安监局长2011年述职报告

第一篇：安监局长2011年述职报告

2011年度个人述职报告

组织部：

2011年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门和领导的关心帮助下，通过自身努力，使我业务水平、工作能力都有了很大的提高，管理和决策能力进一步加强。在思想上与党中央、国务院和各级党委、政府决策部署保持高度一致，以饱满的工作热情，求真务实的工作作风，认真负责的工作态度，积极投身到安全监管工作中去，出色地完成了各级领导交办的各项工作，多次受到上级政府和主管部门的表彰。在安全监管工作中，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实“安全责任全覆盖、安全监管无缝隙、安全隐患严整治、安全事故深纠责、安全目标严考核、安全服务全方位”的总体工作思路，深化安全生产“两个主体责任”的落实，强化安全生产监察执法，确保了全县安全生产形势的稳定。现将2011年以来的主要工作汇报如下：

一、加强政治学习，提高素质修养。

坚持以科学发展观为统领，以党的十七届六中全会精神为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上、政治上与党中央保持一致，始终以一个共产党员的高标准严格要求自己。认真学习、领会党中央国务院关于安全生产工作的决策、部署，贯彻执行《安全生产法》等法律法规，深入宣贯国发［2010］23号文件和冀发办［2010］30号两个纲领性文件，坚持理论实践相结合，全面提高自己的业务水平。

二、坚持以身作则，提升管理能力

认真贯彻民主集中制，努力提升领导班子的凝聚力和战斗力。在平时工作中，坚持原则，敢抓敢管，大事讲原则，小事讲风格，遇到问题，敢于较真，原则性的问题决不妥协，不搞一团和气。发扬民主精神，积极采纳不同的意见和建议，认真协调处理各个层面的关系。注重改进工作方式，涉及到重大事情，认真听取局领导班子成员的不同意见，做到了重大事情由局党组和局班子集体讨论，班子成员共同协商解决，杜绝一言堂。带头讲团结，虚心接受各界监督，加强与各个层面、不同人员的沟通和交流，全面提高决策能力和管理水平。落实政务公开制度，每季度都对重大事情进行公示，做到了公开、公正、公平。工作中，坚持深入基层搞调研，及时掌握第一手资料，紧紧围绕全县发展大局和中心任务，对安全生产工作进行深入细致的研究和剖析，并将情况及时向县委、政府领导反馈，为领导提供决策依据。

三、增强服务意识，树立良好形象

结合干部素质建设和争先创优活动的开展，积极搭建服务平台，努力打造“廉洁、公正、文明、高效”的安监队伍形象。充分发挥领导者的模范带头作用，凡是要求别人做到的事情，自己首先做到，局机关制定的各项制度自己严格遵守，不讲特殊，不把自己置于特殊地位。端正工作态度，坚持实事求是，不搞形式主义；讲求工作效率，对每项工作都要求做到有部署、有进度、有结果，遇到问题不回避、不推萎、不怕得罪人；坚持以人为本的服务观念，不断改变服务方式，寓监管于服务之中，不定期走访服务对象，对工作中的不足之处认真加以改正，全面提高自身综合素质和工作效率。积极主动的帮助企业解决生产、经营、管理中遇到的各类难题，在安全许可、“三同时”、安全标准化等方面为企业提供服务支持，做到急事急办、易事快办，协调缩短办理时限，累计为企业节约资金 余万元。在今年的行风评议中，我局得到了社会各界的好评，取得了较好名次。

四、认真履职尽责，确保生产安全。

1、高度重视，提高认识。作为安全监管部门的领导，我深知做好安全生产工作的重要性，深深体会到了“安全生产责任重于泰山”这句话的含义，也深知肩上的重担，同时这种压力也给我带来了巨大的工作动力。为进一步提高自己的业务水平和工作能力，我坚持把贯彻执行上级的方针路线和决策部署，作为出发点，以保障人民群众的生产财产安全为己任，在思想上高度重视，在工作中认真对待，做到警钟长鸣，常抓不懈。

2、完善监管网络，夯实基础。安全生产工作坚持党政同责，一岗双责，明确各乡镇、各部门及各企业主要负责人为安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面责任。个乡镇和县直有关部门层层签订安全生产责任书，实行一票否决。深化安全生产承诺建设，企业主体责任得到了有效落实。为切实加强安全生产源头治理，重点抓好乡镇安监站建设，全县个乡镇都建立了安监站，每个安监站配备人的安监员，并做到了“人员、机构、场地、办公设备、经费”五到位。全县个行政村，村村配备了名安全联络员，乡镇、村、企业三级安全监管网络进一步完善，基层安全监管能力进一步加强。

3、强化监管措施，加大执法力度。以危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所、特种设备、成品油为重点，扎实开展安全生产专项整治活动。针对关键部位和薄弱环节，采取“点、线、面”相结合的方式，细化排查措施，加大整治力度，及时消除安全隐患。共集中开展各种专项整治活动次，累计出动车辆多台次，人员多人次，排查各类企业家，下达各类行政执法文书份，排查整改隐患处。

