骨干教师总结(年度考核)

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第一篇:骨干教师总结(年度考核)

2012-2013学年骨干教师考核工作总结

不知不觉,一年的工作即将结束,按照翠屏区教育局考核骨干教师的相关要求,现根据自己工作实际做总结如下。

一、修炼职业道德

本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

从工作至今,我能主动、认真地服从和配合学校各级领导的工作安排。积极参加学校、区教研室和年级组的各种会议;能根据学科特点,通过自己订阅或者在网上寻找国内外的新的教育教学理念,及时领会和用于教学实践当中;热爱教育事业,把自己的所学、毫无保留的传授给自己的学生。并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同年级的教师研究业务,互相学习,共同提高。并能在工作中做到顾全大局,团结协作。从而使本年级的教学工作得以顺利开展和圆满完成。

二、提升专业能力

(一)重视学生学习习惯的养成

1、重视培养学生的良好习惯。

作为一名老班主任和语文教师,我的常规工作常从培养学生良好习惯入手,从一年级接手现在,我尤其重视学生行为习惯的养成教育,我班学生乐学,好学。他们上课具有良好的倾听意识和能力,课堂效率较好。这可以从我班学生参加的各类公开课的表现得到证实。本期音乐老师郭娟借我班学生上了省级艺术教育汇报课,英语教师李锐上了为翠屏区英语新教师上示范课,数学教师杨勇上育模年汇报课。课后对我班学生的各方面表现都称赞有加。平时,我也能常常听到其他

任课教师的赞扬,说我班学生习惯好,表达能力强。

课余,我班学生喜爱阅读,从一年级开始到现在,我日不间断地要求学生每日30分钟的课外阅读时间。现在,他们均基本养成了良好的阅读课外书的习惯,我感到无比满足!

2、重视培养学生表达能力

每周二的“故事大王”课,我从不会占用他们的时间,我会事先安排好本周讲故事的学生,让他们做好充分准备,利用这节课让学生充分展示和锻炼,为了让每个学生都有锻炼的机会,我实行全班分组轮流讲,尽量争取每周每组有两个学生讲。如果时间不够用,我宁愿他们挤我的语文课也必须要把这项活动进行落实到位。天长日久,我班学生不管是表达能力还是在其他大型场合的发言,他们都不会怯场,表现出比较良好的心理素质。家长们的反响更是连连称赞。他们的夸赞是对我工作最大的认可。

在每周五下午的夕会课上,我也不忘了培养和锻炼学生的能力。我常常结合学校大本周工作要求,事前布置好任务,选好发言人,我审核发言内容。先由学生主讲,由我补充。这样学生的组织能力有跟多的锻炼机会。

另外,我在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

其次,作为一名班主任,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。对于学习能力较差的孩子,我就手把手地教他写字,抓住他的点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。渐渐的,他不但能完成作业,而且成绩也有了很大的进步。比如我班学生叶琪鸣吧,记得他是二年级时从长岭实小转到我班的时,孩子成绩极差,非常自卑,从不敢大声说话,更别说大胆发言了。通过与他家长的沟通后,我掌握了造成孩子这种性格的原因,于是我从生活上关心她,学生上不断鼓励他。该孩子现在不仅在班上有很多好伙伴,好常常主动发言。他的进步凝聚着我的心血。

(二)重视学生学习能力培养

作为区级的骨干教师,我必须要狠抓学生的朗读能力,书写能力,在实际工作我是这样落实的。

每一篇课文我要求学生必须人人做到读通顺,读连贯,为了做到这一点,我从一年级时我就开始抓。每一篇课文的教学,我总要按抽学生单独朗读课文。通过倾听学生的朗读,我及时根据学生情况给予指导,通过这几年的训练,我班学生能读得通顺连贯了。

怎样让他们读得声情并茂呢?首先,我善于调动学生读书的积极性,在课堂上,我经常设立各种各样的读书比赛,小组读、男女读、指名读、教读、分角色朗读等形式,这在一定程度上激发了学生读书的兴趣;其次,我注重在阅读教学的过程中,尽量引发学生能打开想象的翅膀,读出自己的感受出来。为指导到位,我都要尽可能地为学生作出很好的示范。

