重庆涪丰石高速公路总承包部第二工程处 2010年党务工作总结以及2010年工作计划修改稿

第一篇：重庆涪丰石高速公路总承包部第二工程处 2010年党务工作总结以及2010年工作计划修改稿

2010年度党支部工作总结及2011年度党务工作计划

（重庆涪丰石高速公路总承包部第二工程处）

2010年，路桥华东工程有限公司为完善党的基层组织，加强党组织自身建设，于1月11日成立了重庆涪-丰-石高速公路总承包部第二工程处项目党支部。

自此，我处党建工作步入了正轨。一年来，在公司党委的正确领导下，二处党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻学习党的十七届四中全会精神，开展创先争优活动，以科学发展观统领二处高速公路工程建设全局，紧紧围绕工程项目建设中心工作，大力加强党的思想建设、领导班子建设、基层组织建设、党风廉政建设、企业文化建设、党群组织建设和文明施工制度建设，深入推进学习型党组织，深入开展文明工地创建活动，为本项目建设的顺利推进提供了坚实的思想基础和组织保证。

现将我处一年来的党建和精神文明建设工作汇报如下：

一、紧紧围绕建设高素质高速公路建设队伍，全面加强党的组织建设。

（一）规范党组织建设。自年初成立党支部以来，已有20名党员的党关系转入（其中有两名是预备转正式），有7人递交了入党申请书，在培养党的新鲜血液的过程中，我支部以深入开展创建学习型党组织活动为载体，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发 1 展观，努力把学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神作为主线贯穿思想建设的全过程。

（二）认真学习公司党委一系列重要会议精神和重大决策部署，并积极引导广大党员运用科学的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际困难和问题，在思想和行动上始终与上级党组织保持高度一致。

（三）坚持理论联系实际，紧扣工程项目建设管理的中心职能，使学习成果及时转化为科学决策的依据、解决问题的思路、推进工作的方法。如召开“大干一百天，决胜开局年”动员大会，开展了青年突击队竞赛活动，号召广大党员带动身边群众在干中学，学中干，努力把学习到的新理论、新知识，通过实践工作吃透弄懂、活学活用。

二、紧紧围绕建设科学规范的党建工作体系，全面加强党的制度建设。

（一）学习文件精神，深入开展创先争优活动实施方案。6月份，党支部召开了专题会议学习路桥华东党委转发路建党委下发的《关于印发〈路桥集团国际建设股份有限公司党委深入开展创先争优活动实施方案〉的通知》文件精神。通过学习，使广大党员同志认识到加强基层党组织和党员队伍建设的重要举措：

1、与时俱进，注重实践，不断探索党政高度融合的途径。要坚持与时俱进的精神，按照有利于党组织开展活动、有利于党员发挥作用、有利于促进工程项目建设“三个有利于”的原则，精心设计活动载体，2 倾力打造活动平台，不断丰富和充实实践党政高度融合理念的内容、形式和方法。

2、抓基层，打基础，提升项目党建和项目思想政治工作水平。项目是公司市场开发的前沿，经济效益的源头，企业管理的重点，更是党建工作的主战场，基础不牢，地动山摇。实现工程建设的安全、质量、工期和效益目标，必须抓好项目党建和现场思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要坚持以项目为重点，以党员为主体，以创先争优活动为抓手，坚持抓基层、打基础、不动摇。

（二）利用多种方法、多样形式，抓好廉政教育工作。8月份，召开了学习贯彻《廉政准则》暨党风廉政建设工作会，由党支部书记宣读了《廉政准则》。通过学习，增强了全体党员干部纪律意识和法制观念，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。10月，由领导班子牵头，党支部成员策划，组织广大党员干部集体观看了廉政片——《廉政中国》。通过集体观看影片，警示教育大家永远保持清醒头脑，为建设平安工程、廉洁工程，在思想上筑起一道坚固的防线。日常工作中，党支部还广泛开展谈心教育，对关键岗位、关键人经常性地采取个别交流、座谈等形式，开展提醒教育工作，号召大家时刻树立自我防范意识，认真做好本职工作，为工程建设多做贡献。

三、开展批评与自我批评，畅通廉政制度控制体系，完善廉政机制，以廉政文化优化建设环境。

为确保廉政制度建设的权威性、可操作性，根据文件精神，围绕 贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的情况，加强领导班子的自身建设，维护“一班人”团结，实行民主集中制的情况，发扬党的优良传统，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，端正党风和纠正行业不正之风的情况，坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众等问题进行了讨论并提出合理建议。

