安徽职业技术学院足球协会2011-2012年度工作总结与计划

第一篇：安徽职业技术学院足球协会2011-2012年度工作总结与计划

安徽职业技术学院足球协会

2011-2012年度

工 作 总 结 与 计 划

时间:2012年6月9

日安徽职业技术学院足球协会工作总结

运动让我永不止步，就是非一般的感觉！足球是一项充满激情的大众化的体育运动，现在已成为世界第一大体育运动，其独特的魅力和广泛的影响力更是让许多人为之倾倒。安徽职业技术学院足球协会正是集中了广大的足球爱好者，共同享受这一激情的体育运动。我们协会的宗旨是：平等，团结，携手共进共创美好未来！大家共同享受足球带来的乐趣。通过全体成员的努力，足球协会的工作取得了优异的成绩。为创建先进集体打下了坚实的基础。本学期足球协会的工作接近尾声了，在临近尾声的阶段，回顾本学期我们协会的工作如下: 1，定期进行训练

在本学期每周三周五下午课后时间，都会组织会员们一起去操场参加训练，我们不断的向高年级的师兄们学习。先进行接传训练，再进行打门训练，最后分班对练。在活动过程中不仅提高同学们的足球技术，也增强了会员之间的交流，活动结束后，负责人及时从会员那儿收集信息并总结经验，改进活动中出现的不足，从而使我们训练得到预期效果。2，定期进行足球交流（足球联赛，师生交流赛）

我们足球协会在各系部建立了很好的交流平台，不定期的交流，主要是对我们协会自身发展中的经验和不足的总结，以及校内外各大赛事的见解还有对足球游戏的交流。同时交流使我们会员之间更加亲密，形成一种家一样温馨的氛围。在交流中我们拓展了视野，丰富了课余生活，增长了知识。为协会的健康发展提供了动力。3，与校外球队的交流

足球协会在训练期间还不定期的与校外各足球队交流，例如本学期我们经常去工商职业技术学院，安医专等与他们学校各足球队交流合作。在合作中我们积极的学习，取长补短，不断的成长与壮大。4，定期总结工作

我们协会是一个年轻的协会，且又吸纳了许多的新生力量，同时又因为我们协会不断壮大，又有大一，大二，甚至大三的同学们加入进来。我们在活动中不断的向有经验的学长汲取经验，弥补自己的不足。在会议中大家积极发言，为本协会的发展出谋划策，总结经验，将不足降到最低。

一年来，依照制订的工作计划，在各个部门的协调下以及老师和同学的帮助下，足球协会的工作顺利开展并进入结尾阶段。虽然存在一些不足，但还是成功的。我们也意识到本身工作的不足之处和与其他院校间的差距，我们坚信“没有最好，只有更好”，也相信通过我们的努力将不断得到学校领导的肯定、信任和支持，我们将坚持不懈地为足球事业尽心尽力，尽职尽责！为安徽职业技术学院的足球事业的蓬勃发展贡献自己的力量！

安徽职业技术学院足球协会

2012年6月9日

安徽职业技术学院足球协会下学期工作计划

新的一学期马上要开始了，足球协会内部交接早已完成。全新的足球协会管理层在认真地总结了前几届足球协会工作的前提下，开始思考新的一学年，足球协会的工作将如何进行下去。

早在足球协会管理层进行交接之前，原足球协会会长孙宇辰同学就多次提到足球协会发展所遇到的问题——长时间的沿袭往年的传统，已经开始阻碍足球协会的发展，足球协会必须开始慢慢寻求新的发展思路。对此，我认真地思考了这个提议。寻求好的发展思路。当然，我一人的力量还是太过于单薄，肯定有考虑不够全面的地方。所以决定将足球协会下学期的简要工作计划对外发表出来，以听取各足球爱好者的建议。

新的足球协会管理层在不改变足球协会的宗旨下，拟定了如下的大体工作计划：

（1）开学前一周左右召开新学期的第一次管理层会议，并将本学期足球协会大体工作计划告知每一位管理层成员，安排好每一位成员工作的方向与其所承担的职责。

（2）在招新前期召开新学期的第二次管理层会议，安排招新的工作及招新后的工作。

（3）9月底，召开新会员大会，安排好新生比赛的相关事宜及足球协会管理层的补充。

（4）10月上旬，开始筹划新学期的比赛事宜。

（5）本学期将会对女子足球的组建以及活动的开展做好工作准备！

（6）本学期将会对全体成员进行创新培训，把足球与舞蹈，街舞等完美的结合起来，为花式足球打下坚实基础！（7）10月中旬开始以上几种足球赛事。这将是足球协会的工作重点。

