日照师范学校新疆学员培养工作第一学年工作总结及下学期工作打算

第一篇：日照师范学校新疆学员培养工作第一学年工作总结及下学期工作打算

日照师范学校新疆学员培养工作 第一学年工作总结及下学期工作打算

根据省、市对新疆未就业普通高校毕业生来山东日照培养工作的统一部署和有关要求，今年4月，我校承接了新疆未就业普通高校毕业生培养工作任务。近一年来，我校新疆学员培养工作在各级领导的关心支持下，开展顺利，平稳有序。现将工作情况简要总结如下：

一、新疆学员基本情况

我校现有新疆学员208名，其中男学员47人，女学员161 人；维吾尔族200人、塔吉克族2人、汉族6人；学前教育专业84人，中小学教育专业124人。现分为四个教学班。学员来自喀什地区11个县市，将在我校进行为期2年的国家通用语言和教育教学专业技能培训。喀什市委组织部选派领队1名，副领队2名，辅导员3名，厨师6名来我校参与此项工作。

二、工作进展情况

（一）各级领导思想统一，高度重视。

日照市委、市政府接到此次培养任务后，高度重视，专题研究部署新疆学员培养工作，并为我校新疆学员培养工作在人力、物力、财力等各方面提供必要的保障。5月10日，市委组织部钱焕涛部长亲自带领相关部门来校看望新疆学员并现场办公，解决了学员就医难、师资短缺等困难，为培养工作顺利开展提供了保障。此间市人社局、市教育局、市援疆办的主要领导同志都来我校督查培养工作筹备情况，审核了我校的培养方

案，并在课程设置、教学内容、学员管理等方面提出了具体意见。市公安局、市卫生局等相关部门也紧密配合，在学员安全、学员就医、卫生防疫等方面给予了全力支持，确保学员学习安心，生活顺心。我校新疆学员培养工作也得到了省人社厅、省援疆指挥部、新疆喀什地委等部门的亲切关怀和充分肯定。5月30日，山东省人社厅副厅长巴哈提〃夏尔西别克一行到我校看望了新疆学员，调研了我校新疆学员培养工作情况，巴厅长对我校前期的新疆学员培养工作表示了充分的肯定。10月28日，新疆喀什地委委员、组织部长张正荣一行14人在省人社厅副厅长巴哈提﹒夏尔西别克、日照市委常委组织部部长邹斌芳的陪同下，来我校考察回访新疆未就业大学生在我校的培养工作。张部长亲切看望了新疆学员 并送上了节日慰问金，在对我校新疆学员培养工作详细调研后，对我校的工作给予了高度评价，认为我校培养工作在山东省树立了榜样，值得其他地市学习和借鉴。

（二）学校精心组织、周密安排。

学校接受任务后，立即成立了以校长为组长的新疆学员培养工作领导小组，并组建了新疆学员培养办公室。学校多次组织相关部门负责人会议，就培养班教学安排、学员管理、安全保障、后勤服务等方面的工作进行专题研究，明确一定要饱含最深厚的感情、提供最优越的条件、尽学校的最大努力做好培养工作。在新疆学员人数多，筹备工作时间紧、资金短缺的情况下，全校总动员、齐上阵，迅速形成工作合力，统筹安排，加紧工作，确保了培养工作如期开班。

新疆学员到校后，学校建立了“校领导（总领队）—辅导员（班主任、任课教师）—学员”三级联动协调机制。学校定期召开即由新疆学员培养办、工作队组织的相关部门联席例会。通过例会及时沟通了解学员学习、生活情况，及时解决学员反映的突出问题，不断改善学员心理状态和精神风貌，确保工作按计划、有步骤的实施，全面做好学员思想教育和安全管理工作。同时为了便于工作，在日照市委组织部的关心支持下，新疆学员培养工作队成员分别在市教育局和学校相关科室进行挂职工作，加强了与学校相关科室的联系，也便于领队和辅导员积极参与学校的各项管理工作，将新疆学员的管理真正纳入学校正常教学、学生管理中。

学校领导高度重视培养工作进展情况，多次听取培养工作专题汇报，经常深入到新疆学员教室、学员宿舍了解学员的学习、生活情况，要求学校各相关部门狠抓教学、管理、食宿、沟通、校园活动和安全稳定“六个环节”，确保思想保障、组织保障、经费保障、后勤保障、安全保障、环境保障等六大保障切实到位，努力实现安全稳定和培养质量两大工作目标。学校各相关部门密切配合，全力以赴，饱含深厚感情，尽最大的努力做好新疆学员培养的各项工作。

（三）认真实施方案，教学成效显著。

1.量身定制培养方案。做好新疆未就业普通高校毕业生培养工作，关键是要提高培养的质量。为此，我们根据《山东省培养新疆喀什地区普通高校毕业生工作实施方案》和省教育厅《关于培养新疆喀什地区普通高校毕业生工作课程设置及教学

指导意见》等文件精神，结合我校教学实际，专门制定了科学合理的培养教学方案和课程安排。并根据教学方案，第一时间联系各大出版社，订购教材。今年10月，在接到新疆培养办下发的《新疆普通高校毕业生赴援疆工作省市培养计划有关教师岗位培养的教学指导意见》后，我校又在第一时间结合《意见》对我校的培养方案、教学计划和课程设置进行了适度调整。

2．选派优秀师资精心施教。为保证教学效果，学校在校内外选拔了十几名教学经验丰富的教师承担新疆学员的前期教学任务。第一学期重点强化学员的国家通用语言文字教学，主要开设《现代汉语》、《口语》、《法律基础》、《写作》、《写字》等课程。本学期课程在以汉语类的公共课为主的基础上，新开设了《幼儿文学》、《声乐》、《舞蹈》、《钢琴》、《写作》、《文学》等部分专业课程。教学形式多样，教学手段先进，课堂教学均采用多媒体教学。重视学员的教学技能训练，为每位学员配备了小黑板，进行专业的粉笔字、钢笔字、简笔画训练。今年11月份，我校又专门召开了新疆学员普通话训练工作的专题座谈会，并下发了《关于进一步加强新疆学员普通话训练工作的通知》，总结了新疆学员在普通话训练方面的学习经验，分析了目前新疆学员普通话训练面临的难题，通过《通知》明确了新疆学员在普通话训练方面的学习要求，提高了学员的认识，并对今后的工作提出了8条切实可行的工作措施。通过半年多的教学，全体学员的普通话水平、写字水平、写作能力有了明显的提高，经考试考核检验，所有学员各科成绩都达到良好以上。学员参加学校组织的诗歌朗诵比赛、演讲比赛都获得了良好成— 4 —

绩。

3．实行动态跟踪，及时调整教学计划。学校采用多种形式动态跟踪教学情况。一是经常深入到课堂听课，了解教师的教学情况；二是坚持新疆班教学工作例会制度，了解新疆学员的学习情况，听取任课教师对课程开设、教学实施、教学考核等方面的建议；三是不定期召开学员座谈会，征求学员对教学、管理服务等方面的意见和建议。学校教务处根据掌握的情况及时调整课程教学课时和教学方法，不断改进教学和管理服务的方式方法，精心组织教学活动，密切关注课堂教学、课后作业和课外活动、期末考试等各个环节，使学员学有所获。

4．广辟第二课堂，拓宽学员视野。一是课外活动丰富多彩，学校先后为新疆学员开设了口语、声乐、足球、毛笔书法等多项课外活动兴趣小组，为学员根据自身的优势选择发展的方向提供了选择。

二是精心安排专题讲座。学校先后邀请了曲阜师范大学信息技术与传播学院院长李兴保教授、曲阜师范大学地理与旅游学院副院长谢小平教授、日照职业技术学院旅游学院林德山老师、日照师范学校中文教研室逄仁霞老师等校内外名师为学员组织了《信息技术在中小学教学中的应用》、《山东自然与人文景观及旅游》、《山东经济、人文、地理、社会》、《漫谈趣味语文》等精彩的专题讲座，使学员转变观念，在思想感情上增强对祖国文化的认同感和归属感。

