第一篇:龙游乡2011年度社会治安综合治理工作总结
龙游乡2011年度社会治安综合治理
工 作 总 结
龙游乡地处XX两省三县(XX、XX、XX)交界处,位于通山县东南部,与XX、XX等乡镇毗邻。全乡国土面积XXX平方公里,现辖18个村,1个社区,179个村民小组,人口3.5万人。由于地理位置特殊,社会治安综合治理工作压力较大。
今年以来,我乡社会治安综合治理工作坚持以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会会议精神,切实落实县政法工作和乡党委工作会议精神,紧紧围绕建设“平安龙游”要求,按照“服务第一要务,确保一方平安,构建和谐社会”的工作思路,坚持打防结合,预防为主,专群结合的方针,通过全乡上下的共同努力,取得了良好的效果,社会治安形势良好,今年来共发生刑事案件13起,治安案件19起,共发生各种矛盾168起,调解率达99.6%,无一起治安灾害事故和安全生产事故,无一起干警违法违纪案件。人民群众对社会治安的满意率和安全感得到了大大提高,确保了我乡稳定,为我乡经济发展开好了局。我们的具体作法是:
一、以阵地建设为基础,着力解决综治工作规范化问题 乡党委、政府历来高度重视社会治安综合治理工作,班子成员牢固树立“发展是硬道理,是第一要务,稳定是硬任务,是第一责任”的观念,抓住落实综治责任制这个龙头,逐步建
合治理工作责任的落实,实现了基层社会治安综合治理工作有人抓、有人管。
二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每季度召开一次全乡性的稳定分析会,研究分析全乡社会治安综合治理形势,部署社会治安综合治理工作,解决影响重、难点问题,起到了好的效果。在今年下半年分析会上,分管政法、综治工作的副书记XXX根据不断增长的山林权属和宅基地权属的矛盾纠纷问题,认为如不认真妥善处理将会对改革的顺利进行和社会的稳定造成影响,引起乡党委、政府的高度重视,日前已与相关单位、村召开了专项会议,商定了解决措施,绝大部分村组、村民的山林、宅基地等矛盾纠纷得到了及时有效解决。针对阶段性社会治安情况,特别是社会治安存在的突出问题,定期和不定期进行通报,既指出问题、危害、原因,又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全乡治安情况,针对问题采取有效措施,起到了警示和警醒作用。此外今年9月下旬以来,综治办联合组织了包村干部、各村干部等人员在各村集中进行了回访,取得了良好的效果。
三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理,按照“谁主管、谁负责”原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的,坚决实行一票否决。
安管理处罚法》和《婚姻法》等多部法律法规的普及教育。共发放普法教材8450份,保证农村户平一份,机关单位干部职工人平一份。
三是以法制辅导员巡回讲座为导学,深入农村现身说法,特别是每所学校坚持配备法制副校长,开设法制课,培养德才兼备人才,通过宣传,提高了公民的法律意识,做到自觉学法、遵法、守法、用法,减少了犯罪,促进社会稳定。
四是抓住县乡换届选举、村“两委”换届选举契机,对乡党员干部,各村干部以及各乡直单位负责人进行普法宣传教育,此外还通过印发《宪法》、《选举法》、《行政处罚法》等法律传单,对参加选举的候选人,以及参加投票选举的村民群众进行法制宣传教育,多措并举,确保了换届各项工作有条不紊得开展,以及换届期间纪律的风清气正,取得了人民群众的一致好评。
四、以人防技防建设为载体,加大力度确保辖区稳定和谐 一是克服困难,自筹资金,加快技防基础设施建设。在乡财政财力有限的情况下,我们注意发挥主观能动性,不等不靠,变被动为主动,克服困难,创造条件,条件具备一个发展一个,相互比学,逐步发展。在乡财力极为困难的情况下,为乡卫生院安装了9个摄像头,以及配备了全套监控系统器材,提升了该单位综治工作的技防水平,目前正发挥其积极作用。
找一份稳定工作,开辟一条致富门路,解决一些具体困难,传授一套科普知识,开展一系列有益活动,赠送一本法律书籍,交结一群良师益友,树立一批典型,构筑一条反邪防线。
全乡共有7538户,评比出评安户6922户,占93%以上;全乡共163个组评出平安组142个,占82%以上;全乡共19个村(居),评出平安村(居)16个,占80%以上,唱响了“平安龙游”的主旋律。同时还通过开展六联活动(联学、联防、联帮、联富、联建),把平安创建与建设社会主义新农村有机结合起来,提升平安创建实效性,达到以稳定促发展的目的,实现“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”的目标。
在今后工作中,我们将进一步加大工作力度,不断探索新形式下搞好综治工作的新方法、新路子,总结经验,努力把我乡综治工作推上一个新台阶,力争取得新成效,为打造“平安龙游”、构建“和谐龙游”和建设社会主义新农村发挥更大的作用。
