第一篇:党风廉政建设一岗双责责任制
市XX局党风廉政建设“一岗双责”责任制
一、责任制
按照市纪委关于进一步加强党风廉政建设的有关要求,市XX局对此项工作本着党政齐抓共管,各部门各负其责、共同参与的原则,特制定如下责任制:
1、XX局党组统一领导林业系统的党风廉政建设工作,履行党风廉政建设情况的监督、检查与考核职责。
2、书记局长为单位党风廉政建设的第一责任人,班子成员是各自分管部门党风廉政建设的直接责任人。书记局长全面负责党风廉政建设和反腐败工作,实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究;分管领导负责分管科室的党风廉政建设和反腐败工作。
3、班子成员必须坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,积极开展防腐拒变和行风建设活动,以“办老百姓满意的单位”、“塑造林业新形象”为宗旨,规范自身和干部职工的行为,塑造文明形象,杜绝各类重大违规违纪案件与“三乱”现象发生,切实做到“谁主管、谁负责”。
4、各支部及班子成员必须经常召开各种会议,依靠群众的支持、参与和监督。通过开展民主评议活动,广泛接受全社会的监督。
二、责任内容
1、各党支部要在每年的工作计划中制定党风廉政建设目标,并将完成情况列入本年度工作总结。
2、局党组每半年组织一次监督检查活动,听取中层以上干部廉政建设情况汇报,并针对薄弱环节,部署整改措施。
3、书记局长要定期向党员干部进行党风廉政教育,不断提高防腐能力。各分管领导要定期听取联系的县市区、直属单位和分管科室的廉政建设情况。班子成员每年必须结合工作、生活实际向局党组交一份个人廉洁从政的汇报材料。
4、实行领导重大事项报告制度。局长每年向上级组织提交一次书面报告,其他领导每年向党组提交一次书面报告。每年每季度最后一个月的25日填报“综合事项”报告表,并向市纪委报告。
三、党风廉政建设的主要任务及考核
1、主要任务
(1)组织全体干部抓好政治思想工作教育和党风廉政教育;(2)抓好局领导班子成员和基层单位负责人的廉洁自律教育;(3)加强本系统党风廉政建设工作;
(4)各党支部要经常开展民主生活会,开展批评与自我批评。
(5)全体党员干部要认真学习各种法律、法纪和党纪党规,做落实制度的带头人。
(6)建立干部党风廉政建设半年汇报制度。
2、目标考核
(1)在干部、党员民主评议和职业道德考核中列入“廉政建设”内容。
(2)实行一票否决制。凡发生违法、违纪及违规的,负直接责任和间接责任者,该年度一律不得评优,并按有关规定追究责任。
(3)党风廉政建设工作落实不到位或利用各种主客观原因不执行制度者,将视情节轻重,报上级给予行政处分和党纪处分;违反法律的,由司法机关进行处理。
二〇一二年四月二十日
第二篇:党风廉政建设“一岗双责”责任制
永嘉县瓯北第五小学
党风廉政建设“一岗双责”责任制
为了认真执行党风廉政建设责任制,切实履行职责,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来,把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处,明确领导干部的责任范围和责任内容,进一步推动我校党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。为此,特制定党风廉政建设领导责任制:
一、责任范围
(一)校长对学校的党风廉政建设负全面领导责任。校长对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员和各处室、各党员的党风廉政建设负主要领导责任。副校长根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管处室和单位领导班子的党风廉政建设负次要领导责任。教导主任、总务主任、政教主任、大队辅导员等对本处室的党风廉政建设负全面领导责任。
(二)校工会组织在学校党支部领导下,协助校长抓好学校的党风廉政建设工作,做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查,并认真做好职责范围内的各项工作。
二、责任内容
(一)校长在党风廉政建设中应担负的领导责任
1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,结合实际,研究制定全校党风廉政建设的工作计划,分解下达责任目标,并认真组织实施,做到年初有部署,年中有检查,年底有总结。
2、根据有关规定和工作实际,制定党风廉政建设的规章制度,并认真督促落实;建立健全各项管理、监督机制,积极从源头上预防和治理腐败。
3、认真履行监督职责,对各处室党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。
4、运用多种形式,组织党员干部学习各级领导关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规,进行党性、党风、党纪和廉政教育。
