信用社分社主任述职报告2014

第一篇：信用社分社主任述职报告2014

述职报告

董 燕

（2014年1月 日）

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!现在我将一年来的工作情况总结汇报如下，不妥之处敬请批评指正。

一、在道德品质方面：我从提自身综合高素养入手，一是按照联社的统一安排，认真学习贯彻联社《开展党的群众路线教育实践活动方案》和服务质量提升项目学习培训资料，牢固树立了“以农为本、为农服务” 的宗旨和“尽心、尽力、尽职、尽责”的工作观念；二是通过联社开展的“转变思想观念、整顿工作作风”回头看工作和“四职教育”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能），纠正了自身存在的一些错误认识，提高了自己的思想道德水平，提升了自身综合素质和服务水平，增强了我爱岗敬业的意识。

在日常工作中，我严格遵守联社的各项规章制度，认真贯彻执行联社的各项决策部署，坚决维护联社形象，注重与同事的团结合作,全年认真遵守单位出勤纪律,决不因个人利益而损害集体利益。

二、履行岗位职责和完成目标任务情况：在日常工作中，我结合政治、业务和礼仪学习培训内容，认真开展“回头看活动”，努力转变工作观念和作风,不断提升服务质量，在自己的工作岗位上步调始终与联社保持高度一致，通过不断学习整改，使得自己在工作中始终按照联社提出的“围绕一个目标、突出两个重点、强化三项服务、抓好四项教育、实现五个提升”目标，一是努力开展工作，热心服务客户。今年，我和西环路其他员工一起，从切实强化对客户的服务入手，不断提升柜台服务质量，赢得了客户的信任。上半年，紧紧围绕联社提出的经营目标，完成各项存款 万元；发行飞天卡 张；中间业务 万元；发行金薯卡 张，布放pos机 台；二是严格执行工作制度，规范内部管理机制。围绕联社“服务质量提升项目”，我们认真开展“回头看”活动，严格执行联社各项工作制度，规范日常管理工作，牢固树立安全规范就是效益的思想，增强了自身的法制意识、风险意识及责任意识，在日常工作中，坚持以责任强化纪律，以制度严格约束自己；三是强化服务意识，提高服务水平。今年，我结合联社的提升服务质量培训工作，在实际工作中认真查找存在的各类问题，按照“操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体”的标准规范自身的服务行为。在为客户服务的过程中，充分利用培训中学到的业务营销技巧，站在客户的角度，热情、真诚、专业地为客户服务，赢得了客户的信任。四是发挥团队合作精神，促进业务健康发展。在日 常工作中，我积极与其他同事之间互动沟通，大家心往一处想，劲往一处使，工作中遇到困难和阻力时齐心协力共同奋斗，取得成绩时互相勉励，形成了温暖和谐的工作氛围。

三、存在的问题和今后努力的方向：

2013年，西环路分设全年存款任务完成较差。从客观因素分析，2012年12月31日，我社存款非正常突增1000万元，并于2013年1月15日前又转出，导致西环路分社存款指标虚增。今年，我们虽然消化了1000万虚增指标，但没有实现存款任务净增长，与其他各分社相比差距很大。从主观因素分析，说明我们自己努力程度还不够，工作还有不到位之处，作为西环路分社负责人，没有把主要工作搞上去确实不应该，我感到十分内疚，诚心向联社各位领导进行自我检讨。

在今后的工作中，我将结合自身存在的问题，仔细寻找根源，虚心向其他同事学习，不断完善发展自己，勤奋务实，努力奋斗，坚持把自己培养成一个爱社敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的信合人。

