2010年党建工作总结和2011年党建工作计划

第一篇：2010年党建工作总结和2011年党建工作计划

2010年党建工作总结和 2011年党建工作计划

今年来，我局党支部在市委、市政府的正确领导下，在市直机关党工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神；深入贯彻落实省纪委委八届七次全会精神、市委五届八次全会和区委七届十次全会精神。紧紧围绕市委、市区政府提出“加快建设核心区”的要求，全面开展各项党建工作，把落实科学发展观的要求贯穿于机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等各个方面，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，发挥了党员的先锋模范作风和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了我市健康产业的发展。现将今年来党建工作开展情况汇报如下：

一、加强政治理论教育学习，提高党员的政治思想水平

1、贯彻党的十七届四中全会和省委八届七次全会精神，开展学习读书活动。今年初我局支部研究制定了学习计划，对开展政治理论学习进行全面安排部署，重点学习了党的十七大、《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《行政监督法》和上级关于党风廉政建设会议精神等，并组织全体干部职工参加《党风廉政知识竞答》等网上知识测试活动，进一步提高了党员干部的知识水平和工作能力，通过经常性教育活动，有效地提高了每个党员的党性觉悟和对党的认识。

2、开展“严肃换届纪律”主题学习活动。今年来，我局支部按照市委、市政府的工作部署，在全系统党员干部中开展了“严肃换届纪律”主题学习活动，采取了集中学习和党员自学的形式，党员干部认真学习中纪委、中组部21号文重要精神，边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记，交流学习心得;二是为人民群众饮食用药安全问题，树立食药监管系统良好形象;三是扎实开展解放思想大讨论活动；四是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的，党员干部素质进一步提高。

3、开展“创先争优”活动。一是召开动员大会，成立了“创先争优”活动领导小组，在党员中深入开展“创先争优”活动。二是制定了“创先争优”学习阶段计划安排表，重点学习党的十七大会议精神和胡锦涛总书记在创建先进基层党组织争当优秀共产党活动座谈会上的重要讲话精神，以及学习全国、全省两会精神和中纪委五次全会精神等。三是公开承诺。局党支部公开承诺，党员干部承诺，以公开栏方式向群众公布，创先目标、任务、措施等接受群众监督。

二、强化基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

1、夯实基层党组织。我局支部按照《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定于去年底完成党政班子补充配齐。

2、做好发展党员工作。我局支部严格按照“检查标准、保证质量、改善结构、慎重发展“的方针，认真做好培养和发展新党员工作。积极发展、培养入党积极分子，今年来对建党对象进行谈话，引导，从思想上到行动上进行教育。

三、完善党建工作机制，确保党建工作取得成效

1、进一步建立和完善党建工作各项制度。今年来，我局支部按照市委、市政府的工作要求，坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。并结合单位工作实际，开展了“四个一”活动，既认真抓好“一堂课”活动，抓好“一次大家谈”活动，抓好“听取一次意见”活动，抓好“体验一次办事服务”活动，通过开展“四个一”活动，使全体党员干部提高了转变经济发展方式的执行力，提高了服务群众、服务基层、服务企业的执行力，提高了贯彻落实履行节约各项规定的执行力，提高了反腐倡廉制度建设的执行力，使药监系统各部门服务意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步规范。

2、积极开展“七一”系列活动。一是组织干部职工参加由区委组织部、区直机关党工委等部门举办的各项活动；二是积极组织党员参加市党建知识学习宣讲。

3、积极开展“党员互助金”、“扶贫济困日”捐款活动。积极响应市委组织部、市直机关党工委召集在全党员干部中开展“党员互助金”和“扶贫济困日”捐款活动，我局发动广大党员干部职工积极参与，凑集捐款，奉献爱心，从而进一步树立了党员干部的大局意识，弘扬了中华民族“一方有难，八方支援”的优良传统。