龙游乡社会治安综合治理办公室
2011年11月8日
第二篇:龙游乡财政所所长个人工作总结《构建和谐财政 促地方经济发展》
构建和谐财政 促地方经济发展
龙游乡是我们县最偏远的贫困库区乡,这里交通极其不便,信息闭塞,办公条件非常差,自我于2003年调任财政所主任以来,财政所狠抓党建工作不放松,始终以‚三个代表‛重要思想为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕经济建设这个中心,正确处理党建与财政发展的关系,把财政建设的难点,作为推进党建工作的重点;把财政发展的焦点,作为加强党建工作的着力点,在全所党员队伍中开展了‚抓党建树财政形象 比奉献促经济发展‛主题实践活动。全所党员干部以党的基层组织‚五个基本‛、‚七个体系‛建设为总体要求,紧密联系实际,扎实工作,迎难而上,在继承中创新,在发展中开拓,在财政经济主战场上体现了党的先进性,增强了党的战斗力。全所党的建设亮点纷呈,收效颇丰,开创了龙游乡财政所党建工作的新局面。
一、深化宗旨教育,提高党员素质。
创先争优不是一句简单的口号,要真正实现‘项项争先、年年进位’,必须正视自身缺点和不足,敢于‘揭短亮丑’。只有这样,才会有做好工作的压力和动力,进而激发干事创业的热情和干劲。为了将此项工作落到实处,我在财政所召开了专题会议,迅速成立了‚创先争优‛工作专班和领导小组,同时充分认识政治理论学习的重要性,我带头落实《三会一课》制度,同时规定每星期三和星期五为政治和理论学习日,并在全所掀起了‚争先创优‛的学习热潮。一是以论促学。组织全所干部职工以民主评议政风行风活动为契机,深化了全所党员干部对保持党的先进性,坚持财政为民的认识,同时结合财政实际,制定了建设效益型财政的发展规划。二是以改促学。结合干部作风教育集中整顿,深入学习‚三个代表‛重要思想,落实科学发展观,深刻理解高举建设中国特色社会主义旗帜提出的时代背景、理论基础和科学内涵。大家纷纷表示,一定要以这次活动为契机,进一步推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织建设,力争各项工作更上一层楼。三是以研促学。紧紧围绕县局提出的以‚建强基本组织、打造过硬队伍,加快推进书院发展‛这个主题,大力提倡调研之风,要求大家结合该所工作实际,就我处如何壮大财政收入,优化支出结构,深入村、社区、农户做实地调查,多写调研文章,为我乡经济发展出谋献策。
二、完善管理制度,规范党员行为。
我所党员人数占全所人数三分之二以上,工作做得好坏,直接与全体党员有很大关系,为此党支部着重抓了党员队伍自身建设,完善各种管理制度,结合科学发展观活动,要求每个党员经常用党员标准来衡量自己的言行,使广大党员始终牢记自己是一名共产党员,进一步增强了党员的荣誉感和责任感。一是建立健全制度体系。建立健全了八项服务承诺、首问负责、限时办结、岗位责任等制度。以八项服务承诺制取信于民,以首问负责制体现机关文明,以限时办结制提高工作效率,以岗位责任制明确工作职责,形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系,靠制度管人、管事。同时将党员活动室进行了重新装修,制度上墙,使党员干部有一个学习充电的阵地,确保了五个基本。二是严格执行绩效考核。结合财政局开展的农村财政管理工作‚争先创优‛量化考评工作,制定了科学、量化、操作性强的绩效考核办法,制定了岗位责任制,把绩效考核与工作目标考评、党风廉政责任制考核、公务员考核等结合起来。把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据,以绩效考评调动全所党员的积极性。
三、优化政风行风,提高工作效率。
我紧紧围绕局党委和乡党委、政府对财政工作的要求,以建设‚效率〃温馨‛财政机关为主题,以履行八项服务承诺为核心,以‚心系群众,财政为民‛为准则,进一步树立全所财政干部心系群众、财政为民的良好形象,增强财政所党支部的凝聚力和战斗力,进一步密切与人民群众的血肉联系,推进法治型、服务型、责任型和效能型机关建设。一是改进机关工作作风。党员带头执行机关考勤等管理制度,严守工作纪律,简化办事程序,压缩办事时限,提高办事效率,推进依法行政和依法理财。每天实施上下午签到,严格按考勤制度执行。党员接受任务不讲条件,遇到难题勇挑重担,解决问题雷厉风行,党员的模范带头作用也激烈着一般干部积极努力的工作,达到人人有事做,事事有人做的新局面。组织委员华先友尽管自己年纪偏大,业务差,但任然接收了领导安排的综治办主任,每天坚持值勤,不懂就请教业务强的同志,现在工作起来也能得心应手了。二是打造优质服务窗口。我所在服务窗口安排专人值班,购置了空调,在休息间放有沙发,茶水,让前来办事的人员有一种宾至如归的感觉。在党员中间倡导导办服务、限时服务、延时服务、预约服务等活动,尽量使前来办事人员少跑路、少费时间、少耗精力,最大限度地享受便捷高效的优质服务,党员带头把办事大厅建设成为优质服务的窗口,争创青年文明号,争创县级文明单位,争创县一级档案管理单位,并邀请档案管理部门到该所进行了实地指导,并提出了指导性意见。家电下乡会计刘应义为了一笔补贴款能够尽快的打入该农户的‚一折通‛上,在多次联系未果的情况下,冒着酷暑跑好几公里到他家为他办理了补贴款。三是大力推进政务公开。实行财政资金告知制,对群众关心、社会关注的问题,办事程序、办事标准、办事结果,将在我们新整修的宣传栏中一一进行公布,不断增加工作透明度,让老百姓清楚明白,一目了然。
