第一篇:XX学生会素括部个人工作计划
XX学生会素括部个人工作计划
素拓部始终围绕团委的工作目标,完善“学生综合素质考核体系”以综合素质培养为主线,引导各班素拓委员从思想道德文化素质、综合阅历等方面开展工作。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。
XX学生会素括部个人工作计划范文
在对上学期素拓部工作总结的基础上,各个的优缺点,制定了下学期工作计划
(1)规范和收取各活动素拓材料(一学期)
1)、三委各都有新老的更换,下学期团委要举办团学干部培训,届时素拓部要将素拓部活动所需材料的格式再跟三委详细说明及强调。
2)各个活动进展,和活动主办方沟通,收取素拓认证的材料。
3)按时按系三委分类整理好活动认证,以便学年开学初同学们素拓分的统计。
4)把收取的活动材料上交校素拓部。
(2)系三委活动评级(3月初-4月中旬、5月初-5月中旬、6月初-6月中旬)
1)、关于活动等级的划分及申报:
校里的活动不是校一级,系里的活动也不是校二级,在活动时会等级评定,有2-3个活动评为校一级,有活动的30%评为校三级,其余的为校二级。(注意:校三级只认证不加分)
2)、成立评定,由系团委书记助理、系学生会主席、系自律会主任、素拓部正副部长、三委办公室主任共8人组成。(在条件允许的情况下同学公投)
3)、三委每个活动都得有三委的在现场考察,由素拓部先通知三委办公室,三委办公室调配人员并要求准时到位,三个现场考察者要写下对该活动的现场评价,然后拿给素拓部,素拓部会整理。
4)、评定:由期末评定对每个活动投票,投票结果再综合整理的现场评价最后定出每个活动的等级。
(3)、第六届大学生职业生涯规划大赛(3月中旬-4月初)
1)、校里面的发文比赛,活动的前期如:活动审批,活动策划,活动通知海报的等。
2)、参赛队伍的报名情况制定赛程,召集参赛队伍参加作品前的培训。
3)、参赛队伍作品期间,活动细节的考虑。
4)、比赛前的彩排,从彩排中修改活动的细节。
5)、比赛完后报送五名参赛队伍进校里初赛,并总结活动的优缺点,改进。
(4)规范素拓加分制度(5月初-6月初)
1)、学生手册上规定按规定加分,上学年各班团支书的问题作归纳统计。
2)、问题制定确切的加分方案,后征求团委书记的意见,审核后将按加分方案实施。
3)、将整理好的系里活动认证同校素拓部整理的校活动认证一同发给各班团支书,以便于统计素拓分。
(5)、自身建设
对素拓部今后的发展,在同系三委各的合作外也应同外系素拓部的合作吸取好的经验。在素拓部自身的建设中是应以身作则,自身知识面和自身竞争力。素拓部在以同学们的综合素质应多策划活动和各方意见,努力真正为同学们的素质拓展应。
XX学生会素括部个人工作计划范文
本学期,素质拓展部的工作继续坚持了我院学生会全心全意为同学服务的宗旨,加强了部门内部的队伍建设,成功开展了各项活动,逐渐形成了较为成熟的部门架构和部门职能。在此,对本学期的工作做出总结,希望能够更好地指导下学期的部门工作。
一、部门内部建设
新的学期,素质拓展部迎来了07级的新干事们。由于南北校区间沟通交流不是很方便,为了能够使部门各成员,尤其是07级的师弟师妹们能在工作上相互了解、帮助,尽快融入素质拓展部这个大家庭中,我们先后组织了金星农庄和大夫山森林公园两次部门出游活动。
两次活动的前期准备工作都主要由06级干事负责,包括活动场地的选取,活动时间,乘车路线安排,车辆预约等等。06级的干事对组织工作都有一定的经验,因此都能在较短时间内完成了上述工作安排。活动当天也得到了部门其他成员的积极响应,有不少家住广州市的干事都放弃了回家的时间参与到部门活动中。活动中,大家一起玩水,一起骑自行车,一起买菜,一起做饭,一起交流学习经验,从小处的互相帮助开始,各成员之间,尤其是不同年级的干事之间逐渐走向了熟悉,增进了部门内部的感情。
