2014下半年广西苍梧深通村镇银行招聘公告

第一篇：2014下半年广西苍梧深通村镇银行招聘公告

给人改变未来的力量

2014下半年广西苍梧深通村镇银行招聘公告

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@广西中公金融人

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梧县域“三农、中小微企业、个体工商业主”的市场定位，坚持“合规经营、均衡发展”的经营理念及努力打造精品社区零售银行的经营战略，实现与当地经济的和谐互动。

因业务发展需要，现面向社会招募各类优秀人才，热忱欢迎共创辉煌事业的有志、有识之士加盟苍梧深通村镇银行。

一、应聘基本条件

1、品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

2、大专及以上学历;

3、应聘负责人职务的，原则上不超过45周岁，其他职位原则上不超过35周岁;

4、身体健康，无不良嗜好;

5、有客户资源可优先录取。

二、招聘岗位和任职条件 部门 需求职位

人数

职位条件

1、具有良好的职业道德，经银监会监管；

2、银行从业4年以管理层

（团队负责人）支行行长

1-3名

上，较强的组织领导和协调能力；

3、具有较高的风险识别能力和营销拓展能力；

4、熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户

情况；

5、有良好社会关系及客户资源的优先；

1、业务拓展能力强，有银行营销工作经历；

2、熟悉银行业务，业务发展部

（或营销经理）客户经理

若干

险意识、自律意识，对信贷风险控制具有较好判断力；

3、具有

较强的当地客户资源可优先录取。

金融法律法规及银行业监管相关规定；具备较好的责任意识、风

三、待遇

给人改变未来的力量

除固定基础工资外，实行以业绩挂钩的绩效工资考核制度，多劳多得，提供业内有竞争力的薪酬。

上述岗位，有银行相关岗位工作经验者优先。对特别优 秀的，或有一定社会关系和客户资源的，条件适当放宽。

四、报名时间、方法及流程

(一)报名时间：2014年9月23日至2014年10月23日。

(二)报名方法：凡符合应聘条件并有意应聘者，请下载报名表并按要求填好。应聘者必须在报名表格中插入一张近期的电子免冠彩照，以附件形式连同一张近期生活全身电子彩照发送到指定邮箱：cwstczyh@163.com(三)经初审符合条件者，我行将于近期内公布参加面试人员名单、时间、地点等信息，请应聘者保持通信畅通。面试时，必须携带身份证等原件到场。

(四)我行将对拟聘人员进行岗前培训。

(五)以上所有人员一经录用，试用期3个月，并按本行员工相关管理办法考核。(六)其他注意事项

1、报名表格发送到邮箱时，请将文件名统一更改为：苍梧深通村镇银行-岗位-姓名。

2、应聘者个人信息仅用于此次招聘及人才备选库，我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

点击下载>>>

苍梧深通村镇银行应聘报名表.doc

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第二篇：2017广西桂林银行社会招聘公告

2017广西桂林银行社会招聘公告

桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来，桂林银行以“走出去”发展为有力推动，以“中小企业伙伴银行、市民银行”为市场定位，以小微金融、社区金融、旅游金融、“三农”金融为业务特色，着力提升精细化管理水平，加强风险管控能力，实现了持续、健康发展，为地方经济社会发展做出了积极贡献。

一流的事业需要一流的人才，桂林银行现面向社会诚邀英才加入我们的行列。应聘人员一经录用，我行将与其签订劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

一、招聘岗位及应聘条件

(一)总行储备管理干部 若干名(工作地点：桂林、南宁)应聘条件：

年龄40周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，具备5年以上银行从业经验，其中3年(含)以上团队管理工作经验。具有高度的责任心，富有创新精神;具有良好的沟通表达及组织协调能力;具备良好的文字撰写功底。

(二)分行级机构储备管理干部 若干名(含分行负责人及分行专业部室负责人，主要为未来钦州、百色、贵港、崇左分支机构的设立储备人才，录用后的工作地点暂时在桂林)应聘条件：

