七星关区公开招聘路政运政协管人员实施方案(60名：8月18日至20日报名)[5篇材料]

第一篇：七星关区公开招聘路政运政协管人员实施方案(60名：8月18日至20日报名)

七星关区公开招聘路政运政协管人员实施方案(60名：8月18日至20日报名)为充实我区农村公路路政和道路运政执法力量，保障路政运政管理工作正常开展，经区人民政府同意，现面向全区公开招聘农村公路路政和道路运政协管人员，为保证招聘工作顺利实施，特制定本招聘方案。

一、招聘原则及程序

(一)招聘原则。公开、平等、竞争、择优。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

(二)招聘程序。制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用。

二、聘用方式及待遇

本次招聘为编外聘用，工资待遇不低于七星关区最低工资标准(1600元)。

三、招聘人数

招聘人数60人(农村公路路政协管员30名，男生26名，女生4名;道路运政协管员30名，男性)

四、招考对象及报名条件

(一)户籍所在地属七星关区，年龄在18周岁以上(1998年8月30日前出生)、45周岁以下(1971年8月30日以后出生)城镇居民。

(二)遵纪守法，热爱路政(运政)管理工作，能吃苦耐劳,有敬业精神。

(三)身体健康、五官端正。

(四)高中或中专(中职)以上文化程度，退伍军人，有一年以上驾龄、有从事路政运政工作经历者优先。

(五)有违法违纪记录者不能参加报考。

五、报名及资格审查

发布招聘方案时间：2016年8月15日—2016年8月17日。

(一)报名时间：2016年8月18日至2016年8月20日(早上9:00—11:30，下午3:00—5:30)。

(二)报名地点：毕节市七星关区交通运输局。

(三)报名方式：现场报名，提交用A4纸打印载明个人信息的《报名表》(登陆七星关区人民政府网站下载《报名表》，如实填写本人相关信息和粘贴照片后打印)和其它资料。

1、报名须提供资料：报考人员持二代《居民身份证》或户口簿原件以及复印件一份、持毕业证书原件和复印件一份、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明及近期免冠1寸照片(蓝底)4张，退伍军人持退伍证原件和复印件一份，有一年以上驾龄者提供驾驶证原件和复印件、有从事路政运政工作经历者提供原用人单位证明。

2、报考人员须如实填写本人相关信息。报名人员原则上需要本人亲自报名，确因其他原因，委托他人报名，视同报名人员本人填写，出现报名信息错误或与面试时提交的证件不一致而影响面试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消聘用资格。

3、资格审查由本次招聘工作领导小组办公室负责。根据报考人员填写《报名表》对照《招聘实施方案》所需的资格条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘任一环节发现资格条件不符合要求的，随时取消其应聘资格。

4、报名截止经资格审查合格者参加考试。

六、考试

考试采用面试方式，进行相关业务知识口语测试。

面试时间：2016年8月22日(早上9:00—12:00，下午3:00—6:30)。

面试地点：毕节市七星关区交通运输局。

七、体检

(一)由招聘工作领导小组负责组织实施，取面试成绩男生前56名、女生前4名参加体检，经体检后如因身体原因不能录用，以成绩高低排序依次递补取足应取名额。

(二)体检统一按规定的时间在指定的县级及以上综合性医院进行，体检结果由现场监督人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认。

八、考察政审

招聘工作领导小组办公室负责对体检合格人员进行考察政审。考察政审内容主要包括“政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法”等。考察政审不合格者取消录用资格，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

九、录用

经面试(业务知识口语测试)、体检、考察合格人员，确定为拟录用人选。对拟录用人选进行为期7天公示。经公示合格的人员，交通运输局组织培训后，安排岗位试用一个月。试用期满，能胜任工作，责任心强的，签订《劳动合同》，参加社会养老保险。不能胜任工作或上班期间违反相关规定的，一律解除聘用关系。

十、组织领导

为确保农村公路路政协管人员和道路运政协管人员公开招聘工作顺利进行，特成立七星关区路政运政协管人员公开招聘工作领导小组：

组 长：周祖华(区政府副区长)

副组长：肖玉明(区交通运输局党组书记、局长)

刘昂志(区人社局党组书记、局长)

周凌祥(区纪委副书记、监察局局长)

肖荣华(区财政局党组书记)

领导小组下设办公室在区交通运输局，肖玉明同志兼任办公室主任，具体负责组织实施招考聘用相关工作。

十一、注意事项

本《招聘方案》解释权属七星关区交通运输局，招聘过程中由七星关区交通运输局发布的各项招聘信息都将在七星关区人民政府网(http://www.xiexiebang.com)上公布，请考生密切注意，因考生未阅读招聘信息而引起的后果由考生自负。点击附件下载>>>