二、团委、学生会工作1、07级新生迎新工作
新学期伊始,素质拓展部在学院团委、学生会的统一组织下
参与了迎接07级本科新生的工作,并很好的完成了任务。我们干事曾两度去到师弟师妹们的宿舍探望他们,和他们交流生活和学习上的经验,指导和帮助他们解决了不少琐碎的问题。在交流中,也让师弟师妹们对我们团委、学生会有了初步的了解,为后面的招新工作打下了基矗
2、团委、学生会招新宣讲及部门招新
作为本学期团委、学生会工作的开端,学院团委、学生会组织了大型的部门招新宣讲会。作为参与宣讲的部门之一,我们的干事提前两星期就开始搜集、整理有关部门介绍以及以往活动等各方面的资料,并做成了ppt展示。宣讲会当天,06级的干事们都非常投入的为师弟师妹们仔细介绍我们部门,为他们解答疑惑,他们对待部门工作的热情,令我十分感动。
以后每年的团委、学生会招新宣讲会,将作为我们素质拓展部的品牌之一发展下去,从承办了本次招新的秘书部的工作中,我们吸取了不少经验。
随后,我们部门立刻开展招新的工作。我们收集整理报名者的信息,在短短的一个星期后我们奔赴大学城进行面试,经过我们筛选,最终招取了14名07级的师弟师妹,为素质拓展部注入了新的动力。
3、团委、学生会新干事培训
团委、学生会07级新干事培训是本学期我们部门举办的第一次大型的活动。我们部门上下经过好多次会议的讨论,还有请示老师和常委,确定了培训的内容。第二个阶段是活动的实施。我们制定了详细的分工表,基本上每个干事都负责了一个部分,同时也兼顾到给07级新干事足够的锻炼机会。这其间经过了许多次的会议讨论,让我们充分体会到了沟通在团队工作中的重要性,只有沟通,才能在众多的意见中提取出最好的,才能将不同的意见转化为相同的。
4、团支部培训
团支部培训,分为南北校区两部分进行。
北校区主要以培训会的形式进行。我们邀请到了我院的团委 黄艳华 老师等嘉宾为各团支部干部进行培训。本次培训对各团支部换届后的新委员的工作开展有很大的启示与促进作用,进一步加强了学院各团支部建设,为落实素质拓展计划和创建先进团支部打下了基矗
南校区除举办培训会外,还举办了形式活泼的定向越野比赛。07级以团支部为单位组队参加了本次活动。比赛把体育、知识和游戏结合在一起,不但考验了同学们的体力和协作精神,而且增强了各支部之间的沟通和交流。
5、院运会组织工作
在材料学院第十一届运动会中,我们部门承担了部分田赛的组织工作,各干事都在自己的工作岗位上尽职尽责工作到了最后。在院运会的工作中,我们很好地与其他部门合作,保证了计分统分等工作的顺利进行。
第二篇:学生会素拓部工作计划
工作计划
成为一名刚进入素拓部的新干事,我感到非常的激动与荣幸。同时,我也感受到了一份责任感与压力。在还没有进入素拓部前就听说过素拓部是个很锻炼人的部门,进去之后,终于明白了素拓部确实很牛,学长学姐们都是猛将!在他们的带领下,素拓部内部积极活跃,工作效率高。为了不给素拓部掉链子,为了将素拓部的优良传统更好地发扬下去,也为了自身更好的发展。我认为有必要展望一下新学期的未来,做好计划迎接一切崭新的挑战。
1.国庆回来后,干部层将进行换届选举。我们干事所需做的便是做好自己的本职工作,好好学习策划能力,并且在此过程中将自己的性格沉稳下来,不断提升自己的修养,与新的干部领导磨合。尽我自己最大的努力配合干部的工作,让干部能放心地将事情下放给我们。
2.即将开展的校运会。这是我们新生参加的第一次校运会。所以同学们对此热情都蛮高。并且我们工商管理系作为拥有九连冠的大赢家,对此更是要重视。所以,我们一定要拿出100%的精神与努力备战此次校运会。我们素拓部应积极与其他部门一起,维护好秩序,规范好比赛内容,策划好比赛流程,及时对其中的一些突发事故做好应急准备。
3.模拟招聘会。作为我们工商管理系的王牌活动,具有品牌效应。我们新干事,一定要认真学习,仔细观察整个活动的流程,向老干事,干部咨询,积累经验。争取下次能独立组织类似的大型活动。