（8）比赛期间将同时进行足球裁判员培训。（9）系部联赛结束后，足球协会将会从新会员中选出20名左右的优秀球员组成一个“希望足球队”。足球协会将请学校担任大二足球课的老师来担任该队的指导老师并训练。（10）同时在系部联赛结束后，足球协会将举行一次“师生交流赛”。

注意：足球协会将会在比赛这方面进行了较大的变动。比赛不一定是纯粹的比赛，可以在比赛的基础上进行创新！

系部联赛，新生联赛，师生交流赛。

关于这几项比赛的相关细节将会在详细活动策划书或者举办比赛时具体通知。

这便是足球协会本学期的大体工作计划。欢迎广大的足球爱好者进行评论及提出意见。我们立志把足球协会办成为一个纯粹地为足球爱好者服务的协会。

安徽职业技术学院足球协会 2012年6月9日

第二篇：安徽职业技术学院青年志愿者协会章程

青年志愿者协会章程

第一章 总则

本协会名称：安徽职业技术学院青年志愿者协会

本会是由安徽职业技术学院热心志愿服务的优秀青年组成的公益社团组织。本会接受市团委市青年志愿者协会的领导。统一使用中国青年志愿者协会的会徽。本协会宗旨：坚持四项基本原则，坚持服务学校，服务社会。通过组织和领导青年志愿者的社会公益服务活动，推动学校精神文明的建设，在学校中倡导“奉献，友爱，互助，进步”的精神，发展口号“让志愿者成为一种时尚！”。为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社会保障和服务体系的完善而努力，为校园事业和社会进步做出贡献。

第二章 任务

培养青年大学生的公民意识，奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高青年大学生综合素质。提供社会公益服务，为学校工艺，社区服务，扶贫济困，帮孤助残，科技推广，医疗保健，公共事务，环境保护等公益事业提供志愿服务，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务，并展开与其他志愿者等团体的交流合作工作。规划组织青年志愿者服务活动，协调指导各志愿小分队开展工作。定期向学校领导通报青年志愿者的活动情况。维护级代表协会及青年志愿者的合法权益。

第三章 会员管理

凡愿参加各种形式的志愿服务，承认本会章程，对志愿者精神有

着较高追求，能够长期坚持不懈志愿服务，具备参加志愿服务的基本身体，技能素质，经本协会注册，即为会员。本会会员必须以为人民服务为活动宗旨。当个人利益与组织利益发生冲突时，必须服从协会安排。

