煤矿 5民主生活会总结

第一篇：煤矿 5民主生活会总结

****年专题民主生活总结

**党支部 ***年5月

***专题民主生活总结

5月19日15：00，我区党支部在党员活动室组织开展了以“深入学习实践科学发展观，创建‘四好’‘五型’领导班子；认真搞好‘一通三防’安全工作”为主题内容的民主生活会。全区共有22名党员，到会18人，缺席4人（一人休假，三人下井），符合会议要求。矿指导小组***、***到会并进行指导。

一、会议情况：

在会上，每个党员干部都认真谈了自己在学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》的心得体会，党员干部认真查摆自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题；各自宣读了发言材料；同时，班子成员之间相互开展了批评与自我批评，在开展批评与自我批评时，与会者畅所欲言，开诚布公，找出了自己和他人存在的缺点，并认真总结了领导班子工作中的成功经验，实事求是地分析了领导班子和班子成员存在的问题和不足，并提出了切实可行的整改措施，为整改提高阶段打下了良好的基础。

与会的矿指导小组成员***对每人的发言材料进行了查阅，并表扬了我区发言材料齐全，内容真切具体，整改措施可事实性强。指导小组成员王瑞光说：“民主生活会是个谈心会、学习会、共同进步会。尤其是在开展批评与自我批评时批评等于帮助，只有改正缺点才能进步。开展批评与自我批评时不能忌讳。旁观者清，当局者迷。通过开展批评与自我批评能够增进相互团结，交换了思想，沟通了感情，最终达到工作上的共识，领导、工作水平的共同提高。开展批评与自我批评是非常有益与工作的、有益于每个人的。”

二、主要收获

通过召开这次民主生活会，我区党员干部认真查摆了自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风、廉洁自律等方面存在的不足和差距，剖析了思想根源，明确了整改方向。在自我批评时，我们从领导班子总体工作角度出发，认真总结了一年来领导班子工作中的成功经验，实事求是地分析了领导班子存在的不足和问题，畅谈了促进安全生产和加强领导班子建设的改进意见和建议。通过这次会议，使我区党员干部充分认识到召开民主生活会的重要性和必要性，这对于加强和改进我区党支部建设及党员干部自身建设都具有重要意义。党员干部进一步提高了认识,转变了思想观念,明确了方向。目前，“一通三防”工作形势还十分严峻，各项措施能否贯彻到位、落实到位，各项工作能否有新实破，有新进展，关键要靠我们的党员干部，我们要以这次会议为契机，充分发挥好党员干部战斗堡垒和先锋模范作用，为顺利完成我矿及我区各项任务，提供强有力的思想基础和组织保证。

三、领导班子查摆出的主要问题

我区领导班子还缺乏创新精神,工作按部就班,执行制度不够严格，部分干部在职工中威信不高，不同程度的存在“老好好”思想，与职工沟通时间比较少，有些问题与职工存在沟壑。

整改措施: 今后我区领导班子要进一步转变思想观念、加强学习、提高认识、勇于创新、大力促进各项工作，迈向新台阶。严格执行各项制度，坚决克服“老好好”思想，敢于坚持原则等，多与职工沟通、多谈心与职工消除思想鸿沟。

四、党员干部查摆出的主要问题

**** 个人存在缺点：有时讲话不注意方式，言语有时太伤人心，制度执行不够严格，有“好人”主义思想。

分析原因：自身语言表达水平有待提高，处理问题时没有注意到对方的感受，用制度约束人的理解还不够深，管理水平有待提高。

整改措施：在今后的工作中，要多学习政治理论，提高政治素养。要多学讲话的艺术性，落实制度与措施，严格按制度办事。努力克服“老好好”思想。努力做到人尽其材，物尽其力。

**** 个人存在缺点：对个别干部职工的政治思想工作，对行政工作考虑较少。工作有时不能大刀阔斧地开展，在制度的执行上，有“好人”主义思想。

分析原因：平时学习力度不够大，在管理水平上还需提高。整改措施：在今后的工作中，要进一步做好广大职工的政治思想工作，大力协助区长抓好行政工作，制度面前一视同仁，完全克服“好人”主义思想。

