吃透上情掌握下情 做“忠诚干净担当”的干部大全

第一篇：吃透上情掌握下情 做“忠诚干净担当”的干部大全

吃透上情掌握下情 做“忠诚干净担当”的干部

今年以来，通过“**”专题教育学习活动，本人对照自身在**教育实践活动中查摆的问题，在工作中边学边改，边查边改，边改边纠，通过不断学习，吃透上级精神，提高思想意识，提升服务群众的能力，掌握**工作基层一线工作实际，了解群众呼声，改进**服务、**管理水平，争做新时期“忠诚干净担当”的好干部。

通过学习，反思自身发现存在以下几方面问题需要加以改进，一是在作风建设方面，主要是思想自觉、行动自觉没有完全形成，存在思维惯性，对严格的纪律约束不适应、不习惯。二是在严守党的纪律和规矩方面，主要是自我要求不够严格，在集体研究问题上当“绅士”不当“战士”。三是在干事创业方面，因为年龄的原因，存在缺乏主动作为的进取精神，满足于安安稳稳守摊子、平平安安过日子得思想。通过学教活动，本人清醒的认识到自己的不足，时刻认真加以整改，不断巩固作风建设成果。

通过学习习总书记在**时作出重要指示，要求党员干部要“**”。也就是说，要求我们通过践行“**”，争当“忠诚干净担当”的好干部。我认为要做到以下几点。

1、严以修身，做人要实，争做对党忠诚的好干部。时至今日，我们都讲共产党人是用特殊材料制成的。这个特殊材料是什么？我通过学习认为，应该就是要不断修为自身，全面提升自己的素养，这是对共产党人特殊的政治要求。第一是对党忠诚老实。党章明确规定，对党忠诚老实是党员必须履行的义务。每个党员在入党时，都庄严宣誓对党忠诚、永不叛党。如果背离了入党时立下的誓言，党员就不成其为党员，党的干部也不成其为干部。第二是做人厚道朴实。习总书记指出，老实做人，做老实人，是共产党员先进性的内在要求。我认为，做个好干部，很重要的一条就是要厚道。厚道的人应该还拥有一颗感恩的心。感恩党组织，是组织多年的培养，让我一步步走上了领导岗位。感恩老百姓，是老百姓的支持才让自己有了工作的动力。感恩自己的家庭，一个人在成长为领导干部的过程中，家人作出了很多贡献和牺牲。第三是做事认真踏实。习总书记强调，讲“认真”不仅是态度问题，而且是关系世界观和方法论的大问题，是关系党的性质和宗旨的大问题，是关系党和人民事业发展全局的大问题。作为党员领导干部，要坚持原则，要敢于较真碰硬。中央和省、市委的大政方针已定，上级**机关的任务已经部署，我们主要的任务就是结合实际抓执行、抓落实把定下来的事情干好、干出成效。

2、严以用权，严以律己，做自身干净的好干部。对党员干部而言，我们与普通老百姓最大的区别就在于一个权字。第一是树立为民用权理念。一切权力属于人民，一切权力为了人民。来自人民的权力，当然要为人民而用。党和人民把我们放到领导岗位，是一种信任、一种重托，越是权力大，越要牢记权力的本质，坚持为民用权。第二是坚持依法用权。**机关作为**机关更要依法用权，依照宪法和法律行使权利或权力、履行义务或职责。“法无授权不可为”，任何领导干部都没有法外之权。法律赋予我们权力，那我们就要在法律规定的范围之内运用。第三是守纪律、讲规矩。守纪律讲规矩是党员干部的立身之本和从政之要。凡事讲规矩，防微杜渐，防患未然。同时我个人重点做好“慎微”。就是慎小事、慎小节，重点是慎习惯、慎嗜好。对党员干部来说，个人习惯、嗜好看似小节、小事，实际上反映做人的政治标准和品德修养。个人做到严格要求自己，以反面典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，防微杜渐，注重点滴，做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。