会员享有的权利

1.参加有关会议，对协会的工作提出建议与倡议。

2.根据协会的决议精神，依法开展与参加活动。

3.推荐介绍其他会员。

4.提出困难与问题，寻求协会给予帮助解决。

5.申请退会的权利。

会员应履行以下义务

1.遵守章程，执行决议。

2.积极参加活动，完成委任的任务，并向协会做工作汇报。

3.宣传本会宗旨，维护本会荣誉，扩大本会影响。

4.关心本会工作，主动向本会提出工作意见和建议。会员管理

1.会员以小分队形式参加活动后，由本队队长填写登记表，会员签字，又接受服务者及协会委派负责人予以确认，加盖专用章。

2.建立小时服务制，以完成志愿服务的小时以作为青年志愿者的基本标准。计算时数以登记表的纪录为主要依据。

3.会员如有做出有损协会声誉或在规定志愿活动中无故

缺勤三次以上者，则视为自动退出本协会。

4.会员需按时参加协会通知的例会，不能无故旷会，超过3次者视为自动退会处理；有事须提交书面申请到办公室，由办公室统计成员到会次数，一学期请假次数不得超过2次。

5.对积极参加本会活动努力完成本会交给的任务并取得显著成绩的会员或部门，经协会讨论决定，保学校批准给予表彰奖励。

6.会员或分队以本协会名义组织开展活动须上报。

第四章 组织

1.本协会社委员会及常规工作机构，委员会成员由协会会长，副会长，部长组成。

2.管理委员会工作职责：

3.提出审议协会的工作计划以及做学期工作总结。

4.修改协会章程。

5.听取和审议下级组织的工作报告。

6.宣传，表彰，奖励优秀志愿者及团体。

7.审计和监督协会的财政收支状况。

第五章 经费

来源：学院拨款、社会赞助，捐赠及其他合法收入。使用范围：维持本会正常工作运转，符合本会宗旨的青年志愿者活动，在社会公益及社会保障范围内的特殊赞助。

本会经费设专人专账管理，接受有关部门监督。

第六章 附则

本章程解释权归安徽职业技术学院青年志愿者协会，修改权归本协会委员会。

本章程自修订之日起生效。

第三篇：安徽职业技术学院电气系青年志愿者协会工作总结

青协2011—2012第二学期工作总结

安徽职业技术学院电气系青协从实际出发，在工作中认真、积极、落实贯彻我们电气系

青协“奉献、友爱、互助、进步”的服务宗旨，把我们电气系青协做转眼之余一个学期的学习将画上一个圆满的句号了。当然，作为系青协一个联系全体学生学习、工作的部门，我们

办公室也应该向上级领导、老师交上一份满意的答卷。

在传承上届的传统中，本学期活动方式、内容及范围都有很大改善与突破。因此，我们要在下学期中要更加努力拼搏。学期活动中也有许多缺点与不足。

一、九久夕阳红

1.活动中人员散慢，缺少积极性；

2老年城里活动面积大，如果管理不周，很容易产生人员散漫。

3.因老年城每次任务都有点重，所以有很大一部分人员都不能坚持到最后。

4.组织人数冗杂。既给老年城增添安排负担，也给我们增加管理负担。

5.我们在里面的活动太过单一，形式拘泥。

6.一个协会的整体素质很重要，所以更要注意服装到语言的约束。

7.活动中很容易出现聚集现象。

二、磨店敬老院

1.敬老院里适合发挥活动的很少，所以就需要很搞的热情和耐心。

2.由于里面老人的原因，我们的活动很多都不近很懂，所以在进行文艺表演和进

行交谈的时候就要注意我们的口头语言和肢体语言等。

3.来回去路途比较远，组织要好，凸显我们素质精神面貌。

三、大蜀山烈士陵园

1.宣誓过程中成员不谨慎；

2.活动中没有与各校青协进行良好的沟通与交流；

四、安职院内活动

1.活动范围小人员比较密集；

2.学院内的活动都太过混乱。

3.在和其他学院一起合作做活动中职责、区域、分管不明确。

4.很多活动准备不充分。材料、活动策划、过程等。

5.聚集、随众人员现象过度严重。

6.做大小活动人数不清，大部分人数太多。

7.管理力度不够。

8.活动后及时总结，总结出来要执行。

解决方案：

1.活动前策划、材料准备、联系各部、人员准备等一一齐全。

2.分区化部责任分化细致明确。

3.活动过程应有管理和监督人员。

4.活动时间、地点、人数提前定好，而且不宜轻易变动。

5.一定要控制人数，一般大点的活动要控制在30人以内。

在本学期即将结束之际，回顾我们电气工程系青协本学期的工作历程，我们取得的不

管是胜利还是失败，这些都离不开青协每位成员的辛勤付出；同时我们也遇到了很多的困难，面对困难我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步，依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。这其中的酸甜苦辣都已化成成功的喜悦印在我们的眉梢，因为我们坚信“只要我们团结一心，电气系青协必然凭着自己青春的汗水再造

辉煌。”在这里请允许我代表电气系全体成员向关心、帮助我们的领导、老师及院团委表示

由衷的感谢和崇高的敬意，向为我们电气系青协工作付出辛勤汗水的全体成员致以最真诚的祝福！

但我们的工作仍然存在许多缺漏，故在今后工作中要吸取经验，取长补短。因此，希

望各位领导及老师在以后的工作中多多指导，纠正错误。我相信我们电气系青协将会以全新的精神面貌和热情洋溢的态度迎接未来的挑战。更好的为系部、为学院、为社会服务！

第二学期工作计划

一、加强内部建设

1.基于青协工作性质的特殊，我严格要求自己必须有较高的思想觉悟，负责的工作态度，另外还必须要具有一定的文字功底和操作电脑的能力。所以在接下来的工作中，办公室里要

做好在做好各部门值勤工作的同时，还要做好值勤登记以及财物外借支入等事项，都由由办

公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。

2.办公室是青协的一个核心部门，保持办公室与部门成员的工作热情，调动起每个学生

干部成员的积极性，提高青协的凝聚力，了解每个成员面对的实际问题，并想办法帮助其解

决，及时做好内部沟通工作，使他们感受到青协的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到青协的工作中来。

二、青协工作：

1.例会安排。每周三晚，会议内容主要是总结已做工作成败和出现的问题，安排下一

周次工作任务，相互交流工作经验。经验交流主要分为：本部门对上一周的工作成果进行汇

报，对下一周的工作计划进行通知，也进行对工作活动的成绩进行评价，在肯定优秀的同时，正视不足，督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；学生干部

间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则

加冕。在交流中学习，在学习中进步

2.协调好青协各部门间的协调关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，例如和各系部青协的关系，这样以便

