第一篇：落实八项规定精神强化公务用车和公务接待管理的通知
落实八项规定精神强化公务用车和公务接待管理的通知
落实八项规定精神强化公务用车和公务接待管理的通知
关于认真落实八项规定精神
强化公务用车和公务接待管理的通知 各单位：
为进一步落实中央八项规定和总书记关于“厉行节约，反对铺张浪费”的指示精神，强化廉洁从业建设，严格控制非生产性费用开支，现就规范公务用车和公务接待管理的具体事项通知如下：
一、公务用车管理 规范公务用车
1.党政办集中管理的小车，实行派车单制度。只有矿长和党委书记有权签发派
车单。党政办公室见派车单派车。属以下情况之一，可不填写派车单： 丰城市区及矿区范围内矿领导用车； 用车申请人在外无法填写派车单时，须向矿长或党委书记电话申请。党政办得到矿长或党委书记的通知后方可派车。2.公务用车遵循先急后缓，统筹安排的原则，由党政办按用车时间先后顺序统一管理和调度。
3.原则上只有矿副总以上领导享有公务用车待遇。科室或基层单位原则上不派专车，确需派车，必须填写派车单报分管领导批准。
4.公务用车应遵循节约的原则，凡是同方向及沿途办理公务的原则上只派一辆车，特殊情况例外。驾驶员规范
1.强化车辆维护。驾驶员必须自觉加强车辆的日常维护和保养，对车辆勤检查，勤擦洗，做到车况安全，车辆整洁。2.树立服务意识。接到出车任务后不得推诿。凡推诿者，第一次批评教育，第
二次罚款500元，再犯调离。3.驾驶员要做到文明出车。凡服务态度不好，工作误车误时并造成不好影响的，第一次批评教育，第二次罚款500元，再犯调离。
4.严格遵守劳动纪律。无外出任务的，必须按时上下班。在工作时间内，无出车任务时，必须在休息室或其他指定地点休息待命。要严格遵守小车值班制度，在值班期间原则上在休息室待命，有事必须先请假再外出。5.认真履行报告制度。完成出车任务后或领导临时叫车外出，驾驶员必须及时如实向党政办报告。
6.严禁酒后驾车和疲劳驾车。凡酒后驾车的，第一次批评教育，第二次罚款500元，再犯调离。因酒后驾车而被有关部门查处或酿成事故的，后果自负。
7.严禁私自更换车辆驾驶。违反规定者，第一次批评教育，第二次罚款500元，再犯调离。导致事故的，由车辆专职司机承担一切后果。
8.车辆按规停放，严禁乱停乱放。凡因乱停乱放造成损坏的，由驾驶员承担维修费用，并罚款300元。因乱停乱放造成被盗的，解除驾驶员劳动合同。
9.严格遵守交通法规。凡因超速、乱停乱放等违反交通法规而造成的罚款由当事人承担。
10.严禁出私车。未经同意出车均视为私自用车，罚款300元/次，由此产生的一切后果及费用均由驾驶员个人承担。规范维修费用开支
1.由矿党政办负责在矿区联系一家汽车修理厂作为固定维修点，所有车辆必须在该点维修。且维修前必须经党政办进行修前鉴定，修理费用由办公室统一与修理厂直接结算。
2.车辆在外因突发原因须就近修车的，驾驶员应事先与党政办分管车辆的负责人汇报并报请党政办负责人同意。修理项目及修理价格由党政办分管车辆的负责人通过电话与修理厂商谈，驾驶员不得介入。所有维修拆换下来的部件，驾
驶员必须全部带回矿备查。
3.小汽车保养及计划性维修一律到南昌“4s”店，非“4s”店修理发票，财务科不得报销。
4.车辆的维修与保养，按照矿有关文件要求，严格执行立项审批制度。未经立项审批，不得送修。规范行车费用报销 1.建立派车登记制度。车辆过桥过路费报销，凭派车登记，一月报一次，不得弄虚作假，不得跨月报路桥费。
2.定点停车。晚上，除接送矿领导上下班或回家的小车外，原则上，车辆一律停放在固定停车点。3.严控车辆清洗费用。在外清洗车辆费用每月控制在400元以内，每半年报销一次。
二、公务接待管理
1.因公需用餐的，须经分管领导批准后，通知党政办根据用餐人数按规定统一安排。
2.公务接待不得用烟用酒。
3.严格控制陪客人数，每桌不超过两人。
4.公务接待用餐一般安排在招待所或井口食堂进行，严禁超标接待。
5.狠抓食品安全。严把物品质量关，做到干净卫生，确保食品安全。特此通知 江西煤业集团建新煤矿 2014年3月5日
第二篇：镇落实八项规定规范公务接待情况汇报
?八项规定? 实施细则落实情况汇报
今年以来，根据上级公司贯彻执行?八项规定?工作部署和要求，江都公司全面开展了?八项规定?动员部署、组织领导、责任落实、督查整改等工作，促进了公司执行?八项规定?的有效落实，现将 ?八项规定?实施细则落实情况报告如下：
