工作总结和2012年工作计划

XXX党工委2011创先争优活动

工作总结及2012年工作计划

2011年是“十二五”开局之年，我街认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，按照区委“创先争优”活动领导小组的统一要求和部署，以“和谐发展创先进、服务民生争先锋”为主题，以党建工作服务民生工程“四大平台”为载体，将党建工作与经济发展、服务民生、社会管理创新工作相结合，立足实际，奋勇争先，以实际行动向建党九十周年献礼。现将我街2011年开展创先争优活动总结如下:

一、工作开展情况

（一）深化认识，精心组织，确保活动顺利开展

1、统一思想，提高认识。2010年5月创先争优活动开展以来，我街各基层党组织和广大共产党员积极响应，踊跃参与，创先争优活动顺利开展。今年年初，我街在党建工作要点中把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位置，指出要把保障和改善民生作为创先争优的主阵地，创新活动载体，推进党群共创，着力引导全社会共同参与创先争优。

2、认真部署，落实有力。年初，街道党工委结合实际详细制定2011年创先争优工作计划，引导基层党组织和党员紧紧围绕本单位中心工作，结合岗位职责，搞好公开承诺。“七一”前夕，以迎接建党90周年为主题，广泛开展网上点评工作，抓好先进典型的评选表彰宣传。年底，认真组织开展领导点评、群众点评，做好群众满意度测评。

3、围绕主题，创新载体。今年，全街紧紧围绕建党90周年

2家非公企业党支部和XXX等15名优秀共产党员进行表彰。我街还被评为“市级先进基层党组织”，同时也涌现出了XX社区、XXX同志等一批区级先进党组织和优秀个人，切实表现出基层党组织和广大党员干部在创先争优中奋发向上勇争先的精神风貌。

（三）紧扣主题，把握特色，确保活动效果显著

1、“红色服务”聚民心。街道党工委组织辖区企事业单位、人大代表共同组建“红色服务联盟”，通过发放“红色服务卡”、设置“红色服务岗位”、建立“红色账户”，为困难党员群众提供医疗救助、技能培训、捐资助学等援助。两年来，街道共与24家辖区单位、4家社区门诊、28家私营企业、2个法律事务所签定了服务承诺；设立了服务岗位124个，发放红色服务卡420张；发放救助金12万元，176名党员群众得到实惠。

2、“123”工程暖千家。在社区开展“寻亲一家人、创业两帮扶、企业三联动”活动。通过开展结对帮扶，使72对空巢、孤寡老人得到周到照顾；通过举办对口招聘、送岗位到家等活动，使89人实现再就业；通过开展“党课进企业”、“企业是我家”、“我为企业做贡献”等活动，职工积极性得到充分发挥，企业效益得到显著提高。

3、“民情日记”系关怀。两年来，通过民情信箱、民情热线、民情日记及民情恳谈会等形式，察民情，通民意，聚民心，解民难。自活动开展以来，召开民情恳谈会32场次，征求意见、建议150余条，解决了居民关心的热点难题68件。

4、“114”工程筑和谐。自社会矛盾化解“114”工程实施以来，通过民访诉求共排查出重大矛盾纠纷44件，现已妥善调处化解42件，未化解2件，矛盾化解率达95%。

极促进基层党组织创先进、党员争优秀，着力引导全街共同参与，奋发有为，创先争优，以实际行动迎接党的十八大。

（二）重点工作

1、增强创先争优惠民实效，扎实开展群众点评。年初，认真开展群众点评，做好群众满意度测评工作，切实增强惠民实效。引导基层党组织和党员积极参与社会管理服务中来，深入实施“六项民生工程”，扎实开展党员志愿服务行动，积极排查化解矛盾纠纷，健全基层党组织服务网络，促进社会和谐稳定。

2、开展自查落实整改，全面提升创争水平。结合领导评议、群众评议，开展一次创先争优自查评估工作，客观指出自身工作中存在的不足，有针对性的提出整改方案，确保全街普遍先进、大量优秀、摒弃落后。

3、丰富活动内容，拓展创建范围。在党建示范社区基础上，开展示范企业、示范商户等活动，将党员示范深入一线，扩展到面。扎实推进窗口单位和服务行业作为创先争优的为民服务的前沿阵地，务实推进党员志愿服务，将志愿者队伍与为民解忧助困、做实事好事相结合，积极拓展活动内容和成效影响力。