于促进青协的各项活动更好地开展。督促各部门举办活动要宣传到位，使广大学生能够更好的了解参与，达到丰富学生课余生活，提升各项能力的目的。

3理和不定期整理并更新档案，不仅可以优化青协的工作，也可以为青协以后成长提供

佐加强档案管理。档案管理一直是办公室最为重要的日常工作之一，每周一次档案整证。

4.扩大活动范围，增强知名度。与磨店乡政府、老年城、敬老院等一些公益组织保持良

好的合作关系，并加强交流。在活动中积极主动配合计划所做出的安排与调整。努力完成好

计划布置的任务。

5.活动分配。实践部充分利用好人力资源，在每次活动中积极主动配合好所做的安排。

外联部要与各校青协搞好关系与交流，为每次活动提供有利的资源与信息。当然，拉赞助也

是重点，这点各部门都要密切支持、配合外联部的工作。宣传部以出海报的形式做好每次活

动的宣传，并且要宣传到位、到点。文艺部要充分搞好文艺工作。

6.迎新与招新的计划与安排。迎新、在我们刚入学校的那一天，我们就深刻的体会到学

长们对我们关爱，从车站到学校再到宿舍，总有学长的陪伴，他们不仅给我们引路，还

帮我们提行李，这让我们的心一下子温暖了许多，所以，作为青年志愿者的我们，更应

该让学弟们体验到家的温暖，所以，在新学期的迎新工作中，我们将会积极主动地配合院、系所作出的安排，并作出适当的调整，将迎新工作顺利完成；招新、我们在学校所

呆的时间是有限的，我们不会永远的呆在学校，所以，必须要有人来替代我们的位置，所以，招新就显得尤为重要，通过招新，选拔人才，为学校作出更多的贡献。在招新到来之前，由宣传部作出宣传海报作为宣传，以及各部门走进班级宣传，这都需要我们做好充足的准备，来完成好此项工作。

7.十周年庆典晚会。很荣幸，我们能成为安职院电气系青协第十届的成员，所以我们打算举办一场电气系青协成立十周年晚会，经初步讨论决定，在文艺方面，由文艺部负责，外联方面（经费和与其他高校的联系）由外联部负责，宣传方面由宣传部负责，其他方面由办公室和实践部负责。我们希望通过举办这场晚会以加强我系青协和其他系青协以及各高校青协之间的联系与合作。

8.10级毕业晚会。当我们来到学校到现在，和我们联系最密切的自然是大二的学长们，在他们的辛苦带领下，使我们由稚嫩走向成熟，也教会了我们很多很多书本上没有的东西，在他们即将离校的时候，我们是不是应该做点什么呢？ 毕业晚会，我们将自己最好的一面展现出来，让他们看看自己辛苦一年所带出来的学弟的成绩。

第四篇：安徽电子信息职业技术学院

安徽电子信息职业技术学院 教育科研资源开放实施方案

为贯彻落实党的十八届三中全会关于“构建现代公共文化服务体系，推动文化惠民项目与群众文化需求有效对接”的战略部署，根据国家和安徽省《中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《中共安徽省委、安徽省人民政府关于建设高等教育强省的若干意见》（皖发〔2010〕9号）及《安徽省教育厅关于推进高等学校教育科研资源有序开放的意见》（皖教高〔2014〕13号）的有关要求，制定本方案。

一、总体目标

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以践行高校五大职能为己任，以发展教育事业、提高全民族的科学文化素质为目标，以惠及社会、实现双赢为出发点，以“在开放中求发展，在创新中求发展”为工作方针，科学合理地开放教育科研资源，以优质教育资源为人民群众服务，加强与社会互动，让广大公众感受校园文化，享受文明发展的成果。同时，通过教育科研资源开放，促进高校信息化程度和管理水平不断提高，提升学校的社会影响力。

二、工作原则

正确处理好校内和校外的关系、学生需求和社会公众需求的关系、短期和长远的关系，做到既实事求是、量力而行，又积极投入、扎实推进；既保证学校正常教学、科研有序运转，又最大程度发挥资源使用效率。要把教育科研资源的有序开放纳入学校教育事业发展规划，要把教育科研资源的有序开放和学校教学考核相结合，真正调动各部门的积极性。

三、资源开放工作小组

为了加强对学校教育科研资源对外开放工作的领导，学院设立相应的组织领导机构。由院长担任组长，亲自抓、负总责。教学科研处及相关部门负责人任成员，负责开放工作的具体组织实施。办公室设在教学科研处。

组

长：张永生 副组长：马莉莉 袁益强 办公室主任:姚卿佐

成员：相关职能部门主要负责人

领导小组全面负责教育科研资源开放的管理工作，具体负责方案制订、经费预算、配套设施的规划与维护、收费标准制订、组织实施、考核评价等工作。

四、教育科研资源开放实施方案

（一）体育教学资源开放实施方案

目前，我院体育教学资源包括：风雨操场1个、东田径场1片（含标准足球场）、篮球场14块、网球场2块、排球场4块、健身路径一处，在建西田径场1片。在保障学院正常教学、工作、生活秩序和安全的前提下，利用双休日、国家法定节假日和寒暑假向社会有序开放。

