集义乡2010年上半年工作总结

第一篇：集义乡2010年上半年工作总结

中共集义乡委员会 集义乡人民政府

2010年上半年工作总结及下半年工作要点

2010年是决战“十一五”、谋划“十二五”的关键之年，是机遇与挑战并存之年。半年来，我们紧紧围绕县委、县政府“四个定位”的目标，以科学发展观为指导，立足我乡资源、区位、人文优势，以“绿色集义、文化集义、富裕集义、和谐集义”为目标，坚持与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，迎难而上，认真开展了“项目推进年”、“城镇建设年”、“创业富民年”、“强基固本年”四项活动，全乡经济和社会各项事业取得了长足进步。

上半年我们着重抓好了以下几个方面的工作：

一、建章立制，完善管理，全面加强党的建设。

切实加强领导班子建设。我们紧紧围绕建设“坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体”主题，认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，切实加强乡党委、政府的自身建设，不断完善党委、政府领导班子分工负责制，把领导班子建设成为“推动科学发展，加速奋力崛起”的坚强领导核心。今年以来，每周一上午我们都召开全体党政领导碰头会，会上传达学习上级文件、会议精神，对上周工作进行总结，对本周工作进行安排。

切实加强基层组织建设。我们结合党员冬训，认真开展了农村党员干部学习培训，并扎实开展了“创先争优”活动。多次召开乡村两级干部大会，并通过党员远程教育网组织全乡党员进行学习，根据“4+2”工作法的具体操作流程，结合实际，建立健全了党员联系群众、村民代表联系户、民主监督、档案管理、责任追究“五项制度”，切实加强对农村党员队伍的教育管理。与 此同时，我们新制订出台了《集义乡机关人员工作制度》、《集义乡机关考核制度》、《集义乡干部考核管理制度》等，大力加强对全体机关干部的管理，全力建设学习型机关，努力培养服务于民的干部，建成了一支团结协作、坚强有力的干部队伍。

二、解放思想、科学谋划，精心编制十二五发展规划。立足现有的农业资源、环境优势，深入挖掘传统文化资源，充分认识太榆同城化战略，太原环城高速太谷连接线工程、大西高铁建设工程实施的意义，抢抓机遇，“高起点规划、高标准建设”。聘请有关专家，为我乡发展把脉问诊，结合实际，科学编制了全乡经济社会发展十二五发展规划，使其成为指导我乡今后年科学发展的行动纲领。

三、立足优势，抢抓机遇，发展农业生态旅游。

坚持“统筹规划，优化资源，合理开发，打造精品”的原则，以发展都市绿色居住、休闲、旅游为重点，构建大旅游、大市场、大产业的发展格局，建设都市生态休闲、绿色农业示范区。上半年我们重点实施了集义绿色蔬菜科技示范园区建设工程，该示范区是以太原市绿恒常蔬菜有限公司为龙头，以永丰合作社为基础，以省农科院蔬菜研究所为依托，是集观光、采摘、科普、休闲为一体的绿色蔬菜科技示范园区。目前，1700㎡自动化智能连栋育苗中心主体已完工，正在进一步配套完善200亩绿色蔬菜精品示范园（包括休闲区、采摘区、体验区、科普区等）、10000间水肥一体日光节能温室群即将完工。

四、突破重点，趁势而为，实施“五大工程”。

（一）实施强基固本工程。以“创建市级党建先进乡”为目标，全面加强基层组织建设工作。一是抓好村级场所建设。截止目前，新建的6个村级场所主体均已完工；改扩建的4个村中，东贾、西贾、西辽西3个村已基本完工，史家社村旧房已拆，经 县有关部门鉴定，没有翻修的价值，准备新建；提档升级的6个村中，杨李青、大常、桃园堡3个村已完工，东楚王、贾村堡2个正在硬化广场，小王村正在平整场地；1个过渡村即良隆村，设置了国旗升降台。在村级场所建设工作中我们科学谋划坚持“三统一”：统一安排：成立了村级组织活动场所建设领导小组，设立办公室，具体负责场所建设的组织、协调、督导工作；制定了村级组织场所建设计划。统一规划：在调查研究的基础上，确定了村级场所建设任务，共涉及17个村：新建场所6个，改扩建4个，提档升级6个，1个过渡村。统一设计：统一由乡建管站会同县城建局负责新建场所选址，建筑队伍由各村公开招标选用。我们扎实推进村级场所建设力求“三确保”。确保符合民意：在村级场所建设工作中，我们严格实行“四议两公开”制度，各村“两委”成员、广大党员、村民代表讨论制定本村场所建设具体方案；确保工程质量：乡党委政府对工程质量实行全程监督，定期督导。确保工程进度：严格奖惩，每周二由各下乡人员在早点名会上汇报进度，对工作进度较慢的，及时督促，确保工作取得实效。同时，将村级场所建设列入年终考核乡村干部的重要内容，实行一票否决。二是加强农村党风廉政建设，提高乡村干部依法行政能力和水平。在七一来临之际，开展社会主义核心价值观教育，组织全乡党员进行了一次廉政准则测试，各支部均组织了一次专题民主生活会，使乡村两级领导干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政准则》。同时，将全体党政领导、财政所负责人、农经站负责人、民政办负责人、计生办负责人、建管站负责人、国土所负责人作为纪检监察重点对象加强监督管理，并进一步完善村主干廉政档案管理制度；三是进一步加强创新社会管理，全面推行“四议两公开”工作法，形成科学合理的村级运行机制。目前，全乡20个村全部实行了“四议两公开”工作法，大额资 金使用和村民建房、计划生育、社会救助、土地征用及补偿、种粮补贴及“一事一议”等众多困扰农村和谐发展的“疑难杂症”，通过它迎刃而解，“四议两公开”工作法已成为集义社会和谐发展的“金钥匙”。我们的主要做法：

1、早动手，早安排，力争在全县率先实现“4+2”工作法全覆盖。体现在“两早”：目标定位早。3月17日，县委对“4+2”工作法做出安排之后，我乡立即召开党政联席会议，制定出《集义乡“4+2”工作法推广计划》在5月26日，在全县首家召开“四议两公开”工作现场推进会，确定在2010年6月1日前全乡20个村全部进入议事程序。着手实施早。我乡在第一时间动手安排各村党支部召开“4+2”工作法的动员会，率先邀请县宣讲组召开乡村两级培训会成为全县第一个着手该项工作实施的乡镇。乡动员会后的第二天，邓桥村、大常村、杨李青村等作为第一批召开动员会的村子，首先在群众中点燃了“4+2”工作法的星火，其它各村也在最短时间内召开了动员会进行安排部署，确保我乡推行“4+2”工作法工作走在全县前列。

