幼儿园安全工作总结交流

第一篇：幼儿园安全工作总结交流

促进幼儿园规范管理 夯实安全基础工作

安全对个人来说是一种幸福，对我们幼教人来说，安全是一种责任。做好幼儿及职工的安全工作是关系到每位职工和幼儿家庭幸福的头等大事。我园坚持以巩固安全管理、安全现场、安全操作三个标准化为主线，贯穿于幼儿园日常管理工作，夯实安全基础。

一、日常管理 完善规章---制则

常言道：“没有规矩不成方圆。”幼儿园如果没有健全的安全制度做保障，就会陷于口号，流于形式。

首先将幼儿园日常的现场管理工作和安全紧密联系，成立管理小组，从而形成管理工作流程，进行现场及安全工作任务的分解，疏通管理渠道。

在幼教中心制定的各项制度及安全管理办法的基础上，管理小组成员针对幼儿园实际情况、安全管理的薄弱环节、职责分工不畅的时段，进行跟踪及沟通，不断完善并补充制定一些有利于幼儿园安全管理的职责及管理办法。

比如在巡查中保管员发现夏季开水打到班上后，存在一些安全隐患，及时和相关人员进行沟通，并制定了开水管理的办法，通过全园学习后，将管理职责与办法粘贴在班级保温桶旁，根据季节变换调整烧开水、打开水的时间，确保开水进班的安全饮用。

行政园长查看离园环节时发现每天门卫交接幼儿是安全薄弱的时段，门卫空间小，进出人员频繁，易造成交班幼儿走失，交接不清的现象，于是我园安排教师轮流值早晚班，制定晨间早接班、离园晚班工作制度并制作当班手册记录本。

我园60%的教职工乘坐专车上下班，遇到堵车等突发事件的情况后，影响了幼儿园的工作秩序，存在幼儿来园无人接待看管的安全隐患。我园特结合现状制定了“职工专车晚到的应急预案”，并组织学习粘贴在门卫，防患于未然。遇到突发的幼儿园停电、停水状况，如果没有及时处理，也将会导致一些 隐患的发生，为此幼儿园制定了临时停水、停电处理要求。

对于幼儿园班级新增配的设备用品做到及时上台帐，并按照配置点张贴使用制度，明确使用管理职责。如配置消毒柜、消毒灯、移动式消毒器时，进行设备安全学习，学会正确使用，同时发放管理制度并定置张贴。

由于各类制度的不断完善，管理上有章可循，各岗有责可查，更加有利于岗位人员的操作，职工知道该怎样做，管理人员管理职责到位，知道查班看什么管的标准是怎样的。

二、各个岗位 恪尽职守---明责

为了保证常规工作的有序，现场工作环节的严格执行与落实，做好安全管理工作，我园每个班级都配备了一本《幼儿园教职工手册》，并不断改进更新手册内容，将各岗位安全操作作业流程进行动作分解，利于职工进一步明确各项管理制度，有的放矢的开展各项工作，形成良好的工作秩序。

1、明确管理人员的安全管理职责。为了落实幼儿园的各项规章制度及管理办法，首先将幼儿园行管人员的管理职责进行分工明确，让每位管理人员都很清楚自己在各时段、各环节的管理职责所在，并能严格执行查班制度，管理责任人每周向园长汇报一周查班情况，及时反馈发现的问题沟通解决，管理检查情况报园务会为当月考评依据。

2、明确炊事员安全管理职责。食品卫生管理是幼儿园安全工作的重要组成部分。

幼儿园从采购、验收、储存到食品加工、分发等各个环节，做到了合理、规范；严格执行卫生消毒制度，做到饭菜留样足量、足时，并有详细记录，确保了幼儿的食品卫生安全。在日常管理中，我们发现炊事员虽然都在执行中心炊事员作业标准，但在岗位实际操作中存在人员多、重复环节多，职责分工不明确不清晰的现象，就及时对三位主要上灶的炊事员进行了主班、配班