1、开放场地

风雨操场、东田径场（含标准足球场）、篮球场、排球场、健身路径

2、开放时间与收费标准 开放时间：周六、周日（早8：00至10：00、下午4：00至6：00）；节假日、寒暑假（早8：00至10：00、下午4：00至6：00）。如遇学校大型活动，如周末承担的社会考试、假期学生军训等活动不向社会公众开放，提前告知公众。

收费：风雨操场内乒羽场地每块场地每场20元，硅PU篮球场每块场地每场50元，其他场地免费。

3、开放方式

在校学生持学生证、蚌埠市市民持身份证进入校园活动场馆。

4、开放管理的实施要求

（1）进入场地锻炼需签订《安徽电子信息职业技术学院体育资源对外开放安全责任协议书》。

（2）凡进入我校进行健身的人员，应遵守我校相关的规章制度与要求。不得从事非法聚会与违法活动，并自觉遵守学校管理人员的管理，对个别不服从管理的人员校方我权拒绝其进入学校场地活动或责令其离开学校场地。保养场馆

（3）对健身锻炼的人员未经允许，严禁进入学校教学区、办公区、学生宿舍等区域。

（4）健身者需在规定的开放时间内活动并按时离场。管理人员要严格控制流量，当健身人数较多，超出场地负荷时，应耐心说服后来的健身者取消活动，避免场地秩序的混乱。

（5）进入学校锻炼人员的所有车辆（汽车、摩托车、电瓶车、自行车等）禁止进入校园。

（6）禁止锻炼人员携带各类宠物进入校园。（7）管理人员每天在开放之前应积极做好相关的准备工作，认真检查场地设施是否存在安全隐患，一旦发现及时报告维修，防止发生因场地设施引起的伤害事故，同时认真填写记录表。

（8）每个开放时段学校有一名值班人员在运动场内巡查，及时协调和处理偶发事件，对难以协调的问题及时向领导汇报。如遇紧急冲突事件，拨打110求助。

（9）进入学校活动场馆的各类人员应举止文明，爱护场馆设施，对有意破环体育设施及其他设备设施者，必须照价赔偿。

（10）各类健身者在开放场地活动时，不慎发生意外伤害时，学校协助救护，不承担责任。对患有高血压、心脏病及其他以突发的重症疾病患者建议不要进校锻炼。

（二）图书资源开放实施方案

目前，我院阅览室服务使用面积500平方米，配备有阅览桌20个，靠背椅240个，阅读现刊437种，报纸45份，阅览室承担传播文化知识的重要场所，秉承服务于人的工作理念，立足于最大限度地满足读者的阅读需求，保证正常工作日、双休日、国家法定节假日按时向学校和社会免费开放。

1、开放时间：

周一至周五：每天早8:00——晚21:00； 周六至周日：下午14:30——晚21:00； 国家法定节假日： 另行通知。

2、开放方式：

在校学生持学生证，校外读者持本人身份证进入阅览室阅读。

3、开放管理的实施要求：（1）读者需出示有效证件入室阅览，一律在室内阅览书刊资料，不得带出室外，阅览完毕，依次放回原处。

（2）注意仪表整洁，行为规范，勿穿背心及拖鞋入内。（3）工作人员及读者不得在室内大声喧哗。椅物品排列整齐，门窗地面清洁干净，保持室内整洁舒适的学习环境。

（4）遵守公共秩序，不得乱丢纸屑和携带饮食入馆，维护馆内清洁和卫生，阅览结束，请将阅览椅放回原位。

（5）工作人员要经常整理报刊，及时将乱放的书刊复原归架，保持排架准确整齐，做好整架和巡视工作，发现问题及时解决。

（6）读者要爱护图书馆文献资源和公共设施，请勿涂抹勾划、撕毁书刊。

（三）金工实训车间对外实施方案

目前，我院金工实训车间共有数控四轴加工中心2台、数控铣床8台、数控车床15台、电火花机床1台、线切割机床1台、锯床1台、普通车床7台、普通铣床2台及配套设施，有效满足了实训教学的需要，为进一步提高设备的利用率，服务于地方经济建设，同时调动实习指导教师的积极性，让学生更多接触生产实际，加强学生实践动手能力的培养，更好走产教结合之路，金工实训基地将对外开放，承接各种加工及技术服务，为保障对外开放有效实施，特制定本方案，具体内容如下：

1、开放场地

数控实训车间东、数控实训车间西、普通机床实训车间。

2、开放时间

金工实训基地承接对外开放业务，必须以保证学生实践教学工作正常进行为前提，不能影响教学秩序，具体时间：正常实训计划外的空闲时间、周六、周日、寒暑假期间，鼓励对外开放业务能使实训学生参与加工生产的开放任务，如利用学生实训计划内的时间，需提前与实训管理中心联系协商进行，保障学生实训及开放任务顺利完成。

