驻村无断点 工作不打烊 全力打造宜居宜游新葛庄

第一篇：驻村无断点 工作不打烊 全力打造宜居宜游新葛庄

驻村无断点 工作不打烊 全力打造宜居宜游新葛庄

2017年4月，带着组织的期望、派出单位的重托我成了一名光荣的“第一书记”。在入村以后，时刻谨记第一书记“抓党建、促脱贫”的责任和使命，对村内基本情况进行了一个全面的摸排与分析研判，明确了两年工作目标和各年度的工作计划，重点以加强加强村党组织建设、集体经济发展为根本，着重在“第一书记项目”与打造宜居宜游上下功夫。

深入走访，摸清家底，理清发展思路

虽然是一名年轻的“第一书记”，但却有着一定的基层工作经验，一开始参加工作便在村担任大学生村官，00年前后在村工作了一年半左右的时间。由于近几年一直没有在基层乡镇工作，对于农村工作的新变化与新形势难免会有一些生疏，起初面对村里的工作也是千头万绪，难以着手。万事开头难，采取盯紧靠上的“土办法”，一天到晚地待在村里，这不仅是上级组织的要求，也是最快熟悉村情、民情的最有效办法。到老党员、退休的支部书记、群众代表家里了解村情；到村卫生所、小卖部等人流多的地方听听群众在聊啥、在说啥；到村内致富能手、养殖能人听听他们在想啥。多渠道的征询群众对于村庄发展的建设意见、发展思路，经过近一个月的深入走访调研，终于将村情民意摸清吃透，并初步拟定了村内两年发展规划。

为了让规划更加的合理可行，又组织了村干部、老党员、群众代表、贫困户、致富能手到临近了00村、00村等发展较好的先进村进行了参观学习。经过深入的学习、广泛征求各方意见建议的基础上，经大家集体讨论制定出了以建设“宜居宜游新00”为工作主线的两年工作规划，并制定了详细的实施步骤，为后续驻村工作的有序开展奠定坚实基的基础。

真抓党建，增强聚力，筑牢党建基础

为规范党内组织生活，到村开展工作以后，切实从加强党员干部学习入手，定期组织党员干部召开党员大会、组织生活会，组织带领村党员学习党章。十九大期间更是全程组织党员集中收看相关会议精神，晚间组织收看十九大专题报道；全国两会期间组织收看开闭幕式，以及相关的新闻报道，让党员了解一些新的大政方针，使让每一位党员同志都能够及时的了解党的最新会议精神，通过强化组织生活来切实提升党员的综合素质，增强班子的凝聚力、战斗力。

同时，积极组织党员开展各类活动，“七一”带领全体党员干部到羊山革命烈士纪念地开展了“缅怀先烈，重温入党誓词”活动；组织党员到先进地区参观学习村级发展经验；组织党员和种植户代表学习秋葵种植合作模式等等，在工作开展中，他以开展活动为契机，很好地将党员群众团结在党支部周围，实实在在的增强了党员的凝聚力。加强组织阵地建设适增强基层党支部组织力提升的重要途径，为解决村内党组织阵地简陋、设备陈旧等问题，通过多方的协调与争取，在2017年11月进行了拆除重建，2018年5月建成使用。将葛庄村党支部真正建成了有桌椅、有版面、有标识、有牌子、有党旗、有制度的标准化党支部，完善的活动阵地为定期开展党员教育活动提供了硬件基础，真正的把党员活动阵地变成了党组织建设的坚强阵地。

项目带动，助力脱贫，建设“宜居宜游新00”

为切实将两年规划落到实处，将村庄真正建设成“宜居宜游新葛庄”，时时刻刻紧盯项目建设，积极争跑项目，以项目为引领，充分发挥文物旅游局本身优势，重点在村容村貌提升、大力发展乡村旅游上下功夫。

在派出单位资金紧张的情况下，通过多方奔走，整合利用各种资源来为村里“谋福利”。协调 “一事一议”项目资金00万余元用以村内主干道拓宽，路沿石垒砌及村内道路绿化工作；变废为宝，积极协调争取到了00镇00村价值00万余元拆迁石材，用于村内路沿石铺设、坑塘护坡、坑塘步道铺设等工程；为方便群众出行，利用秋收后农闲时间逐户走访引导村民集资铺设小街巷，积极争取相关奖补政策资金00万元，单位直接投入00万元，村民集资00万余元用于村内1200余米的小街巷硬化；争取路灯20余盏，协调县水产中心价值2000余元的多品种鱼苗在村内坑塘进行投放饲养；争取省、市旅游委旅游厕所奖补资金00万元用于村内公厕的提升与维护。

