公路运输管理所行政执法人员教育培训制度（写写帮整理）

第一篇：公路运输管理所行政执法人员教育培训制度（写写帮整理）

XX县公路运输管理所 行政执法人员教育培训制度

为加强县所执法队伍建设，着力创建“学习型”运管队伍，提高执法人员的执法水平，强化依法行政、规范执法，提升执政为民的工作理念，特制定本制度。

一、县所每年负责组织干部职工全员教育培训活动不得少于一次。根据工作需要，可开展不同执法岗位人员的培训。培训内容以执法业务、法律法规、军训为主。

二、县所每年对执法人员进行全员培训至少一次，邀请县政府法制办、法院行政庭、纪检监察、检察院等单位的专家、律师和业务骨干进行授课，进行依法行政、党纪政纪、法律法规、办案技能等内容的知识培训；每季度至少举办内部执法工作交流会一次，针对目前道路运输市场执法工作中存在的难点、热点问题进行交流和探讨，加深执法人员对道路运输法规的理解，增强在实际工作中的运用能力。各稽查队每月根据法规股行政执法工作考核结果及评议意见，针对实际问题，开展内部工作交流会至少一次。

三、培训工作必须保证培训时间。组织的执法领导干部培训不得少于4天，其他人员的业务培训为3天以上。基层执法人员业务培训不得少于5天。其他应急工作的培训根据实际自定。依据《交通运输部关于加强交通运输行政执法队伍建设的指导意见》（交政法发〔2012〕681号）组织的培训，总学时不低于90学时，理论业务课程不低于60学时，军训及实地调研等业务不低于30学时。

四、各稽查队队长负责本单位执法人员的日常培训工作，培训的内容必须结合工作实际，全面、细致、实用。

五、各项培训工作要贯彻理论联系实际，本着学以致用，讲求实效的原则进行，不得以完成培训任务为目的，应付、走过场。

六、对新录（聘）用的正式执法人员，严格执行“先培训、后上岗”的制度，参加省、市组织的职前培训，培训的主要内容和培训时间要严格按照交通运输部发布的教学大纲执行。

七、培训要制定培训方案，落实牵头单位，严格培训纪律和考勤制度，将执法人员的培训成绩作为日常及年度考核内容。

八、培训考试按部培训考试大纲进行综合考评，并作为职工年终评先的参考。军训内容的体能和执法实训考核，实行“优、良、及格、不及格”。

九、本制度自2015年8月1日起执行。

XX县公路运输管理所

2015年7月6日

第二篇：公路运输管理所职责范文

公路运输管理所职责

一、贯彻执行国家和上级交通主管部门有关公路运输的方针、政策、法规。

二、依法对从事道路运输经营以及道路运输相关业务包括道路客运经营、道路货物运输经营和道路运输相关业务包括站（场）经营、机动车维修经营、机动车驾驶员培训进行监督检查,维护道路运输市场秩序,保障道路运输市场安全,保护道路运输市场有关各方当事人的合法权益,促进道路运输业的健康发展。

三、对公路运输业的商务活动、营运证照、经营范围、服务质量、运输纪律及运价、票证等进行监督和检查，调解运输纠纷。

四、根据管理权限，审批公路运输、搬运装卸、汽车维修和运输服务业的开业、停业申请，核发经营许可证。

五、组织协调重点物资、大宗物资、重点港站集散物资的运输工作，配合军事部门做好国防后备运输能力的动员和使用，做好战备、救灾、抢险等物资的运输组织工作，指导道路运输、水路运输等交通行业的安全监管工作。

六、负责全区客运站场的建设和管理、城市公共客运交通管理和出租车管理，做好旅客、货物流量、流向的调查研究和预测，制定本区有关行业的发展规划。

七、掌握和提供公路运输经济情况，为上级制订发展规划和综合平衡工作提供依据；根据各单位报送的新增和更新车辆计划，按时向同级综合部门和上级交通运输主管部门提供新增更新车的需求信息。

八、负责公路运输业各种行业单证的核发、回收和管理，建立各类台帐，负责各类统计数字的收集、整理和上报，做好各项基础工作。

九、负责运输企业资质等级评定、业户质量信誉考核、旅客投诉处理、运输行业从业人员的培训和行业管理工作。

九、加强全所督查队伍、科室办公人员的内部建设，建立健全各种内部管理机制和制度，制定辖区内运输督查计划及各种台帐、报表、档案、各岗位职责，落实“一岗双责”制度，并认真贯彻组织落实。