1、配班

2、岗位操作职责细分。针对问题现状专门制定了炊事员现场工作职责分工表，明确各自职责，将中心作业标准进行操作动作分解，真正做到责任到人考核到人。

3、明确班级人员安全管理职责。

有序的班级管理不仅让幼儿形成良好的生活学习常规，而且在一定程度上 还能有效的减少和杜绝事故的发生。我园坚持每月实施班级管理检查绩效评比,完善各岗职责及考核细则,规范教职工的管理，注重常态下各项工作检查指导。首先建立了班级常规工作评价体系，注重在常规管理工作中培养教师良好的素养，提高班级管理能力。

保障幼儿及职工的安全，必须创造良好的环境，将常规管理和“6S”管理相融合，通过反馈、比较、相互交流，指导职工不断明确“6S”管理在安全管理中的重要性。规范教师操作行为。保证物的状态合理顺畅，使人、物、环境更加谐调，从而增强人的安全行为，避免事故的发主。

4、门卫治安人员的日常管理职责分时定责。

随着门卫管理不断规范，中心为各园增派了保安人员，门卫人员却容易产生依赖思想，混淆工作内容，职责不明确等问题，依据中心门卫人员的工作作业标准，进行工作内容职责的操作分解，制定门卫人员6S卫生厂容操作流程，明确每天、每周、每季必须完成工作内容，制定门卫值班安全管理办法，明确门卫治安人员安全职责。早晚时间段补充人员站岗

5、全园职工明确各类应急预案的职责。

制定了安全事故应急预案演练计划，无论是桌面演练、现场演练、还是以班级为单位的演练，我们都组织全体职工学习预案内容，使全园职工100%熟悉应急预案、明确各自职责。通过预案的演练，提高了我园各类应急预案的实效性和可操作性，全面增强了职工应急处置能力。演练的组织有序，也让全体教职工从中学会了应对各种突发事件的种种举措，也教育了孩子们，做到了防患于未然。

三、安全素养 侵濡传承---扬德

有了完善的制度营造了良好的工作秩序，明确了各岗职责各行其责，还需要有良好安全素养以落实安全制度职责，将安全行为具体到每个环节每个活动中，以彰显职业道德操守。合力营造一种“学安全、讲安全、懂安全、能安全”的积极氛围，促使大家养成良好的遵章守纪的好习惯。

（一）首先通过层层的宣贯--学安全讲安全。每阶段有针对性的开展安全培训，通过宣传和学习并举，将培养安全意识与学习安全知识技能结合起来，防范生产安全事故发生，相互促进、相得益彰，强化教职工安全意识，提高安全素养。

1、抓住安全管理主线，坚持周一安全会。每位管理责任人参加每周的综合安全大检查，各负其责周五碰头会时签字确认排查结果，反馈问题，及时报修设施环境安全隐患，同时汇总幼儿园一周中新的安全问题薄弱点，明确周一安全会上向职工进行预警或者广而告之的内容，2、安全生产风险预警工作做到风险分析具体、学习到人、及时告知。风险分析具体——让我们重温了以往同时期安全事故案例，提醒了每一位职工的安全防范意识，根据特殊时期拟定风险预警如：新学期新生风险、节日大型活动风险、卫生大扫除爬高风险等，学习到人、及时告知——无论是中心级还是园级，我们都及时告知到每一位职工。例如，我园在安全预警风险中告知了职工，卫生大扫除时班级安全互保对子的职责与落实，职工在工作现场中的互保意识得到加强。我园专门给每层楼配备了做卫生的小梯子，避免以往搭桌子椅子做卫生的不安全因素。

3、利用假期及开学前的契机，我园组织了有针对性的教职工安全培训课程。例如：《幼儿园一日活动中的安全隐患分析及预防措施》、《食品安全知识培训》、《开学前安全工作注意事项》、《中小学幼儿园安全管理办法》等，做好了开学前、后食品安全、幼儿安全、职工安全工作及各岗位人员安全知识的再培训、再教育工作。