4、认真做好党费收缴工作。一直以来党支部都把党费收缴作为党性教育的一项内容。严格按规定收缴党费，并全部上缴市直机关党工委。

四、存在问题

1、各党小组党建工作开展情况不平衡。党员活动阵地建设不够完善，基础设施不完备。

2、党务工作水平有待进一步提高。

3、开展党建工作的方法和内容创新不够。

4、党建活动经费不足。

五、2011年工作计划

1、解放思想，拓宽思路。一要以发展的眼光认识加强机关党建工作的紧迫性，正确引导党员干部增强搞好机关党建工作的责任感和使命感，以全新的工作理念，推动党建工作不断实现新突破。二要勇于打破陈规，大胆探索创新，突破“就党建抓党建”的思维模式，发挥机关党建工作服务价格工作大局的重要作用，解决好影响发展进程中存在的突出问题。

2、提升素质，优化环境。一是要着力加强思想作风建设，把学习放在更加突出的位置上，灵活运用有效载体，切实抓好理论武装工作。大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员干部学会运用马克思主义的立场、观点和方法来回答和解决现实工作中的重大问题，做到学以致用。二是要加强对党建工作的支持力度。做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，渗透到业务工作的全过程中去，落实好机关党组织应该履行的职责。三是要认真解决党组织工作中的实际问题，从政治上、思想上、生活上多关心党务干部。

3、健全机制，改进方法。一要加强机关党建工作配套制度建设。健全和完善党支部学习会、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，并加强督促检查制度的落实。二要认真抓好机关党建工作责任制的落实。全面推进机关党建工作目标管理，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。三要不断增强工作的主动性。针对形势的变化，积极主动谋划工作，不断创新活动载体，使机关党建工作的方式方法更加灵活多样、趋于科学，工作水平不断提升。

4、抓好建党90周年纪念活动。重点宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传优秀共产党员的先进事迹和崇高精神、宣传城乡规划事业的变迁与发展。七.一前后拟开展主题征文与演讲、规划成果展览、唱红歌等庆祝建党90周年活动。

5、抓好形式多样的文化活动。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重阳节、春节等重大节日开展群众性文体竞赛活动，满足干部职工精神文化需求。

6、抓好文明创建活动。以全市创建省级文明城市为契机，大力开展“文明单位、文明窗口、文明庭院”创建活动，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育，不断提高全局干部职工的文明素质。

二〇一〇年十二月二十九日

第二篇：党建工作总结及工作计划

党建工作总结及工作计划

一、党建工作总结

自县委派驻党建工作指导员到公司搞党建工作以来，已有2个多月了。在这两个多月里，根据县委的指示精神，结合公司的实际，党建指导员做了很多党建方面的基础性工作。

1、。

2、深入生产一线对部分党员进行了走访。党建指导员等领导于11月底亲自到动力、造气、碳化、电修等车间与部分党员进行了交流沟通，了解了生产一线党员的思想动态，询问他们对党建工作的建议和意见、生活情况，对他们关心的一些问题给予了很好的解答。

3、于11月27日召开了一次全体党员座谈会。座谈会就怎样“围绕经济搞党建，搞好党建促经济”进行了有益的讨论。会上，公司领导、党建领导成员及部分党员都分别作了发言，4、成立了党总支筹备领导小组，制定了中共有限公司党总支工作制度，党员教育管理制度等9项内容，也制定了党建活动园地，并已把各项制度制作成框架上墙。

5、党员活动室已布置妥当。县委组织部赠送了一台29英寸大彩电，一台金正VCD。这些电教设备的添置增加了党员活动室的氛围，使党员们感受到了上级党组织对大家的关怀。

6、向县委、组织部、非公有制企业党工委递交了公司成立党总支的报告。还派人参加了县委召开的2004党报党刊发行工作总结及表彰。

在做好党建工作的同时，党建指导员还融入到了公司的其它各项工作中。

二、二OO五年工作安排

下一年，我们将以党的十六届四中全会精神为指导，切实抓好企业党建工作，主要从以下几个方面做起：

1、狠抓党组织队伍建设。

首先，加强党组织领导班子建设。我们将通过组织程序，将有丰富工作经验、综合素质好的经营管理人员选进各支部任书记、支部委员，提高班子的领导水平和工作水平。经常性地开展调查研究活动，及时了解企业生产经营状况和职工的思想动态，广泛听取职工对关系企业发展、关系国家、企业、职工利益的意见和建议，积极向企业主献言献策，提高党组织的影响力、战斗力和凝聚力。

