第一篇:平川镇2011年统计工作总结
平川镇2011年统计工作总结
2011年我镇统计工作在镇党委、政府的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,严格按照统计法规定和市、县统计工作会议安排部署、工作要求,大力加强统计规范化建设,加大统计工作创新,进一步提高统计工作的服务质量和水平,进一步提高各类报表质量,创新信息化建设,更广泛的为服务我镇经济建设和社会各项事业的发展提供真实、准确的信息,全面完成各项工作任务。现将我镇2011年统计工作总结如下:
一、健全管理制度,提高工作效率。
为进一步加强统计基础工作,保证统计数据质量,强化统计责任,更好地为平川社会经济发展服务,年初根据今年全县统计工作的安排部署,制定了统计工作计划,大力推进统计规范化建设,进一步完善了统计员岗位责任制度和统计报表报送制度。为了进一步提高工作效率和统计数据质量,建立了统计工作备案制度,将统计工作与各村的统计员考核挂钩,明确职责,责任到人,实行奖勤罚懒制度,确保了各类报表及时、准确、真实上报,达到了提高报表质量和工作效率的目的。
二、加强业务培训,提高统计员业务素质。为增强各类报表及调查分析资料的准确性和可靠性,充分利用每月20日文书例会和专题培训会,对各村统计员进行不同层次的业务技能培训,针 对不同报表及相关工作,分类进行指导培训,抓差补缺,切实提高了报表质量,全年业务培训达10次以上,收到了良好的效果。
三、加强基层调查,完善住户调查报表。在一个住户调查点10户农户的日记帐工作中,加强规范化指导,强化村级调查员的责任意识,提高住户调查农户的思想认识,确保了日记帐及时、准确、真实上报,为服务全镇经济建设和各项决策提供了可靠依据。
四、充分发挥服务职能,全面加强信息化建设。2011年4月份编辑下发了《平川镇社会经济信息提要》,编发《平川镇社会经济信息》12期,同时认真做好《枣都统计信息网》的加载和维护,发挥网络作用,建好网上平川,树立好平川镇形象,发布网页信息达150条以上,为全镇经济发展做好了宣传和服务。加强对VPN专网的维护,并且延伸到村一级,全年共计撰写统计分析9篇,调查报告2篇,统计信息20条。
五、提高报表质量,及时准确上报各类报表。在完成各类报表时,对村级统计报表认真地把关审核,充分利用计算机软件和网络资源,提高各类报表自动化操作和处理水平,及时、准确地上报了统计各项定期报表和调查表。
六、认真完成人口普查各项工作任务。根据县人口普查办统一安排部署,完成了第六次全国人口普查后续空房率调查、变动情况抽样调查等相关工作。
七、认真开展调查,做好分析工作。针对农村各项产业的发 展和经济运行情况,结合我镇实际,对不同产业和经济发展趋势,进行了深入细致的专项调查,并对调查数据进行深刻、细致、准确、客观的分析,对重大统计数据进行评估,今年,进行评估分析定案的数据有日光温室面积,大拱棚蔬菜面积、全镇农村经济总收入和农民人均纯收入、全镇农产量调查、全省邮政时限测试等工作。同时进行了农民人均纯收入的预测分析工作,写分析报告1篇,为解决农村经济发展中的突出问题和焦点问题提供了有价值的信息。
八、加强规范化建设和统计工作创新,保持统计数据的完整性。在完整保存历年统计资料的基础上,进一步规范化管理、保存各类统计报表资料,建立、健全了历史台帐,督促各村健全统计档案,保证了统计数据资料的连续性和完整性,为今后的统计工作打下良好的基础。
二00九年十二月十日
第二篇:镇统计站工作总结
镇统计站工作总结
半年来,xxxx镇统计站在镇党委、镇政府和县统计局的正确领导下,深入贯彻党十八大精神,按照“抓好一项普查、三项建设、提升五个保障力”思路,推进整体工作。不断提高统计数据质量,不断提高统计公信力,不断做好统计服务,圆满完成了上半年的各项工作任务。
一、做好做实基本单位名录库和企业一套表制度,继续完善统计基础工作。为此,xxxx统计站采取依托相关部门,注重沟通与法制相结合的方法,提高企业信息、报表的到位率。对各主要指标出现徒升猛降的现象加以校实、分析并查明原因,尽量把差错消灭在基层源头,大大提高基层统计数据报表的质量。