三是组织丰富多彩的文体活动。组建了足球队、排球队、歌舞队等学员社团，精心组织学员参加迎新联欢会、师生排球

联谊赛、周末舞会、学校运动会、庆祝古尔邦节文艺晚会等活动，丰富学员课余生活。上学期新疆学员选手在我校“诗歌朗诵比赛”和“校园歌手大赛”中都喜获佳绩；9月，我校新疆学员参加校合唱队在市第五届合唱艺术节比赛中获得一等奖好成绩，为学校赢得了荣誉；11月份，新疆学员日依汉姑参加市教育局组织的全市音乐教师声乐、器乐大赛荣获一等奖，4名新疆学员选手在我校“学文明、行礼仪”主题演讲比赛分获一、二等奖；12月，为促进学员的汉语言学习，创造说普通话用普通话的学习氛围，学校又为新疆班单独举行了演讲比赛，取得了良好的效果。年底新疆学员又有两个节目被日照市教育局选中参加新年音乐会。

四是开展校外考察活动。先后组织了《“走进日照”参观游览活动》和《齐鲁文化行参观考察活动》，组织学员参观考察了日照市城市规划馆、万平口风景区、水运会基地、日照港、莒县博物馆、莒县浮来山等地，进一步开阔了学员眼界，增长了见识。

（四）加强学员管理，确保思想稳定。

1．配强管理队伍，提供保障条件。学校专门选派2名科级干部和1名工作人员组成的新疆学员培养办公室，负责协调相关处室做好新疆学员学习、生活等方面工作。学校又在优秀班主任中选拔了4名管理经验丰富的老师担任新疆学员的班主任，全程跟进各项工作，与随队辅导员一起扎实细致做好学员的教育、管理和服务，确保学员思想稳定。

2．完善管理制度，规范各项管理。学校根据《喀什地区少

数民族普通高校毕业生赴对口援疆省市培养工作管理细则》等新疆方提供的相关要求，结合我校的管理制度和学校实际，专门制订《学员综合测评办法》、《学员违纪处分处理规定》、《考勤与请销假管理办法》等一系列规章制度，并印制成《新疆学员手册》，下发到每名学员，组织学员认真学习，为进一步加强科学管理和规范管理提供了制度保障。

3．完善组织建设，自主管理到位。入学后，学校加强了新疆班干部队伍建设，各班成立了班委会、团支部，并组织选拔了34名新疆学员学生会干部，参与学员管理工作，逐步形成新疆学员自我管理、自我教育、自我服务的管理模式。此外，新疆学员党支部也已成立，四个党小组在四个班级中积极发挥党员的模范带头作用，在思想引领、动态管理等方面率先垂范。

4．严肃考核制度，做好考核工作。为确保新疆学员培养质量，学校高度重视学员及随队工作人员的考核工作，学校专门成立了考核领导小组，制定了考核方案。学校考核领导小组根据《自治区未就业普通高校毕业生赴援疆省市培养计划教学管理工作建议意见》，结合我校《新疆学员综合测评办法》和我校《新疆学员评优评奖规定》，认真做好各学期期末考试工作、学员操行评定工作和优秀学员、优秀班干部的评选工作以及学员考核登记表和学籍卡的填写等工作。同时学校考核小组根据《自治区未就业普通高校毕业生赴援疆省市培养随队工作人员管理暂行办法》，按新疆喀什培养办的要求对随队工作人员也及时准确的进行了考核。

（五）提高服务质量，后勤保障到位。

学员到校前，学校为营造良好培养工作环境做了精心准备，一是改造宿舍，为学员提供良好住宿条件。学校在现有条件最好的公寓楼基础上，投入资金50多万元，对学员住宿条件进行了完善，配备了中央空调、独立卫生间、热水器，安装了LED电视，添置了新被褥和基本生活用品，在宿舍楼设立了专门的洗衣房和开水房。男女学员分区域居住，宿舍学员每4人一间，领队和辅导员每人一间，师生总计使用宿舍60间。

二是改造餐厅，尊重学员饮食习惯。学校投入资金30多万元，为新疆学员改造了独立的清真餐厅，新购置了所有的炊事设备和学员的餐具。清真餐厅的物品采购由新疆厨师列单子和验货，校方全力配合。

三是改造教室，为学员提供良好学习环境。学校结合自身长远发展，投入资金60多万元，在科技楼改建了四口高标准教室，新建一口微机教室，安装了多媒体投影等现代化教学设备，添置了新的桌椅，后期还将购置钢琴、体育设施等设备，为新疆学员学习提高良好硬件设施。四是建立了卫生保健点。随着原卫生室人员的退休和调离，学校卫生室暂停工作多年。上半年，在原日照市委常委、组织部长钱焕涛的关心下，市人社局积极协调相关部门，在学校设立市中医院日照师范学校卫生保健点，为学校师生就医提供服务，缓解了新疆学员就医难问题。

学员到校后，学校在财力相当紧张的情况下确保学员生活费按时足额到位。后勤管理部门指定专人负责学员培养的后勤服务，派专人负责学员每天的伙食采购和其他相关工作，食堂采购的伙食物品一律先征求随队厨师的意见。新疆学员培养办

公室及时沟通，随时关注细节，及时协调解决学员在教学、住宿、生活、就医等各方面遇到问题，为新疆培训班学员提供良好的生活环境。

10月26日是新疆学员的传统节日“古尔邦节”，为了更好地体现党的民族政策,尊重少数民族的风俗习惯, 让远离家乡的全体新疆师生在我校充分感受传统节日的欢乐气氛，确保他们度过一个健康、欢乐、祥和、难忘的节日，学校召开了专题会议，研究制定了《新疆班学员欢度古尔邦节活动方案》，为新疆学员精心布置庆典舞台，并拨出专项资金用于活动庆祝。

（六）加强安全防范，确保安全稳定。

学校新疆学员培养办、学生处、保卫科共同完善了学员管理、安全保障等一系列制度，制定了《学员安全教育和管理规定》、《新疆学员外出活动安全应急预案》，重点加强了学员的外出管理。今年9月份，学校又专门下发了《关于加强新疆学员外出管理和进出宿舍楼管理的通知》，对学员的进出校园、宿舍等提出了更加明确的要求，加强了学员的安全意识。11月份又对新疆学员开展冬季防火安全教育及宿舍安全专项检查活动，进一步强化了新疆学员的安全意识，杜绝安全隐患。学校还成立了一支学生处、保卫科、学生会成员组成的突发事件应急处置分队，负责突发事件的现场维护等工作。学校保卫科经常到学员住处进行安全、消防等方面的巡逻检查，并加强了与所在地派出所的联系，重点关注新疆学员的安全稳定工作；学校也多次与当地多家执法单位，联合开展了校园周边环境专项

治理活动，进一步优化培养班社会环境、治安环境等问题，确保了学员在日照期间学习、生活秩序正常、安全稳定。

（七）强化沟通交流，营造良好氛围。

为了搭建日照和麦盖提两地文化交流的平台，及时将学员在日照的学习、生活情况及时通报给喀什培养办和麦盖提县委县政府和远在家乡的亲人，学校通过多种渠道加强沟通交流。一是建立新疆学员培养工作简报制度。工作简报每2周一期，现已编辑了工作简报12期，及时的将新疆学员的培养情况向上级相关部门汇报。二是开通了新疆未就业高校毕业生培养工作专题网站，加强了我校新疆学员培养工作的宣传，也为新疆学员提供了一个良好的学习、生活交流平台，并有利于远在家乡的亲人及时了解新疆学员在日照的学习和生活状态。三是加强舆论宣传，为了做好新疆学员培养工作开展情况的全程报道，学校加强与各级新闻媒体的联系，齐鲁晚报、日照日报、黄海晨刊、凤凰网、新华网、日照新闻网、日照电视台等媒体先后对我校新疆学员的培养情况进行了报道。这些渠道加强了学校与上级、与社会、与新疆各方面的沟通与交流，为新疆学员培养工作营造了良好的社会环境和舆论氛围，更好地促进了培养工作的开展。