***** 个人存在缺点：有时对自己要求不太严，与大家沟通少，工作上抓得有点松懈，处理工作的手腕不硬。

分析原因：学习力度不够大，对自己要求不严，管理水平还需提高，思想上认识不深刻。

整改措施：严格要求自己，进一步加强纪律性，多与大家沟通谈话。户*** 个人存在缺点：平常在工作中说话态度不好，时有懒惰思想。分析原因：对自己要求不严，各方面还要加强。整改措施：以后要改变态度，工作积极主动尽职尽责 韩***亮

个人存在问题：脾气不好，说话上伤工人的感情，讲话不和气。工作中不细心。

分析原因：理论水平需要提高，管理水平必须加强。

整改措施：以后在工作中尽量和气待人，多学习，多于职工进行谈话，多学对工作有益的知识和业务技能。

程****学

个人存在问题：对职工培训工作抓的不够严，进取心不强，学习力度不够大。

分析原因：责任心不强，对自己管的不紧。

整改措施：今后进一步加强对职工培训力度，自己本身要多学理论、多学业务知识，在今后的工作中在上新台阶。

罗****芳

个人存在问题：对职工的思想工作做得不够多，与男职工、女职工很少坐下来进行谈心、谈工作，工作有时抓的不够严。

分析原因：管的方面多，有时管不过来，总之是管理水平需要进一步的提高。

整改措施：今后要加强对职工的谈心力度，多于职工进行工作上的沟通，消除工作误会，促进工作团结，构建和谐区队。

五、20***年5月以后的工作思路

为使我区***年的各项工作迈向新台阶，确保矿井安全正常生产，下一年工作思路是：

1、进一步加强领导班子学习、工作作风建设，“双基”建设，干部作风建设、职工思想稳定建设等。

2、彻底消灭瓦斯、煤尘等“一通三防” 和人身伤亡事故。

3、进一步完善和落实各项管理制度。

4、进一步加强广大干部职工学习、培训工作。

5、认真抓好“一通三防”工作，确保我矿安全生产。

6、认真搞好党务工作，努力做好干部职工的政治思想工作。

7、坚决圆满完成上级交办的各项任务和我区的工作计划等。

****党支部 20***年5月

第二篇：(煤矿)个人民主生活会总结

参加民主生活会个人总结

召开党支部专题民主生活会，是先进性教育活动“分析评议”阶段的重要步骤，它既是对前一阶段学习教育成果的检验，也是为下一步集中整改奠定基础的重要环节，通过这次民主生活会我认为自己，虽然在工作中积极献计献策，为矿井党支部的发展做出了应有的贡献。但是还存在着不足的地方，还必须进一步加强，具体有以下几点：

一、不够深入基层调查研究工作

科学的调查研究，本身具有反对主观主义、官僚主义的功能，这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂。我党的历史表明，凡是调查研究之风盛行的时候，领导者的作风好，联系实际，联系群众，我党我国的事业就蒸蒸日上，开拓前进；反之主观主义盛行，形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏，我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们，调查研究是培训和训练干部，加强领导班子自身建设的一种重要方法，对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义，本人任职三年来，特别是由于着力处理日常事务，和想方设法推进矿井的新技术推广工作，重在会议上强调、指示，不重视调查研究，不及时找出工作任务长期推不进的问题症结，空于焦急，并无实效，今后应吸取教训，重视调查研究，通过深入细致的调查研究促进领导者自身的建设，通过调查研究破除种种不正确的认识，防止受蒙骗上当，实现正确领导，密切干群关系，提高观察、分析、解决实际问题的能力。

二、对自身学习抓得还不紧

对领导者素质的提高是内在主观因素和外部客观条件和因素综合作用的结果。内在主观因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身体以及个人实践等条件，外部客观条件包括生产力水平、社会政治深度、科技和教育发展程度、社会环境等因素，这些主观和客观因素能对领导者素质发挥桥梁和纽带作用的，就是领导者自身的学习。本人一年来，学习是注意的但是抓得不紧，特别是对矿井管理的理论知识，十六届四中全会提出的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入，停留在一知半解。其次是专业知识，如法律法规，水文地质、瓦斯治理专业知识等，学习抓得不紧满足不了矿井目前生产任务的要求，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。今后在学习方面要向毛泽东同志学习，他快八十了，每天还认真阅读两本《参考资料》，还要坚持学习英语，更要象周总理那样做到“活到老，学到老，改造到老”把刻苦学习作为提高领导者自身素质的根本途径。

