第一篇:安全保卫总结
XX银行安全保卫年度总结
随着我行业务的发展和安全制度的落实,我行的安全保卫工作也越来越完善,现站在明年的起跑线上总结今年的安全保卫工作经验,争取在明年的安保工作中争优创先。
一.平安是我行今年的安保工作标准,在我网点员工及领导的共同努力下,以上级的指导和要求为标准,严格遵守安全制度规定,确实做到了无重大案件,无重大违规,无重大责任事故,确保了银行安全和员工的安全。
二.平常注意监控报警设施的维护,定期的进行清理检查和测试,确保监控设备跟联网报警系统正常运行。
三.日常工作中随时和定期检查营业网点内是否存在安全隐患,做到当即发现当即排除,随时监控,保证了营业网点无隐患。
四.添加了部分防卫器材,更换了过期消防设施,完善安全设施,各项管理使用工作分配到人,并做好使用管理和交接登记。
五.我网点暂无公用车、特种设备、危险物品、电机等。我行午间就餐今年是由附近证件齐全的餐厅提供工作餐,饮用水是由内部的物业公司配送封装矿泉水,并且是烧开后饮用,确保员工饮食安全卫生。
六.通过市行的多次安全检查和自查发现一次隐患,原因是搓手橄榄油放在营业室内具有火灾隐患,当即排除,并且在例会上警醒员工提高警惕。
七.由于我行配有保安并且可以对附近需要护送的客户提供护送服务,而且附近经常有警察和交警巡逻,通过提醒和教育向客户发放安全宣传折页的方式,保证了客户资金安全,所以我网点没有发生任何金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等刑事案件、治安案件和安全事故,针对恶劣天气制定特殊防范方案,防止了自然灾害事件的发生。
八.我网点安全保卫工作,由行长带头领导,两个安全管理员管理,全体员工与保安共同执行,保证稳步向前的大踏步前行。
九.市行为我网点配备的银行保安,为我行业务的平安稳定发展起到积极的作用,维护银行营业秩序,护卫护送等工作尽职尽责,给意图犯罪的不法分子从心理上产生了震慑作用。我网点对保安跟押运人员的日常工作进行监督,如果发现不到位的地方立刻进行提醒,并向上级汇报。
安全保卫工作是银行工作的重中之重,一点疏漏可能导致无法弥补的后果,我们要以今年的安全标准为起点,使明年的安全保卫工作更上一层楼,为我行今后的业务发展铺垫康庄大道。
XX银行
第二篇:2017年安全保卫总结[定稿]
北京实验学校(海淀)2017安全保卫总结
校园安全工作事关学生的健康成长,事关每个学生、家庭的幸福。牢牢树立“安全无小事,责任重于泰山”的理念,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,把师生的生命安全放在第一位,进一步完善和落实各项安全政策和措施。通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,维护学校正常的教育教学秩序。
现将本的安全保卫工作汇报如下:
1、进一步明确学校安全保卫工作的目标、方针和基本原则。
2、统一认识,强化素质,明确职责和任务,增强学校安全保卫工作的责任感。
3、加强保安队伍的规范化建设和精细化管理。利用每周例会集中学习和个人学习等方式进一步加强对保安思想教育、业务学习和管理培训,不断提高保安员的思想和业务素质,不断强化保安的责任感和使命感,并实行队长负责制。
4、做好安全检查工作。安全检查是我校一项常抓不懈的工作。这项工作主要由校保卫处检查主要涉及学校内部及校园周边环境,保卫处对检查结果及时整理并反馈到相应部门及时进行整改,定期组织安全隐患排查、登记、信息反馈和维修保养,落实整改方案、措施,形成制度建立明细台帐,每天巡视学校重点部位,每月月末对学校进校拉网式安全检查,发现问题马上进行的整改。
5、积极加强与公安、消防、城管等相关职能部门的联系,并建立定期或不定期检查制度,落实治安防控、消防安全、食品安全、交通安全及安全管理等各项制度措施,与派出所密切配合,加强校园周边巡逻,尤其是学生放学期间的巡视,营造良好的学校及周边环境。
6、进一步严格、外来人员登记进出校园的门卫管理制度,不许无关人员进入校园,外来人员进校必须联系上所要找人,并经当事人同意,登记后方可入校,非正常放学时间学生出校门必须持班主任的证明,为学生创造安全稳定的受教育环境,保证了校园内正常的教育教学秩序,同时将严格管理与人性化管理相结合。
7、制定并完善应急预案,尤其是学校每次大型活动,保卫处均要制定相应的应急预案。
8、进一步加强安全保卫工作的制度建设。建立健全一系列安全管理规章制度,真正实现制度管理,提高管理成效。严格落实节假日值班、领导带班值日制度。无论什么节假日,保卫处都严格落实值班制度,确保学校节假日24小时有人值班,确保学校财产安全。
9、进一步加强学校安全保卫工作基础设施建设。按照上级有关部门的要求,不断完善校园防火、防盗和交通安全管理系统,为各部门、年级配备或更换消防灭火器,同时更换消防安全出口标志牌。
10、协助各年级处理问题学生及家长纠纷。
11、采取有效形式,加强与各部门、年级的联系与合作,通过安全教育、安全主题会、学校宣传橱窗展板等加大守法和消防、交通安全等宣传教育力度(共有全校师生5次安全教育讲话,4封安全家长信,6次安全教育通知,安全讲座5场,法制讲座2场。
12、完成两会安保工作(利用显示屏进行宣传,并对全校师生进行安全教育等)。13、3月份开展中小学生安全教育周活动,分别进行国旗下讲话,全校疏散演练活动活动,主题班会等活动,14、落实高、中考安保工作。
15、学生暑假安全教育工作。
16、定期防灾自救,全校学生共两次消防疏散演练、住宿部1次。纯在的不足:
1、保安队伍建设有待进一步加强和提高。
2、内部车辆的管理仍需加强。
今后保卫处将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新情况、新问题,切实把学校安全稳定工作抓紧抓实,逐步建立长效机制,不断改革创新,拓宽工作思路,加强精细化管理,努力形成学校安全工作的特色,开创安全保卫的新局面。
2018
北京实验学校(海淀)年1月10日
第三篇:银行安全保卫总结
银行安全保卫总结
同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进安全检查,网点每日进行例行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除
了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故。
一、加强了安全生产管理根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神,我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识:明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年(来,我们按照总分行党委的部署,在做好治安保卫工作的前提下,认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。
二、关心爱护保卫人员,加强保卫队伍建设实践证明,关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视,也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来,支行在政治上关心保卫人员的进步,引导他们树立高尚的精神追求,使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬,尽力为他们的工作提供必要的保障措施:一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险,使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性,在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职