二、推进信息工程建设,加快完善数据采集处理软件系统和联网直报系统的建设。xxxx统计站为了更好更快建设数据采集处理软件系统和联网直报,认真学习电脑知识、各种程序的安装运用,对20家上报企业统计人员进行培训,并对20个企业进行现场指导。xxxx统计站还运用各种手段,收集各种数据和历史资料,整理公布并写出统计分析,让农民、企业经营者把握市场趋势,及时做出调整。xxxx统计站写出了30多篇信息或论文。
三、加强审核,完善统计数据评估制度,及时完成各种报表,为努力搞准统计数据质量,xxxx统计站从上报企业基础数据、基层报表入手,加强对基层基础数据的评估,审核力度进一步完善,xxxx镇统计站在确保质量的基础上,及时完成农业、固定资产投资、工业、记账户等各种报表。逐步扩大抽样调查在固定资产投资、农村市场、农业生产情况、第三产业等的应用。xxxx镇统计站做了3次农村抽样调查。
四、根据《金乡县统计局联网直报企业“三查“工作实施方案》的安排,严格按照国家、省、市视频会议和相关文件的要求,xxxx镇统计站对15家“三上”企业名录库进行了自查。
一是取得工商、税务部门数据库,与三上企业名录库进行了比对,核查无纳税记录企业、注销、吊销、关闭停产及搬迁企业,二对所辖企业逐一核查,核实关闭停产及搬迁企业,核查企业是否达到规模或资质,三是通过查询质检网,整理归档“星级管理”和“三上”审批资料,切实核实“三上”企业三证是否符合要求。四好名录库的做核实工作,xxxx镇按管区分8个组,由管区主任、统计直接入企业进行核实。,做到个个排查、个个真实。
下半年,统计工作将紧密围绕镇党委政府的需求,并按照上级统计部门的总体要求,严把统计质量关,在提高工作效率的同时,确保提供真实、准确的统计数据。在不断提高创新意识、竞争意识和服务意识的同时,努力做到思路创新、制度创新、工作创新。我们重点将做好以下几项工作:
(一)进一步完善各项统计工作制度,严格考评程序
为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变,我们要不断完善相应的奖惩办法,并落实责任制,确保统计报表的按时上报和统计数据的质量。一是落实责任到人。针对任务重与人手少的矛盾,我们坚持“一岗多责,一人多职”的工作模式;二是不断完善各项统计制度。没有规矩不成方圆,好的工作效率要靠好的制度来支撑,所以要制定具体的岗位责任制度、培训制度、工作业绩评比制度、报表报送制度等;三是严格执行奖惩制度,今年我们将对各单位的报表进行综合考核评比,从报表的及时程度、报表的数据质量等进行综合考核评比。
(二)规范统计基础台帐,努力夯实统计工作基础
逐步建立起“农村住户基本情况台帐”,重点保存好夏季普查台帐、全国人口普查台帐和农业普查台帐,建立健全农调户台帐和个体工商户台帐,这些基础台帐要同时建立在镇和各村,以便镇村两级能及时、准确掌握农村的基本情况。
(三)加强统计培训,不断提高基层统计人员业务素质
做好统计工作,队伍是关键。只有提高基层统计员业务素质,保证基层统计工作队伍的相对稳定。为此下半年我们将在镇党委政府的大力支持下,对单位、村统计人员进行系统的业务和技能培训,不断提高基层统计人员的业务素质。同时指导全体统计工作人员立足本职干好工作。
(四)以《统计法》为保障,努力营造和谐的统计环境
依法治统是我们做好一切统计工作的前提和保障。下半年我们紧紧围绕提高统计数据质量这一中心环节,以《统计法》为保障,以服从和服务于社会发展和经济建设这个中心为目标,积极配合上级统计部门,切实加强统计法制建设,加大统计执法力度,充分发挥统计监督职能,要努力促进依法行政、依法治统工作的顺利开展。
(五)切实抓好网上自报,提高数据真实性
为抓好统计数据的真实性、可靠性,根据上级统计部门安排,今年切实抓好网上自报工作。xxxx镇统计站特制定了统计人员包企业,并对上报企业统计人员进行统计上报培训,切实让企业统计人员掌握上报流程。为做到企业上报数据的真实可靠,专门和企业签订合同,安排统计站工作人员进行不定期检查。
