变废为宝策划案-治保部[全文5篇]

第一篇：变废为宝策划案-治保部

变废为宝策划案

一、活动背景：

响应“低碳经济”发展模式号召，加强我院学生环保意识，促进学生的文化交流，活跃学生科技节活动氛围，提高我院同学的动手及创新能力，努力在活动中提高学生的综合素质。同时，发挥丰富的想象力，提高学生对废物利用的认识，增强对可持续发展的认识和感悟。为此，由动科学院科技协会牵头，学生会治保部和文艺部联合举办此次活动。

二、活动主题：废物循环用，低碳心中留

三、活动主办部门：动物科学与技术学院科技协会

四、活动承办部门：动科学院学生会治保部、文艺部

五、活动时间：2012、4

六、活动内容：

1，作品申报可以个人名义或团体名义。（其中团体申报人数最多为三人。）参赛团队可以跨班级组合，每支团队以队长名义登记报名。

2，参赛作品以实物的形式报送。作品可适当选用一些现成材料，但主体需由废弃物或即将废弃的物品构成：如塑料瓶、废纸、易拉罐或没用的废弃文具、办公用品、玩具，甚至是电子元件、螺丝、铁条等等。开动你的脑筋，也可以借鉴网上的一些妙招，将它们变成一件件精美的艺术品。参赛选手针对参赛作品须附上较为详细的作品简介。简介中应写清作者的设计理念，以及制作步骤和作品的用途以便于作品的评定。3，大赛评定：

在医教楼教室展览一天，并邀请老师、主席团及各部门部长和各班代表等作为评委现场打分评比。4，日程安排：

4月10日出海报进行宣传。4月11日到各班级宣传，报名工作。4月22收集作品。

4月25日进行作品评定及颁奖工作。

六、奖项设置：

一等奖1名，电风扇

40*1元 二等奖2名，雨伞 20*2=40元 三等奖3名，袋装金纺 10*3=30元 最佳创意奖1名、笔记本 10元 优秀奖8名 共计：120元

以上奖项均有获奖证书

第二篇：治保部工作计划。

治保部工作总结

2010至2011年第一学期的工作已经顺利完成了，细细地回顾上一学期，我们治保部的工作历程是充实的、艰辛的，收获是可喜的。下面，请允许我代表治保部做2010至2011年第一学期的工作总结。

我部现有成员：部长一名，副部长两名，秘书一名，总会干事有13名，分会有治保成员共188人。

首先，感谢团工委、主席部及各部门对我部工作的帮助、认可，谢谢你们。

在第一学期里，我部分别做了以下工作：

1、我部每日都按时执勤，每天在晚自习时，从总会及分会安排人员分别在教学楼、女生公寓、男生公寓执勤，以确保同学们有一个舒适安全的环境。

2、我部在每周一早积极配合国旗班升旗。

3、为了加强纪律的管理和监督，我部每周日都开一次小型会议，找出上周的好与不足之处，以便及时纠正。

4、我部积极组织配合各种大型活动的开展，如元旦晚会时，我部总会每位成员都认真工作着，从舞台的灯光、音响等到会场的秩序及退场秩序，还有为了确保舞台设备的安全，每次晚会结束时都由我部成员搬回教学楼，在那段时间里，我部每位成员都几乎从早忙到晚，但我们部门的所有成员都不厌其烦、时刻保持着吃苦耐劳的精神，认真地完成每一次的工作。还有在上次的消防演练大会上，我部干事们，以身犯险，都毫不犹豫的为大家示范表演，让同学们也跃跃欲试，纷纷想亲自体验一下。还有其他的日语歌唱大赛等等活动我就不一一讲解了。

一直以来，我部成员都在工作中吸取经验，不断提高，努力做好本职工作，这一切在日常工作和各种活动中都能体现出来。在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在，过去获得的成绩是可喜的。以上是我对治保部本学期工作上一些好的方面的总结，当然，在认真负责、取得好的成绩的同时，我们也存在着一些不足：

