入司一年工作总结（精选五篇）

第一篇：入司一年工作总结

述职报告

本人有幸加入公司，已经工作一年了，在这一年里，我以高度的责任感和事业心，服从团队和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，现将一年以来的工作总结如下：

一、完成的主要工作：

1、完成了2015年年终账务处理，和综合部同仁一起完成了各种报销工作；

2、完成了2015年度经营分析总结、2015年决算报告和2016年预算报告；

3、免费给公司安装了网络版金蝶软件，完成了财务工作的电算化核算，提高了工作效率和准确率，完成了2016年新账的建立工作，账务更加结合公司实际情况；

4、完成财政扶持基金申报材料的准备和申报，并于本年收到财政资金返还；

5、协助中介完成对公司对2015年财务审计、税务审计、信用评级工作；

6、完成“营改增”各种税务工作，就“营改增”对公司的影响提交了分析报告，还对公司所有人员进行“营改增”相关知识的培训，并且起草向两江新区管委会和国税争取“营改增”政策支持的函件；

7、积极参与公司培训工作，并且有针对性的对“公司制度”，“营改增”，“逾期保理融资款清收技巧”等组织培训了四次课程；

8、税务申报上，每月按时完成各种申报表的上报，及时完成各种税收工作，没有出现逾期申报和逾期纳税情况；

9、财务核算上，合理完成资金的调配工作，及时兑付各种融资和借款，没有出现因资金头寸安排失信用情况；及时完成各部门报销工作和付款工作，按要求完成各部门保理融资放款，及时完成各月记账、结账等财务核算工作，及时出具财务报表和完成经营分析报告和预算分析表；

10、其他方面，参加各种业务审批会，按时核算员工薪酬和发放薪酬，缴纳各种社保和公积金，对各类会计档案，进行了自查、分类、装订、归档。

二、存在的不足

经过一年的工作学习，我也发现了自己存在很大的不足，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，主要有以下方面的不足：

1、理论水平不高，特别是保理行业是个新行业，国家税务和会计业界也没有对其有准确的定义，在税务上和会计核算上有很大的难度。而且我司是税源大户，对整个行业都会产生影响，税负平衡显得非常重要；

2、有很多的日常工作做的还不够细致、深化，有广度，没深度，忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究财务核算、税务工作少；

3、工作不够精细化。平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如经营分析报告数据修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去检查和总结，这样才能实现精细化。

三、今后的工作措施及努力方向

目前，公司的经营进入了旺季，各种财务工作也到了繁琐和关键的时期，加上年末工作的繁重，各种总结和预决算工作，都需要完成。而且还有商贸公司的账务处理，工作压力会比较大，要本着吃苦耐劳、勤勤恳恳、踏踏实实地做好每一项工作的精神，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，特别是财务精细化核算工作，尽快的成长和进步。具体措施及努力方向如下：

1、不断学习、更新知识、加强对保理业务的熟悉，完善会计核算和税务研究工作；转变观念、完善自我，达到工作细致，核算精细化；

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高自己的管理水平和工作效益。总结经验，建立健全良好的工作机制；

3、完成16年财务核算工作，控制好财务费用，完成年度总结和预决算工作，完成财政扶持基金的申请工作；

4、完成贸易公司的注册工作，建立贸易公司财务账套和核算体系；

5、维护好与税务、银行及其他合作机构的关系。

感谢领导给我们一个发展的空间和实现自己价值的平台，对于公司未来的发展我持于最大的信心，乐观的态度，对工作中的不足我虚心接受批评，总结工作中的不足，加强财务技能和沟通能力的培养，我会尽自己最大的努力为公司尽一份绵薄之力。以上是我的工作总结，请各位领导审视。

述职人：

2016年10月22日

第二篇：入司一年总结(上传)

个人

总

结

转眼之间进入公司已满一年，这一年的学习和工作让我很大程度地融入了公司的文化，让我在工作中快速的成长起来。公司提供给我的不仅是一个就业的机会，更是一个发挥自我才智，提升自我素质的良好平台。我发自内心地真正热爱工作、投入工作。回顾这一年来点点滴滴，看到了成绩也发现了不足，我力求认真总结这一年见习期的工作，使我今后能做得更好。