我也非常重视学生的书写规范教育。我会利用每一节语文课指导学生书写,力求让每个学生写规范、整洁。在课堂上给够学生写字的时间,作业要求一定要干净、笔画写到位。光有要求要把字写好也是不行的,我会利用每个寒暑假要求学生买字帖临摹、仿写。每学期在班上开展一次书写比赛,通过比赛促进学生练字并在平时的作业中规范书写。每期期末,我还要评选出“小小书法家”。

今年是翠屏区教学“课堂育模年”。我们年级组主要针对年段特点研究阅读课文第一课时的教学模式探究。通过实践,我们基本形成了“三读”的教学模式,一读课文,读准字音。二读课文,读通顺、连贯。三读课文,把握课文主要内容。我们的重点是放在三读,因为这是三年级的重难点,通过模式的实践和研究,我们的学生基本掌握了段意串联法,找中心句法,要素法等概括主要内容的方法。

四、教学成绩

从工作至今,我所带班级教学成绩一直名列同年级第一名。

五、不足方面

由于自身能力的不足,我在教学、班级管理、年级管理中还存在着诸多问题,我希望在以后不断学习中,使自己的教学水平、管理水平得到进一步提高。

2013-12-18

第二篇:骨干教师考核总结

东阳中学2011骨干教师考核工作总结

依照《甘南县骨干教师2011年考核方案》,根据《甘南县中小学骨干教师管理办法》在中心学校统一部署下,我校顺利地完成了对第六批市级、县级骨干教师的考核工作,现总结如下:

一、明确工作程序,成立了考评领导小组 组

长:刘国华 副组长:徐元庆

员:张世臣 刘克成 李春艳 武文友 岳盛营

开学初,成立了骨干教师考核领导组织,召开了领导小组会议,会上由刘国华校长带领全体成员学习了《甘南县2011骨干教师考核方案》,并制定了《东阳中学2011骨干教师考核方案》,明确了本次考核工作的程序、职责,并提出在规定时间内计划进行考核。

二.召开考评人员工作部署会

8月22日,召开了被考评人员工作部署会,徐元庆主任传达了《甘南县2011骨干教师考核方案》、《东阳中学2011骨干教师考核方案》。

根据两个《考核方案》要求,被考核的骨干教师应准备的材料要真实可靠,准确无误。

三、结合方案稳步进行

依据“方案”,考核小组从10月25日起至10月31日结束,对被考核的教师逐一听课、打分。

10月22日---10月24日完成了学生、教师对被考评教师师德师风的评议和评价。

10月 23日,召开了家长座谈会,考核小组组织家长对被考核的教师进行师德师风打分。

10月24日,考核小组完成了骨干教师师德师风鉴定书。11月1日,考评小组验收了被考核教师提供的所有材料,认定所有教师提供的材料真实可靠。

11月2日,考评小组对考评人员进行了综合打分,并召开了被考核人员座谈会,他们一致认为本次考核公正、公开、公平,他们在考核过程中思想也有了新的提高和认识,也决心在今后的工作中积极努力、率先垂范,同广大教师一道,做好教育教学工作,起到骨干教师应有的作用。

四、存在问题和努力方向

通过此次对骨干教师的考核提高了骨干教师的思想觉悟,增强了工作能力,同时也促进了其他教师向骨干教师发展的信心,推动了我校的教育教学工作向前发展。

但在考核过程中也存在着问题,如:个别骨干教师硬件材料少,平时应准备的材料还不全等,在今后工作中学校领导还要勤督促他们努力去做好。在工作中多开展教育教学活动,让骨干教师的得到更好地发挥,其他教师在学、比过程中得以提高,早日成为骨干教师。

东 阳 中 学

2011年11月2日

第三篇:20072008学骨干教师考核总结(范文)

2007~2008学骨干教师考核总结

黄普坤

一个学年的时间在不知不觉中很快就过去了,这个学年是我校课程改革的关键一年,五个中考科目首次使用由我校老师自己组编的校本教材进行教学。回顾一个学年的工作,有许多的收获,也有一些不足。现就这一学的工作进行简单总结。

