第一篇:务实创新 参政为民(省民进参政议政年会材料)4
【民进**省委2011参政议政工作年会材料】
务实创新 参政为民 开创参政议政工作新局面
民进**市委员会
参政议政是民主党派工作的“命脉”,是民主党派存在的价值所在,也是民主党派深入实际、联系群众、了解社会,为建设有中国特色社会主义知情出力的主要渠道和有效方式。民进市委坚持把发展作为参政议政的第一要务,通过健全队伍、创新思路,加强机制建设,保证了参政议政工作健康、有序开展,使参政议政成果的数量和质量都有了明显提高,逐步探索出了一条提高参政议政质量和水平的有效途径。
具体汇报如下:
一、健全队伍,夯实参政议政的基础
参政议政工作是民主党派各项工作的重中之重。民进市委把专委会工作摆在重要位置,加强领导,注重后备力量培养,形成了以专委会为主,全体会员参与的参政议政队伍。
2010年,经主委会研究,民进市委调整和新建了经济、妇女、法律、绿色、医药卫生、教育、文化艺术等10个专门工作委员会,由各副主委分管、部分常委担任专委会主任。10个专门委员会吸纳了优秀会员150余人,有效地调动了广大会员、专家学者参与专题调研的积极性。与此同时,民进市委召开支部主任双月座谈会,通过这一形式,发布信息题目,布置工作,不仅密切了民进市委与总支、支部的联系,便于各类信息的上传下达,而且也有利于及时向总支、支部提出具体工作要求,提升工作效率。加强支部自身建设,以参政议政实绩促进支部的健康发展,随着会员人数增加,组织不断扩大,民进市委把组织发展与参政议政结 合起来,把支部建设与参政议政结合起来,把个人发展与民进事业结合起来,一大批有朝气,热爱会务,积极参政议政的会员脱颖而出,使支部充满生机与活力,引导会员从更高层面、更广领域、更多形式方面理解和做好参政议政工作,形成相互促进、相互发展的良好局面。加强人大代表、政协委员队伍建设,召开例会,定目标、定任务,完善参政议政骨干队伍的动态管理,不断的调整充实,增强会员参政议政的使命感和责任感。实践使我们认识到发现、培养、推荐人才,是做好参政议政工作必由之路。
以专门委员会为主要依托,以会员队伍建设为重要补充,有效地扩大了参政议政工作的参与面,形成了骨干队伍与基本队伍想结合的良好局面,推动了参政议政工作的健康开展。
二、完善机制,保证参政议政的规范性
健全完善的参政议政工作机制,可以充分发挥专家优势、各级人大代表、政协委员及会员的作用,提高参政议政质量。民进市委制定了《参政议政工作规则》、《参政议政工作奖励办法》,对参政议政的原则、方法、内容、形式、范围、程序、考核和奖励作出明确的规定,并在每年一次的全体会员大会上进行表彰;制定《民进基层组织工作手册制度》,把支部调研、提案、信息社情民意的报送作为每个基层组织的基本任务进行量化考核,并在第二年4月份的参政议政年会上总结经验和体会。
采取课题招标制度保证调研成果的质量。民进市委坚持面向10个专门委员会及各支部开展课题招标工作,由各专委会及支部上报1—2个课题,经主委会议研究筛选,确定各自的年度调研课题,保证了调研课题的质量。每年4月召开参政议政工作会议,制定全年参政议政计划,提出调研课题,确定调研方案,把每个课题任务落实到人。10月,立项课题进入结题阶段,由民进市委根据课题完成情况作出结题鉴定,最后由主委办公会确定调研成果的使用。通过这些工作,逐渐 形成了选题、立项、调研、论证、定稿的科学程序和“提前介入,精选课题、深入调研、责任撰写”的工作模式。
民进市委对招标课题实行追踪服务制度。一是定期召开例会,课题组成员碰头交流情况和意见,互相引发,形成观点;二是召开课题研讨会,指定重点发言,有备而来,讲求有观点、有数据地研究问题。三是调动课题组以外的会员的积极性,让他们参加调研讨论。这几种力量相结合,使参政议政队伍呈现“立体化”,避免了少数人“参”,多数人“观”的现象。
三、创新形式,扩大参政议政参与渠道
为了更好地调动会员积极性,鼓励他们踊跃地参与参政议政工作,民进市委积极探索,通过创新形式,有效拓展会员的参与渠道。面对会员信息提供热情较高,而最终选为集体提案数量有限的情况,民进市委采取了由民进界别的政协委员与支部或会员结对的方式,由他们从非政协委员会员提交的材料中选取有价值的信息,进一步调研充实,以委员个人提案的方式进行提交。通过这一工作创新,使得更多的提案材料得到充分的运用,保护了会员参政议政的热情,更重要的是提高了提案的质量。
民进市委发出《致全市会员的一封信》,动员广大会员积极参政议政;采取典型发言和专题讲座的形式组织信息社情民意培训;围绕十二五规划的制定,积极开展“小支部大献策”活动,逢双月发布信息题目,布置“命题作文”,积极支持和鼓励会员关心民生、关注社会热点。通过丰富多彩的形式,激发大家的热情,拓展了参政议政的参与渠道。
