两年任期工作总结

第一篇：两年任期工作总结

两年任期工作总结

柏垫镇刘福桥村党总支第一书记 尤向峰

两年来，在县委组织部、县农委党委关心爱护和柏垫镇党委政府正确领导下，刘福桥村在基础设施建设、维护社会稳定、农村组织建设和促进为民服务方面取得了较大的进步，具体情况汇报如下：

一、争取支持，加强基础设施建设。在柏垫镇党委政府和上级部门关心下，刘福桥村把改善基础设施建设作为重中之重，多方面多渠道筹集资金，使刘福桥村在群众出行、组织建设、文化建设、水利兴修等方面取得了较大的变化。两年来，共完成4.5米宽水泥路面2.5公里，拓宽6米宽砂砾路8.3公里、改建村级党员活动场所200余平方米、新建村级卫生室和农家书屋各1座、水利冬修塘坝1座、完成184亩土地平整项目等等。2011年经县农委考察同意，刘福桥村被定为广德县唯一一个2012年广德生态家园猪沼果项目实施村，届时项目将投入十余万元进一步改善刘福桥村新农村基础设施建设。

二、建章立制，促进为民服务工作。刘福桥村是一个拥有41个村民组、4500余人的人口大村，村级各项事务错综复杂且工作量很大。两年来，刘福桥村两委树立信心、加强团结、明确分工，以解决群众关心的热点问题为改善干群关系的着力点，大力开展党组织创先进、党员干部争优秀活动，进一步促进为民服务工作。

1、加强学习：两年来，刘福桥村两委明确每周一为思想政治学习例会，结合工作实践深入学习党的方针政策和“创先争优”学习材料，增强班子成员政治敏锐性和鉴别力，确保在思想上、行动上与上级党委保持一致。同时还先后选送两名村干部赴广德电大大专班参加学习，提升了村两委整体素质水平。

2、开展“三资清理”、“阳光村务”。刘福桥村严格按照镇“三资”清理办、农经办工作要求，认真完成了各项档案资料整理、汇总、上报和“阳光村务”制度公示、学习、规范工作。通过学习和规范，村两委班子成员更加团结了，工作更加规范了，村两委班子自觉想群众之所想，急群众之所急，为群众做好事、办实事、解难事的思想进一步得到提升。

3、开展专业技术培训。刘福桥村先后组织了“阳光工程”、农村专业技术等各项培训，全村140余名群众得到了电脑知识、畜牧养殖知识培训，发放培训资料、科普知识200余册，着力为刘福桥村培养有文化、懂技术、会经营的新型农民（农村能人）。

4、社会事务工作进一步得到提升。两年来，刘福桥村十分重视社会事务各项工作，多方面、多层次地向群众宣传国家社会事务相关政策精神，得到了群众支持，各项工作开展有条不紊，获得了镇党委政府好评。计划生育方面：开展宣传发动，营造良好的计生氛围，重点对流动人群和16-22周岁人群的进行定期联系，倡导晚婚晚育，同时重视计划生育信息掌握报送工作，狠抓两检到位率。社会保障方面： 2011年，刘福桥村共有3300余人参加合作医疗投保，征收投保金额十余万元；共有1100余人参加了新农保投保，两项工作完成情况均达到上级要求。社会救助方面：2011年，刘福桥村与 各部门单位先后开展了城乡党组织共建、帮贫述廉、干部下基层等活动，更加注重弱势群体的民生问题，先后将争取的1万余元送到困难群众的手中。

三、多措并举，加强基层组织建设。两年来，在柏垫镇党委政府的正确领导下，刘福桥村着力从强堡垒、提素质、树形象、抓落实四个方面狠抓村级组织建设，村级组织规范化和党员群众满意度都取得了很大进步。同时按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则要求发展党员，共发展正式党员8名，预备党员7名，进一步优化了刘福桥村党员队伍。