一、领导重视，迅速组织学习动员
今年以来公司突出中央?八项规定?的学习和教育，及时学习传达上级公司有关?八项规定?等一系列文件精神，认真抓好贯彻落实工作。
一是领导班子带头学习领会。专题学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的?八项规定?及习总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习上级公司贯彻落实中央八项规定相关要求，切实把加强作风建设摆在突出的位置，在公司领导班子中加强廉洁自律，带头改进工作作风。公司多次召开专题会议部署?八项规定?落实工作，公司成立作风建设领导小组和督查小组，先后下发了《关于加强作风建设有关规定的通知》、《关于开展作风建设督查考核的通知》、《进一步强调工作纪律和作风建设的通知》、《作风建设检查考评办法（试行）》、《关于?八项规定?实施细则落实情况督查》等通知和文件9份，对公司贯彻落实?八项规定?提出要求。
二是做好层层学习宣贯工作。利用中层管理人员政治学习、支部会议、员工政治学习等平台专题学习?八项规定?实施细则和公司贯彻落实中央关于改进工作作风有关规定等文件精神，并充分利用月度例会、公司网页、走访基层调查研究等各种形式和载体，在党员干部员工队伍中大力宣传和动员，努力营造严守?八项规定?和作风建设的良好氛围。组织了全体中层管理人员和供电所党政负责人落实?八项规定?集体廉政谈话，进一步筑牢基层管理人员廉政防线。
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
为贯彻落实好上级公司?八项规定?的文件要求，公司坚持从实际工作出发，进一步健全和完善相关工作制度，在?三重一大?、公务接待、四个服务、规范用车、精简会议、厉行节约等方面充分体现落实?八项规定?的要求。
一是严格执行?三重一大?制度。公司始终推进?三重一大?决策阳光操作，坚持领导班子周例会制度，重大事项党委会研究决策制度，并且完善内部重大事项通报制度、厂务公开制度，研究结果及时公示，并注重厂务公开执行情况的督促检查。
二是规范和简化公务接待。坚持?厉行节约、合理开支、严格控制、超标自负?原则，做到统一管理，对外接待和内部接待用餐原则上在公司食堂安排。对口接待单位须提前填写?食堂就餐申请单?，经申请单位负责人签字、办公室审核、分管领导审批后留存，作为就餐安排的凭据。基层单位到公司参加会议或汇报工作等，一律申请食堂工作简餐。因
食堂接待条件局限或确有接待需要到公司外酒店就餐的，须提前填写?来客接待申请单? 由办公室审核、报分管领导审阅、总经理批准后执行。1-7月，公司实际发生业务招待费比去年同期下降33%，会务费下降45%。
三是认真践行四个服务。
1、切实履行?三个十条?，严格遵守供电服务?十项承诺?。修订了《扬州市江都供电公司优质服务考核实施办法》，加强优质服务管理。2013年上半年，公司各类用电业务承诺兑现率100%。一是全面推广居民客户业扩报装‘1+1’服务，提高业扩报装速度。二是着力提高供电质量，今年上半年完成迎峰度夏项目137个，维修10kv线路68.38公里，新增配变布点99台，容量21100kva，供电可靠率同比上升了0.0024%，城市电压合格率上升了0.068%，农网供电可靠率同比上升0.017%，95598农网故障和投诉率与去年同期同比下降20.53%。三是加强与政府和企业的沟通、协调，主动服务地方经济发展需求，今年公司制订了?重大项目电力服务行?、?共建和谐电力 助推幸福江都?镇企共建专项活动，先后出台了《2013领导干部?服务发展、贴近基层?主题活动实施方案》和《关于建立镇企合作重大事项牵头会办制度的实施意见（试行）》，开展镇企合作。推行?四员一组?服务法，设立重大项目服务?搜信员?、?联络员?、?代办员?、?督导员?和?专家组?，加强用电工程服务全过程跟踪，受到政府和企业的一致好评。四是严格执行政府批准的有序用电方案。在今年持续高温期间，根据政府批准的有
序用电方案，走访重要客户，通过大用户自降负荷、负控系统限电及非工用户节约用电、智慧用电、避峰用电等措施，保证了全区和全市电网的安全稳定运行。