四、积极创先争优,推进全所工作的快速发展。今年来,我在抓基层组织建设中,创新思维,以变应变,在抓实、抓精、抓强上下功夫,在总结以往经验的基础上,创新党建工作机制,整合党建工作内容,不断激发广大党员创先争优热情。在工作中,给党员压担子,给任务。布置工作时,首先想到的是党员,放手让他们干工作,从而发挥了党员的先锋模范作用。一是激发创先争优热情。全所党员始终保持满腔的激情、昂扬的斗志,在‚抓党建树财政形象 比奉献促经济发展‛的主题中有所作为,并力争在同系统、同行业各项工作检查评比中位居前列,争当干事创业的标兵。在县局的工作考核中我所名列全县第二。二是做好宣传推广工作。鼓励党员干部深入基层调查研究,访民意、听民声、解民难;认真总结实际工作中好做法、好经验、好典型,撰写有深度、有份量的文章,向各种刊物投稿,一年来我个人在财政部及省、市、县刊物发表稿件6篇。三是推动和谐机关建设。从构建和谐社会出发,全所党员发扬主人翁精神,增强集体荣誉感,协调处理各种关系。在财政所形成人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、个人与单位之间相互依存的政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃发展的浓厚氛围,营造干事创业,和睦相处,亲如一家的良好环境。四是落实廉政建设责任。每个党员自觉执行党风廉政建设有关规定,不违规,不违纪,更不违法,坚持‚两查两看‛。即:查纪律,看是否令行禁止;查廉洁,看是否克已奉公。每个党员要联系一年来个人的思想和工作实际,特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的问题,对照检查,认真整改。在具体工作中努力规范自己的言行,做党的忠诚卫士,当廉政建设的标兵。
这几年来我将日常工作融入创先争优活动当中,引导每个党员努力把承担的任务、从事的具体工作完成得更好,努力在全所形成一种人人争先进、个个创优秀的工作格局,激发了全所干部勇争先、谋进位的工作热情,促进了该处经济社会科学发展、和谐发展。为适应新形势,该所引导干部加强政策、业务学习,坚持每月一次所务会,一个季度一次党员生活会,相互交心谈心,达到心往一处想、力往一处使,始终让干部保持思路清晰,保持青春活力,增强干部适应新形势,处理新情况,解决新问题的能力,改变了原来不太和谐的局面和不稳定因素。由于全所党员的共同努力,‚争先创优‛活动也喜结硕果。工作作风有了根本转变,办事效益也得到明显提高,各项事业都起得了优异的成绩。做到了工作扎实,程序规范,应补尽补,将党的惠农政策真正落到了实处。同时我所实行了会计出纳分开,印鉴分管,同时给乡党委领导出谋划策,提出合理化建议,减少不必要的相关费用支出,将各村账户纳入财政专户管理,确保了财政资金的安全,理顺了财务手续和工作秩序,营造了和谐向上的基层财政工作环境,拓宽地方经济发展平台。
第三篇:龙苍沟乡2009社会治安综合治理半年工作总结
龙苍沟乡2009社会治安综合治理
半年工作总结
半年来,我乡社会治安综合治理工作,在县综治办的指导和乡党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实省、市、县政法、综治工作会议精神,充分整合乡维稳、综治工作中心资源,明确工作思路,抓住责任目标,以经济建设为中心,以改革保稳定为动力,以创建平安龙苍沟为载体,坚持“打防结合、预防为主”的方针,积极推进社会治安综合治理各项措施的落实,创造了良好的社会治安环境。为了进一步开展好以后的社会治安综合治理工作,现将半年工作作如下总结。
一、提高认识,加强领导,落实责任
我乡党委、政府高度重视综治工作,把综治工作纳入重要议事日程。年初就成立了以党委书记为组长,副书记为副组长,专武部长、党政办主任、群工办主任、经济发展办主任、文化服务中心主任、综治专干、妇联、民政员为成员的维稳综治工作领导小组。落实了维稳综治工作中心工作人员和常驻人员,强化了维稳综治工作机构。明确责任,健全工作制度,层层建立综治工作责任制,将综治工作目标分解到村组,责任落实到人,切实维护社会稳定,努力构建和谐“平安龙苍沟”。
二、健全基层网络,确保综治工作取得实效
