设备部热工专责工程师工作标准

第一篇：设备部热工专责工程师工作标准

设备部热工专责工程师工作标准 范围

本标准规定了××发电厂设备部热工专责工程师岗位的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于××发电厂设备部热工专责工程师岗位涉及到的全部生产及管理工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/CDT-I××TP 38002-××《一般管理人员通用工作标准》

Q/CDT-I××TP 20009-××《××发电厂防止二次系统人员安全管理标准》 Q/CDT-I××TP 20026-××《××发电厂设备检修质量管理标准》 Q/CDT-I××TP 20028-××《××发电厂设备异动管理标准》 Q/CDT-I××TP 20030-××《××发电厂技术监控管理标准》 Q/CDT-I××TP 20060-××《××发电厂工作票管理标准》 Q/CDT-I××TP 20061-××《××发电厂设备缺陷管理标准》

Q/CDT-I××TP 20058-××《××发电厂主机组及附属设备公用系统检修申请管理标准》 Q/CDT-I××TP 20025-××《××发电厂生产技术资料管理标准》 Q/CDT-I××TP 20040-××《××发电厂计量技术管理标准》

Q/CDT-I××TP 20041-××《××发电厂技措及重大非标项目管理标准》 Q/CDT-I××TP 20042-××《××发电厂技术改造管理标准》

Q/CDT-I××TP 20054-××《××发电厂机房及工程师站工作管理标准》 Q/CDT-I××TP 20053-××《××发电厂设备用UPS维护管理标准》 Q/CDT-I××TP 20052-××《××发电厂热工技术监督管理标准》 岗位职责

3.1 岗位关系

本岗位主要对设备部热工专业组长负责。3.2 责任

3.2.1 承担Q/CDT-I××TP 38002-××《一般管理人员通用工作标准》中3.2条所规定的责任。3.2.2 承担因本人工作失误所造成的直接责任。

3.2.3 在主管部长和专业组长领导下，负责分管设备检修、维护的各项管理工作。

3.2.4 对分管设备的检修维护及外包工程项目的安全、质量、进度、文明生产等情况负管理责任。3.2.5 对分管设备设备及系统按检修周期安排计划的全面性和准确性负责。3.2.6 对分管设备的各种计划的合理性、周密性及落实情况负责。3.2.7 对分管设备所提供的质量标准的准确性负责。

3.2.8 对分管设备相关能耗指标的完成情况负技术、监督责任。3.2.9 对分管设备设备的可靠性、经济性负技术、监督责任。3.2.10 对分管设备审核的工程预算主材规格及数量负责。3.2.11 对分管设备生产费用使用的合理性负责。

3.2.12 对分管设备安评、经评、重大危险源、二十五项反措、技术监督等项目计划的落实情况负责。3.3 权限

3.3.1 有权对分管设备检修维护和抢修工作进行组织、协调、指挥和质量验收。3.3.2 有权编制分管设备技改方案。3.3.3 有权审核分管设备检修维护、技改项目的设备、材料预算。

3.3.4 有权编制分管设备检修、技改项目的安全措施、技术措施和组织措施。3.3.5 有权编制、签订分管设备检修、技改项目的技术协议。3.3.6 有权建议分管设备的运行方式。3.3.7 有权确定分管设备的极限能力。

3.3.8 有权确定分管设备一般缺陷的消除方式。3.3.9 有权建议分管设备提出提前或延期检修。

3.3.10 有权对工程施工单位和设备检修单位的工作进行检查和考核，有奖励的建议权。3.3.11 有权对现场作业人员的违章行为进行制止和考核。3.3.12 有权召开专业性工作会议和技术研究会。

3.3.13 有权参加分管设备的技术交流、岗位培训，进行技术性的工作联系。

3.3.14 有权对分管设备在装设备进行技术鉴定，对分管设备一般技术成果组织鉴定。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 执行 Q/CDT-I××TP 38002-××《一般管理人员通用工作标准》中4.1条所规定的基本条件。4.2 专业知识

4.2.1 掌握电力系统本专业基本知识。

4.2.2 掌握本专业主要设备和主要附属设备的结构和工作原理。4.2.3 掌握本专业所有设备的运行规范与主要参数。4.2.4 掌握本专业设备检修工艺和质量标准。

4.2.5 掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.6 掌握上级部门技术监督相关规定，技术标准。4.3 实际技能