1、团结协作强堡垒。村党总支认真贯彻民主集中制原则，积极推进党内民主，强化村两委班子和党员队伍建设，使班子成员正确处理权利与责任的关系,自觉维护班子团结，形成讲党性、讲原则、讲大局的良好风气,实现了村两委换届的平稳过渡，为营造风清气正、文明祥和的发展环境奠定基础。

2、夯实学习提素质。刘福桥村首先以建设学习型党组织为目标，重点抓好村两委班子和党员队伍的学习，增强党员干部政治敏锐性和鉴别力，确保在思想上、行动上与上级党委保持一致。2011年6月组织全村76名党员赴江苏溧阳天目湖学习考察，既放松了心情、开阔了视野，也学习总结了发达地区先进经验。

3、落实公开树形象。推行党务村务公开工作、落实“四议两公开”制度，以党务公开带动村务公开、促进财务公开，从而使基层民主建设得到进一步的加强，让群众明白，还村干部清白。

4、规范制度抓落实。强化村干部办事的程序意识，确保用制度来规范干部的为民服务，保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权，积极推进干部作风的转变。

特别是2011年“换届选举年”，刘福桥村党总支更是从抓换届选举、抓党员教育、抓组织发展等三个方面认真贯彻上级指示精神，严格按照组织程序开展工作，全体村干部都获得了连任，选举过程党委政府满意群众认可，确保了刘福桥和谐稳定。

四、化解矛盾，维护社会和谐稳定。

刘福桥村是一个合并村，历史遗留问题较多、且黄砂资源非常丰富，经常出现因黄砂而起的矛盾和利益纠纷，越级上访、群体纠纷也时有发生，给上级党委政府增添了很大的困扰。两年来，刘福桥村两委一方面加大信访矛盾纠纷排查和化解力度，完善矛盾调解工作程序，注重班子合力调解群众矛盾纠纷；另一方面积极与镇综治办、司法所、派出所保持联系，努力做到小事不出村，尽量不出镇的工作目标。2011年5月，县黄砂专项整治组在蹲点我村开展专项整治工作，经过四个月摸底、调查、核实，挖沙船全部被切割处理，并有多名村民被提请检察院公诉（其中1名村民被判有期徒刑，4名村民被判监外执行），彻底遏制了刘福桥非法采沙、毁田挖沙现象。

五、小结：两年的时光眨眼而过，这是我最充实、收获最多的两年，个人各方面素质得到了锻炼，见识眼界也越来越开阔。同时这两年也是我感慨最多的两年，既让我学到很多在办公室学不到的 东西，更让我体会了更多农村疾苦，看见了更多期盼目光。在以后的工作岗位上，我将更加专心、用心于业务能力和个人素质的提升，将更加虚心、耐心地对待建议和批评，也将更加有信心为广德的发展贡献自己的一份力量。

二〇一二年二月十三日

第二篇：第一书记驻村帮扶两年任期个人工作总结

第一书记驻村帮扶两年任期个人工作总结

xx年底，根据省委组织部的要求，我被学院派驻到xx县xx乡xx村任村第一书记，完成为期两年的扶贫工作。在这两年期间，我根据当地的实际情况，实施抓党建带扶贫、抓产业促扶贫，紧紧围绕五个一批的工作要求，以精准帮扶为主要手段，以建档立卡人口贫困对象为主要对象，以驻村帮扶为主要依托，利用一切资源，抓住一切机会，尽自己所能完成组织交给的任务。争取向学院、向组织交出了一份满意的答卷。