1、人员分配上仍有待加强。有时一些活动，在人员分配上不够合理，经常是某些个干事反复在做，而忽略其他干事，这往往造成工作分量的不均匀，没有合理利用人员。

2、日常工作中有些分会干事未能及时到场执勤，造成人手缺乏、工作难以进行的局面。

3、部门尚未建立奖惩制度，这不利于激发成员们的工作积极性。

以上便是我部从部门管理、日常工作、开展和参与活动三个方面对我部上个学期工作上的一些好的地方以及不足的地方的总结。对于好的方面，我部将继续发扬；而不足之处，急需改正。最后，新的学期，新的起点，我们治保部会以新的精神面貌去工作，为大家服务，团结各部门共同努力拼搏，做好每一件事，为集体贡献一份力量。总之不管什么活动，不管是其他部门组织的活动还是我们治保部组织的活动，我们都会尽自己最大的努力让活动尽可能办得精彩，让活动更加有意义。另外我部为了提高工作效率，也在新学期里提出了新的执勤方案。同时我希望在新的一年里我们部能够取长补短，再接再厉，争取更好地完成每一项工作，真正做到为同学们服务。我也相信，在全体学生会成员的共同努力之下，我们的明天将更加美好！

谢谢大家，今天的总结到此结束。

第三篇：治保部规章制度

法学院团总支学生会治保部制度

一、法学院治保部查寝制度

为更好保障法学院学生的人身安全，加强学风建设，特制定以下查寝制度。

1、学生会治保部每两周一次在22：30—23：00进行查寝。

2、每月在老师的带领下进行不定时查寝。

3、寝室长要在当日查寝记录上签名，并注明寝室号。

4、查寝人员在查寝记录上签字，查寝记录需写明班级、查寝同学的姓名、时间，清楚地记录按时回寝、迟回、请假及夜不归宿等情况。

5、每次查寝结束后，做好相应记录并整理成册。于第二天将情况汇报老师。

6、如果在查寝期间过后再返回寝室的，应在23：00 以前到查寝人员处报到。

7、如果请假外出晚上不能回寝室，需向查寝同学说明情况，并出示有学生辅导员或主管学生工作的院领导批准的请假条。

8、查寝人员查寝时，至少两人一起，应先敲门，说明事由，保持友好的态度。

9、同学们要积极配合学生干部查寝，如果无理取闹，阻止或妨碍查寝，态度粗暴，有辱骂或殴打学生干部现象，一经查实，学校将严肃处理。

10、在查寝的同时，如发现有使用违章电器私拉乱接电线的情况，查寝人员必须及时报告学校。

11、对未经学校同意在校外租房居住的视为夜不归宿。

12、如在晚上23点仍未返回的视为晚归。次日早5点未回的视为夜不归宿。

13、查寝结果将作为评选优秀室长、文明寝室的重要依据。

二、法学院治保部安全制度

1、协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作；组织校园夜间值勤，维持校园的稳定。

2、对学生进行遵纪守法和安全文明的宣传教育，增强学生法纪观念和安全文明意识，提高自我防范和自我保护的能力。

3、配合学校定期做好宿舍、教室等学生生活学习场所的安全检查，及时发现安全隐患，立即进行制止，并上报有关部门处理。

4、与学校相关部门建立经常性的联系，及时反映学生有关安全方面的意见和要求，维护学生利益。

5、在重大集会或者活动中要维护好秩序，保护好同学们的安全，清点人数。

6、及时报告、制止各类违纪、违法事件，灵活处理各类不安全因素，对违反校纪校规的行为进行劝阻，防止事态恶化。

7、协助做好学生公寓楼的治安管理。发动和组织大学生做好各学生公寓楼的防火、防盗等安全防范工作，制止经商人员以各种借口进入学生公寓进行经商活动。

8、搜集、掌握学生思想动态，发现问题及时处理并上报

9、治保部成员必须遵守各项规章制度，坚持按章办事，敢于并善于同不良行为做斗争。