2、强领导，细组织，将“4+2”工作法纳入乡重点工作。我们把推广“4+2”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容，纳入党建工作整体布局，纳入党建工作重点项目进行安排，纳入乡党委考核各党支部的重点内容。乡与各支部签订了《推行“四议两公开”工作法目标责任书》，建立起了乡、村两级联动的“4+2”工作法组织网络体系。

3、重学习，广宣传，夯实“4+2”工作法的基层基础。专门制定了“4+2”工作法培训计划及日程安排，对全乡村支书、主任、大学生村官进行轮训，邀请县委党校讲师专题培训2次。我们还将每周二下午定为集中学习日，村主干、全体机关干部、大学生村官在规定时间对“4+2”工作法进行集中学习。充分利用远程教育网，组织全体党员观看《河南邓州市“4+2”工作法》、《推广“4+2”工作法 健全党领导的 充满活力的基层群众自治新机制》等专题片。由13名大学生村官组成宣讲团，进村入户，与村民面对面交流。同时，出动宣传车进行巡回宣传，为群众发放宣传资料两千余份。

4、建制度，全配套，保证 “4+2”工作法规范化实施。根据“4+2”工作法的具体操作流程，结合实际，建立健全了党员联系群众、村民代表联系户、民主监督、档案管理、责任追究“五项制度”。

5、树标杆，抓典型，有效促进“4+2”工作法的全面推行。为了使“4+2”工作法在全乡得到有效实施，我们通过树标杆、抓典型的方式发挥榜样的力量，在实践中深化、在探索中创新“4+2”工作法。如民主管理典型邓桥村。科学运用四议两公开，确立了建设200亩绿色标准化葡萄葡萄基地项目，该村在实行“四议两公开”工作法上一是突出村党支部的领导权，抓村级组织准确定位，敢作敢为，提高了村干部民主决策、科学执政、驾驭农村工作的能力和技巧；二是突出村民自治，切实保障了农民群众的“四权”（知情权、参与权、表达权和监督权。阳光行政典型大常村每月28日晚上，村“两委”干部、村民小组长、村监督小组和理财小组成员、全体党员、村民代表和乡包村干部召开联席会议。由村干部在会上总结通报上月工作，安排下月工作。他们把比较醒目的村委会公务公开栏，作为经常性的主要公开方式，凡是涉及村务的、农民普遍关心的问题一切内容，都进入了公开的范围，大力实施阳光行政。还有群众满意典型桃园堡村，今年以来，运用“四议两公开”的方法，解决了村文化大院的修建、村小学校园的绿化，还为群众修了2.5公里的路，解决了应该解决而久未解决的问题，群众满意率均达到99%以上。

6、抓重点，分步骤，有计划地实现“4+2”工作法全覆盖。今年，我乡重点工作多，任务重。我们把推行“四议两公开”工作法作为促进全乡和谐稳定，加快新农村建设最有效的手段，运用到在中心、重 点工作当中。将涉及大西高铁征地拆迁的9个村列为首批实施“四议两公开”工作法的推进村，保证整个征地过程分步骤按规定进行，让群众知情、参与、表达和监督，由于征地工作做到了公开透明，涉及大西铁路拆迁的5个村，整个过程未发生一例群众纠纷，在最短时间内完成了任务。同时，将重点村、难点村、矛盾突出村作为重点全面推行“四议两公开”工作法。在这些村，我们更加注重把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。尤其是涉及到低保、粮食直补、大额资金使用等群众关心的热点难点问题更加谨慎，要求严格按照“4+2”工作法程序分步骤进行，避免了矛盾纠纷的发生。通过推行“四议两公开”工作法，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有效化解了农村基层各类矛盾，进一步密切党群干群关系，保持农村社会和谐稳定，为推进社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。

（二）城镇化建设工程。持续改善全乡各村基础设施条件，加大新农村建设力度。以生态园林村为目标，以发展农家乐为方向，一是建设4个省级、3个县级新农村。使新农村覆盖率达到70%，省级新农村占到50%。集义村农村集中居住小区建设已启动，目前正在办理相关手续，实现土地的置换流转，按照土地增减挂的要求，进一步盘活土地资源，推动城乡一体化建设。二是以建设宜居乡村为目标，加快集义村城镇化建设，进行村内道路硬化、建设环村林带、街心公园，实施饮水安全工程，将集义村打造成为集聚全乡人口的小城镇，成为全乡的文化、商贸中心和宜居之地。三是以邓桥、集义、杨李青为示范，带动全乡新农村基础建设提档升级。重点抓好东楚王、贾村堡、温李青、靳村、王坊五村的基础设施建设，实施道路硬化户户通。四是认真搞好清洁工程，出台了《集义乡人民政府关于进一步推进环境整治搞好清洁工程的实施意见》，环卫所人员分片蹲点，督促各村进行了环境 卫生大清理，并密切关注各村长效机制运行情况，定期不定期进行检查、排名、通报，使清洁工程逐步走上了规范化、制度化的轨道。

（三）实施新型农民培育工程。农民的科学文化素质和文明程度是经济社会又好又快、和谐稳定的发展基础。为此，一是以打造全省为农服务体系建设示范乡镇为目标，建设完善覆盖全乡的为农服务体系，实施好十千万工程。利用好为农服务中心，聘请农业专家、技术人员、充分发挥乡级农技人员作用，加强对农民的培训，每村培养10个农业实用技术人才，全乡培养农业技术人才达到千人，年培训农民达万人以上。二是完善乡村两级文化活动场所，组织形式多样的政策宣讲、文化培训、文明评比等活动，实现农民素质和乡村文明程度持续提高。目前，乡综合文化站已基本完工，正在进行室内装修和院内的美化工作，为农服务中心主体也已完工，正在进行配套建设。上半年组织乡机关和集义村妇女排练舞蹈，6月23日上午组织机关干部进行了体能测试，拉开了全民健身运动的序幕。

