机运队管理人员岗位达标

第一篇：机运队管理人员岗位达标

队长岗位达标

一、岗位描述

我叫xxx，现年xx岁，xx文化程度，现任机运队队长一职，主要负责安全、生产、经营、技术、业务、人事、工资、材料全面工作，对安全生产负全责，按期保质保量完成公司及有关部门下达的工作任务。

二、岗位职责：

1、负责机运队安全、生产、经营、技术、业务、人事、工资、材料等管理工作，是安全第一责任人。

2、贯彻落实、宣传党的方针、政策，加强职工思想觉悟，坚持安全第一，预防为主的原则。

3、搞好现场管理，提高服务质量，加强设备检修，是设备完好率达到95%以上，保证设备正常运转。

4、安排追查本队发生的各类事故，加强职工教育，确保队伍稳定，组织召开各种会议，认真传达会议精神。

5、完成矿及主管部门下达的工作任务，完成矿上规定的下井次数。

三、岗位危险因素辨识及处理措施

1、安全管理混乱，重生产轻安全，违章指挥造成安全事故；加强安全管理，抓生产先抓安全。

2、生产安排滞后，不能及时完成各项任务；积极组织生产，要有超前意识，做好职工考核激励。

3、经营、工资管理混乱，影响队伍稳定；严格要求自己，做到党风廉政。

4、安排工作带个人情绪，四、岗位工序操作流程

开调度会－→组织开干部碰头会、传达会议精神－→整体部署当天工作任务－→强调安全管理注意事项－→下井检查、落实工作完成情况及现场存在问题－→组织人员整改问题、搞好安全生产。

五、事故应急处理

1、及时报告灾情并在保证安全的前提下，采取积极有效措施，将事故消灭在初始阶段或控制在最小范围。

2、自己所在地点的有毒有害气体浓度增高，可使用自救器，或用湿毛巾捂住口鼻等。

3、当灾区现场不具备抢救事故的条件，或可能危及人员安全时，要以最快速度，选择最近的路线撤离灾区。

4、如在短时间内无法安全撤离灾区时，应迅速进入安全地点暂时躲避，等待援救。

5、矿工互救时，先复苏后搬运、先止血后搬运、先固定后搬运

6、发生创伤时及时用指压或止血带止血，用绷带和夹板固定骨折部位，人工呼吸和心脏按压恢复心跳和呼吸。

书记岗位达标

一、岗位描述

我叫xxx，现年xx岁，xx文化程度，现任机运队书记一职，主要负责制定党支部年度工作计划和阶段性工作安排，对本单位的精神文明建设负责。

二、岗位职责：

1、以“三个代表”重要思想为指导，保证党支部在本单位的政治核心地位。

2、认真贯彻《党支部工作条例》，落实党的“三会一课”等生活制度，做好党费收缴和组织发展等日常管理工作。

3、按照程序参与本党为重大问题的决策。

4、认真做好深入细致的思想政治工作，稳定职工队伍，确保一方平安。

5、对本单位的精神文明建设负总责。

6、抓好党风廉政建设，计划生育和群众工作

三、岗位危险因素辨识及处理措施

1、安全管理混乱，重生产轻安全，违章指挥造成安全事故；加强安全管理，抓生产先抓安全。

2、方针、政策、制度宣传不到位，不能让职工及时了解矿上的有关文件会议精神；加强职工宣传教育，及时组织职工学习。

3、工资管理混乱，影响队伍稳定；严格要求自己，做到党风廉政，严把工资分配。

4、对职工了解关心及沟通不够，不能搞好本队的综治安全工作；定期对职工进行谈心，掌握职工动态。

四、岗位工序操作流程

开队干碰头会、传达文件会议精神－→整体部署当天工作任务－→强调人员管理注意事项－→下井检查、落实工作完成情况及现场存

在问题－→组织人员整改问题、搞好文明生产。

五、事故应急处理

1、及时报告灾情并在保证安全的前提下，采取积极有效措施，将事故消灭在初始阶段或控制在最小范围。

2、自己所在地点的有毒有害气体浓度增高，可使用自救器，或用湿毛巾捂住口鼻等。

3、当灾区现场不具备抢救事故的条件，或可能危及人员安全时，要以最快速度，选择最近的路线撤离灾区。

4、如在短时间内无法安全撤离灾区时，应迅速进入安全地点暂时躲避，等待援救。

5、矿工互救时，先复苏后搬运、先止血后搬运、先固定后搬运

6、发生创伤时及时用指压或止血带止血，用绷带和夹板固定骨折部位，人工呼吸和心脏按压恢复心跳和呼吸。

副队长岗位达标

一、岗位描述

领导好，我叫××，现年××岁，××学历，是××队副队长，无职业禁忌症。我现在所在的位置为××工作面（巷道），本人当班业务是落实当班的运输任务，巡回检查设备，保证下井人员安全和设备安全、可靠的运行，搞好当班文明生产。请领导指示！

二、岗位职责

1、负责本队的劳动组织及考核工作，协助队长搞好井下设备安装、检查、维修工作，做到安全生产。

2、认真贯彻落实宣传党的方针政策，加强职工思想教育，搞高职工的自主保安意识。积极宣传党的安全方针，坚持不安全不生产的

原则，组织开好周一的安全会和班前会，严格执行本队的工资管理制度和奖罚制度，完成队下达的计划任务和临时工作安排。

3、严格执行队会议决定和工作管理要求，严格组织观念，加强组织纪律，服从组织安排。

4、积极参加队上的各种会议，组织分管业务认真追查各类事故和“三违”追查会议，经常坚持现场管理，完成矿上的下井要求。

三、岗位危险因素辨识及处理措施

1、活矸、危岩、煤体松动砸伤；严格执行敲帮问顶。

2、瓦斯突出及透水伤人；撤人、制定专项措施处理。

3、设备故障；加强做好设备完好工作。

四、岗位工序操作流程

作业流程：开班前会－→落实当班须带工具配件－→下井巡回检查各岗位情况－→检查监督当班生产任务完成情况－→发现并落实处理当班存在问题—→升井汇报当班遗留问题。

五、事故应急处理

1、及时报告灾情并在保证安全的前提下，采取积极有效措施，将事故消灭在初始阶段或控制在最小范围。

2、自己所在地点的有毒有害气体浓度增高，可使用自救器，或用湿毛巾捂住口鼻等。

3、当灾区现场不具备抢救事故的条件，或可能危及人员安全时，要以最快速度，选择最近的路线撤离灾区。

4、如在短时间内无法安全撤离灾区时，应迅速进入安全地点暂时躲避，等待援救。

5、矿工互救时，先复苏后搬运、先止血后搬运、先固定后搬运

6、发生创伤时及时用指压或止血带止血，用绷带和夹板固定骨折部位，人工呼吸和心脏按压恢复心跳和呼吸。

技术员岗位达标

一、岗位描述

我叫××，现年××岁，×××文化程度，现任机运技术员一职，主要负责机运队职工技术素质培训工作及负责解决各个环节的技术问题。

二、岗位职责：

1、矿及主管部门下达的工作任务和生产任务，组织实施材料、图纸、资料，编排加工程序、编制各种规程措施，做好职工技术素质培训工作。

2、本队所需的各种材料、配件、工具计划并组织实施。

3、图纸的编制、绘制，设备的检修计划、加工修理计划与预防检修计划，对技术负责，掌握修理设备、配件加工制作的工艺流程，推广执行新标准、新技术的创新。负责解决各个环节的技术问题，组织技术革新，搞好回收复用，节约材料。

4、参加各项组织活动，协助正副职搞好安全生产和经营工作，当好参谋，深入现场管理，完成矿上规定的下井次数。

三、岗位危险因素辨识及处理措施

1、各种设备资料掌握不充分，需用材料准备不足；深入现场，及时收集设备技术资料。

2、职工培训不到位，不能使职工及时掌握岗位安全、操作技能；

及时组织职工培训，从严考核，确保培训质量。

3、各种资料上报不及时、措施贯彻不到位；及时组织贯彻措施，按时上报各种资料。

4、违章指挥造成安全事故；加强安全管理，抓生产先抓安全。

四、岗位工序操作流程

作业流程：开班前会－→落实当班须带工具配件－→下井巡回检查各岗位情况－→检查监督当班生产任务完成情况－→发现并落实处理当班存在问题—→升井汇报当班遗留问题。

五、事故应急处理

1、及时报告灾情并在保证安全的前提下，采取积极有效措施，将事故消灭在初始阶段或控制在最小范围。

2、自己所在地点的有毒有害气体浓度增高，可使用自救器，或用湿毛巾捂住口鼻等。

3、当灾区现场不具备抢救事故的条件，或可能危及人员安全时，要以最快速度，选择最近的路线撤离灾区。

4、如在短时间内无法安全撤离灾区时，应迅速进入安全地点暂时躲避，等待援救。

5、矿工互救时，先复苏后搬运、先止血后搬运、先固定后搬运

6、发生创伤时及时用指压或止血带止血，用绷带和夹板固定骨折部位，人工呼吸和心脏按压恢复心跳和呼吸。

工长岗位达标

一、岗位描述

领导好，我叫××，现年××岁，××毕业，是××队××班的工长，无职业禁忌症。我现在所在的位置为××工作面（巷道），本

人当班业务是组织各岗位工完成当班的运输任务，巡回检查设备，保证班组人员安全和设备安全、可靠的运行，搞好当班文明生产。请领导指示！

二、岗位职责

1、负责贯彻执行党的安全生产方针政策、法律、法规及作业规程。

2、对当班安全生产全面负责，是本班第一安全生产责任者。

3、负责本班组班前和班后会的召集，布置和总结本班组的生产过程安全隐患处理，对上班遗留的问题，必须进行处理整改，排除安全隐患之后，方可进行生产。

4、生产过程严禁违章指挥，发现不安全因素立即组织处理，严格按照三大规程作业。

5、对发生各类事故负责组织追查处理，落实责任，分析原因，并制定防范措施。

三、岗位危险因素辨识及措施

1、活矸、危岩、煤体松动砸伤；严格执行敲帮问顶。

2、瓦斯突出及透水伤人；撤人、制定专项措施处理。

3、设备故障；加强做好设备完好工作。

4、岗位空岗；认真落实当班各岗位人员及当班生产任务。

四、岗位工序操作流程

作业流程：交接班→安排当班生产岗位→巡回检查设备完好情况→巡回检查巷道安全设施完好情况→巡回检查巷道文明生产情况→

指挥职工按章作业→验收当班生产任务完成情况

五、事故应急处理

1、及时报告灾情并在保证安全的前提下，采取积极有效措施，将事故消灭在初始阶段或控制在最小范围。

2、自己所在地点的有毒有害气体浓度增高，可使用自救器，或用湿毛巾捂住口鼻等。

3、当灾区现场不具备抢救事故的条件，或可能危及人员安全时，要以最快速度，选择最近的路线撤离灾区。

4、如在短时间内无法安全撤离灾区时，应迅速进入安全地点暂时躲避，等待援救。

5、矿工互救时，先复苏后搬运、先止血后搬运、先固定后搬运

6、发生创伤时及时用指压或止血带止血，用绷带和夹板固定骨折部位，人工呼吸和心脏按压恢复心跳和呼吸。

第二篇：机运队各岗位工作流程

新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

瓦斯泵站司机岗位工作流程

一、现场交接班工作流程

1、交班（上班次工作情况 设备运行情况、安全情况、存在的问题、下班次注意的问题、材料使用、工具）。

2、现场查看设备运行（泵站设施、开关电缆、水泵、消防器材、瓦斯泵声音、温度、水位）。

3、交接人双方签字认可。

二、开泵工作流程

1、打开瓦斯主管道排气阀。

2、打开循环水开关。

3、启动电动机，慢慢将频率调到规定值。

4、慢慢打开瓦斯主管道进气阀直到完全开启。

5、调节气水分离器的水位在指定高度范围。

三、瓦斯泵运行过程中工作流程

1、巡回检查设备运转，清扫设备、泵房、值班室卫生。

2、每小时测一次瓦斯浓度。

3、观测混合气体流量、抽放负压、电流、电压、频率，用手触摸检测机温。

4、做好巡回检测记录。

五、停泵工作流程

1、慢慢调节变频器频率到10Hz以下，停止变频器的运 白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

行。

2、关闭瓦斯主管道进气阀门。

3、打开瓦斯主管道自排阀门。

4、关闭循环水进水开关，打开储气罐排水开关。

主要通风机司机岗位工作流程

一、现场交接班工作流程

1、交班（上班次工作情况 设备运行情况、安全情况、存在的问题、下班次注意的问题、材料使用、工具）。

2、现场查看设备运行（主扇房设施、附属装置、开关电缆是否失爆、、消防器材、主扇声音、轴承温度、负压）。

3、交接人双方签字认可。

二、启动前工作流程

1、电动机检查：电动机绝缘、润滑。

2、供电系统检查：各种仪表、启动柜、电机接地。

3、主扇风机检查：各部件螺丝、保护装置、风扇叶、机体内部。

4、附属装置检查：扩散器、防爆门、反风装置、风硐。

5、风机附近20米范围内瓦斯检查。

6、检查完毕一切完好后，向调度室汇报。

7、等待开机命令。白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

三、启动风机工作流程

1、接到调度室开机命令。

2、将扭子开关调到“手动”位置。

3、按二级“启动”按钮，待电流表指针降到额定值时按“运行”按钮，二级风机运行。

4、检查风机正、反转。（如果风机反转，先按“停止”按钮使风机停止运行，再将倒相手柄推到相反位置，最后按二级“启动”按钮，待电流表指针降到额定值时按“运行”按钮，二级风机运行）。

