金塔消防大队双拥工作汇报（大全5篇）

第一篇：金塔消防大队双拥工作汇报

金塔消防大队双拥工作汇报

尊敬的各位领导：

首先我代表金塔消防大队全体官兵对各位领导的到来表示热烈的欢迎。

金塔县消防大队共有官兵28人，其中干部5人，士官8人，义务兵15人。现有执勤消防车辆3台。

多年来，在县委、县政府的正确领导下，在民政局等职能部门的关心支持下，县公安消防大队围绕以防火、灭火和各类抢险救援为中心的各项工作任务，以创建“人民满意消防大队”为目标，牢记我军宗旨，充分发扬消防部队的优良传统，积极发挥好消防战备执勤和消防安全知识培训的优势，努力为创建“全省双拥模范城”建设做出了应有贡献。

今年以来，大队共接警出动64起；灭火出动61次，出动消防车77台次，出动人员526人次；保护财产价值1700余万元。抢险出动3次，出动消防车5台次，出动人员36人次，救出被困人员2名。为金塔经济建设和人民群众生命财产安全做出了突出贡献。

大队双拥工作在县委、县政府和县民政局的支持下屡获殊荣，先后被全国少工委评为“少年儿童体验基地”，被政府评为“双拥先进单位”、“精神文明先进单位”、“青年文明号”等，发扬了我军的优良传统，发挥了自身优势，树立了消防部队的良好形象。

苦练精兵

做忠诚消防卫士

大队以扑救现代火灾为目标，不断提升队伍综合素质，严格落实《执勤条令》，狠抓官兵的体能和战术训练，严格组织实施对重点要害单位的灭火演练，有效地提高了灭火实战能力，最大程度地取得火灾扑救的主动权，运用战术灵活，扑救对策准确，水源使用合理，充分发挥消防部队出动迅速，人员技能、器材装备的优势和完成急难险重任务的拳头作用，做到一旦发生火灾灭早、灭小、灭了。特别针对辖区内油、气、棉花企业多，火灾危险性大的特点，有针对性的开展训练、演习，练就了过硬的本领,为成功处置各类火灾及突发事故奠定了坚实的基础。

大队先后成功处置了2007年巨龙棉业有限公司火灾、2008年龙腾棉业有限公司火灾及2009年福德液化气储配有限公司爆燃事故。为国家和集体挽回了上亿元的经济损失，受到了社会各界和人民群众的高度赞扬。在棉花火灾扑救中，由于棉花燃烧迅速，蔓延快，现场往往是一片火海，官兵们发扬勇敢顽强、不怕牺牲的精神，与火魔展开搏斗，鞋内钻入的火灰烫得战士们的脚疼痛难忍，但他们全然不顾，仍然坚持战斗，经过英勇奋战，终将大火扑灭。在“6.4”液化气爆燃事故中，现场泄漏的液化气四外飘散，发出可怕的“嘶嘶”声，现场液化气浓度越来越大，随时有爆炸的危险，威胁着整个工业园区及县城区的安全，此时消防大队的官兵个个置生死于不顾，在喷雾水枪的掩护下，冒着生命的危险奋战五个多小时，终于成功关闭了槽车泄漏阀门，扑灭了火 灾，保护了城区的广大人民群众的生命和财产安全，受到了县委、县政府和广大人民群众的好评。

爱岗敬业

为经济建设保驾护航

金塔宾馆饭店、公共娱乐场所较多，又是全国的产棉大县，防火灭火任务十分繁重。全县共有行政单位45个，企事业单位36个，宾馆饭店22个，公共娱乐场所15家，文教卫生14个，金融单位4个，交通运输2个，邮政通信4个，新闻出版、广播电视单位2个，商场县场7个，棉花收购加工企业25个。由于大队人员少，工作量大，大队官兵经常放弃星期天节假日休息时间，还利用晚上加班加点工作。近三年来大队会同有关部门共进行了消防安全专项治理和安全大检查35次，检查单位（场所）1400多家次，查处各类火灾隐患3000余条。多家单位、场所存在重大火灾隐患，为了使火灾隐患得到及时整改，大队官兵多次上门服务，现场指导，向他们讲明火灾隐患的危害性和严重后果，应用法律、法规和典型的火灾案例进行耐心细致的说服教育，帮助制定整改方案，提出整改意见措施，彻底整改了一批隐患。

棉花是金塔农业的支柱产业，为了确保全县25家棉花收购加工企业的安全生产，大队官兵经常深入到农村各棉花收购加工企业查隐患，堵漏洞，消除火灾隐患，每到一处都不顾疲劳边检查边讲解宣传，通过大量细致的工作，使我县25余家棉花收购加工企业近5年未发生重特大火灾事故，有效保护了广大棉农生命财 产的安全，确保了社会稳定和经济的发展。

为了增强广大人民群众的消防安全意识，提高自防自救能力，大队官兵先后对全县宾馆饭店、商场市场、公共娱乐场所、易燃易爆单位、学校、医院、金融单位、棉花收购加工企业的员工分别以行业、部门集中培训和单独培训的方式，进行了30余场次的消防安全培训和150余场次的消防安全宣传教育，受教育人员达10000多人。利用“119”宣传日、重大节日等开展了群众宣传教育活动，编制印发《中小学生消防安全常识读本》、《农村防火常识读本》、《社区居民防火常识读本》及消防法律法规等资料30000余份，并深入到学校、农村及厂矿企业教育和提醒社会各界和广大人民群众加强消防安全工作，预防火灾事故发生，为做好消防安全工作打下了良好的基础。

拥政爱民

为人民群众排忧解难

大队官兵视人民为父母，把驻地当故乡，在圆满完成各项消防保卫任务的同时，发扬消防部队双拥工作的优良传统，为驻地人民排忧解难，积极参加地方建设，深入开展双拥共建活动，积极为政府分忧，为百姓解难，为社会添彩。