10、坚持学习有关法律法令、校纪校规及安全保卫有关理论，增强政治敏锐性。

11、保持信息畅通。及时规劝和制止发生在学生中的酗酒闹事、打架斗殴事件，注意工作的方式方法，事态严重的要及时上报保卫部门。

三、工作理念：

朴实无华是我们的生活标准；

勤奋踏实是我们的工作作风；

诚实守信是我们的做人原则；

沉着勇敢是我们的办事方针；

不断进取是我们的人生写照。

四、指导思想

治保部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合我校的教育改革、发展和稳定的实际，坚持教育与管理，治理与建设相结合，深入开展平安校园建设，维护校园安全稳定。积极防范，有效预防违法违纪行为、弘扬正气，开展群防群治，增强大学生法律观念，发掘大学生参与治安防范的潜能，培养大学生的大局意识、参与意识、主人翁意识，提高大学生自我管理的能力，营造文明、和谐、稳定的校园环境。

五、宗旨

治保部扎根于学生，服务于学生，为广大师生构建沟通的桥梁。以构建和谐、安全的校园环境才能确保学生有安定的学习与生活环境，并促进学校各项工作的顺利开展为宗旨。

六、部门成员要求

1、坚持学习有关法律法令、安全保卫有关理论及校纪校规，增强政治敏锐性；

2、部门成员自觉遵守学校各项规章制度，不违反校纪校规，积极维护本部门形象。坚持按章办事，敢于并善于同不良行为作斗争；

3、认真听取同学意见和建议，在工作中接受同学监督，不断改进工作方法；

4、遇事不推拖，处理事情冷静果断。学生公寓发生火灾、被盗事件后，积极协助管理人员及时处理，主动了解情况，快速上报保卫处及相关部门；

5、保持信息畅通。及时规劝和制止发生在学生中的酗酒闹事、打架斗殴事件，注意工作的方式方法，事态严重的及时上报保卫部门；

6、以身作则，树立良好的干部形象。工作期间佩带工作证，穿着大方得体，注意自己的言行举止；

7、组织纪律观念强，尊敬师长，团结同学，不搞自由主义；

8、积极促进自身综合素质的提高，本着“服务师生”的工作宗旨，在部门中树立良好的典范。

第四篇：治保部工作计划

工作计划

新的学期，新的气象。伴随着2010年的风风雨雨，治保部走过充实而辉煌的一年。新学期伊始，校大学生自律委员会将开始新一轮工作计划。为了组织学生自我维护正常的学习、生活、活动秩序。我部将继续关注同学的生活，活动等安全问题。在校大学生自律委员会总学生会组织和老师领导下，以保护同学人生、公共财产和公民财产的安全为己任，为了做好本学期工作，治保部特制定如下工作计划：

一、在开学后治保部召开治保部全体成员工作动员大会，会议上讨论新学期的工作重点和可行性方针，明确目标制动工作计划。治保部全体成员对希望举办的活动和能够举办的活动进行构思和讨论，提出不同的意见。总结上学期的经验，为预期举办的活动做好准备

二、牢固树立“安全第一”的思想，治保部是一个保护同学人身财产安全的团队。身为学生干部的我们，有义务关心与关注同学的安全问题，治保部应经常了解校内校外的环境情况，并注意可能存在的安全隐患。经常走访寝室进行调查。并要定期做出书面总结。

三、为了丰富同学的校园生活，提供学生一个展示自我的平台。宣传消防安全知识，提高消防安全意识与自救能力。治保部将计划举办一个校方安全知识讲座。由学生为主体，以问答题竞赛的方式参

与。届时治保部将会做好工作计划，进行充分的准备。

淮海工学院东港学院院学生会 治保部

2011年9月4号

第五篇：治保部规章制度专题

治保部规章制度

为了进一步加强部门内部建设，完善相应章程制度，更加高效地规范管理部门内部事务，制约部门成员行为，以及更好地对部门成员平时工作表现进行评优奖惩，我们制定了相应的细则，希望大家能够遵守并实行。