3、开放方式

金工实训基地对外开放期间，学校负责协调进场使用方所需场地、水、电及相关设备等实训基地资源，方便使用方工作能顺利进行，所需其他用具及耗材由使用方自备，如需学校提供，将按市场价合理收费，具本开放方式：

（1）使用方自主安排人员完成相关工作，学校将根据使用方的需求适当收取相关费用。

（2）使用方提出具体工作技术要求，由学校方安排人员按要求完成相关工作任务，学校将根据使用方的需求适当收取相关费用。

（3）学校安排相关老师及学生共同参与，学校将根据学生参与及各种损耗情况减少相关费用。

4、开放管理的实施要求

（1）金工实训基地对外承接加工业务需经学院主管领导批准。（2）金工实训基地管理部门应制定对外开放收费标准，并有专人负责开放业务登记，定期向学院主管领导汇报加工情况。

（3）对外承接开放业务必须公开，严禁个人私下接纳业务收取费用，加工费用由学校派人出据收取。

（4）如学校方承接相关开放加工生产任务，生产加工必须严格执行“三按照”原则（即按图纸、按工艺、按标准），保证加工质量，按时完成任务。（5）进场方入场需按相关规定正确使用设备，如由于操作者人为操作错误造成设备损坏，需按设备损坏情况进行赔偿。

（6）校外使用方进场，由实训管理中心代表学校与进场单位签定经济合同或协议，登记必须表明：来料加工、代垫材料、代买材料、产品数量、单价、总的结算价格、加工单位等内容。

五、责任机制与经费保障

学院鼓励各相关部门和广大师生员工积极参与教育科研资源有序开放工作，为做好教育科研资源开放工作，激发广大师生主动参与开放工作，特制定相应奖惩责任机制，并在经费方面给予一定的保障。

（一）责任机制

1、学校将把各相关部门资源开放工作开展情况纳入考评体系，资源开放工作中相关规章制度、配套措施、开展的实际效果等作为部门考核的重要依据。

2、建立师生参与教育科研资源有序开放激励机制。对积极参与管理的教师和学生在工作量考核、职称评审、评优和课外学分认定等方面给予支持。

3、学校教育科研资源有序开放工作领导组每年将定期对相关部门资源开放实施情况进行检查，并将检查结果适时予以通报。

（二）经费保障

1、在日常经费支出中单列设施维护、维修和设备采购等专项经费，增设资源开放相关课题研究，为资源有序开放提供科学的理论依据和合理的开放方案。

2、学校相关部门可以积极探索，先行先试，把部分公共资源推向市场，经物价部门审批，可根据材料和劳动的消耗或服务成果的实际成本收取适当费用。

3、对方案编制科学、工作推进积极的部门，学校将给予一定的经费和政策支持。

六、应急预案

为确保学院教育科研资源在向社会开放过程中的各类突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理，特制定相应应急预案。

（一）组织领导

1、突发事件应急处理领导小组由学院总值班领导和基础部、保卫处、行管处组成。主要职责：

（1）指挥有关人员立即到达规定岗位，采取相应的应对措施。（2）安排有关管理人员、工作人员开展相应的抢险排危或者实施求救工作。

（3）及时对参加活动人员进行疏散，并根据事件性质，报请上级部门迅速依法采取紧急措施。

（4）根据需要对事件现场采取控制措施。

（5）对本校的突发事件的应急处理程序进行督查指导。

2、突发事件发生后，突发事件应急处理领导小组根据“生命第一”的原则，决定是否启动突发事件应急预案，并在第一时间内向学院领导报告。

3、各有关部门在各自职责范围内，做好突发事件应急处理的相关工作，切实履行各自职责。

4、学院任何部门和个人都应当服从突发事件应急处理领导小组为处理突发事件作出的决定和命令。

（二）监测与报告

1、开展突发事件巡视监测。任何人员都有巡视监测学校突发事件的责任，领导小组成员、活动管理人员、学校门卫等一旦发现事件或可能发生的突发事件的苗头，及时向领导汇报。

2、建立信息报告制度。突发事件发生或有可能发生突发事件的信息，采用逐级汇报制度，事件第一发现人应及时向学院总值班领导汇报，学校在第一时间向学校主管部门汇报，并随时保持密切联系。

3、严格执行学校重大事件报告程序。对于各类突发事件，应迅速判断事件性质，根据事件性质，及时向社会、政府各救治排险机构求救，并向相关的政府职能部门、上级主管部门逐级汇报。在得到指示和未得到指示前，对事故可能影响善后处理的现场、证件证物等要进行保护。