一是全体官兵认真贯彻和落实中央和县委关于加强军政军民团结的一系列指示精神，结合当前“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”主题教育，坚持立足金塔、保卫金塔、服务金塔的双拥工作理念，认真落实双拥工作新要求，忠实实践“三个代表”重要思想，做百姓的贴心人。为保持和发扬军队的双拥传 统，大队自觉把做好双拥工作作为推动部队全面建设的有力载体，做到拥政爱民工作制度化、经常化，不因为官兵的更换，造成联系单位关系中断、服务活动不落实，并喊出了：“有急难险事找消防”的服务口号，有力地推动了双拥创建活动的深入开展。

二是积极开展“爱心献功臣”活动。大队每年都会带着现金、大米、面粉等慰问品来到宝塔街失明老老人白开虎的家中进行慰问，并且为他解决生活中的实际困难。

三是强化官兵全心全意为人民服务的宗旨意识，深入开展“阳光警务进万家”爱民实践活动和“爱民百家行”活动（下称“两个活动”），为双拥工作推波助力。在“阳光警务进万家”爱民实践和“爱民百家行”两个活动开展中，我们一是把推动“两个活动”当作履行好职能任务的迫切需要，牢固宗旨意识，全心全意为人民办好事、解难事、做实事。二是把开展“两个活动”作为保持党群血肉联系的纽带，在活动中增强党的意识，体现党的先进性。三是把“两个活动”落实在具体行动中。大队及时就贯彻落实“阳光警务进万家”爱民实践和“爱民百家行”活动召开会议，成立了活动领导小组，坚持把双拥工作的方向定位在为贫困家庭送温暖、当独居老人的身边亲人、为残疾人员提供生活便利、向学校派出教育辅导员、做社会青少年的知心朋友和为生活困难的烈、军属排忧解难等内容上，积极主动地为驻地排忧解难。在植树节来临时开展义务植树活动；定期为共建单位进行国防教育和消防培训；“学雷锋日”走上金塔县城的大街小巷，进行清扫卫生的义务劳动；经常到东南街社区、鼎新镇友好村开展义务消防 宣传活动，帮助解决贫困小学生上学难等问题；积极参加“三湖一溪”生态旅游建设工程；积极参加工业园区的道路建设、植树绿化、场地平整经常到大队还结合消防执勤战备工作等，有力推动了双拥创建活动的深入开展。消防大队官兵就是这样默默的为保卫和服务驻地人民群众的生产生活战斗着、奉献着。

拥军优属

为部队创造良好环境

在消防大队开展拥政爱民工作的同时，政府也十分关心消防事业的发展，积极为官兵的工作生活创造良好的环境。

一是划拨了新营区，协调修建了执勤综合楼。大队原办公地由于营房墙体年久失修，碱化严重，屋顶漏水，保温效果差，寒冬季节温度低，且消防车库短缺，墙体裂缝，破损严重，制约了部队正常执勤灭火的需要。2006年，在县委、政府的大力支持下，在金鑫工业园区无偿划拨土地12000平方米，协调原办公地点与县工商局进行土地置换，并投资330万元修建了执勤楼及附属工程。5月12日工程奠基并正式开工建设，同年10月16日竣工。

二是为大队营区建设、道路硬化、营区绿化等工作提供便利。在相关部门的支持下，大队投入5万元对营区进行了绿化美化，使营区绿化初见成效。

三是始终关心支持消防工作，多次过问大队的困难和问题，并逢年过节开展慰问。搬入执勤楼后，因资金问题，暂时无法解决官兵的取暖和车辆保暖问题，政府积极协调联系，修建了锅炉 房，解决了燃煤问题，确保了官兵生活和执勤车辆的正常使用。

四是及时研究解决社会消防工作问题，按规划修建了城市消防设施，确保了消防工作顺利开展。

金塔消防大队的官兵经受了血与火、生与死、苦与乐的严峻考验，出色地完成了各项公安消防保卫任务。五年来共参加灭火战斗400余次，抢险救援100余次，为国家和人民群众挽回经济损失上亿元，为金塔的经济发展和社会稳定创造了良好的消防安全环境。

金塔县公安消防大队

二〇〇九年六月三十日

第二篇：金塔大队双拥工作计划

金公消„2011‟37号签发人：张生华

金塔大队双拥工作计划

酒泉市公安消防支队：

为继承和发扬我军光荣优良传统，进一步做好2011年的拥政爱民工作，使之步入规范化，法制化轨道，不断巩固和发展军政军民团结的大好局面，根据《宪法》、《国防法》和党中央、中央军委关于拥政爱民工作的方针政策，结合我大队实际，制定本计划。

一、指导思想：

拥政爱民工作以党和国家、军队领导人有关拥政爱民的论述和指示指导，以中央军委有关文件精神为依据，以坚持全心全意为人民服务的宗旨，保持与人民“同呼吸、共命运、心连心”的密切关系为出发点，以促进社会生产力好提高部队战斗力为根本目的，认真研究社会主义市场经济条件下出现的新情况，更好的为驻地的经济发展和社会稳定做出贡献。拥政爱民是一项长期的，政治性和政策性都很强的战略任务，是部队和每个官兵的共同职责和义务。大队要把拥政爱民工作纳入重要的议事日程，作为大队政治建设的重要内容，长期不懈地抓下去。

二、领导小组：

拥政爱民工作在大队的领导下，在驻地双拥工作领导小组领导开展工作。大队成立双拥共建领导小组，组长由大队长张生华担任，魏建设为成员。组长张生华负责双拥共建全盘工作，成员具体配合。

三、具体做法：

（一）、深入开展拥政爱民宣传教育

深入持久的开展拥政爱民教育，是端正官兵对人民群众的根本态度，增强官兵拥政爱民自觉性的基本途径，大队要把拥政爱民教育纳入部队政治教育的整体规划，纳入基层经常性思想教育之中抓紧抓好，做到每年有教育规划，有具体安排，每年拥政爱民教育不少于四次。在元旦、春节、“八一”“十一”等重大节日和新兵入伍、老兵退伍、外出执行任务等时机，进行随即教育；根据形势发展的需要，及时进行拥政爱民专题教育。要不断改进