谢谢大家！

第二篇：信用社分社主任述职报告

述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

现在我将半年来的思想工作情况汇报如下，不妥之处请批评指正。

一、思想作风建设活动开展情况

4月27日，全区农村信用社开展“转变思想观念、整顿工作作风”活动后，初期由于我认识不足，钻研深度不够，至使没有充分领会联社领导动员讲话精神，“活动”展情况与其他同事相比产生了一定差距。在5月22日晚汇报会后，我深刻认识到了自己的落后状况。会后，我再次认真精读了联社领导的动员讲话和《实施方案》，仔细品味了其内在实质。在认真领会“活动”精神，准确把握“活动”目标的基础上，结合自身实际，详细制订了学习计划和整改方案，正确处理工学矛盾，白天很抓作风整改，细找工作差距，努力提高服务质量，积极动员各类存款；晚上在家加班自学，保质保量做好笔记。一是在政治思想学习上。我从提高政治思想素养入手，学习党和国家的方针、政策、法规，关心国家大事。按照联社和营业部的统一安排，认真学习联社领导的动员讲话、“活动”实施方案和学习读本等重要文件资料。通过学习，全面 1

提高了我的思想认识，树立了“珍惜工作环境、珍惜工作生涯、珍惜自己”的思想理念；通过对比，我挖掘出了自身存在的思想作风、工作作风、学习作风等方面存在的保守落后、工作被动、创新意识不强等问题，牢固树立了“社兴我荣、社衰我耻”与“尽心、尽力、尽职、尽责”的工作观念。二是在业务学习上。我结合联社每月份统一安排的学习计划，认真学习了《信用社财务管理暂行办法》、《对公业务产品手册》、《甘肃农村信用社会计基本制度》等资料。通过学习，丰富了自己的业务知识结构，纠正了日常工作中存在的诸多问题，提高了各项工作能力，激发了我奋发进取的信心。为今后工作中适应新业务、新产品的推陈出新，不断提高履职能力和服务水平奠定了基础。三是在实际工作中。我结合政治、业务和礼仪学习，比照“活动”实施方案，努力转变思想观念、转变工作作风，在自己的工作岗位上步调思想始终与联社保持高度一致，切实树立责任意识，坚决确保联社各项工作决策和安排得到准确有效的执行与落实。工作中，把安全规范、优质高效、耐心细致、团结协作作为自己的工作座右铭，通过不断学习整改，自己在客户拓展、业务营销能力等方面取得了较大进步。

二、加强党风廉政建设方面情况

在工作岗位上，我能够自觉遵守联社的各项规章制度和廉洁自律规定，从没有利用工作之便，获取私利和从事经

2营活动

三、履行岗位职责和完成目标任务情况

1、大力拓展存款业务，以此带动各项业务的发展。今年上半年，紧紧围绕联社提出的经营目标，我和西环路分社全体员工一起，团结协作，牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识，把存款工作作为一切工作的切入点，克服种种困难，抢抓有利时机，积极利用各种关系，努力拓展本地和外地储户。通过全分社员工的共同努力，截止今年上半年底，各项存款净增885万元，完成计划任务的102%；发行飞天卡298张，完成计划任务的52%；中间业务2万元，完成计划任务的250%；新增VIP客户3户。

2、严格执行工作制度，切实规范内部管理机制。在大力发展业务的同时，我们结合联社开展的“转变思想观念、整顿工作作风”活动，规范分社内部管理工作，认真执行各项工作制度，坚持每周两次业务和制度学习，牢固树立安全规范就是效益的思想，增强了自身的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以责任强化内控，以制度严格管理的良好工作氛围。

3、不断树立服务意识，全面提升各项服务水平。今年，我和分社员工结合联社的培训，在实际工作中认真查找存在的各类问题，坚持“严实、严谨、严格、严肃”的工作作风，按照“操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体”的标准

3严格要求自己。在为客户服务的过程中，采取上门服务，感化储户，跨区域动员等一系列服务举措，赢得客户的信任，挽留客户的存款。

4、发扬团队精神，促进业务健康发展。在分社，我积极与其他同事之间互动沟通，融洽相处，培养了亲如姐妹般的深厚感情。大家心往一处想，劲往一处使，工作中遇到困难和阻力时齐心协力共同奋斗，取得成绩时互相勉励。