3、谋事要实，创业要实，争做勇于担当的好干部。谋事要实，创业要实，是领导干部想干事、能干事、干成事、不出事的基本要求，也是衡量领导干部作风和能力水平的标尺，更是成事兴业的保证。第一是要尊重规律，在工作上寻找出方便群众之路。把上级要求和工作实际紧密结合、创造性工作的结果。比如今年以来，**针对部分上班群众在工作日只有中午才方便办证办照的情况，安排窗口**放弃午休时段，轮流保证午间办证大厅正常工作，探索了一条方便群众的工作经验。第二是争创一流，创造出无愧于时代的优秀业绩。敢于争一流，才会有创造一流的可能；勇于创一流，才会有创造一流的机会。经过多年的发展，**窗口已经成为**的一张闪亮的“名片”。**办证大厅争当新一轮全市**制度改革发展“领头雁”的工作中，激发** “争第一、创唯一”的精神，不断抢抓机遇、放大优势、勇立潮头，2015在**中成为第一个实现了**的分局，只有努力在竞争中脱颖而出，才能无愧于时代和人民的重托。第三是要干在前、想在前，做勇于担当的优秀干部。干部就是要干事，如果只是做太平官、潇洒官，实在对不起这个“干”字。作风建设久久为功，“干”是基本要求。如果“不贪不占也不干”，谈何务实，又遑论为民？

当前，**工作既面临良好的机遇，也遇到不少困难和挑战。作为一名基层老**人，我想我们**要以更加积极主动的姿态，把实干精神与科学态度结合起来，做到困难面前敢于开拓，矛盾面前敢抓敢管，风险面前敢担责任，让群众多得实惠，以干事创业的实绩不负党和人民的重托。

第二篇：做忠诚干净担当的好干部

做忠诚干净担当的好干部

习总书记指出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是评价好党员干部的标准，同时也提出了“对党忠诚，个人干净，敢于担当”的要求。这对我党的建设作了更深一步的指示，也告诉我们党员干部要在新的环境下形成忠诚干净担当的行为新常。

习总书记在2013年6月28日的全国组织工作会上用5句话20个字概括了他心中的好干部，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。我市以“忠诚、责任、干净，争做好干部”为主题，深化“假如我是服务对象”大讨论活动，促进广大党员干部在加快汉江流域中心城市建设中干事创业、服务群众。省委常委、市委书记王君正在会上作出解释：“忠诚、责任、干净，争做好干部”，体现了中央、省委提出的新要求。所谓“忠诚”就是要忠诚于党，忠诚于事业，坚定理想信念；“责任”就是要恪尽职守，立足本职，扎扎实实地干好事情；“干净”就是要廉洁自律，在干净中干事，在干事中保持干净。做到了这些，就是好干部。

随着改革开放的实施，我们打开了国门，得到了发展的好机遇，但我们同时也面临着前所未有的挑战以及各种各样的诱惑，这就需要党员干部坚定立场，敢于担当，领导着人民群众更好的发展，形成忠诚干净担当的行为常态。

忠诚，就是要对党忠诚。我们在入党时曾宣誓要“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”现在总会听到老一辈的人用一句话评价共产党员：“怕死就不是共产党”，这充分的体现了共产党员对党的忠诚，有人还开玩笑说：“共产党员就应该是有危险时挡在人民群众前面的人，那才是党员”。

干净，干净则是要求党员干部两袖清风，一身正气，“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，在诱惑面前说“不”，时时将人民群众的利益放在第一位，心里要时常记得“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，记得全心全意为人民服务的宗旨。“廉者，民之表也；贪者，民之贼也。”党员干部是群众的主心骨，因此，要做表率，而不能成为“民之贼”。

担当就是要有责任，总书记指出：“担当就是责任，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”，共产党始终代表着中国先进的生产力，代表着中国先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益，可见，党员干部肩上的责任是多么的沉重，因此，我们党员干部要有担当，老百姓曾说：“何为党员，党员就是灾难危险来临时挡在人民群众前面的人”，这是老百姓对党员的期望，也是一个党员担当的体现。

在新的发展环境中，我们虽然面临着各种各样的困难及挑战，但只要我们形成忠诚干净担当的行为新常，就一定会战胜困难，更好的发展。

第三篇：“忠诚、干净、担当”做一名“好干部”

“忠诚、干净、担当”做一名“好干部”

十八大以来，总书记对怎么样做一名“好干部”提出了准确的要求，对于我们国家企业来说，“忠诚 干净 担当”好干部标准的精炼提升，也明确告诉我们一个好干部应该去做什么，为工作、生活指明了方向。

一个企业的发展离不开“好干部”的带头，俗话说上行下效，在工作生活中严格要求自己，是带好团队的前提条件，从我们党的历史发展来看，好干部的标准，大的方面说就是德才兼备，我认为对于我们企业来说，更加需要在是一个“坚定信念、企业服务、勤业务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部队伍，站稳坚定的立场;个人干净是好干部的底线，干干净净是由党的性质所决定的，是企业中一名好干部理所应当也必须去做的，作为一名党员领导干部没有任何理由存非分之想，贪额外之利，要心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友;敢于担当是从岗位职责所在，是干部的职责所系、使命所在，干部要敢想、敢做、敢当，坚持原则、坚定不移，面对大是大非敢于亮剑，不辜负企业的信任和同时的期望。

