毕拉河林业局在分会场收听收看林区学习两会电视电话会议[大全五篇]

第一篇：毕拉河林业局在分会场收听收看林区学习两会电视电话会议

毕拉河林业局在分会场收听收看林区学习两会电视电话会议

3月19日下午，毕拉河林业局在达尔滨湖宾馆四楼分会场收听收看林区传达学习两会及中共中央、国务院近日印发《国有林场改革方案》和《国有林区改革指导意见》精神电视电话会议。林业局党委书记沈元发、副局长孟玉山、石大力、王春明，工会主席孙长等林业局在家党政领导及机关、基层负责人出席会议。

电视电话会上，森工集团董事长、森工集团（林管局）党委书记张学勤与会传达学习了2015年全国两会李克强总理政府报告、人大报告及两会报告精神、汪洋副总理视察林区系列讲话精神以及国有林场改革方案和国有林区改革指导意见进行传达学习。

张学勤指出，今年2月3日-6日，中共中央政治局委员、国务院副总理汪洋深入内蒙古大兴安岭林区根河林业局，就深化国有林区改革进行调研，亲切看望林区各族职工群众。数十万务林人如沐春风，群情振奋。承接国家对林业的利好政策，内蒙古大兴安岭林区乘势而为，调动一切积极因素，不断保障和改善民生，把更多的资金和精力投入到民生领域，使改革发展成果真正惠及林区的职工群众。

从今年4月1日起，东北、内蒙古重点国有林区将全面停止木材商业性采伐，林区的发展方向面临着重大抉择，转型发展的任务更加紧迫繁重。

张学勤指出；汪洋副总理的重要指示为林区改革发展指明了方向，更让我们每位务林人深感使命光荣、责任重大。

在传达学习3月17日中共中央国务院印发《国有林场改革方案》和《国有林区改革指导意见》，张学勤董事长指出；“生态保护与建设始终是林区的第一使命，这是党和国家赋予林区职工群众的历史使命，也是林区职工群众的心声。”林区上下要形成合力，拧成一鼓绳，站在党和国家的高度上看待林区试点改革，每个森工公司和林业局要结合自身工作实际，起草好的意见和建议为我们林区发展建言献策。

森工集团（林管局）党委副书记陈佰山通报了两会期间林区维稳和信访工作。

森工集团（林管局）党委常委、副总经理赵宝军主持林区学习两会精神电视电话会议：

会后，毕拉河林业局党委书记沈元发结合本局工作实际，提出二点意见，要求全局上下会后，认真学习贯彻本次电视电话会议精神，同时要求相关部门制定中心组学习方案，今后一时期将在全局掀起学习两会政府报告、汪洋副总理视察林区讲话、国有林区改革指导意见等实质精神内容,同时，结合我局实际情况安排部署下一步工作。

（王景双）

第二篇：毕拉河林业局检查验收管理办法

毕拉河林业局中幼林抚育技术要求和验收

管理标准（暂行）

1适用范围

本规定适用于内蒙古毕拉河林业局森林抚育中修枝作业管理。

2编制依据

2.1 《森林抚育规程》（GB/T 15781-2009）

2.2 《生态公益林建设技术规程》（GB/T 18337.3）

2.3 《森林采伐作业规程》（LY/T 1646）

3工具

修枝工具有修枝剪、修枝锯、小斧、修枝镰刀、修枝铲、整枝机、割灌机、油锯等。

4方法

修枝技术对伤口愈合速度与质量有很大影响，因此，要求修枝工具锋利，修剪切口平滑，不劈裂，不刮伤或撕裂树皮。

4.1 阔叶树细小枝条（直径小于2cm）可以用修枝剪紧贴树干剪去，也可以用锋利的斧头，紧贴树干由下向上剃削，不留茬，要保持切口平滑，避免刮伤树皮。

4.2 对于较粗大的树枝（直径大于等于2cm），用修枝锯先从下向上锯，再由上向下锯，避免劈裂或扯破树皮，茬高以不超过2cm为宜。

4.3 高处的枝条采用修枝铲、整枝机修剪，修枝时要自下向上进

行修枝，以免造成劈裂。

5技术标准

5.1 修枝原则。轻修枝、留大冠、控制竞争、利用辅养，保护幼苗幼树。禁止在雨季修枝，以免伤口不易愈合而感染病害，形成疤痕。

5.2 修枝株数。要求全面均匀修枝，实际修枝占需要修枝总株数的85%以上。

5.3 修枝高度。要求修枝高度不低于树高的1/4，幼龄林修枝高度不超过树高的1/3，中龄林修枝高度不超过树木高度的1/2。根据活枝下高和树冠高度情况，修除3-4层活轮生枝。人工林以同龄纯林为主，修枝高度尽量保持一致。