创新调研形式,提高参政议政水平。在调研方式上,改变过去由几个会员单独调研的方式,采取了民进+政府部门、民进+政协专委会、民进+高校、民进+企业联合调研的模式,改善了调研队伍的知识结构,开阔了调研队伍的视野。
四、参政为民成效显著,成果丰硕 通过抓队伍,扩大了参与面;定制度,规范了参政议政程序;创新形式,丰富和拓展了参政议政领域,我会2010年参政议政工作取得了丰硕成果。2010年,我会共收到信息542条,10个专委会及部分支部调研报告15份,转化形成市政协十届四次会议的大会发言(交流)材料5篇、集体提案34件。《关于环城水系建设的几点建议》等三篇获书记、市长签字,引起了领导重视。在中共市委研究室组织的全市调研报告评比中,《加强我市村卫生室建设的调查与建议》等四篇分别获一、二等奖;19条信息被民进省委采用,6条被市政协社情民意采用并报相关领导,9条被中共市委统战部党外人士建言采用,其中《在我市恢复推广工间(前)广播体操的建议》,市长艾文礼、副市长张妹芝批示有关部门尽快落实。《关于破解职业学校招生难问题的几点建议》获市委常委统战部长胡儒钗批示。民进市委被中共市委研究室评为调研工作优胜单位,被市委统战部评为“党派团体信息工作先进单位”。
五、正视工作短板,积极探索改进
应该看到,我会的参政议政工作在取得一定成绩的同时,仍然存在着许多不足,有待于进一步改进和提高。例如,在社情民意的反映方面,虽然开展了大量工作,但依旧没有改变信息来源过窄、会员认可程度不高、信息质量有限的不利情况。因此,我们要总结经验,发挥优势,同时正视工作中存在的“短板”,努力克服,改进工作。2011年,我们将完善网络平台的建设,让广大会员能够通过更加便捷的渠道提出意见建议,及时从会员反映的信息中提炼素材,为推进参政议政工作积累更加丰富的源头活水。结合“大调研、大献策”活动要求,围绕“十二五”规划的实施及党委政府的中心工作,整合资源,广泛调研,出成果出精品。
总之,以制度建设为保障,以队伍组建为依托,以会员参与为基础,结合课题调研、信息社情民意等渠道,促进了我会参政议政工作的全面发展。我们将继续努力,务实创新,力争开创参政议政工作的新局面。
第二篇:社区创新为民务实清廉甘州精神演讲稿
文章标题:社区创新为民务实清廉甘州精神演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾:
主持人好!大家好!
今天能够以一个党员干部的身份站在这里,我的心情很高兴,也很激动。也许我浅薄的人生经历,和短暂的党龄,还领受不起你们珍贵的掌声,但是我相信,会有一个充分的理由,和一个深刻的话题,让我们共同感动。
今天我演讲的题目是《为民、务实、清廉,从我做起》。
一听到这个题目,也许,在座的有些同志心里会犯嘀咕:“我只是一名普通的干部,钱不粘边儿,手不握权,既无务实可言,也无所谓清廉。从我做起,究竟该从何做起呢?”
不瞒大家说,刚开始,我也和大家一样,有同样的疑惑:我只是一个极不起眼的“平头百姓”,既不是一个拥有实权的“官”,也不是一个手握资金的“吏”。虽然在一家三口之中,是个小小的“一把手”,但那也只是管管丈夫和儿子。就这么一个无职无权的我,即使有为民务实清廉的豪情壮志!也只是纸上谈兵,无从实践呀。
所以,我找到了领导,诉说了我的想法,没有为民务实清廉的感受,打算推掉演讲任务时,领导却说,我们在政协工作,政协是为一个地方发展聚人心、集才智,搞调查、做研究、献计出力的地方;是一个为党委政府正确决策建言献策、提供参考的协商机构。这是我们的工作性质。如何能在这种地方,保持廉洁奉公的心态、真心为民的作风、真抓实干的精神,是对我们每个党员干部的工作要求,也是我们每一个政协人必须面对的现实问题。
领导一番掷地有声的话语,让我陷入了深深的思考……的确,为民务实清廉的工作作风和广大干部职工是紧密相联、息息相关的!为民,就是要坚持立党为公,执政为民,情为民所系,权为民所用,利为民所谋,需要的是全心全意为人民服务的奉献精神;务实,就是要坚持勤奋工作,埋头苦干,务求实效,需要的是脚踏实地的实干精神;清廉,就是要坚持廉洁奉公,拒腐蚀,永不沾,需要的是严于律已的自律精神。这三种精神,不管我们是否在领导岗位上,也不管我们手中握的是实权,还是虚权,这是我们每个国家公务员都必须具备的基本精神!
为民贵在自觉,务实贵在奉献,清廉贵在坚持!
焦裕禄、孔繁森、陈分新、万立春这些党的好干部,凭什么赢得了人民的爱戴?凭的就是一颗为民服务的真心,凭的就是一腔真抓实干的热血,凭的就是一身正气,两袖清风的品格!