4、做好阶段总结，表彰先进典型。2012年“七一”前夕，深刻总结创先争优两年多以来的经验成果，在窗口单位和服务行业挖掘创先争优先进典型，抓好评选表彰。下半年，认真开展巩固提升，形成经验，为“十八大”总结宣传打好基础。

2011年12月10日

第三篇：“创先争优”活动工作计划,

“创先争优”活动工作计划为进一步深化落实“创先争优”活动部署，切实调动自身工作积极性和主动性，激发干事创业工作热情，根据党委和党支部工作的要求，结合本人详细情况，特制定个人工作计划：

一、目标和要求通过开展“创先争优”活动，进一步激发开拓创新、敬业奉献精神，在工作中切实发扬比、学、赶、帮的工作热情，在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过自身带动、影响周围群众投入到日常工作中去，保障工作良好开展。

二、详细措施一是加强学习，在思想上创先争优。保持思想上的先进性，树立准确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。积极参加创建学习型党组织活动，树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学，学习《认真胜于能力》和《为你自己工作》两本书。坚持参加中心组理论学习，并做好学习记录，每次学习都要有谢谢体会。向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。要加强政管理论知识和业务知识的学习，争当学习型干部。紧紧围绕党支部制定的创先争优活动目标和详细方案，结合职业道德教育、廉政教育、“三观”教育，认真学习《廉政准则》，积极参加各类培训，认真学习党务工作的业务知识，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性，为提高后勤服务工作效能和党建工作水平打好坚实的理论基础。今年精读二之三本书，撰写一篇工作调研报告。二是增强责任感，在落实上创先争优。走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，遇到问题不害怕，对于得失不计较。落实好党建工作责任制和党风廉政建设责任制，紧密结合工作实际，实真实在工作，实真实在为人。在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头，努力争做“新河创业先锋”。三是开拓进取，在行动上创先争优。不断解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。要通过创新工作机制，不断顺应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。四是立足本职，在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，公司形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用，提高协调、和谐、发展的本领，高标准完成工作任务，协调科室团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。五是开展好“一帮一”结对子活动，每月与帮扶对象至少进行一次谈话，保证效果和质量。每月25日按时组织和参加创先争优讲评活动，并认真听取职工代表意见，努力改进工作。每月至少参加一次义工活动。每季度组织召开一次党课，并吸收入党积极分子参加。从现在到年底每月组织和参加一次党支部特色活动。每月组织一次廉洁自律谈话，每季度开展一次警示教育。

第四篇：创先争优活动工作计划

创先争优活动工作计划范文两篇

为强化宣传发动、全员参与阶段活动效果，确保全面争创、扎实推进阶段活动扎实起步，特明确了当前开展创先争优活动阶段性任务，具体安排如下：

1、找准存在问题。各基层党组织要按照“四对照四查找”的要求，即对照《党章》要求，查找党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用等方面存在的问题；对照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，查找自身存在的问题和不足；对照科学发展观活动中制定的整改落实方案（措施），查找整改项目是否得到落实；对照全区开展的“基础工程”实施方案，查找目标任务是否落实到位。并及时将“四对照四查找”活动中发现的问题按照轻重缓急和解决的难易程度分类排序，明确近期和远期具体目标。（5月中旬前）

2、认真组织学习。（1）明确学习内容。重点学习党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《党章》、胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、中央关于党政领导干部选拔任用工作的四项监督制度等内容。其他学习内容由各党（工）委根据实际需要自行确定。（2）加强组织指导。各党（工）委要对所属党员学习活动作出统一安排部署，对学习内容、学习时间和学习形式等进行合理安排。党员学习以支部为单位，根据实际情况，开展集中学习，并引导党员搞好自学。领导干部要发挥表率作用，带头参加学习培训、带头撰写体会、带头作学习辅导和报告。（5月中旬前）

3、公开承诺。各级党组织和广大党员落实党务公开要求，将党组织确定的近期和远期具体目标，制定创先争优的具体措施，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布、作出公开承诺、接受群众监督。等活动，把党员身份亮出来，让党员形象树起来。（7月1日前）

7、组织开展庆祝建党89周年活动。各级党组织可采取召开表彰会、座谈会、文艺演出等形式，庆祝党的生日。组织开展对老党员、困难党员走访慰问活动。（7月1日前）

范文二：

按照中央关于从XX年4月开始在各级党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的要求，根据市、区委及和平里街道工委的工作部署，蓝宝商务大厦楼宇工作站开展从党员服务开始，争做企业“连心站”创先争优活动，通过在楼宇内开展各种有意义的内容丰富形式多样的主题活动，从服务党员开始，逐渐惠及企业内其他员工，为企业及企业员工排忧解难，及时传达党的理论精神，使楼宇服务站成为连接企业与政府的核心纽带，以此推动楼宇党建工作，促进创先争优活动的开展，具体实施方案如下：

