2006年度社会治安综合治理工作总结（共五篇）

第一篇：2006年度社会治安综合治理工作总结

洋口镇2006年度社会治安综合治理工作总结

洋口镇地处县境西北部，上广公路、丰溪河流穿境而过，全镇现辖22个村（居）、场，面积约66.5平方公里，总人口达7.0万人，是我县的一个大镇。随着县城经济工业园区在我镇不断拓展，洋口要在短期内建设成全市一流强镇，创造良好的治安环境和稳定的社会环境非常重要。今年，镇党委、政府在县委、县政府及县委政法委直接领导下，紧紧围绕经济发展和社会稳定这根主线，切实加强社会治安基础工作，举一反三，在大力抓好花炮等高危行业安全生产同时抓好民事纠纷排查调处，确保了全镇政治稳定，社会安定的良好环境。全镇今年1—11月底共发生刑事案件6起，治安案件12起，与去年同期相比均呈下降趋势，民事纠纷大多能得到及时有效化解。烟花鞭炮没有发生一起严重的人为责任事故，居民区内非法生产也得到有效控制，小煤窑、非煤矿山、交通要道以及渡口等安全工作明显好转，没有发生一起伤亡事故，可以说今年的洋口镇，社会稳定，经济发展，民心安定的安全环境，是全镇人民和各部门齐抓共管的结果。我镇狠抓社会治安，综合治理工作主要表现在：

一、狠抓安居环境，全力维护洋口的社会政治稳定

1、大力抓好烟花鞭炮行业的安全生产监管和小煤窑等高危产业的安全整治工作。一是为加强安全监管，镇成立了安全生产管理整改领导小组：组长由镇党委书记袁飞、镇长颜显高担任；副书记林辉任副组长；副镇长占金火、党委委员公安分局局长项建国以及党政办、烟花办、妇联、民政所、镇医院等部门负责人为成员。二是建立健全了规章制度，根据洋口镇花炮生产的实际情况，制

定四项制度，即定期安全检查制度、安全生产工作责任制度、安全生产事故责任追究制度和举报奖励制度。三是组建了队伍，明确了责任。为了有效地打击居民区非法生产、加工花炮行为，镇里组建了安全生产监管站，专门对居民区、退出或取缔的花炮基地实行昼夜巡查，有效地打击非法生产、加工花炮活动。与此同时，镇烟花办对已办证的花炮厂家及基地实行轮番安全检查，做到有检查、有登记，发现问题及隐患及时向业主反馈并提出整改意见。同时，由挂村镇领导同村（居）干部每星期一次定期对居民区实行拉网式检查，及时发现问题，立即处理，并由村（居）每星期五用书面形式向镇烟花办报告居民区的检查情况，在全镇范围内造就一个安全生产监管的高压态势。

此外，全镇3个煤矿，9个采石场、2个非煤矿山的安全环境也得到整治，小煤窑、非煤矿山必须持生产许可证、矿长资格证和安全生产合格证，否则不许下井作业，采石场严禁鹰嘴现象及反岩开采，严防事故发生。

2、认真排查，积极调处纠纷，化解矛盾。今年，我镇把民事纠纷排查调处工作列为镇村党政组织的一项主要工作，把正确及时调处民事纠纷工作作为维护社会稳定工作任务来完成。今年，我们通过排查，全镇民事纠纷重点突出在公路拓宽、环境污染、征田拆迁林改。这些纠纷涉及面广，涉及部门多，政策性强，这些纠纷人多势大，一旦调处不慎，引起纷争其局势难予驾驭。虽然调处难大，但党委政府高度重视，党委书记袁飞、镇长颜显高以及其他党政领导都能亲自去现场做工作，讲政策，亲自化解矛盾，通过做耐心的思想工作避免了多起集体上访、越级上访，党委、政府都能尽最大能力将各类纠纷化解在基层，调处在萌芽状态之中。据统计，全镇共发生大小纠纷205起，全部作了调处，大部分纠纷调处成功。

3、坚持不懈地同“法轮功”等邪教组织作斗争。我镇原有“法轮功”练习者35名，分布在庙林、赵塘、苗山、湖边、中山等村（居），经过几年来的教育转化，他们大部份已转化过来，也没有再练“法轮功”。

4、高度重视“六合彩”等赌博行为的治理工作。今年我镇积极配合政法部门严厉打击“六合彩”赌博活动，提高对“六合彩”赌博的诱骗、危害性的认识，全力做好防范工作，从正面去做好宣传，张贴标语，以村民小组为单位，开会宣传落实做到家喻户晓。深入揭批“六合彩”赌博行为的危害性，镇、村干部齐心合力领导群众远离“六合彩”的同时，针对“六合彩”地下组织，“六合彩”参与分子严管理、严教育，使“六合彩”赌博成为过街老鼠，人人喊打的地步。至此，我镇“六合彩”赌博现象基本清除。

二、强化基层基础建设，全面推进社会治安综合治理

维护社会稳定，解决突出的治安问题，必须坚持“打防结合、标本兼治”的方针，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，必须实行属地管理，层层落实责任制的方法，一级抓一级，一抓到底。

1、建立健全了镇、村、单位综治组织机构。今年的综治基层基础建设，根据市、县强化乡（镇）一级，健全村（居）一级，延伸村（居）民小组一级要求，切实抓好了“七个到位：。一是机构、职能到位；二是工作人员到位；三是办公场所到位；四是综治经费到位；五是工作制度到位；六是教育管理到位；七是综治软、硬件建设到位；镇里成立了综治委、综治办等综治组织，并安排了年度综治经费10多万元。村（居）健全 了治保会、调委会、”两劳“回籍人