(六)做好粮食产量抽样调查工作
切实抓好粮食产量抽样调查工作,做到直接调查、直接推断,及时、准确地反映粮食作物的播种和搜获情况。采取两阶段抽样,按冬播、春播、夏播三次调查,实割实测的方法调查,切实做到粮食产量抽样调查统计资料的保密、保管工作。
做好记账户、贸易、农业、工业等报表的自查工作,切实使数据来自于基层,做到数据的真实可靠,为第三次经济普查做好准备。
总之,做好统计工作制度是保障,队伍是关键,更与领导的支持与关怀密不可分。下半年我们除了要做好上述工作外,还要继续做好各项常规性调查工作,部分法人单位、企业、个体户统计证的办理工作和验证工作等。要进一步提高统计工作质量,提升统计影响,为xxxx镇经济社会各项事业健康发展做出应有的贡献。
第三篇:平川镇2010年党员冬训工作总结(本站推荐)
平川镇2010年党员冬训工作总结
2010年我镇党员“冬训”工作,在县委组织部的精心指导下,镇党委高度重视、周密安排部署,突出工作重点,坚持以学习贯彻党的十七届五中全会精神为主线,以提高农村党员的素质能力为目标,结合开展创先争优活动,采取多种形式加强党员学习教育。自活动开展以来,全镇10个农村党(总)支部,900多名党员和入党积极分子参加了培训,广大党员能力素质得到了一定的提高,取得了明显成效。现将党员“冬训”工作总结如下:
一、高度重视,精心组织,确保“冬训”工作顺利开展 结合县委组织部要求和全镇工作实际,我镇于12月21日组织召开了全镇动员会议,全面安排部署了党员“冬训”工作。认真研究,制定方案,专门下发了《关于认真做好今冬明春全镇农村党员冬训工作的通知》。为切实加强对冬训工作的组织领导,镇上成立了以镇党委书记为组长,党委副书记为副组长,相关站所成员组成的的冬训工作领导小组。各村也先后成立了由支部(总支)书记为组长的领导小组,召开了动员会议。全镇按照领导、干部包村制度,由10名镇领导,43名镇干部组成工作组,下派各村指导督促工作,在全镇上下形成了协调抓冬训工作机构,保证了冬训工作每个环节都落到实处,杜绝和防止图形式走过场。
二、围绕主题,突出重点,确保“冬训”工作取得实效 “冬训”开展以来,我镇各村以深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和市县委重点会议精神、扎实推进创先争优活动、发展农村党员工作、抓好党员致富技能培训、党员民主评议工作、抓好流动党员教育管理和做好党内激励关怀帮扶等七项工作为重点,扎实开展各项工作,取得了明显成效。
一是深入学习贯彻党的十七届五中全会精神。结合创先争优活动,把学习贯彻党的十七届五中全会精神作为一项重要任务,各包村领导、干部深入村社采取以集中学习和上门送学的方式为党员群众上好一堂课,向群众深入讲解党的十七届五中全会精神、新一轮西部发开发战略会议精神和市县委重点会议精神,确保让党员群众及时了解和掌握农村政策导向,活动开展以来全镇各村党(总)支部共开展集中学习158场次,发放学习资料1500余份,参学党员群众达5000多人次,党员参学率达到90%以上。
二是扎实推进创先争优活动。把创先争优活动贯穿于党员冬训的始终,广泛开展了“四比四看” “双亮双争”、设岗定责、评星定级活动等活动,广大党员积极调处化解矛盾纠纷15件,开展清洁农村大行动3次,参与党员450余人,为群众做好事、事实21件,在实际工作中创先进、争优秀。坚持把集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项重点工作贯穿此次党员冬训活动,共查找出问题16项,公开承
诺为群众办实事好事18项,各村党组织工作群众满意度均达到90%以上。
三是做好农村发展党员工作。加强对有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的优秀青年的教育培训,增强对党的认识,为党组织输送新鲜血液。自冬训以来,共有25名优秀青年先进分子向党组织递交了入党申请书,有12名被确定为重点培养对象。