教育方法，增强教育的有效性。

拥政爱民教育要以中央军委【1994】8号文件为依据，同“四个教育”和经常性思想教育紧密结合起来，组织官兵学习党的三代领导核心和军委同志关于加强军政军民团结的论述和指示；深入进行全心全意为人民服务的宗旨、三大纪律八项注意以及拥政爱民优良传统、政策法规和群众纪律等教育；及时传达学习军队各级有关拥政爱民工作的指示要求；大力宣扬革命战争年代军民携手并肩夺取胜利的光荣历史；宣扬改革开放以来地方政府和人民群众关心军队建设的生动事迹，使广大官兵从讲政治的高度充分认清形式下加强军政军民团结的重要性，打牢拥政爱民的思想基础，强化“人民军队爱人民”的观念，真正做到“视人民如父母，把驻地当故乡”。

（二）、拥护地方党委和政府

尊重和支持地方党委和政府的领导是拥政爱民工作的重要原则。大队要主动密切同当地党委、政府的关系，做到有关工作主动通报，发生矛盾主动协商解决、地方有困难主动支援。要自觉接受同级地方党委、政府的领导和监督，坚决执行地方党委接受同级地方党委、政府的领导和监督，坚决执行地方党委和政府的决议，主动请示和汇报工作，当好参谋，增进团结。

尊重地方工作人员。要教育部队官兵像对待部队首长一样尊重地方领导同志。在与地方人员接触中，要虚心向他们学习，讲究礼貌，谦虚谨慎，办事要协商，提意见要讲究方法，处理问题要实事求是。

积极支持地方党委和政府的工作。大队要积极配合驻地党

委、政府的中心工作，带头参加地方党委、政府部署的有关全民性活动。要按上级的有关部署和本部队的作战预案，在遇有重大情况和突发事件时，自觉担负起驻地党委、政府和重点目标的保卫工作。

（三）、积极参加和支援地方经济建设

坚决贯彻党中央、中央军委关于部队要服从和服务于国家经济建设大局的指示，认真执行总部关于军队参加国家经济建设义务劳动的规定。在完成教育训、战备执勤任务的同时，紧紧围绕重点工作、抢险救灾、社会公益事业、扶贫帮困等方面，积极参加和支持地方经济建设。

要把参加地方经济建设作为一项重要工作，主动与当地政府取得联系，每年即要集中力量干几件群众看的见、影响大的工作，也要注意帮助驻地群众治理脏、乱、差，改善驻地的卫生环境；适量组织助民劳动，促进驻地经济发展。

认真贯彻落实总政《关于进一步做好军队扶贫工作的意见》，广泛开展扶贫帮困活动。要按照总政的要求和地方党委、政府的统一部署，开展经济性捐助活动，为贫困地区群众献爱心、送温暖。

（四）、带头参加社会主义精神文明建设

学习贯彻党的十六大精神，切实按照军委胡主席关于军队精神文明建设要走在全社会的前列的要求，加强部队思想政治建设，加强部队思想政治建设努力提高官兵道德和科学文化素质，树立文明之师的形象。同时在地方党委、政府的统一领导下，积极参加创建文明城市、文明村镇、文明行业活动，为全社会精神

文明建设做出新的贡献。

做好新时期军民共建工作。军民共建要继续坚持以地方领导为主，积极性发动群众以自建为主。

积极参加创建双拥模范城（市、县）活动。要按照“组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽”的要求，认真落实创建双拥模范城（市、县）的六条标准和八项要求，重点在抓基层、抓基础、抓落实上下功夫。要参与当地组织的创模活动和检查评比工作；每逢元旦、春节、“八一”、“十一”等重点节日前夕和其他适当动机，要组织一些规模大，有影响的拥政爱民活动，形成“军地同心，双拥合一、两力”共增的局面。

积极开展军民共学雷锋共树新风活动。大队要组织学雷锋小组，定点照顾军属、孤寡老人或伤残群众，协助地方教育和帮助失足青年，定期走上街道开展各种形式的服务活动，坚持不懈地传播文明新风，教育官兵发扬见义勇为精神，坚决同违法犯罪分子做斗争，为创建卫生文明城市作贡献。

踊跃参加“希望工程”活动。要通过捐建“希望学校”、开展“1+1”助学活动，支援驻地的“希望工程”，帮助解决失学儿童入学问题。要抓好驻地中小学的挂钩共建，派驻优秀的校外指导员，集中使用捐款捐物帮助驻地中小学提高教育质量。

主动抓好以爱国主义为核心的全民国防教育。要把国防教育作为一项重要工作纳入议事日程，会同有关部门切实搞好国防教育的组织、指导和协调。联系自身实际，发挥各自优势，积极支持和配合地方开展全民国防教育。每年要给地方讲一到两次国防教育课。并视情配合有关中小学校组织军训活动。

（五）严格遵守群众纪律

坚决执行《三大纪律八项注意》和军队的条令条例，教育官兵增强法纪和群众纪律观念。自觉遵守群众纪律和社会公德，树立文明之师的形象。

大队的营区建设，要遵守国家和军队的有关规定，服从城市统一规划。要牢固树立服务意识，自觉遵守职业道德，提高服务质量。

（六）积极预防军民矛盾和纠纷

认真贯彻积极预防的方针，努力减少一般性军民矛盾，杜绝重大的军民纠纷。大队领导要坚持预防为主的原则，经常分析研究部队执行群众纪律情况，准确掌握军民矛盾纠纷的动态，发现苗头及时采取措施消除，力争把可能的矛盾纠纷解决在萌芽状态。