4、新上岗职工的三级安全教育培训在我园得到层层落实与开展。完善新员工安全培训档案。

工作现场的跟踪指导不走形式，管理责任人分别做好新上岗的教师、保育员现场工作环节的指导工作，帮助她们明确工作流程，配合事项，做好与班级教师之间各环节的沟通与配合，以适应幼儿园工作的要求。

5、重视幼儿园青安岗教师的安全教育与培训，为此我园组织青年教师进行了“安全在我心中”的演讲，团员青年教师围绕“安全”这一主题，从网络报道联系现实生活，罗列了许多事例，深刻认识到安全事故时时刻刻威胁着人们的安全，深刻阐述了安全在幼儿园教学工作中的重要性。她们表达了同一个心声：安全大于天！在我园“查三违”、“劳动纪律巡查”、“综合大检查”等各项检查中，都有青年教师的身影，在检查中我们及时了解了青年职工对于当前幼儿园安全工作的建议和想法，正面加以引导，及时化解了各类矛盾和问题，疏导青年职工心理上和工作上的压力。

（二）利用班级管理评比模式，在过程管理中促进大家了解自己工作中的不足，逐步学会懂安全。

园长作为考评组长主要担负的职责是：审核评比标准，指导小组成员负责实施日常管理工作，督促管理小组人员认真执行查班制度，对各岗各环节现场安全管理标准的执行过程，做好检查评比记录。

由副园长、行管组成的考评委员会成员职责是:认真履行管理评价责任，指导督促班级落实各项制度，发现问题及时向班级人员反馈,提出整改建议，并进一步跟进督促措施落实。

我园每月的班级管理评比设立了：班级建设安全单项管理奖、班级教学单项管理奖、班级优质服务单项管理奖、班级星级设备单项管理奖、班级班容定置单项管理奖、班级常规单项管理奖、专业教育管理奖七部分组成。

评比办法依据现场管理标准进行奖项分解，考评委员会成员按照管理责任分工进行专项管理，每月由考评委员会成员深入班级进行经常性、不定期、定期的常规检查。发现的问题及时与班级人员提出指导意见，在评比栏中扣分，如有同样问题重复2次违反绩效考核细则的情况，月末提请园务会进行工资绩效挂钩考核。考评委员会成员根据评比依据进行每月班级管理单项奖的评比。达标总分排名第一的为班级管理单项奖、专业管理奖获得者。

“班级管理”评比标准、日常查班跟踪指导不断规范着各岗位人员的操作习惯，将岗位安全操作规程、安全确认等安全素养逐步成为自觉行为，形成一种良好的日常工作操作习惯。

（三）落实安全隐患排查工作--会安全，提升全体职工安全防范能力 幼儿园安全管理工作中，我们注重安全隐患排查，把隐患消除在萌芽状态，决不让安全与危险共存。每位职工参与班组、班级的安全隐患排查，并认真落实隐患整改措施。幼儿园做好隐患排查的登记上报及整改的过程记录，形成闭环管理。

1、查找环境设备安全隐患。

对园内操场、教学楼走廊、配电房、煤气间、各个活动室、屋内屋外电路线路进行排查，确保幼儿在一个安全、舒适的良好环境。对班级物品、电器设备、大型玩具、设备点检巡查、做到随时发现问题、及时上报解决问题，坚决消除不安全隐患。

2、查找幼儿园一日活动环节安全隐患。

管理人员从一日环节管理责任区入手查找隐患，每位职工从一日活动、各岗位查找隐患。

比如入园离园高峰时间段：幼儿家长数量多、流量集中易发生拥挤、走失等隐患，补充人员站岗，早上炊事员配班

2、专业教师站岗，离园时段由园长、保健及配班炊事员站岗。开门时统一向外查卡，离园时门卫保安继续查卡，补充人员向内看以防幼儿走失为主。

比如每月开展班级安全主题活动“119消防日”“走失了怎么办？”等，在班级中教师组织幼儿一起找一找身边容易出现危险的地方，使孩子知道那些地方容易发生危险，懂得一些安全常识，形成幼儿自我保护意识，从室内到室外，幼儿亲自参加了“找危险”的活动，进一步增强了安全防范意识。