三、党建工作有待加强

总结中国共产党八十多年的伟大实践和历史经验，高度重视和不断加强自身建设，是我们党从小到大、由弱到强，从挫折中奋起，在战胜困难中不断成熟的一大法宝。在新世纪新阶段，我们党要坚定地站在时代潮流的前头，团结和带领全国各族人民全面建设小康社会，加快推进现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，我们必须坚持运用这一法宝，毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。十六大报告对党的建设作出了全面的部署，提出了在新的历史条件下加强和改进党的建设“四个一定要”的要求和始终成为“两个先锋队”、“一个领导核心”、“三个代表”的总目标，为新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程提供了根本指针和行政纲

领。这充分体现了新时代搞好党建工作的重要性。我局党支部组建后，党组没有认真指导党支部开展好各项工作，支部委员工作变动没有及时调整，支部学习与组织生活都不大正常，个别党员干部没有在本系统起到先锋模范作用，个别同志还落后于一般职工。今后要坚持党要管党、从严治党的方针，提高党的领导水平和执政水平，要加强党支部的工作力度，使基层党组织工作充满活力，要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，做好日常工作，解决突出问题，要教育和培养支部党员成为“两个先锋队”和做到“三个代表”。

四、对干部职工的培养和教育还抓得不够

今年以来在对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现严重的违纪违规问题，出了问题又不严肃处理，总是心慈手软，致使不良现象不断发生，如一些技术工作者违反规定后没有严肃处理，工作效能提不高，团队精神无法形成等等，今后要永远把自己下属放在一切事情之上，只有具备了“追随者至上”的信条，领导人才会愿意采取行动，关怀、珍惜下属，支持他们，赐给他们力量，激励他们去做好每件事情，做为领导者要帮助下属了解建立团队的观念和重要性，这是培养团队精神的一条捷径。作为主要领导者要让职工学习团队行为，在培训中不断地在“人际关系”、“沟通”、“领导”和“管理”等知识方面予以加强，通过有计划、有步骤、有目的地训练，使受过良好训练的下属，全力奉献自己的才能，有信心地自动自发地与其他成员一起合作，共创佳绩，建立起1890煤矿技术管理队伍的团队精神。

五、关心职工生活不够

在领导中国革命斗争的实践中，毛泽东同志为我们树立了处理好同下级关系的典范。他老人家所倡导的“官教兵、兵教官、官兵一致”原则，平等而不摆架子的原则，公正而不谋私的原则，放手的原则，批评与自我批评的原则以及他所创造的系列处理上下级关系的正确方法，如言传身教、宽心待人、关心爱护等，都是我们今天在工作中调整人际关系，关心职工生活应遵循的准则。今年以来关心职工生活不够主要表现在与职工沟通谈心少，组织职工集体性活动少，对有困难和问题的职工关心过问少，考虑职工福利待遇少，没有处理好基础建设艰苦奋斗与改善职工福利之间的平衡关系，从而没有最大地调动职工的积极性，影响了全年各项任务的良好完成。今后要多向老人家学习，妥善处理好人际关系，关心职工疾苦，主动调动职工的工作积极性，创造更好的业绩。

以上是自己的不足，衷心请大家多提批评意见，以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己。转变作风，积极工作。身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任和敬业精神，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以公司大局为重，特别是班子成员之间的沟通与配合,团结协作，勇于进龋坚持科学发展观，尊重社会发展规律，围绕当前经济发展的中心工作，把技术发展作为第一要务，为矿井的发展出力流汗、献计献策。

第三篇：煤矿民主生活会

民主生活会发言材料

根据矿党委的统一部署，今天我们召开以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的班子民主生活会。下面，本人从以人为本、求真务实和廉洁从业方面所做的努力、存在的问题和改进措施汇报如下： 在日常工作中，本人认真贯彻落实各项法律、法规及安全规程，按章作业，遵章指挥；能够认真落实队长、书记安排的各项工作，确保安全、达标的完成。同时，作为一名区队管理人员，在区队工作中坚持以人为本、执政为民的理念，发扬密切联系群众的优良作风，全心全意为职工服务；立足本职，求真务实，努力做好分管的工作以促进公司转方式、调结构、促发展；尽职尽责，廉洁自律，全面落实领导干部廉洁从业的有关规定。