所以说“忠诚、干净、担当”，是做一名企业“好干部”的标准，既有标准，那就从我做起。

第四篇：做忠诚干净担当的审计干部心得体会

做忠诚干净担当的审计干部心得体会

近日，总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出重要指示，强调指出要把思想政治建设摆在首位，坚持用党章党规规范党员干部言行，用党的创新理论武装全党，引导全体党员做合格党员。要抓住“关键少数”，抓实基层支部，坚持问题导向，发挥先进典型示范作用。要落实各级党委主体责任，落实好“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措，保证党的组织履行职能、发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用。作为审计干部更要按照习总书记的指示精神，努力做忠诚干净担当的审计干部，为经济社会健康稳定发展作出应有的贡献。

坚持融入日常，着力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。以深化学习教育为重点，在“学、做、改”上下工夫，突出全覆盖、常态化、重创新、求实效，推动学习教育融入日常，抓在经常，取得实实在在成效。组织开展“迎接十九大，做合格党员”专题活动，突出抓好《准则》《条例》的学习，用好用活道德讲堂、党课辅导、专题研讨、支部集体学习等方式，组织党员干部原原本本学，反复深入学，不断增强四个意识，在思想上行动上，同党中央保持高度一致。继续深化“打造忠诚审计铁军 铸就文明审计品牌”特色活

动，确保“两学一做”学习教育有形有效，扎实推进。

清正廉洁，做干净的审计干部。国家审计机关是进行经济监督的重要职能部门，工作性质、工作特点决定了审计干部更应该带头做到清正廉洁，干净做事。“正人必先要正己，打铁必需自身硬”，审计干部不仅做到衣着干净、得体，更要做到心灵干净、思想纯洁，要摒弃思想上不正确的看法、想法，净化心灵，端正生活和工作态度，拥有一个良好的心态，做到淡定、豁达和宽容，面对进步和荣誉，在思想上筑起拒腐防变的牢固防线。要自觉加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢立党为公、执政为民的思想基础。要时时处处严格要求自己，不受名利、权力、金钱、人情等的诱惑，在思想上筑起拒腐防变的防线；我们要用廉政准则为准绳规范审计行为，从自身做起，从身边的每一件事做起，严格遵守廉洁自律的有关规定，时刻牢记修身立德，自重、自省、自警、自励，坚持不懈地进行思想改造和道德修炼，淡泊明志，固守节操，洁身自好，经得住诱惑，耐得住清贫，警钟长鸣，拒腐蚀永不沾，一身正气，两袖清风，保持审计干部清正廉洁的本色，做干净做事的审计干部。

敢做善为，做勇于担当的审计干部。审计干部要敢于担当，就必须用好手中的权力，一定要敬畏权力、慎用权力，依法审计、依法处理，掌权为公，执审为民，树立“权为民所用、情为民所系、利于民所谋”的执业情怀。只有正确地

使用权力，才能更好地担当起审计责任。作为审计干部要勇于担当，敢于担当，善于亮剑，要切实扛起责任，要有强烈的责任感和使命感，要有爱岗敬业、勤勉尽责的职业操守，要有严谨细致、孜孜不倦的职业习惯，要有依法审计、敢于碰硬的工作作风。用铁一般担当，尽职尽责。审计工作中，勇于担当不怕事、善于担当会干事、体现担当干实事，才能为党用好权、为民尽好责、为己履好职。有无担当精神，是衡量一个人素质高低的一个重要标尺。高度负责，勇于担当，是一种气魄，更是一种精神，要勇于担当、甘于担当、精于担当、勤于担当、乐于担当、善于担当。审计干部要在担当中成长，在担当中前行，在担当中创造业绩。要在审计工作中要坚持不为人情所困，坚持原则，坚决跟不正之风做斗争，进一步加大对违法违纪问题的揭示力度。敢于向违法违规行为亮剑，更加有效地发挥审计在反腐倡廉建设中的作用，用实绩体现审计干部的职业担当。各级领导都要以上率下，以身示范，并层层传递压力，做到思想纯洁、行为廉洁，在全社会树立审计人员的良好形象。

全体审计人员以“做有思想的‘啄木鸟’，助力打造审计铁军”为工作抓手和努力方向，紧密团结在以总书记为核心的党中央周围，撸起袖子加油干，俯下身子抓落实,依法依规精准审，不断提升审计质效，共同开创审计工作新局面，为建设“强富美高”新常州做出更大的贡献，以优异