四是党员致富技能培训效果明显。结合“劳动力技能培训工程”的实施,组织农村党员带头学习掌握农业科技、经营管理、法律法规、务工技能等方面的知识。通过邀请技术专家、依托各远程教育站点、土专家、田秀才,采取授课、会议讨论、开办技术讲座等多种形式,共开展各类致富技能培训115场次,切实提高了广大农村党员创业致富、依法办事和服务群众的能力。
五是民主评议党员工作达到预期效果。结合创先争优活动,着重从落实“设岗定责”、“服务承诺”、“党员中心户”发挥作用等方面,采取个人自评、群众测评、党组织综合评定等方式对党员进行了评议。全镇10个村通过评议共评出优秀党员45名,合格党员959名,营造了奋发向上的良好风尚。
六是认真抓好流动党员教育管理。利用流动党员返乡的有利时机,积极开展走访谈心、座谈交流和发放学习资料等
活动,了解流动党员外出期间的表现情况,并为他们做好“补课”工作。各村建立了流动党员管理台帐,及时掌握了他们的去向和联系方式,做到了底子清,情况明。“冬训”开展以来共走访流动党员45名,召开座谈交流会2次,集中上党课5次,听取思想、工作汇报1次,解决生产生活难题5件。
七是注重做好党内激励关怀帮扶工作。“两节”期间开展了“送温暖、献爱心”活动,共走访慰问困难党员45名,老党员15名、退职党员8名,及时为他们送去面粉等所需生活用品,送去了致富信息和生产资料,解决了他们的生产生活中的困难和问题,密切了党群干群关系。
三、创新形式,注重效果,切实增强“冬训”吸引力
在坚持“三会一课”、集中培训、宣讲辅导、座谈讨论的同时,进一步创新方式方法,丰富活动载体,一改过去单一集中授课的形式,充分利用远程教育、网络课堂等现代技术手段,推行菜单式、情景式、案例式等培训方式,增强了学习教育的吸引力和时效性。各村指导组和村两委班子成员还分别深入村社,着重对形势政策、科技知识、法律法规进行宣传;同时还充分利用65名党员中心户的作用和丰富的远程教育资源,精选了一批适应本地的技术讲座片进行了播放,增强了针对性,提高冬训效果,使大家既接受了理论灌输,又开动了脑筋,同时又学到了科学致富本领。除进行学习外,我们特别注重冬训的实际效果,在重视“讲”的同时,更注重“做 ”,为群众做好事、办实事,一些党员干部边训边“做”,广大党员干部主动参与清洁农村大行动、配合排查不稳定因素,与信访户结队帮扶,搞好个案承包,共解决解决热点、难点问题10多件,促进了全镇的社会稳定,还有的村党员干部主动为贫困户提供致富和就业信息,传授适用技术,资助钱物,真正把党的温暖送到了群众的心坎上。
四、结合实际,深化认识,通过党员冬训促进工作落实 为了使冬训内容充实,不空洞,增强学习的针对性,实效性,把冬训活动与全镇当前工作相结合,激励引导广大党员全面落实科学发展观,通过广大党员深入对市、县有关发展理念、思路、相关政策认识的基础上,带头贯彻执行党在农村的各项方针政策、县委1号文件精神,通过冬训工作力促当前全镇各项工作顺利推进。镇上组织开展了2011年各村发展思路讨论、调研,广大党员和群众充分参与,广泛征求他们的意见建议,讨论制定2011年全镇产业结构调整、重点项目建设,日光温室建设、奶肉牛养殖、小康建设示范点等重点工作10余项,理清了2011年一个核心、两大重点、三项工程、四个园区、实现五个突破的工作思路,为2011年各项工作开好局起好步打下了良好的基础。目前,三二村整村流转土地3600亩建立的现代化精品玉米制种基地建设进展顺利,已有260户签订了流转合同;黄家堡村落实百座大
拱棚示范点1处,初步形成了“三位一体”生态示范区;三二村落实千头肉牛养殖小区1个,正进行规划设计;贾家墩、四坝村万亩高标准农田示范项目加紧筹备。通过党员冬训的开展,促进了当前各项工作的落实。