人生于世,如沧海一粟,微不足道,但是当他与百姓利益与社会进步连接在一起,就会被社会所承认。一千三百多年前,唐宋八大家之一的韩愈,受贬到潮洲时,不顾个人得失,为民办好事,当地群众为他立祠刻碑;共*产*党员焦裕禄,为人民利益呕心沥血,光荣殉职,也被人们永远记在了心中。这些历史人物和事实说明,老百姓心中有一杆秤,只要为民务实清廉,就能得到人民群众的真心拥护和爱戴。因此,为民务实清廉既是群众的期望,更是我们党员干部的行为准则。
从广义上讲,作为一名机关党员干部,政治上不热情,工作上不务实,得过且过等等,都算得上是不务实不清廉的行为,只是这种行为往往没有引起重视。人要讲良心,当了干部就得为人民服务;拿了人民的奉禄,就要给人民干事;给人民办事,就不能占便宜。
落实为民务实清廉,不能仅仅是停留在口头上,一定要把它落实到具体行动中,就让我们从现在做起,从小事做起,树立有为才有位的观念,把虚事做实,把实事做好,踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨,出色地完成每一项工作任务吧。
同志们!
让我们这些“平头百姓们”,也和领导干部们结伴同行,实现群众的绿色期待:官大官小,公仆就好;钱多钱少,干净就好;说多说少,务实就好。如果都这样,你为官,无事不成;你为人,无时不乐!以我们的实际行动塑造起国家公务员的高大形象吧!让老百姓知道我们党的干部个个都是好公仆!
这正是:安康树正气,汉江水自清,廉洁
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第三篇:凝聚智慧,创新教研--记省外语教研第十七次年会》陈金凯
凝聚智慧,创新教研
-----记山东省外语教研第十七次年会
作者:陈金凯 东营市育才学校
2014年12月30日,山东省教育学会外语教学研究专业委员会第十七次年会在烟台胜利闭幕。本次大会就目前中小学英语教学发展面临的问题、机遇和信息化技术对英语教学的影响等方面做了较为深入的研讨,大会还请多位地市的一线教师展示了观摩课,请数位教师展示了一线英语教学中有典型意义的创新教法,整个大会突出了专家引领、结合实践、交流经验、兼容并包、创新教研的特点,总结过去英语教研成果,启迪未来英语教研之路,为与会教师带来了丰硕的教研收获。
在会上,高洪德、程晓堂等专家做了专题讲座,强调了英语教学要遵循语言学习规律、尊重学生的差异、从学生的实际学习需求出发设计教学的原则。目前英语教学的主要问题是偏离了语言教学和学生本位的课堂教学原则,应试教学技术被滥用,程晓堂教授评价这种现象为“教学围着考试转”,英语教研专家高洪德对此呼吁“落实课标,教学要注意生本化,淡化语法教学”等。随着课程改革的深入推进,英语考试内容越来越趋于语言性和能力化,对英语知识的考察仅仅是其中的一部分,但是英语教学实践中却存在的过度应试、大量做题现象,既不利于语言学习,也不利于学生的发展。
针对近期的热门话题“翻转课堂”和“微课”以及“电子书包”等信息技术对教学的影响以及存在的问题,会上高洪德、刘兆义等专家以及几位一线教师都从不同角度谈了自己的看法。翻转课堂和微课,有其自身的优势,为学生的多样化和个性化学习带来了便利,并取得了一定的成效,但是也有地方和学校硬性推行,很难说有积极意义。在会上,青岛的杨慧燕老师展示了“泛读课翻转课堂”的做法,虽然整个做法看起来精致有效,但一部分老师也对其普遍性表示了疑虑。对此,省英语教研专家张涛老师强调,“要找到适合自己的方法”。
所有的教学理念必须落实到教学实践中才会真正发挥作用。大会安排了三堂现场观摩课,并由各自地市的教研员做了点评。三堂课分别是日常的基础课型“听说课”、“读写课”、“阅读课”,课堂上教师的专业教学素养和学生的精彩展示,深刻地诠释了英语教学原则和发展方向,获得了与会老师的好评。
大会还安排了一线教师对本地市或个人教学中有着典型创新性的教学方法做交流发言。青岛开发区实验中学的宋艳艳老师做了“初一英语课程整合”的发言,诠释了课程整合必须有明确的目的性和系统性才会有真正的教学效益的规律,张涛老师也对此做了强调:“课程整合要求教师必须具有整体把握教材的能力”。课本剧是学生英语语言能力和自身素质发展的一种较为全面的展示方式,会上烟台开发区实验中学的英语课本剧表演,获得了与会老师的阵阵掌声,从中我们也看到了学生对于英语语言运用的热情和学习效益。东营市育才学校的陈金凯老师做了主题为《初中英语“四步情境”教学法》的发言,创造性地提出了“梯次学习目标”、“课堂结构延伸”“情境与知识并重”的英语教学理念,突出了对学生英语学习具体问题的重视和学生自主、合作学习方式的有效运用,在一定程度上满足了学生的个性化学习需求,体现了教学中的人本性。陈老师最后强调,任何教学方法的有效性,都是建立在良好的师生关系和教师的自身教学素养基础上的。