第一阶段：从XX年4月——XX年底，围绕党风建设年这个主题，开展创先争优活动。

明确创先争优活动的重点和难点，为整个方案的落实做好铺垫。通过发放宣传材料、入企业深入讲解、利用博客等网络宣传媒介，让广大企业员工认识并了解创先争优活动。以深入开展党员作风建设年活动为重要载体，抓作风，促发展。动员大家积极参与，鼓励大家为方案的具体落实献计献策。

第二阶段：从XX年1月——XX年7月，以迎接建党90周年为重点，开展创先争优活动。

根据楼宇内企业员工的具体需求，开展各种服务活动。同时加强党的理论学习，提高-党员和积极分子的理论水平，定期发放党建知识宣传单。在这一阶段严格落实创先争优活动的具体措施，及时总结创先争优活动过程中的经验教训，本着更好为楼宇内企业员工服务的宗旨，适时调整活动具体措施。务求把服务做到细致入微，落到实处。

第三阶段：从XX年7月开始到党的十八大召开前，着重以迎接党的十八大为目标，开展创先争优活动。

在前两个阶段开展工作的基础上，继续深入企业、服务企业员工，切实推进创先争优活动。并及时归纳总结，对企业员工有利的方面继续发扬，对不利的方面坚决改进，形成长效机制，在今后的工作中继续沿用。

第五篇：2012创先争优活动工作计划

2012创先争优活动工作计划

2012年是“十二五”规划的承上启下之年，也是鲁山县产业集聚区实现跨越式发展的攻坚之年，更是深化和拓展创先争优活动的关键之年。根据市、县创先争优活动领导小组要求，结合产业集聚区实际，特制定2012年创先争优活动工作计划如下：

一、突出抓好基层组织建设年活动。以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，重点抓好三项工作。一是抓组织建设。对基层党组织认真调查摸底，把建组织、配班子放到首要位置，符合建立党组织条件的尽快成立党组织，暂时不具备成立党组织条件的积极探索工作方式，努力实现产业集聚区党的组织和工作全面覆盖。对于党组织班子不健全的，突出选配，尤其是选好党组织书记。加大党员发展力度，落实党支部“三会一课”制度，加强党员教育管理，使各层次、各领域党员都能够发挥好示范带头作用。二是抓后进转化。认真排查班子不健全、工作开展不动的后进党组织。抽调人员成立工作组，集中时间进行整顿，通过选配班子，有效化解各类矛盾，确保社会大局稳定，使后进党支部快速转化提升。三是抓亮点工程。产业集聚区党委选取基础条件好的基层党组织和特色亮点工作，作为基层党建工作项目来 创建，努力打造市、县有影响力的党建品牌，以创建“五优乡镇、五佳单位”活动为载体，营造干事创业、争创先进的浓厚氛围。

二、着力抓好“我的岗位无差错”活动。突出岗位创优，开展“我的岗位无差错”竞赛活动。各科室重点围绕职能工作落实情况、与相关科室和单位工作衔接情况，认真开展自查自纠，切实在严管严教、真查实改上下功夫，制定“我的岗位无差错”竞赛活动落实措施，集聚区党委召开专题会议进行集中公布。全体干部职工要对照岗位职责履行情况，撰写对照检查材料，并在一定范围内公布。组织开展“岗位练兵”、党员干部“亮牌服务”、表彰典型等活动，引导全体干部职工强化责任意识和任务观念，在各自的岗位上勤勉尽责，做到既出力又用心，确保产业集聚区建设工作推进有序有力。

三、重点抓好创新建议月活动。以加强精细化管理、提升“服务型”机关建设为主题，组织干部职工针对集聚区领导班子建设和干部队伍管理、总体思路和安排部署，针对各科室的工作思路和措施、工作创新和亮点，针对自身岗位的特点和要求，每人至少提一条工作创新建议。产业集聚区创先争优活动领导小组办公室要对建议进行梳理汇总，形成专题报告。

四、深入开展作风建设年活动。为着力解决当前干部职 工作风方面存在的突出问题，切实提高工作效能，增强为企业服务意识，使集聚区干部队伍作风明显改进。并以创先争优活动为契机，在产业集聚区开展“作风建设年”活动，要着力解决好班子和干部队伍中存在的“不敢负责、不敢突破、不敢碰硬、不敢担当”的“四不敢”问题。

