策划书,工作总结,工作计划,学生会各种文书大全

第一篇：策划书,工作总结,工作计划,学生会各种文书大全

2011年度创业俱乐部纳新方案

如果你想为自己开拓一个新的世界,那么请加入创业俱乐部,这里有你走向成功的翘板;如果你想为自己的理想插上羽翼,那么也请走向创业的俱乐部,这里有你自由翱翔的天空！!

学校为了加强我们大学生的创业意识，就举办了这一次纳新活动，这是我们学校大力支持的活动，每一个学生都不会陌生，我们要以实际行动回到现实中来。

我们的南工新生们，你希望你的大学生活丰富多彩吗？你愿意让你的才华得到展示吗？你渴望你的梦想得到实现吗？那么就请参加俱乐部的集体纳新活动吧。为了提高大学生的创业意识,加强适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的大学环境，推进校园文学与社会的健康发展，为了培养同学们的感恩意识，使创业俱乐部队伍不断壮大.俱乐部在学委的指导和号召下，决定在本学期招收一批有实力的新会员。让梦想放飞，让关爱永存。欢迎加入南昌工程学院创业俱乐部。这里是你兴趣的家园！这里是你才华展示的舞台！这里是你梦想实现的起点！

一、纳新主题 团结·忍耐·创新

二、纳新时间 2011年9月15-16日

三、纳新地点 新老食堂门口

四、纳新部门 创新创业园-创业俱乐部

五、纳新总监督及负责人 :xxx 纳新现场负责人：各部门部长

六、活动先期准备

为保持部门强劲的发展势头，保持部门各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对部门各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”工作顺利开展。

七、活动内容

（一）印发宣传单和海报。

制作了介绍创新创业园的宣传单和本学期的活动预告，在学院迎新时利用成员直接与新生接触，散发宣传单和张贴海报。在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。

（二）纳新。

选派老会员采用轮换制纳新，保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需6—10人次。并用相机记录纳新场景。

（三）展板和横幅。

制作本部门的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板，并挂起本俱乐部的横幅和旗帜-----“团结·忍耐·创新”。

1、刊版制作

刊板由俱乐部简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对俱乐部有一定的认识和了解。

制作得奖及活动的照片展板，将俱乐部的风采展现在学生面前。

2、横幅制作

活动期间，我们将制作一条具有创业俱乐部风格的横幅,作为纳新宣传之用。

3、新会员入会

我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。

4、纳新现场

选派老俱乐部成员采用轮换制到进行纳新，这次的纳新要保证新会员人数增加到八十人人，现场任何时间必须有两位老俱乐部成员在场为新生答疑，并用相机记录纳新场景。

对于每一个环节，我们都要有详细的分工：

a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置）

负责人：会员部.社活部

b、资料保管、分发宣传品和海报张贴

负责人：宣传部、外联部

c、登记会员表及档案建立.现场秩序的维持

负责人：现场组织调配

八、具体任务安排

1、活动前当晚:俱乐部负责人负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。

期间俱乐部各部配合完成所有“招新”工作。

2、外联部负责一切后勤工作。

具体包括报名点的布置、管理创业俱乐部活动时所有公共财务，并纪录在案。

3、活动期间青协成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。

九、活动要求

工作人员代表创业俱乐部，必须佩戴部门工作证，服务要热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

十、预算。

财务部做好纳新期间财务的进出报表，及时反应财务出支情况。

对于本次活动，希望宣传部给予足够的宣传，并希望各部门给予积极的支持。

2011年9月9日

策划人:刘勇辉

工作计划

新的学已经开始，我们创业俱乐部在新的学期里既迎来了新的机遇同时也迎来了新的挑战，在这个学期里我们活动部的工作重点主要在两个方面：

一、集中力度加强部门内部建设

在新的学期里学校即将成立科委我们创业俱乐部是其重要的组成部分，我们即迎来了新的机遇又迎来了新的挑战，我们创业俱乐部年轻活力富有创意同时也缺乏经验所以接下来的工作有

1.加大今年质量和数量，努力使我们的业务水平提高，增加经验并以增进内部的凝聚力为主题使会员在工作中学到得到东西

2.建立活动部的定期会议制度（形式自由）为成员提供交流沟通的机会。

3.拟定《活动部章程》及其他的规章制度为活动部的未来发展打下基础，使我们的所有工作规范化，以制度监督人，提高部门执行力使工作不拖拉人员不散漫。4.通过创业小讲堂的形式组织会员向学长请教一些活动策划的经验