一、工作方面

围绕公司和分公司的中心工作，对照相关标准，严于律己，较好地完成了各项本职工作和领导安排的任务。

自进入分公司准备车间设备组工作以来，通过能力提升项目收尾阶段的学习和钳工组的实习，在分公司和车间领导的关心和帮助下，逐渐完成了从学生向职业人的转变，较好地适应了分公司的工作环境和工作节奏。

进入实际工作岗位以后，在师傅的悉心教导下，很快熟悉了工作内容，同时了解了分公司内生产设备的大致情况和工作原理，逐渐积累了一定的维修基本知识，在设备维护的理论知识和实践经验等方面都有了长足的进步。

通过这一阶段的工作实践，现在对于所负责的设备也有了更深入的了解，基本能够完成机械零件的测绘工作。对于设备的维护以及备件的选用、申请等工作流程已经较好地熟悉。

二、思想方面

在政治思想上，我能够坚持利用报刊、电视等媒体了解国内国际形势，能自觉主动地学习党的理论和重大方针政策。公司范围内开展的保持共产党员先进性教育活动使我对党员有了更新的认识，对党的理解也更加的深刻，在党员先进性教育时期，我郑重地向党组织递交了入党申请，在思想和行动上都积极向党组织靠拢。

我认真学习党的基本知识、理论和“三个代表”重要思想，积极参加各种学习教育活动，明确自己的奋斗目标，努力向身边的优秀党员、同事看齐，不断提高自身的思想理论水平和综合素质。

三、学习方面

在学习方面，面对着越来越激烈的外部竞争环境，面对日益发展更新的设备和技术，我更是不敢有丝毫懈怠，从工作的实际需要出发，不断学习相关的理论知识和技能。我清楚地认识到，作为刚参加工作不久的新员工，本职工作岗位上许许多多的业务知识和理论实际经验对于我来说都是一片空白，需要学习的东西很多。在周围同事无私的指导和热情的帮助下，认真学习业务知识，努力提高自己的业务理论水平和实践能力更是首要任务。

同时，为了提高自身的综合素质，加强自身的竞争力，在工作之余也努力学习管理知识和提高英语水平，不断开拓自己的视野，不断完善自我提升自我，以便能够更出色地做好本职工作。

四、作风方面

在作风上，能够遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，力求及时、出色的完成岗位工作。一年的实际工作中，整个准备车间那种踏实肯干、吃苦耐劳，不计得失的作风深深地感染了我，我也努力以同事和车间维修师傅们为榜样，立足岗位用实际行动做好自己的本职工作。

总的来说，通过一年的工作，业务知识和工作能力的确有了很大的进步，但仍然存在着一些缺点：缺少工作经验，视野不够开阔，业务水平还需进一步提高。公司面临着严峻的竞争环境，可以预料我们的工作将更加艰巨，业务能力要求将更加的提高，需要掌握的知识更加的广泛深入。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，谦虚地向身边的同事和老师傅求教，不断提高文化素质和各种工作技能，同时将加强自我管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和实践的融合，不断提高技术水平，尽最大努力做好本职工作，为公司的发展贡献自己的努力。

第三篇：入司工作总结

入司工作总结

本人XXX，XXX人，2014年6月毕业于XXXX大学，XXX专业，硕士研究生，自2014年7月有幸成为XX大家庭中的一员后，本人在XX系统已经工作了三年零九个月了，这几年的工作中也认识了很多好同事、好领导，从他们身上我学到了很多有用的东西，可以说是受益匪浅。

今年2月前，本人一直就职于XXXX公司，作为XX系统内唯一的专业环保公司，XXX公司一直致力于为XX系统内部兄弟单位提供专业的环保配套服务。入职以来，作为项目工程师，本人先后在XXX环保项目及XXX系统改造项目中为业主提供环保方面的相关服务。

XXX项目配套环保项目

XXX项目是总公司直属，XXXXXXX的项目。为了进一步加大市场扩展，人才发掘及培养力度，并为公司向环保产业转型的战略目标奠定基础，xxx公司专门成立了xxx项目组为该项目提供配套环保服务。

本人在入职培训后，被分配到项目组进行工作，直到2017年4月公司业务重组项目组解散，期间被派驻业主HSE部，协助业主进行XXXX工作，并在XXX后参与XXXX等工作。