4.经济管理规划大赛。这是本学期非常重要的一次活动,我们新干事有机会亲自参与大赛的策划与组织。所以,我们必须以高度的注意力投入此次活动,充分发挥主观能动性。同时,学习配合别的功能是及别的部门的工作。
为了迎接这些新的挑战,我决心从一下几个方面去努力。
1.工作态度。因为刚进入学生会,还没有从心底认识到学生会的职责和担当,导致前段时间不够严肃。经过这两天的反省,我终于能
够端正自己的态度,以一种比较成熟的心态来面对素拓部。在未来的一个学期里,要不断沉住自己的性子,高调做事,低调做人,踏踏实实的做好自己应该做的事。
2.工作效率。并且也没有有效的利用时间,导致工作效率不够高。因此,必须提高工作的时效性,用尽量少的时间完成上面所下达的任务,做到事倍功半!对此,我一定坚决改正我之前存在的拖延症,果断完成一切任务。
3.工作方法。作为一名新干事,不懂的事情有很多。所以,要不断请教学姐学长,积累工作经验,加强自我素质建设,高标准严要求。我们现在最需要的是衷心的建议,所以要学会多多聆听别人的想法,虚心接受别人好的意见。
4.工作关系。学生会是半个小社会,处于其中必须学会处理好各类关系。部门内部的关系,与其他部门的关系……这个我认为以一颗真诚的心去和其他人都交流,相互学习,相互借鉴,相互欣赏。尽自己最大的能力去帮助他人,倾听他人的意见和建议。
这就是我这一学期的工作计划,我一定坚决执行并且接受上级的监督!
计划人:蒋玲娅
2011.9.28
第三篇:学生会素拓部工作总结[模版]
时光一步步在前行,在这个萧瑟的冬天,我们素质拓展部的部门工作也逐渐进入了尾声。在这里我们总结一下本学期所做的工作,同时也计划着、憧憬着我们的素拓未来!
素质拓展部是一个年轻的部门,同时也是一个充满朝气的部门。本学期,素质拓展部门积极配合学校及学院的各项工作,及时、顺利、高质地完成学校及学院安排的各项任务。如多媒体课件制作比赛、“我与祖国共奋进”演讲比赛(白云校区)、首届教师综合技能比赛等活动。
首先来回顾一下我们的工作动态,本学期初,我们院迎来了2009级的新同学入学,这给我们院灌输了新的力量。在新生入学后我们组织了新院干部招新会,在两轮激烈的选拔中,最终确定了我们部门的新干事名单,又为我们部的干部队伍注入了新的血液。白云和宝山两校区干部积极沟通交流,消除了两地分别开展工作的种种隔阂,达到了部门的和谐、稳定发展。总的说来,本学期本部门开展的工作是井然有序的,完成情况良好。同时,部门交流、协作等各方面的能力也得到更进一步的锻炼,能力有所提升。
一:多媒体课件制作比赛
本次课件比赛活动历时半个月,分三个阶段进行。第一阶段为制定比赛方案;第二阶段为各班初赛,最后每班推选优秀多媒体课件;第三阶段为学院组织初赛并推荐至少5份作品参加校级比赛。参加本次课件制作初赛的同学共17名,有涉及化学专业的《氮族元素》,也有《关于‘友谊’话题》等课件。
从整个比赛过程可以看出,相关学院领导及教师在思想上对此项工作给予了高度重视。学院团总支在组织同学初赛以及选派同学参加学校决赛上,都进行了周密的组织安排。在课件的制作过程中,各年级班主任及其他教师对参赛选手都提供了各种帮助与支持,不论是教学内容的选取、教学理论的应用还是课件相关技术的运用都给予了指导,从整个比赛的过程来看,这是一个全院同学学习交流的过程,是一个智慧的凝聚,它为我院同学提供了一个展示自己水平的舞台和机会,同时也促进了教师和学生之间相互学习和交流。
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此次院级多媒体课件比赛活动在学院领导的高度重视并给予了大力支持下,在各班、各位评委和参赛选手的全力支持、合作下,比赛活动达到了预期的目的。被推上学校参加比赛的选手获奖情况良好,07应用化学专业商明菊、07化学专业李成获校级二等奖,07化学专业李明明获校级三等奖。
