金余小学2013下半年关工委工作总结

第一篇：金余小学2013下半年关工委工作总结

金余小学2013下半年关工委工作总结

2013年下半年，我校关工委以科学发展观为指导，按区教育局通教关【2013】3号文的工作部署，积极探索新形势下的学校关工委工作，积极配合学校做好学生的的思想教育工作，现就一年来学校关工委的工作做如下小结：

一、提高认识、健全组织机构

根据上级要求，结合我校的实际情况，建立健全学校关工委组织，发挥领导小组的工作职能。一把手校长兼任关工委主任，把关心下一代工作纳入学校工作计划中。德高望重的退休老校长薛允标同志担任常务副主任，调动了广大退休同志参与关心下一代工作的积极性。学校副校长分管关工委工作，推进了关工委工作的常态化。四位退休老党员、老干部担任关工委委员，同时又是四个片的关工委小组负责人，促进了关工委工作向校外延伸，带动了更多“五老”参与进来。

学校关工委每月一次碰头会形成制度化，组织学习十八大精神、习总书记讲话，传达区关工委会议精神，提高了大家对做好关工委工作的认识，同时总结交流前阶段工作，讨论布置后阶段工作，发挥团体力量，使关工委工作落到实处。

二、加强主题教育

1．开展主题读书活动。我校为了丰富学生的课外阅读，学校图书室逐年添购童话、故事、科学、文学等各类书籍，到目前，学校图书室共有图书17000余册，生均403余册。积极组织学生开展读书活动，每天中午安排40分钟读书时间，老师下班指导，定期组织读书交流，引导学生以读书长知，以读书增智慧，以读书树理想，以读书促成长。我校学生积极参加“美丽中国”读书征文比赛，陆喃菲等同学获得等级奖。十二月份，组织三到六年级学生参加“幸福之舟”小学生阅读知识竞赛，取得良好成绩。

2.“我的中国梦”主题教育。九月份，我校组织开展“我的中国梦”主题教育，各个班级活动前上报“学校德育活动方案”，由关工委审核指导，活动中请老同志参与，开展老少公话“立复兴志、圆中国梦”主题活动，教师制作主题教育课件，学生撰写主题活动征文，活动后关工委参与活动评比。

3．建设平安校园。我校与城东派出所等单位合作，共同探讨青少年健康成长之路，加强法制教育，邀请法制辅导员到校讲课，以生动事例教育学生遵纪守法，文明做人。学校结合学科教学渗透法制教育工作，各班组织学生出以“守法小公民”为主题的法制专刊。九月份，还组织学生走进派出所，零距离体验警营生活。11月8日，组织 火灾消防安全应急疏散演练，还邀请民警到校组织学习消防逃生知识，使全校师生安全意识得到极大的提高，安全自救能力得到更好地提升，确保了全校的安全，一年来无一例安全事故发生。

三、抓好常规工作

1．做好贫困学生，留守儿童关爱 工作。期初，学校都及时调查统计各班贫困留守儿童情况，建立以班主任为主的帮扶结对关爱小组，从生活上关注他们，在学习上指导他们。特困学生的午餐费学校帮助解决。关工委还动员和组织离退休教师参加扶贫帮困工作，设立爱心基金，累计捐款1.1万元，用于资助特困生生活学习，为他们送去党的关爱，学校的关怀，使他们感受到在社会主义国家下生活的优越性。

2．加强未成年人的思想道德教育、法制教育。针对青少年特点，深入开展中华传统美德教育，围绕在家庭、学校、社会不同规范自己道德行为，从身边小事做起，养成良好道德习惯。协助学校组织各项活动：如讲礼仪，学礼节，做文明小公民活动，如“礼仪在我心中”、主体班队会活动。利用校园广播，播放各种爱国音乐，利用出黑板报、宣传栏，组织“跟着嫦娥去探月”系列宣传活动，增强学生民族自豪感。组织观看革命传统影片，激发学生爱国热情。