4、强化宣传培训，营造浓厚氛围。在县电视台开辟专栏，运用典型案例，开展安全生产警示教育和宣传，提高人们的安全生产意识，对安全生产工作突出的单位和个人进行了表彰奖励。利用宣传车辆和大喇叭反复宣传安全生产、“打非”等有关法律法规和规定，做到了家喻户晓。同时举办安全生产培训班期，培训各类人员余人。积极开展安全生产知识“进企业、进学校、进社区、进家庭、进班组”五进活动，受教育人员近万人。“安全生产月”活动期间，共设立个咨询台，悬挂横幅多条，发放安全生产宣传单万余份，接待咨询群众多人次。

2012年，我将认真落实国家、省、市、县的工作部署，认真落实企业安全生产主体责任，加强基层基础工作，加大隐患排查和执法监察力度，强化重点领域和高危行业的安全生产专项整治，主动接受社会监督，把各项监管措施真正落到实处，全力促进全县安全生产形势的稳定好转。

2012年2月2日

第二篇：2011安监局长述职报告

个人述职报告

2011年，在县委、政府的正确领导下，我按照构建社会主义和谐社会的基本要求，坚持科学发展观，认真落实党的路线、方针、政策，以党性为后盾，以政治责任感为动力，以对人民群众生命财产安全高度负责的精神，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，履职尽责、扎实苦干，从抓班子带队伍入手，全力做好安全生产工作。现将几个月来的工作情况汇报如下：

一、讲政治，时刻不记忘全心全意为人民服务的根本宗旨

到安监任职后，我积极加强党的政治理论学习，在工作中始终满怀对人民高度负责的精神，积极进取，开拓创新。我清醒的认识到安全生产责任重于泰山，我们的工作关乎最广大人民群众的生命财产安全，因此，我们必须站在以人为本和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识做好安全生产的重要性和紧迫性；不断增强做好安全生产工作的责任感和使命感，努力把工作做深，做细、做实，以我们的不懈努力换取全县人民的幸福安康。

二、顾大局，认真组织实施凝聚力工程

（一）建设学习型机关，领导班子和干部队伍综合素质不断提升。来安监局的几个月，始终坚持局党组中心组学习制度，把周五集中学习作为一把手工程，长抓不懈，组织全局干部

职工学业务、学理论、学知识、学做人，努力培训德才兼备的年轻干部。安监局解决安全生产领域困难和问题的综合能力不断提高，今年有5名同志取得了注册安全工程师资格，全局职工学习气氛浓厚，学习效果明显，领导班子和干部综合素质不断提升。

（二）坚持民主集中，领导班子的凝聚力和战斗力进一步增强。始终按照“民主集中制”的原则，抓大事、议大事，并充分发挥领导班子核心领导和带头作用。在工作中，班子成员都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，密切配合，履职尽责，大事讲原则，小事讲风格，相互补台不拆台，真正成为一个团结有为、凝心聚力、干事创业、奋发向上的坚强领导集体。在班子的带动下，全局上下比、学、赶、帮，创先争优，形成了人心齐、风气正、干劲足，充满激情、昂扬向上的良好氛围，安监队伍的战斗力进一步增强。

（三）强化创先争优，机关作风建设明显改进。围绕着力打造一支“政治强、业务精、作风硬、自身廉、服务优”的安监队伍目标，在局机关开展了以“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”为主题的创先争优活动，基层党组织在安全监管中的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用进一步增强。暑期、汛期、国庆期间，面对特殊时期的特殊要求和恶劣气象条件，全局干部职工发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的顽强作风和精神，几乎放弃节

假日和双休日，全力保障生产安全，确保了我县安全生产形势稳定。

三、出实招、下实力，全力以赴抓好安全生产工作

（一）全面部署安全生产工作。自任职以来，召开2次安委会季度例会、多次召开安全生产工作调度会议，及时对安全生产领域全面和阶段性工作进行了安排部署，对国家、省、市有关安全生产工作要求及时进行了传达贯彻。

（二）切实做好直接监管行业安全监管工作。一是对正常生产的杨树岭矿业公司坚持包保制度、矿领导下井带班制度，对停产矿井派驻驻矿督导组，实行24小时监控；完成了宏运煤矿、闫杖子煤矿的关闭工作，并顺利通过市验收组验收；杨树岭煤矿、隆盛煤矿、双兴煤矿分别与**兴隆矿业有限公司签定了整合意向书，煤矿整合工作按省市统一部署有序推进。二是非煤矿山重点对机械通风、提升运输、采空区治理，露天矿山台阶式开采、排土场建设和使用、料场管理等进行规范，对16座排土场进行了评估，督导存在问题较大的金海利排土场及时消除了隐患，对排土场下游存在较大安全威胁的7户居民进行了搬迁。三是加强尾矿库的管理。结合汛期特点，对尾矿库进行分类指导，确保了全县尾矿库安全度汛。在全县铁选企业推行“动态量化管理法”，铁选企业安全生产水平不断提高。强力推进尾矿库闭库工作，对需要闭库的22座尾矿库制定了时间表，落实了工作措施，年底前可完成7座尾矿库闭库。对新、改、扩建尾矿库加强