5、二级运行5分钟后按一级“启动”按钮，待电流表指针降到额定值时按“运行”按钮，一级风机运行。

四、风机运行过程中工作流程

1、观察电流、电压、负压、轴温。

2、吸风道漏风情况。

3、风机声音有无异常。

4、打扫设备及管辖区域内卫生。

5、每小时做一次运行检查记录。

五、停机操作流程

1、对备用风机进行一次全面检查，确保备用风机具备启动条件。

2、停止一级风机运行。白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

3、停止二级风机运行。

4、切断运行风机电源。

5、关闭停运风机对应风道闸门。

六、反风操作流程

1、接到调度室停机命令。

2、停止运转风机运行。

3、手把制动手刹，缓慢用力，使叶轮停止转动。

4、将倒相手柄推到相反位置。

5、启动反转风机二级。按二级“启动”按钮，待电流表指针降到额定值时按“运行”按钮，二级风机运行。

6、二级运行5分钟后按一级“启动”按钮，待电流表指针降到额定值时按“运行”按钮，一级风机运行。

7、向调度室报告反风情况。

人车信号工岗位工作流程

一、现场交接班工作流程

1、交班（上班次工作情况 人车运行情况、安全情况、存在的问题、下班次注意的问题、材料使用、工具）。

2、现场检查人车（信号、连接装置、制动系统、轨道）。

3、交接人双方签字认可。

二、人车开车前工作流程 白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

1、检查人车连接装置、制动系统、信号系统、车体完好程度、2、对人车做一次落闸实验，保证制动灵敏可靠。

3、空放一趟人车，确保完好无误。

4、上车人员检身（矿灯、自救器、安全帽、工具是否按要求佩戴；是否有携带烟火者、着装是否规范、是否有饮酒人员、清点人数）。

三、人车运行工作流程

1、入井人员上车。

2、人车司机检查乘车人员工具、材料是否超出人车帮，防护链是否挂好。

3、人车司机上车坐稳。

4、发出行车信号。

瓦斯检查员岗位工作流程

一、入井前工作流程

1、召开班前会，明确工作任务。

2、换工作服，领取矿灯、自救器。

3、检查矿灯（灯头、灯线），自救器（压力、外壳）。

二、检查瓦检器工作流程

1、检查外貌：清洁、附件齐全、药品不失效（粉红色 白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

氢氧化钙颗粒以3—5毫米为宜，如变为灰白色即为失效）。

2、检查供电部分：电门开关灵活，有防爆盖，灯炮有足够亮度。

3、检查光谱：光谱清晰、无变形。光谱条纹要符合规定。用目力定度要求在7%范围内应有5根条纹。

4、检查气密性：手压气球后，再堵吸气胶管，松开气球。如在一分钟内气球不胀起即为不漏气。如有漏气必须更换。

三、现场交接班工作流程

1、交班（上班次工作情况、安全情况、存在的问题、下班次注意的问题、材料使用、工具）。

2、交接人双方签字认可。

四、瓦斯检查工作流程

1、对好基准线，下井后，在与预测地点温度相近的新鲜风流中，先将小数点回零，接好二氧化碳吸管，手捏气球6—8次，然后将干涉条纹的基础黑线与分划板的零位相重合。

2、将仪器举起至预测地点，一手持气球，气球与仪器吸入成90度，手捏气球6—8次，然后再读数。安装二氧化碳吸收管的读数为沼气数，拔掉二氧化碳吸水管的读数为混合气体数。白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

3、检查顶板较高、冒顶、老塘、密闭、炮眼等处的瓦斯时，人站在支护完好地点，用长料补助吸收胶管送到预测地点测定。

4、检查停工或盲巷内的瓦斯，必须由两人以上担任，两人相距5—10米，检查巷道的沼气或二氧化碳在3%以上时，或检查沼气二氧化碳浓度虽低，但人员感到呼吸困难时应立即退出。

5、工作中对仪器测完数据产生怀疑，应立即到新鲜风流中校正和重新调整到零位，才可继续检查工作。

6、凡检查的沼气和二氧化碳数值，必须及时填写在记录本和瓦斯牌板上，并通知工作地点的班组长。

7、在任何地点检查或行进中都要注意安全，观察巷道顶帮情况，注意矿车运行。

8、随时注意使用的矿灯完好状况，如矿灯熄灭或失爆，赶紧就近用井下电话通知地面送灯或调换。

9、掘进工作面临时停电停风，要立即撤出工作面所有人员，设上临时栅栏警示。在送风前必须检查停风区和开关附近20m内的瓦斯，只有工作面瓦斯浓度在1%以下，二氧化碳浓度在1.5%以下，开关附近20m内瓦斯浓度在0.5%以下，方可与电工一起恢复正常供风。否则必须按瓦斯排放措施中规定的职责办法进行排放。白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

井下水泵工岗位工作流程

一、入井前工作流程

1、召开班前会，明确工作任务。

2、换工作服，领取矿灯、自救器。

3、检查矿灯（灯头、灯线、漏液），自救器（压力、外壳）。

二、现场交接班工作流程

1、交班（上班次工作情况 水泵运行情况、安全情况、存在的问题、下班次注意的问题、材料使用、工具）。

2、现场检查（声音、震动、泵体温度、压力）。

3、交接人双方签字认可。

三、水泵启动前工作流程

1、检查水泵各部件螺栓。

2、检查联轴器间隙、防护罩。

3、检查轴承润滑，排水管路。

4、吸水管高度，吸水井杂物。

5、电控设备开关把手位置、接地。

6、电流、电压、压力表。

四、启动排水泵工作流程

1、盘车2-3转，泵组转动灵活。白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

2、泵体充水。

3、启动水泵电机。

4、打开出水阀门。

5、出水阀门完全开启。

五、正常停泵工作流程

1、停止电动机电源开关，电动机停止运行。

2、关闭出水阀门，打开出水管排水阀，将管内积水排干净。

3、关闭进水管阀门。

六、紧急停泵工作流程

1、停止电动机电源开关，停止电动机运行。

2、停泵后立即关闭进水阀门。

3、关闭出水阀门，打开出水管排水阀，将管内积水排干净。

4、上报调度室，做好记录。

七、水泵运行过程中工作流程

1、每小时一次巡回检查（1）各紧固件及防松装置。

（2）各部位轴承、电机、泵体温度。（3）联轴器护罩、水泵盘根。（4）电动机、水泵声音。白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

（5）电流、电压值。（6）压力表指示。

（7）吸水井水面深度、杂物。

2、打扫设备、泵房卫生。

3、每小时查看一次一采区压力。

4、每小时做一次运行观测记录。

自来水泵工岗位工作流程

一、现场交接班工作流程

1、交班（上班次工作情况 设备运行情况、安全情况、存在的问题、下班次注意的问题、材料使用、工具）。

2、现场查看（记录是否齐全、水泵房设施、开关电缆是否失爆、、消防器材、水泵声音、泵体温度、压力）。

3、交接人双方签字认可。

二、现场交接班工作流程

1、交班（上班次工作情况 水泵运行情况、安全情况、存在的问题、下班次注意的问题、材料使用、工具）。

2、现场检查（声音、震动、泵体温度、压力）。

3、交接人双方签字认可。

三、水泵启动前工作流程

1、检查水泵各部件螺栓。白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

2、检查联轴器间隙、防护罩。

3、检查轴承润滑，排水管路。

4、吸水管高度，吸水井杂物。

5、电控设备开关把手位置、接地。

6、电流、电压、压力表。

四、启动排水泵工作流程

1、盘车2-3转，泵组转动灵活。

2、泵体充水。

3、启动水泵电机。

4、打开出水阀门。

5、出水阀门完全开启。

五、正常停泵工作流程

1、停止电动机电源开关，电动机停止运行。

2、关闭出水阀门，打开出水管排水阀，将管内积水排干净。

3、关闭进水管阀门。

六、紧急停泵工作流程

1、停止电动机电源开关，停止电动机运行。

2、停泵后立即关闭进水阀门。

3、关闭出水阀门，打开出水管排水阀，将管内积水排干净。白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

4、上报调度室，做好记录。

七、水泵运行过程中工作流程

1、每小时一次巡回检查（1）各紧固件及防松装置。

（2）各部位轴承、电机、泵体温度。（3）联轴器护罩、水泵盘根。（4）电动机、水泵声音。（5）电流、电压值。（6）压力表指示。

（7）吸水井水面深度、杂物。

2、打扫设备、泵房卫生。

3、每小时查看一次一采区压力。

4、每小时做一次运行观测记录。

供热板换工岗位工作流程

一、现场交接班工作流程

1、交班（上班次工作情况 设备运行情况、安全情况、存在的问题、下班次注意的问题、材料使用、工具）。

2、现场查看（记录是否齐全、板换房设施、开关电缆是否失爆、仪表、进水温度、回水温度、消防器材、水泵和循环泵声音、泵体温度、压力）。白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

3、双方签字完成交接。

二、各地点送气工作流程

1、主、副井供气压力不低于0.2Mpa。

2、瓦斯泵房按连队规定时间送气、供水。

3、浴池冲洗澡水按连队规定时间。

4、合理分配各工房、住宅楼等地点气压。

三、停气时工作流程

1、通知停气地点。

2、打开主管道排水阀门。

3、继续运行管道泵。

4、板换房内各地点排水。

四、板换正常运行过程中工作流程

1、每小时一次巡回检查：气压、进水温度、回水温度、板换声音、水泵声音、泵体温度、各地点气压。

2、打扫设备和辖区内卫生。

3、每小时向调度室汇报一次运行数据（进水温度、回水温度、气压）。

4、每小时做一次运行记录。

井下电工岗位工作流程

一、入井前工作流程 白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

1、召开班前会，明确工作任务。

2、换工作服，领取矿灯、自救器。

3、检查矿灯（灯头、灯线），自救器（压力、外壳）。

二、现场交接班工作流程

1、交班（记录是否齐全规范、本班次工作情况 各地点设备运行情况、本班次出现的电器故障是如何处理的、安全情况、存在的问题、下班次注意的问题、材料使用、工具）。

2、现场检查中央变电所高压开关运行值。

3、交接人双方签字认可。

三、巡回检查工作流程

1、检查井下所有电气设备运行状况。

2、检查井下所有电气设备失爆、防爆、接地、电气参数。

3、检查电缆悬挂。

4、检查设备是否安全、摆放整齐。

5、清扫设备卫生。

6、做好巡回检查记录。

四、设备实验工作流程

1、对煤电钻综合保护器，照明、信号综合保护器做漏电保护实验。

2、对高开、移变做漏电实验。白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

3、如实报告实验结果，填写实验记录。

五、接线工作流程

1、通知受停电影响区域内工作人员。

2、停电、放电、验电。

3、了解设备负荷，选用相应负载电缆。

4、接线保证做到“三无、四有”。

5、检查接线腔内杂物、封盖。

6、通知瓦检员检查供电区域瓦斯。

7、向工作面设备供电。

沸腾炉司炉工岗位工作流程

一、现场交接班工作流程

1、交班（记录是否齐全规范、本班次工作情况 锅炉及辅助设备运行情况、安全情况、存在的问题、下班次注意的问题、材料使用、工具）。

2、现场检查锅炉运行、电机声音、电机温度。

3、交接人双方签字认可。

二、锅炉点火前检查及准备流程

1、检查锅炉、锅炉附件及仪表、附属设备。

2、检查锅筒、集箱、水冷壁、埋管、省煤器。

3、检查炉墙、风帽、风眼、看火门、人孔门及开关。白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

4、水位表、压力表、安全阀、高低水位报警、超压报警，各种保护装置及热工仪表。

5、检查给煤机、除渣机、鼓风机、引风机。

6、检查给水系统、各种阀门、水质、炉膛。

7、准备点火木柴、锅炉加水到正常水位。

三、锅炉点火运行工作流程

1、将木炭推平，投入引火烟煤。

2、微开引风、鼓风机使炉温升至400-500 C°。

3、炉温升至400 C°以后加大鼓风量，使炉温迅速上升。4、700 C°以后控制炉温缓慢上升，防止高温结焦。5、800-900 C°时，炉温有停止上升倾向时，为运行正常状态，起压后关闭放空阀。