党员冬训虽然取得了明显效果,但也存在着一些不足,主要表现在:一是有的村当前工作与党员“冬训”工作结合不够紧密,借口当前经济工作忙,在党员“冬训”工作中投入精力不足;二是个别支部党员参训率不高等问题;今后,镇党委将进一步加强领导,精心组织,继续抓好学习教育,督促各支部落实好党员教育管理工作,不断加强农村党员队伍建设,提高党员队伍素质。
第四篇:平川镇2009扫盲工作计划
武平县平川镇人民政府文件
平政[2009]26号
------------------平川镇2009年扫盲工作计划
大力开展扫盲教育、减少文盲人口是宪法定的基本任务,是提高我县人口素质、建设人力资源强县的基础性措施。根据国务院《扫除文盲工作条例》和国家、省、市、县关于进一步加强扫盲工作的文件精神,结合我镇实际,现就做好扫盲工作制订如下计划:
一、扫盲教育目标
主要工作对象是:15~50周岁的文盲和半文盲,鼓励50周岁以上的文盲接受扫盲教育。目标是:到2010年,全镇15周岁以上成人文盲率下降到8%以下,其中成人妇女文盲率下降到12%以下,15~50周岁青壮年文盲率降到2%左右,其中青壮年妇女文盲率降到3%左右。到2015年,全镇15周岁以上成人文盲率下降到6%以下,青壮年文盲率控制在1%左右,全面扫除15~24周岁有学习能力的青年文盲,逐步完成扫除25~50周岁青壮年文盲任务。
二、加强组织领导,落实扫盲工作责任
(一)成立扫盲工作领导协调机构,由党委分管领导任组长、党政办、派出所、中心学校、财政所、农技站、广电站、文化站、统计站、民政办、团委、妇联等12个部门联合成立平川镇扫盲工作领导协调小组,及时研究解决工作中存在的问题。镇扫盲工作领导协调小组办公室设在平川中心学校、负责日常事务。进一步健全扫盲工作领导机制,完善扫盲工作网络,切实加强对扫盲工作的领导。
各村也要成立相应的机构,加强对扫盲工作的领导,推动扫盲工作的深入开展。
(二)明确部门的职责
以村(居)委会为单位,认真组织筛查、核实、取证、动员、组织辖区内的文盲对象入学,参加脱盲学习,使其达到脱盲标准。
平川中心学校是扫除文盲工作的主要职能部门,要认真做好扫盲的规划,扫盲教学和管理工作,开展多种形式的扫盲教学和脱盲人员的继续教育,并负责落实扫盲场所、师资和经费等文化、广电部门加大扫盲工作宣传力度,营造有利于开展扫盲工作的社会氛围。并组织和开展文盲人员喜闻乐见的文化普及活动;团委、妇联积极组织动员团员青年、妇女文盲参加扫盲学习,促进青年、妇女综合素质的提高;派出所主要负责及时提供各村(居)15-50周岁人口的有关户政信息并负责对政府及学校组织办理的脱盲人员文化程度给予变更;民政办、财政所、统计等部门要密切配合,发挥各自优势,积极参与,共同做好扫盲工作;扫盲工作领导协调小组,要明确任务,责任到人,建立扫盲工作责任制,对各村(居)签订扫盲工作责任书,镇政府将扫盲工作成效列入考核工作的重要内容,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
三、采取有效措施,扎实开展扫盲工作
(一)制定扫盲工作计划。各学校要配合所在村根据本辖区文盲人员的实际情况,结合教育发展的规划目标,本着积极进取、实事求是的原则,制定切实可行的近期(2010年)远期(2015年)扫盲工作规划和扫盲工作计划。
(二)健全扫盲机构,开展调查核实。根据扫盲目标,配备数量足够,业务熟练的扫盲教育管理和教学队伍。依据第五次人口普查统计的基数认真核实文盲底数,弄清本辖区、分性别文盲情况,建立15~50周岁文盲人口花名册,建立扫盲数据库。根据花名册对
文盲对象逐个进行筛查核实造册建档,填写文盲对象登记表,对公安户籍中文化程度填报有误的要求其本人(或协助文化程度填报有误对象)提供学历证明材料(由中心学校保管备查)。
(三)加强扫盲教育基地和扫盲教学专(兼)职教师队伍建设。委托中小学和文技校建立扫盲基地,明确承担扫盲教育教学任务的专(兼)职教师,为扫盲教学基地配备必要的教学设施。组织扫盲教育管理和教学队伍的培训,为提高扫盲教育效益提供保障。充分发挥职业技术学校、文技校、农村中小学远程教育设备的作用,努力建设一支以中小学和成人学校为主体的素质较高的扫盲教师队伍。确定扫盲教师、扫盲对象、教学任务、教学方式、教学地点。