（四）实施民心工程，统筹社会事业协调发展。深入实施民生工程是建设社会主义新农村，促进经济社会发展的需要。一直以来，我们十分重视民生问题，大力实施民生工程，着力保障和改善民生，让广大人民群众共享多享改革发展成果。

1、完善社会保障体系建设，积极落实社会保障。1～6月份，全乡共发放低保补助56.12万元，发放定补18.7万元；各类社会救济1.5万元。

2、落实党的惠农政策不打折扣，切实保护人民群众的根本利益。1～6月份，全乡共发放良种补贴、粮食综合直补、农资补贴等各种惠农补贴资金191万元；1～6月份，全乡购买各种农机具35台，发放补贴40余万元；积极开展新型农民培训和农民工技能培训，1～6月份，共培训近千人。

3、狠抓计生服务，积极扭转 计生工作的被动局面。2010年以来，我们细化了各项目标任务，特别注重为育龄妇女搞服务。邀请了山西省生殖保健中心妇科专家，运用B超、乳腺诊断仪、妇科治疗仪等多种仪器，利用1个多月的时间为全乡20个行政村5000多名育龄妇女进行了免费普查，并向农村育龄妇女宣传生殖健康、优生优育等方面的知识，以实际行动赢得群众对计生工作的支持配合。

4、抓好创业就业工作。按照“一线两路”布局，上半年已做出建设农民创业园规划，拟在小王万间温室群、集义万间温室群、太小线沿线，依托土地资源优势、区位优势、产业优势发展农产品加工业、农产品物流业和高效观光园艺农业。

（五）实施和谐乡村建设工程。一是狠抓社会治安综合治理和信访稳定工作，形成规范、完善、科学的工作运行机制。建立健全覆盖全乡的乡村两级综治、矛排网络，规范乡村两级综治机构和矛盾纠纷排查化解机构，进一步强化乡综治中心人员队伍、村信息员、调解员队伍建设，综合发挥派出所、综治办、司法所“大调解”机制的作用，抓好矛盾纠纷排查化解，妥善处理信访问题，切实把问题解决在乡村，把矛盾化解在萌芽状态，全力维护社会稳定。二是做好大西高铁征地拆迁、太小线的建设工作，实现和谐征地。为依法有序做好用地范围的征地拆迁工作，实现和谐征地，我们在时间紧、任务重、工作难度大的情况下，强化组织领导，抽调精干力量，全力以赴完成征地拆迁任务。统一思想，坚定理念。多次召开村干部、村民代表参加的动员会，宣传建设大西铁路的重要意义，征地拆迁依据，树立和谐征地理念，尽职尽责做好征地工作。加强领导，精心组织。成立了乡乡长任组长的领导组，下设土地权属纠纷处置组、群众阻工协调组、拆迁思想发动工作组等，形成了一套强有力的征地拆迁工作班子。整体联动，搞好宣传。乡党委、政府多次组织沿线所涉及的村进 行宣传动员，发放了统一的宣传资料，动员广大干部群众从全局和长远利益出发，积极支持，服务、服从工程建设。截至目前，我乡已圆满完成大西线征地拆迁任务，进度排在全省前列。三是围绕县“本质安全县”的建设目标，认真落实安全生产责任制。抓好企业、交通运输等重点领域的安全生产，做好了安全渡汛准备工作，有效防止重特大安全事故的发生。

总之，上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县乡人大监督支持下，全乡干群团结拼搏、艰苦奋斗，取得了一定成绩，但我们还有诸多问题和不足。一是农业经济整体素质低，农业生产可持续发展能力低，产业化进程缓慢，农民的组织化程度低，产出效益不稳定；二是工业经济发展先天不足且后劲不足，表现在企业规模小，技术含量低，创新发展能力不足；三是三产服务业发展滞后，为农服务体系仍不完善，旅游等新兴产业尚未发育；四是新农村建设资金投入不足，硬件设施档次较低，尚不完善，软件建设存在薄弱环节，亟待建立长效机制。这些都需要我们高度重视，针对性地加以解决。

下半年工作计划

以“绿色集义、文化集义、富裕集义、和谐集义”为目标，围绕建设“三区一园”（都市生态休闲区、绿色农业示范区、晋商文化旅游区、绿色蔬菜科技示范园），实施“八大工程”（高效观光农业工程、农业加工物流体系工程、城镇化建设工程、文化产业发展工程、党委政府自身建设工程强基固本工程、和谐乡村建设工程、创业富民工程），继续在高效农业上做文章，在新型工业上谋发展，在生态旅游上求突破，在社会管理上重创新，在基层组织上重强化，更加注重对外开放，加快引资引项，更加注重改革创新，加快职能转变，更加注重群众困难，着力改善民 生，更加注重社会稳定，夯实发展基础，使我乡经济社会和谐健康可持续发展。

一、以“七一”活动为契机，全面加强基层党组织建设，增强党的凝聚力和号召力。

重点开展好“八个一活动”：一是各支部组织党员开展一次重温入党誓词活动；二是各支部组织党员进行一次义务劳动；三是各支部在七一前夕组织上一次党课；四是各支部召开一次民主生活会；五是组织开展一次党员民主评议活动，各支部评选1——2名优秀党员；六是乡要开展一场庆祝建党89周年民间消夏晚会；七是引深“三级联创”，实施“新农村堡垒建设”工程，继续抓好村级场所配套建设和四议两公工工作；八是进行一次建国前老党员的慰问和谈心。

二、围绕绿色转型，狠抓“三区一园”建设，着力打造绿色航母。

建设绿色蔬菜示范园。为进一步做大做强集义无公害蔬菜品牌，在上半年的基础上，继续以绿恒常蔬菜有限公司为龙头，在小王村建设集观光、采摘、科普、休闲为一体的集义绿色蔬菜科技示范园区。建设都市生态休闲区。坚持“统筹规划，优化资源，合理开发，打造精品”的原则，以发展都市绿色居住、休闲、旅游为重点，构建大旅游、大市场、大产业的发展格局。建设绿色农业示范区。以集义万间温室采摘区、小王绿色蔬菜科技示范园、大常村绿恒常蔬菜基地为主，建设绿色农业示范区，促进农业的可持续发展，从而实现农业增效、农民增收。建设晋商文化旅游区。进一步挖掘晋商文化底蕴，以晋商的没落做文章，错位发展晋商文化旅游，在大常村开发多个晋商文化小院、农家乐小院、晋商民俗一条街，带动全乡旅游业发展。