驻村扶贫工作基本围绕着增加农户可支配收入、加强宣传落实惠民政策、改善村容村貌促进整村提升、提高基层党组织服务水平、完善细化扶贫资料5个方面入手。

一、找准帮扶措施增加农民收入。

刚到村里的时候一切都是那么的陌生，对于城市长大的我来说一切都要从头开始。由于xx村地处偏远，自然条件又十分恶劣，常年没有自来水，我驻村期间衣食住行都要自己动手，去井边担水已成为家常便饭，做饭需要的蔬菜和调味品都要提前从城里买好带回住处，村里有的地方甚至连手机信号都没有。面对眼前的困难，我没有退缩，适应农村生活的同时，工作稳步进展。在村干部的帮助下，我利用夜间农户闲暇的时间走访贫困户与其拉家常，每到一户他都要将家庭具体情况记录在本子上。经过一段时间的走访，了解到了百姓的需求及影响本村持续致富的主要矛盾，由于百姓信息较为闭塞，往往无法准确知晓市场的需求，导致粮食滞销。于是我与村两委及乡干部商议，决定以“一村一品一主体”谷子种植计划为xx村主要增收产业，采取“企业+合作社+贫困户”的模式，通过村里的合作社联系到当地较为知名的农副企业帮助贫困户销售谷子，确保了一条稳定的销路，充分发挥了本地自然优势，以最小的成本为贫困户增收。

二、精准落实惠民措施。

脱贫攻坚工作已进入关键时期，国家的扶贫力度越来越大，各种惠农政策的推行，也使贫困群众受益良多，但是像xx村一样闭塞的贫困地区往往存在一个共性的问题，信息闭塞，农民获取最新政策信息的渠道有限，加之贫困人口大都文化水平较低，基本无法知晓当前国家政府的惠农政策，这些原因导致很多扶贫政策不被百姓理解，甚至在一定程度上农民对扶贫工作有着很大的抵触心理。面对这种情况，作为第一书记的我不仅要将政策宣传到位，还要确保符合享受条件的贫困户应享尽享。我驻村期间，山西省政府推出了“五位一体”金融扶贫政策，贫困户向信用社贷款入股企业，企业每年分红给贫困户，持续三年，贫困户不需要偿还，最终还款的风险由企业、政府、信用社、保险公司共同承担，以此提高贫困人口的收入，实现金融扶贫。但是在实施的过程中，有很多贫困户十分抵触，认为会上当受骗，对政策十分不信任，面对出现的问题，我亲自到他们的家中耐心讲解政策，解除百姓心中的疑虑，符合享受条件的一户也不能丢，真正做到放下身份与百姓打成一片，像这样的入户谈心已是工作的常态。与城市不同，一项扶贫政策能真正的精准落实仅靠常规的手段是远远不够的，在这种深度贫困地区必须有人其力亲为担起这个担子，我作为第一书记责无旁贷，两年期间，从一开始自己亲自入户宣传谈心做工作到后来慢慢的成为百姓们的“政策顾问”，贫困户主动找我谈心了解政策，这期间我不仅感觉到了自己的提升，更重要的是对他们的改变，从被动接受到主动了解的过程。

三、改善村容村貌，提升百姓素质，促进整村提升。

xx村是乡政府所在地，属于中心村，但是环境卫生状况却不尽人意，存在牲畜随地排便，垃圾乱堆乱放，多残墙危墙等安全卫生隐患，每次经过村里几个养牛户门前，都会闻到一股刺鼻的粪便味道，夏天人们洗完衣服的脏水随手倒在街上，脏乱差无处不在，这与我一开始想象中的青山绿水形成了强大的反差。究其原因，一方面是人们文化素质水平较低，只管自己的一亩三分地，公德心不强；

另一方面，是村里缺乏村容村貌方面的规章制度和组织机构，卫生管理杂乱无章，对此在规章制度组织管理方面，我与村两委商议制定了xx村容村貌整改方案，根据存在的问题，以“清道路、整庭院、修圈舍、讲文明”为具体措施，同时选出村卫生员负责每日打扫卫生；

在村容村貌建设方面，我积极配合xx县的整村提升工程，每天到农户家里，了解每户改造的进度，改造工程的质量，与设计人员积极接洽，商讨每户改造设计内容；

在百姓文化素质提升方面，我制定了“xx村村规民约”并将个人有限的经费用于制作宣传牌，亲自将村规民约挂在全村各家各户门前。村规民约以三字经、打油诗的形式制定，语言通俗易懂，贴近百姓生活，寓教于乐，郎朗上口，传递了正能量，弘扬了传统美德，并将脱贫致富的思想融入了进去，一改xx村死气沉沉的面貌。