（八）注重细节，关爱学员，全力做好节日庆祝活动。今年10月26日是穆斯林人民的传统节日——古尔邦节，为使新疆班学员度过一个安定祥和的“古尔邦节”，我校结合自身实际，制定了详细的活动方案，为所有新疆学员及民族工

作队队员组织了一系列丰富多彩的活动，让远离家乡、远离亲人的学员度过了一个文明、健康、愉快、喜庆的古尔邦节。

节日前学员们主动成立了“餐厅帮厨小组”，自己动手在清真餐厅炸馓子、油饼，做点心，精心的为大家准备家乡的美食。节日期间更是帮助厨师制作了带有浓郁民族风味的手抓羊肉、抓饭、烤肉、烤鱼、大盘鸡、薄皮包子等丰盛的节日食品，为学员们呈上了丰盛的节日会餐。同时学员们保持着家乡人民的美好传统，怀着喜悦的心情对宿舍进行了精心的装扮，颇有汉族人民过春节张灯结彩的味道。

10月26日早晨，新疆班的男生高兴的来到操场北端“磨刀霍霍向肥羊”，学员们按穆斯林的风俗，一起宰杀了10只肥肥的绵羊，为节日做准备。

10月26日上午10时，学校校长徐勤煜带领学校领导班子、新疆学员培养办及相关科室负责人、班主任一行十几人，到新疆学员宿舍亲切看望新疆班师生，并亲切的向每一位新疆学员祝贺节日！随后，新疆学员、民族辅导员之间开始到各个宿舍相互祝贺节日。新疆学员也纷纷通过电话、网络视频等形式向远在家乡的亲人祝贺节日，表达对家乡亲人的思念和祝福。10月26日下午，新疆学员兴高采烈的来到排球场，有的切肉，有的串肉，有的烤肉，学员们品尝着家乡风味的烤肉，脸上洋溢着幸福的笑容。10月26日晚，学校科技楼报告厅内张灯结彩，我校新疆学员身穿节日盛装，齐聚一堂，载歌载舞，欢庆古尔邦节。市委组织部、市人社局、市教育局、市援疆办的领导和学校领导、工作队领导等都参加了晚会，市教育局局长张传若

亲自出席活动并致辞。晚会现场，学员们自编自演的14块节目精彩纷呈，展现出了民族风情和地方特色。10月27日晚，新疆学员又在清真餐厅举行了“欢庆古尔邦节团拜会”，学校领导、工作队领队辅导员、新疆学员培养办全体成员及班主任参加了活动。会上准备了烤鱼、大盘鸡、薄皮包子、馓子、水果、饮料等丰盛节日晚餐。团拜会上大家一起边吃边聊，载歌载舞，欢度节日。10月28日上午，在我校新疆学员欢度古尔邦节之际，新疆喀什地委委员、组织部长张正荣一行14人来我校看望慰问了新疆学员。向学员们致以节日的问候，向学员们送上了慰问金。

整个古尔邦节节日期间，全体学员度过了一个祥和、快乐、安全的节日，使学员们在远离家乡数万里的日照同样感受到了节日的欢乐，真切地感受到了中华民族大家庭的温暖。

三、工作成效显著

通过近一年的工作，我校新疆学员培养工作进展顺利，势头良好，学员们都非常珍惜这次学习机会，把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇，自觉做到目标明确，态度端正，勤于思考，勇于实践，取得了较好的学习效果：

一是适应环境迅速。学员入校以来，面对截然不同的学习、生活环境，学员们不畏困难，积极应对、合理疏通适应期出现的身体和精神上出现的一些负性反应，主动融入了新的学习和生活之中。虽然个别学员出现水土不服现象，但从整体看，学员身体状态良好。

二是学习效果显著。通过专业课程的学习，学员的汉语言

水平和专业理论知识有了显著提升。通过思想政治教育，学员增进了对祖国、对党的认识和感情，增强了对建设家乡的责任感和使命感。令人欣喜的是，学员思想觉悟进一步提高，他们在政治上积极要求进步，208名学员中原先就有25名党员，现在又有许多学员已经提出入党申请。

三是学习热情高涨。任课教师普遍反映学员们学习态度认真，求知欲望强烈，课堂气氛热烈，课下经常被学员们团团围住解答问题。此外，学员积极参与校园课外活动，学校运动场、排球篮球场、演播厅舞台上，到处都活跃着他们的身影，学员们这种积极向上、认真好学的精神，时时刻刻都在感染着全校师生，带动着校园文化发展，也实现了新疆学员与我校汉族学生的和谐相处、共同进步和民族团结。

四是合作意识增强。208名学员来自3个不同的民族，来自喀什地区11个不同的县市，年龄跨度14岁，每人都有不同的个性，但通过半年多的学习和生活，他们互相学习互相帮助，加深了了解，增进了友谊，形成了一个团结奋进的集体。

四、下学期工作打算

（一）教学安排注重实效。

1．进一步落实《新疆普通高校全日制毕业生赴援疆省市培养计划有关教师岗位培养的教学指导意见》，调整教学安排，力求使培训更有针对性。

2．继续加大语言训练力度，把提高学员的汉语言水平作为一项重要任务贯穿于整个培训过程。

3．重点加强新疆学员教育理论及学科专业知识的学习，提

高学员的教师素养。

4．充分把握培训考核标准，修订考核方案，学员毕业时MKH(HSK)成绩或普通话测试、专业知识水平综合测试、教学能力考核成绩和培训课程考核圆满顺利完成。

5．开展好学员的教育见习工作。提前调研、制定新疆学员的教育实习方案。

（二）管理服务安定有序。

1．继续加强学员常规管理工作，加强学员早操、上课、晚自习、宿舍内务、晚休纪律等常规管理的力度，稳定校园秩序，营造良好的学习氛围。

2．继续强化学员安全教育与管理，确保新疆学员的安全稳定。严格落实好《学员安全教育及管理办法》，加强对学员的安全教育与管理。坚持“常防不懈”的安全稳定工作原则，对学员宿舍、教室、食堂进行定期和不定期安全检查，消除安全隐患。加强学员外出管理，严格学员外出请销假制度，教育学员遵纪守法，确保政治稳定，确保培训学员生活学习安全。

3．做好学员操行量化评定等学员考核工作。推进学员的评优和学员的违纪处分工作，发挥评优工作的典型示范作用，积极开展警示教育和跟踪教育工作，防患于未然。

4．做好学员干部队伍建设，发挥学员的自我教育、自我管理、自我服务能力。对学员干部采取指导、协助的工作方法，使广大的学员参与到新疆学员培养工作中去，充分发挥学员党员、入党积极分子、学员干部等骨干的带头作用，促进学员培养工作的发展。

5．继续坚持学员思想教育和管理工作例会。对教学、管理、服务等各项工作及时调研，对存在的问题及时解决。认真做好学员返校、返疆接送站等服务工作，充分体现学校对学员的关心爱护，要以诚相待，以情感人。

（三）校园活动丰富多彩。

1．继续精心组织新疆班学员的各类活动，相互交流、学习，不断促进学员从单一民族文化视点向多民族文化视点转换。

2．继续做好学员的各类社团建设，为学员文艺、体育等各类活动开展提供组织保障，组织学员参加学校各类文艺表演等活动，使学员充满活力心情愉快地融入日照师范大家庭，展示民族风采，丰富课余文化生活。

（四）参观学习开阔视野。

根据学校实际，制定详细的参观学习计划，组织好新疆学员的外出参观学习考察活动，使学员开阔眼界，增长知识，感受祖国改革开放成果，增强建设富饶和谐新疆的使命感。

（五）组织发展扎实有效。

在已经成立新疆学员党支部的基础上，认真做好学员组织发展工作，在新疆学员中推选出政治、思想、学习等各方面表现优秀的学员进行重点培养，成熟一个，发展一个，在新疆培训班中营造浓厚的政治氛围。培养党的积极分子工作是学员培养工作的亮点，要切实把思想教育和业务培训有机的接合起来，相互促进，务求实效。