源头管理，从设计、评价、勘查、施工、监理等环节进行规范，保证了施工质量。四是对危险化学品生产企业进行巡回检查，尤其对长城化工技改扩能项目试生产过程进行了严格监控；顺利完成**塔泉化肥有限公司设备拆除工作；按市、县政府要求，强化对**花炮厂处理半成品期间的监管，并于11月23日前完成平泉县花炮厂关闭退出工作。五是职业卫生工作力度不断加大，全县累计完成职业危害申报企业171家；企业职工职业健康体检人数为3205人；已有12家涉尘企业安装了除尘设备；冀东水泥有限公司等4家企业正在履行职业卫生“三同时”手续；有7家企业完成职业危害因素检测。今年以来，我局共检查企业989家（次），下达限期整改指令书312份，处罚企业22家次。

（三）进一步加强综合监管工作力度。一是组织公安消防、文化旅游、商务、卫生等部门重点加强了歌舞厅、网吧、商场、超市、酒店、医院等人员密集场所的安全检查，对通道不畅、消防设施不全、电路老化等突出问题进行了整改。二是联合建设、质监等部门对县内重点建设项目施工现场、档案等进行检查，下达限期整改指令13份，处罚企业3家。三是联合气象、消防部门对平泉县花炮厂进行了暑期防雷、防静电、防火工作的安全检查，对存在的安全隐患及时进行了整改。四是联合公安、质监等相关部门在全县废品收购领域开展了报废液化气钢瓶专项整治活动，严禁废品收购企业违法倒卖报废液化气钢瓶。五是联合交通、交警部门以客、货运输企业、危险路段、重点桥梁等为重点开展了一次道路

交通隐患排查专项行动，及时排查整治各类事故隐患40余条。六是积极开展“打非治违”专项行动，全县成立检查组12个，抽调执法人员50名，检查企业380家，下达各类执法文书161份，处罚非法违法企业32家，责令停产停业整顿企业2家。七是深入开展安全生产隐患排查治理活动，全县交通运输、煤矿、非煤矿山等16个重点行业共检查企业795家（次），查出各类事故隐患803条。八是积极开展“除隐患保安全”百日执法检查专项行动，行动中明确11个重点行业，成立了9个专项执法检查组，截止目前，共检查企业227家（次），查出各类事故隐患174条，已整改167条，其它隐患正在整改之中。

（四）安全生产基层基础工作进一步夯实。一是持续加强宣传培训教育工作。今年组织企业负责人职业卫生专项培训班2期，培训199人；组织铁选企业主要负责人高级培训班1期，培训102人；培训生产经营单位其他从业人员5834人；培训特种作业人员培训1100人。二是深入开展安全文化建设，在县电视台开辟了安全生产专栏，播放专栏节目12期；刊发了《安全生产动态》信息11期；精心组织了安全文艺大篷车巡演活动，全县共演出6场，观看演出人员达4000人；在六月份安全月活动中，组织安全咨询日活动，组织了安全生产知识竞赛。三是不断深入安全承诺制度建设。向政府承诺的582家企事业单位的“三项制度”评审备案工作全部完成。四是进一步加强应急救援体系建设。高危行业企业应急预案评审备案累计完成132家，50家非高危行业企业应

急预案编制、评审备案工作也已按年初计划全部完成。54家重大危险源企业已全部安装完毕；33家尾矿库企业安装了在线监控设备，工程进度位居全市首位。今年六月份，在长城化工有限公司成功组织了危险化学品泄漏事故县级应急综合演练，应对突发事件和抢险救援能力进一步提高。

（五）安全生产保障能力进一步提高。一是不断加大全县高危行业企业风险抵押金的催缴力度，非煤矿山企业累计存储风险抵押金1868万元。二是严格安全生产市场准入制度，认真落实安全生产行政许可，加强新、改、扩建项目“三同时”管理，2011年共办理各类安全生产许可服务事项666项，其中，办理新、改、扩建项目“三同时”39件，安全生产经营许可证141件，发放特种作业操作资格证486个。通过办理安全生产行政许可，进一步规范了企业基本安全生产条件。三是加强乡镇安监站建设，建立了乡镇安监站定期汇报制度，组织乡镇安监站培训，乡镇安监站监管作用进一步发挥。四是企业安全投入力度不断加大，高危行业企业隐患整改投入资金6664万元，大大改善了企业安全生产条件。

以上所做的工作和取得的成绩，是全体人员共同奋斗的结果，我将在今后工作中继续带领安监系统一班人发扬优点，弥补不足，进一步加强学习、转变作风、改进方法，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，不负党和人民的期望与重托。