年龄40周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，具备5年以上银行从业经验，其中3年(含)以上团队管理工作经验或相关岗位管理经验。具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识，本地人优先。如特别优秀的，条件可适当放宽。

(三)支行行长(储备)5名

工作地点：柳州(鹿寨、柳江)、防城港、玉林北流、北海 应聘条件：

年龄40周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，具备4年以上银行从业经验，其中2年(含)以上支行团队管理工作经验。如特别优秀的，条件可适当放宽。

(四)支行副行长(储备)7名

工作地点：龙胜方向、平乐方向、柳州(柳江)、贺州钟山、防城港、玉林北流、北海合浦

应聘条件：

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

年龄40周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，具备4年以上银行从业经验，其中2年(含)以上支行团队管理工作经验。如特别优秀的，条件可适当放宽。

(五)社区/小微支行行长 若干名

工作地点：柳州、贺州、玉林、北海、钦州方向(储备)主要负责社区/小微支行客户营销规划制定、客户关系拓展和维护、业务团队管理以及营销渠道拓展等工作。

应聘条件：

年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，具备4年以上银行从业经验，有信贷客户经理、保险证券从业经验者优先。

[page](六)总行信息技术部员工 若干名(工作地点：桂林)1.软件开发部系统开发岗

年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业;掌握银行业务的基础知识，熟练使用Java语言、C语言进行开发，熟练使用Sybase和Oracle数据库，有一定的测试基础和技巧;熟悉was、weblogic等中间件的部署及应用;熟悉Linux和unix系统使用，能够在Linux或unix系统环境下做系统开发;具有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的协调、沟通能力，严谨细心，执行力强，能够承受较重的工作压力;吃苦耐劳、工作认真负责，态度积极，有较强的语言表达及沟通能力，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作挑战;有项目管理经验或担任过项目经理者优先;广西籍或在广西定居者优先。

2.数据管理部数据管理岗 应聘条件：

年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，计算机相关专业;具有数据分析、数据开发或数据挖掘等相关工作经验;精通数据库(DB2、sybase、SQl、oracle等);熟悉至少一种编程语言，Java、C、C++、python、R等;具有较强的程序设计、分析解决问题和软件编程实现能力;吃苦耐劳、工作认真负责，态度积极，有较强的语言表达及沟通能力，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作挑战;有会计、财务、金融基础者优先考虑;桂林本地优先考虑。

3.系统运维部系统管理岗 应聘条件：

年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，计算机科学与技术及相关专业;熟悉计算机操作系统、本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

数据库操作，熟练掌握oracle数据库日常操作，了解数据库调优技巧;熟练掌握AIX、Linux系统shell脚本的编写;积极上进，善于学习，具备良好的分析、解决问题的能力，具有严谨的逻辑思维能力，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作挑战;拥有OCA及以上级别证书或WAS、WEBLOGIC、MQ等产品的维护实施经验者优先考虑;广西籍或在广西定居者优先。

4.系统运维部运行维护岗 应聘条件：

年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，计算机科学与技术及相关专业;熟悉数据库(DB2、sybase、SQl、oracle等)查询语言、了解C/C++、JAVA等平台语言，熟悉Linux和unix系统的日常命令操作;计算机科学与技术、软件工程专业等相关专业，全日制本科或以上学历、成绩优秀、英语四级以上;吃苦耐劳、工作认真负责，态度积极，有较强的语言表达及沟通能力，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作挑战;有会计、财务、金融基础者优先考虑;桂林本地、有系统运维经验者优先考虑。

5.综合管理部设备维护岗 应聘条件：

年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，计算机相关专业;精通Windows的安装、配置和管理，包括安全设置、设备恢复、故障排查等;了解计算机辅助设备相关知识，熟悉机房配电、UPS、空调等辅助设备技术;有较强的分析问题、解决问题的能力，有较强的责任心、主动性和学习能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;能适应频繁异地短期出差，二十四小时问题处理工作时间;桂林本地优先考虑。