（六）后勤保障周到细致。

按照上级的工作要求，及时协调做好新疆培训班学员学习

生活的宣传报道、食宿服务、新添设备、安全保卫等工作，关注细节，及时沟通，为新疆培训班学员提供和谐安全稳定的生活环境。

（七）及时沟通及时汇报。

积极做好与市人社局、市教育局、市援疆办的沟通协调，及时请示汇报新疆培训班的工作情况，争取上级机关的支持和帮助，让上级机关满意。认真做好新疆学员培养工作的信息宣传工作和专题网站的建设更新工作。

总之，新疆普通高校毕业生培养工作，任务艰巨，使命光荣，意义深远，与上级主管部门和新疆自治区的要求相比，与培养工作开展得好的学校相比，我们的培养工作受各方面条件限制，还存在一些不周全的地方，有待我们下一步改进。在以后的工作中，我们将一如既往，以高度的责任感和使命感，认真贯彻中央和省委、市委的指示精神，总结经验，查找问题，研究对策，进一步夯实工作基础，完善工作机制，创新工作方法，使我们的工作更具针对性、实效性，更具人文关怀，更能够激发新疆学员的积极性、主动性和创造性，让来我校深造的新疆学员不虚此行，满载而归，为新疆经济社会发展做出更大贡献。

日照师范学校 2012年12月10日

第二篇：乡镇基层政务工作总结工作打算

乡镇基层政务工作总结工作打算

2015年，在县委、县政府的坚强领导下，我乡紧紧围绕“民生xx、养生xx、新生xx”的发展目标，始终坚持以“主动为民、实干兴乡”为主基调，以经济建设为中心，以改善民生为根本，以夯实党建为基础，团结奋进，克难攻坚，扎实苦干，有力地推进了全乡经济社会事业发展。截止10月底，全乡共完成财政收入260万元，占任务的67.5%；固定资产投资4560万元，占任务的91.2%。我乡将进一步加大协税护税引税力度，确保十二月底完成财政收入和固定投资目标任务。现将一年的工作情况总结如下： 2015年工作总结

一、重项目强招商，乡域实力进一步提升

乡党委、政府始终坚持把发展作为第一要务，加大对落户园区企业的服务支持力度，对外借力招商引税，七月份通过兴隆达塑胶公司引入联科模具公司落户园区，金利航分公司在xx落户，回岭村集体茶厂实现招商共建。

进一步发挥当地资源优势。一是扩大流水养鱼规模。泮路村与能人合作创建养鱼基地，新建拦水坝一座，标准化流水养殖池10个500㎡，里庄村集体鱼塘正在建设，养殖量成倍增加，影响力显著提升。二是扩建有机茶叶基地。通过能人带动完成回岭石屋300余亩低产茶园改造。三是新建毛竹林300余亩，做大里庄村毛竹特色。当地能人通过土地、林地集中流转等方式，建成特色农业基地7个，发展茶竹基地近千亩，示范带动效应正逐步显现。

二、重民生促和谐，民生民计进一步改善

采取多种形式加大民生工程宣传，加强对民生项目类建设的管理，确保项目质量和进度，使民生工程能切实惠及更多百姓，不断提高民生工程的知晓率和满意率。全面落实强农惠农政策。全乡共发放各类惠农补助资金411.2万元。社会保障体系不断完善。新农合参合人数9281人，参合率达99.11%；社会保险参保人数7297人，参保率达98.1%；救助精神病患者、重度残疾人、新农合医疗补偿、五保户、低保户312人。15年6个普惠制和一个特惠制一事一议项目已完工并通过验收，总投资共50多万元。对xx至回溪的道路进行了沥青浇筑，对回溪至回岭道路进行了路面填补，极大地改善了村民出行条件。投资近10万元完成了泮路村转里湾生产桥建设，解决了当地村民生产交通难问题。完成了24户的危房改造任务。高标农田、退耕还林后扶项目、精准扶贫项目、“八小工程”等批项目正在建设中，年底可全部完成。里庄村传统村落及省级美好乡村建设已完成规划编制并通过评审，现已进入招投标阶段。

三、重库区抓七控，前期工作进一步牢固

为做好xx水库项目建设前期工作，我乡着力抓好“七控”工作，即控制建房、控制项目、控制迁移、控制盗伐、控制矛盾隐患、控制坟墓和控制流转。截止目前，共开展控违巡逻260余次，控违8户，控违面积约700平方米，拆违3户，拆违面积150平方米。林政管理巡查40余次，夜间蹲守10余次，打击盗伐林木行为7起，管控工作取得显著成效。组织乡村干部3次入户调查群众搬迁意愿，掌握群众思想动态，与群众谈心，询问生产生活情况，对需要解决的困难和问题，及时收集，及时办理，有效缓解了xx水库项目带来的压力。为xx水库项目的规划编制提供第一手真实可靠的资料，进一步打牢了项目建设基础。

四、重管理促服务，社会环境进一步优化

（一）计生工作再上新台阶。打造好“阳光计生，服务计生”品牌，人口与计生工作常抓不懈，一孩孕情掌握率98.31、二多孩政策符合率90.9%，孕前优生人员参检率85.31%，手术到位率100%。群众满意度不断提升。

（二）文体工作展现新亮点。全年开展了送电影、送戏剧、送春联下乡等活动。村公共文化设施进一步加强，乡村图书室、文化站正常对外开放，举办了一系列群众文化活动，丰富了群众精神文化生活。完成了罗州上村、小当知青农庄、言田新村、韩村新村4个点的广播电视村村通任务。积极做好古建筑保护利用和当地文化资源的掘工作，徽州古道精品线路及古建筑保护利用项目正在向上申报中。第四批县级非物质文化遗产代表性项目里庄裱纸制作正在申报推荐。

（三）社会管理取得新成效。投资130余万元改建和新建了回岭村、泮路村村级活动中心，改善了“两站两中心”工作条件，方便了群众办事。继续开展“服务直通车”、“百名干部入户大交友”、“流动服务队”等活动，共收集意见建议165件，解决突出问题43件。今年共排查各类纠纷46起，成功调处43起；受理信访案件3件，均已全部办结，全乡未发生一起集体访和越级访。强化安全生产意识，抓好安全预防，完善罗洲渡口、里庄道路安全设施建设，做好四亩冲等地质灾害点的临时避险安置工作，确保了无安全责任事故发生。

（四）文明创建呈现新面貌。组织广大乡村党员干部开展生态文明创建活动，深入推进“三边三线”文明创建工作。进一步完善农村清洁工程长效机制，村容村貌得到较大改善。认真贯彻落实全县秸杆禁烧工作会议精神，护林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生产工作有条不紊开展，并取得实效。积极做好“双拥”工作，超额完成了征兵任务。工青妇各项活动精彩纷呈，得到了上级主管部门的充分肯定，2名同志被授予全县首届劳动模范。

五、重班子强队伍，基层基础进一步夯实

一是健全“村为主”工作机制。向各村派驻指导员，全程指导村为主和阳光四务工作，加大督查考核力度，实行月督查季考核通报制度。探索建立组为重工作机制，实行党员坐班制，建立组级组织员队伍，完善村级例会制度，实行组级例会和包组工作责任制，村组干部主观能动性明显提高，工作取得良好成效。全县党建工作第一季度现场会在我乡成功召开。

二是严格落实党委中心组理论学习制度。实行班子成员带头学、带头讲、带头思，理论结合实践能力得到提升。开办“道德大讲堂”活动，提升党员干部思想素质和道德修养。认真实施“书记领航”工程，后进村面貌焕然一新。

三是党风廉政建设扎实推进。建立健全项目招投标、政府采购、专项资金、三公经费使用等管理制度，严格执行一把手不直接分管和末位表态制。加强廉政警示教育，认真开展每月的村级工作流动例会和廉政教育流动讲坛，增强了干部的廉洁自律意识，提升了政府执行力。四是队伍建设全面加强。每月开展一次“话说xx”活动，在学习与思考中进一步提高干部队伍的政治理论和业务能力。深入推进“践行三严三实，争当四有干部“主题教育实践活动，促进干部队伍工作作风大转变、服务能力大提升。