其次，加强党员的管理。一方面理顺党员的隶属关系，非公有制企业由于它的特殊性，人员来自于各个领域，有些党员由于过去所在单位性质不同，对组织关系的隶属持不同态度，不愿转交组织关系、不愿参加组织活动，对此我们将采取有效措施，研究出切实可行的方法，积极加以解决；另一方面，做好发展党员工作，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点对企业的管理人员、技术骨干以及生产一线的优秀员工进行培养，本着“成熟一个，吸收一个”的原则，开展经常性地发展党员工作，以壮大企业党员队伍，激发干部、员工的工作热情和奋发向上的进取精神。

第三，加强对领导干部，党员的再教育。组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重

要思想，树立正确的理想信念，带头遵纪守法，维护国家和职工利益。为他们学习业务知识创造条件，提高他们的工作水平，更好地为企业服务的本领。

第四，加强党员队伍建设，制定党员发展计划，每年培养入党积极分子10名左右。实施“双培双推”工程，增强党员在企业中的骨干作用。即通过开展以“把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手中的积极分子培养成党员；把经营管理层中的优秀党员推荐为党务工作者；把优秀党务工作者推荐入经营管理层”为主要内容的“双培双推”工程。充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织在非公有制企业决策中的影响力，生产经营中的战斗力。党支部发动党员实行分片包干，深入车间、班组、教育引导生产一线业务技术高、道德素质好的青年团员向党组织靠拢，使党员队伍成为一支年富力强，奋发向上的战斗群体。同时，重点考虑将管理人员、技术骨干中的青年培养为入党积极分子，以此提高发展党员质量，增强党员队伍活力。

2、活化活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用。

党建工作能否取得好的效果，取决于活动的内容、方式。我们将通过开展“党员责任区”、“先锋模范岗”、“一名党员一面旗”等活动，充分发挥党员在急难险重任务中的带头作用，激发广大职工为企业而努力工作的奉献精神；积极开展“双有”促“双争”的教育活动（“双有”即党员有岗位责任目标，有模范作用；“双争”即争当企业技术创新的模范，争当增加企业经济效益的模范），不断增强党的先进性、纯洁性，提高企业在发展稳定中的作用。采取“小型、业余、灵活”的方式，开展一系列丰富多彩，寓教于乐、健康向上的“企业文化”活

动，反映党员、职工的精神面貌，充分发挥党组织在企业中的凝聚力、号召力和战斗力。

3、做深做细思想政治工作。

采取理论宣讲、办班辅导、座谈交流等多种形式，教育党员职工树立“发展”的意识，把解放思想，促进发展作为非公有制企业思想政治工作的主题，去掉姓“社”姓“资”的担心和疑虑，坚定发展非公有制经济的信念，克服临时雇用思想和小富既安的小农意识，树立从事非公有制经济的光荣感和干事业的成就感。

教育党员职工紧紧围绕提高经济效益这个中心，促进生产经营和管理，把企业管理与耐心说服，关心职工疾苦，调解纠纷矛盾，保护职工的合法权益结合起来，增强企业的向心力和凝聚力，引导职工努力通过工作来增加收入，提高自己的社会地位。