尽管自己本科和硕士期间一直学习XX方向相关知识，但是结合XX公司一专多能的人才培养模式，考虑到公司部门发展方向及以后开拓两外（海外、XX系统外）市场所需的人员配备，因此一直学习安全方面的知识，熟悉2014年12月1日新《安全生产法》，掌握国内最新的安全管理制度。为后期开展项目工作，提供相应的知识储备。

为了增强自己的专业技能，我在工作之余积极学习了项目管理方面的相关知识，为以后从事项目的管理相关工作做好铺垫；尤其在派驻业主HSE的日常工作中，重新学习了相关的安全技术以及安全管理理念，提高了自己风险辨识、重大危险源辨识以及事故调查方面的能力。

本人作为项目组一员参与了与XXXX.XXX等XXX系统内兄弟单位及XXXX.XXXX等国内专业水处理公司的技术交流、商务谈判工作，同时进行XXXX及XXX工作。而在这些工作过程中，XXXX工作是工作的重点。由于我现场经验不足，他们便不厌其烦的为我讲解，使我能够较快的掌握XXX工作中相关技术及注意事项。在工作过程中，大家经常坐在一起，就一个小细节反复讨论，直至找出大家都认可的观点。他们严谨的态度也感染着我，以后的工作过程中需要继续向他们学习。编写工作完成后，我全程参加了与公司领导及相关专家的论证，逐渐学习到了相应的知识，可惜的是，最后由于种种原因，公司放弃了该项目的工作，本人也转入另一项目的工作中。

XXX项目

XXX项目是安全环保公司在XXX改造项目，为满足新环保法规定的排放标准，需对现有的污水处理系统进行提标改造工作，并在2018年1月1日前完成所有工作。由于这个项目是2016年6月，才由业主最终确认委托给我公司，准备时间较短，时间紧、任务重成为该项目的特点。我在这一段时间也是经常加班加点的做工作，终于以最短时间成功完成立项工作。在完成项目前期商务采办工作后，派驻现场担任施工经理工作。由于部门人手不足，现场只派驻了我与另一位同事，如何在工期时间内保证安全及项目质量的前提下，按时完成改造工作，成为了我们的难题。本项目是已有污水处理设施的改造工作，业主不能因为我们的工作停产，这样更加加大了我们的施工难度。在半年的项目工作中，我与另一位同事客服重重困难，最终按时完成了本次改造项目工作。

今年年后，本人有幸从XXX公司调入XXX公司。工作至今，在新的岗位工作了也有2个多月的时间，无论是工作还是生活，都有很深的感悟，也发现自身存在的很多问题，这些问题大都存在于对新工作性质的不适应性，但在不断的工作中，我相信这些问题也能逐渐克服。

首先是专业与工作不相符所带来的问题。由于从环境方向转入XXX方向工作，尽管很多基础都是贯通的，但是在真正的工作中问题特别多。例如听不懂专业术语、开会把握不了技术的思路、无法领会最新的技术等，这些问题无时无刻都困扰着我。有时和朋友交流，到了XX以后做什么工作，每次我回答现在做XXX工作，大家都是感觉不能理解。我也曾一度产生自我怀疑，在考虑自己能否胜任这一份工作，是否需要找领导交流一下等。但是想起XXX经理在给我安排工作之前说过的话，他当时说XXX项目组是公司第一个XXX项目，项目组的所有人都是在不断学习中前进，不能仅依靠自己已有的专业知识完成自己的工作，只有不断学习，增加自己的知识面，才能够在社会上生存下去，如果仅考虑专业对口、方向对口，很容易故步自封，发展有限。因此我也是下决心把知识学好。

想起领导对我的鼓励，领导肯定是希望每个人都能成才，并且是一专多能的人才，我也不能辜负领导的期望，因此我就多向同事请教。我的导师XXX经理也给我很多建议，他让我从基础做起，他也相信我有一定的项目管理潜质，因此他说我只要把基础学好，以后肯定也会出成果，不需要担心自己以后没有发展。XX项目组的同事们也给了我很多的经验与建议，他们有些也不是所学专业的方向，但同样也做出了很多成果，只要有学习的毅力，多请教、多看书，总能找到适合自己发展的方向。