二、做好科委迎接科委成立的有关工作

科委即将成立我们俱乐部也是其重要的组成部分，根据科委成立之时扩大俱乐部不的想法我们的工作有

1、在科委成立前必须制作好活动策划书，使每个步骤细节化，为活动做好充分的准备

2、在活动部举行一次关于未来建设的讨论为科委成立后的工作展开打下基础

以上只是一个初步计划，在实际工作中，我们要坚持着灵活、机动、严肃、和谐的原则，具体问题具体分析，根据各种细节因素来调整活动计划安排，但是始终坚持向我们设定的目标努力，让各成员在新的学期中学习到新的知识，对活动有新的了解，并且从人际交往方面、策划知识方面、管理能力方面都得到提高。

工作总结

在活动部的工作期间我主要做的工作有: 1.南工美食节的策划

2“天翼杯”的策划.宣传.组织和进行

3创业俱乐部活动申请流程的制定.对于这三个活动我将逐一分析

１．南工美食节的策划

南工美食节的策划的目的是提高俱乐部的影响力,原始创意来自杨利华部长，经过活动部两次讨论,该策划书是由部员提出意见,我和杨利华综合意见最后我主笔完成的.但由于该活动规模较大,涉及的细节多,而且在一定程度上脱离了创业俱乐部的宗旨最后被叫停,稿件只是初稿.加入创业俱乐部已有一个学期,在创业俱乐部的一个学期里,我参加了很多活动,学长也给了我很多的机会锻炼.下面是我的工作总结: 反映的问题有：

１．部分组员的积极性不高 ２．工作中拖拉现象严重，效率低下

３活动部的业务水平比较低，策划水平有待提高． 解决办法：

１．增加活动量，在实战中提高业务能力．

２制定一个规章制度明确责任，用机制督促部员发展也为将来发展打下基础

２．＂天翼杯＂的策划，组织，参与

＂天翼杯＂青年创意风采大赛是由南昌市团委主办的一次全市性的活动，这次活动中南工的组织工作是由创业俱乐部承担的，该活动的策划书是由我完成的，策划书的制作时间只有一天所以有部分的不足．由于该活动有一定的商业色彩固学校团委只允许在俱乐部和管理中心和部分专业进行，队伍的网络报名，海选作品提交，师大海选，复赛作品提交，活动联络都是我负责的，在师大进行的海选中７支队伍有５支通过，５支队伍有４支进复赛（全市有１２００多支队伍参加海选，进入复赛的只有２８０支），虽然结果并不是很令人满意但是我还是学到了很多东西

主要的问题有：

１．我们对大型活动的流程不够熟悉经验不足 ２．对参赛队伍的服务工作没有很好的完成． ３．在分工方面我安排也不合理． 解决办法：

１．多参于此类活动增加自己的经验同时向学长请教

２．增强自我的责任心提高服务观念

３．以后在工作中努力使自己考虑的更全面更细致。

3创业俱乐部活动申请流程的制定

活动申请流程的制定是为了规范活动的申请的流程，在流程的制定中我觉得自己经验有限有些方面还是做到不够。

在去年的工作中我们活动部在策划活动方面做得不是很好，在活动的数量和质量方面的做得不够好，我自己的经验和能力方面都有待提高，工作做得还不够细致，有时考虑事情还不够全面。在今年的工作中我将努力提高自己的业务水平，使自己在组织能力，交际能力等方面得到提升，在工作中更加细致全面考虑问题。

《创业俱乐部纳新策划书》

<一>活动背景

创业俱乐部是学院最具影响力的组织之一。俱乐部至成立以来，始终铭记全心全意为学校有志于创业同学服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。为有创业理想的同学搭造平台的原则。

<二>活动概述

1·活动名称：创业俱乐部纳新活动

铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

2·活动时间：2011年9月11~13日

3·活动地点：学院正门

4·参与对象：大一新生

5·组办单位：创业俱乐部 6·策划人：夏辉城

<三>活动主题

新学年，学校迎来了新的同学，迎来新的发展。创业俱乐部也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我俱乐部各部门将遵守俱乐部纳新原则，为俱乐部注入一股新的血液。

<四>活动流程

1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给主席。

2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于会员部，在学院食堂等地张贴。

3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是俱乐部简介，各部门职能介绍，及俱乐部领导班子名单。会员部处印好新生登记表和部长纳新考核表。4·活动前当晚，俱乐部开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5·纳新当日，俱乐部各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我俱乐部风采。