三、存在的不足和今后努力的方向： 通过对前半年工作的总结和反思，我认为自身工作中存在的问题主要有以下几点：

1、前半年的各项任务没有全面完成，除了客观因素外，说明我们主观还要好好努力。

2、工作开拓、创新意识还不够，使西环路分社的工作没有取得突破性的进展。

3、我的对外协调能力比较欠缺，还需进一步加强。在今后的工作中，我将尽心尽责做好本职工作，为保持业务稳健发展全身心投入到工作中，勤奋务实，努力奋斗，坚持把自己培养成一个爱社敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的信合人。

第三篇：信用社分社主任述职报告

信用社分社主任述职报告

本人，年 月生，高中学历。年 月 日至今、调任师窑分社主任。就任初期，持续了师窑分社去年存款的增长态势，实现分社开年存款增长近100余万元，确保过节期间的全社安全工作平稳进行。积极调动员工工作热情，按联社要求完成柜员排班工作。

我本着“尽职尽 责尽心尽力”的宗旨，力争做好应该做的每一件事。下面，我就自己任职以来所做的工作做以下汇报，请各位领导评议。

一、重视安全保卫工作，确保过节期间安全无事故

全面落实联社的各项安全保卫工作安排。在联社组织的最近一次防爆演练中，我社员工认真完成联社要求，全力投入安全演练。日常工作中我社把常规检查与专项检查结合起来，加强对支付结算、往来账务、库存现金等重点项目、重要环节的监控，有效回避风险。

二，强化宣传、广泛联系。切实加大宣传力度，增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。密切社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品，增强农村信用社市场竞争力，不断改进工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。

上任初期，我带领员工走访我社辖区的几个村子，在社员的引荐下认识熟悉了我辖区内的优质存款大户，在座谈中给客户介绍我们信用社的新一年的工作规划。我还走访了安装epos的特约商户，帮助解决了他们在日常办公的几个小问题，赢得了商户的信任。

三、在县联社的带领下加大服务力度。联社在去年下半年的服务提升培训，给我社员工树立了服务优先的意识。在我到任后，继续加强在日常工作中“七步法”服务规范的落实，给客户留下深刻印象，增加客户的数量和客

户的回馈价值。为日后的工作打下了良好的基础。

第四篇：信用社分社主任竞聘演讲稿

引导语：演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。现如今，越来越多人会去使用演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的信用社分社主任竞聘演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导、各位同事你们好：

我叫xxx，男，现年，住一组，大专学历，经济员职称，现在xx分社任客户经理。

我响应联社的号召，根据竞聘文件我符合竞聘主任的相关条件。现就我的优势及如果应聘上主任后的工作打算向大家做以介绍。

一、我的优势主要有以下几点：

1、思想道德和职业道德方面：

我自1993年参加信用社工作至今已有18年。多年来我始终坚持党的金融政策法规，依法合规经营，遵纪守法，有损信用社的事不干，踏踏实实工作，本本份份做人。在信用社就要有无私奉献的精神，放下身子为农民朋友服务的理念，这样才能对的起这份工作，无悔于这个时代，才能对得起自己的良心，回过头看看我们付出了多少心血，干了那些成绩，这样心里踏实安宁。多年来我一如既往地想群众之所想，急群众之所急，为当地群众生产、生活提供金融服务，受到群众好评。在单位内部我一不怕苦，二不怕累，努力完成社里分配的各项任务。团结同志，坚持我社规章制度，顾全大局，与人交往以诚待人，克服社会上的有些不良风气，廉洁自律，在亲友和客户中树立了良好的形象。

2、业务技能和工作成绩方面：

我自参加工作以来当过会计、出纳、信贷员、档案管理员。对各岗位都有一定体验。我自学通过了陕财院会计专业大专文凭，现在商洛电大自学金融本科学业已满。我通过自学和单位培训现对电脑的基本操作已经掌握，信贷管理系统能熟练操作，并带动其他同志也掌握了信贷业务电脑操作流程。