有限公司

二OO五年一月五日

第三篇：2017党建工作总结及2018工作计划

2017党建工作总结及2018工作计划

去年换届以来，回首极目，我们的党建工作，在县委正确领导和组织部的亲切指导下，乡党委一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生态立县、工业强县、人才兴县、开放活县、富民稳县”的“五县”战略，紧扣“楚天名茶第一乡、三峡生态文化旅游名乡、五峰西部经济强乡”的“三乡”战略，团结带领全乡2万7千名干部群众，以“基层组织建设年活动”为重点，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断强化管党责任意识，扎实推进党建工作，为实现采花经济社会跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。

一、履职情况和主要做法

一强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用，建制度，把内功做严。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。严格执行党委集中议事制。乡党委新一届领导班子形成后，我从规范制度，落实制度抓起，严格按照党委议事规划决定本单位大事，及时调整领导班子成员分工，积极贯彻党委集体领导下的民主集中制和分工负责制。进一步完善了班子内部的交流沟通机制，坚持每周四碰头一次，实行各级党务会议、文件精神即时通报制，单位急事、要事即时碰头制，并把党委办公会纪要工作和督导工作形成制度，安排专人负责落实。深化党委班子“一岗五联”工作制。在党委班子建设中，继续推行党委班子成员“一岗五联”制度，即一个班子成员联系一个行政村、一个重大建设项目、一名困难党员、一名致富带头人、一个文化科技(治调)中心户。12个党政班子成员分别跟踪服务指导全乡26个党支部、15个行政村，印发党委班子《“一岗五联”工作手册》，明确工作职责，严格规范管理。自觉落实党风廉政建设责任制。乡党委始终认真贯彻党要管党，从严治党的方针，本人带头落实党员领导干部廉洁自律的各项制度，深入贯彻学习中纪委第十七届六中全会精神，大力开展保持党的纯洁性的宣传教育活动，先后在全乡开展了《廉政文化进机关》、《第十三个党风廉政教育活动月》、《村组织书记腐败风险防控体系建设》等活动，从制度上和源头上预防腐败，强化党风廉政建设。xx月xx日，乡党委举行了党委中心组(扩大)理论学习，特邀三峡大学马克思主义学院院长、李敏昌教授作题为《保持党的纯洁性》的专题讲座。

二强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，重实践，把硬功做强。今年是全国基层组织建设年。身为采花乡党委的主要责任人，我深知推进基层党组织建设水平的提档升级是本党委义不容辞的责任，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，多方动员、层层武装，在全乡掀起了强组织、筑堡垒的党建活动热潮，重点做到了“三抓三明”。一是抓第一责任人、明职责。乡党委成立了以我任组长，相关部门负责人为成员的“基层组织建设年活动”工作领导小组，明确了乡、村两级党组织和书记的责任和目标，签订20xx年基层组织建设目标责任状，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的全乡大党建格局，党建工作自觉深入到全乡的方方面面，角角落落，确保了党建工作长期有领导管、有队伍抓。二是抓分类定级、明定位。按照基层组织建设年活动的要求，乡党委精心谋划、认真组织，通过支部自评、党员群众测评以及乡党委审定，完成了全乡26个党支部的分类定级工作，其中一类示范区支部20个、二类核心区支部5个、三类延伸区支部1个，要求各个支部制定了整改提升的举措和目标，并将党支部的晋位升级目标完成情况纳入年终责任制考核。同时，乡党委于5月和6月组织全体党组织书记先后到五峰镇香东村、本乡党建示范村-白鹤村进行现场参观和交流学习，把学先进、赶先进作为各个党组织整改建设、提党升级的重要举措来抓，在全乡形成了先进带动后进、后进赶超晋位的良好形势和局面。三是抓规范管理、明纪律。对党建各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党组织、党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，严肃了工作纪律，使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。今年以来，乡党委已2次对各党支部的阶段党建工作落实情况作了书面通报。