在发展集体经济，帮扶脱贫方面充分借助省级旅游扶贫资金优势，采取“村委+贫困户”的养殖模式，由村委投资，贫困户负责看护鱼塘，大力发展养殖业，养殖收入由村委与贫困户按比例共同受益，切切实实的让贫困户能够通过自己的劳动来实现脱贫致富。

村级工作事务多、工作量大是最切身的体会，一年多来始终坚持着驻村无断点、工作不打烊的理念，时时刻刻的关注有关政策动向、乡村建设项目准入条件，以干事创业的激情来开展驻村工作，只争朝夕的奋进精神，团结带领葛庄村广大党员群众，为建设“宜居宜游00村”而共同努力奋斗。

第二篇：深入推进城乡环境综合治理 打造宜居宜业宜游新南溪

深入推进城乡环境综合治理 打造宜居宜业宜游新南溪

南溪县委副书记、县长肖敏

城乡环境综合治理，既是环境的扮靓工程，也是惠民的民心工程，更是塑造城市形象的素质工程。近年来，我县紧扣建设“全省丘区科学发展先进县”为目标，切实把环境治理工作作为推动县域经济发展和实现群众根本利益的大事来抓，扎实推进城乡环境综合治理，打造宜居、宜业、宜游、文明、生态、和谐的美好新南溪。

一、立足当前，高点规划，确保“五十百千示范工程”全域达标

我县按照全省城乡环境综合治理“全面提升年”工作要求，以创建“五十百千示范工程”示范县为契机，坚持“生态宜居、优美宜业、文化宜游、富民强县”的工作理念，把开展城乡环境综合治理与建设“西部食品之城、川南休闲之城、现代贸易之城”结合起来，高标准、高质量、高水平推进各项治理工作。

（一）强化投入抓建设，确保达标。2010年，以项目建设为载体，多方筹资加大投入，全面完成宜南快速通道、滨江堤和新城三纵五横道路建设、桂溪改道建设等基础设施建设；加快推进县城污水处理厂、垃圾处理厂、乡镇垃圾中转站等市政设施建设，完善市政功能；完善城市设计，加快推进滨江景观带建设、商业古街建设，完成滨江广场至大南门仿古一条街建设，确保全面实现“全域达标”，率先建立完善城乡环境综合治理长效管理机制。

（二）巩固提高建机制，规范长效。2011年，查漏补缺，巩固提高，进一步创新完善城乡环境综合治理长效机制，全面实现城乡环境综合治理规范化、制度化、常态化，成功创建国家卫生县城，充分释放城乡环境综合治理的政治、经

济和社会效益，促进人居环境更加生态，创业环境更加优美，社会文化更加繁荣，富民强县更加快速。

二、细化措施，真抓实干，推进城乡环境综合治理工作

城乡环境综合治理“五十百千示范工程”全域达标工作任务重、要求高。我县根据省市的安排部署，以措施为抓手，纵深推进城乡环境综合治理工作。

（一）进一步推进城乡“五乱”治理。一是在治理“摊位乱摆”方面。坚持集中清理整治与强化日常管理相结合的原则，对主街大道的占道经营进行重点规范和整治，做到坐商归店，行商归市、游商归位，保持市场秩序良好。二是在治理“车辆乱停”方面。从规范人行道车辆停放行为着手，杜绝人行道“车辆乱停”现象。加强临时停车点的规范管理，加大街面巡查力度，对乱停乱放等交通违法行为进行严厉查处。同时，尽快完善各类交通标识、标线、标牌等基础设施，加快临时停车点的规划建设。三是在治理“垃圾乱扔”方面。县城管局充分发挥主体作用，落实保洁责任，加大保洁力度。加强对“门前三包”责任制的落实和监管，县级各部门抓好本单位办公区域的清洁卫生，各乡镇负责抓好辖区范围内场镇、村组的清扫保洁。四是在治理“广告乱贴”方面。坚持从源头上加大打击和查处力度，对雇用、指使他人实施违法行为的人员依法从重处罚。定期不定期地发动群众开展全民性的非法小广告清理整治行动，形成齐抓共管的良好氛围。同时，各乡镇、各社区在相对集中的位置统一设置广告栏，引导广告规范发布。五是在治理“工地乱象”方面。加强对建筑工地、运输车辆的管理。严厉查处工地不硬化、车辆不冲洗、装运不遮盖、工地不围栏、堆放不规范等行为。尽快建立“五个不开工”标准。即手续不全不准开工、不签订管理协议不准开工、保洁员不到位不准开工、施工出口不硬化或未铺设防污材料不准开工、不设围墙不准开工。