金塔县公安消防大队

二〇一一年一月四日

主题词：公安消防 双拥 计划

抄送：金塔县公安局

存档

（一）共印4份

第三篇：金塔中队2008年双拥工作总结

酒泉市公安消防支队金塔中队文件

金公消中[2008]89号 签发人：李小赞

金塔中队2008年双拥工作总结

支队政治处：

拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强部队正规化建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。2008年我中队双拥工作在总队、支队的正确领导和亲切关怀下，在县双拥办等有关部门的精心指导下，立足实际，服务大局，注重建设，全队官兵始终坚持‚视人民为父母，把驻地当故乡‛，‚闪光在警营，奉献在社会‛的宗旨，认真践行‚人民消防为人民‛的铮铮誓言，积极做好职责范围内的双拥工作，将部队正常工作与双拥工作有机结合起来，以此推动部队各项工作的顺利完成。现将2008年双拥工作总结如下：

一、加强领导，明确目标，形成良好的创建氛围 中队结合实际制定工作计划，成立了双拥工作领导小组，严格依照《消防官兵拥政爱民若干规定》对双拥工作的开展进行科学合理安排，做到月月有活动，年年有创新，使双拥工作能更好地与中队实际工作相统一，与时俱进又毫不间断地推进双拥工作向更广更深层发展，中队全年多次召开双拥工作会议、组织生活会，并充分利用电视、报刊、网络以及消防队（站）开放等形式，为双拥工作营造浓厚的氛围，更进一步推动双拥工作取得实实在在的成效。

二、发扬传统，加强教育，树立官兵良好思想意识 中队在日常思想道德教育方面，注重培养官兵大力发扬拥政爱民及部队的优良传统，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及‚三个代表‛思想武装官兵头脑，认真组织官兵学习理论，牢固树立官兵拥政爱民的思想意识。党的十七大召开以来，中队认真组织全体官兵深入学习十七大精神，坚持贯彻落实科学发展观，大力加强部队管理和思想政治建设。今年，中队根据上级指示，先后开展了 ‚三抓三树‛实践活动、‚学习十七大、赞颂新成就、推动新发展‛主题教育、‚三争优‛活动、‚大学习大讨论活动‛、‚好读书、读好书‛活动、新时期公安消防精神、深入学习实践科学发展观等多项教育活动。通过教育，拓宽和丰富了官兵的视野，提高了官兵的文化素质和业务技能。中队还坚持干部带头，充分发挥班长骨干的带头作用，精心组织，认真部署，按照支队学习安排，结合实际情况制定出学习实施计划，明确学习的目的，从人民群众关心的热点、难点问题入手，深入整改问题，积极发起为民办事实、办好事活动。

三、结合实际，创新思路，推动军民共建工作进一步发展

为进一步落实和搞好双拥工作，中队紧紧围绕部队中心工作，牢固树立官兵 ‚有警必接，有难必帮‛的意识，以‚组织健全、政策落实、活动经常、关系融合‛和创建双拥模范单位‚双八条‛的要求为基准，使工作经常化、制度化。中队还始终把拥政爱民作为开展军民共建活动的主要内容，充分利用各种宣传阵地，采取多形式、多层次的教育和双拥宣传活动，形成大力弘扬双拥工作的社会风尚。中队立足实际，切实把为部队排忧解难作为开展军警民共建工作的立足点，把为群众办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。在节日期间，中队邀请地方共建单位来到部队召开联欢会、座谈会，与官兵一起畅谈军民鱼水情和新形式下的双拥工作，创建起 ‚军爱民、民拥军‛的良好社会氛围，推动军民共建工作的进一步开展。

四、扩大关系，密切联系，积极开展各项双拥共建活动 中队坚持双拥共建工作经常化、制度化、社会化，积极主动地向当地党委、政府勤请示、勤汇报，使得近几年的双拥工作与‚三基‛建设同步发展，共上新台阶。中队扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动，密切警民、警政联系。扶贫帮困，在‘3.14’、‘5.12’等重大灾害中，积极为灾区群众和贫困学生捐款捐物，送温暖、献爱心，充分体现了消防官兵扶贫济困、团结友爱，一方有难、八方支援的传统美德和高尚情操。中队官兵扎根驻地，为驻地服务的行动得到了各级党委政府和人民群众的认可，多次受到各级政府及上级部门的表彰奖励，群众送来的锦旗、感谢信也布满了荣誉室，这一切也充分展现了新时期消防官兵助人为乐的精神风貌和敢打大仗、敢打硬仗的勇敢作风。

五、立足本职，提高认识，谱写拥政爱民新篇章 今年以来，中队全体以深入学习领会十七大精神，实践科学发展观为新的起点，坚持‚物质文明、精神文明、政治文明一起抓‛的方针，本着‚重在建设，贵在坚持，注重实效‛的原则，通过爱国奉献、尊干爱兵、艰苦奋斗和革命人生观教育等活动的开展，更好地提高了全体官兵对警民共建工作重要性的认识水平。中队全体官兵始终视人民为父母，把驻地当故乡，在立足本职工作，圆满完成各项消防安全保卫任务的同时，深入开展扶贫帮困、拥政爱民活动，真正做到为政府解忧，为百姓解难。

在今后的工作中，中队全体官兵将继续发扬消防部队良好的传统，进一步加强官兵思想教育，坚定信念，无私奉献，为更好地实践消防官兵服务人民、奉献社会的宗旨，推进双拥工作向前发展而不断努力。

金塔县公安消防中队

二○○八年十二月十二日

主题词：消防 双拥 工作总结

酒泉市消防支队金塔中队

第四篇：双拥工作汇报

柳堡镇中心小学度双拥工作总结

（2010）

我校每年把双拥工作当作大事来抓，取得了明显成绩，受到上级主管部门的好评，为柳堡镇创建双拥模范镇作出了我们应有的贡献。现对本学年的工作总结如下：

一、建立教育基地，按纲施教，逐步使学校双拥和国防教育正常化、经常化和规范化

第一，健全机构，做到组织领导到位。成立由校长为组长的学校双拥和国防教育指导小组，统一协调部署全校的双拥和国防教育工作，下设校双拥和国防教育办公室，是学校双拥和国防教育具体组织协调机构，主要负责学校双拥和国防教育指导小组的日常工作，该办公室主任由德育处主任兼职，从而确保我校双拥和国防教育有组织机构，有人抓。