一、加强理论学习,不断充实自己

为了提高自己的理论水平,在平时的教学工作的闲暇时间,我也一直坚持理论学习,通过学习,不断充实提高。要本学主要学习了《教师反思的方法》、《初中物理新课程案例与评析》、《新课程课堂教学模式研究丛书——物理》等,通过学习,使自己对于新课程理念的理解与体会更深了一层。

本学年开始参加了市教委组织的工读教师心理研究生课程班的学习,连续两个学期每个周六在首都师范大学上一天课。在每次上课过程中,我都认真听讲,力争使自己从每节课中都能有所收获。特别是席老师的小组活动的这门课,四次活动的参与让我收获颇多。无论是小组活动的形式,还是每个环节后的体验分享,都让我深刻体会到活动育人的重要性与实效性。

二、深入研究,积极开展教学工作

本学我担任二(1)班和二(2)班两个班的物理教学,由于物理是初二的起始课,一开始的绪论课的教学设计显得尤为重要,引领学生进入物理世界,并对后续的学习有一定的兴趣。为了能够激发学生的兴趣,依据我们组织的教材内容,我与时莉老师共同研究设计几个比较有趣的实验,同时以多媒体课件作为辅助,课堂收到了比较好的效果。

由于在课堂教学中要照顾大多数学生,难免使个别有学习愿望、课堂效率较高的同学不能很好地提高学习效率,我利用课后时间单独对个别学习进行辅导,既满足了学生的学习需求,同时也增进了与学生的关系。

为了提高课堂教学的实效性,根据学校安排对教材重组的同时,我与物理组的几位老师共同研究讨论,对一些教具进行了改进,并制作了一些教具,在实际教学过程中,通过教具演示与实验,帮助学生理解相关知识内容。同时利用多媒体课件辅助教学,激发学生的学习兴趣。几次月考和期中、期末考试学生成绩逐渐提高,学生的学习积极性也不断增强。上学期9月份月考二(1)班平均分67.48,二(2)班平均分61.74,两班分别列年级第一、第三。期中考试二(1)班平均分78.13,二(2)班平均分70.30,两班分别列年级第一、第三。12月份月考二

(1)班平均分57.13,二(2)班平均分55.17,两班分别列年级第一、第三。期末考试,二(1)班平均分62.58,二(2)班平均分48.91,两班分别分别列年级第一、第三。本学期三月份月考二(1)班平均分73.63,二(2)班平均分66.41,两班分别分别列年级第一、第四。期中考试二(1)班平均分85.52,二(2)班平均分74.96,两班分别列年级第一、第四。特别是二(1)班,在班主任的大力协助下,绝大多数学生都能认真学习,基础知识掌握比较到位,几次考试中班级平均分都比其他几个班高出很多。

利用平时相互听课、评课的机会,我尽量多地听本组其他几位老师的课,并主动要求其

他老师有时间能多听我的课。通过不断学习交流,使我的教学水平比以前有了很大的进步。本学我共听本组老师的课二十几节,其他老师听我的课共十几节。

三、加强教学研究,认真组织教研活动

在学校没有其它安排的情况,每周四下午组织本组教师开展教研活动。定期检查教师的教案、备课情况,督促教师相互听评课。

通过教研活动,共同研究探讨问题,相互交流,共同提高。每次活动每位老师都事先准备好研究的问题,在讨论过程中大家都能畅所欲言,发表自己的见解,相互交流,共同促进。参加区进修学校组织的教研活动是领会区物理组有关物理教学精神的有效途径,也是学习其他同行的教学经验的主要渠道。从踏上工作岗位的第一次开始,我每次都按时参加区进修的教研活动,认真听讲,虚心学习,针对我们学生的实际不断完善自己的教学。本学年学校聘请区进修学校的教研员为我校教学顾问,平时抓住每次交流的机会,尽可能具体地与教研员进行交流,对于教材组编、试用和教学中具体问题的处理及时听取专家的意见。几次教学顾问到校听课指导,我都与本组相关老师认真准备,精心备课,设计教学活动,虚心向教研员请教,认真听取他们的意见和建议,在自己的教学中不断改进。