四、抓党务，提升基层党组织的凝聚力。

第一书记的任务之一就是帮助村两委，提升基层党组织的服务能力和思想觉悟。我刚到xx村的时候，发现在党建方面村党支部存在很大的问题，在村党员基本不进行政治理论学习；

有些人很多年没有参加过组织活动，甚至已成为失联党员；

各种应具备的支部规章制度也缺失严重。我顿时感到肩上担子的沉重和使命的艰巨，扶贫不光是要腰包鼓了，思想觉悟的提升也十分重要。为此，我先以最基本的“三会一课”制度为突破口，要求支书带头讲党课，规范党员会议，重新确定了在村党员并进行动员，将政治理论学习作为村党支部的一项日常性规律性工作，通过每月一次“固定党日”的形式激发了广大党员学习的兴趣和思想觉悟，使xx党委重新焕发了活力；

同时我会同两委主要成员完善了党务资料，制定了发展年轻党员的计划；

结合xx县党建工作要求，设计了一系列党务学习图版，增强了学习的气氛。

五、完善扶贫资料

扶贫资料的精准是精准扶贫的最基本体现，这些扶贫资料详细记载了贫困人口的政策享受情况和贫困人口的基本情况，通过扶贫资料可以直观的了解到贫困人口的致贫原因、享受政策等信息，是扶贫工作的重要依据。我在驻村期间参与了xx县“一户一档”扶贫资料的编制工作，xx村建档立卡贫困户共126户332人，按照要求，每一户2014年至2017年的扶贫相关资料都要单独成册，如此大的工作量要求半个月内完成，于是我同帮扶单位xx一中的工作队员们加班加点，克服繁琐重复劳动带来的疲劳，集中利用一周的时间，反复修改每一户的扶贫信息，使其符合逻辑，并做到所有户资料都与国办网内容一致。从国家的惠民政策到乡里的各种补贴都要体现在扶贫资料上，累了困了就起来散散步继续工作，经常能够看到我们办公室的灯亮到后半夜，这样的工作才经得住时间的考验，在共同努力下，xx村的户档案成为全乡的示范资料，促进了乡资料整体的完成进度，得到了领导的肯定。

经过我和村干部、乡干部的不懈努力，终于将xx村打造成xx贯乡的示范村，xx村在迎接省第三方评估的过程中，各方面工作都得到了充分肯定，我也被xx市脱贫攻坚小组评为优秀农村第一书记，面对荣誉，我倍感欣慰，但是更重要的是这两年的下乡经历对我个人成长起到了极大的帮助，为以后的工作打下了良好的基础。

能够从事下乡扶贫工作，我感到十分幸运，这是建立在学校、组织对我充分信任的基础上的，下乡经历极大的提高了自己的党性和认识，担任村支部第一书记期间，自己的党务工作水平得到了全面提升，深刻的理解了党的各项规章制度，全面的进行了政治理论学习，提高了自身的政治站位，可以说是一次完全的脱胎换骨；

下乡的工作让我对各种扶贫政策有了全面系统的认识和学习，这对自身的业务水平是一个很好的提高，同时也充分感受到了国家、政府在消除贫困方面的力度和决心，坚信我国2020年全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的宏伟构想！

xxx说过“让扶过贫像战争年代打过仗的人那样感动自豪！”，两年的下乡工作犹如一段峥嵘岁月铭刻在自己的心上，这对于我人生来说是一笔宝贵的财富。回忆起在老乡家促膝长谈的情境无不被农民们的淳朴善良所感动，回想起在村里平淡、艰苦却又充实的工作，深深的感觉到今天美好生活的来之不易和自己的幸福，看着一双双渴望走出贫困的眼睛，想想自己所从事的脱贫攻坚工作，心中充满了自豪，能够为如此宏伟的事业贡献自己的微薄之力是多么令人骄傲和欣喜。