4.3.1 掌握本厂管理标准、技术标准、工作标准及流程。

4.3.2 能够对本专业设备故障进行总结分析，并提出处理意见及预防措施。4.3.3 熟练掌握现代办公软件操作、熟悉计算机操作。

4.3.4 能够根据专业特点拟定专业管理规定，不断组织完善检修工艺标准。工作目标

依据国家政策及中国××、××国际、××发电厂的各项规章制度，在主管部长及专业组长的领导下，做好本专业分管的技术管理工作。确保设备“四保持”(外观、性能、精度、自动化)，使设备处于最佳运行状态。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 每个工作日按照《文明生产管理标准》对分管设备及区域的文明卫生情况进行检查，落实责任，提出考核。

6.1.2 每月3日前上报月度考核、点检月度总结、工作票检查情况及技术监督月报表报送。6.1.3 每月5日前上报经济活动分析会、节能活动分析会布置工作完成情况。6.1.4 每月18日前上报月度工作计划及完成情况。6.1.5 每月25日前上报渗漏点、阀门内漏统计报表。6.1.6 每月29日前上报更改、技措月报表。

6.1.7 每季度末月18日前上报季度工作计划及完成情况。

6.1.8 每年6月30日、12月30日前分别上报本岗位上半年、年度工作总结及技术监督总结。6.1.9 每年8月15日前上报下一年度可研项目报告。

6.1.10 每年11月30日前完成下一年分管设备技措、反措项目计划的编制。6.1.11 每年12月30日前上报分管设备项目竣工报告。6.2 非周期性工作

6.2.1 做好分管设备安评、经评、重大危险源、二十五项反措、技术监督、季节性安全检查等工作。6.2.2 做好分管设备技术会议，及时解决生产技术问题，组织专题技术调研。

6.2.3 编制、完善设备检修标准，审核标准工作票，检查上述标准、措施的落实情况。

6.2.4 做好分管设备缺陷消除的技术指导和跨专业缺陷消除的组织协调工作。6.2.5 参加分管设备有关的事故调查分析工作。

6.2.6 参加事故紧急处理，做好分管设备事故分析，参与制定事故情况下各项预案措施并实施。6.2.7 提出分管设备异动申请。编制设备异动方案，负责图纸的审查，并向运行进行技术交底。6.2.8 建立健全分管设备技术台帐，上报各类技术报表。做好设备技术资料的收集、完善管理。6.2.9 组织跨专业技改项目的实施工作，参与进行重大技术改进和科技攻关。6.2.10 拟定分管设备工程、设备技术协议，负责施工合同、安全协议的签订。6.2.11 审核分管设备工程预、决算主要材料规格及数量。6.2.12 组织分管设备的新技术、新工艺的推广及应用。6.2.13 完成领导交办的其他工作任务和临时性工作任务。检查与考核

7.1 按照本标准及厂Q/CDT-I××TP 20087-××《经济责任制管理标准》进行检查和考核。7.2 本标准的执行情况由主管部长进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。

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第二篇：变电检修专责工工作标准

宣化供电分公司企业标准

变电检修专责工工作标准 范围

本标准规定了分公司变电检修专责工岗位的职责、工作标准及任职条件。

本标准适用于宣化供电分公司变电检修专责工岗位。职责

2.1 负责变电检修工作，有技术指导的责任。

2.2 负责组织检修、更换、调试变电设备，对质量负有全面责任。2.3 负责对检修工的业务和指导。工作标准

3.1 严格按电业安全规程、技术规程和工艺要求检修、更换、调试变电设备并做好记录。

3.2 根据设备运行状况、缺陷、隐患提出处理意见和反事故措施。3.3 做到检修的设备不返修，周期内不另修，合格率达100%。3.4 正确指导检修工进行检修、更换、调试工作。任职条件

