第一篇:祁连山路社区2011年工会工作总结
工农街道祁连山路社区 2011年工会工作总结
2011年祁连山路社区在工农街道工会的领导下,在社区党支部的大力支持下,充分发挥工会组织的积极作用,认真处理、协调广大职工和工会会员的各项事务,协助社区党支部、社区委会做好社区民思想工作,关心居民的生产、工作、生活;为构建和谐文明社区做出了积极贡献,现将一年以来所开展的工会工作作如如下总结:
一、领导重视、大力支持
工人阶级是领导阶级,工会组织是国家政权的重要支柱,随着企业改革的不断深入,工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作,社区两委把工会工作纳入了重要议事日程,成立了工会工作领导班子,以社区党支部书记、社区主任谭健波同为工会工作的第一责任人,建立健全了各项规章制度。
二、认真做好辖区企业工会组建工作
祁连山路社区辖区内现有私营企业5家,按照街道办事处的统一要求,每个企业都要求加入工会,保障企业职工的合法权益,结合辖区企业的实际情况,经过与辖区企业的协调,今年宇彤铸件加工厂和峨眉秀瓶装水厂都加入了工农街道联合工会,新增工会会员8名。
三、认真组织工会会员开展活动
根据工会组织的特点,今年,我们按照工农街道工会的统一部署,结合辖区企业的自身条件,组织全体工会会员开展了“合同法”和工伤处置条例等法律法规的学习,并组织他们积极参加各项有趣的文体活动,丰富了企业职工的精神生活。
四、积极完成上级布置的工作任务
2011年,社区与辖区企业工会组织经常联系和协调,对上级部门安排的工作和要求,都能积极的完成,完成了非公企业法人情况的调查汇总表和企业劳动合同表签订情况统计表。
在以后的日子,社区工会工作将积极争取街道党工委、办事处和辖区企业的支持,继续贯彻落实党的十七大精神,用十七大精神统一广大工会干部和职工群众思想,深刻领会党对工会工作的新要求,不断探索工会工作的发展规律,总结借鉴新经验,发挥好工会组织作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用,为构建和谐社区做出更大的贡献。
2011年11月20日
第二篇:2010祁连山路社区社会治安综合治理工作总结
工农街道祁连山路社区
2010社会治安综合治理工作
总 结
祁连山路社区综治工作在区综治委、街道办的具体指导下,按照省、市、区各级会议部署,以新一轮平安创建为载体,着力加强社会治安综合治理基层基础,加强矛盾纠纷排查调处,全面落实各项工作措施,建立健全治安综合治理工作长效机制,为促进经济平稳较快发展创造和谐稳定的社会环境和平安有序的治安环境,现将辖区社会治安综合治理工作情况汇报如下:
一、社会治安综合治理工作的基本情况
社区领导十分重视社会治安综合治理工作,结合辖区实际采取多项措施积极开展综合治理工作。以辖区的社会治安稳定,治安秩序良好,防控能力提高,法制环境优化作为平安建设的具体目标。在年初综治、维稳、防邪工作会议上,把整体联动防范工程中取得的实效及工作经验落到实处,进一步建立健全人民调解机构。深入到辖区掌握矛盾纠纷的苗头,及时疏导化解矛盾,把不稳定因素和不安全因素消化在萌芽状态,解决在基层。较好地发挥了基层组织的第一道防线作用。
社区两委把深入整体联动防范工程、深化平安社区建设摆上了重要议事日程,把深化平安建设活动作列入了工作目标考核。坚持定期召开综合治理工作会议,并与辖区各单位,签订责任书,加强了对综合治理工作的考核和督导。社区成立了民兵应急分队(治安巡逻分队),不定期的对辖区内各院落进行巡逻,特别是在重大节假日期间的巡逻,杜绝了重大社会治安事件的发生,为构建平安社区做出了贡献。
进一步加大治安乱点的整治力度。通过对治安乱点和治安突出治安问题及企业周边环境的整治及排查,辖区内秩序良好。加强对“三电”专项整治工作的力度,确保各类信息的畅通。
在刑释解教人员安置帮教工作各项目标落到实处,认真贯彻落实有关政策,并结合实际请况,开展形式多样的帮教工作。在思想上引导他们,生活上关心他们,努力帮助他们解决生活中的困难。对辖区刑释解教人员建立了人头档案,落实了帮教人员,进行定期帮教,落实帮教安置措施,定期对辖区内刑释解教人员调查走访,将生活困难的刑释解教人员纳入城市最低生活保障线,享受补助,从而预防和减少了重新犯罪,维护了辖区社会稳定。
做好重点人员管理,消除治安隐患。为了加强对重点人口的管理,做好以矫正人员和违法青少年为帮教对象的帮教工作,社区两委联合上级部门采取了多种切合实际的帮教措施,对矫正人员进行结对帮教,经常主动了解他们学习、思想情况,对他们进行法制教育,社会伦理道德教育,帮助他们排忧解难,解决他们的实际问题,树立他们重新做人的信心。加强对流动人员教育管理。对外来人员进行了守法、知法教育。
结合3月的社会治安综合治理宣传月活动,社区通过多种宣传方式,综治工作及平安建设活动深入人心,家喻户晓。为辖区的老百姓有安全感奠定的基础,群众对社会治安的满意率达到95%以上。
二、下一步的工作打算
1、进一步加大严打和治安防范力度,加强群防群治体系建设,深化平安创建工作。
2、继续抓好矛盾纠纷排查调处工作,确保不出现影响社会稳定的群体性事件。
3、继续加强对辖区内重点场所的管理和监督,掌握动态,确保社会治安稳定。
2010年12月6日
第三篇:祁连山路社区武装工作 正式
工农街道办祁连山路社区 2010年武装工作总结
2010年祁连山路社区以邓小平理论、“三个代表”为指导,在区人武部门的正确指导下,在街道党工委、办事处的领导下,街道武装工作取得了一系列成绩,现就今年以来工作总结如下:
一、深入学习、领会党的相关会议精神,积极适应新形势新任务的发展变化,贯彻落实“三个代表”重要思想及科学发展观,认真贯彻国防和军队建设思想,提升理论水平,规范学习的内容,继承和发扬党管武装的优良传统,始终用党的政治路线、思想路线和组织路线来建设这支队伍,确保党对民兵的绝对领导,从而确保广大民兵预备役人员思想道德的纯洁、集中、统一。