4、突发事件向外发布情况，需要经突发事件处理领导小组同意，在确定性质的基础上以集体形式发布，不得主观臆测、夸大其词，或者须经上级有关部门鉴定核实后作出决定。任何人员都不得瞒报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件。

（三）应急调查与救治

1、突发事件发生后，应急处理领导小组及有关部门，负责组织对突发事件进行调查处理。通过对突发事件调查、现场勘验，采取控制措施等，对危害程度做出评估。

2、突发事件发生后，在进行事件调查和现场处理的同时，学校应当立即将突发事件所致的伤亡病人送向就近医院，对无法判断伤情的伤病员，应及时报警求救求援。

3、突发事件发生后，应急领导小组和保卫处应立即保护现场、采取疏散、隔离等措施。

（四）应急预防措施

1、火灾

在学校活动的人员发现校园火灾均应及时报警。

（1）发生火灾，应立即拨打“119”报警。同时采取自救措施，转移物品，打开消防通道，疏散人员，切断电源。

（2）一般火灾（火势较小、火势发展慢、损失小、靠学校自己力量可以扑灭）应立即组织自行扑火，事后将火灾发生时间、地点、情况、扑火经过、采取的灭火方式和起火原因与后果等以书面形式报学校领导小组。

2、恶性伤亡事故

当学校内发生人员伤亡的恶性事故时，应立即保护现场，并报告应急预案处理领导小组。

（1）加强校园保卫和巡逻。

（2）发生爆炸、投毒等恶性事故，及时报警。（3）发生刑事案件，及时报警，积极向公安部门提供相关线索。

3、自然灾害

发生自然灾害或学校周边环境收到污染，必须以生命第一，学校可以停止开放活动场所。

安徽电子信息职业技术学院

2014年10月15日

第五篇：安徽职业技术学院先进集体申报表

安徽职业技术学院先进集体申报材料

尊敬的领导：

我们机制03班,59个同学,59颗真心,真心爱家。我们来自不同的地方,却为了远大的理想,共聚于此,一起努力、互相帮助、共同进步。

可以毫不谦虚的说我们是一个优秀的班集体：优秀在班级工作，优秀在学习情况，优秀在思想道德，优秀在课外活动，所以我们申请先进班级，望批准我们怀揣最初的梦想，背负无限的希望，在此欢聚一堂；59人的风雨同航，我们无比兴奋，我们无比渴望；正值青春年少的我们，神采飞扬。在这片土地上，我们不愿做温室里的病秧。我们不怕艳阳高照，酷暑难当；我们不畏严寒，经得起风浪。我们注定会与众不同，非比寻常。收获的季节，我们相遇在红太阳升起的地方，相聚在安徽职业技术学院，步入开学伊始就在全班树立了“争创优秀班级”的雄心壮志。一年以来，在全班同学的努力下，我们正逐渐接近目标

一.班级工作

一个结晶良好的晶体需要良好的晶核，一个优秀的班级则需要一个有责任心的班主任和一批优秀能干的班干部。

从一年级入学到现在，半年多的时间里我们老班龚老师一直关心着我们。惯例性的，他会在每学期开学时，了解每位同学到校情况；每次重要班会，他都会按时参加；而每逢班里活动，他也会如期而至，和我们打成一片；他更会在期末时“唠叨”地叮嘱我们好好复习，期末放假时一次又一次强调我们要注意安全„„

同样地，班干部们发挥的积极作用也不容小嘘。他们的尽心尽责让他们像磁石一样把我们全班凝聚在一起，团结互助、共同前进。他们牺牲自己宝贵的时间为同学服务。对于学校学院的每一次通知，他们总在第一时间传达给每位同学；对于每一次工作，他们也会按时优质地完成；对于生病住院的同学，他们细心照顾不离左右；他们也善于协调同学之间的关系，诸如去年的综合测评工作，他们秉着公正公平的原则兼顾个别同学的情况，努力做到最好，测评结果让每位同学都心 悦诚服。正是在辅导员和班干的影响下，我们班变得团结协作.朝气蓬勃.班风良好。

二.班长工作：组织.主持了班级的日常工作，对各个委员的工作进行了明确分工

1.纪律方面：每晚对于自习的出勤人数进行考勤，并对自习的班级纪律进行了督察。对于上课睡觉说话，自习旷课.迟到的同学进行了沟通和批评教育。班委成员也很关心班级同学的生活和学习状况。2.班级活动方面：自开学以来，我班多次举行了班级活动。2008年11月，班级在班委的组织下，集体去了大蜀山烈士陵园。瞻仰了烈士的遗容，了解他们的英雄事迹。同时也游览了大蜀山的秀色，陶冶了同学们的情操，增进了同学们之间的友谊。攀山中一个小小的“拉一把”的动作，无不体现了班级的凝聚力和团结。