6、锅炉运行时控制温度，保持850-950 C°。

7、锅炉正常运行时，溢流口压力应保持正负0毫米水柱，点火时保持微正压，压力为0-2毫米水柱。

8、锅炉正常运行时，监视水位表，锅炉压力升到0.1-0.2兆帕时冲洗水位表。保持每班次要冲洗一次。

9、锅炉压力升到0.2-0.4兆帕时，依次对锅筒和联箱进行排污，每班排污不少于两次。

10、清扫设备及辖区内卫生。

11、每小时填写一次运行记录。白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

四、紧急停炉工作流程

1、停止给煤机、鼓风机。2、5分钟后停引风机（如遇炉管破裂应保持引风机运行，维持炉膛负压50-100帕，直到炉内蒸汽排尽方可停止引风机运行）。

3、向调度室报告，做好记录。

五、暂时停炉工作流程

1、停止给煤，待料层温度比正常温度低50C°时，立即关闭送风门与送风机。

2、尽快将风门挡板、看火门关严，防止冷风进入炉膛，减少料层散热损失。

3、向调度室报告，做好记录。

六、正常停炉工作流程

1、停止给煤，继续送风。

2、待料层烧完，待料层温度降到700C°时，依次关闭送风机和鼓风机。

3、停炉后严密监视水位，防止停炉后缺水。

副井绞车工岗位工作流程

一、现场交接班工作流程

1、交班（记录是否齐全规范、本班次工作情况 绞车及 白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

辅助设备运行情况、安全情况、存在的问题、下班次注意的问题、材料使用、工具）。

2、现场检查绞车运行、电机声音、电机温度、油泵、变速箱、联轴器。

3、交接人双方签字认可。

二、操作前检查工作流程

1、检查各部位螺栓、螺帽、销轴、垫圈等。

2、检查制动系统、声讯系统、液压系统、管路、闸瓦、仪表。

3、拉回工作闸三分之一行程时，液压压力必须下降。

4、保险闸空动时间不得超过0.6秒。

5、核对深度指示器位置。

6、实验过卷、脚踏、松绳、过速、闸瓦磨损等保护装置。

三、启动绞车工作流程

1、操作手柄在中间位置，工作闸柄在刹车位置。

2、检查主回路交流电压表，二次回路直流电压表指示正常。

3、听清信号“一停、二拉、三放”，信号混乱不清按停车处理。

4、启动液压装置，将控制手柄慢慢推向动转前方；同 白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

时制动手柄慢慢推至松闸方向，使绞车均匀加速直到正常运转。

5、认真观察区分电子信号装置和监控显示器，严格区分载人或物料提升。

四、绞车运转过程中工作流程

1、时刻注意深度指示器指针位置。

2、注意运转中绞车各部状态、声音、钢丝绳的排列及仪表指示。

3、运转中司机精力集中，不得与他人交谈，不得离开操作手柄，绞车运行过程中不得换人。

4、进入减速阶段并已发出停车信号后，通过各水平平台时，必须慢慢运行，慢慢停车。

5、深度指示器指针已到终点停车位置，信号工没有发出停车信号，也要停车。

6、主电动机允许温升不大于65°C，电流不大于额定值。

五、正常停车工作流程

1、接到停车信号。

2、操纵手把拉回到“0”位。同时工作闸手柄拉回到刹车位置。

3、采取保险制动，切断主回路电源。

六、紧急停车工作流程 白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

1、电源突然停电或设备出现故障时，应紧急停车。

2、操纵手把拉回到“0”位。同时工作闸手柄拉回到刹车位置。

3、采取保险制动，切断主回路电源。

4、报告调度室安排修理人员。

5、做好记录。

七、绞车停运过程中工作流程

1、保养绞车，钢丝绳加油。

2、清理设备、工房及辖区内卫生。

3、与信号工交流，了解人车、井筒内情况。

地面配电工岗位工作流程

一、现场交接班工作流程

1、交班（记录是否齐全规范、本班次工作情况、高低压设备运行情况、安全情况、存在的问题、下班次注意的问题、材料使用、工具）。

2、现场查看各高低压开关电流、电压是否正常，仪表是否完好。

3、交接人双方签字认可。

二、停电工作流程

1、接到停电通知，确认停电线路的控制开关或断路器，白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

严禁误操作。

2、执行停电工作，确认开关或断路器处于断开状态。

3、悬挂“线路（设备）检修，严禁送电”警示牌。

4、停电后，检查配电柜的指示灯、电流表、电压表是否指示正确。

5、做好停电记录工作，停电时间、停电线路、停电原因均要写清楚。

三、送电工作流程

1、接到送电通知，确认送电线路的控制开关或断路器，严禁误操作。

2、执行送电工作，确认开关或断路器处于合闸状态。

3、送电后，检查配电柜的指示灯、电流表、电压表是否指示正确。

4、做好送电记录工作，送电时间、送电线路、送电原因均要写清楚。

5、每小时做一次高、低压配电柜及线路的巡检工作，认真做好巡检记录。

四、正常配电工作流程

1、每2小时对高低压配电室进行一次巡回检查，查看各种运行参数，要注意电压表、电流表是否只是正常，开关或断路器的合闸状况是否完全到位，各种指示灯是否显示正 白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

常，线路有无发热情况。

2、巡查完毕，要认真填写各种运行参数及巡查结果。

3、当发现运行参数值有较大变化时，要及时向调度室汇报或向下一级用电地点值班人员沟通了解情况，确认参数变化原因。

4、及时清理设备卫生，保证设备良好运行。

地面充电工岗位工作流程

一、现场交接班工作流程

1、交班（记录是否齐全规范、本班次工作情况、充电机运行情况、安全情况、存在的问题、下班次注意的问题、材料使用、工具）。

2、现场查看各充电机电流、电压是否正常，仪表是否完好，确认矿灯数量的准确，交接矿灯充电时间。

3、交接人双方签字认可。

二、正常工作流程

1、检查回收矿灯的完好，要按“完好、待修“标准分类，报废矿灯须经主管部门确认后打报废。

2、对矿灯进行卫生清理工作，严禁用水冲洗矿灯。

3、充电时间已到的矿灯及时下架码放，待充电矿灯及时上架充电

4、对下架矿灯逐台做开、关检查工作，确认矿灯是否 白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

能正常使用。

4、巡检充电架电压、电流是否正常，仪表是否完好。

锅炉水质化验员岗位工作流程

一、现场交接班工作流程

1、交班（记录是否齐全规范、本班次排污次数及水质化验结果，水质化验材料及工具使用情况；安全情况、存在的问题、下班次注意的问题等）。

2、现场查看水质还原罐工作运行情况、增压泵运行情况、排水泵运行情况。

3、交接人双方签字认可。

二、正常工作流程

1、提取软水器水样进行水质化验。给水水质必须符合以下标准： 总硬度≤0.03毫克/升 ；Ph值（25℃）≥7。水质合格，方可使用。否则，必须停用，进行再生。

2、对锅炉炉水进行化验。炉水水质必须符合以下标准：总碱度6-2毫克/升； 相对碱度＜0.2 ；Ph值10-12 ；氯根＜500mg。

3、根据炉水化验结果，若碱度和氯根大于规定值应监督司炉工排污，保证炉水各项指标在合格的范围内。

4、每班对给水化验2-4次，对炉水化验2次，严防生 白杨河煤矿机运队 新疆大黄山豫新煤业有限责任公司

水打入炉内。

5、应熟练掌握钠离子交换器的性能和操作方法，随时掌握运行中水质情况。

6、配置化学药品，必须符合质量要求，对于标准溶液必须进行标定。

7、常检查水箱水位，水位必须保持在正常水位。

8、认真填写工作日志，做好卫生清理工作。白杨河煤矿机运队

第三篇：机电机运队各岗位操作规程（范文模版）

目录

一、无轨胶轮车操作规程

二、小绞车司机操作规程

三、矿井维修电工操作规程

四、叉车安全操作规程

五、输送机司机操作规程

六、给煤机司机操作规程

七、气焊工操作规程

八、小水泵工操作规程

九、皮带维护工操作规程

十、锅炉工操作规程

十一、热风炉操作规程

十二、矿井水处理操作规程

无轨胶轮车操作规程

一、上岗条件

1、必须经过专业技术培训，考试合格后方可上岗。

2、必须熟悉设备的结构、性能、参数及完好标准，并会进行一般性的检查、维修、保养及故障处理。

3、必须熟悉行驶路线范围、巷道参数支护形式，掌握各种安全标志和信号的有关规定。

4、必须能正确使用通讯设施，正确使用瓦斯自动报警仪。

二、准备工作 启动前的检查：

1、外观检查，查看机壳、轮胎等有无损坏；

2、消焰器清洁检查，清理现有的消焰器或者跟换消焰器；

3、发动机油位检查，用油尺查油位，如油位底，可补入合格的油到油尺标志位；

4、通过高、低位可视窗检查液压油位；

5、用油尺检查传动齿轮箱油位；

6、用油量表检查油箱油位；

7、用高、低位可视窗检查机器冷却水位，如需要，则加入清洁水到高位可视窗的中间位；

8、清理空气过滤器中积存的灰尘，必要时则更换；

9、检查瓦斯报警仪和灭火器材是否完好有效；

10、检查轮胎和轮毂螺栓的紧固状况；

11、检查启动气压表的读数应显示为规定值。

启动后的检查：

1、用油尺检查传动油箱位，如偏低，则补加合格的油到油尺标志位；

2、检查方向指示灯工作情况，将方向选择手柄前推或后拉，车行方向指示灯为白光，反向为红光；

3、观察各油压表显示压力是否符合规定及检查各油温表所示温度否符合规定；

4、检查喇叭；

5、检查工作制动闸及停车闸的操作；

6、检查机车转向系统的操作；

7、通过目测、耳听，检查柴油机工作是否正常，如有不正常情况，需做及时处理；

8、检查各系统有无渗漏、松动或异响；

9、确认机车无问题后方可准予进入运行状态；

10、检查前进、后退操纵杆是否灵活可靠。

三、操作程序

经检查车况良好后，进行以下启动操作：

1、将启/停开关打到启动位置，将挡位打至1挡；

2、将前进/后退打至中间位置；

3、按下启动按钮，启动发动机；

4、如果启动失败，需从新按下启/停开关，使机器处于停止状态15秒后，重新启动。

5、启动发动机后必须检查各仪表及保护系统处于正常状态。

在完成启动程序后，发动机运行后按以下步骤进行操作：

1、选择前进挡或后退挡；

2、选择第一挡传动；

3、对脚制动施加轻压，并松开紧急刹车制动闸；

4、踩油门以增大发动机速度，同时放松脚闸；

5、当选择高档时短暂释放加速器踏板上的脚踏压力。当选择低档时，稍微增加加速器上的脚踏压力；

6、只有机车完全停止时，才能改变其运行方向。

四、行车规定

1、车辆必须前有照明，后有红尾灯。

2、正常行驶时，不得背对前进方向行驶，确实无法做到时，必须有跟车工指挥。

3、车辆在行近巷道口、硐室口、弯道、道岔、坡度较大、噪声大的地段或遇有行人，以及前有车辆、障碍物或视线有障碍时，都必须减速鸣号，确认安全后方可通过。

4、在同一巷道中行驶的两辆胶轮车之间的距离至少保持在50米以上。

5、车辆的制动距离，每年至少测定一次，并符合操作说明书的要求。

6、当瓦斯浓度超标时，应立即熄火停机，查明原因，待有害气体不超限时，方可开车运行。

7、必须正确执行调度指令，保持运输中的通讯联络，不得随意关闭通讯装置。

8、车辆会车：

（1）、必须在指定的会车硐室（地点）会车，非会车地点严禁会车；

（2）、车辆会车速度限制在5km/h内；

（3）、会车时车与车、车与两帮的距离都不得少于0.5米；（4）、胶轮车在指定地点内会车时，应遵守空车让重车、下坡车让上坡车的原则；

（5）、无会车硐室（地点）的巷道，禁止对面有行驶的车辆。

9、所有在井底车场行驶的胶轮车，其运行速度都不得超过5km/h。

10、运输时，要确保货物绑扎牢固，严禁超载、超高、超宽运输，严禁人货混装。

11、在运送大件、重物设备材料时应充分考虑以下因素：

（1）、装载重量的均匀分布；（2）、装卸地点的工作条件；（3）、运输线路状况；

（4）、装卸顺序与安装顺序等。

12、运送大型设备（如液压支架等）或车辆倒行，影响司机视线时，必须制定专门措施，并经矿总工程师批准后实施。

14、运送爆破材料时，必须严格执行《煤矿安全规程》有关规定。

15、停车时必须遵守以下规定：

（1）、在井下装卸货物时必须制动锁车，但不熄灭车灯；（2）、运输途中除会让车外，一般不容许停车，必须停车时应事先汇报车队，通知其他车辆并制动锁车、亮灯，斜巷还需采取掩车措施。

16、严禁用胶轮车顶拉其他车辆。当行驶途中因故障停车，需用其他胶轮车拖车时，必须执行专项措施，并采用专用的拖车装置。

17、胶轮车司机操作时应保持坐在驾驶椅上、目视前方、双手握住方向盘（操作手把）的正确姿势，严禁将身体任何部位露出车外，严禁站在车下开车。

18、司机必须按信号指令开车，开车前首先鸣笛示警，检查确认周围无人时，方可启动。

19、司机上岗后，不得擅自离开岗位，严禁在车辆未停稳时离开司机室。司机暂时离开岗位时必须做好机车制动，依次做好工作制动、手闸制动、脱离离合器、柴油机怠速运转、停机、锁车等步骤。