5、领导和组织全校党员领导干部搞好廉洁自律,查处违法违纪案件,纠正行业不正之风等项工作,支持学校纪检干部依法依纪履行职责,为其有效开展工作创造条件。
6、严格按有关规定和程序选拔使用干部,防止和纠正用人上的不正之风。
7、根据党风廉政建设工作的要求,每年组织召开一次以上专题民主生活会,认真检查领导班子和领导班子成员,贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况,开展批评与自我批评,纠正存在的问题。
(二)各处室主任在党风廉政建设中应担负的领导责任 各处室主任的责任:
l、对各处室的党风廉政建设负主要领导责任。带领党员教师,认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定。主持各自处室研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,履行工作职责。
2、贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败斗争的重大工作部署。认真抓好党员教师的党性、党风、党纪教育,了解掌握本处室党风廉政建设情况,做到与业务工作同部署、同检查、同落实。
3、解决重大问题,协调支持大案要案的查处工作。主持研究党员教师的违纪处分工作并上报校委会。
4、组织参加党组民主生活会,带头检查民主集中制和党风廉政建设各项规定的贯彻落实情况,带头开展批评与自我批评。
5、带头贯彻落实上级党委关于党员领导党风廉政建设的各项规定。组织开好民主生活会和民主评议工作。对党员干部进行严格评议、考核,对不合格的要追究责任。评议、考核结果每年要上报,发现重大问题及时报告。
6、开好民主生活会,严格执行《廉政准则》等党风廉政建设各项规章制度。
(三)领导班子在党风廉政建设中应承担的责任
1、贯彻落实关于党风廉政建设部署和要求,结合实际研究制定工作计划,明确目标,分清责任,认真组织实施。
2、制定党风廉政建设的规章制度,建立健全有效的管理监督机制,从源头上预防和治理腐败。
3、运用多种形式,对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育。
4、搞好廉洁自律和纠正处室间行业不正之风等项工作,及时上报和协助查处有关违纪违法案件。
5、严格按照规定和程序选拔任用干部,防止用人上的不正之风。
6、积极参加学校党支部组织的专题民主生活会,认真检查党员教师执行党风廉政建设责任制和从政情况,运用批评与自我批评武器,纠正存在的问题。
7、受理信访举报,对重要举报要及时组织调查落实,并向上级纪检监察信访机关和党支部报告。
第三篇:一岗双责责任制
烟台创佳金属结构有限公司
烟台创佳金属结构有限公司安全生产
“一岗双责”责任制
为进一步加强安全生产工作,全面落实生产责任制,形成完善的责任体系,有效防范安全事故的发生。根据《安全生产法》和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》,按照上级关于实行“一岗双责”安全生产责任制的意见,结合企业实际,本着“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则,制订本制度。
一、“一岗双责”的范围
“一岗双责”的范围:企业领导及安全生产相关人
二、“一岗双责”的主要内容
企业经理职责
1、贯彻落实国家职业安全健康法律、法规和上级有关规定,确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持,承担职业安全健康的最终责任;
2、在组织审批生产建设计划的同时,审批安全、劳动保护和环境保护措施计划;
3、批准职业安全健康方针和目标,任命管理者代表,负责职业安全健康管理体系定期管理评审;
4、每年组织召开一次全公司安全生产总结大会,提出下的奋斗目标和工作计划;每季度组织召开一次安委会会议,总结本季度全公司的安全工作,布置下季度的安全计划;
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5、负责为实施、控制和改进职业安全健康管理体系提供必要的资源,及时了解作业现场安全生产情况,及时解决重大隐患,改善职工劳动条件,落实特殊事项奖惩。
安全生产管理人员职责
1、及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示,坚持安全与生产“五同时”;
2、在保证安全的前提下组织指挥生产,及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为;
3、在生产过程中发现不安全因素、隐情及事故时,要果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关智能部门,防止事态扩大;