三狠抓党员队伍管理，充分发挥党员的先锋模范作用，抓教育，把虚功做实。一是抓党组织负责人的党建教育。党组织换届以后，针对6名新进党组织负责人党建知识匮乏，留任20名党组织负责人党建知识不系统的问题。乡党委结合基层组织建设年活动，在全乡党组织负责人中围绕“党建是什么、抓什么、党建怎么抓”等基础性知识，由我在活动动员大会上对26名党组织书记作指导和培训，目的是让全体党组织负责人真正做一个党建的明白人、党务工作的清楚人。二是抓村级后备干部、预备党员的规范化培养。针对村级后备干部“青黄不接”日益凸显的现象，避免村级工作出现无人可用的局面。乡党委立足实际、着眼长远，把村级后备干部、预备党员的规范化培养纳入重要议事日程。6月16日-18日，乡党委举办了首期村级后备干部、预备党员培训班，19名后备干部、21名预备党员进行了为期3天的集中培训，加快了年轻党员干部适应农村工作步伐，进一步充实了村级后备力量，增强了基层组织发展后劲。三是抓机关党员干部的科学教育管理。机关党员干部是服务全乡党员群众、服务全乡经济社会发展的核心队伍，也是全乡其他党员干部的标杆和典范。为此，我和党委一班人，把抓好本机关党员干部的模范带头作用和规范化管理作为党委中心工作重要部分。干部“竞聘上岗、双向选择”。乡党委为深化机关效能建设，进一步转变干部作风，激发干部干事创业活力，在机关干部中实行“竞聘上岗、双向选择”工作制，进一步规范干部任用，严格将岗位职责与年终绩效挂钩，形成了“掉岗”和上岗的进出机制，增强干部的危机意识和责任意识。开办“周四干部大讲堂”。今年以来，乡党委坚持每周四晚开展机关干部集中学习活动，以“干部讲堂”的形式，机关干部轮流上台讲政策、讲业务、讲常识、讲历史等，丰富干部学习活动，全面提升干部的综合素质，也为干部尤其是年轻干部搭建了交流互动、锻炼自我的平台。干部联村长效制。年初，乡党委班子在广泛征求机关干部、村组干部意见的基础上，实行了干部联村制，全乡15个村各派驻1名机关干部常年跟踪服务和指导。乡党委大胆尝试和任用，将3名青年干部推上服务基层发展的第一线，努力让青年干部在“包村”工作中增长才干，一支老中青三代结合的干部队伍架起了一座城乡“互联共促”的桥梁，乡党委真正将采花乡跨越式发展的基点和起点放在了最基层。

二、存在问题和不足

我乡基层党组织建设虽然取得了明显成效，但全乡农村党建工作开展的还不是很平衡，党组织自身建设和党员队伍建设还存在着一定的差距不足，主要表现在：

一是“两个作用”发挥不够，少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。

二是少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，政治上不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫。

三是基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄，对党的了解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新基层党建工作的新局面。

三、2018工作打算

一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。

三在推进重点上下功夫。依托村级组织阵地，建立党员群众服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室、农资超市，开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力。以完善“五务合一”为重点，大力推进村级党务、村务规范建设。按照“目标式选拔、帮带式培养、考评式管理、梯进式使用”二十字方针，努力造就壮大一支充满生机活力的村级后备干部，有效解决村干部后继乏人的问题。

四在创新特色上下功夫。积极开展“迎创跨”活动，充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员活动，联系生产经营实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。

五在宣传推介上下功夫。充分利用报刊、广播、电视等媒体和宣传栏、公开栏等阵地，采取群众喜闻乐见的方式，将“迎创跨”、基层组织建设年、解放思想大讨论等主题活动的目标、内容和要求进一步宣传到基层党组织和广大党员群众中去。及时总结推广各单位的基本成效，发现和推广一批叫得响的先进典型，形成良好的工作导向和舆论氛围。

六在强化督办上下功夫。定期和不定期的深入到各单位巡回检查督办基层组织建设年等活动情况，并分类进行排队。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对党组织负责人要进行教育谈话。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，确保

