大学生干部招聘启事

第一篇：大学生干部招聘启事

学生干部选聘启事

为了便于更好地开展学生工作、为年级办公室所有学生服务，同时给同学们提供一个不断成长成才、锻炼自身能力素质的平台，XXX办公室拟公开招聘学生干部。具体通知如下：

一、选聘方式：公开招聘，公平竞争，公正择优。

二、选聘对象：全体学生

三、选聘要求：有饱满的工作热情与强烈的责任心，富有团队合作精神，态度端正，为人正直，踏实肯干，待人真诚；有爱心，热衷于服务同学；熟悉电脑基本操作及常用办公软件；有较强的语言表达能力和人际沟通能力；有较强的组织、协调和管理能力或其他特长；未受过任何处分。

四、招新部门职责及岗位要求

（一）秘书处

秘书处设秘书长1人，副秘书长1人 下设办公室、信编部、外联部，三个部门。◎ 办公室（主任1名，副主任4名）

1、做好五大部门的工作计划、工作总结的收缴工作；

2、协调各部门关系，及时沟通信息，搞好团结，完成各项工作任务；

3、随时掌握并及时通报工作计划和会议决定的执行情况，督促各部门及时完成各项工作任务；

4、负责秘书处会议组织和考勤，并做好会议记录；

5、协助年级老师做好办公室的日常管理工作；

6、建立完善秘书处的各项规章制度；

7、安排学生工作日在办公室值班，并做好相关记录；

8、监督秘书处各部门干部履职，并为考核提供事实依据；

9、负责建立学生活动经费监督检查相关工作制度；不定期检查生活部往来账目；

10、负责接受学生来信来访中关于经费使用的问题反映；做好工作记录，及时归档备查。

◎ 信编部（部长1名，副部长3名）

1、负责年级办公室网站的制作、维护和内容更新及网上信箱来信的登记处理工作；

2、负责收集年级工作动态、通知公告、活动开展情况等，及时上传更新；

3、负责年级大型活动的摄影、摄像及后期编辑制作；

4、负责年级级刊及简报的征稿、组稿、编辑、出版、发行工作；

5、积极推荐优秀稿件到院报、学院宣传统战部新闻中心，扩大年办影响；

6、负责招募学生记者、通讯员，并对其培训和管理；

7、完成优秀稿件的评选工作，征集同学们对年级工作的意见建议； ◎ 外联部（部长1名，副部长3名）

1、负责与院内外学生组织联谊，宣传、扩大年办的知名度和美誉度；

2、为年办开展大型活动筹集资金，与各赞助商保持良好的合作关系；

3、负责活动场地的联系和活动嘉宾的邀请；

4、引进企业先进文化，开展各类素质拓展的互动讲座；

5、积极对外联络，为年级同学提供勤工助学岗位和其他各种援助。

6、协助其他部门做好各类活动的策划组织工作。

（二）团总支

团总支设团总支副书记1人

下设组织部、宣传部、实践部三个部门 ◎ 组织部（部长1名，副部长3名）

1、负责各班、团支部的组织生活，加强同学政治思想引导，坚持党的基本路线、方针、政策；

2、负责团组织工作转接，团籍注册，补办团员证搞好团员统计，按期收缴和上缴团费，团员档案的归档；

3、积极组织同学开展革命传统教育，树立爱国主义精神；

4、制定年级办公室各个部门干部的管理、考核、任免制度，会同书记、副书记行使考核权和监督权；

5、负责干部档案的建立、保管，促进干部作风建设；

6、积极稳重地向党组织推荐优秀团员做党的发展对象，做好事前、事中、事后的帮助和监督；

7、做好目标管理工作，开展创先争优活动，评选先进集体、先进个人并予以表彰。◎ 宣传部（部长1名，副部长3名）

1、紧紧围绕年级办公室的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对同学的政治宣传和思想教育工作；

2、充分利用一切可利用的资源，如广播站、宣传栏、校园网、海报等宣传工具，对年级办公室的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合年级办公室认真做好学校政策的宣传工作；