做好每一件小事，就是成就了一件大事。安全工作只有起点没有终点，我们将一如既往，不断规范幼儿园管理夯实安全基础工作。

第二篇：安全管理工作总结交流材料

规范安全管理筑牢安保屏障

——安全工作交流材料

近年来，在县委、政府和教体局的正确领导下，三河学区以创建区级“安全管理规范化学校”为契机，坚持“安全第一，预防为主”的原则，牢固树立安全无小事、责任重于泰山的管理理念，积极做好学校安全管理工作，有效提高了广大师生的平安意识、责任意识，保障了学校各项工作的正常开展。现就三河学区学校安全管理工作经验汇报如下：

一、建章立制，健全安全管理制度

各学校以《安全管理规范化建设指导手册》为依据，制定完善安全工作管理等制度共25个，预防流行性疾病等安全应急预案12个，明确了学校管理层至普通教师的安全职责，细化到每一个岗位，明确到每一位教师，逐层签订责任书，做到安全管理有章可循，不留盲点，不出漏洞。

二、完善安全设施设备

在校园醒目处，张贴《校园敏感要害部位标识图》《安全疏散示意图》等标识图，在水窖、菜窖、上下水井口等敏感部位设立警示标志，在楼道、楼梯等部位设立指向及防滑、防踩空、防拥挤提示标识，在校门口设立交通安全警示牌、减速带。

三、注重宣传教育工作

一是安全教育进课堂。在2013-2014学，为每一位学生 1

征订了《安全教育》上下册课本，每两周开设一节安全教育课，为每个班订购了一本《心理健康》教育教材，每两周开设一节健康教育课。二是采取多途径、多形式对学生进行安全教育。通过校园广播、晨会、夕会、家长会等途径向学生和家长宣传安全防范自救知识，通过演讲比赛、办黑板报、办手抄报等形式，让学生学习安全知识，树立安全意识，增强防范能力。三是在各种节假日放假前印发《致家长的一封信》，一年来共向学生印发12000份，把安全教育从学校延伸到每一个家庭，让“安全重于泰山”的意识深入人心。四是开展应急演练活动。各学校每学期借助 “安全教育周”“防灾减灾日”开展防火、防震应急疏散演练，增强学生自护自救能力。五是聘请法治副校长、铁路干警向学生讲解防盗、防骗、交通等方面知识，聘请卫生院医务人员向师生讲解宣传传染病防控知识。

四、加强日常安全管理，提高安保工作水平

一是加强上学放学路队管理。建立了严格的上学、放学路队管理制度，按学生回家路线设立路队，由值日教师统一安排放学，上学、放学路上由路队长管理。二是加强教学活动安全。坚决杜绝教师体罚或变相体罚、使役、辱骂学生等现象的发生，确保了学生常规活动安全。三是坚持晨检制度。为每个教学班购买配备了体温计，对有发烧现象的学生及时测试，每日坚持填写《晨检登记册》，发现异常，层层上报。四是加强安全保卫工作。统一购臵警棍、安检仪、防暴钢叉、安保服装等安保设备13套，配

备给13所完小门卫，给部分学校安装了监控摄像头，给每所学校的重点功能室安装了防盗门窗，对全镇安保人员进行了安保培训。五是加强学生食堂用电和各种设备的安全管理，对从业人员进行操作技能培训，确保学生吃上安全放心的饭菜。

“安全重于泰山”，今后，我们将坚持以安全管理规范化建设为抓手，始终树立安全第一的意识，克服麻痹松懈思想，警钟长鸣，完善安全工作责任制，建立安全管理工作长效机制，严密防范各类事故的发生，努力创建安全文明校园，给师生创造一个安全、和谐的工作和学习环境，为实现教育均衡发展目标奠定坚实基础。