我自参加工作以来，勤动脑，勤动手，勤学习，在每个岗位都认真工作，从没有给信用社造成任何损失和不良后果。多年来我坚持制度，服务群众，努力工作，在工作中遇到许多矛盾和困难，我都尽力化解，服从领导。曾经在我最困难的时侯是信用联社给了我自信，给了我发展的机遇。现在联社又给了我一个发展的舞台，提供了我为群众服务的平台，在这里我对关心我、支持我、帮助我的领导、同志表示衷心的感谢。

我今年在xx分社的个人成绩也不错，综合得分96分。截至现在今年我组织存款100万元，放贷130万元，利息收入19万元，收回四级不良贷款24万元，五级不良贷款下降28万元，中间业务收入XX元，各项任务都基本完成，有些已超额完成。

二、下面我就如果竞聘上信用社主任以后我的工作思路和工作计划向大家做个陈述。

1、如果我被聘为信用社主任，我将严格按照上级制度和金融法规工作。按照银行从业人员职业道德和行为准则工作。遵纪守法是我们工作的基本要求，是我们少犯错误，确保信用社资金安全、高效地为当地经济的发展提供服务。

2、如果我被聘为信用社主任，我将按照上级考核办法，结合实际奖优罚劣，制定管理办法，以制度为准则，以职业道德为要求，每个职工都按制度工作，不利于工作的事不作，违法乱纪的事不干。做到每个人为自己的前途负责，为自己的家庭负责，为信用社的发展齐心协力干好本职工作。

3、如果我被聘为信用社主任，我将一身作责，社里分配的任务首先自己完成，要求别人遵守的自己先遵守。如果职工有困难我会尽自己最大努力去帮助。让职工感受到信用社就是一个互相协作，共同发展的团队，只有发挥每个人的长处融入集体才能使信用社健康发展。

4、如果我被聘为信用社主任,我将很好地为当地群众服务，为信用社的'发展出力流汗，我将一如既往地按照信合的宗旨为“三农”服务。我将学习先进，争当先进。力争达到客户高兴而来，满意而归，树立信用社良好的社会形象。

5、在业务发展方面树立“大信用，大发展”让信用成为信用社的法宝。信用社的发展离不了借贷，借贷延续的纽带是信用，只有每个客户讲信用才能确保信用社资金安全，而信用是和谐社会的道德准则，所以我认为守信者发展，失信者受制约。这就要在工作中充分利用信用才能让信用社长足发展，需要各方努力创造诚信社会，诚信发展，诚信人生，让我们把诚信作为财富积累发扬光大去开展各项工作。

各位领导、同仁，以上是我的竞聘演讲，也是我对信用社工作的热爱和发自内心的愿望，有些地方还有不足之处敬请领导、同仁指正。如果我被聘为信用社主任，我将按照以上承诺履行职务，世上没有完美，但是我们有理由相信只要努力了就会有进步，只要拥有不屈的精神和开拓创新的动力就会有收获。如果我没有被聘为信用社主任，我也无怨无悔，那是我还有许多地方没有达到职务要求，还与其他同志在有些方面有差距。我将在今后的工作中更加努力，把这次演讲作为对我的一次锻练，在短暂的人生路上留下美好的历程，将服务群众进行到底，为信合事业出一份绵薄之力。

祝大家工作顺利！

万事如意！

谢谢大家！

20xx年是我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的能力。我到县联社已有10年多的时间，已经适应了县联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘分社主任的机会。我这次竟聘的第一、第二志愿分别**和**两个分社主任。

一、任期目标

1、主要经营目标

⑴存款目标。

a、**分社

三年内力争各项存款净增300万元。20xx年上升50万元；20xx年上升100万元；20xx年上升150万元，争取存款总量逐年上升。由于比较清楚该地区的情况，由于自然资源与人文资源的开发在20xx到20xx年已经开发，主要原因该地区的交通环境已经形成，土地征用，农民建房都初具规模。对比前三年的数据有所下降。

b、**分社

三年内力争各项存款净增230万元。20xx年上升50万元；20xx年上升80万元；20xx年上升100万元，争取存款总量逐年上升。由于比较清楚该地区的情况，由于自然资源与人文资源的开发在20xx到20xx年已经开发，主要原因该地区的交通环境已经形成，土地征用，农民建房都初具规模。对比前三年的数据有所下降。