十、在上级主管部门的领导下，对辖区内道路运输行业存在的问题进行充分调查，论证的基础上，制定具体整改方案。

十一、负责全所及两站运政人员的政治思想文化教育，业务素质培训、行业管理、行政执法考核、社会治安综合治理、计划生育及日常督查和安全监管工作。

十二、加强对货运源头单位的监督检查和管理，制止不符合国家有关载运标准的车辆出站（场）。

十三、完成区委、区政府和市、区交通运输局交办的其他工作。

第三篇：公路运输管理所所长职责

运管所长工作职责

1、认真学习、宣传贯彻党和国家有关交通运输行业管理的方针、政策和法令，坚持原则，秉公办事，对运管所工作全面负责。

2、加强职工思想政治工作和法规业务学习培训考核工作，带领全体运管人员开展机关效能建设、政风行风建设和文明建设活动，争先创优，廉洁勤政，务实高效，树立文明窗口形象。

3、负责传达学习贯彻落实上级有关文件精神，确保本所整体工作落到实处。

4、负责财务管理，压缩开支，力争经费不超支。

5、按照上级规定指导参与制定本所工作计划和实施措施。

6、主持召开所务会议及所长办公会议，协调解决有关问题，协调部门、所（站）业务，完成上级领导交办的各项工作。

7、掌握运管所工作的全面情况，深入基层、业户，搞好调查研究，不断完善规范各项业务项目办事秩序，健全台帐基础工作，搞好行业管理和交通相关规费的征收管理工作。

8、加强对道路运输行业的安全监管，落实安全生产责任制，并负责督促检查。

9、负责督查全所及两站岗位责任制的落实和目标考核工作。

10、搞好辖区内货运源头单位的统计与管理，有效制止不符合国家有关载运标准的车辆出站（场）。

11、按要求参加上级主管部门的相关会议和学习，积极完成上级交给的其他工作。

第四篇：旌德县公路运输管理所文件

旌德县公路运输管理所文件

旌运„2009‟31号签发人：方传真关于呈报全国安全生产月活动总结的报告

县交通局：

根据县局和市处文件《关于认真开展2009年全国安全生产月活动的通知》要求，我所结合实际认真开展了此项活动，现将活动情况总结如下：

一、加强领导，认真组织

我所及时成立了以所安全领导组为“全国安全生产月”活动领导组，制定了方案，下发了通知，布置了具体工作，所安办具体负责“安全月”活动方案的组织实施，做到分工明确、责任到人，在活动中所主要领导亲自挂帅，围绕活动主题，精心组织、认真谋划，确保活动正常有序开展。

二、广泛宣传，提高认识

1、以“关爱生命，安全发展”为主题，以“全国安全生产月”活动为主线，紧紧围绕“安全生产年”活动的总体部署，落实安全生产年的意义、任务和措施，广泛开展安全月活动的各项宣传教育工作，把这一主题贯穿于整个行业管理之中，增强了本所干部职工和运输企业从业人员对安全生产重要性的认识和责任感。为“全国安全生产月”活动有效开展奠定了良好的道路运输安全环境和宣传氛围。

2、整个安全月活动中，我所及各道路运输企业充分利用宣传橱窗、电子屏幕滚动宣传、张贴标语、悬挂横幅等形式多样的方式进行宣传，6月14日组织本所和运输企业安全管理人员参加了县安委会在梓山广场举办的安全生产咨询日活动，发放道路运输法律法规和安全宣传资料300余份，接待咨询群众60余人次，使道路运输安全生产有关法律、法规及安全生产知识更加深入人心，人人皆知。

3、县客运公司邀请县交警大队民警进行安全运输知识讲座和安全生产宣传教育，着重宣传“三危品”进站上车和车辆超载及超速行驶、疲劳驾驶的危害性，以提高从业人员和广大旅客乘车的安全意识，危险品运输企业利用“安全生产月”活动对全员进行了危货运输常识的安全教育，完善和规范了各项安全规章制度及六项安全基础台帐工作。全县各道路运输企业在安全月中加强宣传，以“关爱生命，安全发展”为主题，认真抓好安全生产隐患的排查整治工作，有效遏制事故的发生。