二:“我与祖国共奋进”演讲比赛(白云校区)
在喜迎祖国成立60周年之际,同时也为了使2009级新生更快融入学生干部角色,更好促进2009级团总支、学生会、青分会各级学生干部交流,促进宝山、白云两校区学生干部沟通交流,我们部们10份(本工作总结来源于www.xiexiebang.com)在白云校区隆重举行了“我与祖国共奋进”演讲比赛。内容包含了祖国成立60周年以来,在建设方面所取得巨大成就,尤其是改革开放30周年以来在我们生产生活和经济建设中所取得喜人变化,同时结合自己的学习和生活展开叙述,充分体现了祖**亲的伟大和我们热爱祖国的赤诚之心。
为了能成功举办本次演讲比赛,我们部门的同学尤其是两位2008级学生干部都本着负责的态度对每一项工作都作了细致的安排,在工作前期,各位干事对本次演讲比赛的宣传工作做得很到位,而且后勤方面的物资准备也很充分。比赛现场在迎宾工作人员的细心指导下,场中的秩序维持得很好,我们部门09级同学担当主持人的工作表现也同样值得我们的肯定。总体来看,工作人员认真、负责的工作态度和选手们的精彩演讲是本次演讲比赛圆满结束的保证,同时,2009级辅导员罗孜老师、团总支书记丁媛老师、团总支副书记杨智同学、学生会主席潘玉蓉同学对此次比赛也给了大力的支持和帮助。
总的来说,,此次比赛是非常成功的。我院新生的参与意识强,参与程度很高,而且有相当一部分选手具有很强的竞争能力,演讲过程异彩纷呈,掌声不断。通过演讲,使全体师生更深刻认识到只有大家才有小家,只有祖国的繁荣昌盛,才会有小家的平安幸福。只有全国各族人民的团结努力,我们大家才会安居乐业。
三:首届教师综合技能比赛
为了进一步加强我院师范生技能培训,强化教学质量,提高师范生业务素质和打好教学水平的基础,巩固人才培养水平,我部门和办公室共同承办了我院的“首届教师综合技能大赛”活动,本次比赛分为初赛、决赛两个阶段进行,此次活动得到学院各级领导高度重视,2006、2007、2008级各专业积极响应,踊跃报名。
根据选手抽签,初赛分为四场于四天进行,比赛根据详细的评分细则对选手的教学计划、教学内容、教学能力、教学态度和仪表、自身教学特色与风格等几方面打分。全院共有60多名同学参加了初赛,经各场严格选拔,选出13名、评委教师推荐1人共14人进入决赛。
比赛各阶段,主席团邀请了相关具有丰富教学经验、有一定威望的一线教师担任评委,有 郑奎玲老师、李梅老师、许亮老师、张金生老师、汪荣凯老师、刘真美老师等,由于各赛阶段是现场评分制,选手多、时间紧、任务重,评委们非常辛苦,但在比赛过程中始终坚持以高度认真负责的态度,严格把握评分标准,一丝不苟的评分。
同时,比赛也得到了学院领导极大的关心和重视,院党委书记杨建红老师、院副院长朱淮武老师亲临决赛现场担当评委。参加决赛的14位选手,精神振奋,赛前准备充分,对教学内容熟悉,教学设计新颖合理,说理充分准确,较好地展示了我院师范生技能。决赛评委认真听取了每位选手的现场说课,客观公正地评出了决赛选手的成绩,最终确定出一、二、三等奖和优秀奖。
在比赛初期,素质拓展部门负责制定评分细则,借比赛场地,打印评委老师姓名及相关资料等初赛准备工作,并和办公室共同安排了各赛场工作人员,确保现场工作井然有序,成功地举行。在比赛中,每场比赛都由素质拓展部人员全权负责。由于本次比赛我们部门和办公室分工明确及共同协作,组织严密,整个比赛过程井然有序,各阶段工作都尽量做到了公正、公平、公开。
第四篇:素拓部工作计划
西南科技大学
计科学生会素拓部12年工作计划
由于素拓为新部门,各种经验不多,所以尝试性做出以下工作计划: 一:提升部长能力。现部门有3名部长,由于以前都是部长带着做事,自己自主工作的能力有欠缺,所以开学初先向前任部长进行部门工作方式的学习,活动举办的方式的学习等。
二:部门的建设。因为部门为新部门,缺乏一个有部门特色的活动,所以要多进行一些尝试建立一个特色活动。