务时,对保卫守押人员区别对待,即不限制他们的学历、职称、资历,在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下,保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度,节假日顶替守押人员值班。通过这些工作措施的实施,极大地激发了保卫人员的工作热情,全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下,忠于职守,遵章守纪,文明值勤,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位,很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍,我行的安全防范工作才有了坚强保证。
三、总结全年的安全保卫工作,还存在以下问题:
(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能,因主观或客观的原因,认识上还有差距,对安全生产重视不够,需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。
(二)安全保卫部门工作人员,特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想,各项检查要认真负责,敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题,要敢于处罚,不能心慈手软,搞“下不为例”。
(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式,将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。
第四篇:银行安全保卫总结
2016年_____支行安全保卫工作总结
2016年,_____建行安全保卫工作在上级行的正确领导下,认真贯彻落实建设银行案防工作会议经神,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建设,强化员工管理,紧紧围绕控案件防风险的工作目标,营造“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,在保卫工作中取得一定成效,实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
一、抓思想教育,增强安全防范意识
(一)强化安全责任机制。抓好防范保安全,强化责任是关键。建设银行从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。(二)强化案防常识学习。
我行严格落实案防知识学习和教育制度,坚持安全常识学习和教育,做到每周一讲,每月一次案防工作例会,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。全行员工进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习,对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。
(三)强化思想警示教育。案例学习,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。
(四)强化案防意识教育。以宣传贯彻落实建设银行案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖建设银行掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性,增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力,为保障建设银行安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安,不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。
二、抓检查整改,加大安全管理力度
(一)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据安全保 卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。
(二)加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的思想,贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情况下,先后投入资金上万元,不断改进和加强安全设施建设,提高物防和技防水平,提高了安全系数。一是加强了院落整理,拆除并清理了杂乱无章的厕所,从而减少了陌生人员流动,为押运工作带来方便。二是加强了押运安全设施建设、为押运车辆划定停车位,严禁其他车辆停留。
一年来,我行的案防工作不断得到加强,取得了一定的成绩。但是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。
一是安全防范意识有待进一步增强。少许员工对安全保卫工作仍然存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在用电设备应用管理不严格。如电热水器无专用插座等问题。二是安全防范设施有待进一步改善。随电子化建设的飞速发展,计算机安全管理也有待进一步改进。
第五篇:银行安全保卫总结
同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进安全检查,网点每日进行例行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。
通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故。
四、加强了安全生产管理
根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神,我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识:明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年(欢迎访问零二七范文网http:///fAnwEn,范文大全)来,我们按照总分行党委的部署,在做好治安保卫工作的前提下,认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。
对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。
五、关心爱护保卫人员,加强保卫队伍建设