成绩迎接党的十九大胜利召开。

第五篇：加强干部队伍建设忠诚干净担当专题党课

加强干部队伍建设忠诚干净担当专题党课范文

为政之要，首在用人。总书记说过：全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦关键在党，关键在人。建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，不仅是新时期党对干部工作的新要求，也是推进全面建设小康社会的重要支撑。

一、加强干部队伍建设的重要意义。党的十八大以来，中央高度重视领导干部队伍建设，总书记就如何打造合格干部队伍，尤其是领导干部，发表了多次讲话。

2013年6月，总书记在全国组织工作会议上首次提出了好干部的“五条标准”：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”2014年3月，总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，对干部提出了“三严三实”的要求。2014年10月，总书记在对云南工作作出重要指示时，特别要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。

2015年6月，总书记在北京接见全国优秀县委书记时提出：“广大县委书记要以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为榜样，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人。”2015年12月，总书记在全国党校工作会议上要求干部必须有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”。总书记还特别重视理想信念的要求，指出：“理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。”同时还指出担当的重要性,“领导干部不担当，就是对党的不忠诚”，等等。

2018年11月，总书记在十九届中央政治局第十次集体学习时的讲话中指出“新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”。

党的十九大报告指出：“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”这个重要论述深刻阐明了新时代建设高素质专业化干部队伍的重要性和前瞻性。

（一）加强干部队伍是确保中国共产党长期执政提供有力的组织保障。党的干部在整个党的事业中居于重要地位。党的十八大报告提出“两个百年”奋斗目标，提出实现中华民族伟大复兴的中国梦，提出并形成了全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局。这些国家阶段性目标好比承载在一台推车上，推动车子爬坡过坎靠的就是党，靠的是党领导下的干部队伍。因此，加强干部队伍建设始终关系到执政党的地位问题，关系到党和国家事业发展的根本问题，选好用好人将为中国共产党长期执政提供强有力的组织保证。

（二）加强干部队伍建设是事关国家长治久安和社会可持续发展的重大战略任务。千秋大业在用人，事业兴衰在干部，为政之要惟在用人、用干部。培养好干部，提高干部队伍素质，走活干部这盘棋，建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍，是经济社会发展的必然选择，具有重大的战略意义。

（三）加强干部队伍是将党和国家形象、公信力的具体化。老百姓感知执政党，了解执政党，除了看执政党的路线方针、政策政令，最直观的观察角度和感知角度就是身边的公务员，看身边的干部，特别是看党的领导干部和高级领导干部。社会的每个人都生活在一定的组织或社区里，每个人都或多或少地要与政府机关的干部打交道，或受相关的干部领导，党员干部在履行公职时的一言一行，不再是代表具体的自然人，而是执政党的具体形象的代表。因此，可以说干部队伍是执政党的人格化体现，干部的口碑直接关系着群众对执政党的评价，直接关系着对执政党的好恶。

二、忠诚干净担当的高素质干部队伍的鲜明特征。高素质专业化干部队伍是伟大工程的重要组成部分，新时代下加强干部队伍建设，就要不断增强干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。总书记提出了好干部的“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这也是新时代高素质干部队伍的鲜明特征。

（一）干部要有信念坚定的政治品格。总书记曾在《之江新语》中指出，党员干部要坚定理想信念，树立明确的政治方向，遵守鲜明的政治原则，珍惜个人的政治生命，以形成内在的“定力”。天下之德，莫过于忠。在新时代下，干部要时刻用党章和共产党员标准要求自己，提升党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，矢志不渝听党话、跟党走，爱党忠党，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）干部要有勤政务实的政治勇气。勤政务实始终是做好一个干部“永恒不变”的主题，碰到阻力，硬骨头，要始终有着咬定青山不放松，不达目的不罢休的精神。要始终牢记“为民服务无小事”，努力践行真抓实干，实实做事，用有限的生命，绽放无限的光彩。新时代下的干部要主动履职尽责，理清工作思路，切实把日常业务、改革创新等责任扛在肩上；要勤于学习，坚决落实党中央的新政策新部署，做到细节分析与宏观谋划并重，大力弘扬改革创新精神，推进改革开放再出发，让创新创造的活力竞相迸发涌流。

