第一篇：积极开拓合作领域,确保铁路通信保障
积极开拓合作领域，确保铁路通信保障
——记网优中心武广铁路测试
网优中心 陶罡
在10月的最后一个周末，网优中心人员顺利的完成了武广铁路湖北段的测试工作。本次的测试创造了网优中心铁路测试的多项第一，即第一次对今年刚建成的武广铁路进行测试；第一次在时速350KM的列车上进行测试；第一次从新建成的新武汉站作为起点开始测试；第一次乘坐铁路局专列，在尚未正式运营的铁路上进行测试。
武广铁路位于湖北、湖南和广东境内，全长995公里，由于武汉在这条线路中的重要地位，网优中心一直以来都积极寻求与铁道部相关部门合作，希望能尽早的开始对该铁路的信号测试。最后在省公司的牵头下，网优中心与武汉铁路局取得了联系，并决定在铁路局的专用列车上开始对武广铁路的测试工作。
在确定了测试的时间之后，网优中心为测试做好了充分的准备，其中包括，一、使用最新采购的华星测试设备，并挑选精通该软件的测试人员亲自带队；
二、由于此次测试将在350公里/小时的环境下进行，所以测试设备将全部采用蓝牙GPS，以提高接受的灵敏度；
三、准备充足的设备电池，和配件，以保证设备能长时间的正常工作。
为了配合铁路局的工作安排，中心测试人员放弃了周末的休息时间，参加本次测试，而测试中更是从早上9点一直到晚上6点不间断工作，往返武汉、长沙多达5次，测试里程超过2500公里，取得了完整而详细的测试数据。
本次测试的顺利完成，不仅使得网优中心拿到了武广铁路的第一手测试数据，为后期的网优提供了可靠的参数依据，同时也标志着，网优中心本次与武汉铁路局的合作圆满成功。随着双方合作的步步加深，网优中心也将更有信心和把握为未来铁路的通信保障工作提供更为完善和可靠的技术支持。
第二篇：xx铁路通信段“两全两多”确保消防安全
xx铁路通信段“两全两多”确保消防安全
4月6日，丽江古城的一场火灾吸引了全国人民的目光，也再一次的提醒了我们春季消防管理的重要性。xx铁路地处北方，春季风干物燥，农村存在春耕烧荒的现象，极易引发火灾。为确保铁路全线通信畅通，通信段“两全两多”加强消防管理。
一、全员学习消防知识
通信段各工区利用早班会组织全员学习：《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理条例》、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能、灭火器的使用方法等各类消防知识。
二、全段参与消防演练
通信段所属xx个工区，利用即将维修的灭火器组织大小消防演练xx次，真正做到了消防演练全段全覆盖，使绝大部分员工参与了进来。演练不仅仅满足于员工遇到火情不慌张、会逃生、会报警，还要求员工会使用灭火器扑救初期火灾、会组织疏散逃生。
三、多层级组织消防检查
通信段采用工区自检、区段自检、段全面检查的三级检查方式，分层级进行消防检查。对发现的问题，落实《通信段2014年综合考核办法》，按照每级检查扣分罚款比例进行处罚，对查而不改的问题，翻倍处罚。做到层层施压，层层落实，不留问题，不留死角。
四、多手段力保消防安全
一是工区加大通信线路巡视，对通信线路跨越排水沟等地方的杂草进行及时清理，以免引发火灾，烧毁通信线路；二是各工区及时清理所辖范围通信引入坑、管网、人孔内的杂物，以免发生火灾；三是全面维修灭火器。按照大准铁路公司关于灭火器维修的具体安排，集中对我段的xx具灭火器进行维修，并将新购进其他消防器材及时下发至区段、工区，保证消防工作安全正常。
第三篇：发改委：积极推动天然气、铁路等领域价格改革--2014.1.26
发改委：积极推动天然气、铁路等领域价格改革
2014-1-23 09:15| 发布者: serenity| 查看: 126| 评论: 1|来自: 中新网
国家发改委今日召开宏观经济与政策新闻发布会，发改委新闻发言人李朴民在会上表示，今年发改委将按照关于全面深化改革的部署和要求，加快完善资源性产品价格的形成机制，积极推动电力、天然气、水、铁路、航空等领域的改革。
十八届三中全会提出要加快资源性价格市场化机制改革，对此，李朴民表示，深化资源性产品价格的改革、完善主要由市场决定价格的机制，是三中全会做出的重要部署，这有利于市场在资源配置中起决定性作用，实现效率最优化和效益最大化，有利于释放市场的活力，增加市场供给，满足人民群众不断增长的物质文化需求。
李朴民表示，按照三中全会要求，发改委对推进资源性产品价格改革做了初步的考虑。今年发改委将按照关于全面深化改革的部署和要求，加快完善资源性产品价格的形成机制，积极推动电力、天然气、水、铁路、航空等领域的改革。
李朴民介绍，概括起来讲是三个字“放、建、保”：
——“放”，凡是能够有市场形成价格的坚决交给市场，暂时不具备放开条件的要遵循价值规律，建立健全反映市场供求、资源稀缺程度、生态环境损害成本和修复效益的价格动态机制。
——“建”是建立有利于促进节能环保推动经济转型升级和生态文明制度建设的差别化政策体系，更好地发挥价格杠杆的作用。