因此在他们的帮助下，我现在已经度过了迷茫期，非常希望能够好好，从基础做起，希望能够达到领导的要求，也希望自己能够在新的岗位上做出成绩，使自己快速成长。

在这三年多在的工作和学习中，我学会了很多与工作相关的专业知识，同时还有很多做人做事的道理。我在毕业的时候也从未想过将来会从事平台建造相关工作。人生永远不会像自己规划的那样发展，总会有各种各样的问题和曲折，但是通过自己的努力，任何问题都是可以克服的，在任何岗位上都能闯出属于自己的发展通道。

一个员工是否优秀不是看已经做了什么，而是在岗位上能做什么。能否适应新环境，能否完成自己不熟悉的业务，都是需要每个人付出相应的努力才能做到的。我在XXX项目工作时，项目经理XXX经常说，我们的团队不是看你做了什么，而是你做出的什么成果，苦劳是每个人都会做的，功劳才是评判一个人是否合格的标准。我们作为一线人员，也要充分发挥“冷板凳”的精神，做实做牢，把自己想做的事情做精，沉得越深，才能浮的越高。

我很庆幸我进入的每一个团队都是非常优秀的团队，无论我是在XX公司还是XXX公司，所有的同事都是非常热情，给予我很大的鼓舞，他们都是非常优秀的人才，都是我学习的榜样，他们的人生经历以及发展心得都能使我少走很多弯路。

首先感谢XXX公司的各位领导能给予我这个机会进入XXX公司，使我能够在XX工作；非常感谢企鹅项目组XXX经理给予我的信任，让我能够有幸从筹备阶段开始参与XX项目；非常感谢XX项目组XXX经理在工作中给我的指导，使我能够度过难关，认准自己的发展方向；最后感谢在工作中遇到的所有同事给予的关心和照顾。

下一阶段将是我职业生涯中非常关键的成长阶段，也是决定一个人成功与否的关键阶段。我作为一个XXX系统的老员工，同时也是XX公司的新员工，一定会承担起自己身上的那一份责任，也不会辜负领导对于我的信任和期待，希望能在以后的学习工作中不断突破自己，找准自己的方向。在完成工作任务的前提下，不断学习新知识，不断掌握新方法，为以后的职业生涯打下坚实基础，在为XX公司发展添砖加瓦的道路上不断迈进。也希望在未来的3-5年，我也可以迎来职业生涯的跨越。

第四篇：新员工入司工作总结

工作总结

自8月23日入公司实习至今已二十余天，就在此时需要回头总结的时候才发现时光如流水啊！原来那极度劳累而又铁粉弥漫的日子已日渐远去，现在的工作也慢慢变得顺其自然，这是我值得庆幸的一件事，原来的工作早已让我感到厌烦，每天噪音响在耳畔，到公司的这段时间是让我值得留恋的一段经历。

短短的二十多天我发现自己进步了不少，学到了许多以前没有详细了解过的东西。公司为了我们还组织了为期两天的拓展训练，使我们之间的团队意识得到了强化，也让我们更加深刻的体会到了“没有完美的个人，只有完美的团体”的涵义。我们还到了仓储体验了一周虽然不是很累，但是我却充分体会到了作为一个推广员不但要有一颗勤奋好学的心，还要有一种不畏艰辛，不怕困难的顽强精神。我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

自到八达参加工作以来各位领导、前辈对我们全体推广员关爱有加。那天下班老总在食堂摆上家宴来款待我们，并亲切的与我们每个人聊天，并不摆领导的架子，这让我充分感受到了八达人的温情，而其他大部分的前辈也像我们投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们会随时给予热情的指导，工作之余我们不分彼此，大家开怀谈笑。正因如此，在八达工作让我体会到了工作中的欢欣、乐趣。近期我在工作中的收获有：

1.了解了一些公司的新产品和原有产品的产品知识。

2.学会了如何更好的与人相处。（这是刚出道的我感触颇深的，现在没有一个好的人缘是无法在社会立足的。）

3.学会了团队协作，许多事情靠自己是做不好的，需要我们彼此协作，才能做到更好，要不怎么说人多力量大呢！

我在各个方面不足之处有：

1． 比较懒散，没有恒心，再学习产品资料时看了几遍之后

就不愿意再去翻动看看。

2． 心眼太小，容不得别人比我强，不过这也是使我进步的动力。

我各个方面的缺点还有许多，无法一一列举，但我相信我会把我的缺点会慢慢改掉。

就总体工作感受来说，我觉得这里的工作环境非常令我满意，首先是上级领导的关爱给了我工作的动力，其次是同事间的友情关怀及协作互助给了我舒畅感和踏实感，第三，就是我们八达特有的企业文化及氛围给了我工作的信心。