第三篇：两年工作总结

中共永寿县委办公室

2009—2010年办公室工作总结

一、领导班子结构分析：

领导职数：5人（其中：正科4人，副科1人）； 年龄结构：31-35岁：1人，36-40岁：1人，41-45岁：1人，46岁以上：2人，其中最小的32岁，最大的49岁，平均年龄：42岁；

学历结构：全日制中专学历罗春晓、刘水明、张志远、张宏均，大专学历秦立飞人，在职大学学历罗春晓、刘水明、张志远、张宏均、秦立飞；

现职年限：任现职7年罗春晓（正科），4年刘水明（正科），5年张志远（正科），2年张宏均（正科），秦立飞（副科）。

二、领导班子工作运行情况和存在问题：

2009—2010年以来，办公室紧紧围绕建设勤政、务实、高效、和谐办公室的总目标，继续以班子建设为龙头，以责任、能力、形象建设为重点，通过抓学习、强管理、转作风、促优质，使办公室机关建设成为“讲文明重和谐”的表率机关，工作人员培养成为“讲操守重品行”的文明标兵的总体思路。领导班子成员严格执行思想作风建设“五个一”的规定，以身作则，示范引导全体干部职工坚持规范办公“六不

让”，文明接待“六个一”标准，积极树立“六观”，弘扬“六风”，强化“六能”，争创“六优”，达到了“日常工作零失误，参谋服务出精品”的工作要求。较好地发挥了参谋助手、桥梁纽带、窗口示范作用。

一、思想政治建设方面。以“争创学习型机关、争做学习型人才”为活动载体,坚持每周三集体学习制度，深入开展了“五个一”读书活动，即每天读一篇好文章，每月读一本好书，每季度写一篇心得体会，每半年交一本读书笔记，全年交一份学习总结。重点学习了十七大及十七届四中全会精神、县委十六届八次、九次全会精神、科学发展观活动意见、创先争优活动意见、《“三新”主题教育读本》和《建设国际化大都市教育读本》等政策性文件及重要理论篇目，不断深化对科学发展第一要义、核心、基本要求和根本方法等科学内涵的理解，切实增强运用科学发展观的立场、观点和方法思考问题、解决问题的能力。有计划的选派干部到上级部门顶岗培训和参加业务培训，拓宽干部视野，提高了干部的综合素质和业务水平。09—10年来，有3名同志在市上顶岗培训，有8名领导和同志外出学习培训。同时，领导班子成员带头作学习辅导报告，带头撰写调研文章。每月对干部职工的学习笔记、读书笔记、调研论文等情况进行督促检查考核，并设立“学习论坛”，采取一人讲、大家评的形式，让每一位干部走上讲台，谈学习、谈业务、谈发展，锻炼了

干部，保证了学习效果，达到了学以致用的目的。截止目前，办公室干部已取得研究生学历的1人，本科学历的17人，大专学历的10人。

二是机关管理和干部作风建设方面。办公室从制度建设入手，本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上，结合各种活动中征寻到的意见建议，进一步修订完善了各项工作制度（规范），从工作职责、工作纪律、机构设置、文明用语、机关卫生、值班、接待到办文、办会、办事都进行了规范，使工作不断走向规范化、制度化，达到“一表”、“三牌”、“五档”（办公室干部职工基本情况表；办公室文明服务公示牌、组室规范办公承诺牌、个人岗位履职示范牌；考勤考绩档、调研论文档、突出业绩档、失误过错登记档、领导干部廉洁从政档）的标准。减少了工作的随意性和盲目性。

严格按照各项规章制度办事，努力做到“五带头”和“五个强”（即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强），切实做好“四不”（即不该听的不听、不该说的不说、不该问的不问、不该做的不做），加强对全员文明礼仪知识培训和职业道德、社会公德、家庭美德教育。在办公室内部深入开展规范办公“六不让”、文明接待“六个一”实践活动。同时结合文明办开