⑵目标。

a、**分社

实施信贷资金营销策略，三年内增加300万元。加大盘活不良资产工作力度。在三年不良有所下降。

b、**分社

实施信贷资金营销策略，三年内增加230元，加大盘活不良资产工作力度。在三年不良有所下降。

⑶百元收息

努力收回利息，争取使百元收息达到9%左右

上述主要经营目标均无大的政策因素变化，无大的不可抗拒的自然灾害等影响外，力争完成。

2、内部管理目标，制度管理。

任期内，遵守执行内控制度，特别是对信贷、财务、安全、风险防范等制度进行严格组织实施执行，实现信用社依法经营，按章办事，规范操作，安全运行的管理机制。

二、主要措施

1、强化“存款立社”思想，实现存款的稳步增长，强化宣传、强化服务，树立优胜劣汰的竞争意识，采取以存引贷，上门服务，代办业务，提供信息增强软件设施等手段，全方位、多渠道筹措资金，实现存款的稳步增长。

2、狠抓资产质量提高，确保收入的按期实现，对不良资产的清收，一、是要用足用活政策，利用政策盘活不良资产；二、是借助各方力量进行清收，最大限度盘活资产；三、是确保增量资产质量，杜绝和遏制增量资产发生新的沉淀。

3、提高队伍素质。一是要长抓不懈地开展“职业道德教育活动，使爱岗敬业成为职工的自觉行动；二是搞好岗位练兵活动；

4、加强“三防一保”人防、物防、技防到位，为保障农村信用社资金财产和员工人身安全，从思想上、政治上、全局上、战略上重视安全保卫工作。一是保证制度贯彻落实；二是要实现人防物防技防到位；三是要加大检查力度，达到堵塞漏洞、消除隐患的目的。

5、大力倡导企业文化，让人人都来争做信合企业文化人，不断增加全社职工的凝聚力、向心力。当今社会发展日新月异，市场的竞争就是科技、人才的竞争，如何占领市场，这已是摆在各金融企业面前首要的问题。服务源自真诚，只要我们用心去诠释我们的核心理念：合作为本，效率为魂。用我们的行动去证明我们是金融行业里最捧的，那我们将永远处于不败之地！

尊敬的各位领导，各位同事：

我竞聘的岗位是**信用社副主任。站在这里我的心情非常的激动，也非常的高兴。希望大家能够给我一次机会，让我来展现我自己，证明我自己。

从参加工作以来，我一直在**信用社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、事后监督、信贷管理等业务，经历了不同岗位、多种业务的锻炼，具有较为丰富的实践经验。

特别是从事信贷管理工作以来，我在主任的领导下，从严格落实制度入手，紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三个环节，全方位、多角度对贷款企业和个人进行全面了解，确保了贷款质量的稳步提高。同时，在清收利息过程中，我与同事一道，不计较老板“硬”、脾气大，不害怕路难走、人难找，也不嫌弃本金小、利息少，经常披星戴月，废寝忘食较好的完成了各项任务，为信用社效益提高，争优创先做出了积极贡献。

当然，在这个过程中，我也得到了很多。不仅学到了业务知识，掌握了操作技能，提高了工作能力，还学到了为人之道，处事之理，也发现了自己的人生价值与奋斗目标。可以说，各位领导和同志们对我恩重如山，信用社这个大家庭对我情深似海。我对农村信用社既不能割舍，更没有理由知恩不报。