由于我们组只有五位老师,组内共同的教研活动就没分年级,每次初

二、初三都在一起研究讨论。时莉老师刚参加工作,缺少经验;王宏祥老师是班主任,平时工作特别忙。所以我尽可能多查找资料、课件,并动员王飞、刘华权老师也不断收集选择有用的课件,然后推荐给其他老师使用。由我收集到的资料包括人教课标版电子教材和北师大课标版电子教材,一些有用的课件、视频资料,还有别人有关课标教材的理解与研究的文章。我在自己的计算机上建立一个共享的《物理教研组》文件夹,将比较适用的课件资源放在其中,使老师们能够及时共享这些资源。

根据学校的要求与安排,教研活动增强了针对性和实效性。在每次的教研活动中,都确定一个专题内容,先进行理论知识的概要学习,然后每位教师针对自己的实际谈自己的看法。活动主要采用说课的方式进行,由一位老师主讲,其他老师再发表自己的见解,大家积极讨论,相互交流,资源全面共享。

去年受支教郑艳军老师的影响,对考试命题更科学规范。本学年的几次考试命题过程中,每次命题前确定试题框架,每道题的考查知识点、考查方式等。然后根据命题框架进行选题、编题完成试卷初稿,并从题目的难易程度和考查方式、文字叙述等多方面反复进行审核。最终试卷由刘华权老师参考我和时莉老师两份试题进行组卷,完成试题定稿。

四、帮助新教师,相互交流,共同提高

本学年我们组增加了一名新成员,就是刚参加工作的时莉老师。作为学校唯一一个全部由年轻的男老师组成的教研组,时莉老师的加入,使我们这个小集体更加充满活力。由于正好我与时莉老师同带初二年级,时莉老师本身也是一个特别认真好学的人,我们经常进行交流。时莉老师初次接触初二教材,初次接触我们这样基础的学生,如何顺利地开展教学,适当把握教学内容的难易程度,需要深入研究教材内容,了解学生的特点与学习基础。为了能让时莉老师尽快适应我校教学,我与时莉老师一直共同备课,不断交流对教材内容的理解与把握,交换具体的教学过程设计环节的想法。在实施教学的过程中,不断地相互听课,通过

听课加深体会后,再进一步磨合,不断积累。在听课的过程中,时莉老师活跃的思维与灵活的教学方法给了我很大启发,如课堂上采用的角色扮演、一帮一小组互助等形式,都产生了很好的效果。由于时莉老师特别认真钻研教学,能够在教学中投入大量精力,这一年中,她的成长特别快,已经能够很好地开展教学工作,并在教学中采用灵活多样的教学方法。

五、积极投入课程改革,不断完善试用教材

在学校的安排下,我积极组织本组老师分阶段完成我校课程改革的物理教材,并在实际试用过程中不断进行修改。在去年暑假中,我与刘华权老师分别完成了一节样节的组织编写工作,并三次组织本组老师到校进行研究讨论,确定教材的格式,并对内容进行调整。每位老师暑假中完成八年级上册教材后,我将包括绪论与四章内容的五部分内容收集后统一编辑页面格式、页眉、页码等,并编写目录。然后在9月份开学初及时将初稿发给荆老师进行审核,在元旦前先后进行三次修改。在平时使用过程中,我对教材与学案中发现的问题及时进行修改,并与负责编写的老师及时交换意见。有了八年级上册编写的经历,对后续教材的编写就比较容易了。利用寒假时间每位老师按要求完成了八年级下册内容的编写,在荆老师审核完后又及时进行修改。由于各人负责编写章节的内容多少不同,无法由教师自己加页码,页面格式也需要统一页眉,所以这些工作只能由我在收齐各位老师的内容后统一完成。为了不影响后期的使用,每次我都及时认真完成。对于九年级剩余的五章内容,按学校要求需要在本学期期末前完成,在平时的交流过程中,我不断提醒各位老师,将工作分散到平时逐步完成,避免到期末延误。