3．进一步发展校外教育家庭辅导站。下半年，更多的退休教师加入到校外教育家庭辅导站工作，辅导内容突出育人为本，因人施教，因需施教，辅导方式灵活多样，时间可长可短，人数可多可少，地点可在家里也可在街道，形式上可集中可分散，还可送教上门，特别是老教师完全是一片爱心，不收家长一分钱，受到群众交口称赞。

4．努力办好家长学校。学校以举办的“家长会”和“家庭教育讲座”为平台，不仅为家长、教师和学生提供学习、交流的机会，而且有利于搭建学校、家庭、社会“三结合”教育网络。丰富学校网站“家长频道”内容，及时更新网页，吸引了更多的家长关注，收到良好教育效果。

四、加强关工委自身建设 加强制度建设，推进关工委工作的制度化、规范化、科学化。工作汇报制度，即关工委每学期一次向学校领导汇报关工委工作情况；三项会议制度，即关工委领导班子会议、关工委全体委员会议、全体退休教师会议；计划与总结制度，即年初（期初）有计划，年底（期末）有总结，活动有小结、有事例、有数字；家长学校、关工台账等各项常规工作制度。通过加强制度建设，推进关工委工作走上制度化、规范化、常态化的发展轨道。

五、存在问题与明年工作目标

回顾过去的工作，我们取得了一些成绩，但是还存在着不少不尽人意之处：一是对青少年进行教育的内容和形式实效性还不够强；二是在开展青少年教育活动中，存在大道理多、空口号多、说教多、联系青少年成长实际少，难以起到润物细无声的效果等。

明年我们一要进一步推进关工委工作常态化，把它有机纳入学校德育工作体系，并与学校日常工作接轨；二要动员更多的“五老”对象参加关心下一代工作，壮大关工委工作队伍的力量；三要创新工作思路与方法，打造学校关工委工作特色。

第二篇：通州区金余小学2013上半年关工委工作总结

通州区金余小学2013上半年关工委工作总结

本学期，我校关工委在学校党支部、校长室的领导下，根据区教育局关工委的工作意见，以科学发展观统领我校关工委工作，围绕学校的中心工作，以“三大主题教育”为载体，以常规工作为抓手，振奋精神，开拓进取，扎实有效地开展青少年的思想道德建设工作，用社会主义核心价值体系提升青少年的综合素质，促进青少年的健康成长。

一、积极开展主题教育

1、围绕毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表50周年，重点开展“学雷锋、树美德、展风采”主题教育。配合学校教导处、少先队组织，通过老教师讲故事、读书写心得、板报广播宣传、学雷锋社会实践活动等多种形式和途径，使学生了解雷锋、亲近雷锋、认识雷锋精神的实质，感受雷锋精神的时代气息，把学雷锋与社会主义核心价值观教育相结合，使学生传承中华美德，提高道德素养，把学雷锋与与小学生日常行为规范养成教育相结合，通过评比竞赛，提升学生文明素养，把学雷锋与素质教育相结合，增强学生的学习动力。

2、围绕党的十八大提出建设“美丽中国”的重大决策，重点开展“美丽中国·美丽通州”专题读书、征文竞赛活动。“我们一定要更加自觉地珍爱自然，更加积极地保护生态，努力走向社会主义生态文明新时代。”十八大报告中这一充满激情和期待的号召，放飞了中国人新的美丽梦想。为此，我校关工委订购了二十多套《美丽中国－-生态文明建设者》一书，分发各班作为主要阅读教材，利用午习时间组织集体阅读并交流体会。同时把4月份定位学校“读书月”，开展了“图书漂流”、作家进校园、读书演讲会、征文比赛等一系列活动，扩大了阅读群体、拓宽了阅读面，帮助学生认知感受环境问题，了解人与自然的关系，在他们心中初步树立建设生态文明的观念，勾画面向子孙后代的“美丽中国、美丽通州”的美好愿景。

二、努力办好家长学校

办好家长学校，我们一是加强家长学校的组织领导，做到有校领导分管，有具体人主抓，分工明确，职责到位。落实好各个年级家长学校举办的时间、地点、教师、内容及措施等。二是力争使每一个学生家长每年有机会到校参加1－2次家长学校学习活动，抓好出勤率。三是做好家长学校的常规工作，做到以教学讲授为主，教学讲授与专题讲座相结合。四是要充分利用网上家长学校、家访、电话联系等多种形式、多种手段，提高家长学校办学水平。