展的“我推荐、我评议身边好人”活动，积极组织办公室同志到社会、到基层、到农村开展互帮互助，让群众了解县情、了解县委职能，让更多群众感受县委的关怀，让办公室同志更深入的了解基层、了解农村和农民。

三是抓大事、抓落实，重点工作推进方面。近两年，起草完成领导讲话稿等材料490篇。撰写调研报告50余篇，编发《永寿工作通讯》138期，《永办通报》51期，《常委会议纪要》16期，《书记办公会议纪要》和《专题会议纪要》19期，《县级四大家联席会议纪要》1期。上报各类信息400多条，上报信息的采用率一直保持在全市第六名。开展不定期督查39次，专项督查43次。撰写督查调研6篇，编发《督查情况》34期，办理领导批示件26件，上报市委市政府督查室情况报告15期。共核发县委及办公室文件397件，收办来文717份以上，办理领导批示件76件，办理上访信件60件，接待来访群众100多人（次）。成功组织各类大型会议87次以上，接待省市领导来永调研、视察的组织协调工作60多次，牵头组织槐花节等各种活动40次以上。

包村抓点工作取得了一定的工成绩，帮助高候村制定了长远发展规划，捐赠各类科普性实用书籍100多本，提供了价值1600元的扩音设备，为村上建起存栏500头的猪场一个，提供扶助资金3300元，培训农技人员2次，通过多方共同努力，该村已创建为三类村级党组织。在创先争优活动

中，办公室积极组织全体干部职工为帮扶的“三告别”特困户捐款5000多元，同时整合办公室的考核奖金，为所包扶的常宁镇安德村王保全和王彦民两户资助2万元。目前，这两户房屋已建成入住。

招商引资工作坚持多方联系，主动出击，已引进项目3个，金泰建材有限公司投资100多万元的免烧砖生产项目已投入生产。杭州德萨投资管理有限公司3500万元的高端纯净水生产项目征地、围墙圈砌已结束，水井租赁合同已签，立项、环保、工商注册、税务登记、采矿权申请等前期工作正在进行，累计完成投资390多万元。汽车物流项目注册资金400万元。

四是党风廉政建设方面。扎实细致地开展警示教育活动，增强了全体领导和干部职工遵纪守法的自觉性，筑牢了拒腐防变的思想道德防线；严格执行财经纪律、公务接待交办单制度、车辆管理制度、加班定点定标准用餐制度等，严格“一支笔”审批，杜绝了奢侈浪费和不廉洁的行为发生。

认真落实党风廉政建设责任制，模范执行党员领导干部廉洁自律各项规定，经常检查对照，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，达到了统一思想，增进团结的目的。坚持党务政务公开，在大院设立了公开长廊，并做到了公开及时、真实、全面、准确，时刻做到自重、自省、自警、自励，不以权谋私，不贪图享乐，不与民争利，廉洁从政，艰苦奋斗，争先创优，做好表率。

存在问题：虽然办公室近两年取得了一定成绩，但与县委要求相比，与乡镇、部门和人民群众的愿望相比，还存在许多缺点和不足。主要表现在：

一是理论学习抓的不紧，不够系统，综合协调职能有待加强；二是参谋助手作用发挥不到位，对全办同志的教育培训有所放松；三是工作作风不够扎实，创新意识不强，工作效率不高；四是奉献意识不强、表率作用发挥不够；五是机关事务的管理力度不大，有些细节问题想的不够到位，抓的不够紧。

对于工作上存在的诸多不足之处，我们将认真加以整改，努力把办公室的服务水平提升到新的高度，真正达到让领导满意，让群众满意，让县乡机关同志满意。

第四篇：两年工作总结

工作总结

在六月繁花景胜的节气里，我荣幸地成为一名旅游专业的教师。从前是专业的优秀劳动者，而今要成为专业的布道者，这给我增添了许多的困惑和无知；“做中教，教中思。”以此为教学座右铭的我，把握每一堂课的机会，努力使自己获得进步。一转眼就过了两年，期间我除了专业教师外，还当任班主任。春华秋实，腊梅苦寒，一次反思性的总结，以便做为本人日后工作的鞭策和激励。