2、加强95598工单管理，提高95598工单办理效率和质量。一是对中心派发的工单按级别分类处理，对工单中涉及到人员责任、服务行为的重点督办，同时对工单回复质量分三级审核，层层把好质量关。二是举办?95598工单回复?培训班，规范95598业务工单回复内容，提高工单处理人员的业务水平。三是定期分析95598各类工单，对不满意工单、发回重办工单、超时办理工单等进行分析，梳理存在问题，制定整改措施。四是结合每月?明察暗访?，对现场服务过程中工作人员的服务态度、办事效率、处理结果进行核查，不断提高用户服务满意度。
四是规范公务用车管理。公司车辆管理坚持?安全第一、从严管控、提升效率?的原则，实行统一归口管理，制订了《扬州市江都供电公司公务用车管理办法》以及《公务用车驾驶员行为规范》，强化公务用车各环节的监督和管理。严控车辆行程、燃油费用、修理费用，严防管理漏洞。目前，主业使用车辆49部（9部公务用车、35部生产用车、5部特种车辆），除5部特种车辆不要求安装gps移动监控系统外，其余44部车辆均已安装gps移动监控系统，每天上线率达100%。农电使用车辆43部，已全部安装gps移动监控系统，每天上线率达100%，并按省公司要求每日、每周、每月由专人负责上报车辆gps监控报表，实时查询运行轨迹。退居二
线的公司领导用车一律实行申请派用车制度。
五是精简公文、会议活动。在会议管理方面，合并内容有相同或有业务联系的会议，简化会场布置，简化材料印刷，会议均不安排摆放桌花、水果。改进会风，强调会议纪律，强调汇报只谈问题措施、建议,不允许照本宣科读文章，让基层节省时间、集中精力用于工作，这此做法深受各部门负责人欢迎。1-7月会议数和会议费同比分别下降了12.4%和68.42%。
在公文管理方面，力求严控、简洁、高效。对起草的文件力禁套话空话，力求意尽文止。对流转的文件，坚持快阅快办，运转高效。对办理的文件，坚持加强督查，加强反馈。1-7月，公司共下发文件127件，比去年同期下降18%。公司内部简报只保留《江都用电信息简报》1份，每月一期。
六是改进新闻宣传工作。落实中央八项规定中关于改进新闻报道的要求,加强对基层一线工作的报道，对公司领导参加的会议和活动, 根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，在报道中从关注报道领导动向到关注报道工作事件，并且不使用领导个人特写照片，不长篇大论，力求简明扼要。公司网站只保留主网页，设立了公司要闻、基层动态、媒体聚焦、专题聚焦、企务公开、文化园地6个专栏。
七是廉洁从业、厉行勤俭节约。
1、加强交流干部周转房的管理，公司现有周转房四套，房屋产权为扬州永茂电力建设有限公司。严格执行《国家电网公司易地调动干部周转房管理暂行办法》和《国家电网公篇二：某某镇贯彻执行中央八项规定情况报告
某某镇贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和某市七十五
具体规定的情况报告
近年来，某某镇以开展党的群众路线教育活动为契机，坚持以坚决反对“四风”为着力点，以群众反映的热难点为出发点，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，确保教育实践活动善始善终、善做善成、取信于民、惠及群众，为推动某某经济社会跨越发展提供坚强保证。
1、坚决执行各项规定。深入贯彻执行中央“八项规定”省委“六条意见”和某市委“七十五条规定”，做到思想认识到位，贯彻落实到位。加强督促检查，对违反相关规定的视情节轻重通报批评，或依纪依法追究纪律和法律责任。
2、打造高效落实链条。完善狠擂落实的长效推进机制，坚持突出重点抓落实，明确责任抓落实，令行禁止抓落实，持之以恒抓落实，做到一项工作一个措施、一名责任人、一个办结时限，倒排日期，挂图作战，一个个节点推进，一个个环节攻克，确保工作落实、项目推进有序有效。完善点（岗位本职工作）、线（驻村包保工作）、面（中心协调工作）结合的工作机制，促使机关干部用心抓本职、用力抓督导、用劲抓协调，促进各项工作有序有力推进。
3、切实改进文风会风。规范发文程序，严把申报审批关口，能不发文的坚决不予发文，在确保发文质量同时减少发文数量。今年来，我镇以党委名义发文2份，以政府名义发文2份，以党委办公室名义发文4份，以政府办公室名义