5.4 修枝切口。切口平滑，不劈裂，不刮伤或撕裂树皮。

5.5 留茬高度。修剪细小枝条（小于2cm）时，要紧贴树干修剪，不留茬；修剪粗大枝条(大于2cm)时，留茬高度不超过2cm。

5.7 林内清理。在修枝作业时应一并清理林内卫生。

5.7.1清理林内倒木、割除影响林木生长的灌木、除蘖（对于林内萌生较多、影响林木生长的枝条应予以伐除）等；

5.7.2要求半截桩全部清理；

5.7.3在清理风倒木的时候要求打枝归堆、三点落地；

5.7.4对于个别小班内存在一定面积的枯立木时，各生产单位、工作队应及时上报营林部门，现地进行指导生产。

5.7.5归堆清林时，要求平行等高线堆放，枝桠靠一头堆放整齐，枝桠堆长不超过1.8m。

5.8 验收。

5.8.1各生产单位、作业工队服从林业局主管部门的管理、安排和技术指导，在林业局生产任务下达后按照规定时间进行生产作业，并安排一名负责生产的领导和两名现场员，负责本单位的日常生产管理和质量检查验收工作（不参加生产）。

5.8.2生产单位完成一定生产面积后上报林业局管理部门要求检查验收。生产单位必须提交验收申请（要求有负责生产领导和现场员盖章或签字的自检验收合格的书面汇报，附林班、小班）.5.8.3林业局生产管理部门根据各生产单位提交的自检验收合格的书面汇报进行验收。如第一次验收过程中出现不合格小班则扣除其验收不合格小班抚育面积的生产费用（5元/亩），并要求整改。整改完成后由各生产单位自检验收合格并向林业局管理部门提交书面申请，要求第二次检查验收。

5.8.4在第二次检查验收中，林业局管理部门发现仍然有不合格的小班，则扣除其第二次检查验收不合格小班的抚育费用（15元/亩），并责令整改。整改完成后由各生产单位自检验收合格并向林业局管理部门提交书面申请，要求第三次检查验收。

5.8.5在第三次检查验收中，林业局管理部门发现仍然有不合格的小班，则扣除其第三次检查验收不合格小班的全部抚育费用，并责令整改，直至林业局管理部门检查验收合格为止。

5.8.6林业局生产管理部门在检查验收过程中没有按照《生产操

作规程》和《技术标准》检查验收的，生产单位有权向林业局主管领导反映验收情况。

5.8.7奖励办法。在生产过程中，对于能够服从林业局安排、按照相关标准保质保量完成的生产单位，林业局额外奖励该生产单位（元/亩）。

6附则

6.1本规定结合林业局的实际需要，根据林管局《修枝技术标准》制定，解释权归森林经营管理处。

6.2本规定自下发之日起施行。

二○一一年十二月二十日

第三篇：2011-2012年毕拉河林业局森林抚育检查验收报告

毕林字〔2012〕22号

关于呈送毕拉河林业局二○一一年

森林抚育补贴试点检查验收的报告

内蒙古大兴安岭林管局：

根据林管局《关于下达2011营造林生产计划的通知》（内兴林[2011]94号）和《关于下达二○一一年森林抚育计划 1的通知》（内兴林[2011]170号）要求，我局认真贯彻落实林管局《关于全面推进林业现代化建设的意见》和林业工作会议精神，坚持以质量和效益为中心，以突出生态优先的原则开展营林生产，在今年12月组织了专门人员对森林抚育补贴试点工作进行自检自查，现将自检自查结果汇报如下：

一、2011年营林生产计划

今年，内蒙古森工集团下达给我局的森林抚育补贴试点计划任务是：中幼林抚育补贴试点计划任务100000亩，后调整为50000亩。

二、项目完成情况

截止12月30日，林业局累计完成中幼林抚育面积50026.05亩，占计划50000亩的100.05%；林管局审批出材4784.15立方米； 实际完成出材4749.8立方米，其中公益林抚育出材3131.4立方米、商品林抚育出材1618.4立方米，为审批出材的99.3%。2012年1月，林业局组织专门验收队伍对已完成的50026.05亩的森林抚育补贴试点工作进行了验收。经验收结果显示，50026.05亩的森林抚育补贴试点的任务全部合格。

