青年志愿者协会招新计划（5篇）

第一篇：青年志愿者协会招新计划

青年志愿者协会招新计划

青年志愿者协会招新策划书

一、招新目的：

为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行15年招收新进志愿者活动。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。

三、活动说明：

1、招新对象为全校115新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间：

新生参加完军训后

五、宣传方面

1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。

2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3召开推介会。

4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导：

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。

七、面试办法：

1、面试公告海报

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。

2、面试过程(面试分为初试和复试)

初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：

a、作简短的自我介绍;

b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

c、要求回答一个事先准备的问题;

d、自由交流。

复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。

八、活动总结

招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。

九、备注：

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!

相关阅读：青年志愿者协会招新工作总结

随着201x年新学期的开始，我校又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，为了让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，我们青年志愿团进行了第四届招新工作，也就在前段时间，招新工作现已圆满地落下了帷幕。

为了能使新生更多地了解青自团，能够积极参与青自团招新的竞选，我们青志团扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，青自团的团长及各干事干部利用课余时间走访寝室，并把重点大一新生寝室。青自团各成员为了招新宣传力度及招新工作的顺利进行，他们不辞劳苦、耐心地讲解着青自团的招新流程、各部门的设置及其职责以及协会的日常活动 <在此可列举做得好的人名单予以表扬，还可以在这里谈到这次招新活动的不足之处>

本次招新工作受到新生们的积极响应，新生们踊跃报名，报名人数超过往届，另外还有很多人在我们走访完寝室后电话电话报名参加我们协会。

在第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的面试，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的名单并张榜公布了他们的名字。

紧接着进入了地二轮面试，青自团各方面的准备更加充分得体，各方紧紧有条，各部门精细分配，统一协作，配合默契，进行了更激烈的一轮 “战斗”，在此次复试中，青自团各成员提出各异的问题，偶尔让他们展现一下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力。

截止10月10日，各部门均通过多轮面试，层层筛选，最终确定了各部门见习干事名单。竞争最为激烈的是支教队，收到的报名表达30张之多，经过多轮面试有7个成了幸运儿，实践部录取了8人，办公室录取了6人，策划部录取了5人，外联部录取了5人，宣传部录取了4人，财务部录取了5人。

被录取的同学将成为青自团的“见习干事”，并将接受近一个月的考察，届时将会再淘汰部分成员。希望所有见习干事希望工作，正式成为青年自愿者协会中的一员。

希望通过这次招新，能够为青自团输入新的血液，提高青自团的工作能力以及协会的协作能力，给更多人一个学习和锻炼的平台，愿青自团在你们的经营下能够更上一层楼！!

第二篇：青年志愿者协会招新宣传

龙岩四中青年志愿者协会招新啦！

还在为没有加入团委、学生会而发愁吗？没关系，志愿者协会欢迎你的加入。

龙岩四中青年志愿者协会青年志愿者协会作为一支社团以“奉献自我，服务他人”为宗旨的队伍力量，坚持承办着校内外一系列活动，在校内为莘莘学子送去欢笑，在校外展现计量学子奉献社会的活力风采。

如果你有一颗志愿者之心，那就加入我们吧！部门设置如下：

总

部：负责组织全体会议，日常工作安排以及活动的协调工作；

组织部：负责通知本班志愿者参加全体会议，活动时负责本班志愿者的点名以及传达主席团的工作安排； 宣传部：负责活动宣传，海报制作，场地布置等，为活动环节增添了无限的色彩。利用海报对举办的活动进行宣传及各活动现场的场地布置；

编辑部：负责活动的策划以及广播站的广播稿；

社团部：负责与学生会、团委会及各个社团协调,进项活动安排；

外联部：负责活动经费、赞助商合作并与其他学校的志愿者协会进行协调，举办活动； 文娱部：负责活动的表演安排，及各种文艺、娱乐活动的策划； 广播部（广播站）：负责日常广播工作；