第三篇：幼儿园春季安全大检查总结交流材料

幼儿园春季安全大检查总结交流材料

5月3日，区教体局领导陪同市安全教育专家对我园安全工作进行了全面检查，提出了很多宝贵建议，为进一步加强我园安全管理，有效遏制幼儿园安全事故的发生，促进幼儿园安全稳定，现将春季安全大检查情况总结交流如下：

一、检查流程：

（一）实地查看。

检查组首先检查了教室内的灯、线路、插座，然后检查了园内的灭火器、电教设备，最后检查了伙房，专家对电闸、灭火器、液化气锅炉做了细致的检查。

（二）查看档案。

检查组对安全档案材料进行了详细的检查。

二、存在问题：

（一）实地查看方面。

1.多功能厅安全出口被阻挡。2.多功能厅缺安全出口标志。3.配电箱无安全标识。4.一处电灯开关固定不牢。5.灭火器设置不规范。

（二）档案材料方面。

1.红头文件安全领导小组不健全。2.园长巡查制度欠缺。3.特殊群体帮扶记录欠缺。4.无专门的电器设施隐患排查表。5.无电线布局图。

6.重要安全文件无专题记录。

三、整改打算与措施：

（一）召开安全管理整改专题会议，组织管理人员成立整改小组，由园长任组长，组织管理人员积极进行安全隐患整改。

（二）设置好多功能厅、配电箱的安全标示，由保安人员负责定期检查，责任到具体部门。

（三）灭火器整改规范、电灯开关钉牢固。

（四）健全各种安全材料：安全领导小组、园长巡查制度、特殊群体帮扶记录、电器设施隐患排查表、电线布局图、重要文件专题记录。

四、完成时限：

以上措施都在本周内（2018年5月11日前）整改完成。

第四篇：安全交流材料

把安全“印”在心中

安全是什么？安全就是爱护和保护人的生命不受损害。安全是一种尊严，它既是对他人的尊重，也是对自己的尊重。安全是一种文明，是时代的进步、社会的发展和人的整体素质的提高。安全是人生幸福的港湾。有了安全，才有欢乐和温暖，有了安全，才会拥有美丽的人生。

安全，是多么美好的字眼，如同温馨一样，让人倍感亲切、踏实。然而，在现实生活中，却常常发生许多触目惊心的事故。事故的发生有客观的原因，但更多的却是人为的原因而造成的。不注重安全宣传，不注重安全生产，不注重安全操作，使得多少生灵涂炭，多少幸福家庭惨遭不幸。

安全靠什么？安全靠责任心，在工作的每一分钟、每一秒钟，安全隐患随时都可能像凶残的野兽张开血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹我们的神经。只有强化安全意识，增强责任心，安全生产才不受威胁，只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。

安全，是我心中一个朴实的心愿。要搞好安全，真正做到安全为了生产、生产必须安全，除了严格按照各项安全操作规程规定作业外，最重要的一点就是要“自己管住自己”。事故往往就在工作走神，思想溜号，违章操作的情况下找上门来。出了事故，单位受损失不说，自己轻则受皮肉之苦，重则缺胳膊少腿，甚至连生命都没有了，家人还要为你承担痛苦与不幸。生活是美好的，家庭是温暖的，何必为一时之错、一念之差，付出如此沉重的代价？为此，还要重复那句话：“若珍惜自己的生命，请自己管住自己”。

因此，把安全“印”在心中，是我们必须坚守的神圣职责。把安全印在心中，时刻绷紧安全这根弦，让安全生产、安全经营、安全工作切实落实到实处，从身边的小事抓起，把一切隐患消灭在可能出现的萌芽之前，让我们的生产、经营和各项工作都处于一个安全的环境之中，让我们的生活充满更多的笑容和欢乐。