在本学期的课改研讨会活动中,完成了一节展示课。在准备课的过程中,我认真研究了《平面镜成像规律》的教材内容与课标要求,结合自己以往的教学经历进行设计,组织本组教师集体研究讨论进行修改后,先利用二(4)班进行试讲。根据试讲的效果再次修改后,将教案发给荆老师,请荆老师帮助指点。根据荆老师提供的修改意见进行修改后在二(2)班进行试讲,邀请荆老师到校现场听课并进行指导。最后根据学校的安排4月9日在二(1)班上了一节展示课,学校课堂观察小组听课研究。

六、存在不足

1.自身学习的意识还不是特别强,教学技能的提高幅度不大。今后要加强学习交流,不断提高自己的教学水平。同时及时督促本组老师不断相互听课、评课,取长补短,不断提高。

2.加大教研组工作的力度,进一步规范教师的教案要求,系统化教研活动的内容。利用每次教研活动的时间,集中本组老师进行集体备课,增强集体备课的实效性,使每位教师能有所收获,不断提高教学水平。

3.加强教学中的扶优补差。利用平时课外可以利用的时间,加强对学习基础较好的有学习愿望的学生提高辅导。利用晚自习时间对排在后几名的同学进行补差辅导,督促他们掌握基础内容,强化练习基础题目,力争使低分同学人数有所减少。

2008年5月28日

第四篇:骨干教师考核总结(通用)

骨干教师考核总结范文(通用5篇)

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够给人努力工作的动力,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的骨干教师考核总结范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

骨干教师考核总结1

20xx年12月,我有幸被评选为伊宁市首届中学物理骨干教师,自20xx年1月起,任期三年。光阴似箭,一年半的骨干教师时日悄然过去了。回首这一年半来走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。我明白,过去能成为市级骨干教师,是学校领导的关怀和鼓励,是老师们对我的帮忙和支持。我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与职责。

我热爱教育事业,工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦,兢兢业业。我爱每一个学生,时刻用自己的言行去感染他们,用自己的真诚和善良去感化每一个学生;用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节,处处是教育。与学生建立起民主、平等、和谐的良好师生关系。

在教育教学过程中,我深深意识到教育的艺术在于鼓舞和唤醒,教育的过程是创造性很强、又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人,不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话:捧着一颗心来,不带半根草去。全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生敬而亲之。

勤奋努力,奉献爱心是我作为教师的信条。任职期间,我能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,不歧视差生,对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学,进行细致的了解工作,从各方面关心他们,使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长,又是一个能够与他们促膝谈心的朋友。个性是对那些留守学生,我总是个性的关注。

在物理教学工作中,我用心探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前,总要细心研究教参和教材,向其他老师虚心请教,并针对班级学生的学情和自己的教学特点,追求课堂教学的高效化。在20xx年5月18日在伊宁市第六中学所上的《压强》一节观摩课深受教研室领导和老师的一致好评。20xx年5月21日根据市教育局安排在伊宁市达达木图乡中心学校上的《流体压强与流速的关系》一节课受全体师生的一致好评。

20xx年7月24日在伊犁师范学院上的《巧妙解决初中物理电学问题》课和《双语物理教学几个突破点》讲座深受全州进修老师和师范学院物理系领导的好评。

学生成绩也在原有基础上稳步提升,学生的学习习惯有所改善,学习兴趣有了提高。在20xx20xx学年第二学期期末统考中,我所带的八年级双语物理成绩取得全市双语第一。

教师是一个研究者,一个思想者,一个探索者,所以本人用心参加各级组织的教科研活动,在会上,主动学习各种先进的科研成果,力求在教师专业化发展的道路上日渐成熟。

以上是我的工作总结,很肤浅,也很不全面。作为首届市级骨干教师,我明白自己的工作还很不够。在以后的工作中,我将把领导对我的关怀和同事们对我的帮忙,作为激励自己的鞭子,不断鞭策自己,使自己在今后的教育教学工作中取得更好的成绩,做出更多的贡献。

骨干教师考核总结2

随着培训考核的正式结束,本人意识到新一轮的骨干教师培训考核个人总结又将开始了。这项工作不是学校里规定必须要做的工作,却是本人当上骨干教师之后给自己规定必须完成的工作,这项工作的总结只会为我带来更多的成长,而不会带来坏处。现将这一期骨干教师培训考核做一个总结:

一、教师的分寸

在此次的骨干教师培训中,本人有了新的学习体会,那就是作为一名教师的分寸感,一定要到位。教师,是为人师表的职业,亦是给每一个孩子种下善良亦或相反种子的人。一名教师在工作中,如果把握不好分寸,不管是教书育人的分寸,还是与老师与学生之间的分寸,都将带来具有破坏性的效果。在如今的社会新闻中,时常看见老师有越界的事情发生,本人以为这就是教师的分寸感没有把握到位。在此次的培训考核中,本人首先通过培训把握了这样的一种为人师表的分寸,为作为一名教师的其它工作,带来了良好的开始。

二、教师的德行

除了分寸感,此次骨干教师培训中,另一个重要的学习内容便是教师的德行。此项学习内容是如今社会上一大热度很高的话题,有人认为教师的学术与教师的德行并不相关,也有人认为两者大有关系,我以为这并没有什么争议性,毕竟教师本身就是一个为人师表的职业,教师的德行一定会影响这位教师的施教,学术能力再强的老师,如果没有道德作为良好的约束,又如何教出拥有德行的学术人才呢?本人也是秉着这种思想观念,完成了此次的培训考核,无形中也提高了自己的德行,提高了为人师表的水平。

三、教师的爱心

每年的骨干教师培训中,从未缺席过的也就是关于教师爱心的培训。本人以为这是非常有意义和价值的,毕竟教育的本质就是爱,每一位教师只有拥有了爱心,才有了教书育人的耐心和细心,没有爱心的老师,是不可能教出对生命充满热爱的学生的。在此次的骨干教师培训中,本人用一直以来就有的爱心通过了此次的培训考核,并拿到了多次骨干教师培训中,个人获得的做好的成绩。这份成绩是对本人教师工作的一种肯定,也是对本人教师育人工作的一种提醒,用爱作为教鞭,学生们才会懂得学习的乐趣。

骨干教师考核总结3

给你来的工作已经告一段落,我对自己的工作应该好好的,回顾一下这一名语文教师,我时刻都清楚自己的责任在哪里,时刻清楚自己的任务在哪?应该保持一个好的状态,去工作做好教学任务,完成好教学指导,好学生完成好日常的学习,这是我的工作任务,一年来,我积极探讨这个问题,跟其他老师虚心的请教,提高自己的教学能力,做到教学生有质量,教学生有效率,这才是我需要达成的一个目标,现在我也非常用心的在做好这些,我希望在未来的生活当中继续保持一个好的状态,这些都是我应该清楚的,我也不应该在后面的生活当中继续出现这样的事情,给自己一个合理的交代才是,也就这一年的语文教学工作,我也总结一番。

在教学工作上面,我一直都保持着虚心的态度,都保持着严谨的心态,我知道什么时候我是应该严格什么时候应该对学生轻松这些都是要有一个度,再把控着,我有着非常明确的方向,知道自己怎么去做好一名教师的职责,特别是教语文,我现在在教学上面还是有一些不足的地方,虽然取得了一些成绩,但是那些成绩都不足以让我骄傲,我需要进一步的加强自己跟别的老师去芯的请教,更加对学生有耐心,想要做一名优秀的教师,就应该经得起这方面的考验,应该让自己保持一个严谨的态度,时刻的反省自己,时刻的省省自己,让自己的缺点都体现出来,看到了自己的缺点才能去,不能去藏着掖着,这是一定的,现在我也能够非常正视自己的这些错误,在未来的工作当中,我会进一步加强自己,提高自己的防范意识,有不足的地方加以纠正,就像现在这样,一年来的工作让我看到了自己的不足,当然我也看到了自己可取的地方,有些优秀的`地方,我会继续的发扬,这是一定的,毋庸置疑。

时间是很快的,也不会停下脚步,在这一年的生活工作当中,我也知道了自己作为名教师的责任在哪里,作为一名教师就应该保持好的态度,也应该要知道自己身上存在着哪些优缺点,有些东西是无法抹去的,有些东西也是应该去保持良好的状态,现在我也非常担心自己的未来会做到哪些,我更加希望能够保持好的态度,保持好的状态,让自己在这条路上发展的越来越好,更加负责任的去教他和每一位学生做一名优秀的语文教师,一年来我也成长了很多,感谢身边的各位同事们对我的帮助,特别是一些优秀的教师,我从他们身上学到了很多经验,我会继续的发扬下去,提高自己的教学能力,提高自己的工作能力,更好的去教导学生。