第二，要建章立制，做到制度规范到位。为了进一步规范我校双拥和国防教育工作，要认真制定《学校双拥和国防教育制度》，包括双拥和国防教育宣传制度、教育辅导制度、学生军训制度、学科渗透教育制、双拥和国防教育保障制度、工作制度等多方面内容。其中工作制度主要有：一是例会制度。双拥和国防教育领导小组每学期至少召开二次小组会，研究部署双拥和国防教育工作。每月一次的班主任例会和教师例会，均安排学习、研讨小结有关校双拥和国防教育工作事宜。二是计划登记制度。学校每学期都制定双拥和国防教育教学计划。在此基础上，根据不同的阶段或不同的教育活动均制定相应的教育计划方案。各班级结合各自实际要制定教育计划。三是检查评比制度。定期检查各班级开展双拥和国防教育活动的情况，采取考核评比的办法，把检查的结果列入班主任、教师和班级教学竞赛成绩。四是总结报告制度。每个教育阶段、每个学期均实行逐级工作报告制，总结经验教训。此外，还有每周一举行隆重升国旗仪式制度，每年9月

份第三周的国防教育节制度等。从而使学校校双拥和国防教育逐步走向经营化、规范化。

第三、深入开展师生员工的国防教育。双拥工作事关大局，我们在工作中做到了思想上有认识，工作上有安排。我校结合一年一度的征兵等工作，在师生中广泛开展“视军队如长城，把军人当亲人”的拥军教育。广泛普及国防知识，增强学生的国防观念，激发学生的拥军热情。

第四、发挥柳堡二妹子民兵班德育基地的作用，每学年开学初我们都要带“三班一队”的全体学生，参观二妹子民兵班荣誉室，请她们讲解二妹子民兵班的故事，加强思想教育，激发爱国热情。各中队成立小小二妹子小队，发挥她们在学校双拥工作中的作用。

二、拓宽教育渠道，结合渗透，进一步增强双拥和国防教育的及时性、针对性和实效性，在拓宽教育渠道，搞好结合渗透上下功夫。一是做好与学科教学相结合，在课堂教学中渗透双拥和国防教育。双拥和国防教育要以爱国主义为核心，增强学生的国防意识，提高全面素质。它与部分文化课、专业课有着密不可分、相辅相成的内在联系。坚持双拥和国防教育要以渗透教育为主，既不打乱学校的正常教育教学秩序，也不增加学生的负担，做到两促进，两提高。二是与行为规范管理和养成教育相结合，在日常管理中体现双拥和国防教育。我校日常管理以学生《一日常规》为依据，体现部队日常管理的理念。校园管理实现行政、教师、护校队值日制（负责学校学生日常管理活动）和值周班负责制（值周班负责一周全校卫生保洁、文明监督、礼仪示范等工作），不断增强学生自我服务、自我管

理、自我教育的能力。

三是与学校日常教育活动相结合，在寓教乐中感受双拥和国防教育。双拥和国防教育与学校日常教育活动相结合，寓教育于活动之中。一是严格执行《国旗法》，落实每周一升国旗仪式和国旗下宣誓活动制度；二是组织重大节日、纪念日教育活动，举行革命歌曲比赛、国防知识竞赛、清明祭扫、“国防在我心中”演讲比赛等，对学生进行爱党、爱国、爱军教育；三是组织全民国防教育日宣传和学校国防教育节活动；四是利用学校传统体育节、文化科技节、艺术节活动，穿插双拥和国防教育。

四是与学校文化宣传教育相结合，在校园文化中融入双拥和国防教育。结合学校文化宣传阵地，开展双拥和国防教育宣传活动。在学校广播开辟双拥和国防知识专题节目；组织力量编写双拥和国防教育校本课程《学校双拥和国防教育读本》，组织师生观看《学校国防教育专题片》，德育处定期组织班级黑板报专刊评比等，积极利用舆论宣传阵地开展双拥和国防教育宣传活动。

三、深入开展拥军优属活动。每年都拨出专项经费进行拥军和慰问军、烈属。文艺宣传队、双拥服务班定期去敬老院和军烈属家服务，鼓励他们支持子女在部队安心服役，勉励复退军人“发扬革命传统、争取更大光荣”，为家乡建设贡献力量。

柳堡镇中心小学2010.12

第五篇：双拥工作汇报材料

1、重点优抚对象抚恤定补费和现役军人家属优待金足额按时发放；

2、XX年—12共安置城镇退役士兵和三级以上转业士官634名；

3、“双十工程”基建项目建设质量好，进度快，资金落实到位；

4、环县为64名部队立功受奖人员发放奖励费1.66万元；

5、西峰区、庆城县、华池、宁县为配合全省“扶创”现场会在西峰召开，投入一定资金，做了大量细致地宣传工作，同时也为省上检查验收双拥工作奠定了较好的基础；

6、在全市范围内开展了双拥工作满意度调查问卷活动。

以上六个方面工作，比较有特色，但整体工作中也存在一些问题：

一是工作进展不平衡。有些县区双拥工作整体水平较高，有些县区工作有漏项，如科技拥军、支持部队信息化建设、部队援建希望小学、生态环境建设、“扶创”工作、国防教育阵地建设、军地联合办公、制作专题片、宣传展牌、培训军嫂和军地两用人才、支援部队信息化建设910万的投入等工作大部分县区未提及。

二是宣传氛围不浓厚。个别县材料中未反映营造双拥创建氛围的形式、内容和数据。

三是军民共建点形式单一，亮点少。是没做工作，还是未认真地总结进去，个别县（区）材料中未反映出。

二、今后双拥工作的意见

今年是新一轮双拥模范城（县）命名年，根据全省双拥办主任会议精神，省上计划在9月底组织军地联会组，对各地州市双拥工作进行全面考评验收。市上初步打算在9月10日开始组织军地联合组自查考评。目前剩余时间只在20多天的时间了，对照检查内容，我们的欠帐还比较大，市委、市政府领导对今年创建工作非常重视，亲自督查过问。因此，时间紧、任务重、要求高，当前应尽快做好以下几方面工作：