员帮教组织等机构，真正做到了组织、人员、工作、报酬“四落实”，促进了综治工作落到实处。

2、积极开展“五五”普法教育，狠抓村（居）创安工作，创和谐社会。按照依法治国与以德治国相结合的原则，认真实施“五五”普法规划，大力加强法制宣传教育，不断改进宣传方法，提高了宣传效果。一是采取多形式、多渠道抓好全镇公民普法教育，增强公民的法制意识和道德观念。二是加强对在校生特别是“辍学生”、“双差生”和社会闲散青少年的教育管理，把家庭教育、社会教育、学校教育紧密结合起来，共同做好教育管理工作。三是继续抓好村（居）“创安”工作，结合普法宣传，狠抓基层创安，认真抓好“三个一批”即巩固一批、创新一批、培育一批，使创安的覆盖率不断扩大。

3、加强对流动人口的管理，抓好“两劳”回籍人员的安置帮教工作。今年我镇对流动人口实行了证件化管理，凭证用工，流动人口的《暂住证》、《务工证》、《计划生育证》有效发放率达80%以上。对“两劳”回籍人员进行帮教，登记造册，全镇现统计“两劳”回籍人员43人（公安分局提供数据），重点人员共计352人（公安分局数据），对“两劳”回籍人员镇村落实了帮教措施，广开就业渠道，从政策上引资金上扶，困难上帮等多种途径安置工作，有效解决“两劳”回籍人员的后顾之忧。

第二篇：街道社会治安综合治理工作总结（共）

月湖街社会治安综合治理工作总结

月湖街位于汉阳区北部，东以江汉一桥为界与晴川街相邻，西至赫山北路与江汉二桥街相邻；南以京广铁路线和琴台大道为界与翠微、五里墩、琴断口街毗邻，北临汉水。行政辖区面积约3.45平方公里，其中水域面积约0.8平方公里。全街下辖6个社区，常住户数5908户、常住人口17420人、暂住人口12037人、寄住人口2289人，总人口31746人。有5个警务室，邻里守望点7个，安保队员63人，流动人口服务管理员10人，治安志愿者180余人，社区调委会6个，民调员33人，各社区共有民调小组22个，民调员110人。近年来，街工委、办事处坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府建设“实力汉阳、繁荣汉阳、生态汉阳、和谐汉阳”的发展思路，紧密结合月湖因大拆大建、企业改制等方面引发的各类矛盾和不稳定因素，切实加强基层基础综治信访维稳工作，以服务大拆迁、大项目落地开工建设为抓手，以营造月湖发展软环境建设，促进月湖大发展为目标，以维护居民群众根本利益为出发点，从解决群众反映的重、难点问题着手，重点在化解矛盾纠纷、促进案结事了上下功夫，始终筑牢综治信访维稳第一道防线，综治信访稳定工作取得明显成效。曾获得“全市社会治安综合治理工作先进单位”、“汉阳区信访稳定工作立功单位”、“汉阳区综治工作优胜单位”等多项荣誉。

一、基本工作情况

（一）信访稳定工作

1、严格落实信访稳定工作责任制。成立街稳控工作领导小组，由街主要领导对我街稳定工作负总责；街分管领导具体负责全街稳定工作“包保”责任制及值班制度的督促落实；下设几个工作专班，分别制定稳定工作防控预案和落实措施；科室、部门负责人具体负责各“包保”小组稳定工作对象的跟踪服务和包不越级赴省、市、进京上访的劝阻工作；社区群干根据信访稳控人员的户籍区域随“包保”专班开展工作。加强排查、研判，落实稳定工作每周排查、每日上报制度，强化落实信访稳定工作责任制，着力解决关系人民群众切身利益的突出问题。经排查，我街目前不稳定工作的重点主要是拆迁群体、落私群体和个别大企业退休职工为维权而引起的上访。重点人员有11人，多次进京、赴省上访。今年4月和10月，先后协调解决了碧水晴天社区居民与物业开发公司因停车位转让以及三江航天工地因农药废气污染导致的拟封堵琴台路群体性事件2起；协调解决拆迁遗留杂案3户，努力维护社会稳定。截止十月底，共接待来访群众380余批次，900余人次，办理上级交办的信访事件15件，办复、回复率100%。

2、遏制进京沪到省非正常上访。为遏制上访人员进京到省非正常上访，我街领导及相关“包保”小组成员作了大量的工作，但由于上访人员多数不在我辖区居住，做好他们的稳控工作有一定难度。今年以来，我街进京上访人员20人次，到市上访人员有35人次，对以上非正常上访的人员，街道和派出所相关领导对其进行了教育训诫，其中还对吴桂娥、康帼君、孙明明三人予以行政拘留处罚。

3、开展重大事项社会稳定风险评估工作。对照市、区政府有

关开展重大事项社会稳定风险评估工作要求，我街制定了《月湖街关于建立重大事项社会稳定风险评估机制的意见》、《月湖街重大事项社会稳定风险评估办法》，严格落实重大事项社会稳定风险评估各项工作。

4、加强维稳基层基础工作，确保稳控经费落实。建立街道、社区两级稳控工作网络，对重点时段、重大活动专门制定稳控工作应急预案，必要时街机关干部、社区群干全员上阵，24小时“包保”守控，并在节假日、“两会”期间等敏感时期上门慰问，及时稳定上访人情绪。今年以来街道用于稳控工作的经费共计12万元。

（二）社会治安综合治理工作

1、预防和处理邪教工作

按照区“610”办公室开展“无邪教社区”创建的工作要求，我街及时调整工作专班，制定创建方案，摸排辖区“法轮功”顽固分子，落实“三帮一”帮教措施，保障了辖区无“法轮功”人员犯罪案件发生。实现“法轮功”人员进京滋事、群体聚集闹事、电视插播3个为零的目标，继续教育转化巩固率达到100%。