每个人工作的出发点都是好的，但工作中由于自身的不足难免会出现一定偏差。下面就剖析一下自己存在的不足之处，不妥之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

1、在思想理论学习上，对党的理论知识有待于进一步完善补充，对党的先进指导思想有待于进一步深刻领会，理论联系实际的能力有待于进一步加强。

2、在实际工作中，仍然有消极、懈怠的思想，缺乏强烈的企业主人翁意识，不利于企业的转方式、调结构。

3、贯彻落实领导干部廉洁从业要求有待加强。对照矿党委提出的有关规定，在促进领导干部廉洁从业，加强党风廉政建设上有形式

主义的表现。

鉴于以上几点，我决定在以后的工作中力争做到以下几点：

1、进一步加强政治理论学习，不断充实自己，加强对科学发展观的理解，做到以人为本、执政为民。要在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责。

2、力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为公司发展服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

3、干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；忠于职守，廉洁奉公。

这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，我要以这次民主生活会为契机，解决和改正好自己存在的问题和不足，改进工作方法，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！为公司做出更大的贡献！谢谢大家。

第四篇：煤矿民主生活会

**煤矿2014民主生活会议程安排

一、会议安排

时 间：2014年12月27日 地 点：党群活动室 会议组织：党群办 会前需准备的材料：

1、**煤矿2014民主生活会方案；

2、职工群众意见和建议情况反馈；

3、会议议程安排；

4、班子成员谈心记录表；

5、班子成员撰写的对照检查材料。参会人员：（共18人）

1、邀请**公司群众路线活动督导组领导1名；

2、矿班子成员13名；

3、党群办综合办2名**/**；

4、党员群众代表2名。

二、会议议程 会议主持人：***

1、主持人宣布会议应到和实到人数，简要介绍到会人员基本情况；

2、主持人反馈本次民主生活会前征求到职工群众意见和建议；

3、矿班子成员认真剖析自身思想存在的问题，并结合所分管工作逐一进行发言；

4、班子成员围绕主题和要求，交流思想，开展批评和自我批评；

5、对存在的问题提出整改措施，落实责任人限期整改；

6、**公司党委领导总结发言。

**煤矿党群办 2014年12月13日

第五篇：煤矿民主生活会

民主生活思想汇报

通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党《党章》和十九大精神，紧紧围绕中央和省委巡视组问题，结合当前系统开展的作风整顿，结合自己的岗位职责，认真检查，举一反三，分析自身的不足与问题，汇报如下：

一、政治意识需要加强。国有国法，家有家规，党有党的纪律，我们不仅仅要去学习，更要按照其严格的执行与要求自己。在平时的工作中，往往缺乏对政治理论的学习，总以为对自己的工作没有太大帮助，然而在是非面前，在工作遇到瓶颈时，却没有正确的思路去遵循，没有更好更系统的方法去解决问题。

二、自身要求不够严格。虽然知道企业有自己的规章制度和安全规程，然而在具体的工作中，往往忽略了操作规程，想当然的去工作，没有更好的将操作规程运用到实际中去，同时没有严格的要求自己去学习各项规定，总是在出错以后追悔莫及。

三、发挥作用不够积极。作为一名党员，没有发挥党员的先进性，遇到新问题偶尔跟别人一样推三阻四，不思进取，没能更好的完成厂交给的各项生产任务指标。

四、技能水平还需提高。在生产实际中，经验积累了一些，但是面对变化的煤质，偶尔还是没能及时的提出解决办法，没有协调好岗位之间的配合，偶尔在生产时出现一定的认识偏差，没有完全领会领导的工作方向。今后的工作思路跟方向

总的来说，在工作中虽然有一定的进步，但是各项要求还是没有达到。在今后的工作中，一有时间就去学习一些国家的方针政策，重视对理论的学习，在实践中不断的完善自己。其次，提高自己的业务水平，面对变化的煤质，不断总结，不断完善自己的知识面，完成厂交给的各项生产指标和任务量，体现一名党员应有的价值。