第三篇：安监局长述职述廉报告

2013年，本人在地委、行署领导的正确领导下，在局班子成员和全体干部职工的关心支持下，紧密围绕地区中心工作，加强理论学习，增强政治素养，带好干部队伍，务实履职干事，自律清廉为民。现述职述廉如下，不妥之处请同志们批评指正。

一、牢固树立矢志不渝的理想信念

作为一名党员干部，我始终坚信，只有坚定理想信念，才能不断增强为安全生产事业不懈奋斗的思想保证。坚定的理想信念，来源于不断加强学习、提高素养。

(一)加强自身学习。认真学习领会党的十八大精神，认真研究总书记、李克强总理等中央领导同志的一系列讲话论述，特别是对总书记告诫全党“空谈误国，实干兴邦”、“抓铁有痕，踏石留印”的重要指示以及关于安全生产人命关天，“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”有了更深地理解，坚信只有埋头实干、务求实效才能扎实做好每一项安全生产工作，只有树立全心全意为人民服务的宗旨意识，才能全力保障人民群众生命财产安全。一年来，利用局党组、党支部集体学习和平时的自学，还深入学习了地委委员(扩大)会议以及自治区、地区的重要文件、重大决议、决定和部署等一系列加快推动XX发展的新思想、新理念、新要求，有针对性地学习了现代经济、科技、社会管理和安全生产理论，促进知识更新，丰富知识储备，不断提高了理论素养和政策水平，不断提高了科学谋划、驾驭推动工作的能力。

(二)抓好干部队伍学习。坚持把党性锻炼、政德教育放在干部队伍学习的首位，每周定期组织全体干部职工学习各项决策文件和业务知识，以最新的理论武装干部职工的头脑，并抽时间为全体干部职工进行专题讲课，积极引导广大党员干部学习、把握和遵循新时期干部为人处事和从政所需具备的道德知识和道德规范，为提高工作质量和服务水平奠定坚实的理论基础。

(三)强化党性意识。自觉遵守党章和党的组织原则，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与地委、行署保持高度一致，坚决贯彻执行地委、行署的各项决策部署。牢固树立稳定压倒一切的思想，认真履行反恐维稳第一责任，在大是大非问题上始终保持清醒，自觉维护民族团结，坚决维护社会稳定，组织开展以“五观”、“ 四个认同”、“三个离不开”等内容的民族团结教育活动，切实加强维稳值班安保等工作，始终做到了旗帜鲜明、态度明确、立场坚定、行动坚决。同时，积极做好防范重特大事故工作，为维护地区社会大局稳定提供坚实的安全生产保障。

二、竭力培养团结奋进的优良作风

我始终高度重视自身及全局干部职工的作风建设，坚持以优良作风凝聚安全监管队伍的团结力、战斗力。

(一)坚持民主集中，创造和谐氛围。严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，凡属“五重一大”事项，都坚持经过集体讨论通过再做决定。营造团结和谐氛围，主动与班子成员加强思想交流，增进理解信任，增强了班子的整体合力。在工作和生活中做到公道正派，关心爱护每一名同志，凝聚人心，团结队伍，增强了全局干部职工的集体观念和大局意识，形成了团结协作、爱岗敬业的良好风气。

(二)注重调查研究，力求工作实效。把重心下沉到基层企业一线，深入实际调查研究，力行实干，务求实效。今年以来，深入大明矿业、和鑫矿业、红石矿业、亚克斯公司、雅满苏矿业等大型矿山企业，重点就加快推进安全标准化、安全避险“六大系统”建设、企业安全文化建设等提出对策，做好安全指导服务。利用督查检查的机会，走访调研安全生产基础薄弱的中小企业，了解掌握企业安全生产现状，研究有针对性的监管措施，促进中小企业提高安全管理水平。

(三)加强作风建设，树立良好形象。坚持说实话、办实事，忠于事业，勤奋工作。对工作敢于担当、敢抓敢管，对不负责任、作风飘浮的干部敢于正面批评，坚决抵制各种不良作风。针对安全监管任务艰巨繁重的实际，在局机关积极开展创先争优、机关效能建设等活动，着力培养安全监管队伍爱岗敬业、实干进取的优良作风。修订完善局各项工作制度，进一步明确工作标准、要求，提高工作执行力。严格落实各项规定，要求安监系统人员做到依法行政，秉公办事，树立公正执法的良好形象。努力改进机关文风、会风，倡导说实话、开短会，倡行求真实干之风。

三、积极开拓创新发展的工作局面

紧紧围绕地委、行署关于加强安全生产工作的一系列决策部署和重要指示，创新思路，积极做好安全生产服务保障工作，推动地区安全生产形势持续稳定好转。

(一)积极推动安全生产责任落实。组织筹备地区安全生产工作会议，及时将地区工作部署和安全生产控制指标，分解落实到各县(市)、地区各有关部门和企业。针对不同时期安全生产特点，提请地委、行署及时召开安全生产形势分析会议和各类专题会议，研究工作措施，分解落实责任。组织班子成员对47家安全生产目标管理责任书签约单位按季度进行督查，对发现的问题及时提出整改意见。定期报告和通报安全生产指标控制情况，强化控制指标的全程监控，推动安全生产责任落实。