4.1 能适应本岗满负荷工作的需要。

4.2 须具有中技或同等学历及以上文化程度，专业工作在三上以上。

4.3掌握变电及调试设备的技术，变电设备的性能、结构、工作原理、检修工艺、技

11术规程。

4.4 掌握“变电检修工”必备的知识。

4.5 能指导检修工正确地处理设备缺陷，解决较复杂的技术问题。4.6 能履行本岗位规定的职责，达到工作的标准要求。

第三篇：检修分公司热工车间自动班专责工工作标准

检修分公司热工车间自动班专责工工作标准 范围

本标准规定了检修分公司热工车间自动班专责工的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于检修分公司热工车间自动班专责工的岗位工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》 岗位职责

3.1 岗位关系

3.1.1 本岗位主要对热工车间自动班长负责。3.2 责任

3.2.1 在班长的领导和技术员的指导下，完成设备的检修及日常维护工作。

3.2.2 根据检修生产计划，对本专责人员进行生产任务分工，负责检修的安全、质量、进度、验收及技术资料记录。

3.2.3 负责本班设备的安装、检修、调试工作，解决本工种一般性的技术问题。

3.2.4 负责实施检修、安装和服务过程中分管部分的检验和试验状态的标识及标识的传递。3.2.5 认真总结学习生产实践经验，向新工人及检修工传授技艺。

3.2.6 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》，对本专责范围内设备和人员的安全负责。3.2.7 负责质量记录的管理。

3.2.8 参加安全教育和技术培训活动，提高安全意识、自我防护意识和技术水平。

3.2.9 严格执行《作业指导书》和检修工艺，对执行中存在的问题，提出修改、完善意见。3.2.10 参加技术进步、开展技术革新活动，针对所管辖设备存在的问题提出改进意见。3.2.11 完成班长、技术员及车间交给的各项工作。

3.2.12 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。3.3 权限

3.3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并向上级报告。3.3.2 有权对专项工作进行指挥、协调。

3.3.3 有权制止违反《安全工作规程》和安全措施的行为。

3.3.4 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）按程序处置。3.3.5 有权责令不符合《作业指导书》的工作按有关程序进行。3.3.6 有权参与班组民主管理，对工作提出合理化建议。

3.3.7 有权在主持班组工作的人员不在时，组织班组临时工作。岗位技能

4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。

4.1.2 具有中专及以上文化程度，或取得本专业中级工及以上的职业技能鉴定资格证书和岗位培训合格证书。

4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作的病症。

4.1.4 从事本专业工作二年及以上。4.2 专业知识

4.2.1 熟悉本班计算机控制系统在生产生产中的应用，熟悉本班设备控制的逻辑原理及检修、调试与故障处理方法。

4.2.2 熟悉计算机的输人、输出点类别、量纲单位、量程及各点数据在生产过程中的意义以及如何判定其正确性。

4.2.3 掌握本班设备的工作原理图、安装接线图及识绘图知识。

4.2.4 掌握所属热工设备的工作原理、结构、检修、调试与故障处理方法。4.2.5 掌握所属热工设备安装的工艺要求和施工方法。

4.2.6 掌握热工计量基本概念、法定计量单位的有关内容及其换算方法。4.2.7 掌握本工种所属试验设备、仪器、工具的基本原理及维修、使用知识。4.2.8 掌握常用原材料、备品备件的规格、性能及代用方法。

4.2.9 熟悉专业技术规程、热工监督制度中与本工种有关条文的规定。

4.2.10 熟悉《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》中与本专责有关条文的规定。4.2.11 熟悉与本岗位有关的热力系统的设备、工艺流程、主要运行参数、热工设备位置。4.2.12 掌握微机应用和钳工的一般知识。4.2.13 掌握安全用电及紧急救护常识。4.2.14 掌握ISO 9001标准的一般知识。4.3 技能要求

4.3.1 能绘制所属热工设备的原理图、安装接线图及零件加工图。4.3.2 能进行相关校验设备、仪器、工具的维护和使用。4.3.3 能进行烧伤、触电等紧急救护。

4.3.4 能对新安装的所属热工控制系统及设备进行质量检查。4.3.5 能应用所属区域新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.6 能应用逻辑图分析查找一般计算机故障。

4.3.7 能安装、检修、调试本班各类热工设备、装置，解决一般问题。4.3.8 能指导初级工的技能操作和传授技艺。工作目标

5.1 不发生人为责任的异常及以上不安全事件，本人实现三不伤害，控制差错和人身未遂事件的发生。5.2 在班长的领导和技术员的指导下，完成送吸风调节、燃烧调节、温度调节系统等设备的检修及日常维护工作。