（三）干部要有为民服务的政治情怀。同志指出，我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，失去了人民拥护和支持，党的事业和工作就无从谈起。只有扑下身子办好民生实事，推动解决群众反映强烈的实际问题，我们党和国家的事业才能得到人民群众的广泛支持，在新时代条件下，我们必须常怀公仆情怀，践行为民服务宗旨，无论何时何地，都要把群众的利益和愿望放在头等位置，坚持人民主体地位，牢固树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的执政理念。坚持“问政于民、问需于民、问计于民”，主动深入群众、深入基层，强化为民要求的工作作风、为民谋利的发展思路，不断增强为民服务意识。

（四）干部要有清正廉洁的政治意识。清正廉洁是对人的行为及道德修养的基本要求，更是党员干部执政操守的核心，是应有的基本政治品格，是从政道德的原则和底线，需要每一名党员干部持之以恒地加以坚守。新时代下好干部要必须把个人思想廉政建设放在首位，主动提高自己的政治站位，进一步严把廉洁从业之“门”，严守行业作风之“规”，时刻自重自省自警自励，老实做人、踏实干事、清白为官，警惕和纠正“四风”问题，严格执行中央八项规定精神，不断巩固风清气正的从政环境和政治生态。

（五）干部要有敢于担当的政治作风。工作有难易，能力有高低，关键是看党员干部能不能勇敢承担起自身责任。作为党的事业的中坚力量，党员干部必须具有攻坚克难的勇气、无私奉献的境界，要牢固树立在其位谋其政、勇挑重任的意识，在工作中时刻不忘岗位职责，尽责、担责。新时代下，干部要积极上进，勇于担当，在风浪考验面前大胆前行，在诱惑面前立场坚定，敢于担负重任、敢于冲锋在前，做一名忠诚干净担当的人民公仆。

三、如何打造新时代忠诚干净担当的高素质干部队伍。如何培养这支忠诚干净担当的队伍，总书记在全国组织工作会议上讲话中给予了明确答案：“建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”

（一）突出教育培训，在“育强”上下功夫。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。要突出需求导向，把干部教育培训的普遍性要求和不同层次、不同类别、不同岗位干部的需要结合起来，干部成长需要什么就培训什么，切实增强针对性和实效性；要优化学习内容，结合行业岗位类别和领导干部发展的专业化、个性化、多样化需求，统筹做好各级各类干部的理论武装，重点突出党性、党风、党纪和廉洁从政、职业道德教育，增强干部的廉政意识和道德品行；要突出实践锻炼，组织干部到农村挂任第一书记、参与精准扶贫和乡村振兴、到信访维稳部门挂职等，让干部在深入基层一线、服务群众中锤炼意志品质，提高政治觉悟。

（二）突出政治标准，在“选准”上下功夫。建设高素质干部队伍，就要把讲政治要求贯穿于选人用人全过程，着力选拔任用牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。要将干部考察工作延伸到考察对象的生活圈、朋友圈，通过谈心谈话、走访调研等方式，多方面听取意见特别是知情人意见，把“听其言”和“观其行”结合起来，深入考察其“八小时以外”的言行举止，多方印证干部的政治忠诚和政治定力，全面掌握干部的真实政治表现。

（三）突出正向激励，在“用好”上下功夫。坚持公正用人的导向，坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要公正使用干部，坚持选贤任能、任人唯贤，事业为上、出于公心，使干部各得其所、各展所长；要公道对待干部，敢于为作风正派、锐意创新、勇于干事的干部说公道话；要公平评价干部，给予干部实事求是、客观全面的评价，更好激励干部勇挑重担、奋发有为，建立完善考核体系，“不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。

（四）突出日常监督，在“严管”上下功夫。坚持从严管理和关心爱护干部相结合，不断拓宽监督范围，积极创新监督手段，有效强化了干部日常管理监督。“任前+任中+离任”监督相结合。建立科级干部个人有关事项报告制度，坚持领导干部离任经济责任审计，将审计结果作为干部选任和调配的重要依据，实现了领导干部“任前、任中、离任”全过程监督。“工作圈+生活圈+社交圈”监督相结合。畅通信访、网络多元监督平台，不断强化对干部思想作风、工作作风、组织纪律、廉洁自律等情况的监督，实现了领导干部“八小时内”与“八小时外”生活圈、社交圈的无死角监督。“教育+提醒+约谈”监督相结合。深入开展日常沟通、考核反馈、人事调整、提醒帮助、批评告诫谈话，及时了解干部队伍的思想状况，帮助解决了思想、学习、工作和生活方面的困惑和困难，实现了领导干部纪律约束，组织提醒、自我反省的全方位监督。

同志们：新时代呼唤新担当，新时代需要新作为，我们要打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的高素质干部队伍，把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，为夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。