20、司机停车离开驾驶室前，必须按规定释放停车制动回路和方向盘控制回路的压力，避免突然释放。

21、司机操作中应做到：

（1）、根据运输任务的性质来选择相应的车辆及车厢；（2）、加强货车与人车运行前的检查；

（3）、严格执行本规程对各类胶轮车行驶速度的限制；（4）、车辆上坡不准曲线行驶，下坡时不准脱档滑行。

22、胶轮车故障停车时，按下列内容检查，并及时向队部汇报处理：

（1）、发动机冷却水温度是否过高；（2）、机油压力失压；（3）、发动机温度过高；（4）、液压油温过高；（5）、液压油油位过低；（6）、尾气排放温度过高。

23、当操作自卸车箱时，现将操作手柄的锁紧装置解除，再按需要操作。

24、停车时要确保停在安全地区，在不阻碍其他车辆运行的前提下从事以下操作：

（1）、停机前使用停车闸停车，并通过操作前进/后退操纵杆使发动机空转，缓慢地冷却；

（2）、检查启动压力表读数为规定值，如低于规定值，必须向系统充压；

（3）、停止柴油机运行；

（4）、在关掉发动机后，应摆动方向盘释放液压系统的压力，直到转向压力表显示读数为零；

（5）、驾驶员在变速杆未打到空挡位、机器未制动、发动机未停转、转向压力表未返零位之前不得离开机器。

五、收尾工作

工作结束后，清理车辆，做到整洁有序，将车开到指定地点，并做好记录后方可离岗。

小绞车司机操作规程

一.适用范围

第1条 本规程使用于各种内齿轮绞车及滚筒直径小于1.2米的绞车司机。二.上岗条件

第2条 小绞车司机必须经安全技术培训，考试合格后持证上岗。

第3条 必须熟悉所有绞车的结构、性能、工作原理及操作方法，并严格执行«煤矿安全规程»的有关规定，能进行一般性检查、维修、润滑保养及故障处理，按照本规程要求进行操作。三.安全规定

第4条 小绞车硐室应挂有司机岗位责任制和小绞车管理牌板。

第5条 必须严格执行“行人不行车，行车不行人”的规定。

第6条 严禁超载、超挂、蹬钩、扒车。

第7条 矿车掉道时严禁用小绞车硬拉复位。

第8条 在斜巷中施工或运送支架、超长、超大物件时，应按专项措施执行。

第9条 正常停车后，应闸死滚筒；需离开岗位时，必须切断电源。第10条 必须穿工作服，扎紧袖口，精力集中，严格按信号指令操作，不得擅自离岗。四.操作准备

第11条 接班后应检查以下内容； 1.绞车附近的安全状况。

2.检查信号系统，控制系统是否安全，灵活可靠。3.检查绞车刹车闸和离合闸，闸带必须完整无断裂，各螺丝、销轴等必须齐全完整，操作手把灵活，行程适当。4.检查绞车固定是否平稳牢靠。

5.检查钢丝磨损是否超过规定，钢丝绳在滚筒上的排列是否整齐，有无咬绳现象，钢丝绳在滚筒上固定是否牢固，绳皮、绳卡是否完整可靠。

6.倾斜井巷中的“一坡三挡”是否完好。以上检查发现问题必须及时处理，否则不准开车。五.正常操作

第12条 司机操作时必须站在护绳板后面。

第13条 司机与所提放的物件必须保持良好的能见范围，操作时应精力集中，严格按信号操作。

第14条 开车时，必须将制动闸完全松开，将离合闸刹紧。这时，卷筒开始全速回转缠绕钢丝绳，进行工作。第15条 在绞车作业过程中，如欲使绞车暂时停止运转，应将离合闸松开，将刹车闸刹紧；如微程调度负载物的位置时，只需交替提上或上压左右操作手把，使卷筒时转时停即可。

第16条 如停车时间较长，应将电动机关闭，此时如钢丝绳处于拉紧状态，为防止其向下坠滑，刹车制动装置必须牢牢刹住。

第17条 下放重物时，可通过操作开关手把使电机反转；此时，应先将刹车闸刹紧，松开离合闸，使绞车进入空运行状态；而后松开刹车闸，刹紧离合闸，卷筒即在电机驱动下正常反转。

第18条 卷筒在起动或停止时，速度须逐渐增加或降低，不允许作急骤开车、停车，以防损坏传动机件；在电动机开动时，严禁两个操作手把同时刹紧，以防电机烧毁和主机内部受损 伤，或其他意外事故。

第19条 操作过程中发现声响不正常，制动不灵，绞车的卷筒刹车带及轴承温度剧烈上升等异常情况下，必须停车检查。

第20条 工作时钢丝绳不可全部放完，在卷筒上至少保留3圈。六.收尾工作

第21条 每班工作结束后，必须闸死滚筒、切断电源，填写有关记录并履行接班手续后，方可离开岗位。

矿井维修电工操作规程

1、必须经过专业技术培训，考试合格，持证上岗。

2、熟知《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》、《电业安全工作规程》和电气设备防爆的有关标准和规定。

3、具备电工基本知识，熟悉所维修范围内的供电系统、电气设备和电缆线路的主要技术特征，以及电缆的分布情况。

4、了解所负责维修的设备的性能原理和保护装置的运行状况，有维修及故障处理等方面的技能和基础理论知识，能独立工作。

5、熟悉矿井巷道布置，了解作业地点的瓦斯浓度，熟悉在灾害情况下的停电顺序及人员撤离路线，掌握电气防灭火方法和触电抢救知识。

6、高压电气设备停送电操作必须填写工作票。

7、检修、安装、挪移机电设备、电缆时，禁止带电作业。

8、在井下电气设备上工作，严禁带电作业。井下电气设备在检查、修理、搬移时应由两人协同工作，相互监护。检修前必须首先切断电源，经验电确认已停电后再放电（采区变电所的电气设备及供电电缆的放电，只能在硐室内瓦斯浓度在1%以下时才准进行）、挂接地线，操作手把上挂“有人工作，禁止合闸”警示牌后，才允许触及电气设备。

9、操作高压电气设备时，操作人员必须戴绝缘手套、穿高压绝缘靴或站在绝缘台上操作。操作千伏级电气设备主要回路时，操作人员必须戴绝缘手套或穿高压绝缘靴，或站在绝缘台上操作。127V手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分的绝缘良好。

10、井下电气维修工工作期间，应携带电工常用工具、与电压等级相符的验电笔和便携式瓦斯检测仪。

11、井下使用普通型仪表进行测量时，应严格执行下列规定：

（1）普通型携带式电气测量仪表，只准在瓦斯浓度为1%以下的地点使用。

（2）在测定设备或电缆绝缘电阻后，必须将导体完全放电。（3）被测设备中有电子插件时，在测量绝缘电阻之前必须拔下电子插件。

12、供电干线需停电检修时，事先必须将停送电时间及影响范围书面通知有关区队。

13、井下中央变电所、有值班员值班的采区变电所的高压开关设备的操作，必须由值班员根据电气工作票、倒闸操作票进行停送电操作。单人值班的由维修工监护，无人值班的采区变电所、配电点或移动变电站的操作，由检修负责人安排熟悉供电系统的专人操作，由检修负责人监护。

14、对维修职责范围内设备的维修质量，应达到《煤矿矿井机电设备完好标准》的要求，高低压电缆的悬挂应符合《煤矿安全规程》中的有关要求。设备检修或更换零部件后，应达到检修标准要求。电缆接线盒的制作应符合有关工艺要求。

15、馈电开关的短路、过负荷、漏电保护装置应保持完好，整定值正确，动作可靠。

16、移动变电站的安装、运行、维修和管理必须按照原煤炭部《煤矿井下1140V电气设备安全技术和运行的暂行规定》的要求执行，其漏电保护主、辅接地极的安装、维护必须符合要求。

17、各类电气保护装置应按装置的技术要求和负载的有关参数正确整定和定期校验。

18、电流互感器二次回路不得开路，二次侧接地线不准断路。在电压互感器二次回路进行通电试验时，应采取措施防止由二次向一次反送电。

19、在检查和维修过程中发现电气设备失爆时，应立即停电进行处理。对在现场无法恢复的防爆设备，必须停止运行，并向有关领导汇报。

20、电气设备检修中，不得任意改变原有端子序号接线方式，不得甩掉原有的保护装置，不得任意修改整定值。

21、检漏继电器跳闸后，应查明跳闸原因和故障性质，及时排除后才能送电，禁止在甩掉检漏继电器的情况下，对供电系统强行送电。

22、电气设备的局部接地螺栓与接地引线的连接必须接触可靠，不准有锈蚀。连接的螺母、垫片应镀有防锈层，并用防松垫圈加以紧固。局部接地极和接地引线的截面尺寸、材质均应符合有关规程、细则规定。

23、铠装电缆芯线连接必须采用冷压连接方式，禁止采用绑扎方式。

24、连接屏蔽电缆时，其半导体屏蔽层应先用三氯乙烯清洗剂（阻燃清洗剂）将导电颗粒洗干净。对于金属屏蔽层，不允许金属丝刺破芯线绝缘层。屏蔽层剥离长度应大于国家标准规定的耐泄痕性D级绝缘的最小爬电距离的1.5～2倍。

25、使用ZC－18型测量仪测量接地电阻时：(1)按直线距被测接地极E`20m和40m处分别埋入电位探测针P`和电流探测针C`。

(2)用导线将E`、P`、C`分别与摇表相应的E、P、C相连接。

(3)仪表水平放置,调节零位调节器使检流计指针指在黑线上。

(4)将倍率标度盘拨至乘10挡，慢慢转动发电机手把，同时转动测量标度盘，使检流计指针指在黑线上。

(5)当检流计指针接近平衡时，加快发电机手把转速至120r/min以上，调整测量标度盘使指针指在黑线上。

(6)当测量标度盘读数小于1时，将倍率标度盘置于乘1挡，再重新调整测量标度盘。

(7)标度盘读数乘以倍率即为所册接地电阻值。

26、凡有可能反送电的开关必须加锁，开关上悬挂“小心反电”警示牌。如需反送电时，应采取可靠的安全措施，防止触电事故和损坏设备。

27、在同一馈电开关控制的系统中，有两个及以上多点同时作业时，要分别悬挂“有人工作，严禁送电”的警示牌，并应有一个总负责人负责联络、协调各相关环节的工作。工作结束、恢复送电前，必须由专人巡点检查，全部完工并各自摘掉自己的停电警示牌后，方可送电。严禁约时送电。

28、当发现有人触电时，应迅速切断电源或使触电者迅速脱离带电体，然后就地进行人工呼吸抢救，同时向地面调度室汇报。在触电者未完全恢复、医生未到达之前不得中断抢救。

29、当发现电气设备或电缆着火时，必须迅速切断电源，使用灭火器材或砂子灭火，并及时向调度室汇报。

30、工作完毕后，工作负责人对检修工作进行检查验收，拆除临时接地线和摘掉停电牌，清点工具，确认无误后，恢复正常供电，并对检修设备进行试运转。

31、每班工作结束后，必须向有关领导汇报工作情况，并认真填写检查维修记录。

叉车安全操作规程

1、必须持有效证件上岗。

2、熟知叉车的结构、性能及工作原理，掌握相关技术指标。

3、班前、班中不准喝酒，严格遵守各种规章制度。

4、司机应对叉车进行日常维护保养，并作好记录。

5、接班前必须对叉车的各种保护进行检查、试验；叉车的闸、灯、喇叭及液压系统是否灵活可靠；检查轮胎充气及螺栓紧固状态，如有异常，检修正常后方可投入使用。

6、叉运前，必须先观察好周围情况，鸣喇叭示警，使其他作业人员远离到安全位置。

7、叉车上除司机外，禁止任何人员搭乘，驾驶时司机要注意了望、精神集中，不得超速行驶。

8、叉车叉件时，任何人不得用手扶持所叉物件或站在物件的附近。

9、叉车在搬运阻挡视线的大件时，应设专人在运行方

向上引导指挥。

10、叉车在叉不规则物件时，必须采取可靠的固定物件的安全措施。

11、不得在能自动滑行的坡道上停车检修。

12、不得用叉车顶其它车辆。

13、司机离开座位时，要将叉车熄火、断电，防止自由

滑行。

14、下班前应对叉车进行检查，并对存在问题及检查情

况进行记录。

15、本工种存在危险因素及防范措施

⑴、司机要注意行车交通安全，防止碰撞行人或障碍物。

⑵、司机要经常寻视厂内行车路线，清理废铁块、铁钉，防止扎坏轮胎。

⑶、必须保证制动系统的灵敏可靠，遇到紧急情况能够

有效刹车。

输送机司机操作规程.适用范围

第1条 本操作规程适用于本队内的管理的井下主皮带司机。二.上岗条件

第2条 必须经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。

第3条 必须熟悉所使用的带式输送机的结构、性能、工作原理及通讯、控制一体化系统的原理和检查试验方法，会维护保养带式输送机，掌握消防器材的正确使用方法，熟悉生产过程中和《煤矿安全规程》有关规定，按本规定要求进行操作，能正确处理一般性故障。三.安全规定

第4条 严禁人员乘坐带式输送机，不准用带式输送机运送设备和笨重物料。

第5条 输送机的电机及开关附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作。切断电源，撤出人员，进行处理。

第6条 输送机运转时禁止清理机头、机尾滚筒及其附近的浮煤。不许拉动输送机的清扫器。

第7条 再检修煤仓口的机头卸载滚筒部分时，必须将煤仓上口挡严。

第8条 处理输送带跑偏时严禁用手、脚及身体其他部位直接接触输送带。

第9条 在输送机上检修。处理故障或做其他工作时，必须闭锁输送机的控制开关，挂上“禁止合闸，有人工作”的警示牌，并按下急停按钮。急停的送电必须由停电人本人启动。除处理故障外，不许开倒车运转。严禁站在输送机上点动开车。