二、组织民兵认真开展政治学习、国防教育,提高民兵思想素质;多次开展民兵训练,提高社区民兵战斗力,辖区民兵工作呈现良好局面。
三、开展民兵救灾抢险和维护稳定工作,在社区成立了治安巡逻、处置突发事件、抗震救灾等应急队伍,在维护辖区治安、社会稳定中发挥了重要作用,特别是在今年抗汛抢险的任务中发挥了很大作用。
四、完成了上级下达的征兵工作,社区高度重视,通过横幅、标语等宣传方式,鼓励社区青年踊跃报名参军。
总之,由于时间比较紧,武装工作虽然取得了一系列成绩,但仍然存在很多不足,今后将从以下几个方面抓:
1、按照上级要求全面开展基层建设,完成原计划任务。
2、配合开展民兵训练及其它军事斗争任务。
3、搞好建军节纪念活动。
4、搞好征兵工作。
2010年12月12日
第四篇:社区工会工作总结
今年上半年,在区委和市总工会的领导下,按照年初工作安排,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局,全面贯彻中国工会十四大,河北省工会十大,市总工会十六大和区委七届二次全会精神,按照组织建设夯基础,队伍建设抓根本,切实维权重服务,自身建设强素质,各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局,做了以下几项工作:
一、理论学习常抓不懈,积极参与“创建学习型组织,争做学习型职工”活动
1、区总工会把深入学习和贯彻落实十六大、中国工会十四大及市总工会十六大精神作为首要的任务来抓,结合“创、带、树”及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的开展,以饱满的热情,积极的态度,深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习,我们购买了各类业务书籍300余册,并积极组织职工参与“创建学习型组织,争做学习型职工”答题。
2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习,上半年,我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习,深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等,为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。
3、为加强机关自身建设,订立了每周学习日制度,按照月计划,机关人员每周都要安排半天时间集中学习,学习内容主要是时事政治和业务知识,用理论充实头脑,从而指导实践。同时,积极参加专业培训,上半年,区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训,并取得了结业证书,通过参加培训,开阔了眼界,提高了业务素质。
二、非公企业建会实现新突破,进一步夯实了基层组织建设基础
为认真落实好省总提出的XX年为“组织建设年”的各项工作,深入实施“一三五”组织建设工程,就全区工会的组织建设工作,尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底,摸清了应建未建工会的企业有多少,摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上,四月份召开了全系统的建会动员会,将五月份定为建会月,明确了责任,细化了任务,订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会,及时掌握了各单位进度,树立了两个典型单位,通过组织观摸学习,起到了以点带面的作用。截止到6月20日,发展非公企业工会及基层工会联合会243家,发展新会员10758人。
三、积极参与安全生产与稳定工作,充分发挥工会组织的监督作用
为充分发挥工会劳动法律监督作用,在企业中广泛宣传安全生产知识,区工会与相关部门成立了安检小组,针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工,提高了企业和职工的安全生产意识。另外,针对区内上半年出现的几起上访事件,参与了调查与调解,为全区的稳定工作做出了贡献。
四、弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围
今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年,区总工会按照评选条件,经层层评比和筛选,在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位,后经省市政府研究决定,全部通过了评审。为弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传,并于“五一”节前进行了表彰,同时号召全体职工向劳模学习,学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。
五、开展文体活动有声有色,有效地活跃了职工生动