今年来各项工作虽取得一定进展，但也存在以下问题：一是乡域经济总量偏小，招商数量不多，质量不高，今年财政收入征收进度不快，缺口大，完成任务很困难；二是干部的作风仍存在软肋，距新形势下服务群众的要求还有不少差距；三是科学解决棘手问题的方法不多，尤其是面对xx水库建设带来的一些难点问题，难免会束手无策。主要原因：一是抓经济发展能力不高，全民招商引税没有形成共识，习惯于被动等待；二是部分党员干部服务意识不强，服务水平不高；三是创新能力不足，许多工作还是遵循原有的工作经验和方式方法，不敢进行大胆地探索，导致各项工作没有取得更大的跨越。

2016年工作工作打算 2016年是“十三五”规划的开局之年，也是迎来xx水库全面开工建设之年，全乡上下将以认真学习贯彻党的十八届四中全会、五中全会精神为主线，以xx水库建设为契机，以扶贫攻坚为重点，立足自身，攻坚克难，开拓创新，奋力拼搏，全力开创xx经济社会事业发展新局面。

一、突出招商引资，着力提升乡域实力

多举措扩大对外招商引资，主打以商招商和亲情招商牌，实现主要领导月均出去招商一次的目标，力争2016年引进项目不少于一个。全程服务好兴隆达塑胶和联科模具公司建设，确保项目顺利实施，及时投产。确保2016年实现财政收入突破500万元，招商引资达5000万元，固定资产超6000万元。

二、突出xx水库，着力发展旅游经济

在继续抓实库区“七控”工作的基础上，全面启动xx水库项目建设。作为库区主战场，重点抓好xx、小当、金村三个后靠安置点建设，按时完成道路、桥梁、通讯、供电、供水等专项基础设施建设，公开公平公正推进土地、房屋的征收拆迁工作，积极妥善处理项目建设中遇到的矛盾和问题，确保如期完成整个项目建设。同时，认真谋划争取移民后续帮扶项目，切实解决移民生产生活保障问题，让移民移得出、住得下、过得好，安得稳，确保社会和谐稳定。

以xx水库10平方公里的生态水域为依托，打造沿xx水库两岸千亩经果林基地，利用矗立在水面附近的“百岛”发展各种特色旅游产品，综合开发沿河及安置点一带的土地、林地，扶持培育具有当地风味的“农家乐”，在xx集镇安置点规划建设“朱升故里”主题文化公园，全方位推动文旅产业发展。结合里庄传统村落和美好乡村项目建设，加大对里庄传统村落的保护利用，启动回婺古道修建，进一步完善旅游接待设施，逐步打响“华东天庄”品牌。

三、突出资源优势，着力发展生态农业

积极引导建立各类农业经合组织，在农业产业结构调整中发挥示范带头作用，因地置宜，以产业化、规模化、集约化经营方式发展高效生态农业。通过公司加农户的方式，实行茶园规范化流转，对里庄、回岭800亩高山有机茶园进行更新改造，新建泮路村标准化茶叶加工厂，打响高山有机茶品牌。实施里庄“万亩竹海”工程，创办竹产品加工基地，延伸竹产业链，提高竹农收入。加快野生箬叶开发，建设标准化烘房，实行野生箬叶深加工，提高产品附加值。对农户闲置的鱼塘进行清淤改造，提速苦竹坑家庭农场建设，扩大回岭石斑鱼繁育基地规模，带动更多农户发展冷水鱼养殖业。

四、突出福祉保障，着力落实惠民之举

健全工作机制，强化工作职责。继续加大政策宣传及公开力度，调动群众参与的热情和积极性。不断扩大新农合及新农保参保比例，使民生政策惠及更多百姓。强化对民生资金的监管，确保各类民生工程资金及时足额发放到户到人。加强民生工程项目的监督检查，提高民生工程质量。关注弱势群体，对五保、低保等对象,按照程序做到应保尽保。实施好三个扶贫村的500亩低产茶园改造、茶厂和村级服务中心等项目，精准扶贫到户到人，加快脱贫致富步伐。健全完善乡村公共文化服务体系，进一步丰富广大人民群众的文化精神生活。

五、突出技能培训，着力做强劳务经济

依托金利航xx分公司对库区村民开展沙滩椅编织技术培训，力争每年培训80名，让库区移民在家门口实现就业。积极向有关部门争取项目资金支持，开展农家乐、缝纫、瓦工、装潢等技术培训，提升劳动技能。继续发挥好我乡驻湖州、杭州和金华务工人员权益保障站的管理服务职能，组织村民到上述地区务工，提高劳务收入，力争劳务收入达6000万元。

六、突出社会治理，着力营造良好环境

坚持以建设和谐社会为目标，积极探索新形势下社会治理工作的新特点、新方法、新举措，突出建立和完善为民服务新机制，继续抓好“两站两中心”建设。继续落实村为主工作机制，完善矛盾纠纷排查化解机制，定期开展矛盾纠纷隐患大排查，做到小事不出村，大事不出乡。制定和完善各类应急预案，提高应急处置能力和水平。进一步抓好安全生产工作，特别是交通、森林防火、防汛、消防、校园等重点领域及项目建设安全。顶住压力，为xx水库等重大项目建设营造和谐稳定的社会环境。

七、突出队伍建设，着力提升服务能力

一是加强领导班子建设，提高整体领导能力。认真贯彻落实十八届五中全会精神，进一步加强干部队伍建设，突出抓好乡党委班子换届，配齐配强党委班子，提高整体领导水平。其次要加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。着力整治干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、工作自满、作风飘浮、管理松散、服务拖延等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是加强村干部队伍建设，提高战斗力、凝聚力、创新力。全力落实好“村为主”和“阳光四务”工作，健全和完善村级党务、政务、事务、财务公开民主管理制度。持续抓好勤政廉政建设。坚持惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政机制，严肃处理违法违纪行为。严格执行各项规章制度，进一步提高依法行政和廉洁从政意识，为加快xx发展创造优良的政治生态环境。

第三篇：2012—2013学第一学期工作打算

2012—2013学第一学期工作打算

我县教育系统按照县委提出的教育工作要“上档升级，国优市强，强教为民”的目标要求，围绕“11538”的工作布局，积极深化教育改革，大力实施素质教育，努力提高质量效益，着力推进教育现代化建设，取得了显著成绩。面对这一喜人形势，我校结合自身实际，制订了新学期学校工作上档升级计划。

第一方面：学校特色建设。在特色建设方面，我校将在原有的基础上，加大投入力度，丰富特色内涵，提升特色质量，使学校特色发展再上新水平。

（一）体育工作：

1.体育运动队训练及参赛。

从8月19日学校田径队开始集训，备战9月初的大邱庄镇田径选拔赛，争取8--10人参加大邱庄代表队，参加每年一度的静海县中小学田径运动会，并为大邱庄镇保持全县团体总分位于全县前列而刻苦训练。

9月1日开学后将新组建校篮球队、男女乒乓球队、跳绳踢毽队，挑选学校有经验的老师，定期组织各组的特长生进行训练。特别是跳绳踢毽特长生要在二--四年级挑选出优秀和有潜能的学生，为备战天津市和静海县三跳比赛做准备。

2.继续开展丰富多彩的师生文体活动。

为丰富全校师生的课余生活，下学期学校还要开展形式多样的文体活动，主要是9月份校运会，教师篮球赛，10月份师生跳绳踢毽比赛，11月份冬季长跑比赛，12月份迎元旦师生歌唱比赛等活动。