发文4份，以政府名义向上级递送请示及报告14份、向市直单位递送函3份，同比下降30%。党委班子成员带头撰写会议讲话，开短会、讲短话、转会风。涉及全局性大会报经党委会集体研究同意，实行打包集成召开，凡需传达贯彻落实上级会议精神的采取党政领导班子成员会议、工作组长会议、机关学习会议等分层次进行传达，切实减少会议数量提高质量。
4、加强改进调查研究。从党政领导班子层面，要求每个班子成员结合主管和分管工作，每年撰写至少一篇调研文章。从机关干部层面，要求以各办公室单位，每年撰写至少一篇调研文章，每月上报信息或通讯线索一条，党政综合办公室、宣传办要起到带头示范作用。
5、严格控制“三公”经费。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，牢固树立过“紧日子”、“苦日子”的思想，杜绝铺张浪费，严控“三公”经费。在公务接待上，2013年支出81.9万元，2014年1-6月支出26万元，同比减少31％；在公务车辆运行上，2013年支出16万元，2014年1-6月支出8万元，同比减少28％；在公务考察学习方面没有支出。
6、注重细节厉行节约。机关办公设备实行政府采购并由党政综合办统一登记发放，办公耗材统一领取按需使用。在满足基本运转的前提下，进一步严格控制办公设备购置。在机关各办倡导节约光荣，浪费可耻的风气，从节约一滴水、一度电、一张纸、一支笔和一滴油等做起，打造节能型、节
约型机关。
7、牢记宗旨深入群众。深入联系群众。践行一线工作法，落实“三在“机制，进一步健全班子成员包片、机关干部包村、村干部包组的工作机制，所有驻村干部每月到村蹲点指导时间不少于10天。
8、规范考核评比。今年来，只在全镇农业农村大会上对2013年市级先进村（先进村支部书记）和镇级先进单位、先进村（街道和社区）和先进工作者进行了表彰，七一没有召开表彰大会也没有采取其他形式进行表彰。篇三：xx镇贯彻执行“八项规定”情况汇报 xx镇贯彻落实“八项规定”执行情况 为深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，以及省委办、省政府办《认真贯彻落实习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》要求，我镇高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，以抓作风来促进各项工作开展。
一、学习贯彻情况。我镇积极配合市、区纪委要求，多次在党政联席会上交流学习“八项规定”执行情况。采取自我学习和交流学习等多种形式加强学习,邀请厦大教授来我镇进行”道德讲堂”授课,开阔视野。对照“八项规定”，在镇机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题，积极整改落实。
二、在改进调查研究情况。以每月计生例会为契机，开展实地调研，仔细与群众探讨工作中遇到的问题，及时研究解决措施；发挥“五加二”、“白加黑”“雨加晴”的精神开展征地拆迁工作，在工作中及时了解和解决问题。积极接访下访，1-8月，镇主官接访共48人，受理市长专线140件，信访件35件，调解案件34起。
三、改进会风文风情况。1-8月共召开13次会议，时间均控制在30分钟之内。在不影响会议效果的前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料，会场不摆鲜花、水果，不
发纪念品；严格控制文件的篇幅，尽可能地发简文、写简讯。文件、简报等尽可能实现在电子政务网上传输，尽量减少纸质文件和简报的发行数量，降低运行成本；加强对下基层、解民忧、办实事的报道。1-8月共发行《简报》28期，内容为多为工作经验、方法的总结以及会议精神的创达,每篇报道字数均控制在500字以内。
四、规范公务接待情况：一是干部带头：规定镇政府工作人员下村必须回食堂用餐，如需在村里用餐必须自付餐费。二是规范接待：会议、检查等工作用餐原则上在食堂安排，并严格执行接待标准，“三公经费”较去年同期有大幅度下降。三是规范用车：车辆由党政办统一调配，避免公车私用。四是提高机关办公节约意识：规定各办公室空调温度不得低于26度。外出时及时关闭电脑及电灯等电源，严格控制办公耗材。
五、存在问题、意见建议以及下一步工作思路。