(二)持续不间断地组织开展了“全覆盖、严执法、见实效”安全生产大检查活动。充分发挥安全生产综合监管职能，联合各部门对道路交通、煤矿、非煤矿山、人员密集场所、危险化学品、民用爆炸物品等所有行业领域;重大节假日、“7.5”敏感时期等重点时段进行了认真细致全面检查，铁腕严执法、拉网全覆盖、严查彻改各类事故隐患，并组织开展“回头看”活动，对没有检查到的企业和整改不彻底的隐患进行“补课”，确保整改落实到位，促进了地区安全生产形势进一步稳定好转。截至目前，查处隐患61207条，整改61150条，整改率99.8%;责令停产整顿企业2家，关闭5家。

(三)组织深入开展了企业安全生产基础建设年活动。一是严格高危行业安全生产许可证的审核发放和动态监管，对矿山企业和采掘施工队伍，严格把好审核认证和备案关，及时提醒企业换发相关证照，加强动态监管。二是稳步推进安全生产标准化达标工作，在非煤矿山、煤矿、危险化学品、工贸行业大力推行安全标准化创建工作。三是推进地下开采矿山安全避险“六大系统”建设工作。四是积极开展安全示范企业创建工作，严格创建标准，认真组织实施。在开展安全生产示范县乡村“三个一”创建活动中，安排组织对地区362名街道、乡镇基层安监人员开展业务培训。五是加强职业安全健康管理工作。已完成职业健康申报建档企业734家，占申报任务的112.3%。六是加强中小企业安全管理。在亚克斯公司组织召开现场会，推进企业开展班组建设，目前班前安全教育已全面开展;在对全地区中小企业底数调查的基础上，组织制定了《XX地区关于加强中小企业安全生产监督管理工作的通知》，进一步加强中小企业安全监管。

(四)坚持服务与监管并重，不断提升安全生产监管服务水平。组织执法人员主动贴上去，靠前服务，积极为企业提供安全生产政策法规咨询、培训教育、证照办理、项目建设“三同时”、隐患排查治理等方面的指导和服务，不断提升企业的本质安全化程度。一是积极指导督促新入驻企业建立安全生产责任制，成立安全生产机构，建立健全各项规章制度，督促企业加大安全生产投入，改善安全生产条件。二是深入开展职工三级安全教育，规范非煤矿山等高危行业招工和劳动管理，协调培训机构，在具备培训条件的企业开展现场培训，对外来企业招用本地农民工、城镇失业人员，减免培训费用。三是对非煤矿山、危险化学品等审批业务进一步简化审批程序，缩短办理时限。四是进一步完善地区重特大事故应急救援预案，开展应急资源普查，储备必要的应急救援装备和物资;加大非煤矿山、煤矿应急救援队伍、装备建设，配置必要的应急救援设施，不断提高突发事故应急处置能力。

(五)努力营造安全生产社会氛围。紧紧围绕地区经济社会发展大局和安全生产中心工作，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，深入开展了主题咨询日、“雅矿杯”安全文化长廊、应急演练周、“安全连着你我他”专题文艺汇演、演讲比赛等“安全生产月”系列活动。积极引导各主流媒体围绕主题策划了新闻、专题、公益广告等各类宣传节目。专题组织学习习近平等中央领导同志的批示和讲话精神，强化安全生产底线思维教育;在XX日报开辟“安全伴我行”专栏，协调各县(市)、各行业部门、企业大力开展安全生产宣传教育活动。通过开展安全科普知识竞赛、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建及职业病防治周活动等，积极推进企业安全文化建设。广泛开展安全文化进企业、校园、社区、农村和家庭活动，提高全社会安全生产意识。

在地委、行署的关心支持和大家的共同努力下，今年地区安全生产形势保持了持续稳定好转。2013年1-10月，各类事故起数同比下降26.09%;死亡人数同比持平;受伤人数和经济损失同比分别下降15.79%和25.16%。煤矿、消防等重点行业领域无死亡事故。各行业领域事故控制指标均控制在自治区考核指标范围以内，地区安全生产形势呈现“三降一平”，总体平稳的发展态势。

这些成绩的取得，是上级正确领导的结果，是局领导班子成员大力支持的结果，是全体职工共同奋斗的结果，我作为局长，只是尽了应尽的责任，起到明确思路、制定目标、完善措施、抓好落实的作用。

四、致力维护廉洁自律的良好形象

我始终高度重视党风廉政建设，一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。在思想上，坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线，牢固树立廉洁从政、服务群众的思想。在工作中，我始终把群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，坚持廉洁行政，从不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众心目中的形象。在生活上，我始终保持严谨作风，严格遵守党风廉政建设方面的各项规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利。在加强安全监管队伍党风廉政建设方面，深入推进惩治和预防腐败体系各项制度建设，严格执行党风廉政建设责任制，要求各科室、直属单位特别是承担行政许可审批和事故调查处理的科室和单位，结合各自工作职责，认真分析查找易发生问题的风险点和薄弱环节，提出防范措施。强化警示教育，使干部职工进一步认识到党风廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强防腐的能力。