三、实施八大工程，加快三产发展，实现和谐社会目标。

（一）实施高效观光农业工程。以集义绿色蔬菜科技示范园、清徐县清清苑合作社有机农业示范基地为重点，以“高效”和“观光”为立足点，依托绿恒常蔬菜公司、清清苑合作社、宏康蔬菜有限公司等农业企业示范带动全乡高效观光农业的发展，实现农业增效、农民增收。依托太小线建设辽西葡萄采摘观光园、大常绿色蔬菜示范园等，做大做强蔬果及其它绿色食品产业。

（二）实施农加工物流体系工程。农产品加工业和农产品物流体系建设，是实现农业高效、农民增收的主要途径。2010年，我们要引进1—2家农产品加工企业，促进农产品的加工增值和全乡剩余劳动力就业。与此同时，抓好原有农加工企业的搞活，并要以市场保流通，依托太小线的建成,在集义村境内启动建设占地200亩的农产品物流集散中心,形成辐射两区一县的绿色农产品物流中心和生资流通中心，保证农产品产得出来，售得出去。

（三）城镇化建设工程。一是继续抓好新农村建设，重点抓好东楚王、贾村堡、温李青、靳村、王坊五村的基础设施建设，实施道路硬化户户通，带动全乡新农村基础建设提档升级；二是继续抓好集义村城镇化建设，争取实现村内街巷的全部硬化、建设环村林带、街心公园，实施饮水安全工程，将集义村打造成为集聚全乡人口的小城镇。

（四）实施文化产业发展工程。一是弘扬传统文化，发展文化产业。依托我乡深厚文化底蕴，发展壮大剪纸、砖雕等产业，包装发展舞龙、高跷等文艺团队，成为新的富民工程。二是进一步挖掘晋商文化底蕴，发展文化旅游产业。以晋商的没落和晋中民俗做文章，争取实现文化旅游建设新突破。三是组织好民间文化活动。建设完善乡级文体活动中心，新建改造11个村的文体场所，继续组织好民间文艺活动。

（五）实施新型农民培育工程。一是进一步完善覆盖全乡的为农服务体系，继续实施好十千万工程。二是进一步完善乡村两级文化活动场所，组织形式多样的政策宣讲、文化培训、文明评比等活动，实现农民素质和乡村文明程度持续提高。

（六）实施党委政府自身建设工程。努力建设学习型、法治型、公正型、廉洁型、节约型、高效型政府，认真贯彻落实保先教育“四个长效”机制，以实实在在的爱民之心、为民之举、富民之道塑造政府在人民群众中的良好形象。

（七）实施和谐乡村建设工程。一是继续抓好社会治安综合治理和信访稳定工作，全力维护社会稳定。二是继续抓好安全工作，确保全乡安全无事故。

（八）实施创业富民工程。始终把改善民生放在突出位置，以富民增收为解决民生困难的主要手段，不断提高社会保障水平加强民生普惠工程建设。

一是争取年内实现“五个全覆盖”目标。二是抓好“百校兴学”工程，完成乡中学的续建，推进小学校布局调整，力争使集义寄宿小学和史家社小学的开工兴建，大常小学建成并投入使用。三是继续抓好农业生产条件改善工作。四是抓好创业就业工作。在小王万间温室群、集义万间温室群、太小线沿线，启动农民创业园建设。五是全面完成年初确定的十大重点项目。（1）乡中学配套设施续建项目；（2）乡文体中心及民间艺术传承馆续建项目；（3）寄宿制小学新建项目；（4）为农服务体系项目续建项目；（5）设施农业千万项目；（6）绿色蔬菜科技示范园建设项目；（7）乡村道路建设项目；（8）新农村建设项目；（9）村级组织活动场所建设项目；（10）饮水安全工程项目。

二○一○年六月二十八日

第二篇：集义乡文艺节目主持词

集义乡“正月十三”文艺节目主持词

热热闹闹过新年，红红火火闹元宵

尊敬的各位领导，各位来宾，集义乡的父老乡亲们，大家上午好！

告别不平凡的2009年，我们迎来崭新的2010年，在过去的一年里，我们在集义乡党委，乡政府的正确领导下与时俱进、开拓创新，在建设“绿色集义，文化集义，富裕集义，和谐集义”奋斗目标的工作中取得了建设性的成就。2010年，我们将继续深入贯彻科学发展观，继续解放思想，为谱写集义乡经济社会发展的新篇章而努力奋斗！

下面就让我们以热烈的掌声欢迎

（一）集义乡党委书记陈俊峰同志贺辞

感谢贺词

下面让我们同样以热烈的掌声欢迎

（二）集义乡党委副书记、乡长董隽杰同志宣布表演开始（燃放鞭炮）

（三）文艺节目表演

今天我们相聚在这里、逬发出火一样的激情，今天我们相聚在这里、共同谱写腾飞的赞歌。首先拉开我们今天文艺汇演序幕的是由 大常村党支部：锣鼓表演

大常村简介

2009年，是大常村新的两委班子上任以来的第一个年头，在集义乡全年各项中心工作中名列前茅。我村今年新打机井10余眼，得到了村民的一致拥护。本村小学的危房改建工程经过多方筹集资金，总投资达300余万，有望成为乡硬件设施最完善的小学。同时还为学校争取到上级支持的电脑20台。我村今年还重新铺设东官道，共投资100余万，为我村村民日常出行以及蔬菜的运输提供了巨大的便利。这一切和乡两委的正确领导、我村两委班子的努力是分不开的。2010年,我村将继续发展农村基础建设，为村民打井、修路、新建学校。今天为了迎接元宵佳节，大常村带来了新组建不久的锣鼓队，以饱满热情为大家带来精彩的锣鼓表演，一同迎接新一年的到来。

欢腾的锣鼓敲起来，敲出满腔的喜悦，我们的生活越来越甜蜜，我们的日子越来越红火

2、温李青村党支部：腰鼓表演

3、代李青村党支部：高跷表演

代李青村简介

代李青高跷具有渊源的历史，颇负盛名，其形式多样，已形成鲜明的地域风格，深受百姓的喜爱。踩高跷是我国春秋开始在民间盛行的一种群众性技术表演，有其独特的“凌空”的优点，它形成了集戏剧内容之精华，杂技惊险之玄妙，是一种雅俗共赏的民间艺术形式，高跷取才于民间传说、戏曲故事及现实生活，其魅力无限，玄妙奇特，令人惊叹。