2、严打整治工作

学校周边整治。我街因拆迁已无中小学校，现只有幼儿园一所，位于辖区碧水晴天社区。在维护幼儿园安全稳定的工作中，我街严格按照区委、区政府的有关工作要求，认真贯彻落实。一是成立由13人组成的护校队，包括了民警、安保队员、园方管理人员等各方力量。二是聘请学校专职保安1人、社区安保队员1名，配备警棍2只。三是针对幼儿园院墙过低，街道已协调各方将围墙加高，使辖区幼儿园师生安全得到了切实保障。

重点地区整治。针对辖区琴台文化宫周边存在的卡拉OK噪音扰民、无证摊贩售卖淫秽光碟及图书、流动人员犯罪等问题，我街坚持实行“一个地区（问题）、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底、限期综合整治”的包保责任制，通过明确职责分工、加强夜间巡查等有效工作措施，该重点地区的治安问题得到有效治理，治安状况得到明显改善，琴台地区周边卡拉OK噪音扰民、无证摊贩售卖淫秽光碟及图书、流动人员犯罪等问题得到有效控制。

滚动排查、打击整治和管理建设有机结合，建立排查整治工作长效机制。在网吧整治、建筑工地、铁路护路、出版物市场专项整治工作中，我街始终坚持排查整治工作的制度化、规范化、常态化。今年，我街在摸排建筑工地的时候，根据当事人提供的线索，成功打掉了一个少数民族敲诈勒索团伙。辖区华润臵地〃中央公园建筑工地在今年4月有10名回民来到工地应聘做工，工地方在得知其回民身份后并没聘请他们，就因没聘请他们，此10人要求工地方给予他们每人1500元的补偿，并连续几天在工地骚扰施工，使工地无法正常开工建设。工地方在不堪其扰的情况下拨打110，派出所出警后将10人带回询问。经比对，其中有一名叫李文才（31岁，新疆阿尔泰人）的人，属江苏公安机关网上逃犯。根据收集的相关线索，派出所民警进一步深挖，发现此团伙曾在汉阳、硚口、武昌、洪山等区以少数民族身份要求工地开回民食堂、尊重民俗习惯等各种理由进行敲诈勒索犯案20余起，涉案金额20余万元。经过派出所干警的连日取证调查，团伙成员对犯罪事实供认不讳，现该团伙已被打掉。

3、预防可防性案件和治安灾害事故。构建群防群治网络，促进可防性案件全面下降。在加强治安防控体系建设工作中，我街充分发挥专群结合、有偿和义务相结合的群防群治队伍作用，广泛动员组织群众开展联防和自防，重点开展社区安全防范网络建设，并因地制宜，积极推进物防技防措施落实，以形成人防、物防、技防相结合的防控网络。

在预防火灾灾害事故方面，为认真汲取硚口区武胜路“1〃17”火灾事故惨痛教训，我街在辖区范围内开展了“大排查、大整治、大宣传”消防安全专项整治行动，检查单位90余家，发现整改火灾隐患20处。为巩固专项整治成果，筑牢“四类场所”消防安全的防线，街工委、街办事处将“四类场所”消防安全专项整治行动作为一项长期性的工作来抓，确保我街无重大火灾、爆炸等治安灾害事故发生。每逢重大“节、庆”期间，街综治办都会协同有关部门组织各社区进行节前火灾安全隐患检查，清查火灾隐患，预防火灾事故，督促存在隐患的单位、部位及时进行整改。把责任落实到人，将重大、一般火灾隐患整改分别控制在政府目标内。

4、辖区视频监控建设和社区技防管理。经对辖区23家单位和3个社区开展视频监控系统摸底调查，辖区现共有监控视频探头769个，正常使用的探头有751个。在加强治安防控体系建设工作中，我街充分发挥专群结合、有偿和义务相结合的群防群治队伍作用，广泛动员组织群众开展联防和自防，进一步健全基层治安防控体系，重点开展社区安全防范网络建设，并因地制宜，积极推进物防技防措施落实，以形成人防、物防、技防相结合的防控网络。

（三）基层站所工作情况

我街有5个社区设立了警务室，设有流管站3个。在实有人口实有房屋调查登记工作中，全街共完成入户采集实有房屋登记入库3155间（套），核对人口信息31755人，同时保障网内数据的有效性和时效性。在今年办理武汉市居住证工作中，我街现已办理居住证3091张。

在街司法所的指导下，今年以来，街两级调委会调处各类民间纠纷12件，调解率为100%，调解成功率达到100%，各社区调委会签订民调协议书2份，协议书履行率100%，得到了居民群众广泛的认同和支持，提高了社会公信力。目前有6名矫正对象正在服从矫正监管，就业率达到了83%。“两劳”回归人员安臵帮教衔接率达100%，安臵率达百分之66%。

二、队伍建设情况

1、街综治机构建设情况。按照区综治委《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的意见》，我街在原有职数限额内增设了1名工委副书记分管政法工作，专抓社会治安综合治理和维护社会稳定工作，并落实了1名综治办专职副主任(正科级)。此外，街道按照辖区人口人均不少于1元、每个社区每年不少于5000元的标准落实了综治工作经费。

2、综治骨干队伍建设情况。在加强治安防控体系建设工作中，我街充分发挥专群结合、有偿和义务相结合的群防群治队伍作用，广泛动员组织群众开展联防和自防，进一步健全基层治安防控体系，并重点开展社区安全防范网络建设。辖区现共有社区群干42人、安保队员63人、流动人口协管员10人、治安志愿者190人、义务关照员345人、门栋组长246人，群防群治专（兼）职力量共计896人，达到辖区人口的5.1％，并因地制宜，积极推进物防技防措施落实，以形成人防、物防、技防相结合的防控网络。安保队员、协管员队伍的“五险”均落实到位。