3.我班还积极参加了院系组织的“红十月”大合唱比赛，院级主持人大赛。我班班长担任了系部主持人大赛的主持人。4.我班积极支持了院系学生管理工作，并积极的为学生组织推荐了学生干部。我班班长武龙超同学担任了院团委组织部新区负责人，李飞同学任自考协会新区负责人，张以迁同学任环保协会新区负责人，系部各部门都有我班同学的身影，每天为系部同学进行着服务。

我班同学严格遵守学校各项规章制度，无违纪违规现象出现，坚持锻炼身体。晚自习出勤率和纪律依一直很好！

关心同学：在上学期末段，我班孙强昆同学因楼梯湿滑，不慎从楼梯摔下，伤到膝盖骨。在恢复时间，我们积极的帮助了孙强昆同学，搀扶着他上下楼梯，为他解决了生活上难题，直至痊愈。本学期初，我班陈四虎同学，因饮食不规律和长期五室外运功（阴雨天），突发肾积水和肾结石，疼痛难耐。班委成员得知消息后，第一时间拨打120，叫急救车，并将陈四虎背至校门口，抬上赶来的救护车，送去了医院。班委几个人全程陪护，挂号、买药、做B超，直至其病情稳定下来，才算松了一口气。

去年，我系部模具班一同学不幸检查出身患脑溢血，全身瘫痪，我班同学响应系部号召，进行了班级范围内的积极捐款。

三.学习情况

学习委员：1.创建了班级学习小组，带动了班级的学习气氛，并由此点带面，以面带动了全体同学的学习积极性。

2.与任课老师有了很好的沟通，及时反馈了同学们的意见和建议，提高了班级整体学习效率，主动辅导因害羞没有向老师提问的同学。3.安排了班干部考勤值班表，对于每日的考勤进行了明确的分工。

在学习上，我班同学热爱所学专业，努力学习之现象蔚然成风，考试成绩优良，不及格率低，获得老师的一致好评！四．卫生方面

我班一直狠抓班级卫生和寝室卫生，并在每周的卫生排名表上取得了“佳绩”，连续两周寝室卫生第一，召开了卫生方面的专题班会。我们为家庭贫困的同学以班级卫生打扫的形式申请了勤工俭学；并积极配合系部和院部的干事进行卫生检查工作。在班级内，我班进行了“寝室卫生大比拼”活动，并对优秀寝室进行了嘉奖。五．宣传工作方面

在宣传工作上，我班积极贯彻了系部的指示，定期出了板报，就“我的大学生活”、“新学期、新气象”等话题进行了宣传，丰富了班上同学的课余生活，并在系部板报评比中取得了很好的成绩。六．体育运动方面

在体育委员的组织下，我班参加了系部的篮球赛、认真贯彻了上级关于“阳光长跑”的计划、同时在系部举行的乒乓球赛中，我班马丹华同学取得了女子组第一名、周发迁同学获得了男子组第二名的好成绩。在2007~2008的运动会中，我班余雷同学获得三千米小组第一。本学期，我班策划了“寝室四人制篮球赛”，意在增进班级同学之间的友谊和班级的凝聚力，丰富了同学们的课余生活。七．心理健康方面

我班心理委员尽职尽责，上任之后按学院心理协会的要求，每两星期上交一份心里调查报告；每半个月例行一次心理辅导活动，对如孤僻、不与人接触等轻度心里问题进行了辅导，帮助他们走出困境，截至今日，已成功帮助了多位同学解决了心里上的问题。并在班级同学发生摩擦之时积极的进行了调解。八．文艺方面

我班积极参加了系部举行的“红十月爱国主义大合唱比赛”。并且一月份元旦晚会也在班委的精心策划下成功举办，得到了班级同学和辅导员的一致好评。我班还策划举行“班级卡拉OK大赛”，充分展示出同学们的魅力。

看过上面的介绍，相信大家一定对我们有了较深了解和印象。是啊，在这么一个春暖花开的三月，经过细细的回味，我们才再次发现：在短短大半年时间，我们机制823班59个同学在安职院留下这么多匆忙的足迹、勤奋的汗水、开怀的笑声和团结的力量„„

这回忆让我们感动，也让我们欣慰，但更坚定了我们前进的脚步，这就是我们，机制823班，一个团结、上进、优秀的班级。我们有着优秀的辅导员、优秀的班委和优秀的同学，相信在未来的日子里，我们会在一次又一次的挑战中获得更加耀眼的成绩。相信我们，相信未来，我们不会让你们失望！

特此申请，请予批准。

申请集体：机械制造与自动化823班。

2009年3月26日