第10条 必须经常检查输送机巷道内的消防及喷雾降尘设施，并保持完好有效。四.操作准备

第11条 上岗后应检查各部件的完好情况和紧固情况，检查驱动滚筒及托辊处有无浮煤和其它障碍物，如有要及时清理，检查皮带滚筒轴承座是否牢固，将胶带空转一周，检查胶带是否完整、平直；检查胶带是否跑偏，张紧程度是否合适，托辊是否转动灵活。

第12条 检查通讯、控制一体化系统完好情况，保护装置是否灵敏可靠。

第13条 开车前，要检查胶带上和机头、机尾附近，观察无人后，才能发出开车信号，启动机器。启动时先点动试车，检查各部位运转声音是否正常，输送带有无跑偏、打滑、跳动或乱卡现象，输送带松紧是否合适等，确认无问题后，再正式运行。五.正常操作

第14条 操作程序：接到开机信号→启动皮带→正常出煤→接到停机信号→开空皮带→回信号停机

第15条 听到集控喊话，在机头做好开机准备。按规定的信号开、停输送机。

第16条 不准超负荷强行启动。发生闷车过载，运输带打滑时，立即停机处理。不得采用撒沙、加垫杂物的方法处理打滑现象。第17条 在运转过程中，随时注意运行状况；经常检查电机、减速器、轴承的温度；倾听各部位运转声音；保证正常洒水喷雾。六.收尾工作

第18条 接到停机信号后，将输送机上的煤完全拉净。上一台输送机停机后，将控制开关手柄扳到断电位置，锁紧闭锁螺栓。

第19条 关闭喷雾降尘水的阀门，清扫电机、开关、减速器等部位的煤尘。

第20条 在现场向接班司机详细交待本班输送机运转情况、出现的故障和存在的问题，按规定填写好本班工作日志。对存在的问题及时向领导汇报。

给煤机司机操作规程

一.适用范围

第1条 本操作规程适用于本队管理的给煤机司机。二.上岗条件

第2条 必须经专业技术培训，考试合格，取得操作资格证，持证上岗。

第3条 必须熟悉给煤机的结构、性能、原理和《煤矿安全规程》的相关规定，懂维护、会保养，能正确处理一般故障，按照本规程要求进行操作。三.安全规定 第4条 严格执行信号联系制度，信号不清或无联系信号时不准开动给煤机。

第5条 溜煤口堵塞或有水煤时要停机处理，处理时要有人监护，严禁单人操作，并执行相关的安全措施。

第6条 发现有大块物料、矸石、铁件等，必须立即停车处理。四.操作准备

第7条 检查电气设备是否完好，试验信号、通讯是否正常。

第8条 检查闸门、摇臂轴承及连接螺栓等应无变形、损伤，保持坚固可靠，转动部位润滑良好。

第9条 检查电机减速箱是否紧固，减速箱内油位是否正常。五.正常操作

第10条 按照收到的开机信号，待胶带输送机达到正常运煤速度后再开动给煤机，调节闸门到适当位置。

第11条 运转中应随时注意各部位声音是否正常。

第12条 如有水煤，给煤机应适当加以控制。

第13条 运行中，接到停机信号，应停机，问清情况；发现胶带输送机停运应立即停机；无煤停机后，应与其他司机联系。六.收尾工作 第14条 每班工作结束后，清理设备及场所环境卫生，如实填写各种记录，履行完交接班手续后，方可离开岗位。

气焊工操作规程

1、气焊工必须经专业技术培训，考试合格后持证上岗。

2、氧气瓶、乙炔瓶（简称两瓶）管理：

①、两瓶上不允许有油脂，同时不准戴着有油脂，同时不准戴着有油渍的手套去拿两瓶。

②、搬运时，要注意轻放，不要把瓶口碰坏。③、禁止将两瓶放在靠近火源、热源的地方，应与暖片相距1米以上，工作结束后，必须放在专设的工作地点。

④、夏季露天作业，应将两瓶放在凉棚内或阴凉处，也可用浸了水的帆布盖起来。

⑤、氧气瓶不得与乙炔瓶放在一起，两者最小相距5m。⑥、在将压力调节器与两瓶连接，应当吹泄气门时，操作者应站在气门的侧面，与压力调节器连接时，应慢慢地开启，每转一下约四分之一周，为在必要时能立即关闭。

⑦、使用两气时，不能全部把气用完，压力表所示压力不得小于0.5MPa。

3、氧气、乙炔瓶的压力调节器：

①、将压力调节器装到两瓶上后，应先调节到所需要的工作压力，然后才允许把气体送到焊枪。

②、在冰冻时应注意压力调节器的冻结。在万一冻结的情况下，应采用热水或蒸汽加温，绝对禁止用火烧烤。

③、压力调节器和压力表不正常，无铅封或安全阀不可靠时，禁止使用。

4、输气管：

①不允许借用、乱用或用已经损坏的软管，不允许捆扎修补后再用。

②在将软管连接焊枪或割具前，严防接错接头。③如遇软管着火，应将软管着火处的上方弯折，并迅速关闭有关各气门。

5、焊枪与割具：

①在点燃时，应先开氧气门，2-3秒后，再开乙炔门，与熄灭的顺序相反。

②焊枪割具点火之前，必须进行检查，严禁使用不合格或漏气的焊枪与割具。

③当发生回火时，立即关闭乙炔门，然后关闭氧气门。④当焊枪过热时，先关闭乙炔满，让氧气门开着，将焊枪置于水中冷却。

⑤燃着的焊枪不准离手。

⑥当焊枪咀堵塞时，应用黄铜丝疏通，不得用其它金属丝。

6、其它：

①焊工操作时，必须戴好专用防护眼镜。②不允许焊接或割带有压力的容器。

③对于装过有爆炸、易燃的容器，在焊接与切割前，应先用适当的溶剂洗净后再用热苏打清洗。

④乙炔发生器不允许放在变压线路下面操作。

小水泵工操作规程

1、水泵工必须经过专业技术培训，考试合格，持证上岗。

2、必须了解有关规定，熟练掌握所操作排水设备的构造、性能、技术特征、动作原理，并要做到会使用、会保养、会排除一般性故障。

3、上班前严禁喝酒，接班后严禁睡觉，不做与本职工作无关的事情，严格遵守有关规章制度和劳动纪律。

4、注意检查工作地点的顶板及支护情况，发现问题及时汇报处理，严禁在不安全的情况下开泵。

5、水泵安装必须达到完好标准的要求才能使用。

6、水泵工应精力集中，注意水窝的储水量变化，随时注意水泵声音，检查轴承的温度是否正常，不得擅自离开工作岗位。

7、开水泵前检查各部件以及管路是否完好正常，在以下情况下，水泵不得投入使用：

⑴、电压降太大，电压不正常，电动机不能正常启动。⑵、水泵不能正常工作。

⑶、电动机、水泵故障没有排除。

⑷、管路漏水，吸、排水管路不能正常工作。⑸、水泵开关和控制设备损坏、失爆、漏电或不能保证安全使用。

8、小水泵在运转中发现下列情况时，应立即停泵： ⑴、泵体异常振动，泵体部件螺栓或叶轮堵塞。⑵、出水量突然减少，或不上水。⑶、泵内有异响或电机发生故障。⑷、排水管路严重漏水。

⑸、排水地点来压，有冒顶、片帮或底鼓现象。

9、在处理水泵问题时必须将启动开关手把打到“零”位，将开关闭锁悬挂“有人工作，禁止合闸”警示牌。严禁带电作业。

10、将本班存在的问题向接班操作工认真交代清楚。

皮带维护工操作规程

1、维护工必须熟练掌握所维护皮带的构造、性能技术特征、动作特征、动作原理等，能独立工作，并经考核合格。未经考核合格者，不得独立从事检修工作，并在正式维修工指导下，从事有关工作。

2、进行检修时，应不小于2个人。

3、维护检修设备，应接收司机的最后验收。

4、操作电氧焊时，必须由取得合格证的专业人员操作，必须有矿长批准的安全规定。

5、要将检修用的条件、材料、工具、安全保护用具准备齐全，使用前必须认真检查，以保证操作安全。

6、起吊和搬运大型设备时，要首先检查起吊和牵引工具是否牢固可靠。起吊前要先试吊，经检查无误问题后，方可继续起吊，整个过程，要有专人指挥和专人监护，并防止滑链、扭链或断链现象的发生，并禁止重物下面有人工作。

7、各种起吊工具，不准超载使用，各连接装置，必须保证有可靠的安全系数。

8、检查或移动电器设备时，必须切断电源，并严格停电、验电、打接地程序，并悬挂有人工作警示牌，设专人看管。

锅炉工操作规程

1、锅炉工必须认真学习锅炉使用说明书，熟悉设备的结构性能及操作方法，并经安全技术培训，考试合格后持证上岗。

2、开炉前，应首先检查炉内压力是否在规定范围内，各辅机设备是否正常，应在正常情况下先开引风机，后开鼓风机、出渣机、炉排等。

3、补水时，应先停循环泵，排完后水包气，然后再开泵并补水的同时，排完前水包空气。

4、排污时，应先开后再开前，关闭时，先关前再关后。

5、停炉时，应先临时短时压火，如遇其它情况，应暂时停炉；如维修时必须待炉水冷却后进行，如遇特殊情况，必须紧急停炉。

6、应经常检查炉排、集箱、引风机轴承及后轴润滑部分，每班至少加油一次。

7、锅炉运行中，司炉工必须做到：

⑴要不间断地通过水位表监督锅内的水位，使水位经常保持在正常水位线处。

⑵要根据负荷变化情况，相应增减锅炉的燃料量、风量、给水量来保持气压的相对稳定。

⑶要根据锅炉负荷、燃料及给水温度的变化及时合理调节气温。

⑷合理调节燃料供应，使燃料燃烧供热适应负荷的要求。

⑸锅炉运行中，必须排污和吹灰，保持受热面内部清洁。排污水时应先开下边，再开上边，关时应先关上边，再关下边。

8、正常停炉时，应先停燃料供应，随之停止送风，减少引风，与此同时，逐渐降低锅炉负荷，相应地减少锅炉上水，但应保持锅炉水位稍高于正常水位。

9、锅炉停止供气后应隔断与蒸汽母管的连接，排气降压。降压过程中司炉人员要连续监视锅炉，待锅炉内无气压时开启空气阀。

10、停炉时应打开省煤器旁通烟道，关闭省煤器烟道挡板，但锅炉进水仍需经省煤器。

11、正常停炉4-6小时内，应紧闭炉门和 烟道挡板；之后缓慢打开烟道挡板，缓慢加强通风，适当放水。停炉18-24小时，在锅水温度降至70℃以下时，方可全部放水。

12、临时停炉时应短时压火，如遇其他情况，短期内不用蒸气时应暂时停炉。

13、遇到下列情况之一时，应紧急停炉：

⑴锅炉水位低于水位表的下部可见边缘，不断加大进水但水位仍继续下降。

⑵锅炉水位超过最高可见水位，经放水仍不能见到水位。

⑶给水泵全部失效或给水系统故障，不能向锅炉进水。

⑷水位表或安全阀全部失效。⑸设置在汽空间的压力表全部失效。⑹锅炉元件损坏危急运行人员安全。

⑺燃烧设备损坏，炉腔倒塌或锅炉构件被烧红等。⑻其他异常情况危及锅炉安全运行。

14、紧急停炉时应立即停止添加燃料和供风，减弱引风，与此同时设法熄灭炉膛内的燃料。灭火后即把炉门、恢门及烟道挡板打开，加强通风冷却；锅内可以较快降压并更换锅水，锅水冷却至70℃左右允许排水。

15、因缺水紧急停炉时，严禁给锅炉上水，并不得开启空气阀及安全阀快速降压。

16、紧急停炉是为防止事故扩大不得不采用的非常方式，有缺陷的锅炉应尽量避免紧急停炉。

17、司炉工应做好锅炉房的卫生工作，地面不得存有积水，并严格执行巡回检查制度和交接班制度。

热风炉操作规程

1、当每年进入冬季要开炉时，必须对整个热风炉系统进行全面检查。凡是有问题的地方，必须修好，该注油的地方必须注满油，还要检查所有转动零件的转动是否灵活（用手板）。

2、开炉时应先开鼓风机，后开引风机，停炉时，应先停引风机，等15－20分钟，炉温降下来后，再停鼓风机。

3、只要炉膛内有火，就不能停鼓风机，即要停鼓风机就必须把火压住。

4、如遇到突然停电时，应立即用煤面把火压住，并把投煤门（炉门）打开。

5、除尘器下部的锁气机，平常必须关死，否则火没有抽劲，不旺，只有在出灰时，才能打开，一般情况下，每天应放一次灰，具体应根据使用中的实际情况而定。

6、必须随时注意炉膛内耐火泥的脱落。情况一旦发现脱落，必须立即停炉进行修补。

7、热风炉炉膛内火的大小，应根据矿井井下实际需要进行调整，一般应以矿井内不结冰为原则。

8、每年采暖期结束后，都要进行一次全面检修。凡是有问题的地方，必须修好，其中应特别注意炉膛内耐火泥的脱落。

矿井水处理车间操作规程

1、按照矿井水处理工艺流程，严格操作规程，谨记运行注意事项，密切观察设备运行工况，做好设备维护保养。本着“节能降耗、环保达标”的原则，依规定标准处理，使水质达到供用水标准。