一、思想工作方面

本人坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针，热爱教育事业，一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己成长为一名优秀的人民教师。在师风师德教育的活动中，本人积极参与，努力学习。通过看视频，读新闻，听讲座，谈话题，写心得的方式，努力提升自身的思想境界和道德水平。从中，本人深刻地意识到必须把学生的权益放在第一位，同时也要扎根于学校的建设和发展之中。除了活动，我还认真研读心理学和教育学，时刻积累有关于学生方面，教学方面的心得和体会；并且自学了马克思的辩证唯物主义哲学，把唯物辩证法用在教学教研的实践当中。通过不断的学习，使自己成长为新一代的人民教师是本人的追求目标和思想的行动方向。

二、教育工作方面 班主任工作。

我成为教师的同时，也成为了一个旅游班的班主任。经过两年的锻炼，也略略摸到了管理班级的门道。这里认真地总结一下。首先，亲近学生，了解学生；展现自我，树立威望。当接到班级名单开始，当班级学生来报到起就开始了班主任工作。在开始阶段班主任要善于接近学生，了解和关心学生，让他们真正感受到教师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。在了解与关心的过程中，我们班主任要努力展现自身的人格魅力，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的教师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。其次，班干部队伍的组建和培养。在观察学生的过程中要组建班干部队伍，一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用。选拔出班干部之后，班主任要培养，树立他们在班集体中的威信，培养他们服务同学的意识，充分发挥他们的积极示范作用。再次制定明确的班级规章制度。健全的班级规章制度使教学活动有一个良好的秩序，能够对学生做出制度和纪律的约束。班级的规章制度包括：请假制度，卫生制度，考勤制度，以及班集体纪律的规定。也就是我们所说的班规，班语，班歌，每条制度都要落实到人，有人监管有人负责。最后发挥班集体的教育作用。刚接触新的环境，大多数学生都渴望与人交流，希望获得友谊与认可来共同解决问题。丰富多彩的班集体活动可以培养学生的集体荣誉感，另一方面又有极大的教育作用。在此同时要注意宿舍间和谐关系的培养。

此外在担任烹饪班的校外见习指导班主任工作，从接到任务开始便和学生沟通，从思想上让学生认识到此次的见习对她们三年中专学习的重要性。针对本次的见习班主任工作我根据实际情况提出一些建议。首先在校期间专业课教师要让学生对以后的工作环境有一个正确的认识，提高学生的职业道德感。其次在学生的见习期间学校要加强和在岗见习生的联系，全面认识她们的岗位内容以便和酒店协调制定适合见习生的发展计划。最后带队教师要有高度的责任心，要考虑到学校酒店以及学生的角度去考虑问题，并在学生出现因为思想波动时要配合好酒店做好学生思想工作。

专业教师教学工作

两年的教学工作主要担任的是旅游部的专业教师讲授的专业课程有旅游专业英语，导游业务，菜点酒水知识等专业课程。这两年里，我进步最大的就是专业教研和专业活动（比赛）。首先教师在上课前要调整好自己的心态不能由于生活繁杂的事情而影响上课的心态，一份好的心情也能够感染学生。其次专业教学中渗透德育教学，以自己生活工作的感受与学生分享感染学生，当看到一些好的句子时便和学生一起分享。比如“今天你微笑了吗”这句话在酒店行业的来源以及“手勤的要富足，手懒的要勤奋”等等名言警句激励学生。再次，专业教师应该多阅读适合本专业的教学方法不断去探索适合自己本课程的教学方法，不能光说不练纸上谈兵，应该教师先做，才能指导学生。针对不同的学生，我认为应采取不同的方法，优秀的学生要给他空间，沉默的学生要激励鼓励，困乏的学生要鞭策指引。