面试时间：2013年9月22日

下午放学后 面试地点：综合楼5楼，阶梯教室

PS：

1、已经被团委、学生会录取的童鞋，我们不建议你再报志愿者协会了，因为有些事情可能会冲突。

2、报名表，各位，尽量填写完整，让我们主席团成员、各部门部长更全面的了解你。

3、所谓面试，其实就是让部长们认识认识部员，往年录取人数志愿者协会录取总人数，往往超过学生会和团委的总人数，面试时不要紧张，淡定，不要慌。

第三篇：青年志愿者协会招新策划书

旅游学院2012级分团委学生会招新策划书

青年志愿者协会

一、活动主题：

我志愿、我快乐。

二、活动背景：

随着新学期的开始，我校又迎来了一批充满青春气息的新生。为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，旅游学院青年志愿协会将进行一系列的招新工作。

三、活动目的：

为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业当中来。

四、活动时间：9月中旬

五、活动地点：

足球场（上午新生填写资料）

学楼B区（下午面试）

六、活动组织：

主办：旅游学院 分团委

承办：旅游学院青年志愿者协会

七、招新条件：

1、18周岁以上、25周岁以下，有对自己的行为负责任的能力；

2、具有良好的道德品质和奉献精神，有服务社会公益事业的意愿，不追求物质报酬或其它任何私利；

3、具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康；

4、遵守国家的法律法规和医院的各项规章制度，既往无违法犯罪及其他不良记录。

5、志愿者招募形式也可为集体参加。

八、活动流程：

（一）活动前期准备

1、制作相册、视频：准备青协历年活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；

2、海报：制作海报用于招新，海报要求有符合主题、有创意；

3、报名表、评委单。

4、准备见面会相关事宜：新生现场自我介绍等。

5、邀请面试嘉宾和评委。、现场准备（1）物品准备：

帐篷、桌椅板凳、电脑音箱、登记表、相册（2）人员准备

秘书部考勤，全体成员到位 、现场招募

（1）按点分配人员招募；（2）接待点留守登记；

（3）介绍青协及举办的活动等； 、见面会（具体待定）

（1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；

（2）见面会开始：由青协主席讲话，主持人宣布会议开始，播放PPT；（3）游戏环节：自由组合以小组为单位，进行一个团队介绍（包含每个成员的自我介绍）；

（4）记录观察员：做好活动记录，进行观察，做好备注； 、筛选人员

（1）秘书部统计实到人数；（2）由各部门助理一起筛选人员；（3）主席确定合格成员；

（4）秘书部通知合格新生的相关事宜；

（二）活动基本流程（活动当天）

1、早上8:00青协所有成员在足球场集合，配合旅游学院学生会布置招新场地。

2、9:00将青协成员分为若干个小组，分别位于招新场地的各个位置，为新生们宣传协会工作并鼓励其参加我们的协会。

3、让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息。

4、12:00统计上午的报名人数，并进行整理。5、12:30—14:00青协工作人员轮批吃午饭。

6、14:00—16:00青协工作人员继续上午的宣传和登记工作。7、16:00—16：30整理所有的报名资料和名单。

8、17:00由秘书部发消息通知所有报名的新生于当日下午18:00在教学楼B区进行面试。

9、18:00—19:00进行面试会。

10、19:00—20:00讨论并决定出青协新成员名单。

11、总结和整理。

（三）人员安排

注：任何一个细节出错，找负责人和监督人负责。

九、活动后期：

新成员进行部门培训（时间待定）

1、整体培训

2、各部门培训

十、活动注意事项

1、在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；

2、参加活动人员必须准时在指定地点集合，必须服从组织、安排，有特殊原因无法参加者，请及时通知活动的负责人；