2、每班操作工必须做好运行记录（引水泵运行时间；搅拌箱加药量、搅拌时间、次数；观察沉淀池排泥、设备反洗是否正常）。

3、随时观察水质变化，严格控制加药比例和加药量。

4、根据每月预计需要消耗的聚合氯化铝、聚丙烯酰胺的量，及时上报药剂计划，以免不足影响正常处理水或积压，并注意药剂防潮。

5、加药量根据污泥的浓度调整加药计量泵的加药，用净水充分搅拌不低于30分钟，然后放入入溶药箱，搅拌箱溶液放空后及进关闭阀门。每个运行班各自配药，溶液箱内溶液不能沉淀，同时Y型过滤器每2小时清洗一次，并做好清洗记录。

6、启动空压机按钮，将气压调至0.4—0.5㎏之间；压滤机，打开调速开关，将调速器的速度调至800—900之间。

7、运行期间经常观察沉淀池水质情况以便调整计量泵的加药量，正常情况沉淀池出水必须明显清澈，如果沉淀池液面出水混浊，无矾花说明加药量偏少，如果沉淀池液面出水混浊矾花上浮，说明加药量偏多，计量泵加药量调整2-3小时后，观察沉淀池水面反应效果。

8、污泥池经长期沉淀后有上清液时，要把污泥池上清液水管阀门和污泥泵前阀门切换到调节池方位，用污泥泵把上清液抽至调节池，使污水含泥量提高，为后期带式压滤机工作提供条件。

9、各动力设备定期检查其振动、噪音及发热情况，出现异常立即停机修理。

10、对该加油的设备，如计量泵，搅拌机等应按说明书严格操作。

11、每月检查电器设备内部各接触器的触点有无损坏，检查仪表、仪器。

12、对标准件联接部分应定期检查、紧固。

13、每班下班前必须把机器清洗干净。时常保持岗位、机器设备卫生清洁。

14、设备运行时必须有人值守，不得造成水池溢水。15电器设备必须有专人检修。

16、严格按手动控制运行、手动控制反洗运行、自动控制运行步骤操作。

第四篇：机运队年终工作总结

工作总结 2012年，在公司领导的关心和各部门的大力支持下，机运队紧紧围绕公司党政中心任务开展工作，努力抓好安全质量标准化工作、安全精细化管理工作和企业文化建设工作，通过全队的共同努力，顺利实现了全年的安全生产目标，圆满的完成了原煤运输任务。现将一年来开展的主要工作总结如下。

一、大力推进企业文化建设建设和安全精细化管理工作。根据公司【2012】32号文件《关于下发2012年精细化管理工作安排的通知》，和党委【2012】5号文件《关于下发5至7月份企业文化建设及五精管理工作安排的通知》的精神，机运队组织全体员工认真学习文件精神，制定详细的工作安排，扎扎实实落实各项工作，进一步促进强企业文化建设工作和安全精细化管理工作，取得了显著成果。

（一）扎实开展岗位描述工作，规范员工的作业习惯，减少误操作行为，为安全生产奠定基础。

在2011年岗位描述的基础上，根据现场工作环境与设备工艺特点，机运队成立了岗位描述编写工作小组，仔细对每个岗位进行岗位分析，结合现代化矿井对人员的迫切需求，进一步对设备原理、结构、性能、维护、岗位环境、岗位危险源辨识等进一步细化，对所有岗位的岗位描述进行查漏补缺，在党群部的指导下，新增加了岗位危险源辨识和事故案例，将原有的1800字左右的岗位描述完善到3000字。对主要岗位的岗位描述进行进一步编写，字数已达6000字，更能贴 合实际，使员工学以至用，干一岗、专一岗、精一岗。每天利用班后会时间，队长、工会主席亲自主持并进行随机抽查岗位描述进展情况，促进岗位描述工作的进展。制订了《岗位描述管理办法》，严格考核，加大激励机制，促进岗位描述工作的开展，现在全队3000字岗位描述已全员通过，6000字岗位描述已通过15%。

（二）规范“手指口述”、菜单式交接班工作。

每班交接班，通过交接班双方现场认真做菜单式交接班，并进行手指口述安全确认，确认完毕，双方电话汇报值班室，记录交接班情况，班组长和区队跟班领导，不定时不定点检查菜单式交接班进行情况，并通过“五型班组建设”“三工并存、动态转换”对现场作业人员进行考核，月底绩效工资兑现。通过一年来的观察，各岗位的菜单式交接班和手指口述工作基本达到了标准，有效的防止了人的误判断和误操作，为安全生产提供了保障。

（三）安全风险评估进一步落实，推广“三三整理”工作。针对作业前、班中和交班前对环境、隐患、作业人员情绪进行整理，确保“人、机、物、环”始终处于最佳安全状态。根据各岗实际情况，现场作业人员和技术人员对风险隐患仔细琢磨讨论，编制了刮板输送机等11个岗位危险源辨识及防范措施，并且编入“岗位描述”工作中，要求每一位员工深入理解并熟练背诵，从方方面面加强安全预防管理工作。通过每天班前会和后会，对每个岗位进行一次安全风险评估工作，每月召开一次安全风险评估会议，总结生产中存在的安全隐患，杜绝事故，保证安全生产。

（四）进一步规范班前会、完善班前会程序，规范入井排队打旗制度。严格执行班前会程序，按照准军事化要求，并且对班前会安全宣誓手势、坐姿等进行了规范，主抓班前会质量，注重班前风险评估、每日一题、工作任务分配等，配备了酒精测试仪器、体温计、血压计，彻底杜绝了酒后上岗、带病上岗等不安全行为。严格规范了打旗排队入井制度，杜绝了以前下井不拍队、相互拥挤的混乱局面。

（五）加强现场管理力度，保证安全生产。目前对4-2大巷皮带机头、5-2大巷皮带机头、主井皮带机头三个重点岗位推广四项技术应用，对每台设备进行了统一编码、定置管理，对需要提醒员工安全注意事项和按标准作业等事项的地方和岗位，增加看板6块，安全警示牌11块。不断规范干部走动式管理，制定了区队干部走动式管理制度，对干部走动式管理定时间、定次数、定路线、定责任、定重点、定时段、定标准、定奖罚等做了具体规定，充分发挥干部走动式管理的作用，今年区队干部走动式管理工查处隐患48处，制止纠正现场“三违”作业人员13人，现场处理故障21起。

（六）规范了员工的基本行为，完善区队、班理组念体系和办公室编码定制工作。今年区队认真组织员工学习《企业文化手册》《安全文化手册》《职工行为规范手册》，制定了《准军事化管理制度》，从日常生活中和岗位上，不断规范员工的基本行为规范，为企业树立良好的形象。完成了区队及员工的安全理念、工作理念、亲人寄语，并制作成排版，定制在自己的桌子上，使员工每天开班前会都能记得起自己的使命，提醒自己安全工作，乐在工作。

（七）努力创造机房硐室精品化，努力打造“五精”管理示范岗。区队认真推行对标管理工作，积极开展对标管理工作，通过寻找、分析与标杆之间的差距，制定有效的改进措施，通过不断的寻找、追赶标杆，促进了区队整体水平的提升。认真学习王村煤矿创建“区队长示范区”的做法，认真推广“线长负责制”工作法，打造“五精”示范岗，推进岗位作业标准化。制定了《机运队岗位作业标准》和《五精管理示范岗》，使员工养成了上标准岗，干标准活的作业习惯。截止目前目前我队所辖范围的4-2大巷皮带机头、主井驱动机房被公司授予了“五精管理示范岗”，在同岗位中树标杆、树典范，更好的促进其他岗位快速提升。

（八）大力开展经济技术创新工作，努力实现节支降耗。

1、认真组织员工积极投入到修旧利废工作中，从一颗螺丝钉，一根电焊条做起，杜绝浪费现象，能利用的则利用，能修复的则修复，渐渐养成勤俭节约的生活和工作习惯，实现精细化管理的目标。今年我队已利用废旧皮带改做胶带输送机清扫器11部，废旧刮板输送机滑道改作溜槽耐磨板4处，给煤机破损甲带修复3条，修复水泵5台，修复华宁扩音电话23部等取得了显著成果，并在我矿的到来推广使用。

2、加强材料、配件管理工作。从材料、配件的计划、领用、发放、管理四个环节入手，建立健全了完善的材料配件管理制度，层层落实，做到有需即领，库不压货。材料员和库房管理员建立详细的材 料、配件领用发放台账，坚持交旧领新的原则，对领用人实名登记，并记录配件去向，技术员做好大型材料、配件的生命周期管理工作，充分保证设备正常运转。

3、搞好科技创新工作，积极倡导小改小革、合理化建议等活动。鼓励员工在工作中要迎难而上，勤动脑、勤动手、勤思考。发挥每个人的聪明才智，共同找出原因、想办法，采取切实可行的措施，延长设备用寿命，减少劳动强度。今年区队完成小改小革21项，获奖8项，合理化建议被采纳6条。

4、加大班组考核力度，实现班组管理的精细化。每月对班组实行成本管理考核，对俭约或超出费用的班组按照《五型班组建设》进行考核，充分调动员班组每个员工的积极性，实现成本控制。

二、注重员工安全、业务技术培训工作，提高员工整体队伍素质，塑造本质安全型员工。

根据各岗位员工作业情况，制定了详细的、月度培训计划，主要由理论和实践俩部分入手，采用多媒体技术集中理论培训和现场实际动手培训相结合的方式，提高队伍的整体业务素质。

（一）每天利用班前、班后会，每周一、三、五晚上业余时间，篇二：2012年机运队上半年工作总结及下半年工作计划 2012年机运队上半年工作总结

及下半年工作计划 2012年在矿领导的正确领导和相关职能科室的大力支持下，在全队职工的共同努力下，我队机电运输工作按照公司下发的3#文标准做了大量的工作。现将上半年的重点工作做以下总结：

截至5月31日，主皮带过煤量为70万吨，生产任务未完成。其主要原因是综采工作面条件所限，条件不好。其中我队皮带影响生产11小时30分钟，较2011年同期缩短了一半，同时，我队截至5月31日材料费超支2万余元，没有完成材料费用的考核指标，主要原因是井下运输皮带：+564暗斜井皮带、+495b3皮带接头改为扣钉连接，增加了托辊的磨损，托辊损耗明显增加。现将主要工作总结总结如下

上半年做了以下工作：

1、认真组织广大职工学习各岗位操作规程、神新公司安全质量标准化、本质安全体系相关内容以及各类规章制度；并组织全员学习公司下发的1、2、3、4号文件，做好机电运输各项工作。

2、合理安排副斜井及井下运输线的工作，配合完成各单位大型物料的升入井工作。

3、利用春节期检修时间,加班加点对副井钢丝绳进行掉头、副井绞车定期检修、主带不间断地粘补。斜坡道管理工作中加强斜坡道提放物料的管理力度，综采二队设备回收，我队加强管理，组织学习大型物料回收的安全技术措施，严禁无信号操作证的人员上岗，操作斜坡道安全防护设施。正确、合理使用斜坡道红绿灯，严禁绞车钢丝绳在下部车场，将红灯变为绿灯。信号把钩工严格把关，下放的物料捆绑必须牢固、可靠。

4、二月份重点维修了地面空压机，保证井下压风自救及风动设备的正常使

用。在隐患与问题整改方面。及时整改各类公司安全检查查出的问题与矿检查查出的问题。同时在区队内开展隐患、问题自查，做好各项质量标准化工作。对于限期不能整改的问题，及时提交了延期整改报告。我队积极组织开展设备日常检修、维护工作。合理使用点检设备，收集数据，并及时上传，进行分析。

5、按计划完成了清明节主带驱动机减速箱高速轴密封圈更换工作。以及+564西皮带200m胶带的更换工作。5月份根据《煤矿安全规程》、《神华新疆能源有限责任公司安全质量标准化》的相关提升、运输、通风设备定期试验的要求。利用矿停产期间对副井人车进行试验，经测试后各项指标均符合安全要求，允许使用。加强设备检修，定期对主井皮带减速器开盖检查，检查齿轮的变化情况，及时补充油脂。充分发挥点检设备的作用，按时采集数据、上报，并对数据进行分析。

雨季来临之前我队针对井下两个水泵房的水泵进行了专项检查，对存在问题的水泵及时维修，保证矿井的正常排水。认真贯彻并执行公司关于“避峰填谷”的工作要求。

6、认真围绕主运输皮带、+564斜皮带进行了部分的改造，加强对皮带的维护，并组织相关人员进行培训，按照“十个一”的标准进行达标规范工作。

7、严格按照神新公司《安全质量标准化》的标准做好小绞车及斜坡道管理工作，对斜坡道安全运行不达标的，及时进行了完善，如重新安装档车栏、防跑车装置、制定悬挂操作规程及岗位责制。由生产办、经营办牵头加强对斜坡道操作人员的培训，在现场严格按照规章制度执行。

8、编制安全专项技术措施，指导工作的顺利进行《碱沟煤矿大型设备运输的安全技术措施》、《碱沟煤矿副斜井安装跑车防护装置的安全技术措施》、《碱沟煤矿2012年副井人车脱钩试验的安全技术措施》、《碱沟煤矿主井减速器高速