代李青高跷表演有“跳桌子”、“跳双登”“单腿跳”“双腿跳”“碰拐”“翻跟头”“大劈叉”等难险动作，表演规范，跑大场变队形图案，分组表演及双人对演都可以，高跷表演形式多样，五花八门，不拘一格。

今年的高跷表演新增加了“孔雀开屏”、“跌七叉”等表演项目，并且为各项表演也赋予了时代含义，如“剪子鼓”，由3人增加为多人，陆续组成了圆圈再配以在“祖国您好”的音乐，象征着社会和谐，人民幸福。现在代李青村中小学生也积极参与进来，并且成为学校的一项体育项目，并在09年积极申报第三批国家非物质文化遗产，让这一传统文化艺术表演继续发扬光大！

4、中辽西村党支部：铁棍，抬花轿，大头娃娃表演

中辽西村简介

2009年中辽西村在村两委班子的带领和支持下，积极响应乡党委、乡政府的号召，两家民营企业已经实行了安全、稳定的顺利转型发展；对该村废旧钢材回收市场进行了整合，成立了葡萄农业合作社，为村民提供了新产品、新技术。

为让老百姓过一个欢乐、祥和的“两节”村文艺队组织了两条铁棍，一条旱船，为群众表演精彩节目。

5、小王村党支部：锣鼓表演

小王村简介

过去的一年里小王村在村党支部村委会团结领导下，充分发挥农民专业合作社的作用，以村集体为中介，土地合理合法化流转，做活做强农户小额信用贷款，健全和完善了支持再就业的信贷资金“绿色通道”推动了小王村万间温室群建设。未来的一年，小王村得继续以科学发展观为统领，行进于社会主义新农村建设的康庄大道上

6、杨李青，温李清村党支部：锣鼓、旱船表演

杨李青村简介

杨李青村位于集义村东南部，全村360户，人口1300人，过去的一年里村两委班子在乡党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，围绕社会主义新农村建设目标，积极应对金融危机，推进土地顺利流转，在生态农业上继续做大做强，多渠道增加农民收入，强化农民素质，扎实推进，锐意进取，团结一致，圆满完成了乡党委政府交付的各项中心工作。在新的一年里，杨李青村将继续以科学发展观为统领，发展好，维护好，实现好广大人民群众根本利益，在经济、政治、文化上作出新的更大的贡献。在这欢庆元宵佳节之际，杨李青村带来了威风锣鼓表演和优秀旱船表演，一同迎接新的一年到来。

今天，我们欢聚一堂，共庆佳节，隆隆鼓声，令我们精神昂扬；

7、靳村党支部：锣鼓表演

背棍、铁棍这一山西省非物质文化遗产，被誉为空中舞蹈，空中芭蕾

8、集义村党支部背棍、铁棍表演

集义村简介

锣鼓、秧歌，一派热闹；舞龙、背棍，一片红火。

集义村，农业资源丰富，自然环境优美，区位优势显著。今年的她更是格外的美，万间标准温室齐整漂亮，条条大道贯穿南北东西，文化站丰富生活，育苗中心促进经济，清洁工程展新颜，合作社为农又富民。

这一年里，支部村委一班人团结一心、拼搏向上，谋福利、求发展，争创“三区三化”，绿色蔬菜现代科技示范园、工厂化育苗中心和蔬菜市场，通过合作社的运作，实现农业合作化、市场化、产业化。以特色农业规模化牵动农业生产产业化，以农业生产产业化牵动生态旅游业，以生态旅游业牵动经济增长快速化。

在新的一年里，集义村的发展之路一定越走越宽、越走越远，集义村也会越来越美。

9、史家社村党支部：锣鼓表演

史家社村简介

史家社村锣鼓队成立于2003年，短短几年时间，由最初的24人发展为如今固定50人组织，全民参与的一项长期文艺活动。锣鼓队的成立在活跃节日气氛的同时也极大地带动了史家社村精神文明建设。在过去的2009年，祖国60华诞之际，勤劳的史家社人民凭借自己的智慧从容应对“芦笋危机”，从积极调整产业结构到引进种植新品种，从农户散种到成规模种植，史家社人民迎来了“辣椒丰收年”。2010年，史家社人民正斗志昂扬、信心饱满的迎接新的机遇、新的挑战。一方面，加大对农田水利设施的全面改造，满足全村用水之需；另一方面，加强农村民主管理，整治村容村貌，建设生态文明新农村。看吧，勤劳智慧的史家社人民正向着社会主义新农村迈进坚定的步伐。

10、集义村党支部：锣鼓、腰鼓表演

和谐的环境，让社会政通人和、家和万事兴

11、东辽西村党支部：二人转表演

各村的串词：

。新的一年新的祝福，新的一年新的脚步，让我们紧紧团结在集义乡党委政府的周围，为集义乡的新发展再创辉煌。祝朋友们春节快乐，元宵节快乐，万事幸福。文艺演出到此结束。谢谢大家

2010-2-25

第三篇：义和乡2011年大调解工作总结

义和乡2011年大调解工作总结

2011年，我乡以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、县政法工作部署，紧密结合我乡实际，始终坚持“打防并举，以防为主”的工作方针，着力发挥“大调解”在社会治安综合治理工作中的重要作用，全力精心构筑矛盾纠纷大调解机制，努力筑牢维护社会稳定的“第一道防线”。今年在“大调解”工作中，我乡各级调委会共调处群众各类民间纠纷148余起，涉及人数500余人，矛盾纠纷受理率100%，调解成功率达100 %。其中涉及征地补偿、拆迁安置、赡养纠纷、婚姻家庭等各类社会矛盾以及一些个体性问题，有力地维护了社会的整体稳定，有效地保障了我乡经济的健康发展。我们的具体做法有以下几方面：