3、在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。

十一、备选方案

（一）如天气不好出现大雨则活动向后延期

1、按照分团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。

2、由秘书部通知报名的同学面试向后的延期时间。

（二）如天气只是小雨，则活动照常进行。

十二、活动经费预算

1、相册：50元

旅游学院青年志愿者协会

策划人 ：XX2012年9月5日

第四篇：青年志愿者协会招新策划书

青海师范大学青年志愿者

协会##分会

活

动

策

划

书

青海师范大学青年志愿者协会##分会活

动策划书

一.活动背景：

2008级新生即将迎来入校以来第一个长假——为期七日的国庆节。没有了父母的叮咛，没有了繁多的作业，没有了熟悉的环境……这个假期我们的新生该怎么过呢。我协会特联合青海师范大学青年志愿者协会##分会精心选择若干条适合学生的旅游路线，为08级新生以及想要出游的老生提供出游建议。

二.活动目的：

为丰富08级新生的“十一”生活，也为了避免喜欢旅游的08级新生盲目出游，对新生的十一旅游路线进行规划和指导，在服务新生的同时，弘扬协会“自愿、奉献、友爱，互助、进步”的核心精神，让广大新老同学认识、了解我们协会。

三.活动内容：

1.活动举办方：

a)青海师范大学青年志愿者协会##分会。

b)青海师范大学青年志愿者协会##分会。

2.活动时间、地点：

a)时间：2008年9月25-2008年9月27（共三日）。

b)地点：青海师范大学南校区林荫道（##分会）。

青海师范大学北校区主干道（##分会）。

3.活动对象：

面对全校所有学生，主要针对08级新生。

4.活动形式：

通过设置咨询台的形式向全校对旅游有兴趣的同学介绍青海的风景名胜。

四.活动宣传：

1.悬挂横幅.。

2.以海报的形式在宣传栏对活动进行宣传。

五.活动流程：

第一阶段：前期准备：

1.设计合理且适合学生出游的旅行路线。

2.制作展板。

3.做好宣传工作。

第二阶段：活动当天安排：

1.布置咨询点，由负责人安排并监督负责讲解的志愿者到位。

2.每日至少有两名志愿者负责对新生进行讲解。

3.当日活动结束，由负责人组织志愿者收拾会场，确保使用地点清洁干净后，方可离开。

六.可行性分析：

此次活动将由本协会与青海师范大学青年志愿者协会##分会联合举办，既可以对刚刚升入大学的08级新生进行“十一”长假的指导与规划，而且这一活动简单易行，更有利于让广大新老同学认识、了解我协会，所以我们相信这次活动一定能够很成功的举办。

七.预计效果：

无论从活动性质还是活动意义来分析预测，此次活动肯定能吸引众多学生的目光，其影响力是全校性的。通过这次活动，不但使众多学生更加了解青海，热爱青海，也将提高本协会的知名度，加大影响力。会吸引更多的同学加入我们的志愿者行列，参与到我们的活动当中来。

八.注意事项：

1.活动过程中，对待前来咨询的同学应积极热情，注意言谈举止。

2.保持场地整洁。

九.经费预算：

1.冲洗照片：6D——1元／张×14张=15元

2.大白纸：1元／张×3张=3元

3.吹塑纸：2元／张×2张=4元

4.双面胶：2元／卷×4卷=6元

5.宽胶带：3元／卷×1卷=2元 合计：30元

青海师范大学青年志愿者协会##分会

2008.9.18

第五篇：青年志愿者协会招新章程

第一条第二条第三条第四条第五条第六条内蒙古民族大学青年志愿者协会

招新章程

第一章 总则

本协会全称：内蒙古民族大学青年志愿者协会，简称青协。本协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的内蒙古民族大学在校本、专科学生自愿组成的全校性非营利性学生团体。

本协会奉行、友爱、互助、团结、进步的准则；履行“立足校园，服务社会”的宗旨;通过组织和引导大学生志愿服务活动，为学校和社会提供志愿服务，推动全校精神文明建设，促进良好社会风气的形成；同时，也为培育志愿者自身专业水平及道德水平。本协会遵守国家国家的宪法、法律、法规和相关政策，遵守社会公共道德，弘扬中华民族优良道德传统。