5.3 完成班长和技术员安排的各项任务。

5.4 根据检修生产计划，对本专责人员进行生产任务分工，负责本班设备的安装、检修、调试工作，解决本工种一般性的技术问题。

5.5 负责实施检修、安装和服务过程中分管部分的检验和试验状态的标识及标识的传递。5.6 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》，对本专责范围内设备和人员的安全负责。5.7 完成车间对外创收工作。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 定期参加班组的民主生活会、政治学习及其他各种会议。

6.1.2 定期进行安全检查，认真执行反事故技术措施和安全技术措施。6.1.3 按时完成本专责设备的各项定期试验工作，并做好试验记录。

6.1.4 每周一下午参加班组不少于2小时的安全日活动，必要时进行讨论发言。

6.1.5 每周二、五对所管辖的设备进行二、五检查，并做好记录，检查发现的重大问题及时汇报。6.1.6 按照班组制定的值班表执行夜间及休息日的值班工作，按要求执行消缺及车间布置的工作，并做好详细记录。

6.1.7 负责将本人消除的缺陷在D7I中注销或申请办理缺陷延期手续。6.1.8 定期完成班组技术培训任务。

6.1.9 每年按上级要求完成春季、秋季安全大检查任务。6.2 非周期性工作 6.2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，严格执行《安全工作规程》和《作业指导书》,全面完成本岗位的工作。

6.2.2 杜绝本专责范围内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“三不放过”的原则。认真执行《工作票制度》，不发生不合格工作票。

6.2.3 严格执行《作业指导书》，做到“应修必修，修必修好”，保证原始记录准确、齐全、及时归档，坚持分级验收的制度，并做到工完、料净，场地清。

6.2.4 熟悉班组常用备品备件、易损部件、重要材料的使用。检修中树立成本意识，努力降低消耗，节约原材料。

6.2.5 努力学习技术，掌握先进的检修工艺和先进检修工具的使用方法。

6.2.6 掌握所属区域设备的运行状况和设备隐患，提出消除意见。对设备频发性缺陷进行分析，并提出改进措施及时解决。

6.2.7 对班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

6.2.8 严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》，做到“应修必修，修必修好”，保证原始记录准确、齐全，及时归档。坚持分级验收制度，并做到工完、料净、现场清。设备检修质量达到工艺要求，修后设备一次验收合格，无返工想象修后设备180天无临检；工作票合格率100%；不发生人身和设备损坏事故。质量记录准确、真实。提高工时利用率，工作无拖拉、滞后。对所负责的检修项目能够进行周密计划、合理安排。

6.2.9 加强设备管理，定期巡回检查，落实我厂《设备缺陷管理办法》。熟练掌握D7I缺陷管理及生产任务管理系统。三类设备缺陷在24小时内消除，消除率达到100％二类缺陷明确消除时间，并制定相应措施；设备定期巡回检查有记录。无重复缺陷发生。；发现重大缺陷及时向班长汇报。

6.2.10 确保检修工作安全施工，杜绝违章现象的发生，两票合格率达100％。落实“四级安全目标控制措施”、“三不伤害”保证书的各项要求。严格履行工器具借用登记制度，工作结束后要进行清点，确认无误后归还。履行检修定置管理制度，做到文明作业，工作中机件应摆放整齐，并做好机件清点纪录。负责所辖设备的维护消缺和检修工作，确保所修设备不发生检修质量问题，对检修中所发现的问题要及时登记和上报。本班组人员应自觉的正确使用劳动防护用具。

6.2.11 努力钻研技术，不断提高自身素质，取得本专业中级工职业技能鉴定资格。讲究检修作业方法，检修技能水平高，能够一专多能。能对本体设备异常情况进行分析解决。及时掌握先进检修工艺和先进检修工具，并正确的指导工本滩人员进行操作。做到<安规》、《检修（试验）规程》考试及格。规程、管理及技术业务知识调考合格。徒弟培训考试合格。

6.2.12 熟悉班组常用备品备件、易损部件、重要材料的使用。检修中树立成本意识，努力降低消耗，节约原材料。认真落实节能计划，所辖设备达到经济运行，物资消耗达到定额规定，工作中自觉节约原材料，降低消耗，节约生产及生活能源。

