党员三诺四评承诺

第一篇：党员三诺四评承诺

党员“三诺四评”承诺工作总结

（二〇一一年八月十八日）

今年以来，按照区委、区政府关于“创先争优”活动的安排，局党支部认真组织全局党员干部开展了 “三诺四评”活动，按照党支部安排，我就本人承办的工作和需要规定时限内办理的事项设定了承诺，并认真践行了承诺事项。现总结如下：

一、承诺设定情况

1、提出重点建设项目计划建议并协调监管，做到每月调度一次，并形成书面项目通报材料；

2、加强国省投资项目管理，规范建设程序，认真落实扩大内需项目周报、灾后重建项目半月报、其余国省投资项目月报制度，及时形成各项报表材料；

3、做好国省投资项目的筛选、审核、申报工作，资料齐全的2个工作日完成；

4、做好企业投资项目的审核备案和申报核准工作，资料齐全的2个工作日办结；

5、及时转下国省投资项目资金计划，1个工作日完成；

6、及时完成领导交办的其他工作。

二、承诺践行情况

承诺设定以来，在分管领导及科室同事的关心、支持和帮助

上报的项目可研和初设进行认真审核，严格审查，对项目的设计变更，及时会同相关部门，严格按设计变更的审批程序，履行相关审批手续。今年以来，共编制、审核上报规划、计划6项，可研、方案11项，初设19项；转发方案、可研批复6项，初设41项。按照政府投资项目“四制”要求，不断规范项目管理，参与工程招投标，加强项目资料信息管理。认真审核国省投资项目竣工验收资料，及时上报市上组织验收，今年以来，共审核上报验收的国省投资项目13项，已通过市级验收项目5项。

4、强化督查调度，加快国省投资项目建设进度。坚持落实扩大内需项目周报、灾后重建项目半月报、其余国省投资项目月调度、月报告制度，及时形成各项报表材料，报送上级主管部门和领导。实行项目专项督查制度，组织科室同志深入项目单位和项目实地对国、省投资项目进行督查调度，尤其加强了对扩大内需项目、灾后重建项目及部分进展缓慢项目的督查调度，查找存在问题，汇报领导研究，及时进行解决，促进了国省投资项目顺利实施。截止目前，实施的37项国省投资项目，已开工建设31项，累计完成投资3.43亿元。

5、认真落实各项制度，抓好企业投资项目备案核准工作。按照企业投资项目的备案及核准的相关要求，认真做好了企业投资项目的备案及申报核准工作，及时审核、下发备案批复或上报备案、核准报告，于2个工作日及时办结。今年以来，共备案企业投资项目项目26项，上报备案项目11项，上报核准项目1项，投资项目的基础上，进一步认真分析研究，审核上报一批争取国省投资项目，争取更多的项目列入国省投资盘子。

2、强化投资项目管理。做好投资项目申报、核准、备案管理；认真调度、收集汇总国省投资项目建设情况，及时呈报领导；定期做好项目检查督查工作，了解项目进展情况，查找存在问题，及时呈送领导并协助解决，促进国省投资项目顺利实施。

3、抓好项目前期工作。加强协作配合，指导帮助部门和项目单位完成规划、方案等编制及上报，做好项目储备；积极筛选申报项目计划，做好项目前期审查。

4、抓好我局重点项目。切实抓好我局管理实施的易地扶贫搬迁试点工程、巩固退耕还林成果、水库移民后期扶持等项目的实施和资金管理工作，使之成为我局的工作亮点。

5、积极开展调查研究。注重学习和工作实践相结合，选中若干课题，认真开展调查研究，为领导决策提供依据。

6、不断提高综合能力。不断加强政治理论学习和业务知识学习，提高政治理论水平和实践工作能力，进一步改进工作作风，提高综合协调能力和服务工作水平。

7、完成领导交办的其它工作。

第二篇：单位三诺四评承诺总结

崆峒区***机关党支部“三诺四评”

工作总结

（2011年7月18日）

今年以来，按照区委、区政府关于“创先争优”活动的安排，我局党支部认真组织全局党员干部开展了 “三诺四评”活动，科学设定承诺，公开作出承诺，认真践行承诺，有效推动了工作进程。现总结如下：

一、承诺设定情况

共设立9项承诺内容，具体为：

1、完成十二五规划纲要的编制；

2、完成全区经济责任书考核；

3、加强经济运行监测分析，按季度提交经济运行分析报告；

4、做好国省投资项目的筛选、审核、申报工作，资料齐全的2个工作日完成；

5、做好企业投资项目的审核备案和申报核准工作，资料齐全的2个工作日办结；

6、及时转下国省投资项目资金计划，1个工作日完成；

7、提出重点建设项目计划建议并协调监管，做到每月调度一次，并形成书面项目通报材料；

8、加强国省投资项目管理，规范建设程序，认真落实扩大

部在2个工作日完成审核上报，共筛选上报2010年争取国省投资项目60项，总投资30.43亿元，其中申请国省投资17.3亿元。截止目前，已争取到位资金0.4亿元，投资计划下达后，均于1个工作日内及时转发项目主管部门及项目单位，促进了项目顺利开工建设。