3.完善大课间活动，打造特色大课间。

在原来的基础上，进一步完善我校大课间活动，从规范课间活动秩序，丰富课间活动内容，提升活动质量三个方面着手，让我校大课间活动成为学校的一道亮丽风景线。

4.认真完成每年一次的学生健康数据上报工作。

开学后，学校将组织相关老师，利用体育课和课余时间组织全体学生进行体质健康的测试工作，保证学生测试成绩的真实性，认真完成上报工作。

5.计划跟教育局体卫科和县体校积极沟通，挑选03、04年龄段学生，组建足球男、女梯队。

（二）艺术工作

1.随着六年级学生的毕业，从低年级挑选优秀的学生增加到各活动中去，积极协调增加活动次数，提升学生活动质量，在12月份召开活动组展示活动。

2.为丰富学生活动项目，学校新学期将组建健美操队。

3.组织学生庆元旦歌唱比赛，挑选优秀的学生组建成学校合唱队。

（三）积极筹建农村少年宫，计划投资20万，购置活动器材及设备，装修所需科室。

第二方面：校园环境建设。我校利用假期的时间，对学校的环境进行进一步升级改造，对各科室墙壁进行粉刷，三个办公室吊石膏板屋顶。由于原灯管存在安全隐患，现将各科室的悬挂灯管进行更换，计划对各科室的吊扇进行安装防护罩，楼道安装照明灯，校园墙头安装红外线报警器。

第三方面：学校管理工作。

一、教务工作：

1.上学期末教务处提出电子教案整改方案，利用假期各年级组安排主修教师对电子教案进行格式及内容的整改，开学前将整理好的教案交教科室审查，审查合格的打印成整本的教案下发给相应年级的教师，然后依据自己的教学实际情况，进行每课时的教学修改和教学反思。

2.新学期内每周五下午两节课后形成教研组例会制度，教研组长组织学习《新课程标准》及课题的实施研讨，深入领会新课标精神，进一步深化教学改革，提高每一堂课的效益。

3.为了档案的归档方便且资料的完整性，开学初依据以前的档案目录提前将各类材料的封皮写好，平时的资料及时归档。

4.新学期利用各种活动历练一批骨干教师，培养一批年轻教师。如：外出听课培训、与联谊校进行教学交流研讨、学校内举行课堂教学竞赛等。学习先进课堂教学经验，多渠道提高教师的课堂教学水平。

二、德育工作：

1.强化学生干部培训工作，培养、提高他们日常自我管理能力，为学校的规范管理做出更大的贡献。

2.改革、完善、细化《学生一日常规检查评比方法》，进一步激发班主任工作的积极性、主动性和创造性。

3.开展更加丰富多彩的社会实践活动，带领学生走进社区、街道、工厂、大自然，丰富学生视野，提高学生感知社会、认识社会的能力。

4.结合“五个教育”，开展多种形式的系列教育活动，如演讲、知识竞赛、征文比赛等，以培养学生良好的行为习惯、道德素质、安全意识，做好学生的思想教育工作。

5.开展安全应急演练，做好安全教育，确保安全工作不出任何问题。

津海小学

2012年8月5日

第四篇：2020年住建局上半年工作总结工作打算

2020年住建局上半年工作总结工作打算

X年，区住建局紧紧围绕全区中心工作和区委、区政府重点工作部署，以问题为导向，科学谋划发展路径，以项目建设为抓手，高标准建设大美公园城市，不断提升城市综合承载能力，狠抓住建行业监管，推动我区房地产市场健康稳定发展，努力营造国际一流营商环境。

一、X年以来工作总结

（一）以项目建设为支撑，增强城市综合承载力

X．统筹公共服务设施建设。X年计划实施公共服务设施项目X个（含X处公服设施），目前X个项目（公服设施X处）已完工，X个项目(公服设施X处)正在加快建设。推进X西五路社区综合体、大弯中学初中部、凤祥小学X个公服项目全面接入智慧工地云平台，实现对中小学、幼儿园和独立占地社区综合体项目精细化施工管理。

X．强化基础设施建设。一是大力推进路网建设。国际铁路港片区完成羊叉河畔安置小区配套道路正在加快推进；X新城片区X东三路、X大道三段东段已完工通车，栖凤大道东段、X西三路北延线等X条道路正在加快建设；智慧产业城片区青江南路已竣工通车，政府南路等X条道路正在加快建设。二是大力推进场镇基础设施建设。弥牟民族商贸西街改造工作正在加快推进，弥牟镇等

X个乡镇的场镇雨污水管网建设方案已编制完成。三是牵头全区X条“断头路”建设工作。X大道三段东段已建成通车，敬业路东段等X条道路正按计划加快施工，X馨苑北侧断头路正在进行财评、招标等前期工作。

X．聚焦X新城建设。一是初步完成《X新城城市发展问题分析及对策建议》，目前正在加紧修改调整；二是统筹抓好X新城项目建设，X年X新城范围内在建及拟建项目共X个；三是加强督促各项目牵头单位抓好项目进度，形成问题台账及清单，定期跟进问题推进情况，形成良好的项目统筹推进机制。

（二）以旧城改造为抓手，撬动城市有机更新

X．抓好城中村改造。截止目前，全区共实施X个城中村改造项目，其中铁路港毗邻区城中村改造项目X个改造地块与X银行签订了授信协议（共X个地块），其余X个项目已全面取得银行授信，各项目乡镇正加快实施拆迁工作和用款进度。

X．积极推动棚户区改造。统筹推进已启动实施的多批次棚改项目，抓紧启动后续棚改项目。一是着力加快我区启动实施的一、二批棚户区改造项目资金兑付、房屋腾退拆除、权证注销等收尾工作；二是加快推进新启动实施的老工业基地第三批棚改项目资金兑付、房屋腾退工作；三是按照

X年X月X日全区棚改和城中村工作专题会议要求，完成了拟启动点位的调查摸底、意愿征询等前期工作。

（三）深化房地产市场调控，推动房地产业高质量发展

抓好房地产市场调控，做好城市品牌营销，强化城市品牌推广，组织召开X年城市品牌暨土地资源推介会，吸引百余家知名房地产企业参会，持续跟踪投资意向，邀请企业来我区考察洽谈。积极联系房地产企业，提供近期拟上市土地资料，力邀参与我区土地拍卖。

筹备近期“走出去”宣传活动，为全区在售楼盘提供近半年及近三个月商品住宅成交人群分布区域资料，征询“走出去”城市选取意见。加强与媒体及专业策划营销团队合作，吸引更多人置业X江。

（四）以高质量发展为路径，着力构建大美公园城市

X．加快构筑天府绿道体系。X年计划建成绿道X公里（市级任务X公里）。目前福洪杏福绿道、蓉欧之心滨河绿道等共X个项目已完工，建成绿道X.X公里；长流河核心区绿道示范段、桤木河改道暨滨河绿道等X个项目正加快建设；毗河绿道已完成策划包装方案，正在深化调整。结合我区乡村振兴战略若干配套政策措施，激励乡镇、社区、农业企业依托田园综合体、乡村旅游、林盘整治、农业产业等项目同步建设乡村绿道，对符合条件的乡村绿道项目将给予奖补，同时实地做好乡村绿道建设指导工作。

X.积极做好公园城市示范区拉练。按照X月X日常务副区长、副区长专题会要求，拟初步选定长流河湿地公园项目作为我区公园城市示范点位，目前长流河下游X米建筑立面改造方案已完成，长流河南北侧景观正加快施工，我局正在积极准备拉练点位材料、收集展板所需基础资料。

X.聚焦公园城市示范街区创建。推进实施铁路港南片区、华逸片区X个公园城市示范街区建设项目，多次与港管委沟通项目建设要求、技术标准等，督促业主单位倒排进度、抓紧完成立项等前期工作，目前正对设计方案进行深化完善。

X.落实“百个公园”示范工程。一是做好统筹建设。认真做好公园方案把关，主动联系区欧管委、城厢镇会商项目方案编制等相关工作，明确方案深化目的要求，确保示范性公园高品质建设；二是抓好局部提升。结合市目标任务，初步选定长流河北岸化工桥侧地块作为芙蓉花景特色点位开展景观提升打造，现正加快方案设计深化，确保X月完工参加市级评选。三是加强宣传氛围营造。积极对接区新闻中心、区网信办等相关部门，做好“百个公园”示范工程宣传工作，目前正在推进长流河工业遗址公园市级宣传推送。