第五篇：安全交流材料

明确目标

夯实责任

细查勤改

加强防控

为企业健康发展建立安全保障体系

旬邑县烟草专卖局

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！按照本次会议安排，我就旬邑县局安全管理工作的具体做法和体会与大家交流，不妥之处，恳请批评指正。

近年来，我们旬邑县局安全管理工作在市局党委的正确领导下，在安全科的精心指导下，认真贯彻省、市局安全工作会议及有关文件精神，坚持“以人为本，安全第一；技防为先，预防为主”的安全工作方针，牢固树立安全发展、安全重于泰山的理念。以建立安全管理长效机制为根本，全面落实安全生产责任制，以完善安全工作制度为手段，加大安全隐患排查整改，以职业健康安全体系建设为平台，不断提升全员的安全防范意识，经过持续教育，落实责任，注意防范，加强管理，全面整改，实现了全年安全无事故的目标，为我局健康协调发展提供了安全保障。

一、注重组织保障，落实安保责任，确保安全管理规范化

安全工作是一项长期、复杂、艰巨的工作，根本取决于领导的认识和组织管理体系的健全。我们始终把安全工作摆在各项工作的首位来抓，及时调整补充了安委会成员，明 确了安全管理职责。年初，我们及时召开了专题会议，研究安排部署安全管理工作，逐级签订了安全目标责任书，建立了安全责任体系，明确了安全目标任务，细化职责，分解任务，落实责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，股室负责人具体抓，真正使安全管理达到了一个人抓一班人，一班人抓一层人，一层人抓一群人的责任制管理梯层。同时，调整了防汛抢险、夜间巡逻、义务消防等一系列组织机构及人员，明确工作职责。全年召开安委会会议12次，专题研究安全事项。实现了安全教育、工作安排、人员分工、责任落实的常态化。使安全管理工作形成“横向到边、纵向到底”的格局。

二、注重安全教育，增强职业安全管理，从思想上构筑安全管理防范之堤

教育是安全管理工作的前提，为了使全员牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，安全高于一切”的理念，时刻做到安全警钟长鸣。我们一是把安全教育工作纳入全局学习教育计划并放在首位常抓不懈，时时处处学安全，逢会必讲安全，全面提升全员的安全防范意识。二是利用全国防灾减灾日、“安全生产月”、“119”消防宣传日活动等有利时机，悬挂横幅、张贴标语、上街设点进行宣传。以县局安全知识宣传栏为阵地，办安全宣传栏4期、定期不定期组织安全知识培训考试5次、在政务公开栏张贴公民健康 60条，通过安全专题讲座及剖析有关案例等形式，向员工讲授相关安全知识，促使员工不断提高安全意识，全年累计培训人次累计达到500余人（次）。三是利用安委会、职工例会和驾驶员例会，开展各个层面的安全教育，时刻提醒员工企业安全就是和谐、家庭安全就是幸福。通过不间断地、递进式教育，培养全员安全责任和防范意识，使安全理念在工作生活中逐步形成，全局上下形成了“人人抓安全、人人保安全”的良好氛围。四是以职业健康安全管理体系为平台，扎实开展了安全宣贯活动。我们充分利用OA短信平台，定期为员工发送安全应知应会知识，扎实开展了职业健康安全管理体系宣贯，全年累计发送短信125条，培训考试10余次，丰富了宣贯活动内容，确保了全员对应知应会知识掌握牢固，收到了良好效果。

三、注重制度建设，打牢防范基础，从源头上杜绝不规范行为的发生

制度建设是保障企业安全的关键，制度健全与否，直接影响员工行为规范、企业健康运转。为此，我们注重各项安全制度建设和更新，确保安全制度建设紧跟企业发展步伐。全年完善、更新了岗位安全职责、烟站安全制度、食堂卫生管理制度等安全制度33项、岗位安全职责48项，并进行了公示。更新完善了危险源评价及控制措施清单、新增危险源清单、删减危险源清单、中高度危险源清单，共汇总危险源 75项，其中中高度危险源22项。同时，在应急管理方面，我们及时修订完善了《突发事件应急预案》，补充应急预案3个，设立了应急物资库，购置了帐篷、雨衣、雨鞋等应急物资，并制定了管理制度，做到了专人管理，出入登记，从而使安全工作有章可循，物资准备充足到位。