(四)完善扫盲教育内容,提高扫盲教育质量。把扫盲教育同脱贫致富、农村实用技术、法制宣传、家庭理财、卫生保健、计划生育、家庭教育等结合起来,突出扫盲的实效性。把学文化与技术、扫盲与推广科技知识紧密结合起来,使扫盲更加贴近生产和生活实际。在教学方法上采取集中办班、送教上门、包教包学、子女教父母识字等方式灵活施教,积极探索外出务工文盲人员的教学、测试的方式方法。对人口普查中登记为文盲但有一定的识字量,又无任何文化程度证明的青壮年,可以组织他们直接参加脱盲测试,“以测代扫”。教学过程性资料要及时收集整理归档。
(五)探索和建立科学的脱盲测试方法和手段,认真组织对文盲学员进行脱盲测试,可利用文字、影像、声音、图片等多种材料对文盲学员进行脱盲测试。测试材料、试卷应予保存。对测试合格者由县教育局发放统一编号的脱盲证书。
(六)协调公安户籍部门做好脱盲人员的文化程度变更工作。
对脱盲考试成绩合格的学员及时进行文化程度变更,脱盲人员的文化程度可登记为“业余小学”。
四、保障扫盲教育工作有效实施
(一)加大对扫盲教育的投入,安排扫盲专项经费,用于购买扫盲教学设施和图书资料,培训扫盲师资,做好扫盲工作的组织实施。建设好镇文技校。
(二)做好“防流控辍”工作,控制新文盲的产生,严格按照省、市学籍管理的有关规定,在做好适龄儿童组织入学工作的同时,严格中小学学籍管理,切实做好义务教育阶段学额巩固工作,最大限度地减少新文盲,有效堵住新文盲产生的源头。
(三)各中小学和文技校要把承担扫盲教学工作作为一项重要任务,在实践中不断探索行之有效的扫盲教学方式。要把组织小学高年级和中学学生参加扫盲活动作为学生的社会实践活动内容。
(四)要加强对扫盲工作的专项督查,将其纳入“双高普九”督导工作中,并定期对扫盲工作情况进行通报。
(五)建立扫盲工作动态管理机制,加强对新增文盲、流动人口中的文盲的监测。
(六)要建立扫盲工作长效机制,切实做好扫盲后的巩固提高工作。完善档案资料,建立完整文盲档案,形成准确的文盲基本情况资料,为新一轮扫除文盲工作打好基础。
五、2009扫盲工作安排 二月——三月份
1、召开扫盲工作会议,全面部署扫盲工作。
2、各校成立扫盲工作领导小组、建立机构、落实人员,报一份
镇扫盲工作办公室。
3、各村校联系各派出所复印15~50周岁户口册。
4、组织人员按户口册落实文盲人员,并登记造册,一式两份,交一份局扫盲工作办公室。
5、根据文盲人口花名册,组织人员入户调查,进一步核实文盲数。
四月份
1、制定扫盲规划和扫盲工作计划。
2、按核实后的文盲数,各村按要求分解扫盲任务。
3、各校落实教学设施、教学资料、教学经费、教学人员,开展扫盲教学工作。
4、完善文技校建设。五月——十月份
1、组织人员下校检查教学进度及教学资料。
2、开展扫盲教学工作。十一月份
1、举行扫盲教育工作研讨会。
2、组织脱盲测试。十二月份
1、发放脱盲结业证书。
2、做好相关材料的存档工作。存档材料必须有:①各村校扫盲工作规划和扫盲工作计划;②成立扫盲工作领导小组书面材料;③15~50周岁文盲人口花名册登记表;④教学资料档案;⑤扫盲教学人员情况一览表;⑥扫盲工作过程性材料;⑦脱盲毕业证书存根;
⑧扫盲工作总结。
3、部署下一阶段扫盲工作任务。
武平县平川镇人民政府 二00九年三月十日
附:
平川镇扫盲工作领导协调小组名单
组长:邱春英(镇党委统战委员)副组长:林永德(平川中心学校校长)
曾旭东(平川派出所教导员)成员:饶燕英(镇党政办主任)廖永山(镇财政所长)赖建新(镇团委书记)熊四珍(镇妇联主席)钟志东(镇劳动保障所所长)蓝雪莲(镇民政办主任)梁红琴(镇广电站站长)蓝慧梅(镇统计站站长)林红生(镇文化站站长)林巧玉(镇农具站站长)蓝政仁(实验小学副校长)林福政(武平附小副校长)王才福(平川中心学校工会主席)领导小组下设办公室,办公室主任由林永德同志兼任,成员:王才福、李日京、练玉梅、肖兰英、陈开生。