（五）聚焦住建行业管理，构建国际一流营商环境

X．狠抓建筑行业质量安全监管。一是抓好建筑项目工程质量。严格落实各方主体质量行为监督，重点加强建筑材料检测监督管理，落实成品房装饰装修工程监管。二是加强施工安全生产监管。严格落实企业安全生产主体责任，全面开展安全隐患排查治理，防范建筑施工生产安全事故发生。X-X月共开展质量监督检查X次，安全监督检查X次，发出《建设工程质量整改通知书》X份，下发安全文明施工《隐患整改通知书》X份，《停工整改通知书》X份，开展行政约谈X起，移交查处X起。

X．强化房地产市场监管。一是加强异动监测预警，强化商品房销售行为、交易流程、电子公示系统监管，做好住房预售资金监督；二是加强房地产市场专项整治，切实开展监督检查工作，调处矛盾纠纷，依法查处违法违规行为并报送情况；三是规范房地产经纪机构，开展辖区内经纪机构门店和销售案场的专项检查和日常巡查，做好投诉、纠纷处置和违规查处。

二、下一步工作计划

（一）加快实施项目建设

X．力促公共服务设施建设。一是加大项目促建力度。推进公服项目按期开工、建成投用。二是推进项目工地智慧化。统筹推进中小学、幼儿园、社区综合体项目接入智慧云平台管理。三是专项规划提请政府审议。优化《X江区十五分钟公共服务圈体系规划》，并提请区政府常务会审议。

X．加快基础设施建设。一是继续加快推进市政道路建设，按照上市地块拟出让时间要求形成上市地块周边道路路基。二是加快完成弥牟民族商贸西街建设。

X．扎实推进X新城建设。一是完成X新城城市发展策划编制，为X新城开发建设提供科学合理的规划支撑。二是强化X新城项目统筹工作，细化梳理城市道路建设、公共交通体系、公共配套设施建设、商业化项目及房地产市场发展等，以更全面、更细化、更到位的方式抓好项目促建。

（二）积极推动城市有机更新

X．加快实施城中村改造。加快X年城中村项目的资金兑付和拆迁进度，确保智慧产业城范围内的X个城中村项目的拆迁补偿款、社保资金、安置房建设资金应付尽付。全面开展X年的老城区、铁路港毗邻区城中村项目的拆迁工作和资金兑付工作，力争提前完成X年目标任务。

X．加快实施棚户区改造。一是继续加快推进我区启动实施的一批、二批棚户区改造项目资金兑付、房屋腾退拆除、权证注销等收尾工作；二是加快老工业基地第三批棚改项目的资金兑付、房屋腾退等工作；三是按要求加快启动实施智慧产业城后续棚户区改造项目。

（三）持续抓好房地产市场调控

X．深化房地产市场调控。紧跟国家宏观调控趋势，结合我区区情及发展计划，科学谋划中长期产业发展，做好房地产市场分析和供给保障。

X．做好城市品牌营销。强化城市品牌推广，组织召开X年城市品牌暨土地资源推介会，吸引百余家知名房地产企业参会，持续跟踪投资意向，邀请企业来我区考察洽谈，深入推介区域优质地块。指导区房协以X江樱花节为契机，于X月X日至X月X日开展了“宜居新X财富X江”X市生态宜居节。组织开展“走出去”活动，深入青海、西藏宣传推广我区城市品牌。加强与媒体及专业策划营销团队合作，吸引更多人置业X江。

（四）加快推动公园城市建设

X.继续做好公园城市拉练工作。加快打造长流河核心区南北两岸景观，协调落实长流河下游X米北岸川化宾馆用地，制定长流河下游X米建筑立面整治方案。

X．加快完善城市绿色体系。一是强化项目统筹力度，按照市委“坚持按照突出质量、不片面追求数量的绿道建设原则”，下达绿道建设目标，明确项目主体责任，着力推进绿道建设按期实现上半年形象进度；二是加快项目实施进度，推动港城大道等已开工绿道项目建设进度、成绵绿道开工建设，实现X里·水街一期X月向市民开放；三是深化完善毗河绿道建设设计方案。四是继续推进长流河绿道建设，确保X月底完成X.X公里河道水工部分施工。

X.抓好公园城市示范街区创建。督促港管委、现代物投公司按已报送计划，X月内完成“铁路港南片区”立项工作；与大弯街道、红阳街道进一步沟通，协调其按常务会议纪要文件精神抓紧开展立项工作。

X.抓好“百个公园”示范工程。加强与区欧管委、城厢镇的对接，指导X年计划开工的东山公园、东湖公园深化初步设计方案，按时报送市公园城市局。

（五）继续强化住建行业管理

X．抓好建筑行业质量安全监管。一是持续抓好建筑工地质量监管。规范监督人员的管理行为、工程质量责任主体的质量行为、检测机构的质量行为，提高监督执法标准化工作效率；购买第三方服务，加强工程实体质量的检测抽查；探索推行住宅工程质量潜在缺陷保险在安置、公租房等政府投资项目的试行，为安置房项目的质量问题快速维修找到新出路，减少质量投诉和群体性事件的发生。二是持续抓好建筑工地安全监管。树立“隐患即是事故”理念，深入开展安全隐患大排查大整治，增配技术力量，继续强化危险性较大的分部分项工程的监督抽测管理，统一监管尺度，规范施工现场信用信息评价。

X．做好房地产市场监管。一是继续做好因装修引发的矛盾纠纷，督促企业落实主体责任，主动与业主搭建沟通平台，完善相关资料，化解矛盾纠纷。二是强化房地产市场异动监测工作，会同相关科室对同一身份备案多套房源的房地产开发企业进行约谈。三是继续开展商品房预售资金专项检查工作。四是定期召集区级相关部门和乡镇（街道）召开全区房地产领域涉稳工作联席会。

X．持续推进清欠维稳工作。一是做好省、市级民工工资支付达标管理。会同区人社局进一步加强农民工工资支付的拉网式排查。二是强化目标管理。督促和检查区级相关职能部门、乡镇（街道）、园区管委会与国有平台公司落实属地（属管）情况，确保拖欠纠纷问题解决在事发地与属地范围，并按处置难度限时结案。三是加大巡查力度。利用联合体担保资源，保证每周至少对

X个在建工地开展农民工工资专项检查。四是对农民工综合服务平台上预警的项目按要求约谈、整改和征信。

X．深化工地文明标化管理。一是坚持问题导向，强抓施工扬尘精准防控。二是加快推进智慧工地建设任务，建立全市建筑工地远程视频监控系统。三是完善扬尘污染投诉举报机制，加大社会监督力度。四是确保管控成效，力争全市文明施工管理排名靠前。

第五篇：2011--2012学年高二一部第一学期工作总结级下学期工作打算

众兴中学2011-2012学

高二（Ⅰ）部第一学期工作总结及第二学期工作打算

本学期来，高二（Ⅰ）部在校长室及各处室的正确领导下，本着教学夯实基础、管理狠抓落实、提高教学质量的理念，认真做了新教师培养、教学常规的落实、学生的养成教育和管理等方面的工作。各方面都取得了一定的成绩，现将本学期的工作情况作如下总结：

1、组建年级学生会、各班的班委会和团支部，充分发挥学生干部的作用。

开学后第二天我们就组建了年级部学生会。在学生干部的选拔上，要求注重品学兼优，以便充分发挥学生干部的模范带头作用，真正达到自我管理、自我约束、自我教育的目的。年级赋予学生干部一定的管理权利，让学生参与管理，重点检查与督促学生两操、自习纪律以及卫生情况，并汇总通报给每个班主任。各班在开学就建立起了班委会和团支部，排出了值日表和值班表，明确分工，责任到人，确保各项常规工作都能有序进行。