三、主要工作经验

一是任务明确，真抓实干。林业局充分重视森林抚育补贴试点工作，成立了以林业局局长为组长的工作领导小组。局长亲自狠抓落实资金，分阶段召开营林生产会议安排相关工作。为确保工程质量，在整个施工过程中，局领导多次主持召开了由各施工队负责人、主要技术人员参加的施工进度和工作安排会，明确各施工队存在的问题和整改要求。

二是加强管理，确保质量。林业局要求由森林经营管理处抽

调营林技术人员对工程全程监督指导，严格按照作业设计施工。同时，林业局监督办不定期对施工队伍进行抽查，发现问题及时解决，并要求整改，确保了工程进度和工程质量。

四、存在的主要问题

一是营林技术水平不到位。由于林业局内部的人事变动等原因，原营林生产技术人员流向其他单位，而新同志因为没有专业的技术培训和多年的生产管理经验，致使在森林抚育补贴试点的工作上存在着很多不足。

二是后勤补给相对滞后。由于毕拉河林业局地处偏僻，交通运输十分不便，尤其是施业区内森林抚育补贴试点作业区，使得营林生产队伍的后勤补给供应不及时。因此，森林抚育补贴试点工作完成时间比预期时间要偏晚。

五、下一步打算

下一步的工作中，我们将主要抓好以下几个方面：

一是加强营林技术培训，培养专业性技术人员。随着社会的不断进步，营林生产的技术要求也越来越高，因此，只有我们不断地进行技术培训和管理创新，才能更好地适应社会的发展，才能更好地胜任营林生产工作。

二是狠抓落实资金，提高后勤保障。不论是更新造林还是中幼林抚育工作，亦或是其他的营林生产工作，都需要充沛的资金来做好后勤工作。在今后的年初预算中要加强资金管理，加大突发性资金投入力度，以保障在全年的生产工作中各项工作充分落实。

此报告。

二〇一二年二月十五日

第四篇：在收听收看全国纠风工作电视电话会议上的讲话（最终版）

在收听收看全国纠风工作 电视电话会议上的讲话

（2011年4月18日）

同志们：

现在继续开会。刚才，我们收听收看了全国纠风工作电视电话会议，三级政府的领导分别回顾总结了去年的纠风工作，全面部署今年纠风工作的任务，提出了明确要求，希望大家吃透会议精神，结合实际抓好贯彻落实。下面，我再简单讲两个问题：

一、要肯定成绩，认清形势，切实增强做好纠风工作的责任感和紧迫感。去年，全市上下坚持以科学发展观为指导，充满激情地干事创业，饱含真情地促进和谐，满腔热情地服务群众，认真解决损害群众利益的突出问题，为促进社会和谐稳定、推进经济文化强市建设提供了有力保障。开展了小麦种植面积核定检查工作和农资打假专项行动，切实保护了种粮农民的积极性；率先推行国家基本药物零差价销售制度，减轻了群众负担；开展了教育收费大检查，进一步规范教育收费行为；开展了优化发展环境民主评议、“行风热线进农村、服务三农献真情”等活动，为群众提供便捷服务。另外，通过市长公开电话、民情热线、百姓关注等，全方位地畅通群众诉求渠道，主动接受群众监督，有力地促进了政风行风建设。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前纠风工作仍存在一些不容忽视的问题：个别部门和单位对纠风工作的重要性认识不足、责任落实不到位、采取措施不得力，一些损害群众利益的问题时有发生，少数妨碍企业发展的梗阻性问题依然存在，等等。这些问题，必须引起我们的高度重视，及时采取措施，切实加以整改。今年是“十二五”开局之年，各级各有关部门要切实增强责任感、紧迫感和使命感，紧扣市委“围绕„三区‟建设，突出„三个重点‟，坚持„六个发展‟”的工作思路，不断加强政风行风建设，切实转变执法服务理念，积极创新执法服务方式，切实为蓝色经济区建设保好驾、护好航。

二、要突出重点，狠抓落实，不断提高纠风工作水平。今年纠风工作的重点，刚才上级已经进行了详细的安排部署，这里我结合实际再提几点要求：

一要以人民舒心满意为出发点，切实抓好纠风工作。要按照“把群众满意作为第一标准、把群众利益作为第一选择、把群众呼声作为第一信号、把群众富裕作为第一目标”的要求，坚决纠正损害群众利益的不正之风，不断提高群众满意度。要进一步深化食品药品安全专项整治工作，维护群众的健康权益；严厉打击哄抬农资价格和假种子、假农药、假化肥等行为，保证农民利益不受侵害；加强强农惠农资金监管，促进强农惠农政策的贯彻落实；加大物价监管力度，稳定物价水平；抓好基层医疗机构药品采购，切实减轻群众负担；加大农村土地征收征用监管力度，确保征地补偿款按时足额发放。