三:部门内部培养与活动。(1)一学期举行两次部门内活动,例如聚餐等,增进部门内感情,方便工作时相互合作。(2)多给干事锻炼机会,特别是多部门间的活动,重点培养几个干事,为部门以后打基础。
四:本职工作与活动开展。(1)本学期部门将“心理辅导”作为部门本职工作,另外,一学期进行两次关于心理辅导的总结与活动,并随时与各班心理委员保持联系,将心理老师的建议意见传达各班。
(2)同时于不同时期开展“爱心之家”“爱心屋”“素拓月”
三个活动。
五:具体部门工作安排如下:
9月 :(1)配合各部门做好迎新工作,积极服务新生。(2)招新时着重招一些能力突出的干事,为后续部门牵头组织活动提供条件。10月:(1)配合体育部做好运动会准备工作,在运动员训练时让干事提供帮助。(2)在适当时候组织一次部门干训课,顺便具体的介绍部门职能。(3)分出一名副部长主管心理辅导工作,并在这学期重视心理辅导,让其成为部门工作重点。
每月有一次和心理辅导有关的活动,可以和心理沙龙挂钩,由部门来提出,各个班来负责策划与执行,保证活动覆盖面能很广。
10月:对学院心理委员进行一次培训,并且让心理辅导的活动多样化,作为部门主抓的一个方面。
11——12月:配合体育部做好体育联赛准备工作及4.6级准备活动,积极引导干事参加园游会的辅助工作。
2——3月:积极准备“爱心之家”活动,多联系一些学院,争取做个有影响力的活动。(到时根据情况看是否能让“爱心之家”活动丰富化)4月:着重点为“素拓月”活动,希望能继续上学期的计划,和土建经管等大学院一起搞这个活动,积极准备,地点初步定在107广场,后面在做调整。认真搞好。
5——6月:联系勤工助学中心,策划好“爱心屋”活动,争取做的比上学期更有实质性,更有效果。
另外,会在早起开会事,争取干事意见,有什么好的活动建议提出,合适就部门争取搞好,做出一些针对素拓这个部门的鲜明的活动出来,形成自己部门的特色。
还会尝试性的和其他学院多联系,做一些以前我们学院没做过,但是其他学院做的比较好的活动,从而学习一些经验,也可以提升部门价值。
计科素拓
计算机科学与技术学院
素拓部
年工作计划摘要
第五篇:素拓部工作计划
国际贸易学院学生会 2013-2014学年第二学期
工作计划
部门:素质拓展部2014年2月27日
素质拓展部工作计划
新的学期,意味着新的开始,在吸取去年的经验与收获的同时,素拓部也将迎来新的工作。为了使我们部有一个良好的开端,能够圆满顺利完成本学期的所有工作计划,现将本部该学期的工作作如下计划。
一、主要负责的活动
素拓部本学期主要负责的工作是做好创业大赛及创新创业大赛在我院的组织宣传工作,争取在创新创业大赛校内立项中延续去年的好成绩,在创业大赛中获得优异成绩。
宣传组织工作具体如下,1,2,利用好刚刚建设好的我院的微信、微博平台,多吸引我院学生做好对大二年级的宣传工作,大二学生是主力军,给各大二班参加,做好前期宣传。长开会,鼓励各班组织精英参加比赛,可以跨班组织人参加比赛。对大一年级的宣传,鼓励大一优秀学生与大二学长学姐配合参加比赛。同时本部部员要了解好比赛文件,方便咨询。
3,组织创业大赛的宣讲会,详细为参赛队伍介绍比赛规则及要求,同时邀请本院上届获奖队伍讲述比赛经验,为参赛队伍提供建议。
4,可以引导优秀参赛队伍和本院的相关老师进行交流。5,听从学生会主席的安排,做好协管配合工作。
6,培养好素拓部的接班人。培养干事写作能力。让干事深入浅出,多写写学院相关活动的策划,广泛参与学院活动,多参与学院活动。学院举行活动时组织干事多参与,为以后的活动积累经验。希望在此过程中能发现表现好,能力突出的干事,多培养。这学期,我会尽自己最大的努力,完成学生会分配的每一项工作,和学生会的其他部门好好合作,共同完成各项工作,更好地为我院学生服务。
素质拓展部
2014年2月27日