附件：

1、七星关区农村公路路政协管员公开招考报名表 附件：

2、七星关区道路运政协管员公开招考报名表

毕节市七星关区交通运输局

2016年8月15日

更多2016年贵州事业单位招考信息请查看：贵州事业单位考试网

第二篇：2012年百里杜鹃交通局招聘临时路政运政协管员实施方案

2012年百里杜鹃交通局招聘临时路政运政

协管员实施方案

为缓解百里杜鹃路政、运政管理人员严重不足问题，决定招聘临时路政、运政协管人员34名，为加强此次聘用工作的顺利开展，特制定本招聘方案：

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取测试、直接面试与政审相结合的办法进行。

二、招聘岗位及数量

此次招聘岗位为路政、运政协管员共计34名，其中，男生30名，女生4名，主要协助完成景区路政管理、运政管理等工作。

三、招聘对象及报名条件

(一)招聘对象

学历：高中及以上学历。

(二)报名条件

1.户籍不限，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的品行。

2.年龄在18周岁以上(1994年7月30日及以前出生)30周岁以下(1982年7月30日及以后出生)；属百里杜鹃管理区户籍的拆迁户可放宽至18周岁以上(1994年7月30日及以前出生)35周岁以下（1976年7月30日前出生）。

3.百里杜鹃境内拆迁户需提供乡、村证明。

(三)以下人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

2.曾被开除公职或被辞退的人员。

3.有不良行为的人员。

四、报名及资格审查

1.报名时间：2012年7月30日—2012年8月3日。

2.报名地点：百里杜鹃交通局(普底黄家祠堂旁)。

3.报名方式：现场报名

(1)报名须提供资料：毕业证书原件及复印件，有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件);本人近期免冠同底1寸标准证件照4张;已婚人员需提供户籍所在地计划生育部门出具的未违反计划生育政策的证明。

(2)报考人员须如实填写本人相关信息。报名人员原则上需要本人亲自报名，确因其他原因，委托他人报名，视同报名人员本人填写，出现报名信息错误或在测试、面试时提交的证件不一致而影响面试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消聘用资格。

(3)资格审查由百里杜鹃交通局招聘工作领导小组办公室负责。根据报考人员填写《报名表》对照《招聘实施方案》所需的资格条件进行资格审查，经审查合格予以确认。对符合报名条件的不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。

（4）每位报名人员收取报名费100元。

4.准考证发放时间：2012年8月16日-2012年8月17日，考生凭本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)到百里杜鹃交通局办公室领取。

五、笔试内容及时间 笔试为闭卷考试。

笔试范围：《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理条例》、《中华人民共和国道路条例》、《中华人民共和国行政处罚法》、公文写作基本知识，总分100分。

笔试时间：2012年8月18日10：00—12：30;

笔试地点：见《准考证》。

考生须同时持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未参加笔试科目的，取消进入下一环节资格。

六、面试和总成绩计算

（一）面试

根据招聘计划数，按照1：1.5的比例，以笔试成绩由高到低依次确定参加面试人员，报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时进入面试。面试须同时持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)、《准考证》方能进入考场参加面试。

面试结束后，考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

面试时间和地点由百里杜鹃交通局招聘工作领导小组办公室另行通知。

(二)总成绩计算

考生总成绩按笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留两位小数计算。即：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

七、体检

按照招聘计划招考数总成绩成绩从高到低1:1的比例参加体检，参加面试人数与计划招考数达不到1:1比例的，削减招考计划数；体检不合格者不列入考核政审对象，总成绩由高到低依次递补进入体检。

体检由百里杜鹃交通局招聘工作领导小组办公室统一安排在指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。

体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检有关项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。体检结束后提出的复查申请不予受理。

体检费用由考生自理，体检时间由百里杜鹃交通局招聘工作领导小组办公室另行通知。

八、考察政审

体检合格者，按1︰1的比例确定政审对象，政审对象需持有所在乡镇派出所出具无违法证明和计生部门出具无违反计生政策证明。政审不合格的，从面试人员中按面试成绩从高到低依次递补体检和政审。

政审中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消招用资格：

1．打架斗殴、破坏社会秩序的；

2．违反计划生育政策的；

九、聘用

经面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用对象，进行为期七天的公示，公示期间查实有严重问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(二)聘用

经公示无影响聘用的，确定为试用人员，试用期3个月，试用期满，经考核合格的人员与交通局签订劳动合同。

十、纪律监督

咨询电话：（0857）5680792 ***

第三篇：恩施市道路运输管理所公开招聘运政协管员公告

给人改变未来的力量

为进一步加强全市道路运输管理工作，经市人民政府同意，决定面向社会公开招聘运政协管人员10名(男7名，女3名)。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、身体健康，思想素质好，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任心，本人志愿从事运管工作;