三、开展安全检查，整治安全隐患

在“全国安全生产月”活动中，我所严格履行道路运输“三关一监督”安全监管职责，结合防汛和成都“6〃5”恶性重大交通事故的发生，按照市局明电的九条检查内容，认真开展了一次全面的安全生产大检查，查隐患、查薄弱环节，重点检查客运企业、危货运输企业、客运站场等企业的安全生产责任制的建立和落实情况，“安全月”活动和防汛工作的开展情况，安全生产隐患排查整治情况，其检查情况如下：

1、通过对客运企业和危货运输企业的安全责任制的建立和落实检查，基本上达到要求，不足的地方提出了整改要求，各运输企业“安全月”活动有部署、有安排，机构健全、人员到位，隐患排查整治工作开展的效果较好，防汛工作制定了应急预案，成立了组织机构，工作布置落实到位。

2、通过对各运输企业营运车辆的抽查，基本上达到安全技术性能要求，对少数车辆存在不同程度安全隐患的，要求该企业安排专人跟踪处理，并下发安全隐患整改通知书限期消除，切实做到隐患不消除不放过。

3、通过对客运站场安全检查，安全管理基本达到要求，客动站安全检查站每天对出站车辆履行严格的安检手续，有记录、有签字、有危险品查堵专用通、标识明显、有专人负责，并强调了客运站场对即将到期的灭火器要及时进行更换，做到消防设施设备齐全有效，防患于未然。

4、通过对本所3辆公务车安检，基本上符合安全技术性能要求，使用情况良好，公务车管理制度落实到位。

通过“全国安全生产月”活动的开展，增强了本所干部职工和运输企业从业人员的安全意识，形成了一个人人讲安全、事事注意安全的良好局面，整个“安全月”活动期间未发生任何责任性事故，圆满完成了“安全月”活动的各项工作，我们要以“安全月”活动为契机，进一步推进“安全生产年”活动的开展，巩固活动成果，加强和探索安全管理方面的先进经验，严格履行“三关一监督”职责，将安全管理工作做深、做细，落到实处，为促进道路运输安全与社会稳定和谐发展而努力。

二OO九年七月二日

抄送：市运管处

第五篇：公路运输管理所工作思路

公路运输管理所工作思路

2014年我所公路运输管理工作的总体思路是：以党的十八届三中全会精神为指导，以“保安全、促稳定、强服务、谋发展”为主线，坚持“以人为本”，紧紧围绕行业管理中心，全面贯彻落实县交通局和上级业务主管部门的工作部署，继续解放思想，创新思路，破解难题，紧扣发展，全力推进道路运输行业健康和谐发展，努力开创运政事业新局面。

一、务求实效，稳步推进运政队伍建设。

1、做好参照公务员管理工作。要积极向上争取，努力做好队伍的政治思想工作，确保队伍稳定健康，并以物质生活与精神生活为保障，发挥所工会的作用，深入开展丰富多彩的文体活动，提高团队凝聚力。

2、深入开展学习实践、作风建设和“群众路线教育”活动，转变工作作风，不断提高服务水平，树立务实高效的运管形象。深入开展学习实践和廉政教育活动，通过专题讲座、集中培训、主题活动等形式，有效推动活动的开展。

3、进一步完善股室、队季度考核机制，加大考核力度，细化考核办法，促进各项工作的落实。

4、进一步强化宣传教育。大力宣传弘扬行业内的先进事迹，保持与媒体沟通协调。同时要加大干部职工教育培训力度，开展各类主题教育，进一步规范中队执法理念，积极拓展新载体、新政策，提高运管队伍的综合素质。

二、防范未然，行业安全生产常抓不懈。严格控制安全生产指标，确保不超过上级下达的各类安全责任考核指标，不发生重大责任事故。加强源头管理力度，确保道路运输市场的稳定工作，不发生集体上访事件。

安全管理工作是行业管理的基础，是重中之重，要时刻绷紧安全这根弦，要不断创新机制，强化监管的力度与深度。一要抓好各项责任制度的落实，做到横向到边，纵向到底，不留死角。二是抓好安全生产监管，严把开业、新增运力和驾校场地安全审核关，从业人员准入关，二客一危、教练车辆监管关和监督考核关。三要抓好企业安全培训教育，通过会议、培训、交流等活动形式，积极引导企业重视安全生产，学会安全生产管理。四要抓好日常检查和专项整治活动，切实履行职责，未雨绸缪，防患于未然。