六是严格进行项目审报审批工作。严格按照项目审批程序，对全区各建设单位上报的项目进行认真核查，并按照项目审批时限对上报的建设项目进行了备案、批复或转报，审批时限一般不超过2个工作日。元至八月份，共备案、批复或转报项目50项，批转20项，办结率为100%。

七是加强调度管理，重点建设项目建设顺利。积极组织、参与重点建设项目计划的筛选、编制，共筛选、确定全区重点建设项目186项，总投资534.46亿元，计划完成投资71.52亿元。严格落实了重点项目月调度、月分析、月通报制度和扩大内需项目周报、灾后重建项目半月报、其余国省投资项目月报制度，有效促进了项目建设，及时形成各项报表材料，报送上级主管部门和领导。

七是局机关支部积极开展了先进基层党组织创建活动。局机关支部成功创建成了先进基层党组织。

今后，我局将一如既往的践行承诺，努力改进工作，进一步发扬优点、克服不足，力争使全局各项工作再上一个新的台阶。

第三篇：党员承诺践诺评诺制度

白羊浙商爱心小学校党支部党员

“承诺践诺评诺”制度

为进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众，切实巩固创先争优成果、推动创先争优常态化长效化，根据中央建立公开承诺、上评下议动力机制和市委相关要求，结合本支部实际，制定党员“承诺践诺评诺”制度。

按照年初公开承诺、年中认真践诺、年终民主评诺的要求，认真做好相关工作，确保承诺事项落到实处、取得实效。

1.公开承诺。党员紧紧围绕中心工作，结合创先争优要求和群众期盼，根据自身能力特长和职能等实际，重点从学习、工作、自律、服务四个方面，提出合理可行的承诺事项。党员领导干部、要率先垂范，坚持高标准、严要求，带头作出承诺。离退休职工中的党员及年老体弱党员，依据个人自愿、量力而行的原则进行承诺。

支部对党员提出的承诺事项认真审核把关，重点看承诺内容是否符合“五带头”要求，体现先进性，是否联系本职岗位、体现主动性，是否符合实际、具有可行性。对联系实际不够紧密的，督促加以修改完善；对不具备可操作性的，督促重新提出承诺事项。承诺事项审核通过后，利用局域网、校园网、党务分开栏、党建网等载体，以公开承诺书等形式，向全体党员群众公开，主动接受各界监督。

2.认真践诺。党员按照承诺事项，细化承诺内容，明确完成时限，落实践诺措施，积极行动、主动作为，确保扎实有序推进、按时高效

完成。并推行承诺践诺事项情况实行全过程跟踪、全方位监督，并推行承诺践诺销号管理，实现项目化推进，完成一项、销号一项，对完成不及时、效果不理想的督促及时整改，确保诺必践、践必果。同时，以支部为单位，建立党员践诺台账，实行每学期一记账，并作出通报表扬。

3.民主评诺。每年年终，支部组织党员采用自我评价、群众评议、领导点评相结合的办法，重点围绕党员是否主动作为、尽职尽责履行承诺，是否密切联系群众、为群众提供优质高效服务，是兑现承诺，发挥先锋模范作用等方面，对党员践诺情况进行综合评议。

群众评议原则上以支部为单位进行，参加评议的主体包括本单位群众代表、服务对象代表、结对共建单位负责人、所在区域的“两代表一委员”等等，总人数不少于本支部党员数的80%。

领导点评明确由党支部书记负责对党员进行点评，上级党组织书记负责对所属党支部书记进行点评；点评时既肯定成绩，又不回避问题，做到位实事求是、客观公正。

支部综合党员自评、群众评议、领导点评等意见，对每名党员形成最终评议结果。评议结果应作为党员考核的重要内容和个人评先评优的重要依据，并在一定范围内公开。对践诺表现不佳、群众意见较大的，要提出批评教育，并限时整改；对整改态度消极和拒不整改的，应在民主评议党员中定格“不合格”，并作出相应组织处置。

第四篇：党员承诺践诺评诺制度

党员承诺践诺评诺制度

建立健全党员“承诺践诺评诺”制度，是进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众的有效举措。结合我办实际，建立公开承诺、上评下议动力机制，现就建立党员“承诺践诺评诺”制度提出如下意见:

党员每年年初或遇有重要任务、突发事件，由党员个人或党组织集体作出承诺或即时承诺，认真践行承诺。

一、党员承诺践诺评诺

党员承诺要进行公示，接受群众监督。窗口单位和服务行业的党员在日常工作中要坚持佩戴党员徽章，亮出党员身份和服务承诺，提高服务质量，展现良好形象。结合党员日常组织生活和民主评议，采取个人自评、党员互评、群众评议、领导点评等方式，对党员承诺践诺情况进行评议。