1、提高认识，加强领导。我市是全省唯一的革命老区，有着光荣的革命传统，8县区先后被省上命名为双拥模范城（县），华池县曾被命名为全国双拥模范城（县）。今年7月份全省又在我市隆重召开了档次高、规模大的“扶创”工作现场会。市委、市政府、军分区领导特别关注双拥工作，相继召开了全市双拥工作电视电话会、议军会、八一座谈会、3次常委会专

题研究双拥工作，并在资助金上给予了大力支持。这是对我们极大地鼓舞和鞭策。因此双拥工作既有良好的思想基础、群众基础和组织基础，没有理由做不好工作。各县区一定要顾全大局，充分认识到争创双拥模范城（县）是本辖区党政军民的一项政治荣誉，不是想创就创，不想创就不创的问题，要坚决克服无所谓、松劲、厌战、等待观望的态度，一定要向党委、政府汇报好，提出切实可行的方案，争取领导的重视和支持。同时，各县（区）民政局一定要把此项工作抓在手上，当作今年一项政治任务和亮点工作一举抓出成效。

2、加大力度，营造氛围。双拥工作内容丰富、涵盖面广，广大军民广泛参与才具活力。因此，大力开展宣传工作十分必要。今年上半年省双拥办王主任3次来我市指导筹备“扶创”现场会时多次指出，我市双拥宣传氛围不浓、无声无息。对此，市局计划投入50万元，抽调局机关、下属及驻军单位13名精兵强将，由局5名领导牵头组成5个工作小组来抓宣传工作。希望各县（区）要按照年初下达的任务要求，落实制作大型固定标牌、展牌、专题片、悬挂横幅，主要公路沿线刷写标语，建立健全国防教育阵地，举办军民联欢晚会，在宾馆、医院、收费站、车站等窗口单位摆放“军车免费”、“军人优先”字样标牌，等行之有效形式，着力营造双拥工作氛围。

3、查漏补缺，狠抓落实。各县区、各单位、各驻军单位的任务非常明确，要逐项逐条进行对照检查，缺什么、补什么，该完善的及时完善。特别是要把“双十工程” 中确定的各项任务全面完成，特别是要将优抚对象的定补费、优待金、悬挂军属光荣牌、部队立功受奖及时送达宣扬等政策法规落实到位。要在总结以往军地援建经验的基础上，进一步拓展军地援建活动的范围、领域和层次，围绕援建重点工程，逐步形成整体推进，各具特色的创建格局，从而实现以工作促创建，以创建检验工作的目的。

4、完善资料，有据可查。各县（区）要把各类资料、收集、整理、汇总当作一件大事来抓，做到汇报有听头，点有看头，资料有查头，三者对口，如军地联合办公，要有明确的军方人员、领导小组会记录，县（区）委常委会的会议记录相关复印件、安置的批文，举办培训班要有教材、名单等等都要完善装订好，以备查用。

5、突出重点，抓好典型。双拥工作面广量大。因此，工作要有特色，培养典型，发挥示范带头作用。各县（区）要选出3—5个军民共建点，精心指导，并着手撰写各点的简介材料，确定检查验收路线、准备质量较高的书面汇报材料和一部双拥工作电视专题片，并按照市局明传电报精神要求，尽快筛选双拥工作先进单位、个人，以便按

时上报相关材料。总之，全市双拥模范城（县）创建工作验收在即，各县（区）要紧紧围绕检查验收工作目标要求，对创建工作进行一次全面自查，认真总结经验，寻找薄弱环节、查缺补漏，扎实整改存在的问题，全面促进创建各项工作的落实。

三、需要注意和把握的几个问题

（一）关于省级双拥模范城（县）数量和动态管理问题，省上意见，总数大体与上届命名的数量持平，保持在55个左右。评选双拥模范城（县）要继续实施动态管理，真正做到优胜劣汰，能进能出。届中检查评估的情况要作为评选的重要依据，比分占40%。这次考评中，一定要把那些工作力度大、各方面进步快的城（县）推荐上来。对在创建工作中没有创新和发展，工作处于一般化的不能评为双拥模范。

（二）关于地级市与区级城市的关系问题。国家颁布的《双拥模范城（县）创建命名管理办法》规定，双拥模范城（县）是双拥工作成绩突出，具有榜样和示范作用，并经过规范的推荐评选程序命名的先进典型，是所命名城（县）党政军民的政治荣誉。我们要正确处理地级市与所在区的关系问题。要本着有利于调动创建工作积极性、有利提高创建工作质量、有利于控制双拥模范城（县）数量的原则来确定命名范围。但无论如何确定，区级为市级所在地，没有任何理由推萎，要全力做好双拥各项工作。

（三）关于模范和先进评选推荐问题。今年，全省拟命名表彰25名爱国拥军模范和拥政爱民模范，120个先进单位和100名先进个人。各地各部队在评选推荐地过程中，一定要坚持原则，坚持标准，严格评选推荐程序。真正把那些事迹过得硬、社会影响大的先进典型评选出来。避免出现两种现象：一是领导干部数量过多。这次表彰的先进个人中，原则上不推荐地级干部，推荐上报的县级干部名额不得超过推荐总数的10%；二是民政部门和民政干部的推荐名额过多，尤其是民政局长过多的现象。民政部门和民政干部推荐上报的名额不得超过推荐总数的8%。

一、XX年民政工作回顾

XX年是西湖民政快速发展的一年，又是西湖民政取得丰硕成果的一年。XX年，在区委、区政府的正确领导下，在上级民政部门的大力支持下，西湖民政系统干部职工以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，切实履行“以民为本，为民解困”基本职责，坚持“落实为民解困，建设和谐社区，打造服务品牌，提升执法水平”的工作思路，以保持共产党员先进性教育活动为动力，开拓进取，奋发有为，抓创新、抓特色、抓亮点，在街居管理、居民自治、社会救助、民政信息化建设等方面取得了突出成效，西湖民政呈现出重点突破、多极