五、存在的主要不足

虽然在安全监管方面作了一些工作，取得了一定的成绩，但是距离组织上的要求还有一定的差距：地区安全生产形势依然严峻，安全生产基础仍然薄弱，安全生产整体水平相对滞后;面对地区跨越发展的新形势，各项工作还需要进一步加强改进和探索创新;由于突发事务较多，有些工作任务没有按照计划完成，有时不能静下心来搞好调查研究。对于存在的问题，要在今后的工作中进一步改进。新的一年即将到来，面对地区全力推进跨越式发展和长治久安两大历史任务的新形势，面对艰巨繁重的安全生产新任务，我深感自己担负的责任更加重大，我要始终保持昂扬奋发的精神状态，加强学习，勤奋工作，努力为地区安全生产状况的持续稳定好转、保障地区经济社会发展大局作出自己的贡献。

第四篇：安监局述职报告

安监局在县委、县政府和市安监局的正确领导下，按照县政府分管领导和局领导班子XX年总体工作思路，全局干部职工齐心协力、努力工作、锐意进取，认真的履行了安全生产监督管理工作职责，有效预防和遏制重特大事故的发生。

一、1—11月全县安全生产运行情况

今年1至11月，全县共发生生产安 全死亡事故4起，死亡11人，直接经济损失590万元，死亡人数占市政府下达全年控制指标18人的61。与去年相比，事故起数少6起，下降60；死亡人数少3人,下降21.5;直接经济损失增加251.74万元,上升74.1;从事故级别来划分，发生较大事故2起（4·23事故、9·09事故），死亡8人；发生一般事故2起，死亡3人；从行业上来划分，煤矿事故1起，死亡5人；非煤矿山事故2起，死亡4人；重点工程建设事故1起，死亡2人。

二、安全生产工作的开展情况

（一）深入开展安全生产“百日督查”及“隐患排查治理专项行动”

为认真贯彻国务院、省、市、县安全生产工作会议精神,落实好安全生产“百日督查”和“隐患排查治理专项行动”，紧紧围绕“隐患治理年”的各项工作任务和市政府下达的控制指标，以贯彻《安全生产法》和《云南省安全生产条例》为主线，以隐患治理为重点，强化综合监管,狠抓安全生产责任制的落实，截止目前,全县无重特大事故发生,确保了安全生产平稳运行。

为认真落实好安全隐患治理目标任务，按照县政府安全生产专题会议的研究部署，开展了安全生产百日督查和隐患排查专项治理工作。截止11月25日，全县共排查企业841家（次），排查出各类安全隐患3324条，整改完成3158条，整改率达95。排查出重大隐患5条,其中3条由县政府挂牌督办，已治理完毕,县安委办已摘牌；另外2条分别是骏玉和高家滩洗选厂中转池有滴漏现象,目前已由县安委办挂牌督办,现已落实资金、时限和责任人，正在治理中。

（二）严厉打击非法生产和经营行为

打击关闭非法煤窑。三月份，县政府将关闭办调在县安委办，由安监局牵头打击关闭非法煤窑，先后以彝政办电（XX）2号、彝政办发（XX）79号两个文件下发；县安委办制定了全县打击关闭非法煤窑专项行动工作方案，在3月上旬召开了全县打击关闭非法煤窑工作动员会，分管领导杨副县长亲自作动员讲话和工作安排。

在“打非”专项行动工作中，安委办主任、安监局局长张涛亲自挂帅担任组长，组织强有力的工作组，对各乡（镇）打击关闭非法煤窑工作进行督促和帮助。按照炸封关闭非法煤窑标准，炸封关闭死灰复燃的非法小煤窑221口（次）；打击和取缔非法经营煤炭7起；行政处罚42人；送司法机关处理2人；没收违法所得294000元；没收非法开采设备空压机4台、水泵12台、柴油发电机1台、电线数百米。确保全县非法煤窑开采处于“零”状态。

对非煤矿山进行清理整顿。开展了以砂石料场为重点的非煤矿山清理整顿工作，取缔非法砂石料厂16家，对证照不齐的21户采石场进行停产整顿（其中进入办证程序的15户，已颁证6户）。

开展烟花爆竹“打非”工作。在节假日和“两会”、“奥运”期间，重点对荞山、牛街、柳溪、洛旺等乡（镇）存在非法制造土火炮的窝点进行了清理和打击，共取缔制造土火炮窝点5个，收缴非法经营的土火炮40000余头及半成品原材料和制造工具，电光火炮210盒（封）、叠翠牌烟花200头78条，进一步规范了我县烟花爆竹经营市场秩序，从源头预防了烟花爆竹安全事故的发生。