骨干教师考核总结4

光阴似箭,日月如梭,转眼间一个学年的教学工作就这样结束了。作为九年级英语老师,教学工作很忙,也很累,但是我也很快乐,有收获,有困惑,也有收获。现对一学年的教学工作做简单的总结并进行反思。

一、思想方面

坚决拥护共产党的领导,认真作好反思和自我反思,在思想上提高警惕,端正态度,与党中央保持一致。在实际工作中,尊重学生,热爱教育事业,爱岗敬业,从不放松对自己的高要求,时刻准备着为党的教育事业作出应有的贡献。

二、教学方面

1、积极学习教育教学理论,不断丰富自己的理论知识。将暑假中学习的新的英语教育教学理论应用到现有的教育教学中,在教学中注重培养学生的合作交流意识,锻炼学生的自主创新能力,尊重学生的学习需要,培养学生的自主能力。

2、跟同备课组的老师一起作好集体备课。本学年刚刚来到新的学校,面对新的学生,面对新的教材,总会有些不知所措。同备课组的老师给与我很大的帮助,大家一起备课,一起研讨教学方面出现的问题。这样一个融洽和谐的备课组给了我力量和莫大的帮助。

3、用好导学案,上好每一堂课。本学年,学校推行使用导学案。在教学中我始终坚持使用好导学案,认真研究导学案的使用方法,帮助学生解决导学案中出现的问题和难点。课堂上充分发挥学生的主体地位,放手给学生进行自主学习和小组合作学习。通过使用导学案,很多学生找到事情可做,不再无所事事了。这是很值得肯定的一点。

4、注重阅读教学和中考题型的学法指导。

对于阅读,首先要调动学生读书的积极性。在课堂中,我常常引导学生采用多种方式去读,多种朗读方式激发了学生读书的兴趣。并把阅读教学和中考题型进行有机结合,针对不同的题型,设计不同的阅读任务,让学生先阅读再讲解。学生在阅读过程中出现的问题,往往成为我讲解的重点。通过一段时间的训练,学生对阅读回答问题有了很大的提高。对阅读还原句子也有了新的作题技巧。

5、做好培优补差的工作,提高教学质量。

一个班级每个学生都有自己的特点,每个学生的接受能力也不一样。面对学生的个别差异,我努力做好培优补差工作。坚持做到不放弃每一个学生,以良好的心态接纳他们,给他们以关心和爱护,帮助他们发挥自己的潜能,提高他们的成绩。我始终相信每一个学生都有适合自己的方法,我要努力找出这种方法,让他们每一个人都取得进步。

三、教学中存在的不足与改正措施

1、虽然注重了学生的主体性,但是学生因为年龄问题,在教学中还没有完全发挥他们的主体性,对学困生的转化措施不够得力,辅导时间少。在今后的教育教学工作中应该多加以引导,加大学困生及优生的培养力度,将“授之以鱼”转变为“授之以渔”,教给学生学习方法比什么都重要。

2、学生语言能力的培养还有所欠缺。培养学生语言条理性、完整性,也是九年级教学的重点。但是通过一学年的教学,发现学生的语言表达能力并不理想,这就要求以后在教学中注重学生语言能力的培养,多读书、多锻炼,学生之间进行各种语言表达能力的竞赛,共同提高。

一学年的教学工作让我有很多收获,也知道了自己哪些地方做得不够好。做得好的地方我会继续发扬,做得不好的地方我会努力学习,改正教学方法,学习新的理念,争取更大的进步。我相信只要肯于付出,定会有收获。