轴油封更换的安全技术措施》、《碱沟煤矿主排水泵更换的安全技术措施》、完善《+495b3皮带接头制作的标准工艺》等。

9、对供电安全接地极进行检查，接地电阻现场进行测试，电气设备的整定值进行重新调定，严格根据《煤矿井下供电三大保护细则》的相关要求对不符合规定的及时整改。

10、根据矿“六个一”活动开展的具体要求，1至5月，我队上报的项目 共计10余项获得奖励，大大提高了职工的积极性。

11、由于今年掘进、开拓工作量较大，因此我队加强对电机车的维修保养工作，严格按大修计划对全矿电机车，进行检修保养，确保我矿轨道运输的正常运行。

12、认真贯彻执行公司有关规定，全面推动、学习公司下发3#文件中机电管理工程向纵深、协调发展。加强维修工点检、强检质量，加强职工的责任心。并制定培训计划，特别是特殊岗位人员做到100％持证上岗。组织各岗位人员认真学习危险源辨识，做好岗前危险源辨识及记录工作，提高职工对安全隐患防范意识。

13、积极开展“双增双节”活动，全面提高人员的节约意识，杜绝浪费，修旧利废，控制不必要的材料费支出，加强维修人员制作材料的支出。本月在皮带维修、托辊维修，以及电机的维修，大大的减少了材料费用的支出。

14、上半年组织认真开展井下主排水泵抽水“避峰填谷”工作。2012年下半年工作安排：

1、切实抓好安全质量标准化达标工作，严格按照《安全质量标准化考核评级办法》中机电、运输管理细则，我队对照机电管理细则逐一的进行整改落实。

2、继续抓好斜坡道的安全管理工作，加强斜坡道的管理，认真做好安全设施的检查工作，严格按照斜坡道的管理标准进行管理。

3、加强职工培训教育工作，安全意识教育，强调岗位责任心，要求各工种严格按照操作规程作业杜绝“三违”现象在我队再次出现。

4、继续加强对蓄电池电机车的维修、保养工作。

5、继续开展“六个一”活动以及“双增双节”活动。

6、继续加强职工培训工作，特别是特殊工种的培训，保证特殊工种100%持证上岗，甚至双证或多证。

7、加强皮带运输一条线管理，提高工时利用率，加强人员对设备强检、点检工作，保证检修质量，避免干回头活。对各点设备的维护要到位，确保我矿的皮带运输正常，尤其要加大对主皮带、+564斜皮带的管理力度。认真准备对主井皮带、+564暗斜井皮带的更换前工作。

8、认真贯彻执行公司有关规定，全面推动机电管理工程向纵深、协调发展。

9、对矿检查中的问题，及时进行整改，对特殊原因不能及时整改的问题，向矿打申请报告说明原因。

10、加强每日一题、一月一考工作，完善员工岗前危险源辩识，深入推进本质安全管理体系的建设和实施。

11、利用每周四集中安全活动会时间，组织职工学习安全文化知识，各工种危险源及管控措施的学习，使人员在作业过程中心中有数，将风险预控工作做到实处，确保人员的作业安全。

12、正确使用好点检仪，确保数据正确，及时收集，为设备的运行提供参考。

机运队

2012年6月25日 2012年机运队上半年工作总结

及下半年工作计划

神新碱沟煤矿机运队

2012.6篇三：机运队 2013年工作总结 2013年工作总结

机运二队 2013年11月1 日 2013年机运二队工作总结

机运二队在矿党政的正确领导下，在有关务业科室和兄弟单位的大力配合下，干部职工紧紧围绕矿党政提出的总体目标，积极开展各项工作。在设备老化，严重缺员,井下运输条件差等到诸多不利因素的影响下，狠抓安全工作的落实，密切地配合一线的原煤运输任务，为一线提供了优质服务，完成了矿下达的各项生产任务。经过全队干部职工的共同努力，全年实现安全运转，杜绝轻伤以上人身事故和三级以上非伤亡事故。质量标准化得到了明显改观，得到各级领导好评。各类职工培训183人次，实现双增双节.回顾一年来的工作，主要做了以下的工作：

一、加强了安全管理。机运二队认真贯彻落实集团公司、矿安全工作会议精神，并结合本单位实际，完善了各项管理制度及考核办法，严格落实各种规章制度，就各阶段的安全工作，提出了针对性的管理措施，狠抓现场安全管理和安全生产责任的落实，保证了安全运转。

（1）、完善规章制度，制订考核细则，实行全员安全风险抵押，便于运行操作。例如：在班组及先进职工的考核基础上，把安全指标归类层层分解，与人身事故，运转事故，“三违”、通报、罚款、隐患等联系起来，按照旬考核，月总结，综合考核四个班，对于获得先进班组每次奖励200元，先进职工标兵奖励每人奖励100元，照片上光荣榜，充分利用经济手段调动职工的积极性。（2）、抓检修，保运转。检修是安全运行的保证，检修保养的好坏直接关系到运转是否正常，所以在管理工作当中，我们强调动态检

查与静态处理相结合，使管理人员明确责任，力求达到“严、细、实”，给安全运转创造一个良好的工作条件，对于漏检、失检造成事故的，按照“四不放过”的原则进行追查外，取消本班组的先进班组资格，责任人不予考核，并制订出防范措施，防止类似事故发生，为下一步工作打好基础，平时注重检修工作，凡矿停产期间前，事先安排好检修项目，编制切实可行的措施，保质保量地完成了检修任务。

（4）、坚持每旬一次的文明生产检查，落实隐患排查整改制度，每次由队干部牵头组织人员对所有设备进行台台检查，排查各类隐患，严格按照“三定”、“四签字”进行落实处理，对一等小组人员每人奖励10元，三等小组每人罚款10元，为安全运转提供了保障。（5）、坚持跟班制度，定期组织查岗，强化现场安全管理，规定跟班人员入井、升井汇报，认真填字隐患排查记录，使隐患及时得到整改落实，重点查“三违”和习惯性违章，除此之外还在“三违”及事故爆光栏中进行爆光，增强职工的安全意识。

二、积极开展质量标准化工作，以质量保安全，以安全促运转。质量标准化是安全生产的基础工作，只有搞好质量标准化安全运转才有保证。因此，我们积极响应矿党政的号召，努力作好各项工作，以此来加快质量标准化工作的步伐，取行了显著成绩。全年共更换、安装皮带2100米，安装供水管路3400米，调整峒室电缆4个，涮白峒室3个，机巷电缆调整2400多米，更换补充电棒83套，更换安装信号线1600米，同时，各条机巷制度管理牌板全部更新，提高了质量标准化水平。

三、树立科技是第一生产力的思想，挖掘内部潜力，降低吨煤成本。煤炭企业生产环节复杂，皮带运输是重要的一环。特别大型固定运输设备，装机容量大，电能消耗也随之增加。例如：已四二部高强皮带运输机设计运输距离830米，实际运输距离200米，装机容量2×132kw暨由两台电动机拖动,随着已四采区的回采,二部高强皮带运输机只担负着2#流煤眼的放煤任务。根据以上情况，为减少维护量、设备各部件的投入，降低运输费用，把这部高强皮带运输机缩到2#给煤机后15米处，现运距离也就只有200米。为提高设备的运输效率，缓解用电紧张的局势，响应上级节能降耗的号召，针对已四二部高强皮带运行状况，经过理论计算与分析得出，一台电动机（1×132kw）的容量足以能满足运输的要求，通过理论联系实际，从实际出发，现场测试，单台运行正常。于是及时向有关领导汇报经同意后决定使用一台。方案确定后，又存在着起车电流大，倒台时需要人工进行操作等问题。所以，我们就立即着手研制一种装置，暨《高强皮带运输机电动机定时自动切换节电装置》，此装置实施后，能保证两台电动机起车，起车正常后停止一台，定时自动互换，运行期间，始终只保持一台运行，从而达到节约电能，降低运输费用。同时，已四上仓原三台电机（3×132kw）拖动，根据矿井的经济压力和现场所的实际运行情况，通过强化管理,要求电器设备每月摇测一次,夏季两次绝缘,按时更换防潮胶。经过技术论证及测算，两台电机拖动完全可满足皮带的安全运行，综上所述，通过电器设备管理，特别是电机防潮胶放置在电机漆泡线位置，使用的电器设备，一年内无出现掉

闸接地及烧电机事故，技术革新后，和往年相比事故率下降了0.4%, 据估算每年可节约电力成本32.68万元的经济效益,达到了延长设备使用寿命及节约电能之目的。同时，积极立项攻关活动和技术改造，在己四上仓安装了《大倾角上行皮带输送机防逆转装置》，年节约材料费29.5万元。

四、搞好修旧利废，回收复用，减少材料投入。

大庄矿进衰老，已进入残采期，采煤工作面搬家频繁，安装回收设备也随之增加，经统计2009年皮带队共回收皮带运输机3部，回收40t溜子4部，回收皮带2100米，复用皮带1600米，价值24万元，复用上托辊500挂，价值12万元，下托辊400根，价值4万元，合理复用机油900kg，价值0.8万元，修复皮带订扣机40台次，价值1.9万元，实现双增双节42.7万元。

五、强化安全技术培训，提高技术水平。为强化职工的安全意识，提高职工的技术操作水平，充分利用职权班后会和业余时间，由技术员授课，学习岗位描述手指口述和“白国周班组管理法”，推行“332”安全确认制（即岗前、岗中、岗后三确认；岗前、岗中、岗后三签字；二追究），提高了职工的安全意识和责任感。全年共培训职工200人次，圆满完成了培训任务。通过培训，使干部、职工的安全素质明显行到了提高，持证率达到了100%。同时，我们还进行了岗位描述手指口述知识竞赛及本单位发生过的事故案例剖析，加强对每台电气设备内部强制性填写检修卡，杜绝空检、漏检，避免了烧电机事故。使职工受到了启发和教育，达到了全员说安全，人人都要安全的目的。篇四：机运队党支部2010工作总结

机运队党支部2010工作总结 2010年，机运队党支部在矿党委的正确领导下，认真贯彻学习、执行上级指示、指令及文件精神，紧紧围绕基层党建工作、思想建设和作风建设工作组织开展区队工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我矿的安全、效益、稳定与发展做出了积极努力。

一、组织建设方面：完善制度建设、发挥党员先锋模范作用 机运队党支部从年初就着手狠抓制度建设，对原有的各项制度进行了修改、补充和完善，并进行了广泛地学习和宣传，力求做到以制度促动工作，规范和约束人的行为。一年来，由于制度健全，职工有章可循，奖罚有据，消除了职工工作中的随意性，提高了管理质量，取得了较好成效。

在党员干部的管理工作中，机运队党支部建立健全了党员干部工作责任制，明确了每个党员的工作范围、职责，并签订了党员“一岗双责”承诺书，使每个党员都能够严格按照自己的职责范围与负责区域开展各项工作，一年来，党员们充分发挥了自己的积极性与能动性，在各自的工作中做出了积极努力，起到了党员示范作用，取得了较好的成绩，同时，也为我队各项工作的有序进行和全矿的安全生产工作平稳推进起到了积极地推进作用。

二、思想建设方面：理论学习与素质教育培训并举，提高队伍整体素质

思想建设是党支部工作的灵魂。一年来，机运队党支部认真组织对职工的思想教育培训，严格按照矿党委的总体部署与要求，及时传达学习贯彻党的路线方针政策。队党支部严格按照矿党委及办公室的要求，在支部和党员中开展了“创先争优”活动，通过党员“提升计划”的制定与试行，党员干部的思想有了进一步提高，工作作风有了较为明显转变，并且通过以点带面的作用发挥，使得全体职工的整体素质也有了不同程度地提高，为更好地促进我矿精神文明建设健康有序地发展，起到了有力保障作用。

党支部在抓好党建工作及党员干部学习教育的同时，还特别注重职工的素质教育和队伍的整体意识教育，认真组织职工学习上级指示、指令、规章制度，开展了法律法规教育、民族团结教育以及计划生育宣传教育，努力使职工做到学以致用，应知应会。

三、作风建设方面：加强廉政建设，提升职工服务意识 2010年，机运队党支部能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行上级的决议、决定，努力做到有令则行，有禁则止，与矿党政同心协力搞好精神文明建设工作。队领导班子成员能够正确行使上级赋予的权利，廉洁奉公，自觉接受群众监督，没有违法违纪行为。

队班子团结协作，有事共同商量，虚心听取群众的意见，不断改进工作中的缺陷和不足，积极为职工创造良好的工作环境。特别是对职工反映的热点、难点问题，队班子领导都能够认真研

究及时处理，对于较大问题能够及时汇报或请示上级组织共同解决，职工比较满意，不断提高党员干部为职工的服务意识。

四、本质安全生产方面： 2010年，机运队党支部紧紧围绕我矿年初制定的三个安全生产奋斗目标，采取一切措施确保安全生产工作。首先，根据本队各岗位工种具体特点，修订完善了安全操作规程、岗位责任制、本队内部安全生产管理办法，并结合本安体系建设相关知识，组织了不间断地学习和培训，确保了职工领会贯通。其次，以班组建设工作的进一步推进为切入点，开展了学习“白国周班组管理法”、“每日一题、每周一评、每月一考”活动，让职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，做到了以制度管事，以制度规范人的行为。最终以有效的管理，严格的制度，为顺利完成矿井安全生产及原煤筛选任务打下了良好的基础。本队实现了全年安全生产无事故。