二、总体要求

党支部制定具体评估方案。评估体系要具有针对问题目的性强、量化指标可操作性强、过程具体性强、组织到位普遍性强、考核全面时效性强的特点。单位要不断总结经验，改进完善，形成党员评估工作长效机制。

三、基本步骤

自我述责:即党员在支部大会上，阐述自己履行党员义务和行使权利情况并进行自我批评。

相互批评:即其他党员对该党员进行党内批评，由党支部总结该党员存在的主要问题和不足。

分析测评:即公布群众满意度测评和党支部评估结果，并将分析结果反馈给党员本人。

制定措施:即对于自身的问题，党员在支部的帮助下，查找原因，制定改进措施，明确前进的目标。

四、评估指标、办法

1、测评指标:

按照《党章》第三条规定的党员必须履行的义务设定党员评估指标，指标设定要公平合理、概念明晰、量化评定。

2、评估办法:

评估体系为百分制。

(1)党支部评估(70分)

党支部根据评估指标制定本单位评估指标量化评分细则，评估分为党支部评估和党委核定两个环节。

(2)群众评估(30分)

由党支部指派专人负责，组织群众进行满意度测评。

(3)可以设定附加奖励和扣分。

(4)总分:(1)(2)(3)得分相加。

3、其它说明

(1)评估细则是党员主要标准的具体化，是党员考察和预备党员转正的主要依据。

(2)党员评估每半年进行一次，评估工作要注重抓好评估后的工作。

五、工作要求

1、加强组织领导，党支部要成立党员评估工作领导小组，单位党支部书记或副书记担任领导小组组长，切实加强领导责任，认真研究谋划，亲自指导推进。

2、单位要结合本单位实际情况认真制定评估方案，方案要具有可操作性，评分指标要公平、合理。在评估结束后，党支部要采用述责分析的方法将评估结果告知每位党员，以达到提高党员整体素质的目的。

3、党员评估工作要同充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用结合起来，不断推进党建和单位管理水平再上新台阶。

第五篇：党员承诺践诺评诺制度

党员“承诺践诺评诺”制度

为进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众，切实巩固创先争优成果、推动创先争优常态化长效化，根据中央建立公开承诺、上评下议动力机制和市委相关要求，结合本支部实际，制定党员“承诺践诺评诺”制度。

按照年初公开承诺、年中认真践诺、年终民主评诺的要求，认真做好相关工作，确保承诺事项落到实处、取得实效。

1.公开承诺。党员紧紧围绕中心工作，结合创先争优要求和群众期盼，根据自身能力特长和职能等实际，重点从学习、工作、自律、服务四个方面，提出合理可行的承诺事项。党员领导干部、要率先垂范，坚持高标准、严要求，带头作出承诺。离退休职工中的党员及年老体弱党员，依据个人自愿、量力而行的原则进行承诺。

支部对党员提出的承诺事项认真审核把关，重点看承诺内容是否符合“五带头”要求，体现先进性，是否联系本职岗位、体现主动性，是否符合实际、具有可行性。对联系实际不够紧密的，督促加以修改完善；对不具备可操作性的，督促重新提出承诺事项。承诺事项审核通过后，利用局域网、校园网、党务分开栏、党建网等载体，以公开承诺书等形式，向全体党员群众公开，主动接受各界监督。

2.认真践诺。党员按照承诺事项，细化承诺内容，明确完成时限，落实践诺措施，积极行动、主动作为，确保扎实有序推进、按时高效完成。并推行承诺践诺事项情况实行全过程跟踪、全方位监督，并推行承诺践诺销号管理，实现项目化推进，完成一项、销号一项，对完成不及时、效果不理想的督促及时整改，确保诺必践、践必果。同时，以支部为单位，建立党员践诺台账，实行每学期一记账，并作出通报表扬。

3.民主评诺。每年年终，支部组织党员采用自我评价、群众评议、领导点评相结合的办法，重点围绕党员是否主动作为、尽职尽责履行承诺，是否密切联系群众、为群众提供优质高效服务，是兑现承诺，发挥先锋模范作用等方面，对党员践诺情况进行综合评议。

群众评议原则上以支部为单位进行，参加评议的主体包括本单位群众代表、服务对象代表、结对共建单位负责人、所在区域的“两代表一委员”等等，总人数不少于本支部党员数的80%。

领导点评明确由党支部书记负责对党员进行点评，上级党组织书记负责对所属党支部书记进行点评；点评时既肯定成绩，又不回避问题，做到位实事求是、客观公正。

支部综合党员自评、群众评议、领导点评等意见，对每名党员形成最终评议结果。评议结果应作为党员考核的重要内容和个人评先评优的重要依据，并在一定范围内公开。对践诺表现不佳、群众意见较大的，要提出批评教育，并限时整改；对整改态度消极和拒不整改的，应在民主评议党员中定格“不合格”，并作出相应组织处置。

乌苏市第六小学