(七)总行网络金融部员工 若干名(工作地点：桂林)1.互联网平台合作部风险管理岗 应聘条件：

年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，经济、金融及相关专业;具备3年以上银行业从业经历，其中1年以上公司/零售类信贷、风险管理等相关岗位工作经验，具有较强的沟通能力及写作能力。

2.互联网平台合作部技术运维岗 [page] 应聘条件：

年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，计算机、信息技术及相关专业;具备3年以上银行业从业经历，其中1年以本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

上技术开发、系统维护等相关岗位工作经验，具有较强的业务敏锐度和学习能力，擅长开拓创新。

3.农村金融部业务拓展岗 应聘条件：

年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，经济、金融及相关专业;具备3年以上银行业从业经历，其中1年以上公司/零售类信贷、风险管理或法律合规等相关岗位工作经验，具有较强的沟通能力及写作能力，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。

(八)客服坐席 若干名(工作地点：桂林)应聘条件：

全日制大学本科及以上学历，专业不限，有客服、柜台经验者优先，经济、管理、英语、计算机、播音主持等专业优先;年龄30周岁(含)以下，五官端正，形象气质佳;具有良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力，普通话标准(获二级甲等证书以上者优先);具有银行从业资格/会计从业资格者优先;良好的服务意识和团队协作精神，工作细心;中文打字速度50字/分钟以上;能适应24小时轮班及节假日倒班。

(九)公司/零售客户经理 若干名

工作地点：南宁、柳州、贺州、防城港、玉林、北海;钦州、百色、崇左、贵港方向(储备)应聘条件：

年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，经济、金融、市场营销类及相关专业;具备2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，本地人优先。应聘防城港方向的，熟练掌握越南语者优先。

(十)小企业金融服务中心客户经理 8名

采取定向招聘，应聘人员的常住地应与应聘方向一致，需提供相关证明，只能填报一个方向，不接受调剂。

名额分配：防城港2名;百色、钦州方向(储备)各3名 应聘条件：

年龄30周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先;责任心强，有一定的沟通协调和文字表达能力，有银行工作经验者优先。

(十一)职能部室员工(负责信贷、财务、风控)若干名

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工作地点: 柳州、防城港;钦州、百色方向(储备)应聘条件：

年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制大学本科及以上学历，应聘岗位相关专业毕业;应聘其他岗位的，需具备2年以上银行业从业经历，1年以上个人信贷、财务管理、信贷业务、风险管理、法律合规工作经验。

[page](十二)综合柜员 43名

名额分配：桂林市区20名;龙胜、平乐方向(储备)各5名;柳州(柳江)3名;防城港6名;玉林4名。

应聘条件：

年龄26周岁(含)以下，男性可放宽至30周岁(含)，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历均须为全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、审计、法律及相关专业，有银行从业经验者优先;具有良好服务意识和团队合作精神，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好。

(十三)社区/小微支行客户经理 150名

主要职责为配合社区/小微支行的相关工作。采取定向招聘(除桂林市区外，应聘人员的常住地应与应聘方向一致)。名额分配如下：桂林市区8名，永福县3名，荔浦县7名，全州县3名，阳朔县3名，龙胜、平乐方向(储备)各2名;南宁45名(其中武鸣4名、宾阳8名);柳州19名;梧州10名;贺州11名(其中钟山4名、富川4名);防城港15名;玉林14名;北海3名;钦州方向(储备)3名;百色方向(储备)2名。

应聘条件：

年龄26周岁(含)以下，男性可放宽至30周岁(含)，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法学类及相关专业，有工作经验者优先;特别优秀的可适当放宽条件。应聘防城港方向的，学历可放宽至大专，熟练掌握越南语者优先。

二、招聘流程

简历投递→资格审核→一面→(笔试)→二面→体检→录用

面试、笔试时间暂定为2017年2月25日-28日(如有更改会另行通知)