3、负责年级办公室各项活动的前后期宣传工作；

4、负责年级办公室各种大型会议或晚会的舞美、设计及其布置；

5、积极配合年级办公室其他部门开展工作。◎ 实践部（部长1名，副部长3名）

1、组织和管理青年志愿者队伍，根据上级团组织的安排，组织开展青年志愿者活动；

2、组织开展社区服务等活动，在锻炼自身的同时服务他人、社会。

3、负责制定、实施每学期社会实践活动计划，及时总结、宣传社会实践成果，并将社会实践情况反馈给上级有关部门；

4、负责组织参加各项科技文化比赛及其他竞赛活动，做好计划与总结；

5、积极配合年级办公室其他部门开展工作。

（三）学生会

学生会设立主席团，其中主席1人，副主席2人 下设学习部、文娱部、体育部、生活部、心理部五个部门 ◎ 学习部（部长1名，副部长3名）

1.了解广大学生的学习动向，及时向年级办公室反映广大同学在学习方面的愿望和要求，促使年级办公室的教学工作和学生的学习条件得以不断改善；

2.围绕学风建设，根据广大同学求知和成才的需要，组建各种兴趣小组，科学地组织各类学习竞赛和知识讲座、学术报告会等活动，活跃第二课堂，拓宽同学的知识面；

3．经常举办学习经验交流会，使广大同学掌握科学的学习方法，提高学习效率； 4．组织各类演讲赛、辩论赛等活动，提高广大同学的公关交际能力，并为教师与学生的思想交流作好桥梁作用； 5.负责各学期奖学金评定工作； 6.做好英语学习的宣传和培训工作； 7.完成学生会交办的其他工作。

◎ 文娱部（部长1名，副部长3名）

1.有计划地组织开展课余文娱活动，通过开展富有精神内涵和文化内涵的活动，加强精神文明建设，提高学生的思想道德建设；

2.组织或协助组织年级办公室各大型活动，组织学生积极参加学校各种文艺活动； 3.征集广大学生对课余文化娱乐活动的意见，并提出改进建议； 4.开展同其他院系的文艺联谊活动；

5．培养文艺人才，坚持文艺大众化、普及化路线； 7．负责组织学生会内部文艺活动，营建良好的内部氛围； 8．完成学生会交办的其他工作。◎ 体育部（部长1名，副部长3名）

1．负责征集广大学生对课外活动和体育设施的意见，并提出改进建议； 2．有计划地组织开展有利于学生身心健康的课外体育活动； 3．组织学生积极参加学院运动会及各项体育竞赛； 4．协助做好年级办公室体育设施的维护和管理工作； 5．领导和指导各班的体育工作； 6．完成学生会交办的其他工作。◎ 生活部（部长1名，副部长3名）1.负责年级办公室学生活动费的使用和管理；