存在问题：一是一批省市重点工程在我镇动工,征地拆迁任务重,一些群众不理解不支持,镇村两级干部经常进村入户做工作,工作经费有所增长；二是转发上级文件偏多。下一步工作思路：一是召开机关干部职工会，原汁原味地学习中央“八项规定”和区纪委关于落实八项规定改进作风的意见，统一党员干部的思想认识，增强转变作风的责任
感和紧迫感。二是在学习领会上级文件的基础上，结合莲花镇实际，进一步严明工作纪律，强化督查抓落实。坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起。三是组织人员对机关考勤、请销假、值班、车辆使用、食堂、财物管理等规章制度重新进行了修订和完善，进一步促进机关工作规范化、制度化，提高工作效率和工作质量。四是切实改进文风会风。上报要情、信息及其他材料，做到言简意赅，情况属实，数据可靠，避免上报的材料内容大而空，不切实际。能发电子版的，不打印纸质文件，尽量减少文件数量，必须打印的文件，尽量缩短文件篇幅；坚持能开小会的不开大会，能开短会的不开长会，尽量减少会议时间，能用电话通知安排工作的，不召开全体镇村干部会议。五是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
第三篇：落实八项规定 强化预算管理
该市认真对照中央、省市有关规定和要求，重点对财务管理、会议管理、公务接待等方面规章制度进行梳理，健全完善有关制度和实施细则，努力把厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项措施制度化、长效化。
该市把硬化预算约束作为保证财经纪律和管控支出的重要举措，强化预算单位支出责任，严控临时预算追加。对政府投资的项目，严格项目决策程序，严格控制投资规模，严格资金监督。
印发关于规范预算执行强化预算约束
的实施意见的通知
根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》和市委、市政府《关于贯彻落实〈中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知〉》（苏办发[2009]18号）、《市政府办公室印发关于规范预算执行强化预算约束的实施意见的通知》（苏府办[2009]135号）精神，为进一步深化预算管理改革，规范财政分配秩序，增强预算管理透明度，加强预算单位自我约束，实现预算管理公开、公正、公平的基本要求，体现依法理财、科学理财、民主理财和勤俭办一切事业的基本原则，现就规范预算执行、强化预算约束提出如下实施意见：
一、严格预算编制，强化预算执行
财政部门应根据预算安排的指导思想、原则及实际财力等，统筹安排预算内、外各项财政性资金，制定部门预算编制要求。各部门应严格按照部门预算编报要求,遵循预算定额标准、财力许可以及本部门的工作计划，认真编报部门预算。年初预算经批准后，由财政所将部门预算批复至各部门，各部门必须严格遵照执行，切实安排好本单位全年各项支出。需制定专项资金安排计划的，应会同财政部门及时制定、尽早下达。
预算（包括预算内、外支出计划以及城建、宣传文化、支农等一切专项资金安排计划，下同）一经下达，如无国家、省、市和区重大政策出台或调整，原则上一律不予调整，凡预算中没有安排的支出项目，财政一律不予列支。各部门必须严格执行财经制度，不得随意变更支出用途，不得突破预算，更不得截留和挪作他用。
二、加强预算约束，规范追加程序
在预算执行中，如遇自然灾害、突发性事件或重大政策调整等不可预见因素，对预算执行影响较大的，可提出预算追加申请。
（一）下列情形之一可申请预算追加：
1．发生突发性公共事件;
2．因国家、省、市和区政策调整，需增加支出的；
3．按街道党工委、办事处部署，工作计划有较大调整的；
4．年初预算列入备选项目，年内必须实施的。
（二）预算追加的原则
1．事前审批原则。预算追加必须先批准后实施。无预算安排或超出预算的支出，由项目执行部门在本单位历年结余中自行解决，仍有缺口的通过压缩本单位基本支出解决。
2．厉行节约原则。严格控制一般性预算支出，对于出国（境）、公务接待、培训、考察、办公设备购置、车辆购置及运行等一般性项目经费一律不办理追加。
3．分类管理原则。为提高预算追加支出管理效率，将追加事项划分为增人增资、会议节庆、重点项目、紧急事件。
（三）预算追加的程序
1．增人增资的预算追加
⑴如遇国家、省、市和区出台工资调整政策，由财政所按方案进行统一测算后，提出经费安排意见，报街道审批同意后办理预算追加。