骨干教师考核总结5

过去的这一年,我作为初中的一名语文老师,在教学之中也是有一些成就,同时个人也是有挺大的收获,工作也是做得不错,我也是对于过去的这一年工作来做一下总结。

一、教学方面

语文的教学,从开始的备课开始,我就是非常认真的去参考教学的大纲,了解这一学期该做的教学是怎么样的,要达到什么样的一个目的,特别是初中的学生又是出于青春的叛逆期,很多时候老师讲的话反而是不会听的,而语文又是一门很重要的科目,所以在教学里我主要的目的也是培养学生们自己对于语文的热爱和主动性,只有他们主动的去学习语文,爱上语文这一个科目,那么我的教学才能做得更好。在教学之中,我也是不仅仅只在于教,更多的是在于启发,遇到问题,不是直接的去讲解,而是希望学生们自己通过思考来解决问题,只有他们思考得到了,那么才是他们真的学到的,而我自己讲的却并没有那么的好,只有是他们真的了解了,理解透彻了,才算是真的学会了。在语文的学习之中,我不只是要求学生们去记忆,而更多的也是要求他们能够有所收获,而不单单只是记住,而是要去实践,对于作文,更是要他们多去思考,遇到好文章,推荐他们去自己理解,拆解,并体会到如何的去写,才是写得好的。只有真正的他们去实践了自己所学,那么才是真的他们掌握了语文的学习。

二、个人成长

除了做好教学,个人的一个成长也是非常的重要,我清楚,作为老师,如果自己不够优秀,那么教出来的学生也是没有那么的优秀的,只有自己充分的去汲取更多的知识,让自己有更多的收获,那么才能真的去把教学做的更好,我也是在这一年里不断的学习一些优秀老师的教学方法,多去听课,把他们做得好的地方自己吸收,并且运用到自己的一个教学之中,这样一来,我的方法更多,也是更加的熟练,能更好的去把学生们给教好了。通过一年的时间,个人的教学水平也是得到了提升,我想在今后的工作之中也是可以做得更好的,并且也是需要继续的努力提高。

一年的时间,很快过去,自身也是有一些不足的地方,需要在今后继续的去提升,我清楚自己的教学水平虽然还好,但是距离更优秀还是有差距的,也是需要继续的努力。

第五篇:骨干教师履行职责考核总结

骨干教师履行职责考核总结

骨干教师不仅是一种荣誉与肯定,更主要的是一种责任,是对我工作的鞭策。我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。现将一学年的工作总结如下:

一、在思想上,爱国爱党,积极上进。

我积极参加各种学习培训,认真参加政治和党章小组的学习活动,我深知要教育好学生,教师必须先正己身,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,也努力使学生、家长能接受我、喜欢我。在不断的工作和学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平都得到较快的提高。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨执教。

把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向其他老师学习虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的意见和建议,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。经常阅读关于教学类的书籍,经常去各种教学网站、教学论坛看看,提高自己的课堂教学水平。上半年,我积极投身“课内比教学”活动,参与了“上课、说课、观课、议课”的全过程并率先执教《解决问题》,得到了领导、老师们的一致好评,使我信心倍增,积极投身区教研活动,在全区进行了《统计》说课。下半年,精心准备督导评估的“创优课”,精心制作教学课件,《口算乘法》一课教学效果甚好,撰写的教学论文《对培养低年级学生的数学语言的实践》和《对低年级解决问题教学的实践与思考》分获省、市一等奖。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来,本学期撰写的教学案例《估算》获市二等奖。工作中,我发挥吃苦耐劳的工作作风,兢兢业业的教学精神,以“课外访万家”活动为契机,利用家访、QQ群、电话、博客等方式很快便与学生、家长、立了和谐的关系,所执教的班级数学成绩排名前列,辅导学生在校数学竞赛中多人获奖。我还非常注意学生的养成教育,帮助他们养成良好的学习生活习惯,积极配合班主任的班级管理,形成良好的班风、学风,多次评为校级育竹好班级。

三、在学校工作上,服从安排,积极主动。

我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,希望自己能最大限度地为学校的发展献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。与其他同事之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。

回顾一学年的工作,虽然取得了一些收获,但还存在一定问题,比如,在工作中缺乏创新意识,存在一种惰性思想,未能取得可喜的成绩。但是,我相信在今后我会更加认真、更加努力,我的教育工作也会迎来一个灿烂的春天。

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