6.2.13 检修、消缺现场环境做到活完地净场地清。班组及责任区环境做到干净整洁。及时、保质保量落实环境治理各项整改项目。

6.2.14 对班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。各项工作按时、保质保量完成。检查与考核

7.1 按照本标准及厂《经济责任制实施方案》进行检查和考核。

7.2 本标准的执行情况由检修分公司热工车间主任进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。

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第四篇：检修分公司热工车间仪控班专责工工作标准

检修分公司热工车间仪控班专责工工作标准 范围

本标准规定了检修分公司热工车间仪控班专责工的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于检修分公司热工车间仪控班专责工的岗位工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》 岗位职责

3.1 岗位关系

3.1.1 本岗位主要对热工仪控班班长负责。3.2 责任

3.2.1 在班长的领导和技术员的指导下，完成设备的检修及日常维护工作。

3.2.2 根据检修生产计划，对本专责人员进行生产任务分工，负责检修的安全、质量、进度、验收及技术资料记录。

3.2.3 负责本班设备的安装、检修、调试工作，解决本工种一般性的技术问题。

3.2.4 负责实施检修、安装和服务过程中分管部分的检验和试验状态的标识及标识的传递。3.2.5 认真总结学习生产实践经验，向新工人及检修工传授技艺。

3.2.6 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》，对本专责范围内设备和人员的安全负责。3.2.7 负责质量记录的管理。

3.2.8 参加安全教育和技术培训活动，提高安全意识、自我防护意识和技术水平。

3.2.9 严格执行《作业指导书》和检修工艺，对执行中存在的问题，提出修改、完善意见。3.2.10 参加技术进步、开展技术革新活动，针对所管辖设备存在的问题提出改进意见。3.2.11 完成班长、技术员及车间交给的各项工作。

3.2.12 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。3.3 权限

3.3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并向上级报告。3.3.2 有权对专项工作进行指挥、协调。

3.3.3 有权制止违反《安全工作规程》和安全措施的行为。

3.3.4 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）按程序处置。3.3.5 有权责令不符合《作业指导书》的工作按有关程序进行。3.3.6 有权参与班组民主管理，对工作提出合理化建议。

3.3.7 有权在主持班组工作的人员不在时，组织班组临时工作。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。

4.1.2 具有中专及以上文化程度，或取得本专业中级工及以上的职业技能鉴定资格证书和岗位培训合格证书。

4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作的病症。

4.1.4 从事本专业工作二年及以上。4.2 专业知识

4.2.1 熟悉本班计算机控制系统在生产生产中的应用，熟悉本班设备控制的逻辑原理及检修、调试与故障处理方法。

4.2.2 熟悉计算机的输人、输出点类别、量纲单位、量程及各点数据在生产过程中的意义以及如何判定其正确性。

4.2.3 掌握本班设备的工作原理图、安装接线图及识绘图知识。

4.2.4 掌握所属热工设备的工作原理、结构、检修、调试与故障处理方法。4.2.5 掌握所属热工设备安装的工艺要求和施工方法。

4.2.6 掌握热工计量基本概念、法定计量单位的有关内容及其换算方法。4.2.7 掌握本工种所属试验设备、仪器、工具的基本原理及维修、使用知识。4.2.8 掌握常用原材料、备品备件的规格、性能及代用方法。

4.2.9 熟悉专业技术规程、热工监督制度中与本工种有关条文的规定。

4.2.10 熟悉《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》中与本专责有关条文的规定。4.2.11 熟悉与本岗位有关的热力系统的设备、工艺流程、主要运行参数、热工设备位置。4.2.12 掌握微机应用和钳工的一般知识。4.2.13 掌握安全用电及紧急救护常识。4.2.14 掌握ISO 9001标准的一般知识。4.3 实际技能

4.3.1 能绘制所属热工设备的原理图、安装接线图及零件加工图。4.3.2 能进行相关校验设备、仪器、工具的维护和使用。4.3.3 能进行烧伤、触电等紧急救护。

4.3.4 能对新安装的所属热工控制系统及设备进行质量检查。4.3.5 能应用所属区域新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.6 能应用逻辑图分析查找一般计算机故障。