推进、全面发展的良好态势。

（一）大力实施“四化”建设，街居体制改革创造了新经验。

按照“完善、改革、提高”的原则，以加强城市管理为主题，以建立“网络化、数字化、信息化、人性化”的街道社区管理新路子为目标，从建设和谐社区入手，对街道、社区管理体制进行了首创性改革试点，逐步建立起一套政府调控机制同社会协调机制互联、政府行政功能同社会自治功能互补、政府管理力量同社会调节力量互动的社会管理网络。基层实力得到了增强。街道机构由原来的12个增加到16个，人员平均增加16人。社区干部的工资、补贴人均增加200多元，社区办公经费增加了近5倍。街道管事权有了增加，区下移至街道的7项职能已经到位，市下移至区的12项职能正在对接。条块关系有了进一步理顺，公安、工商、国税、地税、城管等部门与相应的街道、社区建立了“一一对应”的工作关系。建立了街道准财政，街道经济实力大增，年工作经费均达到100万元以上，最高的达170万元左右。社区自治功能得到了强化。确立了社区“四位一体”管理体制，实行了社区工作准入制度，城市管理网络由“四级”顺利地延伸为“六级”，全区共成立街道（社区）议事协调机构251个，占驻地区级以上单位及重点个私民营企业总量的90%以上。成立楼院管委会611个，选聘楼栋长、楼栋党小组长和小区片长4104人，居民骨干户12379户，覆盖率均达到95%以上。组建社区志愿者队伍489支、18000余人。居民自治意识更强了，城市管理和社区建设的依靠力量更壮大了。城市管理模式得到了优化。建立了涵盖城市管理人、财、物等502个基本要素的全区数字信息化管理系统，实行了“外网投诉、内网受理、外网反馈”的运行模式，建立了区、街办、社区专职信息管理员，城市管理模式得到了创新，群众投诉解决率达到96%。政府服务内容得到了拓展。通过实施以干群关系和机关作风为指向的连心工程、以困难群众和特殊群体为指向的关爱工程、以城乡结合部、老城区为指向的实事工程及以全体居民为指向的服务工程，加强了人性化管理，有效改善了人居生活环境。我区实行街道社区管理体制改革以后,得到了广大干部群众的支持和拥护,中央、省、市各级媒体高度关注，纷纷在黄金版面以较大篇幅予以报道。

（二）健全完善各项制度，社会救助体系建设迈出了新步伐。

城市低保巩固了“应保尽保”的成果。继续推行了张榜公示、低保评议小组集体评议、“六表四书

（五）精心打造养老服务特色，社会福利事业实现了新跨越。

进一步加强区福利院建设，区福利院在用工方式、收入分配改革上取得突破，全院的管理机制有了创新。投入80余万元对桃花镇敬老院养老基础设施进行了改建，为29名农村五保户办理了农转非户口，农村五保户集中供养率达到80%。实施了第五期助养老人活动，资助老人18名。稳妥推进企业改制工作，重点抓好了南昌给水设备厂的企业改制工作，完成了对该企业房产、资产的确认和改制成本的核算。认真抓好企业稳定工作，累计发放企业解困资金3万多元，安置下岗失业人员50人。对西湖针织内衣厂、南昌牌照厂、南昌钢窗厂105名退养职工（小集体人员）实行了一次性经济补偿安置，发放安置经费28万元。认真做好招商引资工作，XX年引进内资1300万元，占任务数的130%。完成了引进外资80万美元、合同外资160万美元的目标任务。

（六）加大依法监督力度，专项社会事务管理取得了新成绩。

民间组织管理进一步规范，民间组织年检率达91%。XX年共审批注册登记社团3家、民办非企业单位49家，XX年11月份，国家民政部法制司视察我局，对我局民间组织登记管理给予了充分肯定。抓好了婚姻收养登记服务，办证合格率为100%，我区婚姻登记管理处被评为全省“示范婚姻登记”机关。殡葬改革继续推进，开展了清明节、“七月半”、冬至期间的殡葬改革专项宣传活动，全区祭祀活动文明健康运行。勘界工作进展顺利，全面完成了与相邻县（区）的界线勘定和新版区政区图的制作工作。加强流浪乞讨等人员救助管理，建立了区救助管理咨询点，设立了公益性的救助告知牌，今年以来我区护送了20余名流浪乞讨人员到市救助站进行救助。

（七）与时俱进谋求发展，民政自身建设呈现了新面

貌。

扎扎实实开展了保持共产党员先进性教育活动，全系统3个支部52名党员积极投入到活动中去，广泛征求意见89条，开展谈心活动80人次，为民办实事、做好事150余件次，促进了各项民政业务。党风廉政建设常抓不懈，坚持党风廉政和作风建设与民政业务同布置、同检查、同考核、同落实、同总结。推进民政依法行政工作，开展了优化投资环境和机关“效能年”活动，认真做好了有关行政审批清理工作，实行“阳光”服务。加强对民政干部业务培训，对基层民政干部、社区干部培训达1300多人次，民政干部工作能力进一步增强。民政信息化有了新突破，率先在南昌市建立了第一家民政网站--西湖民政信息网，构建了局域网，初步实现了内网资源共享、外网与市民（社会）互动的民政电子信息网络新格局。综治维稳、信访、消防、安全生产目标任务得到全面落实，信访报结率达100%，全系统无一例“xx”人员、无一例消防安全生产事故。同时，工会、共青团计划生育、人大政协提案办理、文明西湖行动、信息宣传、双创工作等方面都取得了新的进步。

总的来说，XX年重点工作有新突破，各项工作有新发展，整体工作有新提高。这些成绩的取得是区委、区政府高度重视、正确领导的结果，是社会各界积极参与和相关部门大力支持的结果，也是全区民政干部职工共同努力、开拓创新、埋头苦干的结果。