三、社会管理创新工作基本情况

1、铁桥社区老年网吧义务监督小组。针对该社区内有一所船舶技术学院，辖区内有三所网吧的实际情况，社区根据其群干力量薄弱，经费不足的实际情况联合了社区一些热心公益事业，甘愿奉献余热的离退休老党员、老干部，组建了一支网吧义务监督小组，对辖区内的网吧进行巡查监督。网吧义务监督小组由六名退休的老人组成，平均年龄61.5岁，街道为他们配备了背包、手电筒、毛巾、帽子、袖章、风油精、水性笔、笔记本等用品，他们每天两人一组分时段的定期不定期对辖区网吧巡查监督，协助网吧业主搞好网吧安全、环境等工作，使辖区内未成年人进入网吧的现象大幅度减少，极少有沉迷网吧的青少年，受到辖区居民群众的好评。该项工作作为我街社会管理创新试点项目已向区综治办申报。

2、“两实”全覆盖管理。此项工作作为街道的一项重要工作内容之一，在街主要领导的重视下，作为一项长期的工作任务来抓。我街已采集房屋套数有3155套，已录入房屋套数有3155套；已采集实有人口数31755人，已录入实有人口31755人（其中：常住人口17420人、流动人口12037人、寄住人口2289人、境外人员6人、未落人员3人）；已采集实有单位326家，已录入实有单位326家。

3、吸毒人员管控。采取“四位一体”的帮教措施开展吸毒人员帮教，落实帮教力量432人，帮教率达到100％。为巩固“无毒社区”创建成果，以社区为单位加大宣传力度，利用广播、宣传栏、板报等形式进行吸毒的危害性宣传，全面落实禁毒工作的各项措施，投入禁毒经费9000余元。在“无毒社区”创建工作中充分做到组织健全、人员落实、经费有保障。

4、刑释解教人员管理。我街现有在册刑释解教人员31名，其中刑释人员26名，解教人员5名。5月，根据市、区司法局有关精神，我街与派出所、司法所、社区联手，将辖区内五年刑释和三年解教人员进行了排查，并建立了档案，掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况。对于生活有困难的并且符合条件的刑释解教人员，我们及时联系社区及相关部门为其申请低保等社会救济。目前辖区共有5名刑释解教人员享受低保。无一人重新犯罪。

5、烟草专卖社区化管理。按照区烟草专卖局创建新“三无”社区的工作部署，我街从狠抓集中整治和市场净化工作入手，以实现无公开摆卖为基准的市场净化率达到95％以上。宣传方面，社区黑板报有关烟草专卖工作按要求每月更换一次宣传内容，为辖区违规经营户逐步减少，守法经营户不断增加起到了重要作用。由于工作成效显著，我街成为汉阳区第一批受检的“汉阳区卷烟零售市场监管示范街道”。

四、存在的问题及困难

1、上访人员无理缠访。个别上访人在经过街道的反复做工作后，因不能满足个人的不合理要求，继续越级上访或重复上访，我街主要是在拆迁和企业改制方面存在这种情况。还有些信访件

和上访人员提出的有关问题，明显不符合政策要求，且重复同一诉求，街道也多次就同一信访问题予以解答和回复，但上访人还是重复信访、缠访，街道已是疲于应对，然而对这些人却无强制性的对策。

2、安保队管理体制不顺。多数社区反映，安保队存在两头管理的情况，而且大多数社区的安保队都由管段民警直接管理，社区在开展治安防范工作的时候，有时都很难调动安保队，甚至在工作中为此还与管段民警发生过矛盾，因此安保队的管理主体应需明确。此外，鉴于安保队、协管员这一街道主要的治安骨干力量对辖区治安工作的贡献，建议设立专项的工作经费，用于表彰工作成绩突出的集体和个人以及突击加班工作的补助发放，形成激励机制，促进辖区治安环境持续改善。

3、辖区可防性案件有所上升。近几年来，我街可防性案件每年都呈下降的趋势，每年都有约6%左右的降幅，但今年截止目前，我街可防性案件发案63起（入室盗窃26起、电动车盗窃案37起），比去年同期上升13起，可防性发案率上升26％。发案率上升有着多方面的原因，一是电动车盗窃案纳入可防性案件目标拉高了辖区发案总数；二是辖区拆迁范围大，一些拆迁户家中无人看守，给犯罪分子留下可乘之机；三是碧水晴天社区居民与辖区物业关系不和，居民不交物业费，物业公司收不到钱就请不了人，形成了恶性循环，该小区入室盗窃案件居高不下。

4、人户分离问题严重。我街共有6个社区，其中3个社区已全部拆迁，还有1个社区已拆迁一大半，拆迁搬走的居民大多数都没有将户口迁出，导致我街人户分离的问题显得尤为突出。特

别是对涉毒人员、重点人员、稳控对象、刑释解教人员的管理非常困难，很多部门将许多已经迁走户口的人员还挂名在街道管理，即不能转走也不能注销，往往街道要想稳控或调查了解一个人员的情况要跑遍武汉三镇，工作成效却是事倍功半。

5、综治工作人员不足。按照街道综治机构建设的标准，我街应有5名专职综治工作人员，但街道目前的状况是：除街工委副书记兼任综治办主任、街办事处就配有一名综治办专职副主任。对于要求越来越高、管理越来越细化的社会管理综合治理工作任务，街综治办的压力非常大，最明显的是感到人员不足。社区负责综治工作的人员主要是治保主任和信访专干。但社区在近两年来的工作负担是越来越重，各级政府、各部门、各专项工作都要检查社区，社区治保主任和信访专干也是不由自主地将大量工作时间花在应付上面各级各方面的检查，而对本职的综治工作却无机顾暇，已至工作职责不明确，甚至责任意识不强，这些问题都有待改善。