第四篇：党建工作计划

2017党建工作计划

2017年是喜迎党的十九大胜利召开之年，是公司党建工作开启与不断发展壮大之年。**公司党支部全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧扣迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神主线，聚焦贯彻落实省市党代会精神、服务“两聚一高”主要任务，按照总公司党委的部署要求，认真落实党要管党、从严治党的总要求，紧紧围绕对保障性住房实施专业化、社会化、成效化***管理，积极开展党建工作，为圆满实现“保民生，惠民生”的工作目标而提供坚强政治保障。现制定党支部工作计划如下：

一、全面完善党建工作制度化建设

1、签订党风廉洁建设责任书

为全面落实上级纪委全会要求，坚持全面从严治党、依规治党，进一步落实公司党支部主体责任和党政工作部（纪检监察室）监督责任，不断深化党风廉政建设和反腐败斗争，努力提高党组织的凝聚力、战斗力，有力促进公司持续健康又好又快发展，根据总公司《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法（试行）》及相关规定，公司领导层分别和中层领导干部签订《2017年党风廉洁建设责任书》。

2、修订党风廉洁建设和廉洁从业系列制度

为积极响应上级号召，为监督市属国有企业“三重一大”事项，督促检查下属企业落实党风廉洁建设主体责任和监督责任情况，坚持把纪律和规矩挺在前面，结合**公司刚成立党支部的实际情况，计划完成以下制度的修订：《关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法（试行)）、《上交礼金礼券（卡）礼品登记管理规定（试行）》以及《关于推进党风廉洁建设和廉洁从业》等一系列制度。从而进一步推进******公司党风廉洁建设和廉洁从业，深化反腐败斗争和廉洁自律要求，提高党组织和各部门的向心力、凝聚力和战斗力，保障和促进公司持续健康快速发展。

3、严格选人用人标准和程序

为落实党管干部原则和发挥市场机制作用相结合，规范选人用人标准和程序，严格执行《 领导干部选拔任用工作暂行规定（试行）》与《领导干部市场化选聘工作暂行规定（试行）》，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，既从严教育管理监督又关心爱护国有企业领导人员，加强国有企业领导班子和后备力量建设。

4、将党建写入公司章程

公司将积极贯彻落实总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照“把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位”的要求，将党建要求写入《公司章程》。

二、全面落实“三会一课”制度

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以点带面，重点抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的执行。深入开展先锋党课“百千万”活动，推动学习教育取得新成效。健全党的组织生活，深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，提高党员的党性修养。

（1）建立健全“三会一课”制度，严格党员管理，加强党员教育。坚持“三个一”：每季度至少召开一次支部大会，会议由党支部副书记主持；每月至少召开一次支部委员会，遇特殊情况及有必要时，支部副书记可随时召集；每个季度至少上一次党课，要认真制定党课计划，由支部委员负责。建立学分考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课，党课教员可由支部副书记、支部委员担任，其他党员在党课中互相交流学习，每次党课要认真做好记录。

（2）积极参加各类党务培训，坚定理想信念，增强党性修养。积极参加党委及上级机关组织的党务培训，同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动，同时做好各项培训签到统计，建立党员培训统计台账。

（3）认真开展组织生活会，抓牢思想防线，加强党员队伍建设。结合党支部组织生活，定期分专题召开“打铁还需自身硬”组织生活会，开展党员干部日常谈心谈话、家访等活动，及时发现和解决党员干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性倾向性问题。结合党支部党建活动，开展讲好勤廉故事活动，培育优秀党员干部，宣传先进典型事迹，强化正向引导。

三、深入开展一系列党性教育活动

1．扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。公司党支部要按照公司党委统一部署，将“两学一做”学习教育继续作为今年常抓不懈的工作任务来抓实抓好。通过QQ群、微信群及各类党课与培训，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，引导党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立风清气正、勇于担当作为，为公司改革创新、提升效能建功立业。

2．开展警示教育活动。通过组织旁听庭审、开展以案说纪、参观监狱与警示教育基地、观看警示教育片、组织观看《人民的名义》精彩选集等警示教育活动，用好反面典型，剖析典型案例，引导和警醒广大党员同志守住“干净”底线。