我乡党委、政府把维稳综治工作作为一项重要的政治任务和“一把手工程”,加强基层组织网络建设。在乡领导小组的基础上,各村也相应建立了维稳综治工作服务站,明确各级工作目标,与乡属机关和各村签订了《龙苍沟乡2009社会治安综合治理和维护社会稳定工作目标责任书》。形成了横向到边,纵向到
底,上下联动的工作网络。我乡鱼泉片区“厂组联防”治安巡逻队继续坚持巡逻,对矿区重点地段、重点场所、重点时段进行监视,搜集不稳定因素信息并及时报派出所配合处置。全乡有乡调委会1个,企办调委会2个(石滓、鱼泉),村级调委会7个,各村支部书记兼任调委会主任,村级调委会成员不少于3人,并且各村民小组配备1名调解信息员。现全乡共有人民调解员58人,调解信息员61人,群防群治“四道防线”人员218名,治安义务巡逻队员45名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。
三、强化矛盾纠纷排查调处工作,及时化解不稳定因素 我乡高度重视矛盾纠纷的排查调处工作,按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,进一步坚持完善党政领导挂帅,维稳综治机构协调、各负其责,依托基层干部参与以及定期排查通报,领导包案调处,加强督查督办的工作机制,千方百计把矛盾纠纷化解在基层,解决在内部,消除在萌芽状态。对可能引发的群体性事件,我们早发现、早排查、早预防、早着力;对群众的合法要求和实际问题认真研究,给予解决;对已发生的群体性事件,党政主要领导和分管领导亲临现场,面对面做好疏导工作,控制局面,防止矛盾升级。每月一次对辖区内不稳定因素进行排摸,实行“零报告”制度。在矛盾纠纷排查调处工作中,半年期间共排查各类矛盾纠纷28件,排查不稳定隐患件数15件,已协调成功35件,调解成功率达81%,防止群体性上访2件,制止群体性械斗1件,做到了小纠纷不出村组,大纠纷不出乡,矛盾不上交,真正起到了第一道防线的作用,为构建和谐平安龙苍沟做出了积极贡献。
四、进一步深化平安创建工作,确保农村社会治安稳定 为确保全乡平安创建工作的深入推进,确保农村社会治安稳定,促进新农村建设顺利推进,我乡按照县综治办的要求,结合实际,于年初制定了《龙苍沟乡平安创建工作措施》、《龙苍沟乡平安创建工作目标》。形成党委领导,政府主抓,综治办和警务室协调、广大群众积极参与的氛围。半年来,贯彻落实平安建设长效机制收到了切实的成效。一是村级维稳综治工作服务站、治保会、调委会、社会治安防范整体联动及治安巡逻等群防群治队伍建设进一步加强,形成一个以治安防控整体联动、群防群治队伍为基础的村级平安建设组织工作体系。二是在矛盾纠纷调处、不稳定隐患排查上,确保80%以上的不稳定隐患和矛盾纠纷排除化解在基层。尽量减少涉法涉诉上访,防止有影响的重大群体性事件发生。三是大力整治农村突出治安问题,有效遏制农村黑恶势力、家族势力、严重暴力、“黄赌毒”、“两抢一盗”和破坏电力、电信、广播电视设施及侵害留守儿童、妇女、老人权益的犯罪活动,防止重大恶性案件发生。四是依法行政能力提高,安全监管加强,防止发生有影响的群死群伤等重大治安灾害事故。
五、大力加强社会治安综合治理基层基础工作
1、流动人口治安管理和服务工作。加强对煤矿外来务工人员的管理,完善流动人口管理服务体系,制定流动人口管理具体措施,对流入我乡煤矿务工人员进行登记造册,严格管理,来登去销,防止流窜作案。经常对外来人员进行法制教育,教育他们遵纪守法,共创平安。
2、预防未成年人违法犯罪工作。开展“小手拉大手”活动,让每个学生至少带动两名家长共同学法。利用党员现代远程教育接收站播放普法宣传影视资料,组建农村普法小分队,开展“送法进农家”活动等。
3、积极做好刑释解教人员的安置帮教工作。目前,我乡共有2名刑释解教人员返乡,其中一名面临生产、生活的困难。我乡党委、政府知道后,由乡财政出资300元,帮助他发展生产和添置日常生活必需品。对于另一名刑释解教人员,则帮助他找务工地点。帮助他们树立生活信心和重新做人的希望。目前,我乡3名解教人员和3名监外执行人员无一人重新犯罪。
4、加大对孤寡老人的帮助和对留守儿童的关爱,继续巩固和发展校园周边环境整治工作成果,形成长效管理工作机制。
5、深入开展禁毒工作,强化禁毒宣传教育,严厉打击各种涉毒犯罪,推进禁毒人民战争持续、深入开展。
6、扎实开展国家安全人民防线建设工作。广泛开展《国家安全法》的宣传教育,提高广大干部群众的国家安全意识。
六、存在的问题
1、我乡综治工作虽取得了可喜的成绩,但我们也清醒地看到,影响社会稳定的不利因素还大量存在,社会治安、法制环境与人民群众的期望值差距仍然很大。
2、平安建设保障机制还需进一步加强。
3、对非煤矿山私挖滥采的监管和整治力度还需加大。
龙苍沟乡人民政府
二00九年六月三十日
第四篇:龙水乡中心学校社会治安综合治理达标
龙水乡中心学校社会治安综合治理达标
工作汇报材料