——“保”是对涉及民生的价格改革要遵循保基本、促公平的原则，合理区分基本和非基本的需求，完善居民生活用电、用气、用水等方面的阶梯价格制度。
第四篇：就业与校区合作处就业领域开展保障学生权益工作总结
就业与校区合作处就业领域开展保障学生权益
专项治理活动总结报告
一、开展保障学生权益专项治理活动的主要内容
（一）毕业生权益保障
根据毕业生相关工作，毕业生权益保障涉及就业岗位信息推送，毕业生就业权益保障相关法律咨询，毕业生就业状态数据实时跟踪，毕业生派遣方案办理、毕业生求职创业补贴和“走出去”就业奖励发放，就业帮扶。
1、就业岗位信息推送
通过“云国土就业”微信公众号、就业网、QQ 群面向学生如实公开推送招聘信息。每年举办大型双选会1次，网络招聘服务月1次，保障毕业生的自主择业权、信息知情权。
2、毕业生就业权益保障相关法律咨询
认真学习《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《劳动力市场管理规定》等相关法规，为毕业生做咨询。
3、毕业生就业状态数据实时跟踪
通过更新“全国高校毕业生就业管理系统”和“云南省教育厅大中专毕业生就业工作信息管理系统”实时掌握毕业生就业状况，推出相应措施促就创业。
4、毕业生派遣方案办理 每年制作毕业生派遣方案，组织核对相关方案，最终完成发放，保障了毕业生派遣方案的正常、有序发放。
5、毕业生求职创业补贴和“走出去”就业奖励发放 汇总收集毕业生相关资料，帮助毕业生申报相关的就业奖励。
6、就业帮扶
针对离校未就业学生、困难家庭学生、就业困难学生实施就业帮扶。
（二）非毕业在校生权益保障
根据相关政策对在校生提供相关服务，保障学生权益。
1、职业规划指导
利用职业规划课程和职业规划导师对在校生提供相应的职业规划指导。
2、就业指导
依托相关课程和讲座对毕业生提供就业指导。
3、顶岗实习岗位推送
举办大型双选会，实时推送招聘岗位信息，举办大型双选会1次。
4、就业政策宣传
依托“就创业·征兵”服务月向在校生宣传就创业政策，保障了学生权益。
二、存在的问题
（一）就业信息渠道不畅
以“云国土就业”微信公众号为例，该公众号2016年创办至今，每周平均发布20条招聘信息，也通过下发通知的方式号召学生关注，但是目前的关注度仍很低，仅为2436人。
（二）校园招聘活动类型比较单一，招聘资源缺乏整合，招聘企业质量缺乏把关
我校目前组织的招聘会还是以学校统一组织的大型双选会和各二级学院组织的小型专场为主，但在具体实施过程中，招聘单位由于招聘季过短、规模大等原因，缺乏细致的梳理，企业质量无法控制。学校层面的双选会和各学院之间的举办的双选会的协调还需加强。
（三）学生对就创业政策的了解度较低
就业作为民生问题，受到国家高度重视，下发多种文件号召大学毕业生充分服务国家，到基层就业、应征入伍、服务西部等，同时也出台了很多支持创业的政策。但我校学生甚至各学院辅导员普遍对就创业政策的认知和了解度较低。
（四）就业数据上报仍存在部分问题
首先，数据上报过于集中，主要集中在毕业生返校领取毕业证期间，造成短时间的数据上报工作任务繁重，真实和有效性无法监管。其次，就业数据实际是以顶岗实习数据为主，但由于我校顶岗时间较长，中间的监管不足，无法收集到学生最真实的就业情况，造成对未就业学生的信息掌握不准，帮扶力度不够。
（五）就业指导没有做到全员化、全程化
我校的就业指导工作有待加强。现在学校推行的”导师制”虽然能解决我校就业指导教师队伍不足的问题，但是如何将职规导师工作和学校就业工作体系相融合，引导全体学生做到“三涯联动”是有待研究和解决的。
（六）困难毕业生帮扶工作力度不够
我校目前对就业困难学生进行了帮扶，但是信息掌握不够精准，对困难学生的具体情况掌握不足，缺乏相关帮扶机制的建立，责任不够明确，造成帮扶和推荐力度不强，例如在第三方机构对我校毕业生进行的调研中，毕业生对就业帮扶与推荐工作的满意度最低，说明学生还是期望学校加强这方面的工作的力度。
三、整改措施
（一）加强就业信息推送力度和政策宣传力度 就业与校企合作处需进一步搭建完善信息平台，各学院加大信息推送力度，动员学生关注信息平台。加强就业政策学习，加大政策宣传。
（二）建立完善企业数据库
就业与校企合作处和各学院需充分沟通，共同建立完善企业数据库，不断更新完善企业信息，掌握企业状况，选取接收毕业生就业多、专业对口的优质企业，建立“优质企业榜”。
（三）做好毕业生和顶岗实习学生就业状况跟踪调研 除了每年配合第三方机构对毕业生就业质量和人才培养质量进行调研外，组织各学院对企业进行走访，充分了解情况，发现问题及时处理。保障毕业生权益。
（四）进一步提升职业规划和就业指导水平
充分动用职业规划导师和各学院的平台，为学生提供职业规划和就业指导。不断加强队伍建设，保障水平提升。
（五）进一步做好就业帮扶
加大就业帮扶力度，制定相关制度，完善实施细则，加大考核力度，确保就业帮扶责任到位，全方面保障毕业生权益。
点击咨询 