信用联社组织的这次竞聘，对我而言，既是检验十年工作成绩的考场，也是报答领导和同志们厚爱的机会。所以，我举双手拥护，并决定报名参加**信用社副主任的竞聘。

在此，我想借此机会谈谈我对信用社副主任的认识，关键是要处理好两个关系：

第一、处理好与主任的关系。作为副主任，就是主任的助手、配角与参谋。所以，我要做的首先是摆好个人的位置，明确个人的角色。坚持用权不争权，作为不越位，补台不拆台。坚持严于律己，率先垂范，不利团结的话不说，违反规章的事不做。一心一意协助主任抓效益，聚精会神配合主任促发展。

第二、处理好与其他同事的关系。副主任虽然是个管理的角色，但是，我一定要把管理寓于服务之中，把副主任的岗位视同服务的机会。要千方百计为同志们服好务，想方设法为业务工作服好务，不遗余力为信用社的发展壮大服好务。通过服务拉近与职工的距离，通过服务改善与职工的关系，通过服务加强与职工的联系，通过服务取得职工的信任与支持。

各位领导，同志们，我今天能站在这里，既有一定成功的信心，也有可能失败的准备。如果竞聘成功，是大家对我的高看和器重，我将用实际行动和优良业绩隆重报答；如果竞聘失败，是大家对我的鞭策和指正，我一定虚心接受，认真总结，加倍努力，在以后的工作中接受考验。

各位领导，同志们，在你们面前，我的年龄似乎还显稚嫩，能力似乎还有欠缺，经验可能尚有不足，我认为这些对我来说都不是关键。关键在于，在座的诸位能不能用长远的眼光做出智慧的选择。只要给我一点鼓励，给我一个机会，我一定会还给大家一个惊喜。

无论我的竞聘是否能够成功，我都会一如既往的认真踏实工作。

我的演讲结束，谢谢大家

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第五篇：个人党性分析报告(信用社版分社主任版)

我叫XXX，于１９８７年２月参加信用社工作，９２年任XX信用社会计、９３至９４年任XX信用社主任、９５至９７年任XX中心社主任、９８至２０００年任XX中心社稽核员、２００１年至今任XX分社主任，于２００３年６月２８日正式加入中国共产党成为正式党员．

一、党员先进性教育活动情况及体会

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。作为这个先锋队的成员，共产党员应当具备不同于普通工人、普通群众的素质，如共产主义世界观、全心全意为人民服务的思想、高尚的道德品质、优良的作风、严格的组织纪律性，等等。这些都是共产党员先进性的具体体现。共产党员的先进性，不是与生俱来的，也不是一朝一夕可以形成的，更不是一劳永逸的，需要通过后天的学习和实践，经过长时间艰苦的自我磨练、自我改造、自我修养才能获得。由此，我们提出这个命题：共产党员的先进性要求我们必须加强党性修养。

(一)、革命导师历来十分重视共产党员的修养

马克思、恩格斯、列宁、毛泽东对无产阶级政党的党员必须加强自我教育和世界观改造，都曾有过论述，把它当作无产阶级政党自身建设的一个重要环节。在我们党内，刘少奇较早、较系统全面地论述了共产党员的修养问题。1939年他专门撰写了《论共产党员的修养》一书，对党员修养的必要性、内容和方法等作了科学、深刻、全面的阐述，有力地推动了全党的党性锻炼。党的十一届三中全会以后，党中央制定了《关于党内政治生活的若干准则》等一系列规定，集中解决党内思想不纯、组织不纯、作风不纯的问题，推动全党的党性修养。党的十三届四中全会以来，江泽民提出了“三个代表”重要思想，对加强党性修养提出了新的更高的要求。江泽民在1993年曾指出：“党对党员的党性要求，从来是和党在各个不同时期所肩负的任务紧密相连的。在新的历史条件下，增强共产党员的党性锻炼，要强调自觉地刻苦学习建设有中国特色社会主义的理论，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，做解放思想、实事求是的模范，做艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务的模范，做遵守纪律、坚持民主集中制的模范，做脚踏实地、勤奋工作、忠于职守的模范，做反对各种消极腐败现象、发扬社会主义新风尚的模范。”