本协会接受共青团内蒙古民族大学委员会的指导及全校师生的监督。

本协会所在地为内蒙古民族大学霍林河校区。

第二章 任务

改善社会风气和人际关系，促进社会的稳定与繁荣，加强社会主义精神文明建设，服务社会

第七条 适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年支援服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善

第八条 培养青年的公民意识，奉献精神和服务能力，促进新世纪青年人才的形成和健康成长

第九条 为城市发展，社区建设，人才培养，环境保护以及社会活动等公益事业提供支援服务

第十条 为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务、倡导良好的社会风气

第十一条 维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的法制建志愿活动创造良好的社会环境

第十二条 开展与其它志愿者组织和团体开展关于志愿者工作理论研究和活动经验的交流，取长补短总结推广经验

第十三条 培养优秀青年志愿者

第三章 会员制度

第十四条 本协会由全校22个学院各系本、专科在校生自愿参加组成 第十五条 本协会成员由校青年志愿者协会统一管理 第十六条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

(一)内蒙古民族大学在校全体学生

(二)优秀的有奉献精神的，热心从事志愿者服务的大学生

第十七条 会员入会的程序：

（一）一年一度的招收新会员（简称“招新”）工作期间： 由各院分会自行招新，每院招新不少于70人，报校青协审批后方能成为会员。

（二）非“招新”工作期间，如要申请加入本协会，请向本协会提交书面申请，审批通过后方能成为协会一员。第十八条 会员享有下列权利：

(一)有选举权、被选举权和表决权(二)参加本协会的活动(三)获得本协会服务的优先权

(四)对本协会工作的批评建议权和监督权(五)向本协会推荐会员(六)请求本协会维护其合法权益(七)入会自愿、退会自由

第十九条 会员履行下列义务：

(一)会员有遵守本会章程和执行本会决议的义务(二)维护本协会的合法权益

（三）积极参加各类志愿活动

(三)以实际行动扩大志愿者工作的社会影响

(四)发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人

(五)向本协会反映情况，提供有关资料

第二十条 会员利用团体名义组织任何形式的活动，必须经校青协批准上报团委。

第二十一条 会员退会应书面通知本协会

第二十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经校青协成员表决通过后，予以除名。

第四章 考评制度

第二十三条 本协会会员须服从协会管理

第二十四条 本协会会员职权分明，互相协作，发扬团队精神

本协会会员必须参加协会组织活动、会议，副会长做好本协会例会记录，会员无故缺席达三次以上、请假达六次视为自动退会 第二十五条 本协会会员在活动中听从负责人统一安排，不得私自行动，违反校规校纪严重者开除会员资格，并在一年内不可重新申请入会

第二十六条 本协会会员参加任何活动均记入档案，并加盖校青协印章

第二十七条 本协会会员如对协会作出重大贡献者，则给予一定特殊奖励

第二十八条 每学年协会根据会员在活动工作中的表现申报团委，评出协会“先进个人"、“十佳志愿者”等奖项。

第五章 经费

第二十九条 本协会为服务社会公益及社会保障事业的非盈利性社会团体

第三十条 本协会经济来源为：校团委的支持或其他形式的合法收入 第三十一条 资金支出包括活动资金和日常经费支出

第三十二条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用

第六章 附 则

第三十三条 本规定自2012年10月1日起施行，同时，以前相应的管理制度废止

第三十四条 本章程经会员全体会议表决通过。

第三十五条 本章程解释权属内蒙古民族大学青年志愿者协会

内蒙古民族大学青年志愿者协会

2012年10月1日

内蒙古民族大学青年志愿者协会

招 新 章 程

内蒙古民族大学青年志愿者协会

2012年10月1日