实践证明,关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视,也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来,支行在政治上关心保卫人员的进步,引导他们树立高尚的精神追求,使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬,尽力为他们的工作提供必要的保障措施:一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险,使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性,在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时,对保卫守押人员区别对待,即不限制他们的学历、职称、资历,在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下,保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度,节假日顶替守押人员值班。
通过这些工作措施的实施,极大地激发了保卫人员的工作热情,全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下,忠于职守,遵章守纪,文明值勤,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位,很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍,我行的安全防范工作才有了坚强保证。
六、总结全年的安全保卫工作,还存在以下问题:
(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能,因主观或客观的原因,认识上还有差距,对安全生产重视不够,需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。
(二)安全保卫部门工作人员,特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想,各项检查要认真负责,敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题,要敢于处罚,不能心慈手软,搞“下不为例”。
(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式,将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。
七、20xx年安全保卫工作初步设想
20xx年我行安全保卫工作,将按照总行和区分行工作会议和安全保卫工作会议的部署,围绕全行中心工作,以确保全行无重大案件和事故为目标,以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务,.欢迎访问零二七高考网:http://
认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针,进一步完善落实安全责任制,不断增强全行员工的安全保卫意识,提高全行治安防范能力,为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。初步工作设想是:
(一)加强治安防范机制建设,进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。
要结合今年机构人员变化情况,调整充实我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管,谁负责”的原则,完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育,认真抓好《中华人民共和国安全生(欢迎访问零二七范文网http:///faNweN,范文大全)产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演练,帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。
(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度,确保银行和客户资金安全。
要联系分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新情况,加大防范和打击诈骗活动的力度,加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作,为营造安全优良的营业环境作出努力。
(三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理,构筑防御外部侵害的牢固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法,严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术发展需要,逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要加强网点报警设施的管理,减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理,加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查,及时发现问题,消除隐患。
(四)加强队伍建设和管理,提高保卫人员综合素质。
坚持严格训练、严格要求,加强对全行经济***的教育、训练,执勤和日常生活管理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令,切实加强保卫队伍作风纪律建设;认真细致做好思想行为排查工作,防止个别员工违法违纪事件发生。
认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。
对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。
五、关心爱护保卫人员,加强保卫队伍建设
实践证明,关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格(欢迎访问零二七范文网
http:///faNweN,范文大全)的尊重和所从事工作的重视,也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来,支行在政治上关心保卫人员的进步,引导他们树立高尚的精神追求,使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬,尽力为他们的工作提供必要的保障措施:一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险,使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性,在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时,对保卫守押人员区别对待,即不限制他们的学历、职称、资历,在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下,保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度,节假日顶替守押人员值班