（六）道路交通路检路查及处罚情况

由交安办牵头组织交警大队、运管所、交通局对县客运公司联合检查8次，对昭通驾校彝良服务站和瑞安驾校检查6次，查出安全隐患13起，责令立即整改11起，限期整改2起。

1—11月中旬共查处无证驾驶324辆、超员超载2606人、其他违法行为3757起；扣压客车、微型车、货车、低速车、摩托车共94辆，拘留23人、经济处罚6751人、罚款金额664061元。

第五篇：2011述职报告(安监局)

2011领导班子述职报告

安 监 局

2011年以来，安监局深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕“千亿新矿、亿吨集团”的战略目标，以安全发展观为指导，继续深入开展“安全生产年”活动，不断强化三基管理，扎实推进质量标准化示范矿井建设，持续改善现场安全环境，确保实现集团公司安全生产。现将安监局领导班子2011年以来的主要工作和今后的工作打算汇报如下：

一、2011年主要工作情况

（一）安全监督检查情况

1、省内煤矿：组织下矿检查247次，检查采煤工作面457个，掘进工作面1226个，下达隐患D卡68份，停止作业51次，发现隐患8084条，罚款518600元。

2、省外煤矿：组织省外矿井检查51次，下达隐患D卡16份，停止作业13次，发现隐患1965条，罚款48950元。

3、非煤单位：组织非煤单位检查196次，检查厂网点472个次，查出问题2355项，停止作业14次，下达隐患D卡16份，罚款158700元。

4、安监局将集团公司组织的对生产矿井进行的安全评价问题都纳入了动态检查，进行月度考核。

（二）提高境界，扎实推进质量标准化示范矿井和行业安全 标准化企业建设活动

安监局一直把质量标准化作为作为本质安全型矿井建设的根本工程全力推进。一是认真学习枣矿经验，找差距，提境界，组织修订完善了安全质量标准化标准及考核办法。实行优“质”优“价”，引领矿井扎实开展标准化竞赛及“精品工程”创建活动。二是督促各矿健全工程质量动态分析预警、工序流程验收、工程质量终身负责制等制度。根据各自实际，制定规划，明确目标，落实责任，扎实推进，确保实效。三是积极组织开展“精品工程”创建活动，实现。四是积极督促各矿加大投入，推广“三新”技术，推进三个“换人”战略，完善基础设施，提高了防灾水平。经上级有关部门检查，翟镇、新巨龙、孙村、协庄、新阳、鄂庄被评为2011国家级安全质量标准化矿井。

非煤监察处积极组织开展行业安全标准化企业创建活动。2011年，山能机械集团塔高公司、泰装公司、通力公司、乾元不锈钢、乾泰精密机械、大族再制造、哥兰防腐、骏马电机制造、巨力装备、宇洁环保、东岳橡塑先后通过了安全标准化二级企业达标验收。

（三）治理灾害，扎实开展重大和潜在隐患的排查整改工作 安监局以“查大系统、抓大隐患、防大事故”为目标，将安全监督检查重点向督察隐患转移。一是按照“专家查隐患、专业抓治理、安监搞监督”的“三位一体”隐患查治体系，严格督促落实以总工程师、生产矿长、安监处长为首的责任制，保证隐患 查治闭合。二是加强过程控制，对集团公司排查的82项重大安全隐患推行挂牌督办、整改销号制度，保证隐患治理做到责任、措施、资金、期限、应急预案、验收“六落实”。三是推行重点监察制度，强化隐患问题的整改落实。安监局在对集团公司各矿井巡回检查的基础上，对管理基础薄弱、隐患问题较多的单位进行复查，保证隐患得到及时整改消除。

（四）督促转变，全面加强职业安全健康工作

为促使广大干部职工安全管理观由保障生命安全向珍爱身体健康转变，树立生命高于一起、健康重于一切的职业安全健康观，安监局制定了《关于全面加强职业安全健康管理工作的通知》、《集团公司职业安全健康体系运行管理考核办法》等文件。将职业安全健康纳入安全质量标准化检查内容，其得分占矿井质量标准化总分的20％，每季一考核。督促各单位完善机构、明确职责、健全制度、把住源头、科学治理，落实防护措施，重点抓好“粉尘、热害、噪声、化学毒物”四项职业危害因素的预防和综合治理，大大改善了作业场所环境面貌，提升了企业职业健康水平，提高了职工的幸福感和满意度。

（五）强化演练，完善应急管理工作

应急预案是开展及时、有序和有效事故应急救援工作的行动指南，是降低事故损失的有力措施和重要保证。为检验预案编制的科学性、严密性及可操作性，安监局按照山东省煤炭工业局《关于认真做好全省煤矿应急预案演练及工作总结的通知》精神，并 结合雨季“三防”工作实际，4月30日至5月30日，组织各矿以“水灾、灾害性天气”为主要背景进行了撤人演练。派专人对华恒公司的演练情况进行了督导，目的是找准、找全应急演练中存在的缺陷和不足，提高职工防范意识和应急处置技能，进一步完善应急预案。6月6日顺利通过了山东省煤炭工业局组织的应急演练验收。