一年以来,我校在依法治校的工作中始终坚持“依法治校、依法执教、依法育人”的教育原则,把学校管理工作纳入法制化管理的轨道,在社会治安综合治理工作方面下大力气,抓计划、抓重点、抓落实,坚持预防为主、加强教育、群防群治的原则,在市、县综治委的领导下,在市、县教育局和龙水乡派出所及龙江村委的指导下,按照《综合治理目标责任书》的要求,层层落实责任制,完善制度,分工负责、齐抓共管,社会治安综合治理工作取得了明显成效,有效地保障和推动了我校教育事业持续健康发展。现将2011-2012学综治工作基本情况汇报如下:
一、加强领导,健全组织机构。本学,学校根据自身实际调整了法制教育和安全工作领导机构,成立了以校长为组长,党总支、教务处、总务处及有关人员为成员的学校法制教育和安全工作领导小组,全面负责学校法制教育和安全工作的组织领导。在具体工作中,认真贯彻“一保安全、二保稳定、三保发展”的方针,坚持“安全第一,预防为主”的原则,始终把法制教育、安全教育工作放在学校工作的重要位置,常抓不懈。
通过讲座、班会、黑板报、国旗下讲话、校园广播等形式宣传、学习有关法律法规,让师生牢固树立法律意识、法制观念,通过安全教育进一步统一思想,提高对安全工作重要性和紧迫性的认识,增强全体师生的安全意识。
二、建立健全学校安全教育制度。
本学为了进一步加强学校的安全管理,保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全,维护学校的正常教育教学秩序,创造优良的教育教学环境,推动学校安全教育工作的科学发展。学校按照积极预防、依法管理、责任到人、各负其责的工作方针,从强化安全管理体制、提高学校安全保障的水平的目的出发,通过校长——副校长——各行政人员和班主任签订层层安全目标责任书的形式建立了学校安全教育制度。学校安全制度主要包括:教学管理安全;安全管理教育;校园环境管理保卫;安全生活、学习;安全信息。
1.教学管理安全制度:教务处负责教学设施,教学用具,教学环节(含课外活动)的安全管理,督促检查图书阅览室、电子备课室,各办公室以及实验用品的安全防范措施落实情况和学校运行的安全,确保课堂安全(尤其是实验课及体育、劳动课等)。2.安全管理教育制度:教务处负责学生出操、集合、各室的财产及人身安全,加强对学生的法律法规、思想道德、行为规范、安全防范能力及自救、自护、心理细节等方面的教育,指导督促班主任主任和科任教师做好学生的安全管理教育工作,协助防疫部门和协调学校总务处等做好学生的防病治病工作。促进学生身心健康发展,扎实搞好晨午检、统计、上报工作。
3.校园环境管理保卫制度:学校办公室与教务处、总务处协作,加强对校园及周边的治安防范,防止治安案件发生,妥善解决安全操作,进行突发事件处理,做好校园夜间巡逻,确保校园无治安案件发生,无重大失窃现象,指导和督促门卫做好外来人员进入校园的查询登记工作。
4.安全生活、学习制度:总务处负责学校建筑及施工,消防设施、电路、食堂的设备及器具,教室、食品卫生、饮用水的安全等。
5.安全信息制度:各班班主任作为班级安全管理的第一责任人,要以班委成员基础组建班级安全自管小组。每班按照学生住宿分布情况成立安全自管小组,每个小组设小组长一人直接对班主任负责,小组长负责掌握小组成员在上课、往返学校、就餐、就寝过程中的突发状况,注意及时排解小组成员之间与他人的矛盾纠纷,并将情况及时上报班主任。任课教师负责本课程学生安全,认真填写好课堂教学点名表,发现问题及时处理,迅速与班主任联系。学校行政值班人员负责校园巡视、排查、登记和上报等工作,确保信息畅通,发现问题能够及时处理。
三、加强对全体师生的法制教育,不断增强师生的法律意识。学校在法制教育中将坚持课堂教学为主,多种形式并举,努力做到“五个结合”:
1.法制教育与课堂文化教育相结合,把法律知识教育纳入学校整体教育计划之中,做到计划、教材、课时、师资“四落实”。
2.把法制教育与思想政治教育相结合。在现有思品课、社会实践课中,渗透法制教育内容;把法制教育融入学生的日常行为规范教育中,提高学生遵纪守法的自觉性。
3.把法制教育与学校各项活动相结合,通过开展丰富多彩的活动,寓教于乐,提高学生的兴趣和积极性,充分利用学校主题班会课、板报、校园广播站等宣传阵地开展法制教育;深入开展对青少年学生“珍爱生命、远离毒品”主题教育、开展“手抄报”、“法律知识竞赛”等多种形式的活动。
4.把法制教育和师德师风建设相结合。按照《中小学教师职业道德规范》要求每一个教师,学校严禁教师体罚和变相体罚学生,坚决实施师德一票否决。同时,学校狠抓班主任队伍的思想建设,进一步提高班主任队伍整体素质,要求班主任从小事抓起,抓好学生的法制教育,思政处处还通过每月一次的班主任会议,通报总结工作情况,并进行相关的业务学习,教育教学理论学习,要求班主任平时注意自己的言行,以自己的良好师德长期垂范学生,塑造学生健全人格,培养学生的法制意识。