月湖街综治办

2011年12月26日

第三篇：社会治安综合治理工作总结

当今社会政治体制与经济体制的不相融，各种社会矛盾交织在一起，上访案件增加，保平安工作是各级义不容辞的责任。各级党委、政府要把保平安工作列入议事日程中，作为主要任务抓，做到主要领导挂帅，分管领导主抓，其它成员具体抓的格局，达到为官一任，保一方平安。为了确保我镇综治工作有计划有步骤地进行，我主要从以下几个方面进行落实。

一、精心部署，健全机制，强化责任。

1、建立领导机制。社会治安综合治理，关键在领导，责任也在领导。

镇、村（居）分别成立由单位一把手任组长的社会治安综合治理工作领导专班，镇社会治安综合治理委员会由我本人任组长，党委委员陈志同志任副组长，正科级干部孙天水，副科级干部黄树林、派出所所长黄顺安、司法所所长廖俊、法庭庭长李建宁任副组长，卢伟、饶辉回、万爱莲为成员的十人工作专班。

2、创建工作例会制。每月召开一次镇综治委成员、村（居）治调主任工作例会，传达精神，了解情况，商讨工作，交流经验。

3、建立矛盾排查化解机制。镇干部包线，包村，村干部包组，坚持半月一次排查，做到小事不出组，大事不出村，跨村、跨区域的矛盾由镇综治办牵头解决。

6、创新督办追究机制。任何矛盾纠纷化解和信访案件落实，坚持谁主管、谁负责的原则，跟踪督办，如不处理，不落实，按有关规定处理；同时把综治工作纳入经济社会发展总体规划，同部署、同检查、同落实、同考核。建立党政一把手亲自抓，直接抓，分管领导重点抓、具体抓，其他领导齐心协力配合抓的领导机制。把各项工作责任落实到领导、单位和个人，建立“纵向到底，横向到边，上下联动”的责任网络。

7、坚持一票否决制。年初，我镇对村，村对组层层签订责任书，明确各自责任。坚持每季度进行抽查，半年工作进行检查，对工作不力造成民转刑或恶性群众事件的单位和个人，年终评比最后一名单位，严格实行一票否决制。

二、加强认识，深入宣传，开创平安创建新局面。

1、加强领导。强化社会治安综合治理工作，是践行科学发展观的具体体现，是加快经济发展，推进依法治镇，维护和促进社会安定、稳定的现实需要。切实把综治工作摆上党委和政府的重要议事日程抓紧抓实，成立镇、村（居）相应组织，签订责任状，加强对普法和平安创建工作的领导。

2、制订工作规划。按照市区两级有关精神，统一镇、村（居）干部认识，强化“保一方平安” 重大政治责任意识，结合本地实际，因地制宜，制订好详细的工作规划，做到有计划、有步骤地顺利地开展各项工作。

4、培训骨干。一年来，镇政府通过召开镇干部、全体村干部、部门负责人会议，宣讲法律和有关工作秩序与措施，增强他们知法、懂法、守法，在实际工作中依法办事。

5、加强平安创建工作巩固提高，争取“平安家庭”户达90%以上。

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三、加强民防民调，确保一方平安。

2、坚持“属地管理”原则，实行镇干部包村包线，村干部包组，做到“小事不出组，大事不出村”。

3、坚持“依法依规，公正公平，以人为本”原则，结合乡情、民情，妥善处理好各种矛盾纠纷。

4、搞好边界联防联调，睦邻周边关系，全年共计调处纠纷5起。

四、突出重点，统筹兼顾，抓好各项工作措施落实

1、严厉打击“地下六全彩”和聚众赌博等违法行为，半年共发生刑事案件36起，破22起，行政刑事拘留22人，逮捕2人，取保3人，待处2人；治安案件18起，查处18起；参与化解矛盾纠纷34起。

2、严厉打击“flg”等反动xx组织，加强对“flg”人员的跟踪管理。销毁镇外流入之“flg”人员张贴反动传单30余份。

3、突出治安防控重点，构建治安防控体系。一是加强治安巡逻队伍建设，提高治安防范能力。二是深化村、企共建治安联防活动，确保村、企周边治安稳定。

4、重视安全生产，加强监督管理。我镇把确保安全生产作为综治工作的一项重要内容抓紧抓实。不断加大安全生产管理力度，镇安全生产工作领导小组配合公安干警实行定期检查与突击检查相结合的监督机制，管理中突出了工、场企业、建筑业、学校、公共场所、饮食卫生、农药、火工材料等重点领域的安全生产管理，有效防止了各类安全事故的发生。

5、加强社区矫正人员和流动人口的帮助及管理。

6、加大治安巡逻检查力度，开展了对企业学校周边环境的整治活动。

一年来，本人作为全镇维护社会稳定和综合治理的第一责任人，履行职责，恪尽职守，虽取得了较好的成效，但离和谐社会建设的要求还有一定差距，离上级和人民的期盼还有一定差距。随着改革开放进一步扩大，社会体制转型进一步加剧，经济社会发展进一步深入，各种不稳定因素还将不同程度存在，维护稳定及综合治理的任务还很艰巨繁重。今后，我将一如既往，时刻不忘维护稳定的意识，时刻不放松维护稳定的弦，时刻不懈怠维护稳定的责任，为建设好“创业双溪、和谐双溪、魅力双溪”提供良好的社会政治环境而努力、奋斗！