4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程,杜绝和减少非计划停工和跑漏事故,实现安全、稳定、长期、满负荷、优质生产;
5、负责对职工进行安全生产技术培训和考核,负责检查新工人、复工、转岗人员的车间级安全教育工作。专(兼)职安全员安全职责:
1、认真贯彻执行国家安全、工业卫生及环境保护的法律、法规和其他要求,并及时检查执行情况;
2、协助本单位领导,综合管好安全、工业卫生和环境保护工作; 编制改善劳动条件的年、季、月安全计划;
3、积极组织开展安全生产宣传教育,进行安全技术知识培训考核工作,并建立有关档案记录;
4、参加新建、改建、扩建工程项目的审查工作和本单位竣工工程
烟台创佳金属结构有限公司 的验收工作;
5、定期进行安全检查,检查情况必须整理登记,每月末进行总结,并制定下月安全工作计划;
三、提高认识,强化职责,认真落实好“一岗双责”安全生产责任制
(一)企业领导成员,要严格按照“一岗双责”的要求,认真履行好职责,形成主要领导亲自抓,分管领导分别抓,全体领导成员共同抓的良好局面。对于所分工交叉的安全生产工作,由相关领导共同负责。各级各部门特别是主要负责同志要切实提高认识,加大安全生产工作力度,真正按照“一岗双责”的要求,层层分解责任,建立健全安全生产责任体系。
(二)建立健全安全生产目标管理考核制度,并将列入年底综合考核的重要内容,对安全生产目标考核不合格的,实行一票否决制度。
(三)严格执行“安全生产法”,对各级、各部门主要负责人、因失职、失察、渎职造成重大责任事故的,坚决按照“四不放过”(事故原因查不清不放过,事故责任查不清不放过,防范措施不落实不放过,职工没有受到教育不放过)的原则,追究有关责任人的责任。凡安全生产制度不健全,安全责任不落实的,对负有领导责任的领导班子成员,要给予通报批评。
(四)企业要切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感,认真履行好职责,针对本单位的安全隐患和存在的薄弱环节,从组织领导、工作
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制度、监管力度、安全投入、隐患整改等各个方面,采取有效、有力的措施,严格执法,确保企业安全生产形势的稳定。
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二〇一一年一月十日
第四篇:落实党风廉政建设责任制 履行一岗双责情况报告
落实党风廉政建设责任制
履行“一岗双责”情况报告
根据集团党委要求,对照上半年分管工作等方面落实党风廉政建设情况进行了对照检查,现将自查情况报告如下:
一、2019年下半年落实党风政建设责任制情况
(一)率先垂范,切实担起党风廉政建设主体责任。2019年现半年我认真按照集团党委对党风廉政建设工作的要求,把党风廉政建设工作纳入到日常工作的重中之重,坚持把党风廉政建设和招标工作紧密结合,做到一起布置、一起落实,从根本上保证了党风廉政建设工作落到实处,从而促进招标工作的协调发展,结合招标工作的实际,根据集团党风廉政建设工作的责任分工,认真开展实施。严格按照领导干部廉洁从政的有关规定,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和其它财务,接受干部群众的监督,为其他党员干部做出了表率。
(二)强化教育,把纪律挺在前头做到警钟长鸣。今年以来,集团以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,重点组织开展了一系列学习宣传教育活动,对全体机关干部进行了学习培训。同时开展了对全体干部政治思想、业务知识教育,以不断提高全体工作人员的综合素质和增强反腐倡廉意识,收到很好的效果。我认真参加了党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,在学习中掌握了政策教育以及国家的有关法律法规教育,增强了廉洁自律意识和反腐必胜的信心。与此同时还认真抓好党员思想教育和案例典型教育,增强了党员干部拒腐防变的意识和能力。开展了以案说法,增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑拒腐防变防线。通过学习,进一步提高了思想认识,增强了抵御腐败的自觉性。增强了自警自励、拒腐防变的能力,提高了组织纪律意识、大局意识和搞好招标工作的意识,保证了廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。