2、年龄在28周岁以下;

3、专科及以上文化程度;

4、身体健康，体型端正，无纹身，无色盲，具备适应岗位要求的身体条件。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;

5、无违法犯罪记录;

6、退伍军人、警校毕业生及具有C照以上驾驶技术和计算机等专业技能的人员在同等条件下优先录用。

二、报名时间、地点及要求

(一)报名时间：2014年7月21日—7月23日。(二)报名地点：恩施市道路运输管理所办公室(三)报名要求：

1、报名者须持身份证、毕业证原件和复印件及本人户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明。报名时需测量本人身高，如身高达不到要求者不接受报名。

2、报名时如实填写《报名登记表》一式二份;

3、有相关特长的，持相应规范性证明或证件，如驾驶证、计算机考试等级证书等。

三、考试考核

(一)考试采取结构化面试的方式进行。面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。

(二)由用人单位按照考核规定对考试合格人员进行全面考核。考核合格的对象由市道路运输管理所、市人社局在恩施市人力资源和社会保障信息网(http://www.xiexiebang.com)公示，公示期为7天，公示期间，设置举报电话，受理举报。因考生考核不合格的，其空缺名额按成绩高低依次 递补。

四、聘用与管理

根据考核公示情况，经用人单位集体研究后提出拟聘对象，报市人社局、市编办备案。被聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格者，与恩施市道路运输管理所签订正式的劳动合同。被聘用人员须严格遵守各项规章制度，如有违反，聘用单位按规定予以解聘。

联系人 ：黄书华 联系电话：0718-8241766 湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637

给人改变未来的力量

联系地址：市道路运输管理所(恩施市航空花园55号)附件：《公开招聘运政协管员报名登记表》

恩施市人力资源和社会保障局

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

恩施市道路运输管理所 二〇一四年七月十五日

027-87596637

电话：

第四篇：毕节市七星关区2014年第六批招聘事业单位工作人员实施方案

毕节市七星关区2014年第六批招聘事业单位工作人员实施方

案

2014年贵阳卫生和计生委笔试课程： http://kc.offcn.com/general/179/15800/

根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业事业单位公开招聘考试工作》（黔人社厅〔2013〕11号）精神，结合我区实际，经区委、区政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员7名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《七星关区2014年第六批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》。

一、公开招聘的原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、试用、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

招聘职位详见《七星关区2014年第六批面向社会公开事业单位招聘工作人员职位一览表》。招考专业严格按照贵州省公务员局（原人事人才网）公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》设置。

三、招聘对象及报考条件

（一）大学专科及以上毕业生。

（二）具有中华人民共和国国籍。

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

(四）年龄在18周岁及以上（1996年9 月 19日及以前出生）、35周岁及以下（1979年 9月19 日及以后出生）。

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（七）截止到2015年8月31日前能提交招考职位所需毕业证书的人员

以下人员不得报考：

（一）截止2014年9月19日仍在岗的特岗教师、计生特岗工作人员；

（二）截止2014年9月19日七星关区机关、事业单位在编人员；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

（四）曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

（五）在公务员招考或区各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；

（六）聘用后的职位即构成回避关系的人员；

（七）不符合招聘职位所需资格条件的人员；

（八）有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、报名及资格审查

（一）发布招聘公告时间：2014年9月19日——2014年10月3日。详见毕节市七星关区人民政府网（网址：http://

（四）报名办法：

1.报名人员需持身份证、学历证书（2015年应届毕业生可持就业推荐表报名）、普通话等级证书原件和复印件，已参加工作的还须持现在单位同意报考的证明材料，有作品获市级以上奖励的需提供原件证明材料；报考播音主持岗位的人员，需提交本人不超过5分钟的播音、主持的影像资料，近期同底正面免冠1寸彩照4张。

2.报考人员须仔细阅读《报名表》、《招聘方案》，下载并在《报名表》上如实填写本人相关信息后，用 A4纸打印出《报名表》(只收打印表)。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。

3.资格初审由区事业单位招聘领导小组组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格初审，经资格初审合格予以确认。对不符合报名条件的和初审不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。

（五）报考播音主持岗位的报考人员，通过网上报名及经资格初审合格的参加初试，初试合格进入资格复审的报考人员应在规定的地点和时间提交报名人员身份证原件、学历证书原件（2015年应届毕业生可持就业推荐表报名）、普通话等级证书原件。已参加工作的还

须提交现在单位同意报考的证明材料，有作品获市级以上奖励的需要提供原件证明材料。报考播音主持岗位的人员还应在资格复审时参加身高测量。资格复审及身高测量的地点和时间另行通知。