第四篇：2011社会治安综合治理工作总结

二〇一一年社会治安综合治理暨平安创建

工作总结

县综治委：

今年以来，XXX党委、政府按照“稳定第一，加快发展”的工作思路，围绕建设“平安镇巴、和谐简池”的奋斗目标，把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手，突出工作重点，创新工作思路，通过“议、促、铸、护、守”五措施强化平安创建工作，确保了全镇社会稳定，为全镇经济发展创造了良好的外部环境。现就社会治安综合治理暨平安创建工作总结如下：

一、健全机制议平安

稳定是发展的前提和基础。没有平安稳定的大环境，任何发展都是奢望和空谈。镇党委要把维护一方稳定作为第一责任，把保一方平安，不给上级添乱作为第一目标，总揽全局，协调各方，健全机制，破解难题，切实把平安建设工作抓紧抓好。一是把平安建设提上党委重要议事日程。坚持召开党委会或党委扩大会，听取平安创建工作汇报，分析全镇信访、安全生产等方面存在的问题，并提出有针对性的办法和措施加以解决。如在今年8月的一次党委会上，针对全镇爆炸物品管理的现状，决定利用20天时间在全镇深入开展收枪治爆活动，取得良好成效。共收缴火枪3支，炸药15公斤，雷管12发，导火索45米，有效排除了安全隐患。二是镇党委书记每月亲自主持召开一次矛盾纠纷排查调处会议，集中排查不安定因素，对反映的情况及时进行分析梳理，对易激化、易引起群体性事件的苗头性问题，进一步调查核实，提出预案和防范措施，并及时妥善处理。三是建立建全矛盾纠纷解决机制。对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”，把调处工作责任落实到相关责任单位和具体责任人，限期督办通报解决结果，真正做到平安创建工作有人抓、有人管、有人督办的工作合力和齐抓共管的工作局面。四是认真执行重大工作事项、重大建设项目决策前信访矛盾风险评估机制。对明显违背政策，侵犯群众利益，容易引发群众上访的事项，坚决予以否决，有效防范了信访风险。

二、强化宣传促平安

采取多种形式大力加强平安创建宣传工作，动员全社会的力量参与平安创建工作。一是认真实施“五五”普法规划，广泛开展综治和反邪教宣传教育活动，重点抓了镇机关干部、青少年学生、村基层干部的学法用法工作，广泛开展了 “法律六进”活动，广大村民学法用法积极性进一步高涨。二是努力夯实平安建设的群众基础。将县上统一印制的平安创建挂历、日历、画册和以镇政府名义印发的平安创建的公开信送到千家万户，使其对平安创建的目的意义、参与方式家喻户晓。三是书写制作平安创建的固定标语和大型喷绘，掀起平安创建宣传高潮，切实提高全镇人民平安创建的知晓率、满意率和参与率，做到人人支持创建、人人参与创建。四是推行平安创建“两率”奖罚制度。以村为单位，在电话抽查中，每出现一户“不知道”或“不满意”回答的，罚包村干部村干部各50元；对抽查中回答“知道”、“满意”的农户，每户奖励20元。这一奖一罚，有效调动了干部工作积极性和群众参与创建的热情。五是实行跟踪回访制。对回答“不满意”、“不知道”的农户，镇村干部必须进行跟踪回访，了解真实原因，有针对性地改进工作，禁止打击报复，禁止秋后算账。六是在全镇村民中深入开展以“知恩知足、知荣知耻、知法知理”为主要内容的“六知”教育，教育和引导全镇群众树立正确的人生观、利益观、荣辱观、法制观和大局观，全镇村风、民风和社会风气进一步好转。

三、创新方法铸平安

不断探索创新，是深化平安建设的有效途径。为了有效收集社情民意，切实解决矛盾纠纷，针对近年来镇村两级干部进村入户少，了解掌握情况少，关注民生少等问题，有效解决一些历史上长期积累的矛盾和纠纷，必须创新干部信访工作机制，变群众上访为干部下访，结合全镇实际情况开展了“基层党组织服务民生”工作。镇党委制定了《XXX基层党组织服务民生工作实施方案》，推行信访工作“一册一卡”制度。一册即《XXX基层党组织服务民生工作手册》，主要登记每户群众的家庭情况、联系方式、身份证号码、家庭存在的困难和问题等内容。一卡即《XXX基层党组织服务民生工作联系卡》，主要是写上包村干部、村干部姓名、手机号码等，每户一张，方便群众有事联系。还将镇党政主要领导的手机号码在村务公开栏中公布。全体镇村干部深入到全镇近1900户群众家中，登记每户人员基本情况，了解掌握存在的困难和问题，及时予以解决，取得了良好成效。镇党委书记的《工作手册》上，密密麻麻地记录了接待的120起140多名群众所反映的问题及处理结果。对时间跨度长、解决难度大、矛盾集中的信访案件，实行领导包案制度，已全部有效解决。通过干部逐组逐户了解情况，干部对各户的情况做到了了如指掌，将矛盾化解在了当事人的田间地头、院坝里、水塘边，同时也了解了群众所需所想所盼的问题，真正将矛盾纠纷化解到萌芽状态。如今《工作手册》已成为干部开展工作的“百宝箱”，《联系卡》成为沟通干群关系的“连心桥”。通过采取以上措施，了解群众困难1450件，解决群众困难1360件；解决土地界畔、山林权属、邻里纠纷、婆媳妯娌矛盾等矛盾纠纷370件；代理群众事项517件，群众疑难问题得到了及时、零距离的咨询和解决，增强了基层党组织服务民生水平，同时对实现全年“一控双降”目标发挥了不可替代的至关重要作用。