5.构建学校、家庭、社会联动相结合的教育制度。加强学生的法制教育离不开家庭和社会的配合。通过召开家长会,提高家长的法制观念。开展“把法带回家”的活动,以创建学习型家庭为依托,使学生和家长共同学法,既提高学生法律素养,也提高家长法律素质,优化学生成长的家庭环境。同时,我们要充分依靠社会力量协助和支持学校的法制教育,对一些行为偏差学生做好帮差工作。每学期期中考试后学校为提高家长会的时效性,都要召开班主任会议,从班主任的发言材料,家长会的布置,到会的人数,反馈的情况进行全面的检查,并实行家长会全程监控,经班主任的共同努力,取得了很好的效果。
四、加强安全警示教育和防范活动
在安全教育方面,我们牢固的树立“安全第一,责任重于泰山”的意识,把安全责任作为学校的重点管理工作之一。
1.认真组织学生学习上级关于学校安全工作的有关文件,加强安全教育,做到学法、懂法,让学生牢固树立安全意识,让学生知道交通、消防、食品、传染性疾病等方面的安全知识,让学生时时关注学校安全,关注自身安全。同时,龙水乡派出所来校进行法制讲座,卫生院进行疾病知识宣传,印发疾病预防资料,增强学生法律知识和提高预防疾病的意识,提高学生自护能力。
2.加强对校门口的管理,重点解决学生骑摩托车问题,坚持放学护送制度,进一步明确教师放学护送职责,采取有利措施,坚决杜绝不安全事故的发生。坚决落实门卫制度,会客登记制度,杜绝一切闲杂人员进入校园。
3.加大对师生食堂的管理力度,派专人监控食堂的日常操作过程,督促食堂严格执行《学校食堂卫生安全管理条例》,做到蔬菜食品定点采购,严格把关,不买变质蔬菜食品;妥善处理蔬菜堆放问题,要分类储藏,重视蔬菜的清洗,定期对食堂用具进行消毒;认真了解验证炊事人员有关情况,定期组织炊事员体检,做到规范操作。
4.积极派出所民警清理校园周边环境。强化值周工作力度,重视校园安全巡查工作,重点区域责任到人,对不认真履行职责,措施落实不到位,出现重大安全责任事故和存在严重事故隐患的,按有关规定追究直接责任者和领导的责任。5.加强对全校教师的安全教育工作,通过各种形式的学习,不断提高对安全工作重要性的认识,增强安全工作责任感、紧迫感,讲究实效,克服形式主义和为难情绪,保证学校财产安全和师生人身安全。
五、养成教育常抓不懈。
(一)首先从抓学生的一日常规管理入手,着眼于学生道德品德的提高和良好习惯的养成。学校坚持将主题教育及学校的其它教育教学活动紧密结合,引导和教育学生要从小养成良好的生活习惯,以规则的形式去约束、规范学生从小就应形成良好的生活习惯。利用节庆日、纪念日开展活动,加强爱国主义、社会主义的教育,培养青少年浓厚的爱国主义情感,鼓励学生撰写这方面的文章在周一的升旗仪式上宣读,以勉励、激发全体同学;请历史老师开展爱国主义教育方面的专题教育,增强学生们的历史自豪感和责任感。同时学校思政处通过学生充实学生发展成长记录袋内容,为教师、家长和自己开展评价提供了科学的依据,保证学校和家庭能够比较真实的、高效度的对学生的发展水平进行评价,也使教师与学生、学生与家长、教师与家长围绕学生的发展的沟通更为便捷、有效。
(二)加强对学生行为规范的教育。
1.对学生上学、放学回家提出具体要求,并由思政处、班主任负责进行检查,督促学生按时上学、按时回家。
2.要求班主任与学生家长签定共管协议书,并定期对学生进行家访和召开家长座谈会,了解学生的学习状态和在家的表现及校外活动情况,并要求家长对学生的户外活动进行监控和管理。
3.本学开学后学校先后六次对学生的衣着服饰、手机、佩带物品进行了检查,通过集中检查,教育学生在校期间不比吃、比穿等,让学生养成良好的生活习惯,培养学生艰苦朴素的生活作风。
4.严格限制学生自带管制刀具、凶器等极具威胁性的相关器具进入校园,一经发现立即没收,并对相关人员进行严肃处理,决不姑息迁就。
六、加强对学生的互联网道德教育。
深入开展“热爱生命、珍惜时光、拒绝网吧、做文明学生”系列主题教育,广泛开展“绿色网络学习活动”,加强学生互联网道德教育,教育学生自觉遵守互联网管理规定,不看不传反动、淫秽出版物,坚决抵制网上各种有害或不良信息的侵害。呼吁社会各界下大力气彻底整治网吧,并严格管理监控各网吧的经营活动,严禁未成年人进入网吧、歌厅等。尤其是加强对沉溺于网吧的学生的教育,要与其家长及早取得联系,学校和家长共同加强教育,严格管制,帮助其及早杜绝网瘾,树立正确的人生目标。社会治安综合治理是一项系统工程,也是学校各项工作中重要的环节。我校在这项工作中,从领导重视到制度落实,形成了学校、家庭、社会三位一体齐抓共管的局面,有力地促进了我校教育教学工作的全面提升。这些卓有成效工作的开展,使广大师生的法律意识、法律观念、道德水平、安全意识都有了明显的提高。尊师重教、遵纪守法的现象在全校范围内蔚然成风,许多不良现象和习惯在我校逐渐减少。即使如此,学校也不敢有丝毫放松,还将加大这方面工作的力度,重拳出击,加强管理,突出实效,使龙水中心学校焕发出更加青春的风采。学校在管理上还存在一些问题,如周边环境治理之难、对校外网吧管理乏力、校门口道路交通标志不明显、校门口存在食品小卖部等现象,都对我校的管理提出了严峻的考验,对此,我们将进一步加强与相关部门的联系,相互配合,为创建安全文明和谐校园,把我校办得更好而共同努力!