6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

<五>活动分工

1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。2·会员部处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。准备电脑（备用一台），开水，杯子，挂条幅。3·内联部：印制并发企划书传单，布置气球，桌面，准备好桌椅。4·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

附：

1·活动预算160元，由外联部引资。

2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向主席社长请假。

3·着正装，佩戴胸卡（将此纳入考勤中）

4·应对下雨天气，参与者应做好防水准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示俱乐部美好形象。

6·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。

第二篇：学生会工作总结,各种文书表格

坚定信心 奋发有为 扎实工作 办好基层学生会

------测量系学生会2001--2002上学期工作总结

测量工程系学生会在校团委、系团委的关心指导下，在校学生会的正确领导下和我系学生会内部成员的不懈努力下。始终坚持发挥学生会“三自职能”，坚持“内强素质，外塑形象”的方针，工作中始终坚持全心全意为同学服务的宗旨，发扬我系学生吃苦耐劳，团结拼搏的优良传统。尤其在学生工作实行二级管理以来，我系学生会把务实，开拓，创新的精神和提高当今大学生自身综合素为目的，有计划有步骤的贯穿于学生会的各项工作和活动之中。以充分展示我系学生及各位学生会干部的精神风貌和政治思想素质。

一、组织建设是学生会发展的生命线

学生会工作是学生工作的核心，学生工作也是围绕学生会工作展开的。为了提高广大同学的综合素质营造一种正常有序，活而不乱的校园文化氛围，我们测量工程系学生会从严把学生干部质量关做起，并通过一系列的校，系里的校园文化活动，以带动广大学生素质的全面提高：

一）先考核 后上岗

为了吸取学生中的精英到学生会工作，开学之初，本着“公平、公正、公开”的原则进行了学生会换届竞选，又经系党总支、团委的严格考核，我系本届学生会副部长级以上干部方上岗工作。各委员也都是经过主席团及各部长严格考核，经部长例会通过后上岗工作的。可以说本届系学生会是一支即有工作经验丰富的老将，又有小试牛刀，初露锋芒的小将组成新老结合的队伍。

二）理论学习素质的全面提高

学生干部是广大学生中的领头羊，因此学生干部自身素质更显得尤为重要了。为了提高我系学生干部的修养和能力。在挑选部分学生干部参加校团委的学生干部培训学校的同时。组织学生干部认真学习江泽民七•一讲话，将三个代表精神落实到每个人身上，让理论与自己的实际相结合。各成员在抓好自己学习的同时，又成功出色地承办、协办、主办了诸多校，系级大型活动。也就在这理论学习和实践的结合中，提高了学生干部自身综合素质。

三）制度完善、有规可循

为了响应我校学生工作二级管理政策，提高我系学生会工作质量，加速我系学生会工作的组织化、纪律化、规范化、制度化建设，提高广大成员的工作热情，更好地实现“全心全意为同学服务”；特制定了《测量工程系学生会干部职责》、《测量工程系学生会活动制度》、《测量工程系学生会成员考核细则》、《测量工程系学生会材料制度》、《测量工程系学生会物品管理制度》、《测量工程系学生会资金管理制度》、《测量工程系学生会值班制度》、《测量工程系学生会会议制度》、《测量工程系学生会活动质量评估细则》等九项规章制度，并成立了活动质量评估小组和资金监督小组。以规范干部各种行为和活动的开展质量。

四）总结经验 以供创新

为了全面发扬我系本届学生会“团结、创新、协作”的工作精神，将学生会工作开展的更好。我系学生会特定每月召开部长级以上会议，没两月召开一次副部长级以上会议。在会议上到会人员总结以前工作的不足之处，以便日后改正，并共同讨论工作和活动的创新方案，以达到我系活动不断出新。

二、丰富多彩的文化活动提高学生综合素质，推动校园文化建设

我们以测量学生文化节为契机，在文化节期间一直围绕以下几个方面组织开展活动 一）科学文化是大学校园文化活动的主线

学习仍旧是21世纪大学生的主旋律。为了让大一新生能尽早掌握大学的学习方法，学生会特组织了“畅游学海—学习标兵和干部谈学习”活动，并取得了很好效果。外语是当代大学生必须掌握的一种工具，为了让广大同学顺利通过四级考试，系学生会举办了“英语天堂—辅导讲座”，使广大同学在茫茫题海中找到了一条通往四级的小径。课堂上所学的毕竟有限，为了拓宽同学们的知识面和视野，系学生会号召了“读百家之书 学百家之长——读书系列活动”，并先后举办了“现代地籍测量”“二十一世纪测量平台开发”“E 网情深—网络知识与电脑应用讲座”。和完成的“细河改造工程横断面测绘”和“教学实验楼沉降观测”等科研课题中，使同学们的专业知识得到了实践。在2000—2001学年我系学生会成员中，获校三好学生标兵称号，一等奖学金