3、观看党性教育主题片。学习或观看总书记系列重要讲话，使学习教育常态化，让先进的思想武装头脑，推动工作，学做结合，知行合一。组织观看历史纪录片，从中学习和思考伟人的工作作风和为人处事，以及为人民服务的宗旨的真正诠释，从而如何发挥一名党员先进性作用。

4.开展党性教育现场实践教学活动。按照深化“两学一做”学习教育的要求，组织党员赴全国党性教育特色基地进行现场实践教育培训。突出忠诚干净担当的要求，组织开展内部思想大讨论，增强广大党员党性修养，坚定理想信念，筑牢防腐拒变的思想道德防线。庆建军90周年，走进部队，体验军营生活，学习军队严谨的工作作风，不忘艰苦奋斗的优良传统。

四、严格开展党员发展计划

严格执行党支部党员发展要求，做好党员发展规划工作，制定清晰的党员发展计划，明确入党积极分子培养联系人，并进行积极的沟通与交流。2017根据党委要求在有条件时计划发展一名党员，支部计划发展一名积极分子。同时，健全完善党员档案，确保党员管理规范，启动党支部全体党员档案普查工作，逐步建立党员个人档案管理体系。

五、打造“***”特色党建服务品牌

紧紧围绕总公司党委“***”的党建服务品牌，结合公司服务型企业实际，将党建服务品牌延伸至***项目，进一步压实基层党建责任，服务企业发展，打造具有***管理特色的党建服务品牌。

***公司党支部计划与市***管理中心党支部开展共建活动，以**项目为基础，联系住户代表组建“志愿者服务队”。开展“支委接待日”、“党员关爱进家园”、“义务劳动”、“党员服务卡”、“倡议书”等一系列活动，共同提升**服务品质，实现“党建共建、党员共育、成果共享、建设共赢”的支部共建目标。2017，支部计划开展以下特色品牌建设活动： 1、3月，***； 2、4月，***； 3、4-5月，***； 4、6月，***； 5、6月底，***； 6、6月和12月，***。7、7月，***； 8、10月，***。

所有活动届时根据实际情况将参与范围扩大到入党积极分子、申请入党等人员，全面推进基层支部各项工作。

******党支部将紧跟总公司党委步伐，通过将党建工作与业务工作相结合，实践活动与党性教育相结合，不断丰富活动载体，以着重培养党员服务意识为宗旨，增强公司党员的凝聚力与向心力，打造“***”特色党建服务品牌。

2017年***公司党支部将进一步加强和改进党建工作，推动公司党建工作的可持续发展，任重而道远。我们要以党的十九大精神主线为指导，按照***党委的部署和要求，全面加强党组织建设，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司党建工作的新局面。

中共*********管理有限公司支部委员会

第五篇：党建工作计划

2014年党建工作要点

2014年党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，继续学习贯彻党的十八大精神，以为民务实清廉为主题，以抓好组织建设为重点，紧紧围绕教育中心工作，强化干部队伍、党员队伍、人才队伍建设，服务大局、创新思路、狠抓落实、强化实效，切实发挥党建促中心、党建强队伍、党建创特色的作用，为实现“均衡、公平、内涵、特色，办人民满意的优质教育”提供坚强有力的政治、思想和组织保证。

一、继续学习贯彻十八大精神，加强思想政治工作

1、继续学习贯彻“十八大”精神，把学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务。学校领导班子成员在学习、贯彻党的十八大精神的基础上要坚持理论联系实际，坚持学以致用，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

2、学习《新党章》，贯彻《新党章》，用《新党章》提出的标准严格要求自己，自觉做遵守党章，贯彻党章的模范。

二、扎实开展以“为民务实清廉”的教育实践活动

1.开展以“为民务实清廉”为主题的教育实践活动。解决好思想境界、宗旨意识、工作作风、服务效率问题。引导广大党员、干部树立公仆意识，扑下身子、放下架子，尽心竭力为群众解难题、办实事，达到党员干部强作风、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，努力创造实实在在的业绩。