三、做好关工委常规工作

1、继续动员和组织广大离退休教师参加扶贫帮困工作。不仅要帮助生活上的贫困生，还要帮助学习上有困难的学生和行为上有偏差的学生，关心和帮助“弱势、特殊群体学生”。

2、充分发挥学校关工委的作用。根据学校的德育工作，积极参与到德育工作的各个领域。本学期班主任会上老教师张武杨同志介绍了他从教四十多年积累的教育经验；少先队鼓号队训练请“老”辅导员薛允标同志参与指导，在区级比赛中获一等奖；校合唱比赛宋瑞兰等老同志担任评委，热情高涨，她还帮助指导学校合唱队、舞蹈队，合唱队6月份参加区“江海天籁”中小学生合唱节比赛一等奖。

3、鼓励和支持有条件的退休教师参加校外教育家庭辅导站，辅导内容突出育人为本，因人施教，因需施教，辅导方式灵活多样，时间可长可短，人数可多可少，地点可在家里也可在街道，形式上可集中可分散，还可送教上门，特别是老教师完全是一片爱心，不收家长一分钱，受到群众交口称赞。

4、协助学校进一步做好留守学生教育工作。关工委制定好计划，组织退休教师到留守学生家庭开展帮教活动，为学生作讲座与辅导，开展联谊活动，进行捐资捐物助学活动等，使留守学生教育质量不断提高。

5、关心和指导青年教师。一是动员和组织富有领导管理能力、教育教学能力和班主任工作经验的老领导、老教师，同在职骨干教师一起与青年教师进行师徒结对等教育培养工作。二是发动广大离退休教师撰写教育教学经验文章，与青年教师进行交流。

四、加强关工委自身建设

加强制度建设，推进关工委工作的制度化、规范化、科学化。工作汇报制度，即关工委每学期一次向学校领导汇报关工委工作情况；三项会议制度，即关工委领导班子会议、关工委全体委员会议、全体退休教师会议；计划与总结制度，即年初（期初）有计划，年底（期末）有总结，活动有小结、有事例、有数字；家长学校、关工台账等各项常规工作制度。通过加强制度建设，推进关工委工作走上制度化、规范化、常态化的发展轨道

五、下半年关工委工作打算

1、以制度建设为基础，推进关工委工作常态化。

2、以主题活动为抓手，促进关工委工作深入化。

3、发展校外教育辅导站，关工委工作创特色。

4、鼓励先进，总结成绩，关工委工作求发展。

2013.6

第三篇：余书记关工委讲话

在2010-2011关工委表彰总结大会

上的讲话

在全段干部职工认真学习实践科学发展观、以高昂的姿态全面进入高铁时代的重要时刻，我段关工委召开了2009-2010表彰总结大会。段关工委常务副主任刘良田同志刚刚总结了去年的工作并布置了今年的工作任务，会上也隆重表彰了关心下一代的先进集体和先进个人。值此，我代表段党委向大会受到表彰的关心下一代先进集体和先进个人表示热烈祝贺！向为我段青少年健康成长而无私奉献的老同志致以崇高的敬意！

我段关工委一直以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，卓有成效地开展关心下一代工作，为我段安全生产、和谐铁路建设做出重要贡献。我段广大老同志在青少年教育中发挥作用，无私奉献，涌现了很多好的典型和先进事迹，他们所做的大量工作是令全段干部职工家属深受感动的，是大家永远不会忘怀的。

老同志在积极进行社会主义核心价值观教育，努力提高青少年思想道德素质方面发挥了重要作用。我段广大离退休老同志心系铁路事业，心系我段安全生产，心系青少年健康成长，通过开展主题读书活动，对青年职工进行路情、局情教育，开展暑期评选优秀青少年活动，对青少年进行了较系统的爱国主义教育、理想信念教育和思想道德教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，在青少年中形成了良好的思想道德建设氛围，鼓励他们在和谐铁路建设中 1的成才 收到明显的效果。正是有我们老同志的支持、鼓励和帮助，我段广大青年职工立足本职，服务企业，为和谐广铁建设做出了可贵贡献。