我知道我以上的工作表现也许不能让领导满意，如果依据这些表现来决定我的去留，说实话，我并没有信心，但我坚信在以后的工作中努力学习，把精力都投入到工作和学习中去，保证会让领导满意！我相信我会做到的！

李宗桓

2010年9月18日

第五篇：入司3年工作总结

入司3年工作总结

（在华美嘉，我成长了）

2009年5月份加入华美嘉大家庭，到现在也快3年了。以前不懂业务的外行，一步一个脚印，一路走过来，经历很多，路上有辛酸，彷徨，当然，自己也成长了，收获也颇丰盛的。

2009年5-10月份，主要的工作是以客户维护和市场开拓为主，但效果还是客户维护显著些。刚接手多芬，去多芬主要的客户拜访了一遍。多芬的独立客户是合肥多芬和张家港多芬，张家港多芬是公司模式，销售和管理较规范，销售业绩总体运行较平稳；合肥多芬是在品牌操作是一个生手，当时经营状况较差，当时谈话过程中，发现经销商对多芬品牌信心跌入谷底。在8月份，在苏经理的帮助下，在合肥展开了为期1各月左右的促销活动，在这一个月当中，自己在终端门店上也差不多有20天左右和营业员在一起奋斗。经销商在这一个月的销售额在45万左右，超过了其多芬开店以来销售总额，经销商的信心稳定下来。经过在集中的一个月时间里，通过观察与学习，自己也逐步掌握了终端零售的工作，对促销活动的策划和组织也基本学会了。

09年10月份后，用促销和与老经销商的交谈中所学的知识，及苏经理的帮助下，去开拓市场。在市场上，洽谈及谈判上成长很快。在12月底，终于找到一个意向客户----南通多芬，经过相关的谈判后，在苏经理的协助下，元月份定下来，并向公司打款确认。自己也在业务开拓上打破了零的突破。

2010年，南通客户确定下来过后，主要的是店面装修的事宜，在装修前期，在图纸、施工、选材等方面与经销商做了充分的沟通。过完年去，店面装修达到公司要做效果。

2010年2-6月份，主要的是市场开发及新店培育为主，协助南通多芬做好了新店开业及销售培训的工作。在3月份左右，去宝应敲定了合作关系。在图纸设计过程中，与公司市场部也经历一些摩擦，但这件事情过后，也让我更深入地了解了市场部的工作，对图纸的理解也更深了，在与其他部门的沟通工作也积累了经验。

10年7-11月份主要是以芜湖、无锡、盐城、安庆和高淳经销商合作关系敲定和新店装修的工作为主。这些区域门店的装修，从识施工图、选择施工材料、施工细节等方面严格按照公司设计图纸去实施。这5个专卖店装修后，其装修效果得到市场部及客户的肯定。

10年在客户维护的情况，合肥、张家港和南通客户，全年完成的销售额分别为：90万、58万和29万。经销商也基本掌握了组织促销活动的工作，销售情况较有较好的改观。

2011年是一个不平常的一年。在3月份敲定了徐州和滨海客户，并以5月份顺利开业。协助青岛客户，8月份在苏尚国际装饰城一个140平米的门店，并以11月份开始装修施工。10月份，协助芜湖经销商在红星美凯龙拿下一个160平方米的专卖店。11月份，和淮安经销商达成合作关系，店面位于淮安居然之家，在12月份店面出样品开业。

新客户培养方面，主要的体现在高淳经销商方面，经销商今年每个月都开展促销活动，多芬品牌经过一年的时间培育，已取得了消费者的信赖和惠顾。新的促销思路和品牌推广，高淳经销商属于试验田的开拓者。在经销商和本人共同的努力下，今年回款额在40万左右。

在市场开发和客户维护取得了一定的成绩，但也认识到在客户维护和市场开发方面也存在一定的不足。自己会在以后的工作中，加强与同事、同行及经销商的学习，完善自己，为自己的职业生涯走的更远。

多芬品牌：徐华胜

2011年12月28日