会上领导班子以及党员同志作了批评与自我批评，就思想、作风和工作上的问题互相交换意见，谈心通气，互相帮助，互相监督、总结经验，统一思想认识，并对班子和其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。会上，领导班子表示：为了开好这次民主生活会，大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见

此次会议班子成员都能够做到认真查摆自己在保持先进性方面，存在的突出问题，尤其在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律方面，都找出了不足之处。同时大家还能够针对征求到的意见建议和存在的突出问题，及时提出了整改措施。可以说这次民主生活会，做到了从团结的愿望出发，帮助同志们找准了问题、分析了原因、明确了今后的努力方向，会议气氛融洽，开得很成功，达到了预期的目的。

四、严把资金使用关，做好小金库专项治理工作。

制定了实施方案，成立了“小金库”专项治理领导组，通过自查自纠、“回头看”和“五查五看”，我处不存在私设“小金库”的问题；严把自查自纠关，推进工程建设突出问题专项治理。围绕基本程序、关键环节、重点部位进行了自查自纠，明确责任要求，增强治理实效。到目前为止，没有发现工程建设违纪违法的现象。

五、2011年工作计划

下面将在党务工作方面存在的不足进行分析以及制定了2011年的工作计划：

（一）党务方面存在的不足

1、政治理论学习不够。由于高速公路建设项目点多、线长、工程建设任务繁重，对党员的学习抓的比较松，特别是系统的理论学习，没能科学的处理好工、学关系，在思想上淡化了政治学习，没能对政治思想知识更新，对政治学习的重要性认识不足。

2、工作作风不够深入扎实。工作中有些党员对工作未能做到心中有数，做事有时凭印象、凭经验和凭主观臆断；工作主动性不强，有时对工作的态度不端正，对领导安排的工作，有拖拉现象，不能及时完成；有时粗心大意、马马虎虎，完成工作的质量不高；不爱主动向领导汇报工作，让领导不知道工作完成的具体情况；自我要求有时不高，常常爱满足于现状，缺乏开拓创新精神。另外，考虑问题不够全面，有时有顾此失彼的现象。

（二）2011年工作计划

第一、要提高认识，增强责任。班子成员以及党支部是全项目的领导核心，担负着贯彻落实“三个代表”重要思想，驾驭项目发展全局，领导和推进经济和社会事业发展的的重大责任。按照新形势的要求，我们一定要以先进性教育为契机，自觉增强发展意识、大局意识 5 和责任意识，以科学发展观为指导，以加快中和发展为己任，提高认识，振奋精神，开拓进取，努力推进生产进度，构建精品工程，不辜负领导的期望，不辜负时代的要求，不辜负群众的信任和希望。

第二、要加强学习，增强素质，不断提高业务能力。面对新形势和新任务，每个领导干部要不断加强学习，提高自身综合素质，不断适应新形势、新任务对我们工作的新要求。要加强政治理论学习，坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，来推动工作，坚定正确的政治方向，加强党性修养，在思想上、政治上、行动上与党中央、也就是与公司党委保持高度一致；要加强政策法规和科技知识的学习，积极推进依法行政，不断适应发展市场经济的需要；要加强业务知识学习，坚持理论联系实际，在实践中学习，在实践中探索，总结新经验，解决新问题，不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。

第三、要转变作风，求真务实，进一步密切与职工群众的联系。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持与人民群众的血肉联系，牢固树立群众观念和民本思想，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；要坚持走群众路线，深入基层、深入广大职工，加强调查研究，建立健全密切联系职工的长效机制；要牢固树立正确的政绩观，重实际，察实情，说实话，办实事，求实效，坚韧不拔，敬业争先，攻坚克难，勇创一流，以求真务实的作风为基层项目作示范、作表率。

第四、要廉洁自律，率先垂范，保持党员领导干部良好形象。每个领导干部都要牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中 6 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，坚持做好五个表率，讲学习、讲政治、讲正气，自觉接受党组织、党员和群众的监督，淡泊名利、乐于奉献、严格廉洁自律，自觉做到自重、自省、自警、自励，管好自己，管好家属，管好身边人，永葆共产党员的清正廉洁、公道正派的政治本色。

第五、今后，我们将进一步认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神；学习《党章》和党的路线方针政策，学习社会主义市场经济知识、科技知识、法律知识等，深入开展争先创优挥动，全面提高党员干部的自身素质；加强政治素质培训，积极参加公司党委组织的各类廉政学习和专业培训，组织党员参观以“继承革命先烈遗志，促进创先争优活动”为主题，组织我处全体党员干部参观渣滓洞，通过参观活动，使全体参会人员再次通过接受革命教育，树立起艰苦奋斗、正当楷模的意志和形象；通过参观，增强广大党务干部的责任感、使命感，充分认识到加强党务干部培训，是党的基层组织建设的需要，是促进高速公路又好又快建设的需要。