(三)突出重点,切实做好党风廉政建设各项工作。针对当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新情况、新问题,坚持教育与管理结合、治标与治本结合,自律与他律结合,不断加大廉洁自律工作力度,促进党风政风的明显好转。一是抓制度,增强自律意识。坚持积极主动参专题会,认真学习党风廉政建设有关规定,深入开展批评与自我批评,提高廉洁自律意识。二是抓源头治理,杜绝腐败行为。实行部门之间、党员之间民主制约、相互监督举措,确保招标办勤政廉洁的良好形象。三是加强内部管理,落实各项制度。在认真执行集团党委各项工作纪律和制度的基础上,结合工作实际,制定并完善部门各项内部工作制度。对部门成员的工作纪律、会议纪律等都提出严格要求。四是严格执行公务接待,没有发生过用公款进行消费的娱乐和其它活动。
二、下一步计划
(一)加强廉政建设,落实廉政责任。不断加强理想信念教育、党纪法规教育和从政道德教育,树立正确的人生观、价值观和权力观,不断增强廉洁从政意识;自觉遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政十二条规定等各项廉政纪律,带头履行“四不准”承诺,筑牢反腐拒贪的思想防线。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。
(二)坚持政治学习,提高思想认识。通过加强学习,不断提高自身素质。借着开展党风廉政教育活动的东风,积极带领招标办全体成员认真学习,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自醒、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展,工作的需要。能够做到坚定信念,不断增强对腐朽思想的免疫力。任职以来,我对招标工作的规范化开展充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员领导干部的标准经常要求、告诚自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。
(三)坚持廉洁自律,保持民主作风。认真履行好职责,当好党建带头人。在就得工作中,我将继续切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行集团各项制度,不搞特殊化;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自已首先不做。每天上班坚持签到,不迟到早退;不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。坚持民主集中制,慎重决策求实效。注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍回作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。
2019年以来,自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩,应归功于集团党委的正确领导和集团领导班子集体的鼎立支持,归功于领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。每位干部既要干事,还不能出事,一手抓发展,一手抓廉政,“两手抓、两手都要硬”。各级干部既要严于律己管住自己,也要严格要求管好部下,做到自己不出事,手底下工作人员也不能出事。管理工作拓展到哪里,党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里。要坚持从严治党,立足教育,着眼防范;自上而下形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。我们要始终紧绷廉政这根“弦”,一刻都不放松,切实把“一岗双责”落到实处。
2019年12月30日
第五篇:党风廉政建设一岗双责
建安公司党风廉政“一岗双责”
工作总结
今年以来,我公司党支部注重按照上级工作部署和要求,进一步深刻领会加强党风廉政建设的极端重要性。着力提升支部领导班子成员和党员领导干部落实“一岗双责”的责任心和紧迫感,推进我公司党风廉政责任制。
具体表现在以下三方面:
一、始终把思想建设放在首位,进一步加强党风廉政教育 党支部要求,切实贯彻落实党风廉政责任制的规定,不仅要做到组织落实,更要强化思想到位。只有坚持不懈地抓紧抓实党风廉政教育,落实教育、制度、监督三位一体的惩防体系,“一岗双责”才能做到思想落实、组织落实。
二、领导带头抓好中心组学习
按照上级党委的要求,公司党支部围绕学习领会党的十八大精神,注重领会把握中央和上级党委会议精神的重点;注重理论武装、加强执政能力建设。
三、联系实际抓好廉政警示教育
廉政警示教育落实了“三个一”的要求:其一,党支部书记作警示教育的动员,同时通报支部廉政专题学习的体会和要求;其二,强化廉政教育录像片的集中收视和讨论,改“一季一片”为两个月一片;其三,支部每季度的组织生活中安排一次廉政教育小结回顾,各党员互相交流。
总之,在今后工作中要加强“一岗双责”目标管理,是对加强党员队伍建设的积极探索,公司党支部要把这项工作摆上重要议事日程,作为一项长期的工作任务抓细抓实。