老同志在围绕实现和谐铁路建设目标，确保运输安全中发挥了重要作用。我段关工委坚持融入中心，服务大局，紧紧围绕安全生产与和谐铁路建设，与有关部门紧密配合，因地制宜、因人制宜，开展“人生指导老师”教育活动和“十个一”活动，开展青工系列教育，开展家庭双文明竞赛活动和老青传帮带活动，教育青年牢固树立“安全第一”思想，坚持标准化作业，指导青工业务学习和开展技术比武活动。有技术专长的退休老同志在所在工区对青工进行了业务指导，传授业务技能，解决技术难题，介绍业务书籍，鼓励他们钻研业务，有力地促进了青工的业务技术水平提高，使青年职工在我段安全生产中发挥了生力军作用。

老同志在做好青工思想工作，维护职工队伍稳定中发挥了重要作用。我段广大离退休老同志自觉承担做好思想工作和稳定工作的责任，利用茶余饭后在社区或工区坚持对青工和青少年进行思想教育和交流，解开身边的薄弱人的思想疙瘩，积极化解不稳定因素。全段退休人员参加“文明家庭”创建活动，开展有益于身心健康的文体活动，大大促进了职工家庭的和谐，为未成年职工子女和青年职工健康成长营造了良好环境。

关心下一代工作是关系党和国家前途命运的“希望工程”，更是涉及千家万户的“民心工程”。今年是我国关工委和铁路关工委成立20周年的喜庆之年，也是我国铁路正处于由传统铁路向现代化铁路

快速转变的关键之年。在新形势下，如何进一步加强关心下一代工作，充分发挥“五老”的优势和作用，提高青少年思想道德素质，提升青年职工技术业务能力，维护职工队伍稳定，非常需要关心下一代工作助力。我段关工委建立十多年的实践证明，以老同志为主体的关工委组织，为我段的改革发展稳定做了大量的工作，是各级组织离不开的重要帮手，是一支不可替代的力量。我们要从贯彻落实科学发展观、全面推进和谐铁路建设的高度，充分认识做好关心下一代工作的重大意义，进一步增强责任感和使命感，充分发挥老同志教育培养青少年的优势和作用，为我段的又快又好发展作出了积极贡献。

第一，要坚持学习，深入实践，以科学发展观指导关心下一代工作。这是创新关工委工作的根本指导思想。科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。各级关工委要通过学习，准确把握科学发展观的思想内涵、精神实质和根本要求，并落实到关工委工作中。一是要坚持以人为本，竭诚为青少年健康成长服务；二是要有针对性地开展社会主义核心价值体系主题教育，把社会主义核心价值体系建设融入到关心培养教育青少年工作的全过程，着力提高青少年的思想道德素质；三是要进一步解放思想，实事求是，坚持从实际出发，按照“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的要求，不断创新工作思路，探索建立长效机制，推动关工委工作的可持续发展。

第二、要坚持融入中心，服务大局，在和谐铁路建设中体现作为。老同志有独特的政治经验和智慧优势，这是我段的宝贵财富。关心下

一代工作就是要充分发挥老同志的经验和智慧，深入进行社会主义核心价值体系教育，不断提高青少年的思想道德素质。要适应铁路现代化建设需要，搞好技术业务和安全生产的传帮带，使青年职工尽快成为本职工作的行家里手。要注重人文关怀和心理疏导，从维护离退休老同志队伍稳定和教育子女入手，做好“一人一事”的思想工作。广泛开展共建和谐社区、和谐家庭活动，充分发挥老同志的道德模范作用，为和谐铁路建设营造良好的环境。尤其是随着武广高铁的开通，宣布我国铁路已全面进入高铁时代，我段高铁管辖范围较长，人员基本以青工为主，面对这一新课题，新任务，就要求大家开动脑筋，积极作为，从抓住高铁青工思想动态入手，接触高铁，了解高铁，继续在高铁时代发光发热。