（六）狠抓培训，提高员工业务素质

一是制定下达了集团公司2012年安全培训计划（全年培训20807人），督促各矿按时足员参加培训，1-5月份培训7387人，保证了特岗人员持证上岗率达到100％。二是充分发挥各矿安全培训机构作用，大量应用实景、实物培训，增强教育培训的针对性和实效性。三是组织开展全员培训，各矿根据自身装备水平和“三新”技术应用的实际，编制培训教材，重点强化安全基本知识、操作技能的学习。四是大力引导各矿持续开展“学、练、提、争”活动和技能大赛、岗位比武等一系列活动，培养矿井急需的高素质、高技能人才。五是深化“手指口述”安全确认活动，积极倡导建立长效机制，进一步规范员工行为，促进全体员工习惯养成，为集团公司战略目标的实现提供人材支持。

（七）注重创新，不断强化安全管理

安监局不断创新安全管理模式。一是建立了由安监处长、总工程师参加的季度隐患排查、治理、汇报例会制度，强化危险源的辨识、排查、管控，确保排查不留死角盲区，治理不留后患。二是强化源头管理，推行安全生产准入制度，对主要项目、重点工程、关键环节开工前必须由集团公司或矿组织验收，经检查确认合格后方可施工。三是对重大隐患实行动态管控，每周一调度，每月一总结，强化过程管理，便于及时发现问题，及时研究解决，杜绝后患。四是推行安监处长约谈制度，对质量标准化示范矿井建设进展缓慢、隐患比较多、比较严重的单位，由安监局对矿安监处长、有关领导进行约谈，督促其履行职责，把住安全关口。

二、存在的不足

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是还存在一些问题与不足。一是政治理论学习不够深入，缺乏系统性、针对性的学习；二是工作还缺乏前瞻性，尤其是对矿区安全生产不稳定的因素，在超前预测、防患于未然方面还有欠缺；三是创新意识还有待提高。

在今后的工作中，安监局领导班子将坚持以科学发展观为指导，继续加强理论学习和现场实践，不断提高自身理论和业务水平，不断总结经验教训，克服问题和不足，努力做好集团公司安全管理工作，为集团公司实现“千亿新矿、亿吨集团”保驾护航。

三、今后的工作打算

（一）抓质量，保安全

继续深化安全质量标准化示范矿井和行业安全标准化企业创建活动。一是不断完善质量标准化评比考核办法，积极组织开展“流程精品”和“示范工程”创建活动，对工程质量无明显改 观，现场隐患多的单位，逐级进行责任追究。二是提境界，强化标准化精品理念，以 “精、严、细、实”的管理模式，高标准，严要求，扎实推进示范工程建设，以精细化的制度实现精细化的行为、精细化的产出，以工作和服务质量达标带动工程和产品质量达标。三是督导各矿大力推广“三新”技术，完善基础设施，提升装备、管理水平，逐步打造具有矿井特色的“亮点”工程，推动安全质量标准化提档升级。

（二）查隐患，防事故

一是加强对一通三防、水害、顶板及冲击地压灾害治理及重大隐患的监督检查，确保灾害、隐患治理做到责任、措施、资金、期限、应急预案、验收“六落实”。二是推行安全风险预控管理，督促各矿对所有的生产经营单位和生产现场进行安全风险评估和危险源辨识，做到超前分析，超前制定和落实各项安全技术措施，防患于未然。三是严格安全隐患及安全事故责任追究制度，抓好责任落实，加大警示问责和督导整改力度。四是推行审计式检查模式，对灾害严重、基础薄弱的矿井进行重点检查、系统检查，找出影响安全工作的症结，督促其制定整改规划、措施，杜绝重大事故发生。

（三）提认识，促健康

职业安全健康工作摊子大、范围广、起步晚，涉及部门、专业多，工作量大，任务繁重，下一步必须加大宣传、教育、检查、考核力度，督促各矿明确主管部门、分管领导，统一组织协调，并以井上下环境综合治理为手段，以创建清洁采煤工作面、清洁掘进头、清洁巷道、清洁硐室活动为重点，加强对职业病危害预防、生产过程及职业健康监护等环节的监督管理，改善职工生产生活环境，防止职业病危害发生。

（四）强培训，提素质

一是持续开展“学、练、提、争”活动和技术比武、技能大赛、示范岗活动，调动职工学业务、提素质的积极性。二是积极与大专院校合作，加强专业技术人才培养，改变人才短缺现状，提升各类人才的安全素质和水平。三是开展全员培训，实现矿区员工的培训率、培训合格率和特种作业人员持证上岗率三个100％。四是深化手指口述、安全确认活动，推广岗位安全描述和标准流程操作描述，使矿区员工的安全上岗、标准操作成为自觉的行动和习惯。

二0一二年八月二十二日