一、健全体制，完善网络，明确职责。今年6月份，乡党委下发了《关于成立义和乡矛盾纠纷“大调解”工作领导小组和矛盾纠纷“大调解”协调中心的通知》，党政办、综治办、司法所、派出所、安办、土地、村建等各个职能部门共同参与的矛盾纠纷调处工作领导小组，建立“矛盾纠纷“大调解”协调中心”，我们还着力巩固和整顿了5个人民调解委员会，每个调委会都选聘了2名专职调解员，充实调整了20名义务调解员和20名义务纠纷信息员。在村民小组建立维护稳定群众自治协会组织，发挥老党员、老干部、老教师、治安积极分子的积极作用，排查反馈存在于基层群众中的各种不稳定信息，及时化解各类矛盾，从而形成“村—村民小组—群众协会”上下联动，协调一致的工作网络。同时，明确了各级组织的工作职责和任务，严格实行矛盾纠纷调处工作管辖责任制，坚持分工负责和联合调处相结合，属地管理和集中调处相结合，做到了信息联通、纠纷联排、力量联动、矛盾联调。对本地区、本单位的重大矛盾纠纷，明确责任主体，实行定领导责任、定单位(部门)责任、定调处时限的工作制度，努力做到纠纷矛盾调处件件有回音，事事有反馈，重大案件有报告，从而有力地保证了“大调解”机制的正常运行。

二、完善工作机制，落实工作责任制。一是建立健全矛盾纠纷预警机制。村相应建立健全了预警机制，形成信息员、村民小组、村、乡四级预警网络。乡矛盾纠纷“大调解”协调中心指导村调处中心、村调委会每半月进行一次纠纷排查，重大节日和敏感期必须及时排查，并将排查结果报区调处中心。乡矛盾纠纷“大调解”协调中心每月月末上报县大调解联席会议办公室。预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头，随时上报，并在第一时间赶到现场进行调处，并及时通过信息渠道向上级报告，切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。二是健全检查考评机制。乡矛盾纠纷“大调解”协调中心明确了主要考评考核标准，把大调解的各项指标进行细化分解，进行量化考评考核。三是落实社会矛盾纠纷调处责任制。各单位对属于本辖区调处的矛盾纠纷，要切实负起责任，及时化解，不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会，达到一般纠纷不出组、大纠纷不出村、疑难纠纷不出乡。四是实行问责任制。对群众上门要求调处的矛盾纠纷，实行问责任制，不管找到那个部门都应热情接待、主动受理，然后转交责任部门调处，切实防止矛盾激化。

三、统一标准，确保质量。一是统一制度建设标准。乡矛盾纠纷“大调解”协调中心及人民调解委会统一建立了重大纠纷快报、重大纠纷(社情)汇总分析；重大纠纷协调调解、纠纷排查专项治理、重大纠纷管辖督办等制度；各调委会统一建立健全工作责任、例会、学习、考评、业务登记、培训、统计、档案管理等八项内部管理制度；完善和规范了大调解工作业务台帐。二是统一业务建设标准。在“大调解”工作整个过程中，从纠纷调处申请、受理、告知、调查、调解、制作协议书，到协议履行及回访等方面都建立了完善的制度，并严格运作程序，克服工作中随意性，坚决做到既重视实体上的合法规范，又重视程序上的合法规范。三是统一队伍建设标准。各调委会组成人员实行选举与聘用相结合，并报司法所审查、备案；司法所负责培训调委会主任，8月17日举办了全乡基层调解员培训班，参训人员20名；同时下发了文件，对基层调解员进行目标管理、量化考核、严格按标准落实奖惩。四是统一协调中心和调解室建设标准。协调中心必须要

有办公室、调解室、档案室。调解室必须要在20平方米以上，并有明显标志。全乡统一了上墙公示栏，从而使乡、村两级协调中心规范化建设得到了加强，使调处中心成为整合力量、联动各方的调处机构和工作平台。

虽然在今年我们的大调解工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一定的问题和困难。一是个别村对大调解机制建设工作重视程度不够，差距比较明显；二是村调处中心基础设施建设还需进一步加强，资金的投入与上级的要求还有很大差距，影响了大调解工作向更高层次拓展；三是部分社区调解室没有达标，基层调解员的培训工作尚需进一步规范；四是我乡矛盾纠纷面宽量大，“大调解”协调中心配备人员太少，无法全面负担起我乡全面协调工作。

今年的工作已经入尾，为了更好地做好大调解工作，我们对明年工作初步打算如下：

一是进一步健全大调解体系。调处服务中心机构健全，制度完善，人员到位，切实保障大调解各级组织网络管理规范，运行有效。加强组织协调，继续加大对大调解工作的指导、督促和考核。根据制定的大调解量化考核标准，对大调解工作开展情况实施检查考核，确保大调解工作各项措施落到实处。

二是进一步建立完善大调解信息预警机制。按照县上关于加强信息预警机制建设意见的要求，建立和完善大调解信息预警机制，加强信息员队伍建设，完善信息网络体系，加强纠纷排查工作，提高矛盾纠纷预警能力。

三是严格落实矛盾纠纷调处责任制。坚持“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，把矛盾纠纷调处的责任落实到各部门、单位，实行分级负责，归口调处。

四是进一步加强村上社会矛盾纠纷调处服务中心规范化建设和基础建设。规范公示内容，健全基础台帐，完善工作制度，严格考核奖惩。

五是大力加强调解员队伍建设。按照为人公正、办事公道、有群众威望、懂政策法律的要求，选好配强调解队伍。加强调解员教育

培训和管理，着力建设一支政治强、业务精、威信高的高素质调处队伍。积极推行首席调解员制度，坚持调解员持证上岗，努力提高调解质量。

六是继续推进人民调解规范化建设。切实按照“六有”、“四落实”、“四规范”的标准，大力推进人民调解委员会规范化建设，努力减少和预防因邻里纠纷引发的民转刑案件的发生。民间纠纷调解率达到98％，成功率达到95％以上。对因邻里纠纷引发的命案将实行“一票否决”。

当前和今后一个时期，我们将进一步以“三个代表”重要思想为指导，深入基层，认真调查研究，总结经验，树立典型，因地制宜，推广好经验、好做法，把我乡的“大调解”，建设工作推向一个新台阶，为创建“平安义和”做出新的贡献。

义和乡大调解协调中心2011年11月22日

第四篇：集义乡中心学校2012年工会工作计划

2012年工会工作计划

集

义

乡

中

心

学

校

工

会2012.4.17

集义乡中心学校2012年工会工作计划

2012年，我们将围绕县全系统工会工作的总体思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，紧紧围绕学校教育中心工作，在突出维护职能的同时，全面履行工会职责，强化教师职业道德教育，推进学校民主管理，加强教育工会自身建设。现将全年工作计划如下：