第五篇:2011社会治安综合治理工作总结
二〇一一年社会治安综合治理暨平安创建
工作总结
县综治委:
今年以来,XXX党委、政府按照“稳定第一,加快发展”的工作思路,围绕建设“平安镇巴、和谐简池”的奋斗目标,把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手,突出工作重点,创新工作思路,通过“议、促、铸、护、守”五措施强化平安创建工作,确保了全镇社会稳定,为全镇经济发展创造了良好的外部环境。现就社会治安综合治理暨平安创建工作总结如下:
一、健全机制议平安
稳定是发展的前提和基础。没有平安稳定的大环境,任何发展都是奢望和空谈。镇党委要把维护一方稳定作为第一责任,把保一方平安,不给上级添乱作为第一目标,总揽全局,协调各方,健全机制,破解难题,切实把平安建设工作抓紧抓好。一是把平安建设提上党委重要议事日程。坚持召开党委会或党委扩大会,听取平安创建工作汇报,分析全镇信访、安全生产等方面存在的问题,并提出有针对性的办法和措施加以解决。如在今年8月的一次党委会上,针对全镇爆炸物品管理的现状,决定利用20天时间在全镇深入开展收枪治爆活动,取得良好成效。共收缴火枪3支,炸药15公斤,雷管12发,导火索45米,有效排除了安全隐患。二是镇党委书记每月亲自主持召开一次矛盾纠纷排查调处会议,集中排查不安定因素,对反映的情况及时进行分析梳理,对易激化、易引起群体性事件的苗头性问题,进一步调查核实,提出预案和防范措施,并及时妥善处理。三是建立建全矛盾纠纷解决机制。对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度,做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”,把调处工作责任落实到相关责任单位和具体责任人,限期督办通报解决结果,真正做到平安创建工作有人抓、有人管、有人督办的工作合力和齐抓共管的工作局面。四是认真执行重大工作事项、重大建设项目决策前信访矛盾风险评估机制。对明显违背政策,侵犯群众利益,容易引发群众上访的事项,坚决予以否决,有效防范了信访风险。
二、强化宣传促平安
采取多种形式大力加强平安创建宣传工作,动员全社会的力量参与平安创建工作。一是认真实施“五五”普法规划,广泛开展综治和反邪教宣传教育活动,重点抓了镇机关干部、青少年学生、村基层干部的学法用法工作,广泛开展了 “法律六进”活动,广大村民学法用法积极性进一步高涨。二是努力夯实平安建设的群众基础。将县上统一印制的平安创建挂历、日历、画册和以镇政府名义印发的平安创建的公开信送到千家万户,使其对平安创建的目的意义、参与方式家喻户晓。三是书写制作平安创建的固定标语和大型喷绘,掀起平安创建宣传高潮,切实提高全镇人民平安创建的知晓率、满意率和参与率,做到人人支持创建、人人参与创建。四是推行平安创建“两率”奖罚制度。以村为单位,在电话抽查中,每出现一户“不知道”或“不满意”回答的,罚包村干部村干部各50元;对抽查中回答“知道”、“满意”的农户,每户奖励20元。这一奖一罚,有效调动了干部工作积极性和群众参与创建的热情。五是实行跟踪回访制。对回答“不满意”、“不知道”的农户,镇村干部必须进行跟踪回访,了解真实原因,有针对性地改进工作,禁止打击报复,禁止秋后算账。六是在全镇村民中深入开展以“知恩知足、知荣知耻、知法知理”为主要内容的“六知”教育,教育和引导全镇群众树立正确的人生观、利益观、荣辱观、法制观和大局观,全镇村风、民风和社会风气进一步好转。
三、创新方法铸平安
不断探索创新,是深化平安建设的有效途径。为了有效收集社情民意,切实解决矛盾纠纷,针对近年来镇村两级干部进村入户少,了解掌握情况少,关注民生少等问题,有效解决一些历史上长期积累的矛盾和纠纷,必须创新干部信访工作机制,变群众上访为干部下访,结合全镇实际情况开展了“基层党组织服务民生”工作。镇党委制定了《XXX基层党组织服务民生工作实施方案》,推行信访工作“一册一卡”制度。一册即《XXX基层党组织服务民生工作手册》,主要登记每户群众的家庭情况、联系方式、身份证号码、家庭存在的困难和问题等内容。一卡即《XXX基层党组织服务民生工作联系卡》,主要是写上包村干部、村干部姓名、手机号码等,每户一张,方便群众有事联系。还将镇党政主要领导的手机号码在村务公开栏中公布。全体镇村干部深入到全镇近1900户群众家中,登记每户人员基本情况,了解掌握存在的困难和问题,及时予以解决,取得了良好成效。