2．收集学生生活中遇到的问题和建议，并及时反馈到有关部门，解决学生在生活上的实际困难；

3.关注学生身心健康，开展生活教育活动，提倡文明、向上的生活方式，运用多种形式积极宣传防治疾病的有关知识，增强学生的劳动卫生观念，使学生养成良好的生活习惯；

4．协助学生会其他部门开展工作，做好团总支及学生会大型活动的后勤保障工作； 5．协助寝检部开展寝室文明建设以及对学生寝室的安全、卫生情况进行检查、评比；

6．深入同学中去，关心贫困生的学习、生活和思想状况，积极寻找解决问题的有效途径；

7、协助年级老师做好贫困生的认定工作，建立贫困生档案及学生诚信档案；

8、协助年级老师做好助学金的评定和发放工作； ◎ 心理部（部长1名，副部长3名）

1．在心理健康教育咨询中心的指导下，有计划、有组织地开展宣传普及心理健康知识、预防心理疾病、消除心理障碍的相关活动；

2．了解学生心理状态，发放、收集和管理各班级《学生心理健康状态调查表》，有特殊情况及时向年级办公室和心理咨询中心汇报；

3．策划、组织每年“5.25”大学生心理健康活动月的系列活动； 4．领导和指导各班心理委员的工作； 5．完成学生会交办的其他工作。

（四）自律会

自律会设立主席团，其中主席1名，副主席2名。下设早检部、课检部、寝检部三个部门。◎ 早检部（部长1名，副部长3名）

1、负责建立早操检查相关制度；

2、负责安排人员每天检查各班早操的出勤情况；

3、负责定期通报各班早操出勤情况；

4、做好工作记录，及时归档备查。◎ 课检部（部长1名，副部长3名）

1、负责建立课堂纪律检查相关制度；

2、负责安排人员每天检查各班课堂纪律及出勤情况；

3、负责定期通报各班课堂纪律及出勤情况；

4、做好工作记录，及时归档备查。◎ 寝检部（部长1名，副部长3名）

1、负责建立寝室安全检查、寝室卫生评比、寝室文明建设等相关工作制度；

2、负责安排人员每周进行寝室卫生检查和寝室安全检查，不定期开展寝室卫生评比和寝室文明建设评比活动；

3、负责定期通报寝室卫生评比结果和寝室安全检查结果；

4、做好工作记录，及时归档备查。

第二篇：招聘启事

招聘启事模板

招聘岗位

销售总监

1人 招聘部门：销售部 工作地点： 岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的销售目标；

2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；

3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；

4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；

3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；

5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理 5人

招聘部门：销售部 工作地点： 岗位职责 要求学历：大专及以上学历

薪酬待遇：面议 要求学历：大专及以上学历

薪酬待遇：面议

1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；

2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求：

1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；

5、有一定的团队管理工作经验。销售助理

10人

招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议 工作地点：

岗位职责

1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩

2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。职位要求：

1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；

2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；

3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员

学历：大专及以上学历薪资：面议 工作地点：

职位要求：

1、熟练使用办公系统软件；

2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。

岗位职责：

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；

3、负责公司内部的行政后勤事务

2、负责公司内部的文档、资料管理

第三篇：招聘启事

招 聘

一、酒店经理2名；服务总监1名；

二、收银员10名，年龄18—25岁女性，品貌端正，高中以上文化；

三、服务员男女各20名，18—30岁，初中以上文化；

四、保安10名，年龄18—28岁男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍军人优先；

五、公卫打扫人员5名，40岁以下女性；

六、足疗技师50名；

七、穿串师2名，洗碗工2名；

八、以上招聘工资福利等不低于县城平均水平，具体面议；

九、有意应招者请在报名时携带身份证复印件1张、1寸照片2张。

紫金名仕商务酒店

地 址：环城路智慧城 联系电话：*** ***

第四篇：招聘启事格式

xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1.公司介绍：

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。

4.面试具体描述：

时间：xxx月xx日

地点：在xxx进行面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx

招聘启事模板

招聘岗位

销售总监 1人

招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议 工作地点： 岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的销售目标；

2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；

3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；

4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；

3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；

5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理 5人

招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议 工作地点： 岗位职责

1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；

2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求：

1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；

5、有一定的团队管理工作经验。

销售助理 10人

招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪资待遇：面议 工作地点：

岗位职责

1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩

2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。职位要求：

1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；

2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；

3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员

学历：大专及以上学历 薪资：面议 工作地点：

职位要求：

1、熟练使用办公系统软件；

2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。

岗位职责：

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；

3、负责公司内部的行政后勤事务

2、负责公司内部的文档、资料管理

第五篇：招聘启事

招聘启事

公司简介：福州仓山学生街“鸡排英雄”隶属于食光（上海）餐饮管理有限公司的专利品牌，该公司是一家集品牌营销、招商合作、生产基地为一体的综合性餐饮连锁企业。在上海最繁华的徐家汇设有中国总部，宝山区设有中央仓库，市内中心地段设有多家高标准形象店。上海、北京、重庆、广州、南京、武汉、长沙、南昌、福州、大连、桂林、银川、开封、苏州、无锡、扬州、泰州、柳州、山东、河南、河北、江苏、浙江、江西、湖北、湖南、四川、广东、广西等地已发展多家代理及逾百家分店。

食光已被东方卫视、天津卫视、第一财经、人气美食、淘最上海、台湾年代新闻、MSN头版、QQ头版、申江服务导报、新闻晚报、知音等多家媒体采访报道。2011-2020年“鸡排英雄”将席卷全中国。未来10年全中国最赚钱项目鸡排英雄，将发展成为全国连锁店逾1000家，年销售逾5亿的餐饮集团。

岗位一：储备店长：（2名）

1、岗位要求：（1）大中专毕业生，有担任学生干部经验者及贫困生优先；

（2）男女生不限，阳光甜美、活波开朗，有亲和力，身体健康；

（3）有责任心和上进心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、执行力、抗压力，具良好的顾客服务意识和团队合作精神。；

2、薪酬待遇：（1）试用期1个月，每个月工资2000元；

（2）转正后每个月2200元+绩效工资（有机会发展为储备干部，更优厚的工资待遇等着您）

3、工作时间：轮班制度白班7.5小时（上午9:30—下午5:00，中间一小时吃饭时间）

夜班5.5个小时（下午5:00—晚10：30）岗位二：兼职店员（若干名）：

1、岗位要求：（1）任何年级的在校大学生，有充裕的时间可以参与兼职

（2）男女生不限，阳光甜美、活波开朗，有亲和力，身体健康；

（3）有责任心和上进心，能吃苦耐劳，具有较好的团队合作精神和顾客服务

意识；

2、薪酬待遇：（1）试用期3天，按时薪结算，每小时7.00元

（2）每个月工作时间至少保证100个小时左右，一天可6小时以上的优先考虑；

（3）把空闲的可以参与兼职的工作时间罗列出来

求职简历发送到邮箱：jpyx_2012@163.com 人力资源部的电话：0591-22703091，期待您的参与！希望能够与你们一同成长，一起分享收获的喜悦！