一、抓好青年教师新课堂技能赛

教师课堂技能赛和课堂资源整合赛是全市教育系统隔年分别举办的大赛事，教育工会与县教科研中心、教育局师训科将于四月份共同组织安排这项活动。我工会将配合乡教研室高度重视此项活动，及早准备，慎重选拔，优中选优，争取取得满意的成绩。

二、三年后建立起规范的教代会制度

利用今后三年的时间（2012年—2014年），我乡中心学校每年要有三分之一的小学建立起教职工大会制度，2012年：集义、大常、代李青；2013年：桃园堡、中辽西、史家社、邓桥；2014年：东辽西、靳村、小王。

三、通过开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，不断增加工会组织的凝聚力和影响力

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是全总提出的贯穿全年的一项重点工作，是转变工会工作活动方式的根本途径，是工会性质、职能的本质体现，我们将全力抓好落实，推动各项工作扎根职工之中，为职工做好事、办实事、解难事，把工会建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的“职工之家”

明确“五大任务”，建立“六项制度”。我工会将紧扣面对面、心贴心、实打实的根本要求，以开展调查研究、宣传政策法规、促进单位发展、推动解决困难、推进重点工作（五大任务）为主要任务，以建立“五联系、五必访、五必知、五必帮、五必促、五个在一线 ”（六项制度）制度为主要方法，开展好这一活动。六项制度为：“五联系”即联系一个基层工会、一所薄弱学校、一所模范学校、一名劳模、一名困难职工；“五必访”，即对职工重大节日必访、生病必访、有困难必访、有思想情绪必访、工作情况必访；“五必知”，即学校教育教学情况必知、职工家庭成员情况必知、职工工作学习情况必知、职工收入生活情况必知、职工思想情绪情况必知；“五必帮”，即职工工作中有困难必帮、生活中有困难必帮、思想上有困惑必帮，家庭出现重大变故必帮、提高技术技能必帮；“五必促”，即促进“两个普遍”的落实，促进和谐劳动关系创建，促进劳动竞赛深入开展，促进帮扶工作常态化长效化，促进职工文化活动阵地建设；做到“五个在一线”，即努力做到职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。

把握“三个结合”，做到“两个了如指掌”。工会干部将在活动中进一步确立“以职工为本、以服务为先”的理念，把服务转型跨越与服务职工群众结合起来，把解决职工群众的生产生活问题与做思想政治工作结合起来，把在大局中发挥作用与转变工会干部作风结合起来，在同职工群众朝夕相处中增进对职工群众的感情，在为职工群众排忧解难中密切与职工群众的联系。工会干部将带头做到“五必访、五必知、五必帮、五必促”，对

本地区及所联系学校发展状况、职工队伍状况和工会组织状况、热点难点问题、工作成绩和薄弱环节、部门业务开展情况，要了如指掌；基层工会委员会委员、学校工会小组长，要与职工心贴心交朋友，对所属学校职工全部访谈一遍，对每个职工的情况都要了如指掌。

改进工作方式，努力健全“五项工作机制”。各基层工会组织要抓住契机，把活动成效进一步体现在推动完善工作长效机制上，使工会各项工作永葆不竭源头。要通过开展活动，健全科学决策机制，把群众立场、群众观念贯穿在研究、部署工作的全过程，坚持调查研究、从群众中来到群众中去，不断增强工作决策的群众性、科学性；健全密切联系群众机制，把深入职工的“六个五”以及坚持的信访接待制度、职工热线制度、调查研究制度等以制度形式固定下来，保证工会工作始终扎根职工之中；健全典型引领机制，用好“选树典型、总结经验、形成规范、学习培训、交流推广、检查考核”的工作方法，以推广先进典型促进全会工作上水平；健全信息反馈督促检查机制，确保各项工作得到落实；健全目标责任考核机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。

四、以实施大病互助工程为重点，广泛开展困难职工帮扶活动

我们将不断完善动态的困难职工档案，深入开展送温暖系列活动。我们将把大病互助工程作为困难职工帮扶活动的重点，入好用好这项工程。我们将积极宣传政策，深入发动，积极帮助大病教职工及时办理大病互助工程有关手续。

五、加强自身建设，努力为星级创建做准备

2012年，以星级创建为主的学校工会自身建设是工会工作的重中之

重。我们将积极准备，认真学习太原市星级工会创建有关文件精神，在掌握要求的基础上，对照实际，找出差距，积极整理档案，建好职工之家，努力为星级创建做准备。

2012、4.17

第五篇：集义乡中心学校2013年德育工作计划

2013年德育工作计划

集

义

乡

中

心

学

校

2013.3集义乡中心学校2013年德育工作计划

今年全县德育的总体思路是：深入贯彻落实十八大会议精神，把“立德树人”作为教育的根本任务，积极培养学生社会责任感、实践能力和创新精神，为让每个孩子都成为有用之才而努力探索。坚持以学生观为出发点，以质量观为落脚点，以发展观为核心，建立健全德育“六化”质量评估体系，不断提高德育工作质量，增强德育实力，提升德育活力，打造德育魅力。我们依照县局工作思路，特制订德育工作计划如下：

（一）实施养成教育精细化管理

1.一个竞赛重点推进：继续开展“学生养成纪录冠军赛”。班级进行“周月冠军赛”，学校进行“学期冠军赛”，选拔出来参加县市的学年冠军赛。各校5月底将每个项目选出1人填好推荐表发到联校邮箱。

2.两个月份重点引深：春季开学首月的“强化教育月”和秋季开学首月的“衔接教育月”，这两个月的教育一定要形式多样地教育学生，要求各校写出教育小结保存，（写小结时主要写怎么搞的教育，达到了什么效果）。

3.三个环节重点突破：

（1）实施“校内校外一个样”养成教育专项行动，在入校离校、上课上操和环境秩序三个环节重点突破。

（2）入校离校环节上要在“校园周边交通秩序的个人维护上做到了什么”（是否遵规范，守交规）上进行突破；

（3）上课上操环节上要在上课认真专注、课间文明游戏、做操动作标准到位、入场退场规范有序（做到，做好）上进行突破；环境秩序环节上要在“学生课间用餐后给校园和周边环境留下了什么”（留下美好，不留垃圾）上进行突破。﹝在这三个环节上学校要有一定的规章制度，（班内上墙或学校明显处挂牌）。﹞