第五篇:平川镇机关效能自查
平川镇机关“效能风暴”行动自查
田自聪
按照平川镇党委、政府关于机关效能建设的布署,通过认真学习县委、县政府《关于切实加强机关效能建设的决定》和深刻领会王书记在机关效能建设动员大会上的讲话精神,结合工作实际对照检查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,作为一名基层计生干部,我认为要做到“真抓,真改,真促”以百分之百的努力赢得人民群众对我们的计生工作最大的满意,并按照机关效能建设的要求提出了整改目标与方案的要求,深入剖析自己,从思想深处对自己的思想、行为作了较为深刻的反思,现深刻剖析如下:
一、存在的问题及原因
1、工作创新精神意识欠缺。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,对理论学习的提高有所放松,特别是对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深,缺少刻苦钻研的精神,对新时期加强党的建设理论系统学习钻研不够深入。
2、服务意识不强。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够热情,遇到需重复解释的问题时,显得没有耐心,说话的方式还不够婉转,存在“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为人民服务的意识淡化。
3、业务知识钻研不够,工作效率不高。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级部门和领导交办的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不重视对业务知识的深入学习和掌握,认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作就行了,对于工作中出现的新情况、新问题办法不多,无法应对。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、整改的措施
1、加强理论学习,努力提升业务素质。特别是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下,学习是一个人做好工作的基础,也是事业的源泉,进步的动力,要自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境界,勤于学习,勤于动脑,持之以恒。用学习来解放思想、统一思想,提高能力,指导工作。要端正对学习的认识和态度,要克服浮躁心理,静下心来,把主要精力放在学习和实践上,争取有计划地多
读几本书,多思考一些问题。学习既要向书本学,又要向内行学,向实践学,努力提高理论素养,掌握先进文化,提高自身素质。
2、进一步改进工作作风,提高服务意识。把做好本单位和个人本职工作,进一步密切联系群众和工作对象,切实改进工作作风。求同存异,化解矛盾,凝聚人心,尽量为基层排忧解难。处理好工作中与人民群众的关系,维护好计生干部的形象,主动加强与各单位的联系沟通,及时掌握信息,对自己的工作要做到心中有数,积极主动地做好协调沟通工作。另一方面也要摆正位置,把握好分寸,不能把本部分的事推到其他单位,努力在改进工作作风上下功夫。
3要积极开拓进取,提高工作效率。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,要不断加强学习,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
总之,针对以上剖析出来的问题和制定的整改措施,我将在今后的工作、生活和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名优秀的计生干部。