四、注重隐患排查，强化过程监督，从细节上促进安全管理日常化

细节决定成败，安全管理尤其如此。因此，我们从严从细抓好安全隐患排查工作。一是加强节假日安全值班管理。在元旦、春节、国庆节、双休日等重大节日安全值班方面，我们始终绷紧安全这根弦，坚持主要领导带班，分管领导、股长24小时值班制度，做到安全“0”报告，确保了节假日期间企业安全正常运转。二是加强应急演练，提高应对突发事件处置能力。去年我们分别开展了办公楼火灾事故、地震紧急疏散和消防火灾等3次应急演练，通过演练，对我局的应急预案的可行性、有效性和操作性进行了验证，极大的提升了全员面对突发事件的应急处置能力。三是坚持重点部位突击检查。在检查过程中，我们始终坚持无事当做有事抓，小事当做大事抓，隐患当做事故抓，做到细查勤改。对存在不安全隐患不遮不掩，责令现场整改，对相关责任人进行现场处理，全年共处理相关责任人4名，罚款500元。特别是在去年7月份，由于暴雨的冲洗，我局相公烟站、彭公 烟站出现了的灾情，灾情就是命令，防洪抢险领导小组采取果断措施，积极排除隐患，确保了人身及国有资产安全。通过隐患检查，去年共查找出安全设施、现场管理、规章制度、电器线路等方面隐患问题30个，提出整改意见建议10余条，保证了安全管理的严肃性。

五、注重细查勤改，实行目标管理，从落实整改上加大管理防控力度

抓安全工作，最重要的一环就是要细查勤改，消除隐患。为了将企业的安全稳定工作落到实处，我们一是坚持“四查”工作制。即安委会月查、主管领导旬查、各部门周查、安全员日查。对重点部位、重点设施等进行全面检查，对监控、报警、消防器材等可能存在事故的隐患设备、器材进行及时维修、更换、添置，全力督促整改。全年共下发整改通知书4份14项，全部整改到位。二是加强对门卫值班和行政值班管理，强化安全责任。严格执行安全、行政值班二十四小时制，对机关院内、出入车辆等进行安全检查登记；严格来客登记和出入证管理制度，同时，坚持夜间电子巡更制度，做到白天有检查，夜间有巡更。确保了机关办公楼、家属院和成品卷烟仓库的安全无事故。三是加强对车辆的安全管理。坚持每周二召开驾驶员专题会议，按照车辆管理规定对7台车辆的安全运行状态、车容、车貌进行现场检查考核；坚持“双证”上岗制度和车辆派车单制度，做到出县车辆一把手签字制度和节假日车辆“三交一封”制度，杜绝驾驶员私自 出车、无证驾车和酒后驾车等不安全隐患，确保了车辆安全运行。同时，积极推行了安全信息化工作，抽调专人对09、10年所有安全资料进行了微机录入，进一步健全完善了安全管理痕迹化资料，为开展安全管理工作提供了第一手基础性资料。通过各种安全措施的落实，全年达到了安全管理工作目标和要求。

去年，我们在安全管理工作方面取得了一定的成效，实现了安全管理零事故。但是，安全工作未有穷期，责任重于泰山。为此，我们将认真贯彻这次会议精神，从讲政治、讲稳定、讲和谐的高度，一如既往的抓好安全管理工作，以创建“平安烟草”为目标，积极推进《职业健康安全管理体系》建设，加大防范措施，强化安全管理，落实安全责任，为长武烟草的安全稳定、和谐健康发展保驾护航。