一．紧抓部门管理

（一）部长及副部长职责

1.坚持每周定期召开部门例会，总结上周工作存在的问题，公布本周工作计划及工作重点，并推选几位干事畅谈工作感想。每次会议由部长及副部长主持，并由部门助理负责会议记录。

2.每月不定期组织部门助理学习部门规章制度及如何开展日常工作，以日后更好的管理部门事务。

3.带领助理和干事积极配合我系主席团及其他部门组织的活动。

（二）助理职责

1.协助部长和副部长做好部门工作，积极主动地完成部门基本事务。

2.每周对部门工作进行汇总并做好记录。

二．常规工作检查

1.每晚对全系学生的晚就寝进行检查，并如实记录在相应的检查表上。

2.每周不定期的对全系学生晚就寝进行突击检查，并记录未归的学生名单，同时在第一时间内联系其辅导员。

3.每晚由一位负责人负责管理当天的查寝工作，并由该负责人考核相应成员干事的积极性，以备日后评优之用。

4.每晚公寓楼及实验楼的查寝时间分别为9.50和10.00

三.例会制度1.按时参加，不迟到，不早退，不旷会。

2.因故不能参加必须请假并得到批准，不得无故缺席。

3.会议时所有成员干事要严格遵守记录，不得窃窃私语。

四．值班细则

1.按时参加，不迟到，不早退。

2.实验楼值班时间为18.30----22.30

3.值班人员不得带笔记本电脑过去值班。

4.时刻保持值班室及周边的环境卫生。

5.因故不能来值班，需提前说明情况并得到批准。

6要保持值班的连续性，中途不得随意离开致使值班室无人值守情况的出现。

五.部门成员考核（积分制）及奖惩制度。

(一）常规工作考核

1,.认真参加团委，学生会组织的会议或活动以及部门内部会议得1分。

2.无故缺席一次扣2分(连续无故缺席三次者视为自动退部）

3.值班人员迟到，早退半小时内扣1分，超过半小时扣2分，未到者扣3分。表现积极认真者得1分。

4.每晚查寝人员迟到扣1分，未到扣2分，负责人未到扣2.5分。查寝积极认真负责者酌情加分。

5.开展工作搞个人主义，自由主义或不服从工作安排的酌情扣2---4分。

6.每次参加突击检查表现突出者酌情加1---2分。

（二）大型活动布置会场参与情况：

a.无故不参加者扣2分。

b迟到且表现较差者扣1.5分。

c.迟到但表现良好者扣1分。

d.不迟到，不早退且表现突出者额外加1分。

说明：本制度实行积分量化，每人每月基础分为10分。每月根据个人工作表现情况进行加分或扣分。

（1）每月得8分以上者为表现突出干事或成员。每学期连续三次以上表现突出者将在学期末优先考虑授予“优秀干事”称号。

(2)每月得6分到8分为合格，4分以下降级职位（新成员劝退），0分者免去职务。

（3）表现突出的干事或成员可获得精神奖励以及物质奖励(一只笔和一个本子）

（4）学期末获得“优秀干事”称号的可获得一只钢笔奖励（出荣誉证书外），虽然奖励微不足道，但希望大家能够理解并一如既往的努力工作，为部门及学生会服务。备注：“优秀干事”人选需满足以下条件

（1）各种会议迟到不超过两次。

（2）积极配合部长及副部长开展工作，在工作中表现突出。

（3）不得有违纪行为，尊重部长副部长及主席团领导和其他成员。

治保部成员若有以上情况出现时，累计第一次给予口头警告，第二次给予批评处分，第三次给予劝退处分，累计四次者给予除名处分。

希望治保部各位干事及成员能够积极遵守该规章制度，谢谢。

治保部制