4.四个方面重点探索：学校团体“八项环节”中，重点探索年级、班级的落实标准和流程两方面；爱劳动、有意志、讲理性的学生个体“三大习惯”中，重点探索指导方法和训练途径两方面。

5.宣传学生养成纪录冠军：各校要积极宣传学生养成纪录冠军，开展“好习惯小使者”数字故事征集活动，（每月各校评选一次进行表扬）。

6.确定本研究题目：填写《2013年太原市德育“六化”--（项目）研究计划表》（见附件1），（各校填好后保存，并按研究题目进行活动，注意资料的保存）。

（二）班会课程化和班主任工作

1.班主任职级：重视和加强班主任队伍建设，按照《太原市班主任职级管理评估标准》，深入落实《太原市班主任队伍建设指导意见》，继续探索实行班主任职级管理工作模式，促进职级管理的规范实施，明确班主任工作各项职责，加强校级班主任培训的管理，邀请专家做班主任培训。（有的老师要晋升档次，必须拿有证件、论文等，最好各校建力每个老师的档案，内容要全面）。

2.适时成立“班主任工作室”：选拔管理班级最优秀的班主任研究班级管理，然后全乡推广。

3.推荐县市级“优秀班主任”：2010年以来，任班主任20年以上，理念新、措施得力、方法多样、班级成长快、学生进步多、受家长尊敬的班主任进行推荐。（各校鼓励班主任老师积极工作，参加县市级“荣誉班主任”评选）。

4.参加市“明星班主任”和德育工作者“我的故事”数字故事征集活动，各

校每月推选一名，参加县级评选和展播，将他们的好经验、好方法与大家一起交流和分享。

5.《班会课程化手册》、《班主任工作手册》要认真记载、认真思考研究，真实记录班级发展建设和学生的成长变化轨迹。

（三）活动自主化及校园文化建设

1.以感恩为主题，开展“四礼”、“四仪式”教育活动，在学生入校和离校、告别童年走进少年,在学生入队之际，通过主题教育聚焦被忽略掉的、没有重视到的、易混淆对错的教育点，凝聚力量进行引导教育。

2.积极开展 “中小学弘扬和培育民族精神月”教育活动。各校要结合实际，充分挖掘教育资源，开展以爱国、孝道、诚信、节俭、友善等为重点的基础教育活动，积极引导学生在教育活动过程中形成活动成果，并积极参加县市“中小学弘扬和培育民族精神月”优秀活动项目的评选。

3.组织参加“太原市第五届学生风采大赛”。让学生在参与中获得体验、在体验中获得快乐、在快乐中获得成长。

4．积极参加县市局开展的美德少年评选推荐活动。推荐表和材料于6月10日前报送。

5．组织学生志愿者体验服务活动，激发学生的志愿精神，提高学生奉献意识和社会责任感。（各校一学期组织学生参加1-2次社区义务劳动）。

6．“做一个有道德的人”要贯穿教育教学过程始终，注重时事政治和政策的敏锐度、即时性，内容和形式要与时俱进。(各校5月中旬交3-5篇征文)。

7．“我们的节日”包括春节等民族传统节日的系列活动，各校要在每节前夕和过程依托班会和学科渗透进行指导，弘扬传统文化。（注意资料保存）。

8.在教师节期间组织开展以谢师恩、送祝福为内容，形式多样的活动，弘扬尊师重教的良好风气。（各校要鼓励学生写赞美老师的作文、诗歌等）

9.加强校园文化建设，以全面贯彻教育方针和全面提高教育教学质量为宗旨，以建设优良的校风、教风、学风、班级文化为核心，以绿化、美化、净化校园文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，推动校园文化建设，构建和谐校园、人文校园，激发师生工作、学习热情，促进和保障青少年的健康成长。（本学期将组织各校校长进行“校园文化建设”大交流活动）。

10.各学校要明确办学理念，集思广益，制定符合素质教育要求和学校实际的校训、校歌、校徽等，张贴于学校醒目位置。

11.确定本研究题目。填写《2013年太原市德育“六化”--（项目）研究计划表》（见附件1），各校填好后保存，并按研究题目进行活动，注意资料的保存。

（四）心育规范化

1.明确专、兼职心理教师，建立稳定的教师队伍。开设心理健康教育指导课程，按照不同学段安排内容，做好心理健康基本知识教育指导，做到普及为先，预防为主。

2.开展问需于学生、家长和教师的专题辅导讲座和活动，针对学生心理问题倾向，即时、适时地分别组织涉及不同主题的小团体辅导活动。

3.设置必要的心育辅导活动场所，符合实际、实用所需。

4.着力研究心育的内容序列化和学段分层化，提出研究题目，进行深入研究，注重培养、发现和推广带有规律性的、普适性的活动方式，提高效率，保证质量。

建立一个体系-----三级预防体系，成立一支队伍----学生心理委员队伍；推行一项制度-----首诊责任制。并且采取多种形式，做好心理教师骨干培训工作，确定本研究题目。填写《2013年太原市德育“六化”--（项目）研究计划表》（见附件1），各校填好后保存，并按研究题目进行活动，注意资料的保存。

（五）家校互动化

1.做好《学生家庭教育信息反馈表》登记整理工作，家庭基本信息每学年收集整理一次，设置专项档案，做到在校期间的跟进式交流、指导与管理。

2.积极组织学生家长参加山西省网上家长学校（www.xiexiebang.com）的家长课堂进行学习。

3.开展“万名教师大家访”，加强家校联系，激发教师乐教爱教，了解学生更多情况，倾听家长意见和建议，从而针对性地进行教育教学工作。同时，让家长更多地了解学校的教育教学工作，争取家长支持，架起家校沟通桥梁，形成家校共育合力。

4.确定本研究题目。填写《2013年太原市德育“六化”--（项目）研究计划表》（见附件1），各校填好后保存，并按研究题目进行活动，注意资料的保存。

（六）先进典型化

抓好各年级三好学生、先进班集体、优秀班主任的评选工作，做到公平公正公开，使评选工作更加规范化。六月中旬各校报回优秀的评选结果名单。

2013.3.12