2、开展文明习惯养成教育。

各班以文明礼仪教育为重点，利用年级会、班会等各种活动形式，让学生养成爱校、爱班、爱同学、爱自己的良好习惯。同时年级组下大力度对学生的违纪行为进行了严肃处理。对学生的日常行为和礼仪着装、发式发型进行了多次的清查和治理。要求学生做到文明举止、文明着装、文明发式，经过半年的努力，已取得显著效果。

3、抓好学风建设。

在教学管理上我们重点抓了学生的学习规范的养成和学风建设。年级部进行了多次综合整治行动，对逃课，上课睡觉、做小动作、转笔、上课玩手机、看小说等做与学习无关的违反学习纪律的人和事进行了重点的整治，并将这项工作列为年级管理的头等大事来抓，做到经常化。现在，学习已蔚然成风。

4、重视与家长、社会的联系，构建比较完整的德育教育网络：

本期来，我们部全体老师通过班会课、教学课堂，对学生进行了针对性的思想教育。年级部、各班级根据学生实际情况，通过家访、电话联系等形式，加强教师与家长、学校与家庭、社会的联系，沟通了学校教育和家庭教育。

5、重视集体备课，务求教学实效。

针对学生基础较差的现实，我部多次召开备课组长会、年级例会，要求各个备课组，一定要群策群力，发挥集体智慧。导学案的编写、试卷的选择一定要低起点、缓坡度，一定要强调基础，围绕基础，夯实基础，强化基础。首先是源于课本，其次才是高于课本。学科之间要注意协调，有所侧重，晚辅导、中午静校期间学生主要处理语数外的导学案，其他学科尽可能当堂处理，不占用学生的课余时间。课堂上，要多提问自己扶优补短的对象，以防他们上课走神、注意力不集中，全力提升优生整体成绩，弥补有短腿科目的学生成绩。

6、增量强效，强化多媒体使用的管理。

实行高效课堂以后，很多教师认为，已经有了学生黑板上的展示，使不使用多媒体也就没关系了。其实不然，很多学生的展示内容很不到位，语言组织也不规范，教师补充以后，一些学生不一定能够记下，这就给学生知识点的掌握上留下漏洞。使用多媒体，把老师补充的内容投给学生，并提醒学生记录就可以克服这一不足。同时，多媒体的使用可以使教师补充二次备课时自己想补充的内容，进一步扩大课堂的容量，提高课堂的实效。所以，年级部一直注重多媒体使用的管理，鼓励教师多使用，效果确实很好。

7、规范教学行为，抓好早晚辅导的管理。

学生成绩要提高，早晚辅导是关键。要想提高学生的整体成绩，必须高效利用好早晚辅导。为此，我部先后多次召开年级例会，明确规范教师的早晚辅导行为。早辅导教师到班的第一件事就是公布早辅导的目标，并督促学生围绕目标进行早读，期间教师要在教室内巡查、答疑，并抽查学生背默早读目标。晚辅导教师要注意巡查、答疑，以防学生做与学习无关的事，教师辅导期间不得长时间坐在教室前面，不得带手机进课堂，不得酒后进课堂，不得中途离岗、串班。教师要利用早晚辅导期间对自己的扶优补短对象进行面批面改、学法指导、知识梳理、心理疏导，全力提高扶优补短对象的成绩。

8、注重过程管理，强化教学巡查。

年级教学管理中，过程管理最重要。我部平时非常注意抓好各项教学常规管理，每周进行一次，备课查次数、环节齐全与否、课型齐全与否、渗透课改理念与否、教学反思有否；作业批改查次数、查作业量、查批改次数、查批改质量、查错题订正、查教师回看、查学生双色笔的使用情况；培优补短辅导查作业、备课；听课查次数、评语心得，课堂查是否使用高效课堂模式、是否使用多媒体、是否有板书、是否有学生做与课堂无关的事、是否有教师做有违五条禁令的事。等多个方面进行巡查。

9、重视周练、月测，抓好师生结对补短工作。

平时教学到底成效如何，还要靠周练、月测来检验。通过周练、月测，我们可以很好的了解学生的知识漏洞，进行必要的补救。对于周练、月测的试题，我们要求必须是对本周或本月所学的知识检测、回顾，不要太难，重在查漏补缺。每次周练月测结束以后，一定要注重总结，尤其是注重错题的纠错、回放，我们要求数学、外语必须要有错题集，隔一段时间对共性的错题进行再次的检测，直到学生掌握为止。平时，年级部非常注重学生的扶优补短工作，每次月测或是期中期末的考试过后，年级部都会对各位教师的扶优补短工作进行考评，并且是对语数外三门学科进行整体捆绑考核，以期达到提优补差的作用，进而提高学生的整体成绩。

10、点滴抓起，全力促进学生良好学习习惯的养成。

开学伊始，由于学生层次参差不齐，很多学生又将初中的一些不良学习习惯带到高中课堂上来，我们年级部从点滴做起，抓学生的课堂注意力的集中、抓学生双色笔的使用、抓学生课堂笔记的记录、抓学生课后作业的及时完成、抓学生错题的纠正、抓学生的风吹草动就抬头的坏习惯，使学生逐渐养成了良好的学习习惯。

11、聚少成多，紧抓学生空档时间管理。

高一学生刚经历过初三的紧张复习生活，到了高一难免有松懈的情绪。再加上高一学科多、任务重、时间少，要想稳步提高成绩，必须充分利用好点滴时间。鉴于此，我们要求所有住校生早晨起身要迅速，非值日学生必须在5:55前到达教室进行晨读，英语课代表公布晨读目标，学生围绕目标进行晨读。中午静校，所有住校生必须在12:30前到达教室，处理数学的南通小练习，下午上课前上交给老师批阅。这些点滴时间的积累、运用，为学生的成绩提高打下了坚实的基础。

12、思想重视，强化管理，早作打算，力争2012年小高考取得令人满意的成绩！计算机小高考已经结束，考前年级部进行了周密的安排，做了充分的训练，举行了五、六次的模拟练习，有此作保障我们相信成绩一定不会差。另外，为了提高小高考的整体过关率，我们年级部早在学期初就进行了相关的主题班会课，加强宣传，引起学生思想上的重视，平时学习过程中注重对学生的训练，以及对作业的督查力度。早安排，早重视、出成绩！

四、年级部问题分析：

1、部分学生的学习方法还有待进一步摸索和改进；

2、部分学生的自制力和自主学习能力需进一步提高；

3、两极分化已显露出来，有些同学厌学情绪重，甚至是什么都学不进去；

4、心理素质有待提高，面对失败有些同学解脱不出来，自信心产生动摇；

5、一些双落后学生行为习惯较差，存在不稳定因素。

6、个别班级的班风和学风有待改进。

7、个别同学不自重、不自爱。

8、部分学生对小高考科目不重视，存在小高考过不了的危险！

五、新学期年级工作计划：

1、工作思路：狠抓常规管理和养成教育（学习习惯和行为习惯）；注重学习方法和心理素质的培养；夯实基础、瞄准高考、合理渗透；加大优生培养力度；放眼全县乃至全市，加强横向与纵向的交流与合作。在年级部师生的共同努力下，使年级部成为一支充满生机与活力的，有战斗力的团队。年级部师生团结起来打“整体仗”。共同营造和谐年级。

2、工作重点：狠抓常规管理和养成教育，力求学生养成良好的行为习惯和学习习惯；注重学生思想品德和遵规守纪教育；培养学生顽强的意志品质和正确的学习态度。努力提高学生的自我教育、自我管理和自主学习能力。

3、教育目标： 帮助学生养成良好的学习和生活习惯，端正学习态度，强化责任意识和自主发展意识。利用各类文体活动，丰富学生课余生活，营造学习体艺的氛围。加强全员德育，狠抓常规管理和养成教育。

4、教学目标： 1）、力争语数外三门学科有所突破，学生整体成绩有较大提高。

2）、强化小高考科目的管理，力争小高考科目的高通过率，扫清学生高考障碍。3）、加强优秀文化生和艺术生的培养，力争13年高考文化本科和艺术名校上有所突破。4）、关注学困生的解困工作，力争使学困生有所转变！

2011年1月10日