2.寻求突破口，为民办实事。积极贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，落实区委关于开展“为民务实清廉”教育活动的意见要求，结合我校实际，选择、确定好突破口，拿出措施，制定方案，切实为师生、为社会解决困难、办些实事。

3.大力宣传“为民务实清廉”的先进典型，弘扬正气、树立榜样、推广经验，将主题教育推向深入。教育局“七一”节将对先进典型进行表彰。

三、抓好党建工作，为学校发展提供强有力的组织保证

1.严格党员发展工作。根据《中国共产党章程》和区委组织部《关于进一步规范发展党员工作的细则》、《关于推行“三票两推一定”发展党员工作制度的意见》要求，严格坚持标准，始终把政治标准放在首位，扩大发展党员工作中的民主，进一步规范工作流程，严把发展党员“入口关”，确保发展党员的质量。“七一”前完成发展新党员的任务。

2.强化党员管理。加强对入党积极分子的培养、教育和考察。组织2014年发展对象参加教育局组织的入党积极分子培训班；完善和规范入党积极分子培养档案；严格党的组织生活，构建党员联系群众、服务群众的工作体系，努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍。

四、加强干部、教师队伍建设，打造精良的教育队伍

1、加强干部队伍建设，在治庸治懒上下功夫。认真贯彻落实济南市教育系统领导干部廉政承诺办法，对干部从德能勤绩廉等方面严格管理，努力克服“一身清廉不出力，一身正气没成绩”的现象，既要廉洁又要勤政，服务学校、教职工和学生的发展。

2、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。强化党员的党性意识、宗旨意识、组织意识，建立健全党员活动及考核制度，使党员素质不断提高。深入开展“恪守从政道德，保持党的纯洁性”活动和创先争优活动，紧紧围绕学校中心工作，广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，为持续提升教育教学质量再立新功。

3、加强师德教风教育和学生德育工作。开展教师理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人，不侮辱、不歧视学生，热情对待每一个学生。切实贯彻好中共中央国务院关于“改进和加强青少年思想道德建设的若干意见”。加强班主任及德育队伍建设，培养学生对党有感情，对社会负责任，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人

4、坚持干部深入教学第一线。领导干部要弯下腰、踏下身，主动到师生中去，到教学一线去，发现问题解决问题，为教职工排忧解难。坚持领导干部包年级、包班、包学科制度，虚心向教师们学习。广泛开展谈心活动，干部之间、干群之间、教师之间多谈心、多交流，消除误解、凝聚力量、攻坚克难。关心教职工身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师生活工作中的困难，解除教师的后顾之忧，使教师们能够全身心地、快乐地投入到教学工作中。

五、继续推进校园文化建设,扩大学校文明成果。

1、加强校园文化建设。深化“廉政文化进校园”活动，通过创新载体，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，奠定终身廉洁做人的品格。

2、广泛开展创建文明和谐校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等丰富和活跃校园文化生活，努力建设和谐的校园文化，努力创建平安、健康、文明、和谐、绿色的校园，早日达到省级文明单位的标准。

六、加强对群团工作的领导，凝聚学校发展合力

1、加强对工会工作的领导。支持工会根据“章程”独立自主地开展各项活动。履行工会组织、教育和引导职能，积极开展工会各项工作。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，维护教职工的合法权益，进一步推进学校民主管理、和谐发展。继续完善校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。

2、协助政教处、共青团做好德育工作。以重大节日、重要庆祝日为契机，组织学生社团活动，使学生在活动中受到教育。

七、党政同心，共同推动学校新发展

党务工作要紧紧围绕学校的中心工作而开展，激励全体党员带头深化“学案导学”，为我校教育教学质量再上新台阶而努力。

济师附校党总支

2014 01 28