第六、继续发展新党员，壮大党组织，建设一支能够担当重任的高素质的干部队伍，为打造高速公路“阳光工程”、“优质工程”而努力奋斗。按照“成熟一个、发展一个”的原则，认真做好发展党员工作。同时，按照《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》有关要求，严格做好党费收缴、使用、管理工作。

重庆涪丰石高速公路总承包部第二工程处 二〇一〇年十二月六日

第二篇：重庆涪丰石高速公路总承包部第二工程处安全总结

重庆涪丰石高速公路总承包部第二工程处安全总结

为确保项目安全施工的顺利进行，打开工作局面，迅速掀起施工高潮，全面提升质量、安全、进度和文明施工管理水平，实现高速公路建设的良好开局，一年来，我处在上级领导的指导下，精心准备，处处落实、肯抓实干、抢抓战机，现将一年来的工作总结如下：

一、信息化方面

根据公司文件要求，积极利用现代信息技术，建立办事高效、运转协调、行为规范的安全生产信息管理体系，引入信息化管理模式，科学的运用信息化手段来保证企业安全管理的集中管控和执行，加强企业安全生产信息资源的开发整合，提高安全生产管理的效率，有效的预防事故发生，实现了施工安全生产的现代化管理。

二、平安工地建设方面

我处认真组织项目部全体人员对有关安全生产文件和法规进行学习，切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化，安全管理程序化。实现杜绝特重大事故，减少事故总量的目标，确保本项目平安顺利的进行。具体事宜如下：

（一）切实加强组织领导，认真组织开展好创建“平安工地”活动。成立“平安工地”活动领导机构，以项目经理为组长，安全分管领导为副组长，各部门负责人为成员，各部门、各施工队、工区现场技术员积极配合领导开展各项工作，把创建“平安工地”活动列入重要议事日程，做好创建“平安工地”活动的动员与宣传工作，营造一个良好的气氛。

（二）建立、健全并严格落实各项安全生产规章制度，做到有章可循、违章必究，深入开展安全质量标准化工作，提高施工现场安全管理水平，务实现场管

理基础，提高施工现场安全防护水平和安全生产保证能力，严格按照标准规范的要求做好各项安全措施，保证施工现场安全生产，预防发生各类安全事故。

（三）强化施工管理，坚持科学施工，确保危险性较大的分部分项工程安全施工。重点加强对存在隧道坍塌、高空坠落、物体打击、起重机械等危险性较大的专项工程的施工管理，保证工程施工不危及周边居民的房屋安全。我处安全部于2010年9月18日，在项目部开展了消防演练活动。邀请了业主表带、监理代表、项目部各领导以及各作业队施工代表，取得了应有的成效。

（四）保证作业人员配备合格的劳保保护工具，做好施工现场管理人员、安全生产“三类人员”和特种作业人员的教育培训工作;坚持文明施工，保持施工现场场容场貌状况良好。

（五）现场各部门负责人要掌握民工的思想动态，发现不稳定因素要及时、深入、细致地做好思想工作，提高处理、化解各类问题的能力，及时消除各类矛盾，防止发生因个别民工情绪激动而导致的各类群体性事件。

（六）开展好总结评比工作。树林典型，总结经验，改进不足。由“平安工地”领导小组进行评比；由项目部总工程师、安全部负责人对危险性较大工程制定专项方案，经专家审查，最后执行。并由项目安全部负责人于7月份对应急救援预案进行编制并组织演练。

三、安全生产月

为进一步夯实安全基础，根据公司文件要求，结合本处实际情况，紧紧围绕“遵章守法，关爱生命”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，与有关部门密切配合，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由队长、书记任组长。活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，党政领导亲自抓，做到一级抓一级，一级

对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。积极配合安全月开展一系列的安全活动。首先抓好顶班管理工作，严格执行敲帮问顶制度，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行该制度的干部职工进行从重处罚。其次，抓好现场管理。活动小组对井下施工现场进行动态安全检查，及时发现和消除了不安全隐患，解决了在执行各项规章制度、自主保安过程中存在的问题。第三，加大劳动纪律的管理力度，对早升井，晚下井、班中脱岗等行为严厉处罚。同时与各班组的经济和各类评先挂钩。第四，强化质量标准化工作，制定了细致的工作措施，对发现的质量问题进行限期返工，并做适当罚款处理。