镇党委书记的《工作手册》上,密密麻麻地记录了接待的120起140多名群众所反映的问题及处理结果。对时间跨度长、解决难度大、矛盾集中的信访案件,实行领导包案制度,已全部有效解决。通过干部逐组逐户了解情况,干部对各户的情况做到了了如指掌,将矛盾化解在了当事人的田间地头、院坝里、水塘边,同时也了解了群众所需所想所盼的问题,真正将矛盾纠纷化解到萌芽状态。如今《工作手册》已成为干部开展工作的“百宝箱”,《联系卡》成为沟通干群关系的“连心桥”。通过采取以上措施,了解群众困难1450件,解决群众困难1360件;解决土地界畔、山林权属、邻里纠纷、婆媳妯娌矛盾等矛盾纠纷370件;代理群众事项517件,群众疑难问题得到了及时、零距离的咨询和解决,增强了基层党组织服务民生水平,同时对实现全年“一控双降”目标发挥了不可替代的至关重要作用。
四、依法办事护平安
为有效防止产生新的矛盾和信访隐患,镇党委、政府从每一个细节入手,坚持办事公正公开,严格依法办事。一是除县上集中开展的干部作风纪律整顿外,镇党委、政府又开展为期半个月的以“讲政治、转作风、扬激情、担责任、提成效、促发展 ”的干部作风纪律整顿活动,学习相关法律法规,制定了镇党委政府若干制度规定,进一步规范干部的工作行为、服务理念和工作方式。二是充分发挥镇纪委职能作用,对应该公开的政务、村务公开实行跟踪监督检查,对涉农资金发放、村民建房审批、低保对象审定名单、合作医疗报销情况、项目建设的开支清单等事关的民生工作都在镇政务公开栏和各村村务公开栏中进行了认真的公示。政务、村务全程公开透明,消除了干部群众的疑虑,根除了信访隐患。三是在查处计划生育、林业、土地等违法案件中,坚持做到主体合法,程序合法,事实清楚,证据确凿,适用法律法规正确,把每一个行政案件办成铁案。四是依法打击各类违法犯罪,深化“严打”专项整治活动。建立健全“严打”专项整治工作机制。积极探索建立贯彻严打方针的经常性工作机制,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。适时开展严打整治活动,加大打击力度,形成对各类犯罪分子强大的震慑声势,确保了一方平安。
五、健全网络守平安
村级调委会、治保会及其工作人员虽然位低权轻,但却是维护一方稳定的第一道防线,直接面对群众的第一层组织,加之人熟地熟情况熟,充分发挥他们的作用,对维护一方稳定极其重要,强化四大网络建设,夯实平安创建的防控基础是关键。一是组建了镇、村综治维稳网络。全镇共设镇综治维稳工作中心1个,村综治维稳工作站5个,共配有镇综治维稳专兼职人员10名,其中专职工作人员2名,村综治维稳工作站站长5名、副站长3名,协管员16名。镇综治维稳工作中心实行每月由主任召集中心全体成员、各村站长、副站长和协管员会议,研究分析和安排当前综治维稳工作。村综治维稳工作站实行每月由站长主持召开专题会议,分析研究和安排部署综治维稳工作,要求将各村每月的矛盾纠纷、安全隐患、重点人群监控等情况向镇综治维稳工作中心上报。从组建综治维稳工作组织机构以来,全体工作人员认真履职,调处和化解矛盾纠纷,消除了隐藏在群众内部的深层次矛盾,确保了社会稳定。二是强化了信息监控网络建设。建立健全了稳定信息员、联络员制度,全镇共配有5名信息员、21名联络员,每月由村支部书记主持召开矛盾纠纷排查会议,各村每月将矛盾纠纷情况向镇平安创建办公室上报,镇每月召集各村信息员、联络员会议,信息员、联络员也可以随时向镇综治办、派出所报送各村可能存在的治安隐患和信访苗头。三是强化矛盾纠纷调处网络建设。加强了调解中心力量,各村成立调解委员会,配齐了5个村调解队伍,利用村干部和无职党员、老党员、老干部担任矛盾纠纷调解员,发挥民间调解优势,解决民间矛盾纠纷,对调委会解决不了的问题,及时上报镇调解中心,为解决问题赢得时间,真正织起了一张组织建设走在工作前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前的调解网络。四是强化治安网络建设。实行治安承包责任制、十户联防制、邻村治安防范联动制管理,消除了防范盲点,织密了防控网络,有效预防了各类案件发生。
总之,我镇的社会治安综合治理和平安建设工作在镇党委、政府正确领导下,在县综治委和相关部门的精心指导下,稳步推进,取得了明显成效。但仍有不足和需要改进的地方,在今后的工作中,我们将以落实平安简池建设各项措施为主线,整体提升“平安简池、和谐简池”建设水平,促进全镇和谐稳定与长治久安。
二〇一一年十二月五日