五、班组建设工作开展情况

班组建设重考核、讲求实效。班组长能够以身作则，时时处处能够起到标杆作用，认真负责对本班班组建设工作的日常管理、考核工作；严格执行了每班开工前的危险源辨识活动，重点以人的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不安全因素和“三违”行为、现象、思想、意识等方面进行了全面的辨识和预控。班组长的责任意识得到了进一步的增强，员工的安全素质有了较为明

显的提高。因此，班组建设工作的有序开展，对于我队和全矿的安全生产工作顺利进行起到了极大的促进作用。

六、机电运输标准化工作：

今年以来，根据上级总体不属于要求，我矿党政一班人十分重视我矿的机电运输管理工作，在矿领导的直接重视和关怀下，我队在机电运输标准化工作方面下了很大工夫。一是进行质量标准化的贯标学习；二是在工作质量上提高标准，提高职工服务意识，不断将工作做好。

七、创先争优活动：

按照上级党委的总体部署与安排，于今年下半年开展了创先争优活动，党支部依据上级要求，制订了党员“提升计划”实施方案，党支部“7+5”工作计划，修改完善了党员“提升计划”书，开展了“创先争优”公开承诺活动，建立健全了政工联系员工作制度。通过半年的试运行，使得党支部的责任意识和党员的先进性、积极性得到了进一步的提高，各项工作取得了一定的效果。

八、工作中存在的问题和措施：

1、在职工安全思想教育方面做得还不到位，职工的学与用结合做得不好，与现场实际相脱接，“三违”现象依然存在。

2、在现场安全管理方面缺乏精细化的管理方法与手段。

3、在开展“创先争优”活动的计划与落实方面不到位，缺乏实效性。

针对上述存在的问题和不足，我队党支部将逐项分析，找出问题症结，采取对应措施，强化责任意识，更新管理理念，改进工作方式方法，从严、细、实上下功夫，做好矿党委及职能科室安排的各项工作。

机运队党支部篇五：建筑公司机运队2014年总结材料 建筑公司机运队2014年总结材料 2014年，在集团公司及xx建设管理处领导的关心和各部门的大力支持下，机运队在机电部的关怀领导下紧紧围绕公司党政中心任务开展工作，机运队全体职工紧紧围绕机运队职责和生产任务这一理念团结协作努力奋斗，抓好安全精细化管理工作和企业文化建设工作，通过全队的共同努力，顺利完成了机运队建队以来的安全生产任务。现将机运队开展的主要工作总结如下：

一、日常工作任务完成情况

1、在回风立井井口查设备入井、确保无证设备、损伤设备、不防爆设备等不符合入井标准的设备不得入井。检查回风立井井筒信号系统，确保所发出的信号准确无误。

2、完成三次备用风机大型检修任务。顺利完成每月一次临时主通风机切换任务。完成备用风机定期检修任务保障风机顺利切换及正常运转，确保备用风机内、外部各连接处螺栓紧固，扇叶角度与设定角度一致，叶轮转动灵活，扇叶转动过程中与筒壁无摩擦等事项。

3、顺利完成巡检临时主通风机任务，巡检运行主通风机并对各级风机机头机尾轴承掏注油，准确记录掏注油油量。

4、跟班学习安装处安装副井井口提升设备。跟班学习安装处完成井架焊接、安装任务，完成提升机罐笼入井、首绳上绳、连接尾绳等工作。

5、跟班学习29处安装副井提升机房提升设备、提升机控制设备线

路连接等提升机房设备。

6、副井提升机房跟班学习西门子调试1#、2#提升机控制系统，学习西马格调试闸控系统。

二、机运队队伍建设 1队伍制度建设 1.1进一步规范班前会、完善班前会程序。严格执行班前会程序，按照机运队班前会制度执行，对班前会迟到、无故不参加，开会期间电话响铃，会间坐姿等进行了规范。主抓班前会质量，班组长清晰了解本班和下一班工作，班前会班组长统筹安排当日本班的工作任务。做好互保联保工作，彻底杜绝了酒后上岗、带病上岗等不安全行为。1.2加强现场管理力度，保证安全生产。目前机运队主要负责回风井井口检查设备入井和井筒信号系统、临时主通风机巡检、副井井口跟班学习安装处安装设备、跟班29处安装提升机房设备工作，班组长不定时巡查各个岗位工人工作情况，着重巡查需要提醒员工安全注意事项和按标准作业岗位工人，要求每位工人必须佩带检修工具，坚决杜绝脱岗睡刚现象发生，如经发现坚决按照管理制度处罚，及时纠正现场“三违”作业人员。1.3在安全生产管理方面，完善安全基础管理各项规章制度和基础资料，制定了提升机房安全生产规章制度，包括《巡回检查制度》、《提升机检修工岗位安全责任制度》、《领导干部上岗制度》等13项规章制度。绘制了高、低压配电图，1#、2#提升机电气原理图，提升机房巡回检查图等20部图纸资料，使安全管理工作有章可依。1.4对日常工作实施动态监管考核方法进行考核，由队领导、班组长对员工进行考核，如有班前会迟到、班中脱岗睡岗等违反岗位标准的，将按考核规定进行考核，并将考核结果与员工绩效工资、奖金挂钩，奖优罚劣，调动员工工作积极性。2安全教育 2.1规范员工的基本行为，完善区队、班组理念体系。区队认真组织员工学习《三个全覆盖》、《岗位标准》、《通用岗标》，为巩固岗标内容队部定期组织模拟考试，真正使员工铭记每一条岗位标准，从而不断规范员工的基本行为规范，为队组树立良好的形象。2.2利用每周二、五例会时间，组织全队人员学习《煤矿安全规程》、《事故案例》等主要内容，让员工尽快提高安全、业务技能，并从事故中吸取教训，总结经验，提高自身安全意识。

2.3注重员工安全教育管理工作，对新来员工和没有上岗证的员工一律采取先培训，后考试的方式，考试不合格的员工一律不允许上岗，目前我队配分配女学生全部通过提升机司机考试，杜绝无证上岗现象。

&nbs p;3人才培养

3.1注重新分配大学生安全、业务技术培训工作，针对每位大学生每二个月跟随一位技能高的老师傅学习并签订师徒协议，真正的做到想学技能有师傅教，确保大学生顺利度过由学生向古城矿员工的转变。3.2注重培养工人岗位技能，大力开展区队基本技能普及工作。由于机运队是新组建队组，多为新调工人，对机运队基本技能缺乏了解，通过组织员工统一学习检修电机、打倒扒、编钢丝绳绳套等技能，着力提高工人的岗位技能,为以后工作打下坚实技能基础。3.3每月至少开一次圆班会，听取本月班组长、积极进取员工、新分配大学生工作完成情况、存在的问题、日后的安排，队长指导解决当前存在的问题并部署下一步的安排，让班组长明确工作方向和当前工作重点任务，指导积极进取员工、大学生努力学习专业知识，提高自身专业技能。3.4充分利用厂家来矿调试机会，认真组织电工、部分检修工、新分配大学生进行现场跟随西门子、西马格厂家学习，利用厂家休息时间自己看控制系统图纸，每个大学生在自己电脑中安装plc软件，研究学习plc程序。通过自己提前钻研、厂家现场指导培训方式更好理解掌握现场判断处理故障的能力。3.5鼓励工人在工作中要迎难而上，勤动脑、勤动手、勤思考。发挥每个人的聪明才智，共同找出原因找出解决办法，采取切实可行的措施。今年机运队完成冬季临时主通风机排水口结冰解决办法、临时主通风机风筒连接处存在缝隙解决办法等创新研究。

第五篇：机运队2011工作总结

从无到有谋发展

继承传统迎难上 ——小庄矿业公司机电运输队2011年工作总结

机电运输队是小庄矿业公司成立的第一支区队。前身是机电部机电运行班，根据矿业公司基本建设发展需要，在矿业公司党政领导正确决策下，2011年7月31日小庄矿业公司机电运输队正式宣布成立。

机运队现有员工61人，其中党员**人，预备党员**人、团员**人，青年岗位监督员**人，大专学历以上**人，平均年龄**岁。主要担负全矿供水、供电、供风，机电运输等各系统维护检修，为矿业公司机电运输培养人才等任务，确保机电运输体系健康良性发展。

截止11月15日，全年共完成供电**千瓦时，供水**万吨，供风16亿方，并完成110KV变电站、风井10KV变电站投运，建井风机运行交接，1#风机大修，保障矿业公司通讯、监控等各系统运行正常。

在矿业公司领导的支持、关怀下，区队从一成立，以建立、完善各种规章制度为起点，以班组建设为中心，员工培训为重点，将区队建设稳步推进。

区队成立后，共制定编写各工种岗位责任制、安全责任制、安全生产管理、综合管理等规章制度六十九项。对员工的行为、现场安全生产监督及隐患排查整改、民主管理、绩效考核、作业规程执行、月度考核、班组管理、培训学习等工作做了规定。使区队工作公开透明，有章可循，奖罚有据。

区队建设重在班组，机电运输队把班组建设放在首位来抓，根据岗位和工作性质，从成立初的检修、变电运行、水泵、临时主扇四个班组。又增加运输班，全面参与矿井基本建设，为2012年接管副立井提升系统和井下运输系统打好基础、培养人才。各班组根据自身实际制定出安全管理目标和措施，认真落实工种岗位安全责任，严格执行煤矿“三大规程”，按照安全质量标准化作业，坚持岗位描述和手指口述作业法，实行现场无隐患作业，保证隐患排查治理到位，实现班组安全生产。110KV变电站安全质量标准化工作在省、市、集团多次视察中受到好评。

机电运输队从无到有，员工人数从成立时的44人发展为现在的61人。（截止12月11日）绝大多数都是刚刚走出校门的新员工。他们的素质和业务技能都亟待提高。队委会将员工培训作为区队一项重点工作来抓，制定出有针对性的培训计划，培训方案，利用班前班后会、每日一题、每周案例等方法学习；每周组织专项技能培训两次，将理论与实践相结合，自学与培训相结合，采取抽查提问、月考、检查学习笔记等多种方式强化培训效果，还专门制作了煤矿机电知识幻灯片十多部，从煤矿机电基础知识开始，内容涉及电气安全、读图识图、变电运行、矿井提升等方面，系统的对煤矿机电运输知识进行讲解。对基础较差员工重点帮教，采取结对子，签订师徒合同等方法，真正发挥“传、帮、带”作用，做到共同进步，整体提高。

针对新员工刚刚走出校门，思想还不是很成熟，为稳定员工队伍，区队经常性的组织员工召开座谈会。队干及老矿工和大家畅所欲言谈一些有关理想、婚姻、安全事故分析、煤炭企业的历史和现状，煤矿人特别能战斗的精神等，引导新员工树立正确的人生观、价值观，培养员工的责任感和集体荣誉感，增强了区队的凝聚力。

培养出了员工的责任感，区队的凝聚力，才能打造一支富有战斗力的区队。机运队在八月的抗洪抢险中表现突出，主动完成临建清淤工作；

先后完成110KV变电站投运、风井10KV变电站投运、建井风机顺利交接；全矿负荷由临时变电所向110KV变电站倒换工作。不断强化各机房安全质量标准化工作，各种记录、报表、牌板编制设计；不断完善区队、班组建设，落实员工岗位描述及手指口述工作法；

做好临时通风机检修调试工作、确保矿井通风可靠。并对检修工、通防工进行现场培训，抽出部分人员参与矿建单位机电运输现场进行实习锻炼，不断提高员工技术水平，培养人才，为矿业公司机电运输的健康发展打下坚实基础；

积极参加矿业公司组织的“我与祖国共奋进”演讲比赛和唱红歌活动，积极参加公司“三学”活动、“三学”知识竞赛，并取得优异成绩；

组织全体员工学习公司下发的白国洲班组管理、隐患辨识等文件。学习王村经验，制定安全质量标准化工作细则，进一步强化劳动纪律，坚持员工上下班排队等制度的落实，无不展现出小庄矿业公司机电运输队这支年轻队伍的生机和活力，展现出新时期煤矿工人应有的风采。

小庄矿业公司机电运输队刚刚成立，虽然取得了一些微小的成绩，但和矿业公司的领导、支持、帮助密不可分，同时，也暴露出很多不足，主要表现为：区队建设、班组建设和生产矿井相比仍有很大差距，需不断加强自身建设，向先进学习；员工思想教育不够，政治理论学习仍需加强，要培养青年员工爱岗敬业，不怕苦、不拍累、开拓进取、战胜困难的精神和意志；新工占比例较大，普遍缺乏经验，技术素质亟待提高；安全质量标准化工作仍有许多不足，需不断完善；运输系统人才培养和储备差距较大，对明年全面接管副井提升系统和井下运输系统准备不足。

虽然机电运输队仍面临着许多困难和挑战，我们坚信在矿业公司的正确领导下，我们继承和发扬煤矿工人“特别能战斗”的优良传统，积极进取、开拓创新。机电运输队会在困难中不断成长进步，为全面完成矿业公司2012年的全年任务，为小庄矿业公司的发展做出应有贡献。

小庄矿业公司机电运输队

2011-12-20