五、以创先争优活动为平台，大胆创新评议机制。一是党员干部一月一自评。每月召开一次支部会议，党员干部根据自己本月的工作、服务情况，开展自查自评，横向对比，查找差距，改进工作。二是服务企业一季一评议。每季度召开一次述职测评会，先由党员干部现场述职，再请企业代表当场评议，最后发放测评表，进行集中测评，评议结果当场宣布。三是党委领导一年一点评。党员干部逐一汇报服务企业情况，党委领导根据党员干部汇报情况、群众企业评议情况、平时掌握的情况，对每一名党员干部进行点评，肯定成绩，指出不足，提出努力方向。

六、强力推进创新活动载体，着力在取得实效上求突破。我们在机关党组织中开展以“抓学习、比思想，创一流素质；抓发展、比工作，创一流业绩；抓服务、比作风，创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动；以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动；在产业集聚的驻村中，以“五项工程”为主题，引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优；在机关，开展创建“学习型、服 务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机关”主题实践活动，以争创“岗位明星”为引领，增强党员的先锋模范作用，促使党组织在单位工作中创先进，党员在本职岗位上争优秀。

七、注重推动中心工作，着力在促进科学发展上求突破。我们将坚持把“打造品牌产业集聚区”作为开展活动的出发点和落脚点，以创先争优活动为契机，乘中原经济区建设之东风，抢产业集聚区提升计划之机遇，抓党的十八大即将召开之良机，将创先争优活动始终贯穿于产业集聚区建设的全过程，让广大党员在规划调整、土地征储和基础设施建设中创先，在招商选资、优质服务和重大项目建设中争优，让各项中心工作成为创先争优活动的具体内容，让创先争优活动成为落实各项中心任务的强大动力。

八、做好先进典型培树、表彰、宣传工作。今年的创先争优活动要围绕迎接党的“十八大”开展，从三月中旬开始，进行典型培树工作，推荐优秀共产党员和优秀党务工作者；今年下半年全面做好迎接党的“十八大”系列活动有关工作，广泛开展知识竞赛、文艺演出、主题实践、专题报告会、读红色经典等丰富多彩的党性教育活动。组织开展“六史”教育、马克思主义中国化最新成果教育，加深党员干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针以及国情县情的认识。组织开展丰富多彩的组织生活、党日活动等，进一步激 发党员干部创先争优的热情。把远学全国和省、市典型与近学身边典型结合起来，引导广大党员学习先进、赶超先进、争做先进，努力形成争创热潮。

九、扎实做好公开承诺、领导点评和群众评议工作。在3月底前，开展一次公开承诺“回头看，结合今年的重点工作，立足本职岗位，进一步梳理完善，增强承诺的针对性、操作性，并以一定方式进行公示，接受群众监督。党员围绕本职工作更出色、模范作用更突出定内容。充分体现职责任务和岗位特点，注重回应群众、企业关切期盼，简明扼要、易于考核，切忌雷同空洞；领导带头承诺，内容和标准要高于一般党员;扎实推进践诺评诺。对践诺情况定期总结分析，建立承诺事项盘点销号制度。通过召开会议集中点评，结合工作调研、督查指导现场点评以及谈心谈话个别点评等方式，对党员开展活动、公开承诺等情况进行点评和指导。领导要带头开展点评，要带头用点评推动工作，把点评和抓联系点结合起来。要制定群众评议工作的具体实施意见。群众点评工作原则上每半年进行一次，采取召开群众、企业评议会议的方式进行，并将结果通过适当方式在一定范围内进行通报，对群众、企业评议中反映出来的问题，深入查找原因，及时整改落实。

十、深化党群共建创先争优。认真落实工青妇组织开展创先争优活动的实施意见和具体措施。以党组织创先进带动 产业集聚区创先进、党员争优秀带动身边干部群众争优秀，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。充分发挥工青妇群团组织的作用，开展当好主力军、建功“十二五”，争做青年岗位能手，三学三比，创建工人先锋号、青年文明号、巾帼建功等活动。组织广大干部职工学习杨善洲、郭明义等先进事迹，激励广大职工、团员青年、妇女在实现产业集聚区的跨越式发展中和打造品牌产业集聚区的伟大实践中建功立业，创先争优。

中共鲁山县产业集聚区委员会

2012年3月26日