在取得上述工作成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要有：社会福利设施数量不足、退役士兵安置难、有的干部开拓观念不够强等等。这些问题要在今后的工作中认真研究和反思，用改革和发展和办法，采取相应切实加以解决。

二、XX年民政工作任务

XX年是“十五”规划的开局一年，做好全年的工作具有承前启后的重要意义。XX年全区民政工作的总体思路是：在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届五中全会、省委十一届十次、市委八届十次、区委九届五次全会精神，着眼于民政工作面临的新形势、新任务，“坚持一个统领，抓住二个关键，打造三个亮点，做好四个重点”。坚持一个统领即坚持以科学发展观统领民政工作全局，围绕落实“以民为本、为民解困”这条主线，推进全区民政工作协调快速发展。抓住二个关键即抓住深化街居体制改革、争创全省“双拥模范区”六连冠二个关键。打造三个亮点即打造城乡医疗救助、居家养老服务、桃花镇敬老院及区福利院扩建三个亮点。做好四个重点即做好推进和谐社区建设、健全“八位一体”城乡社会救助体系、民政信息化建设、专项社会事务管理四个重点，以民为本、创优服务、科学

管理、完善机制，为建设西湖经济强区文化大区、构建和谐西湖做出积极贡献。

围绕上述总体思路，今年全区民政工作要着力做好以下八个方面的工作：

（一）围绕加强城市管理和服务主题，进一步深化街居体制改革。

以网络化、数字化、信息化、人性化“四化”管理模式为主线，建设和谐文明新城区。继续健全“纵向到底、横向到边”的城市管理网络，纵向第五、六级网络、横向街道、社区协调议事机构在相关领域实现全覆盖并切实发挥作用。健全和完善数字化管理系统，在全区推广数字化管理软件。按照丁公路街道“一图三网”综合管理模式，建立全区各街道数字化立体效果图，建立一套电子地图管理系统，形成“图中有网、网中有数、数随网动”的动态管理。继续实施以干群关系、机关作风为指向的连心工程、以困难群众和特殊群体为指向的关爱工程、以城乡结合部和老城区为指向的实事工程、以全体居民为指向的服务工程，创新为民服务载体，构筑便民服务平台。

坚持“条块结合,以块为主”，夯实街道在城市管理中的基层主体地位。健全区、街两级城市管理综合协调工作网络和由街道统揽全局、职能部门联动、驻地单位配合的高度协同的行政管理机制，按街道属地管理和职能部门责任主体唯一的原则，定期研究和动态协调区域内城市管理的突出问题，将各项工作做得更细更实。

以社区党组织领导下的居委会、工作站、业主委员会、物业管理单位“四位一体”的社区管理体制为平台，完善社区居民自治。推行居务公开，实现“社区的事大家管”，增强社区居民群众当家作主意识。进一步梳理政府下移社区的行政和社会事务，按照责、权、利相统一的原则科学划分其归属，实行“费随事转”。严格实行“社区工作准入制”，对区委、区政府决定需要由社区协管、协办的临时性工作，采取一事一议的办法，由区财政安排专项经费。政府各职能部门未经“准入”的工作，必须经审批同意“准入”并相应核拨经费后，才能下移到社区。

闲广场配置室外健身器材，年内达到全区每个休闲广场都配备有健身器材。

加强规范管理。一是出台社区建设发展基金申报使用管理办法，规范社区建设发展基金运作。二是对社区硬件基础设施建设情况进行“回头看”，加强社区公共资产管理。三是拟在丁公路街道长运家委会等一些条件成熟的家委会进行家委会改居委会试点工作，进一步理顺城市管理体制。四是在驻区单位中广泛开展社区工作贡献奖评选表彰活动，充分调动驻区单位参与社区建设的积极性和主动性。

加强社区工作队伍建设。一是做好社区居委会换届后的衔接工作，建立完善新一届社区干部档案。二是建立以区社区培训学院为主阵地的分层培训体系，采取专题授课、实践锻炼和岗位交流等方式，不断提高社区干部整体素质。三是加强社区志愿者队伍的培育和规范。建立区、街、居三级志愿者组织，开展多门类的志愿服务。出台社区专职工作者类别界定、考核奖惩、生活保障等相应措施，推进社区专职工作者的知识化、职业化的道路。四是适时以区委、区政府名义表彰一批先进街道、社区，优秀社区干部、社区志愿者、楼栋长和共驻共建先进单位、个人，发挥典型的示范引路作用。

加强社区服务。一是在调研的基础上，与区发改委共同牵头组织起草《西湖区“xxx”社区服务体系发展规划》。二是鼓励发展家庭保洁、烹饪、保姆、老年人护理等多种类型的社区家政服务，重点扶持一批规模较大的社区家政服务公司，逐步建立起覆盖社区全体成员的多种经济成分并存、服务门类齐全的社区服务体系。三是以社区信息服务网和电话服务网为平台，联网便民服务企业，开展全方位社区服务。四是开展各种健康有益、丰富多彩的社区服务和文体娱乐活动，方便居民日常生活、满足居民精神需要、提高居民生活质量。

（四）围绕创建全省双拥模范区“六连冠”，全面提升拥军优抚安置工作水平。

扎实做好双拥模范区考评验收工作。按照省双拥考评的要求，认真细致地做好迎检各项准备工作。重点抓好6项工作：制定一个任务明确、责任到位的创建全省双拥模范区工作方案，编辑一部全面反映我区双拥风貌的电视脚本，整理一套内容丰富的双拥工作成果资料，总结一篇具有西湖特色的(10)，制作五块质量较高、影响面较大的永久性双拥标语广告，抓好一批过硬的基层双拥迎检点的建设，争夺双拥模范城区“六连冠”。

扎实落实各项优抚政策。认真贯彻新《军人抚恤优待条例》，抓好优抚对象抚恤补助标准自然增长机制的落实，及时足额兑现抚恤、定补、义务兵优待金，保障优抚对象的生活权益。

扎实做好退役士兵安置工作。耐心细致地做好退役士兵待安置期间的教育管理