四、依法办事护平安

为有效防止产生新的矛盾和信访隐患，镇党委、政府从每一个细节入手，坚持办事公正公开，严格依法办事。一是除县上集中开展的干部作风纪律整顿外，镇党委、政府又开展为期半个月的以“讲政治、转作风、扬激情、担责任、提成效、促发展 ”的干部作风纪律整顿活动，学习相关法律法规，制定了镇党委政府若干制度规定，进一步规范干部的工作行为、服务理念和工作方式。二是充分发挥镇纪委职能作用，对应该公开的政务、村务公开实行跟踪监督检查，对涉农资金发放、村民建房审批、低保对象审定名单、合作医疗报销情况、项目建设的开支清单等事关的民生工作都在镇政务公开栏和各村村务公开栏中进行了认真的公示。政务、村务全程公开透明，消除了干部群众的疑虑，根除了信访隐患。三是在查处计划生育、林业、土地等违法案件中，坚持做到主体合法，程序合法，事实清楚，证据确凿，适用法律法规正确，把每一个行政案件办成铁案。四是依法打击各类违法犯罪，深化“严打”专项整治活动。建立健全“严打”专项整治工作机制。积极探索建立贯彻严打方针的经常性工作机制，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。适时开展严打整治活动，加大打击力度，形成对各类犯罪分子强大的震慑声势，确保了一方平安。

五、健全网络守平安

村级调委会、治保会及其工作人员虽然位低权轻，但却是维护一方稳定的第一道防线，直接面对群众的第一层组织，加之人熟地熟情况熟，充分发挥他们的作用，对维护一方稳定极其重要，强化四大网络建设，夯实平安创建的防控基础是关键。一是组建了镇、村综治维稳网络。全镇共设镇综治维稳工作中心1个，村综治维稳工作站5个，共配有镇综治维稳专兼职人员10名，其中专职工作人员2名，村综治维稳工作站站长5名、副站长3名，协管员16名。镇综治维稳工作中心实行每月由主任召集中心全体成员、各村站长、副站长和协管员会议，研究分析和安排当前综治维稳工作。村综治维稳工作站实行每月由站长主持召开专题会议，分析研究和安排部署综治维稳工作，要求将各村每月的矛盾纠纷、安全隐患、重点人群监控等情况向镇综治维稳工作中心上报。从组建综治维稳工作组织机构以来，全体工作人员认真履职，调处和化解矛盾纠纷，消除了隐藏在群众内部的深层次矛盾，确保了社会稳定。二是强化了信息监控网络建设。建立健全了稳定信息员、联络员制度，全镇共配有5名信息员、21名联络员，每月由村支部书记主持召开矛盾纠纷排查会议，各村每月将矛盾纠纷情况向镇平安创建办公室上报，镇每月召集各村信息员、联络员会议，信息员、联络员也可以随时向镇综治办、派出所报送各村可能存在的治安隐患和信访苗头。三是强化矛盾纠纷调处网络建设。加强了调解中心力量，各村成立调解委员会，配齐了5个村调解队伍，利用村干部和无职党员、老党员、老干部担任矛盾纠纷调解员，发挥民间调解优势，解决民间矛盾纠纷，对调委会解决不了的问题，及时上报镇调解中心，为解决问题赢得时间，真正织起了一张组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前的调解网络。四是强化治安网络建设。实行治安承包责任制、十户联防制、邻村治安防范联动制管理，消除了防范盲点，织密了防控网络，有效预防了各类案件发生。

总之，我镇的社会治安综合治理和平安建设工作在镇党委、政府正确领导下，在县综治委和相关部门的精心指导下，稳步推进，取得了明显成效。但仍有不足和需要改进的地方，在今后的工作中，我们将以落实平安简池建设各项措施为主线，整体提升“平安简池、和谐简池”建设水平，促进全镇和谐稳定与长治久安。

二〇一一年十二月五日

第五篇：社会治安综合治理工作总结

今年，我处综合治理工作在市、区综合治理办及建委领导下，以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习中共中央国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》的文件精神，结合我处职工队伍的实际，紧紧围绕着环卫处的中心工作，不断探索，总结社会治安综合治理工作的新方法、新思路，充分利用综合治理手段，坚持做好全处职工的政治思想工作，卓有成效地预防和减少了职工的违法犯罪行为，对维护社会治安秩序和社会稳定起到了应有的作用。其主要成绩和作法表现为：

一、领导重视，组织健全

1、搞好治安综合治理工作领导是关键。几年来，处一把手始终担任综合治理委员会主任，做到了主要领导亲自抓，主管领导具体抓，对xxxx基层单位配备了专职书记，把综合治理工作作为重要日常工作来抓，并坚持每月书记例会制度，研究、探讨综合治理工作的新办法、新措施，使综合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，处综治委召开综合治理工作会议三次，书记例会六次。

2、我们成立了以朱德仁主任为组长，赵艳明副书记为副组长，其余班子成员为组员综合治理工作委员会，委员会下设综合治理办公室，人员由各支部书记和专职人员组成，具体负责日常综合治理工作，与此同时，我们还相应成立了法制教育、治安保卫、民事调节、帮教、安全防火、安全生产领导小组，做到了组织健全，制度完善。

3、处领导真抓实干，从思想上、组织上、工作上切实加强领导，党政一把手亲自动手，自上而下，一级抓一级，层层落实，一抓到底。各部门都要能做到“关好自己的门，看好自己的人，办好自己的事”。