通过安展安全月活动，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改，活动中涌现出一些安全工作做的好的作业队伍和个人，我处根据活动承诺给予奖励，同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围，对活动情况进行总结，找出自己在管理上存在的不足，在今后的工作中取长补短，更好的为路桥安全生产作出贡献。

四、安全制度、教育、培训、较低等方面

我处积极响应上级部门的号召，开展了“大干100天，打开新局面”的劳动竞赛活动。在各级领导的亲切关怀、以及全体工作人员积极配合下，我处安全管理工作取得了显著成效：我工程处在大干期间未发生责任事故和死亡事故，完全达到了预期安全目标。我工程处安全部高度重视，认真组织学习大干精神，为了确保施工安全，积极开展了各项安全工作。具体内容如下：

（一）立足全员管理，扩大监管范围。

为了保障大干期间施工安全，重庆公司各级领导和项目部领导高度重视，立足全员管理，扩大监管范围。在大干期间，加强项目部员工和各作业班组人员的管理，严格按照相关规范进行施工，遵守劳动纪律，严禁违章作业，所有人员在工作期间和休息期间必须严格遵守各项规章制度。

在加强全员管理的同时，扩大各项安全工作的监管范围。对于在工作中可能

产生安全隐患的要及时排查，并及时解决，确保施工安全。在下班时，各作业现场必须有专人值班、巡逻，确保施工现场的安全。

（二）强化宣传教育，适时进行交底。

大干期间，我工程处安全部积极响应重庆公司的号召和项目部领导的指示，我项目安全部通过安全会议、安全培训，以及影像教育的形式对工人进行各项安全教育，不断提高工人的安全意识。主要包括，定期组织作业队代表参加安全会议，给各作业工种进行安全培训，以及通过放映形式让工人了解、加强安全意识，并不定时的上工地上进行各项岗中安全教育等。通过这些形式，对提高和加强工人安全意识都取得了显著的效果。

为了加强作业人员的安全意识，保障施工安全，根据工人进场先后顺序，或者在新工人进场之前，我工程处安全部适时组织相关人员对工人进行各项安全交底。在作业过程中，还对各作业队进行了各项岗中培训，签订个人安全生产责任书、新员工三级安全教育卡，并对作业人员进行各项作业风险告知。对于特种作业的人员，必须经过相应培训，并取得相关部门颁发的特种作业资格证书后方可上岗，我安全部对特种作业人员进行了相应登记管理。

在此期间，总共开展安全会议4次，受教育人数达160余人；安全培训7次，受教育人数达400余人；安全交底16份，共计800余人；签订安全生产责任书1200余人，新员工三级安全教育培训人数900余人；风险告知记录人数达1000余人。

（三）安全教育培训

为提高项目部员工及作业队作业人员的消防意识，以及项目部各级人员的安全管理水平，重庆公司组织了“三类人员”安全培训，我工程处共计26人于2010年11月8日至10日参加了此次培训，并参加了相应的安全培训考试。

五、安全生产检查方面

为了保障施工安全，我处加强了安全检查的力度，以便及时的排查各种安全隐患，并及时的解决，促进安全生产。在本，我项目部共组织了100余次安全检查，共排查处安全隐患400多处，一次性整改300多处，一次性整改率达到了86.9%。同时也制定了相应的奖罚制度，对于在安全工作方法做的较好的班组或个人进行适当奖励，对于较差的、拒绝整改的或者整改不及时的作业班组或个人进行相应的处罚，共计奖励2000元人民币，罚款3400元。

六、重大危险源控制措施

根据施工现场管理的方式和危害因素的识别，对脚手架、超重吊装作业、消防安全等危险性较大的分部分项工程进行登记并作出了相应的监控措施。

七、对2011安全工作的看法：

安全管理，任重而道远，通过这一年的工作，让我们了解，要想做好安全工程，我们的任务还很艰巨，必须不能有丝毫松懈麻痹大意，希望以后的工作中，在各级领导的正确指导下，我们将安全管理工作做的更好，给作业人员一个良好、安全的工作环境，共同促进高速公路的建设。

安全工作，要坚决贯彻以人为本、安全发展的理念，让所有参与人员充分认识开展这项工作的重要性和必要性，加强管理，抓好落实，开展各阶段工作。不断探索和完善长效机制，为实现创建平安工地的目标而努力。

重庆涪丰石高速公路总承包部第二工程处

2010年12月6日