(二)、新时期加强共产党员先进性教育的必要性

当前，不论是从应对错综复杂的国际局势，还是从应对我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的复杂而艰巨的新形势新任务来看，加强共产党员的党性修养，始终保持共产党人的先进性和纯洁性，都具有十分重大的意义。特别是从我们党员队伍的自身状况来看，加强修养更是十分重要而紧迫的课题。历经沧桑变迁，我们党经历革命、建设和改革，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党；已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。我们的党员队伍，党所处的地位和环境，党所肩负的任务，都发生了重大变化。这些变化，给党的发展带来了新的活力，也提出了新的挑战。现在，我们党员队伍的主流是好的，各行各业都涌现出一批无私奉贤、廉洁奉公、全心全意为人民服务的优秀共产党员。但是也要看到，党员队伍中也存在着一些不容忽视的问题，有的还比较严重，主要表现在三个方面：一是一些党员的思想观念不适应新形势、新任务的要求，相当一些党员掌握新知识不够，缺乏在本职岗位上发挥先锋模范作用的本领；二是一些党员共产主义理想和社会主义信念动摇，为人民服务的宗旨意识淡化，有的甚至只顾自己利益，不顾群众利益，忘记了自己是一个共产党员；三是有的党员人生观、价值观扭曲，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想膨胀，以权谋私、贪污受贿等腐败现象滋长。

这些现象严重地阻碍了党的路线方针政策的贯彻落实，损害了党同人民群众的血肉联系，削弱了党组织的凝聚力和战斗力。历史和现实都充分证明，共产党员加强世界观改造和思想修养，绝不是一件可有可无的事情，更不是什么“左”的东西，而是共产党员与时俱进、始终保持先进性的根本途径。什么时候我们党重视马克思主义思想教育，党员修养搞得好，党员队伍素质就高，党的创造力、凝聚力和战斗力就强，党的事业就兴旺发达；什么时候忽视或放松了党的思想教育，忽视了党员修养，党员素质就下降，党的形象就要受到损害，党的事业就要受到影响甚至挫折。注重党员修养，是我们党自身建设的一个鲜明特色，也是一条成功经验，必须始终坚持。

(三)、必须克服当前不利于共产党员修养的模糊认识

从入党积极分子到共产党员，从保持党的先进性和纯洁性出发，都必须增强搞好自身修养的自觉性和责任感，切实克服当前存在的不利于搞好党性修养的模糊认识。一是要克服“修养无用论”。对每一个立志为共产主义事业而奋斗的共产党员来说，切实加强自身修养，是真正做一个合格党员、优秀党员的必由之路。无数共产党员成长的实践表明，只要按照共产党员的标准坚持不懈地进行自我修养，一个普通的群众，可以成长为一个信仰坚定、志向远大、品德高尚的共产党员；一个普通的共产党员，可以成长为一个有较高素养、较高水平的领导者、专门家；一个即使原先有不少非无产阶级思想的人，也可以成长为一名共产主义战士。就是说，自我修养不是无用，而是很有用、有大用的。二是要克服“修养过时论”。有的人认为，现在是靠法律、纪律来约束社会成员的时代；也有的人认为，物质利益是调节人们行为最有效的杠杆。他们据此认为，强调共产党员修养是过时的观念和做法。这种看法显然是不对的。时代的发展变化对党员修养提出了新的要求，决不意味着修养本身过时了。法律、纪律、物质利益原则等确实是调节人们行为的重要手段，但是能否自觉遵纪守法、能否正确对待物质利益，则有一个修养好坏、思想境界高低之分的问题。我们党提出要把依法治国和以德治国相结合，把坚持物质利益原则和提倡奉献精神结合起来，正是基于这个道理。三是要克服“修养吃亏论”。有人讲，在搞市场经济的条件下，谁讲修养谁吃亏。对此要作具体分析。共产党员的崇高、先进之处，在于他的人生目的不是为了谋取个人的私利，而是为广大人民群众谋利益。共产党员严格要求自己，有时确实会失去某些物质的或者其他方面的利益，但是，通过加强修养，陶冶了自己的情操，提高了自己的素质，真正成为一个高尚的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，这是其他任何物质、金钱、名利、地位都不可比拟和换不来的。相反，共产党员放松修养，甚至放弃修养，必然要吃亏，甚至吃大亏。我们身边存在着一些同志，对自己要求不严，个别同志对待工作存在着“一推二拖三看四搅和”现象，一推就是工作能推则推，能少干则少干。二拖就是工作能今天干了，非要拖到明天干，这个月完成的拖到下个月完成，领导不催不动，催一催