二、认真落实“三制”。即领导责任制、目标管理责任制、一票否决权制。几年来，我们环卫处综合治理工作实行谁主管谁负责的原则。环卫处各所属基层单位的一把手，都是综合治理的主管领导和第一责任人，处一把手与基层单位领导层层签订责任状，签壮率10xxxx；责任状把综合治理工作的任务和要求分解为若干具体指标，制定出检查措施，并建立了严格的检查监督制度、列项考核制度和评比奖惩制度，为保证这些制度的有效实施，我们实行了一票否决权制。同时，我们对下面六个支部的综合治理工作定期检查，每季度由党总支书记和基层支部书记一起到基层检查工作，发现问题及时解决。并依据年初制定的考核细则逐项打分，四个季度累计分数达到90分以上，奖励每个支部书记10xxxx，每底于一分扣一元。几年来由于奖惩兑现，促进了基层支部的治安综合治理工作，使各基层的治安综合治理工作得到了各级领导的好评。

三、加强职工思想教育是搞好综合治理工作的有效手段 今年，我们结合行业特点采用多种活动加强职工思想教育。4月份组织全体监察和收费人员发放《铁岭市城市市容和环境卫生管理规定》和《铁岭市城市市容和环境卫生管理行政处罚办法》宣传单300份。5月份市环卫处组织所有司机集中学习新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》。7月份处党委书记朱德仁给全体党员上党课。7月份组织中层干部及机关科室人员学习《中华人民共和国行政许可法》。8月份组织“发扬革命光荣传统”复转军人座谈会。8月末组织环卫职工参观庆建市20周年城市建设图片展。9月份组织综合治理知识问卷考试。通过实践，我们更能意识到加强职工思想教育是搞好综合治理工作的最有效手段。

四、结合环卫行业特点，采取多项措施促进综合治理工作不断发展

1、加强综治队伍及自身建设。积极开展“四无”，即无刑事案件、无重大治安案件、无黄赌毒、无干部违法犯罪。2004年4月派xxxx专职人员参加银州区举办的社会治安综合治理培训班，通过听课及论文考试，加深了对综合治理工作的认识和理解，使参加人员素质有了显著的提高。

2、利用丰富的娱乐活动，进一步加强对青年职工的教育。近几年 来，环卫处补充了许多青年职工，使我处青年职工的比例明显提高，加强对青年职工的教育工作尤为重要。处党委通过搞多种形式的文娱活动，如上街宣传法规活动、组织参加综合知识竞赛等，极大地调动青年职工的参与热情，使每位青年职工都能正确树立人生观、价值观和世界观。实践证明我们加强青年职工教育工作是成功的，几年来没有一名青年职工违法犯罪，而且处党委连续多年被评为市关心下一代先进集体，共青团连续多年被评为市建委先进团委。

3、切实加强对环卫临时清扫工的管理工作。我们环卫处雇佣临时清扫工53xxxx人，管理好这些临时清扫工是我处治安防范工作的重点，清扫大队采取建立通讯联系网等措施严格管理雇佣临时工；定期召开清扫队全体职工大会，学习和宣传有关的法规和政策；全年出清扫快报12期，报道清扫队的好人好事，表扬工作中任劳任怨的职工；清扫队每年召开的趣味运动会，把实际工作与体育运动有机地结合起来，充分调动全体临时清扫工的工作热情。由于我们的管理措施落实到位，近几年我处雇佣的临时清扫工无一人违法犯罪。

4、继续健全职工花名册。我们为所有的环卫处职工制作了职工卡片，卡片内容包括职工姓名、出生年月、参加工作时间、政治面貌、现住址、身份证号、联系电话等，通过职工卡片，我们可以随时都能找到本人。

5、继续积极开展“腾岗位，献爱心”活动 自从铁岭市“腾岗位，献爱心”开发公益性岗位就业援助活动实施以来，我们市环卫处通过电视广告等多种宣传手段向社会公布用工信息，许多符合条件的“4050”国企下岗失业人员纷纷前来应聘。市环卫处一方面辞退年龄偏高的临时工和近郊农民工，为这些人员腾出工作岗位，另一方面做好招收符合条件应聘人员工作。目前，市环卫处已安置了16xxxx国企下岗事业人员的工作，并且正在积极与市劳动局、市社保局等单位联系，为符合条件的人员办理养老保险，我们不仅为他们的生活提供了保障，而且为保持社会稳定作出了重大的贡献。

五、加强普法教育，促进综合治理工作。年初，我们结合本单位的实际制定了三部内部管理规定，既《铁岭市环卫处三清作业管理规定》、《铁岭市环卫处安全管理处罚规定》和《铁岭市环卫处劳动纪律管理规定》。3月至4月，环卫执法人员集中学习了《铁岭市城市市容和环境卫生管理规定》和《铁岭市城市市容和环境卫生管理行政处罚办法》。6月组织全体司机学习《中华人民共和国道路交通安全法》。基本做到了每季度对全处职工进行一次法制宣传教育，通过学习有关法律、法规和一些案例，使职工增强了法制观念。由于我们环卫处工作的特殊性，不能经常把所有的职工聚到一起进行法制教育，因此我们利用多种形式，分批指导，以点带面进行教育。我们环卫处从实践中感受到了抓治安综合治理工作的好处，感到这项工作不抓不行，不抓好更不行，由于我们党政、工青妇齐抓共管形成合力，我们环卫处职工犯罪率连续多年持续为零，全处100xxxx名职工没有一人修练XX功，单位工作秩序良好，人员安定团结。另外，综合治理也是密切党群关系的迫切需要，是顺民心得民意的好事，我们环卫处广大职工在思想上、工作上矛盾摩擦少了，团结凝聚力增强了，密切了干群关系。因此，我们环卫处连续多年被评为区、市级社会治安综合治理先进单位。尽管取得了一定成绩，我们工作中还存在许多不足之处，按领导的要求和工作的标准还有很大差距。在今后，我们要继续认真落实十六大会议精神，积极贯彻“三个代表”的重要思想，在市、区综合治理办及建委领导下，全面完成各项综合治理工作任务，为创造良好、稳定的工作环境而努力工作，再创佳绩。