⑵部门因人员变动需追加经费的，由部门提出申请，经人事、财政部门核定后，报街道审批同意后办理预算追加。
2．会议节庆的预算追加
严格履行报批制度，进一步压缩会议、论坛、节庆等活动，以下情形须报街道党工委、办事处主要领导批准同意后，可申请预算追加：
⑴街道党工委、办事处召开的会议或以其名义举办的会议和活动；
⑵国家、省和市在区召开的有重大影响的会议或活动，原则上由主办方负担，需财政补贴的，不超过主办方所承担经费额；
⑶商业性会议、论坛、庆典应由市场化运作，原则上由主办部门自行负担，如有公益性支出，需财政补贴的。
各部门主办或承办的工作会议、研讨会议、跨地区或跨部门的交流、协调等会议，一律不办理预算追加。
3．重点项目的预算追加
各部门因政策调整或计划变更，需新增或调整项目预算的，按如下程序办理：
⑴由项目执行部门向区政府提出申请，并说明理由、依据以及详细的经费预算，经分管区长同意后，以办文单形式批复至区财政局；
⑵财政所接批复后对项目经费预算进行初审，并将项目纳入项目库管理。区财政局每年9月份之前进行一次汇总，并提交区级当年财力许可报请区政府常务会议审议；以下情形须由项目执行部门单独准备材料向区政府常务会议陈述理由：
①追加预算金额较大（300万元以上）的项目；
②超过年初预算较大（超预算10%以上）的项目。
⑶区政府常务会议根据项目汇总情况以及区级当年财力许可和经济社会发展需要进行讨论平衡，确定需追加项目的资金和规模，以严格控制预算、确保收支平衡。
⑷区财政局按区政府常务会议审议结果办理相关预算调整手续。
4．紧急事件的预算追加
因特殊情况需紧急追加的支出预算，应由主管部门统一向区政府申请动用区政府预备费，需财政办理的，财政所按主任批示办理。
（四）预算追加的执行
由财政所负责预算追加资金的拨付，需要在当年新增预算财力中安排支出的，须按照法定程序，报批准调整预算后列入当年预算。
财政部门要加强预算执行的监督和检查，原则上预算经费结余应在次年年终由财政所全额收回，项目尚未完成的，由部门提出申请、财政所审批同意后重新下达。
三、强化预算管理意识，确保财政收支平衡
各部门在严格执行预算的同时，要努力挖掘潜力，增收节支，消化增支因素。要进一步加强资金管理，管好用好纳税人的每一分钱，确保收支平衡，努力提高资金使用效率。充分发挥财政、审计和监察等部门的监督职能，对弄虚作假骗取财政资金，不按预算规范操作的，按《财政违法行为处罚处分条例》予以严肃处理。
第四篇：公务接待管理规定
公务接待管理规定
为了进一步规范机关公务接待工作，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，按照市委相关要求，根据《党政机关国内公务接待管理规定》，结合我局实际，制定本规定。
一、接待原则
坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则，科学安排，热情简朴接待。
二、接待对象
因出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动来访的国家工作人员。不得接待因休假、探亲、旅游等活动来访的国家工作人员和个人。
三、接待程序
办公室按照接待对象公函，填写接待审批单，由办公室主任审核后报局领导审批，公务活动结束后，办公室如实填写接待清单，三个工作日内核报。
四、接待标准
不在高速路出站口、火车站、高客站等组织迎送活动，不张贴悬挂横幅。
以有利于公务活动开展的原则安排活动场所、活动项目和活动方式，出行活动安排集中乘车，不组织旅游和与公务
活动无关的参观，不组织到营业性娱乐、健身场所活动。
一般接待对象自行用餐，确因工作需要，安排一次工作餐。严格控制陪餐人数，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人，超过10人的，不得超过对象人数的三分之一。工作餐不提供香烟和高档酒，以本地酒水为主，每桌费用人均不得超过100元，不使用私人会所、高消费餐饮场所。
接待住宿一律在安康宾馆安排标准间，执行协议价格。不以任何名义赠送现金、有价证券、纪念品和土特产品等。
五、经费管理
接待经费纳入预算管理，按要求完善接待经费预算管理，合理限定接待费预算总额。