动一动。三看就是其他同志再忙，自己无动于衷，没有集体观念，对自己有利就出手，无利就退缩。四搅和就是耍心眼，自认为自己聪明，认为干事的同志是傻子,不仅自己不干,对干工作的同志,评头论足,讥讽挖苦。以上这些现象，不仅在同志们的面前丢了分，也给集体抹了黑，损坏了集体的形象。这与一个信用社管理人员的要求是格格不入的，与一个共产党员的先进性是格格不入的。

(四)、共产党员如何搞好自身修养

要求入党的同志和共产党员为了高标准地搞好自身修养，就要做到：第一，与时俱进，按照始终保持共产党员先进性的目标来加强自身修养。这就是既要科学地吸取我国传统修养的精华，又要注意克服其中的消极影响；要正确地处理成为合格公民和成为合格党员的关系，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；要正确处理既要洁身自好又不能明哲保身的关系，同各种损害党和人民利益的行为作斗争。第二，坚持原则，始终保持党员修养的应有境界。这就要克服“老好人”思想，在是非面前不去“和稀泥”，处理问题时不做“两面光”；排除庸俗“关系学”的影响，坚决反对到处吹吹拍拍，拉拉扯扯，而是心存正派；决不将“世故圆滑”作为自己的修养追求，遇到大是大非敢于表明态度，立场坚定，旗帜鲜明。第三，因

人制宜，坚持层次性与一致性的统一。我们党有6600多万党员，党员之间客观上存在着年龄、文化程度、入党时间、社会经历和党内生活经历以及不同工作岗位的差异，现有政治、思想和业务素质也有差别。这些差别反映到自身修养上，就集中地表现为两个不同：一方面每个党员的修养起点不同，另一方面每个党员工作岗位对党员的素质要求也不尽相同。这就不能千篇一律，要根据每个党员的实际，按照党员的标准，循序渐进，不断提高，使党员的整体水平不断跃上新台阶。

二 自身存在的问题分析

在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一是思想解放的力度还不够大。，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情不够，精神状态未调整到最佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还有一定的差距，存有急躁思想，不能始终以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬．

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，三、下步整改措施

（1）强化理论学习，增强党性觉悟。自觉学习马列主义、毛东泽思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想政治行动上，于党中央保持高度一致。认真学习法律、法规知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉抵制各种错误思想,坚定理想信念．

（2）树立大服务观念，坚持党的宗旨，全心全意为人民服务。作风变没变，群众来评判，实事办没办，群众眼里看，始终把群众满意不满意作为工作的最高服务标准。认真落实“以市场为中心以经营为重心以管理为核心”，负责到底的尽最大可能的为客户提供方便．

（3）牢记发展第一要务，树立大发展的思想。要以怎样有利于企业，怎样办、怎样快、怎样好为原则，要与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作。要减化审批程序、灵活掌握方针、政策，创造性的开展工作，实实在在的为企业搞好配套服务。

（4）发挥先锋模范作用，发扬优良传统，争创共产党员文明岗。时刻以共产党员的高标准严格要求自己，带头实践共产主义文明新风，敬业爱岗、甘于奉献、作风扎实、勤备工作、诚实守信。让社会满意、群众满意、让领导放心作为体现先进性、保持先进性的重要体现。