四月份,我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动,邀请了全国及省著名书画家11人参加了活动,现场书画作品达数百幅,围观群众数百人,起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩,受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前,召开了劳模代表座谈会,文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂,共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份,组建了新市区职工篮球队,并由区工会领导亲自带队,参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛,队员们敢打敢拼,取得道德风尚奖。
六、配合区委中心工作,按时保质保量地完成了区委交办的其他工作
下半年主要工作安排
一、继续做好建会工作。
二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。
三、组织工会干部进行集中培训参观学习,提高业务素质。
四、继续做好工会工作信息的编发。
五、下大力做好工会经费的收缴工作
第五篇:社区工会工作总结
今年上半年,在区委和市总工会的领导下,按照年初工作安排,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局,全面贯彻中国工会十四大,河北省工会十大,市总工会十六大和区委七届二次全会精神,按照组织建设夯基础,队伍建设抓根本,切实维权重服务,自身建设强素质,各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局,做了以下几项工作:
一、理论学习常抓不懈,积极参与“创建学习型组织,争做学习型职工”活动
1、区总工会把深入学习和贯彻落实十六大、中国工会十四大及市总工会十六大精神作为首要的任务来抓,结合“创、带、树”及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的开展,以饱满的热情,积极的态度,深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习,我们购买了各类业务书籍300余册,并积极组织职工参与“创建学习型组织,争做学习型职工”答题。
2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习,上半年,我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习,深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等,为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。
3、为加强机关自身建设,订立了每周学习日制度,按照月计划,机关人员每周都要安排半天时间集中学习,学习内容主要是时事政治和业务知识,用理论充实头脑,从而指导实践。同时,积极参加专业培训,上半年,区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训,并取得了结业证书,通过参加培训,开阔了眼界,提高了业务素质。
二、非公企业建会实现新突破,进一步夯实了基层组织建设基础
为认真落实好省总提出的xx年为“组织建设年”的各项工作,深入实施“一三五”组织建设工程,就全区工会的组织建设工作,尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底,摸清了应建未建工会的企业有多少,摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上,四月份召开了全系统的建会动员会,将五月份定为建会月,明确了责任,细化了任务,订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会,及时掌握了各单位进度,树立了两个典型单位,通过组织观摸学习,起到了以点带面的作用。截止到6月20日,发展非公企业工会及基层工会联合会243家,发展新会员10758人。
三、积极参与安全生产与稳定工作,充分发挥工会组织的监督作用
为充分发挥工会劳动法律监督作用,在企业中广泛宣传安全生产知识,区工会与相关部门成立了安检小组,针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工,提高了企业和职工的安全生产意识。另外,针对区内上半年出现的几起上访事件,参与了调查与调解,为全区的稳定工作做出了贡献。
四、弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围
今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年,区总工会按照评选条件,经层层评比和筛选,在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位,后经省市政府研究决定,全部通过了评审。为弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传,并于“五一”节前进行了表彰,同时号召全体职工向劳模学习,学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。
五、开展文体活动有声有色,有效地活跃了职工生动
六、配合区委中心工作,按时保质保量地完成了区委交办的其他工作
下半年主要工作安排
一、继续做好建会工作。
二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。
三、组织工会干部进行集中培训参观学习,提高业务素质。
四、继续做好工会工作信息的编发。
五、下大力做好工会经费的收缴工作