（六）报考后期制作和创意设计岗位的报考人员，通过网上报名及经资格初审合格的进入资格复审。资格复审的地点和时间另行通知。

（七）资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。

（八）经资格初审后，同一职位报名资格初审合格人数与招聘计划数之比小于或等于3∶1，则所有考生全部进入资格复审。如果《招聘方案》中所列职位无考生报考，取消该职位招聘计划。

（九）准考证发放时间和地点另行通知。

五、考试

（一）播音主持岗位

播音主持岗位考试分初试和复试两个阶段。

初试考试过程全部要求用普通话进行，考试内容为上镜播报，考试时间为5分钟，考试总分为100分，考试成绩按“四舍五入法”计算，保留到小数点后两位数字。初试成绩按从高分到低分以1∶3的比例确定进入资格复审人员。初试成绩同一职位考生名次出现末位并列的，同时进入资格复审。

复试考试过程全部要求用普通话进行，考试内容为上镜主持和配音，即兴演讲。考试总时间10分钟，考试总分为100分，考试成绩按“四舍五入法”计算，保留到小数点后两位数字。

复试成绩为考生总成绩。

复试成绩同一职位考生名次出现末位并列的，通过加试确定进入下一环节。加试过程全部要求用普通话进行，考试内容为即兴演讲。

（二）后期制作岗位和创意设计岗位

采取实际操作的方式进行测试，主要考察考生的影视制作、动漫设计等方面的技能水平，根据考生按照要求制作、提交的成片进行打分。考试时间为150分钟，考试总分为100分，考试成绩按“四舍五入法”计算，保留到小数点后两位数字。

实际操作成绩为考生总成绩。

同一职位考生名次出现末位并列的，通过加试实际操作确定进入下一环节。

（三）播音主持岗位、后期制作岗位和创意设计岗位均按总成绩从高分到低分以1∶1的比例确定进入体检人员。

（四）考试时间和地点见准考证。

六、体检

体检必须按规定时间在区事业单位招聘领导小组指定的区级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行。

体检根据职位招聘计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。

七、试用期

（一）七星关广播电视台是经国家新闻出版和广电总局批准成立的广电传媒机构，属全额拨款事业单位。本次招聘，经考试、体检合格人员，由七星关广播电视台试用，试用期为半年。试用期间双方签订劳动用工协议，试用期不能全面履行本岗位职责的，将解除劳动用工协议。

（二）试用期间，完成本职岗位工作的，工资按事业单位新聘人员工资标准执行，超任务稿费、编辑费另算。七星关广播电视台还将为被聘用的外地考生提供免费住宿。

（三）试用期满，经七星关广播电视台综合考核，考核合格者报区人力资源和社会保障部门按照有关程序办理聘用手续，转聘为有正式编制的全额拨款事业单位工作人员（被聘用人员五年内不得提出调动,2015年应届高校毕业生必须在2015年8月31日前提供毕业证原件，否则将不办理聘用手续且解除劳动用工协议）。考核不合格的，不予聘用。

八、考核政审

试用合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察政审工作由区事业单位招聘领导小组统一部署，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，政审不合格，由招聘单位报经区事业招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

九、公示和聘用审批

（一）公示

经考试、体检、试用、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在七星关区人民政府网站上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报区人社局审批后，再报市人社局备案。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

聘用人员最低服务期限五年，五年服务期限未满者不得有参加其他单位招考、工作调动等离开工作岗位的行为。

九、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-8347766（七星关区广播电视台）

监督电话：0857-8222524（七星关区监察局）

0857-8946678（七星关区人力资源和社会保障局专技股）

(二）在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

（三）本《招聘简章》解释权属七星关区事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消职位等内容）都将在七星关区人民政府网站（http:///）上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

（四）本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知、更多相关信息请查看：贵州人事考试信息网

点击下载>>>

1、职位表.xls2、七星关区事业单位公开招考报名表.xls

七星关区事业单位招聘领导小组办公室

2014年9月19日

第五篇：毕节市七星关区2014年第六批招聘事业单位工作人员实施方案（最终版）

毕节市七星关区2014年第六批招聘事业单位工作人员实施方

案

2014年贵阳卫生和计生委笔试课程： http://kc.offcn.com/general/179/15800/ 根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业事业单位公开招聘考试工作》（黔人社厅〔2013〕11号）精神，结合我区实际，经区委、区政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员7名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《七星关区2014年第六批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》。

一、公开招聘的原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、试用、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

招聘职位详见《七星关区2014年第六批面向社会公开事业单位招聘工作人员职位一览表》。招考专业严格按照贵州省公务员局（原人事人才网www.xiexiebang.com/）上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

（四）本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知、更多相关信息请查看：贵州人事考试信息网 点击下载>>>

1、职位表.xls

2、七星关区事业单位公开招考报名表.xls

七星关区事业单位招聘领导小组办公室

2014年9月19日