（二）进一步加快基础设施建设。财政投入3500万元，加快推进城乡环境综合治理“五十百千示范工程”全域达标17项城区项目、3个重点乡镇项目、12个一般乡镇项目、15个重点村项目建设。一是以城乡垃圾处理、污水处理和农贸市场、停车场和公厕等建设为重点，狠抓城乡公用设施建设。二是以城市重点街路配套建设、乡镇场镇道路改造、乡村道路硬化，完善道路护栏、路灯、绿化等为重点，狠抓城乡道路及配套设施建设。三是以治理城乡结合部和城中村、加快推进农村“改水、改厨、改厕”为重点，狠抓规划建设和规范管理。四是以开展社区及庭院绿化、广场绿化等为重点，狠抓城乡公共绿化建设，全面提升城乡居民生活环境。

（三）进一步加强风貌景观塑造。按照川南民居特色的总体风貌风格，加强城乡风貌塑造，着力打造五粮液南溪公园、滨江堤、桂溪河沿江景观带和罗龙—县城—裴石沿线等亮点工程。一是严格审查城乡风貌塑造项目，并按照特事特办缩短项目审批时限。二是及时查漏补缺，加大风貌塑造的精细化力度，全面清除公路沿线各类过期、废旧、残缺的标志碑和标识（广告）牌。三是迅速拓展延伸风貌塑造范围，在抓好主要节点的同时，启动对城镇的背街小巷、边远乡镇和村庄的风貌改造，逐步实现风貌塑造的“全覆盖”。

三、健全机制，锐意创新，破解城乡环境综合治理瓶颈

既立足当前工作，着力解决突出问题，更注重长远发展，把建立长效机制作为突破治理工作的瓶颈，贯穿城乡环境综合治理工作的全过程。

（一）完善机制，强化保障落实。加强制度建设，进一步锤炼“南溪铁军”，以铁的团结、铁的作风，强势推动“全域达标”。一是财政投入机制。坚持面向市场、用好市场，采取财政加大投入、以奖代补的形式，最大限度的吸纳社会资金，广泛利用招商引资、BT投资、群众集资等方式，确保多方筹资保障“全域

达标”工作。二是责任落实机制。分层次落实县级领导、科级领导、村（社区）干部、村（居）民、城镇各商户的责任，实行县级领导联系乡镇、县级部门“包干”乡镇制，县级机关牵头分片包街的“街长”负责制及乡镇干部包村包户制等工作制度，逐级细化目标任务，逐级签订责任书，形成“纵到底、横到边、全覆盖、无缝隙”的责任体系。组建了县城区“全域达标”综合执法大队，彻底清除“五乱”现象，明确S206公路黄沙至大观段农房风貌塑造、县城区滨江广场至大南门进行仿古改造，改造县城区两个城中村，目前相关项目实施已经启动规划、摸底等工作。三是督查问责机制。实行纪检问责、组织问责、舆论问责和社会问责。对工作不力，被省市通报批评或媒体曝光1次实行纪检问责、诫勉谈话；被省市通报批评或媒体曝光2次，单位分管领导自动辞职；被省市通报批评或媒体曝光3次，单位主要领导自动辞职。四是奖惩激励机制。深化保证金制度，各部门、乡镇相关人员缴纳保证金，达标后以保证金的1-2倍进行奖励，未达标没收保证金；环卫工人每月单独增加100元作为考核金，对环卫工人的清扫保洁质量进行量化考核。

（二）注重创新，推进长效机制建设。一是着力抓好队伍建设，建设职能化的管理队伍、专业化的技术队伍和常态化保洁队伍建设。二是加大城乡环境综合治理制度和规范的完善创新，建立健全清扫保洁、车辆停放、摊点摆设、广告张贴、垃圾处理、检查评比、文明卫生公约等一系列长效管理制度，做到有章可循、有法可依。三是坚持“督查暗访、媒体曝光、追效问责”的原则，对重点乡镇、部门加大督查频率，对发现的问题采取“一对一”点球式，限期整改到位，不定期跟踪回访。对各乡镇城乡环境综合治理情况不力的，按照《南溪县干部不在状态不作为问责办法》办法严肃处理，逗硬问责。