4.3.7 能安装、检修、调试本班各类热工设备、装置，解决一般问题。4.3.8 能指导初级工的技能操作和传授技艺。工作目标

5.1 不发生人为责任的异常及以上不安全事件，本人实现三不伤害，控制差错和人身未遂事件的发生。5.2 在班长的领导和技术员的指导下，完成DAS系统、汽机监视仪表系统等设备的检修及日常维护工作。

5.3 完成班长和技术员安排的各项任务。

5.4 根据检修生产计划，对本专责人员进行生产任务分工，负责本班设备的安装、检修、调试工作，解决本工种一般性的技术问题。

5.5 负责实施检修、安装和服务过程中分管部分的检验和试验状态的标识及标识的传递。5.6 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》，对本专责范围内设备和人员的安全负责。5.7 完成车间对外创收工作。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 定期参加班组的安全日活动、民主生活会、政治学习及其他各种会议。6.1.2 接受班长或技术员布置的生产任务和安全注意事项。6.1.3 根据班长或技术员布置的生产任务办理工作票手续。6.1.4 重要安全、生产主劳动住处向班长汇报。

6.1.5 负责将本人消除的缺陷在D7I中注销或申请办理担缺陷延期手续。6.1.6 坚持专责设备二、五检查。6.1.7 定期完成班组技术培训任务。

6.1.8 每年按上级要求完成春季、秋季安全大检查任务。6.2 非周期性工作

6.2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，严格执行《安全工作规程》和《作业指导书》,全面完成本岗位的工作。6.2.2 定期进行安全检查和参加安全日活动，认真执行反事故技术措施和安全技术措施。

6.2.3 杜绝本专责范围内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“三不放过”的原则。认真执行《工作票制度》，不发生不合格工作票。

6.2.4 按时完成本专责设备的各项定期试验工作，并做好试验记录。对存在的问题进行分析，加以解决。

6.2.5 加强设备管理，定期巡回检查，按缺陷管理制度及时消缺，主要设备缺陷及时汇报。

6.2.6 严格执行《作业指导书》，做到“应修必修，修必修好”，保证原始记录准确、齐全、及时归档，坚持分级验收的制度，并做到工完、料净，场地清。

6.2.7 熟悉班组常用备品备件、易损部件、重要材料的使用。检修中树立成本意识，努力降低消耗，节约原材料。

6.2.8 努力学习技术，掌握先进的检修工艺和先进检修工具的使用方法。

6.2.9 掌握所属区域设备的运行状况和设备隐患，提出消除意见。对设备频发性缺陷进行分析，并提出改进措施及时解决。

6.2.10 在班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

6.2.11 严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》，做到“应修必修，修必修好”，保证原始记录准确、齐全，及时归档。坚持分级验收制度，并做到工完、料净、现场清。设备检修质量达到工艺要求，修后设备一次验收合格，无返工想象修后设备180天无临检；工作票合格率100%；不发生人身和设备损坏事故。质量记录准确、真实。提高工时利用率，工作无拖拉、滞后。对所负责的检修项目能够进行周密计划、合理安排。

6.2.12 加强设备管理，定期巡回检查，落实我厂《设备缺陷管理办法》。熟练掌握D7I缺陷管理及生产任务管理系统。三类设备缺陷在24小时内消除，消除率达到100％二类缺陷明确消除时间，并制定相应措施；设备定期巡回检查有记录。无重复缺陷发生。；发现重大缺陷及时向班长汇报。

6.2.13 确保检修工作安全施工，杜绝违章现象的发生，两票合格率达100％。落实“四级安全目标控制措施”、“三不伤害”保证书的各项要求。做好“季节性安全检查”和各项“保电”工作。“安评整改”、“重大危险源管理”、“25项反措”工作达到标准要求。

6.2.14 努力钻研技术，不断提高自身素质，取得本专业中级工职业技能鉴定资格。讲究检修作业方法，检修技能水平高，能够一专多能。能对本体设备异常情况进行分析解决。及时掌握先进检修工艺和先进检修工具，并正确的指导工本滩人员进行操作。做到《安全工作规程》、《检修（试验）规程》考试及格。规程、管理及技术业务知识调考合格。徒弟培训考试合格