在勤勤恳恳中，2013年海口市家政服务选拔赛与2014年全省职业技能大赛的西餐摆台（个人项目）比赛，我作为指导教师，为学校取得了优秀的成绩，并得到了校领导的表扬。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、对人真诚、热爱学生、热心帮助同事，人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、小结

两年的教学生活，我成长了很多，也得到了许多。但是成绩只属于过去，“既要仰望星空，更要脚踏实地”，“思索多久的过去，就能遇见多远的未来。”我也是这样认为的。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”教师之路，并非平坦大道，然我必将铿锵而行。

吴珠

二〇一四年六月十二日

第五篇：两年工作总结

志愿者工作总结

志愿者：郭海英

2011年8月，作为一个刚跨出校门没有任何社会阅历的学生，怀揣着对人生的憧憬，加入了大学生志愿服务西部计划的行列。在团县委的安排下到临泽县人民医院财务科从事门诊收费工作，初任工作的喜悦以及这份工作的陌生性，与我而言，不仅是一份挑战，更是一次自我锻炼。真的是岁月如梭，从当初的懵懵懂懂到今天的应对自如，已跨过了两年的光景。在这两年的时间，回首过去的这日日夜夜，内心不禁感慨万千。值得高兴的是我在财务科的工作得到了领导和同事的支持和肯定，让我在这借鉴和学习的过程中学到了很多。

门诊收费工作职责是对全院门诊病人的资金活动进行核算管理和监督。门诊收费工作涉及的工作很繁杂，包括病人挂号、各项检查收费、中西药收费、住院费用和各种退费。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏实勤恳工作，恪尽职守，忠实履行自己的工作职责。现将两年来的工作情况汇报如下：

一、爱岗敬业，认真扎实做好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用。随着医院业务质量不断攀升，门诊收费核算和工作量也随之不断加大。自医院新住院部成立以来，住院病人与往年相比，是

很大的增加。尤其是上夜班期间，病人多的时候，考虑到基本都是急诊病人，家属着急，我们更急，快速挂号、收费、办住院手续，一刻也不敢松懈。好在都已经习惯了，也在适应这种工作坏境的同时锻炼了我的应急工作能力和处理问题的能力。

在做好以上工作的同时，严格按每日结账、交款流程，加强对票据的管理。对每一个前来查询费用情况的病人我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中，时刻把自己的岗位作为医院的一个服务窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在是实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔账目时做到实事求是、细心审核、加强监督，对由我负责的账单时认真审核，确保账目信息的真实有效。

二、积极参与团委组织的实践活动

在参与服务单位日常工作和活动的同时，团县委也组织我会积极参与社会是实践活动。在每年的学雷锋日，组织我们到敬老院打扫卫生，为孤寡老人送水果、点心，陪他们聊聊天。在中秋节，为他们送月饼。五四青年节的时候，为贫困学生分发学习用品。在县委组织的自行车拉力赛、健美操大赛、篮球赛、趣味迷你马拉松赛等活动中分担服务工作，充分发挥了志愿者精神。

三、工作中存在的不足之处

1在财务知识和账务管理经验与自己的本职工作要求存在一定的差距。开展工作的思路还不够严谨，缺乏专业化理论。

2日常工作中有些做的不够细致、深化，只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深加强财务监督管理职能，应是我今后财务工作中的重点。

四、今后的工作打算

1继续做好财务基础及核算工作，同时加强科室内的沟通联系工作，加强账务分析审核工作，发现问题及差异及时与科室沟通并查明原因予以纠正。

2创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度。

3不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心请教学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，能够真正发挥财务人员应有的作用。

总之，两年的志愿服务工作让我成长，在期间积累的这些工作经验是我通过切身感受收获得到的，不论以后从事何种工作，我都将以饱满的热情投身到工作中，不负这段经历。以此为起点，再接再厉的奉行志愿者精神。