第三、要全心投入，热情支持，切实关心老同志的生活和健康。高度重视和支持关心下一代工作是我段党政领导的责任。我段各级党政组织要经常了解情况、研究问题，积极为关工委开展工作创造条件，妥善解决关工委工作中遇到的问题。要本着自觉自愿、量力而行、就地就便的原则，组织老同志开展关心下一代工作。要切实关注老同志的身让老同志精力充沛地参与关心下一代工作这项光荣而神圣的事业。

同志们，我段改革发展的成果，凝集了老同志的心血和汗水，和谐工务段的建设赋予老同志的责任和义务。让我们在上级关工委和段党委的正确领导和精心指导下，以科学发展观为指导，进一步振奋精神，开拓创新，努力做好我段关心下一代工作，在全面深入推进安全高效文明和谐工务段建设中创造新的业绩。

最后，让我怀着深深的敬意，祝老同志们晚年幸福，健康长寿！谢谢大家！心健康，

第四篇：金余小学阳光体育运动会

金余小学阳光体育运动会

12月12日下午，我校召开了中低年级阳光体育运动会。低年级比赛项目有跳短绳、拍皮球、25米往返跑接力等，中年级踢毽球、掷实心球（垒球）、50米、8字跳长绳接力等。运动员奋勇争先，屡创佳绩，展现了我校学生奋发向上，和谐发展的精神风貌。拉拉队员欢呼雀跃，团结协作，欢歌笑语在运动场久久回荡。

第五篇：金余小学2012年工会工作计划

金余小学2012年工会工作计划

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻十七届六中全会和省、市党代会精神，围绕学校教育教学改革和发展大局，积极组织教职工参与学校管理，充分发挥教职工大会职能，深入开展“建功立业”活动，推动先进教职工文化建设，积极维护教职工的合法权益，增强工会的凝聚力，与时俱进，开拓创新，团结和带领广大教职工为学校发展作出新贡献。

二、工作目标

（一）增强三个意识

1、大局意识。工会工作服从服务于学校教育教学改革和发展大局。

2、人本意识。牢记工会职责，以人为本，切实维护教职工合法权益，建设和谐校园。

3、创新意识。针对发展需要，围绕激发活力，更新工作观念，努力开拓基层工会工作新路。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐、积极向上的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的学习氛围；

4、营造健康活泼、情趣盎然的文化氛围；

5、营造团结互助、充满关爱的生活氛围。

三、主要工作

（一）积极履行工会职责，参与学校民主管理

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。

2、努力提高教职工大会质量。认真落实《学校教职工大会规定》，定期、规范地召开教职工大会，落实教职工当家作主的权利，提高大会质量。

3、做好源头参与和源头维护工作。在推动落实上级关于教育体制、分配制度改革政策的同时，积极听取和及时反映教职工的愿望和呼声，从制度和政策层 1

面上更好地保障教职工的利益。同时引导教职工正确对待改革中利益关系的调整，理性表达自身诉求。及时发现问题，配合党政把矛盾化解在基层。

(二)加强精神文明建设，提升教职工的素质。

1、开展创建活动系列竞赛，对办公室文化、办公室“洁齐美”等进行单项评比。

2、抓好党政工共建教工之家工作。工会要加大力气，继续抓好建大家带小家的工作，做好争创区级模范教工之家工作。

3、开展“五个一”的自我教育活动。内容包括：读书一本——完整的读一本教育教学专著。育人一得——写出自已在育人生涯中最深刻的一点心得体会。身教一例——写出自已在教育实践中一个最感染人，教育效果最显著的以身示教的事例或场面。格言一条——提炼出自已在育人实践中最有启示作用的名言警句一条，作为今后的座右铭。建议一点——我为学校发展创新献一策的“金点子”征集活动。

（三）加强师德建设，促进教师队伍的发展

在学校党政领导下，以师德为核心，青年教师为重点，教育全校教师树立“爱与责任”的核心价值观，以“爱生、爱岗、爱学校，守法、守纪、守规范”为主题，提升教师奉献意识。关心青年教师的成长，提供机遇，搭建舞台，塑造学习型、知识性、创造性的教师群体。