6.2.15 认真落实节能计划，所辖设备达到经济运行，物资消耗达到定额规定，工作中自觉节约原材料，降低消耗，节约生产及生活能源。

6.2.16 检修、消缺现场环境做到活完地净场地清。班组及责任区环境做到干净整洁。及时、保质保量落实环境治理各项整改项目。检查与考核

7.1 按照本标准及厂《经济责任制实施方案》进行检查和考核。

7.2 本标准的执行情况由检修分公司热工车间主任进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。

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第五篇：热工车间主任工作标准

热工车间主任工作标准

根据黑龙江省三江热电有限责任公司《热工车间工作标准》，制订本标准。

1：主题内容与适用范围

1.1本标准规定了热工车间主任的任职资历、职能、工作内容与质量要求、工作程序、职权和考核依据。1.2本标准适用于热工车间主任岗位。

2：任职资历

高中以上文化程度，从事热工专业3年以上，具有技师、助理工程师以上专业技术职称和相应专业技术水平及组织管理能力。

3： 职能

在生产副经理和生产副总工程师领导下，对本车间的生产、技术及行政管理工作全权负责，有关专业性的技术和管理工作受生产副总工程师和职能科室的领导或指导。

4： 工作内容及质量要求

4.1认真贯彻上级及公司指标精神，领导和组织本车间职工全面完成公司下达的各项生产任务和经济技术指标。

4.2按时编制本车间技术组织措施和反事故措施，并组织实施。制定并上报车间月工作计划，大小修计划，技术革新及技术改造计划和材料计划，组织制定或修编车间内容的各项规章制度。

4.3坚持以防为主的原则，保证本车间的安全生产，在发生事故，障碍及其它不安全事件时，负责组织事故调查分析会，查明原因，分清责任，定出对策。

4.4贯彻“质量”的方针，抓好设备安装和大小修的质量验收、启动和试运等工作，组织或参加本车间的设备评级活动。4.5坚持每天的现场巡视制度，有重点地检查设备运行或检修情况，定期和不定期地检查各项生产记录、劳动记律和文明生产情况，并及时解决发现的问题。

4.6主持车间生产、行政及专题性会仪，研究，解决本车间范围内的生产和行政方面的问题。4.7负责提出职工的转正、定级、晋级和升级的基层意见或建议，负责班组长的任免事项。4.8搞好协作配合工作，在业务上尊重职能科室的意见，配合职能部门做好专业管理工作。

4.9负责各车间之间的业务联系，事关全公司的工作，须服从全局利益，主动组织人员协助协作，共同完成各项生产任务和临时任务。若有争议或困难时，应立既报请主管领导裁定。

4.10经常深入生产现场，检修时应跟班劳动，现场办公，随时解决工作中出现的问题和难题。

4.11负责修定本车间的运行和检修规程，编制设备运行系统变更和操作程序的方案，组织反事故演习。4.12督促设备缺陷消除工作以及检修技术管理、现场设备管理、设备异动管理材料消耗管理等工作。4.13负责本车间的各项资金费用定额控制。

4.14负责本车间的各项管理、贯彻和执行等工作。4.15积极完成领导交办的其它任务。

5： 工作程序

5.1每天早七点半前后，应到厂房巡回检查运行、检修、设备状况和劳动记律等情况，查阅各种记录并及时解决生产中出现的问题。5.2每月招开一次检修班长会议，收集各方面的意见或建议，制定改进工作的措施。5.3每月25日前将编制的生产计划和工作计划材料消耗计划交到到公司。5.4每月25日前将编制的考核表和工作总结交到公司

5.5每年年末12月25日前写出本车间的全年工作总结交到公司。

6： 职权

6.1有权向本车间职工发布生产、技术和行政方面的指令。6.2有权决定本车间内生产工人的配备、及班组长任免。

6.3有权对本车间职工的晋级、调转、惩处提出意见或建议。

6.4有权按经济责任制对本车间职工考核，进行奖金的二次分配。

6.5在紧急情况下，有权决定本车间生产和行政管理上的重大问题，事后报告生产副经理，生产副总工程师或其它有关领导。6.6有权召集检修人员的各种会议。

6.7有权召集指挥检修人员.处理设备事故和缺陷。6.8有权对上级不正确的指挥提出意见。

7： 检查与考核

依据岗位工作标准及公司《绩效考核标准》，进行检查与考核。