不在接待费中列支应由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用，不得以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支。不得向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用，不得在非税收入中坐支接待费用。不得借公务名义列支其他支出。
接待费报销凭证要财务票据、派出单位公函、接待清单齐全。
六、信息公开
按相关规定要求公开接待制度规定、标准、经费支出、接待场所、接待项目等有关情况，接受社会监督。
定期汇总接待情况，报相关管理部门、财政部门、纪检监察机关备案。
积极配合相关部门对接待事项的审计监察。
第五篇：公务接待管理规定[推荐]
公务接待管理规定
一、接待范围
1、来院检查工作的各级领导。
2、联系业务、转送病人的乡镇卫生院同行。
3、被邀请来院讲学授课的专家学者。
4、商谈与医院业务发展有关事宜的来宾。
5、来院考察的外地医疗单位。
6、抢修仪器、设备的院外技术人员。
二、接待原则
1、院办为医院公务接待管理的职能部门，负有接待管理，监督职能。
2、严禁私客公待，接待时必须厉行节约。
3、陪客原则实行对等接待，陪客人数一般不超过客方人数。
4、无客餐通知单，未经院长批准的院内外就餐费用由联系人负担。
5、来院抢修、维修设备的院外工程技术人员原则上安排工作餐，设备仪器属业务科室就餐的费用由所在科室支出，属公共部分的由医院列支。
6、院办要加强控制，严格把关，科室负责人要大力支持配合，严格按“医院公务接待管理规定”执行。
三、接待标准
1、住宿：来宾住宿由院办根据来宾职级及需求安排，院办根据来宾人数提前与宾馆联系订房，协助办理入住手续。
2、就餐：全院统一招待标准一般情况下严格控制在30元/人（包括烟酒），院外人员工作餐，每人每餐10元，免陪，在院职工加班餐，每人每餐5元。特殊情况需请示院长批准。
3、地点：来宾一律在院内食堂就餐（含制剂室），如有特殊情况（院内食堂客满等）需在外就餐，必须经院长批准，否则费用自理。？
4、接待用酒水、饮料、水果、香烟等除特殊安排，一般香烟档次控制为18-20元/包；酒水档次为30-40元/瓶。
三、接待程序
1、内部食堂就餐程序
科室负责人申报→院办填写客餐通知单→分管院领导审批→院办安排就餐。
2、院外就餐程序：科室负责人申报→院长审批→院办安排就餐。
3、科室加班餐原则上由科室申报，院办以餐票的形式核发。
四、餐费审核
1、内部食堂凭就餐通知单和就餐明细单交院办审核无误后报院长审批，审计科按费用的总额的97%予以审核结算，由财务科支付。
2、在院外就餐因特殊
院外就餐的宾馆凭就餐明细单和院办、审计、院长审签单到财务科结算。
车辆使用的管理规定
一、车辆的分工和使用范围
1、小轿车、面包车属公务用车由院办统一调度使用。
2、救护车：救护车固定在急诊科值班，负责120出诊，接送分院病人到院本部做辅助检查，运送分院所需物品。
二、车辆管理
1、车辆的管理原则上由院办统一协调、调度，但值守120班和负责分院工作的救护车纳入急诊科管理，由主任、护士长直接负责，确保急救用车，任何领导和干部职工不得以任何理由私自动用，不出车时车辆应停放在医院车库内。2、120值班车辆，主班必须保证24小时在急诊科待命，付班在司机班待命，主班出诊时，付班立即到急诊室顶替主班，主付班都出诊时，其它司机必须服从总值班调度，迅速到岗。
三、用车规定
1、小轿车原则上保证领导用车，其它公务用车必须事先与院办联系，由院办根据时间先后，按先急后缓的原则予以安排。
2、司机及本院职工不得私自用车，未经院办及院领导同意私自出车者，对用车当事人及司机分别处以100-200元罚款，因私自出车发生的纠纷及车辆损坏，后果由用车者和司机共负。
四、出车要求
1、司机要认真学习交通法规，自觉遵守交通规则，努力钻研专业知识，不断提高业务素质，严禁酒后驾车和疲劳驾驶。
2、车辆不得超员，禁运危险品。
3、司机出车时无特殊情况，不得随意更改行车路线和地点。
4、若有紧急任务，司机3分钟内不接机，不复机，导致工作延误，罚款50元，扣除当月安全奖。
5、司机要爱护车辆，做好日常维修，保养清洁工作，保持车况良好，出车迅速，行驶安全。
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