二要以优化发展环境为关键点，扎实推进纠风工作。要全面落

实涉企各项优惠政策，进一步清理涉企行政事业收费项目，坚决纠正乱收费、乱罚款、乱摊派等行为，彻底解决“重收费、轻服务”、“重处罚、轻监管”等问题。要注重树立行业新风，主动深入企业、深入基层，到一线办公、到一线服务，及时为企业、为基层排忧解难，坚决杜绝“梗、冷、卡、慢”等不作为、慢作为行为，不断提高服务效率和服务质量。

三要以强化监督检查为切入点，不断促进纠风工作。纠风工作是一项系统工程，需要方方面面的参与和努力。各级各有关部门要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，切实加强领导和监督。要围绕用制度管权、管事、管人，不断深化各项制度改革，努力从源头上预防和杜绝不正之风的产生；认真组织好民主评议活动，以“评”促“纠”，以“评”促“建”，让群众真正参与到监督工作中来；继续办好行风热线，认真落实“一把手”上线制度，真诚为群众办实事办好事。同时，要充分运用监督检查手段，对群众反映强烈的问题进行有针对性的检查，对侵害群众和企业利益，以及不作为、乱作为、变相吃拿卡要、中梗阻等各种违法违纪行为，要发现一起查处一起，并进行通报和媒体曝光，不断提高群众对纠风工作的满意度。

散会。

第五篇：毕拉河林业局创先争优活动公开承诺环节工作安排

毕拉河林业局创先争优活动公开承诺环节工作安排 根据《2010年毕拉河林业局创先争优活动实施细则》有关要求，现将创先争优活动公开承诺环节各项工作安排如下：

一、公开承诺的主要内容

基层党组织和党员实行公开承诺，必须落实“党政同心、创先争优、整体推进、科学发展”总的目标要求，把重点放在推动支部和党员立足本职充分发挥作用上。应重点围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务，组织抓好创先争优活动，创建“四强”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务发展、服务群众等方面作出承诺。党员应重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“四优”，在履行岗位职责特别是在森林资源管护、森林防火、“双新”建设、棚户区改造等方面发挥先锋模范作用，在爱岗敬业、服务群众、争做学习型职工等方面作出承诺。

二、基本要求

公开承诺要始终把握以下要求：

1、注重体现先进性要求。着眼于支部创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，引导支部和党员服务发展、展示先进形象。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2、注重结合职责任务和岗位实际。要从实际出发，注重围绕改革发展、立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。不同类型的党员要分别结合所从事的工作进行承诺，在参加公开承诺的同时，要按照所在党组织的要求，就在本职岗位上发挥作用进行公开承诺。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

3、注重回应职工群众的关切和期盼。坚持以职工群众满意为最高标准，顺应职工群众群众的期待，把职工群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策。支部要根据本支部和工作实际，党员要结合发挥自身的工作岗位和能力，向职工群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助职工群众解决工作生活中遇到的实际困难。

三、方法步骤

公开承诺按以下步骤进行：

1、调研走访。承诺前，支部和党员要进一步深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及职工、得到职工认同。同时要对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺奠定基础。

2、提出事项。党支部要结合开展创先争优活动实施方案和制定工作目标提出承诺事项。党员要结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。

3、审核确定。支部的承诺事项林业局党委要审核把关，各党小组要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现中心工作，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

4、公开公示。承诺事项确定后，支委会要通过会议、文件、党务政务公开栏、网络等形式向党员、职工公布，确保党组织和党员的承诺及时公开、群众普遍知晓并全程参与监督。

四、组织领导

1、落实领导和指导责任。要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导。领导干部要加强调查研究，尊重群众首创精神，指导党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。要加强检查督促，坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。

2、努力扩大公开承诺覆盖面。力争公开承诺工作在各党小组和党员中全面覆盖，不留空白点。

3、做好宣传引导。要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和上报开展公开承诺的好做法和好经验，发现和推广公开承诺、扎实履诺、民主评诺过程中涌现出来的先进典型，发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。

4、公开承诺要在7月底前完成。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接，把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。

附

1、毕拉河林业局创先争优活动党员公开承诺书

2、毕拉河林业局创先争优活动党支部公开承诺书

3、公开承诺调研走访情况汇总表

4、创先争优活动公开承诺环节工作完成情况报表

5、创先争优活动公开承诺征求意见建议表