三、报名方式

(一)应聘简历以电子邮件方式投递，不接受现场报名。所需材料：

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1.《桂林银行应聘报名表》(报名表上需附一寸证件照)(请登录本行官网http//:www.xiexiebang.com 2.南宁方向：nn_jobs@guilinbank.com.cn 3.柳州方向：guilinbanklz@163.com 4.梧州方向：glyhwzfh@163.com 5.贺州方向：guilinbankhz@163.com 6.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com [page] 7.玉林方向：ylfhbgs@163.com 8.北海方向：gybhfh@126.com 9.钦州方向：qz_jobs@guilinbank.com.cn 10.百色方向：glbank_bs@163.com 11.小企业金融服务中心：guilinbank_xqy@163.com(邮件标题请务必注明“XXX应聘XXX岗”)。

(三)报名截止时间：2017年2月23日。年龄、从业时间计算截止日期为2017年2月28日。

四、温馨提示

本招聘启事将同时在本行官网、官方微信平台、广西人才网、桂林人才网、《桂林日报》、《桂林晚报》、《南国早报》及当地主要报纸媒体发布。面试、笔试、录用、体检信息通过以下渠道发布：本行官网、电话告知、短信通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，并随时关注官网，以免贻误。

如有疑问，请致电： 0773-3810800 桂林银行期待您的加入，与您携手共创美好未来!本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

点击下载>>>

附件：桂林银行应聘报名表

桂林银行应聘报名表 桂林银行股份有限公司

2017年2月14日

（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）

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第三篇：2016年贵州富民村镇银行招聘公告

欢迎登陆时代教育网站了解更多学习资讯：http://

第四篇：银行招聘：2014年北京大兴九银村镇银行招聘公告

给人改变未来的力量

银行招聘：2014年北京大兴九银村镇银行招聘公告

银行招聘网：北京大兴九银村镇银行为中国小企业金融服务领先银行—九江银行主发起设立，北京国有企业和知名民营企业等共同出资设立的村镇银行，于2010年6月开业，下设营业部、兴业路支行、旧宫支行、采育支行、亦庄支行、魏善庄支行及礼贤支行(筹)共7家营业网点。北京大兴九银村镇银行先后荣获“全国十佳村镇银行”、“全国优秀村镇银行”、“北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”等荣誉，信贷产品“无声贷”荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务特色产品”。现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!

一、招聘人员基本条件

(一)身心健康，五官端正，有强烈的进取心和责任心，具有较好的服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力;认同银行企业文化。

(二)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识;原则上要求经济管理类相关专业。

(三)符合外部监管机构和九江银行、北京大兴九银村镇银行对于亲属回避的相关要求。

(四)具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明、社保缴费证明、现实表现证明等材料。

(五)原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。

(六)户籍原则上要求为北京及周边地区，或配偶、直系亲属为北京常住居民;或为北京及周边地区高校毕业生。居住地为西红门、黄村、芦城乡、旧宫、亦庄、采育、魏善庄、礼贤及周边地区的优先录用。

二、招聘职位及条件

*招聘职位：柜员

*招聘人数：约20人

*任职要求：

1.无同业经验者：初始学历为2013、2014届统招全日制大专及以上(五年一贯制、定向、委培生除外);大专、本科生年龄25周岁以下(1989年1月1日后出生)，研究生学历年龄28周岁以下(1986年1月1日后出生)。

2.同业经验者：具有1年及以上银行柜面等相关工作经验者，初始学历为统招全日制大专及以上(五年一贯制、定向、委培生除外)，年龄28周岁以下(1986年1月1日后出生)。

3.取得银行从业资格、初级会计师等资格证书者优先。

三、招聘程序

更多公务员试信息请点击http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk2436

给人改变未来的力量

1.简历投递。①登陆九江银行网http://右上角“人才招聘”专栏，并下载《九江银行应聘资料卡》，按要求填写完整并手写签名;②学历(学位)证书、相关资格证书、两寸免冠彩色近照一张、近期五寸生活照一张、身份证、户口本等复印件。③相关资料请于2014年8月5日前邮寄至北京大兴九银村镇银行，地址：北京市大兴区西红门镇欣荣北大街18-3号，邮编：100162;或扫描件发送至dxjyzp@126.com，邮件标题为“姓名+应聘职位”(附件不超过1M)。