1、铸师魂。在教师中提倡建立平等的师生关系，提倡师生之间的情感沟通，提倡家访，提倡教师以良好的形象接待家长，提倡以理服人，以情感人，提高社会声誉。继续开展“168”爱生行动”和教师回报社会活动，积极开展优秀教师和师德标兵评比，树立我校教师队伍新形象。

2、练师功。配合学校教导处抓好教师的继续教育，以五年发展规划为目标，鼓励教师参加各种进修和培训。继续在学校开展信息技术的培训，提高教师信息技术与学科整合的能力。创新“青兰工程”，探索新内涵、新模式。

3、强师能。配合教学工作开展岗位练兵，分层次有计划地进行汇报课、评优课、教研课评比活动及教学基本功比赛，全面提高教师教学基本功和教育理念。

（四）热情为教职工做好事，为困难教职工排忧解难

工会干部要本着真心为身边的教职工服好务的思想来积极开展工作，要不愧

于大家对我们的信任。要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风，当好工会这个教职工之家。

1、做好“送温暖”工作。及时看望患病的在职和离退休职工，送去集体的温暖和大家的关爱。帮助失去亲人的教职工料理后事。按时送去学校党政和全校师生的慰问。对新婚的教师及时送上集体的祝贺。

2、关心好教职工的生活和学习。建立工会干部与困难教职工家庭联系制度，做到教职工及家庭成员重病必访、生孩子必访、家庭成员发生纠纷必访、家庭生活困难必访、家中发生突发事件必访。

3、组织全体教职工每年一次的体检，对体弱多病的同志生活上给予更多的关心和支持。

（五）开展多种文体活动，提高教职工生活质量

积极开展经常性小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动，丰富教职工生活，达到锻炼身体的目的。把普及型的、经常性的全体教职工健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来，让每一个人都参加锻炼，丰富教职工课余生活，达到活跃身心、强身健体的目的。

1、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。

2、开展好“职工小家”的活动。以工会小组为单位建立职工小家，及时组织小家活动，逐渐形成团结互助、好学上进、互谅互学的小团体，小家成员间相互关心，对生活上有困难的教职工给与帮助，及时为他们排忧解难。

（六）加强工会干部队伍建设，提高工会工作水平

1、坚持工会干部“月会”制度，定期学习交流工会工作理论和经验，定期汇报工会工作情况。

2、积极参加工会干部“走基层、交朋友、听心声”的大走访活动，以务实的作风做出成绩。

3、注意研究总结分管工作，每学期末开好研讨会。

（七）开辟学习宣传阵地，加强工会宣传工作

1、根据学校中心任务在群众中做好宣传工作，密切联系群众，关心群众生

活、工作和学习，做学校与群众的桥梁。

2、创办学校网上教工之家，增加沟通渠道，构建交流平台，拓展工会工作空间。加大学校工会在南通工会网的信息量，努力做好宣传工作。

四、工会具体工作安排

二月份：

1．制定学校工会工作计划

2．迎接教工之家验收

三月份：

1.上报工作计划

2． 庆祝“三八妇女”节

3． 组织教职工参加第九套广播操训练和比赛

4． 2011学校经费审查

四月份：

1．读一本教育教学专著

2．组织学科教学基本功竞赛

3.组织参加“行知杯”优秀论文评比活动

五月份：

1．羽毛球双打比赛

2．优课展示活动

六月份：

1．育人一得和身教一例征文比赛

2． 评选和表彰“168”爱生先进个人七、八月份：

1.工会干部培训

九月份：

1．开展“社会尊师重教，教师回报社会”主题教育

2． 工会小组棋牌类比赛活动

十月份：

1．组织青年教师课堂大比武

2．征集教育格言

3.召开离退休教职工座谈会

十一月份：

1．组织教职工体检

2．筹备七届二次教职工大会

3.“我为学校发展献一策”金点子征集活动 十二月份：

1．召开教职工大会

2．组织教职工“迎新年”联欢活动

3.工会工作总结，表彰工会工作积极分子一月份.1.春节慰问工作，探望困难职工家庭 通州区金余小学2012年2月