三、强化监管，规范市场，促进行业健康和谐发展。

1、公交客运行业。加强对公交、客运行业的监管，通过调整线路结构、增加车辆班次、更新车辆提升车辆档次、进一步优化公交、客运线网布局。要继续督促企业规范客运站和公交站点经营秩序，强化日常监督工作，提高重大节假日和春运的客运保障能力。同时督促客运企业加强客运站“三不进站、六不出站”和动态监管力度，加大安全生产经费投入，提高科学管理水平，引导恒风客运站加强基础设施投入，建设规范化管理的行李房，为发车区封闭管理创造条件。完善磐安公交、出租、城乡客运服务质量考核制度，促进各客运企业服务质量、管理水平的提高。

2、货运行业。强化货运行业监管，加强对危险品运输企业与工程混凝土企业安全监管力度，突出安全责任落实，督促企业加强车辆动态管理，减小交通事故发生率。加大行业引导力度，加快大物流发展，引导市场信息化和诚信化建设，鼓励与培育普通货运企业向现代物流企业转型。

3、维修驾培。督促各维修企业以“诚信维修”为主题，着重抓好各层面维修技能服务水平的提高，开展维修管理人员、技工系列业务培训和技能大比武。积极推广节能减排新技术和新工艺。加强对维修市场的监管，严力打击无证经营、超范围经营等违法行为，保障合法企业和消费者合法权益。以“品质驾培”为主题，开展驾培行业“品质教育、诚信服务”规范年活动，加强行业监督检查力度，深化考核机制，提高驾培行业社会责任感及教育服务质量。引导驾校转变经营模式，实行公车公营。试点开展先教学后缴费模式，成熟的可以以点带面全面开展。巩固模拟器教学成果，鼓励驾校使用电动车和场地教学电动仪教学。

四、依法行政，突破创新，提升运管队伍综合实力。

1、基层站行业监管机制。要按照“业务科室指导、运管站属地管理”的原则，继续强化基层站在辖区内的行业管理工作，加大辖区内行业监管力度，规范市场秩序，抓出行业管理成效，不断扩大辖区内行业影响力。

2、窗口办理便民服务机制。继续完善出台服务窗口、96520投诉中心及各科、室、队服务工作规范，改变服务理念，转变工作作风，增强服务效能，提高服务效率，实行“服务承诺制”、“一次性告知制”、“首问责任制”、“执法、服务对象跟踪回访制”，使办事群众满意。

3、治理违法违章机制。继续保持高压严管态势，严力打击违法违章行为。一要做好“二个突出”：突出影响城市形象的重点区域和城乡旅客集散地的非法营运和维修企业非法经营活动的打击；突出完善联合执法机制，加大与公安部门合作，实现联合执法常态化。二是要做好“二个强化”：强化调查取证模式，充分利用高科技设备，确保现场证据充分，进一步提高办案的质量，确保不发生行政复议案件败诉，行政诉讼案件撤销、败诉；强化行政处罚自由裁量权制度，使行政处罚更加规范、透明、公正。

4、完善党建纪检精神文明建设机制。围绕行政中心工作，以加强队伍作风建议、提升队伍执政能力为重点，开展“群众路线教育”活动，扎实有效地做好思想、组织、作风及精神文明建设工作，为构建和谐运管提供坚强思想、政治和组织保证。以基层站与服务窗口创建为重点，继续深入开展各类文明创建活动，推进行政许可、行政处罚、业务办理等“阳光化”办事服务。建立健全教育、监督并重的预防腐败体系。

五、科技创新，强化信息工作，提高行业科技管理效率。

根据金华市局统一部署，建立运管综合信息平台（应紧指挥中心、96520服务平台、视频监控平台、gps监控平台），稽查单兵移动执法设备等监控平台，做好移动指挥、无限巡查设备等配置工作，推动运管信息化建设，增强市场监管和应急能力。督促、引导道路运输企业做好动态综合监控平台建设，建立监控平台24小时监控工作制度，确保夜间班车、跨县以上长途班车、旅游包车、危险品运输车和二类以上维修企业修理车间、驾校的训练场地和模拟器教学的无缝监控，确保道路运输企业的长远可持续发展。