2.简历筛选。择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知参加无领导小组讨论或笔试。

3.无领导小组讨论、笔试。笔试基本内容为专业知识、综合素质测试等。

4.双轮面试。根据笔试成绩按比例从高分到低分确定入闱此环节人员名单。

5.体检和考察。按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。

四、其他

1.接受报名并进行资格审查，资格审查贯穿招聘与工作始终。招聘人数将视报名等实际情况具体确定。

2.符合条件的应聘者将电话通知，应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知，应聘人员资料及信息，北京大兴九银村镇银行将严格保密。招聘过程中，北京大兴九银村镇银行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。

3.多次投报九江银行或九江银行村镇银行人员的简历将不再接收。

4.未尽事宜，由北京大兴九银村镇银行负责解释。

真诚欢迎您的加入!

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第五篇：2014年六安金寨江淮村镇银行股份有限公司招聘公告

安徽信合招考交流QQ群346922529；每日一练,真题共享

【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn

2014年六安金寨江淮村镇银行股份有限公司招聘公告

安徽中公金融人为您提供2014年六安金寨江淮村镇银行股份有限公司招聘公告，欢迎加入2014安徽农信社学习QQ群：340187213 安徽金寨江淮村镇银行股份有限公司诚邀优秀金融工作者加入我们的团队，共创未来。

一、公开招聘岗位及人数：副行长1—2名，支行行长1名，客户经理2-4名，柜员2-4名。

二、报名条件：

报名者需有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。(一)副行长：全日制大学专科及以上学历;年龄在45周岁以下，条件较好可放宽;从事商业银行信贷业务满4年以上。有商业银行县级支行、二级分支机构部门正职满2年以上从业经历优先。

(二)支行行长：全日制大学专科及以上学历;年龄在45周岁以下，条件较好可放宽;从事商业银行信贷业务满4年以上。有商业银行县级支行、二级分支机构部门正职满2年以上从业经历优先。

(三)客户经理：要求具有2年以上银行客户经理或相关专业工作经验;全日制大学本科以上学历;熟悉各类金融产品，有一定的市场调研和分析能力，善于 产品营销和客户关系管理，拥有良好的沟通能力;年龄在35周岁以下。从事商业银行信贷业务满3年以上或有银行信贷工作管理经验，金寨户籍、有较佳客户资源 者优先。

(四)柜员：要求全日制大学本科以上学历，所学专业为经济、金融、市场营销、工商管理、会计、计算机、法学、中文、外语等专业;年龄在25周岁以下(全日制硕士研究生学历者或在商业银行有两年以上工作经验者年龄放宽三岁)。硕士研究生免于笔试。金寨户籍、有较佳客户资源者优先。

三、考试方法：副行长、支行行长考试为面试。客户经理、柜员考试分为笔试和面试两部分。对考生笔试成绩按从高分到低分1:2比例确定面试人选，再按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定考生总分，最后再根据诚信纪录、体检、政审情况确定录用人选。

四、用工方式：合同制。试用期壹年，到期后考核合格签订正式劳动合同。

五、报名须知：

地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程

http://ahnxs.offcn.com/zg/2014cjnxskb/index.html

安徽信合招考交流QQ群346922529；每日一练,真题共享

【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn 1.符合以上条件有意应聘者请携带近期2寸同底免冠彩照2张、本人身份证、毕业证书和学位证书原件及复印件至金寨县新城区梅山湖路1025-1029号，金寨江淮村镇银行二楼办公室报名。联系方式：0564-7365208。2.报名时间：2014年4月16—4月30日。

安徽金寨江淮村镇银行股份有限公司

二〇一四年四月十五日

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2014安徽商业银行笔试面授课程

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