人；获校优秀学生干部，校三好学生称号，二等奖学金

人；获系优秀学生干部，系三好学生称号，三等奖学金

人；个人单项奖

人。可见，在学习上广大学生干部为同学们树立了良好榜样。

二）文体活动为校园文化的有力补充

各类文娱活动将大学生活的长卷点缀得五彩斑斓。我系学生会在此方面显示了强劲的实力。继前两届“外语剧场”后，我系主办的第三届“外语剧场”更有风格、更有水平。“校园十佳歌手”和“金话筒主持人”大赛的系预赛都办的红红火火，在取得良好效应的同时，又在大一新生中挖掘了不少文娱人才。大学生创业已成为众多创业大军中的一支新秀，清华大学等兄弟院校早已掀起学生创业大潮，为此系学生会举办了“给你5000万——投资扩建工大园 辽宁工大首届创业设计大赛”，此次活动在校内外引起了强烈反响，并得到新华眼镜店的独家赞助。青春是多彩的，青春是值得歌颂的，我系成功地与机械、土木学院合办了“如火的青春——配乐‘散文 诗歌’朗诵大赛”。大学校园一直是众多青年向往的天堂，我们从五湖四海聚到一起，四面八方的语言文化溶于一体，为了促进大家相互了解，我系学生会举行了“风采象牙塔 校园文化谈”活动，阜新广播电台为此次活动制作了一期特别节目，使社会更加了解大学、了解工大。

体育活动也没有因我们系小而受到限制，在校足球联赛赛场上有我系球员的身影，在校篮球联赛中也有我系男女代表队取得的佳绩，健美操大赛、校乒乓球大赛和一二.九长跑中我系运动员也都取得了比较满意的成绩。与政法系的乒乓球对抗赛更显示了我系乒乓球健儿的神武，也促进了与外系的交流。系内的体育赛事更是此起彼伏，为了“庆中秋 迎国庆”测量系师生篮排球友谊赛拉近了我系师生间的距离，促进了师生间的友谊。“经纬杯”年级篮球对抗赛、“友谊杯”测量系女排对抗赛、“我健美 我健康——健美操选拔大赛”等赛项不仅提高了同学们的身体素质，还促进了同学们之间的交流。

三）社团百花园学生素质提高的主战场

大学生志愿服务和社区援助工作是我系学生会一直长抓不懈的问题。“育蕾”社团的前身是建于82的市新华小学校外辅导大队，该校已正式成为我系大学生社会实践基地和德育教育基地。本学期，我系学生利用课余时间到新华小学开展了丰富多彩的志愿者服务活动。如：“红领巾小团校”中，团的知识启蒙教育及团歌的学习；开设手工艺品制作学习班，教做贺卡；课内外辅导，义务家教，受到了新华小学师生的热烈欢迎。在“育蕾”迎来了20年庆典之际，我系又与市一中联谊共建，使“育蕾”有了第二个基地。“雨露”社团在坚持到新兴街道矿山南居委会社区援助同时，又与西山街道育新社区合作，“雨露”多次到社区进行义务劳动，并帮助制作板报宣传等方式协助其居委会进行社区管理，受到了广大居民的称赞。在各种校外社团活动中，同学们的素质有了显著提高，在深入接触社会，走到家庭学校中间，大家才深切感受到人字的结构就是相互扶持。只有具备“我为人人”的意识才能换以“人人为我”这互帮互助的良好氛围。

我系的“棋友协会”和“新技术协会”，充分发挥了社团的自我教育、自我提高的功能。第三届“辽宁工大棋王争霸赛”成功地举办是对“棋友协会”自身建设的充分肯定；新技术学报的期期新内容、科技新动向，使同学们的视野再次得到拓展。

四）热爱人生 热爱生活陶冶学生

生活是我们久谈不变的话题。开学伊始，我系女士部召开了测量系01级女生座谈会“畅想我的大学生活”，到场七位嘉宾与新生进行了交流，广大新生一致反映学长们的心得体会让他们收益非浅。贫困一直是困绕着众多贫苦生，是“新生活 新起点——贫困生座谈会”让众多贫困生重新树立了自信、自立、自强的人生观、世界观。为了解决贫困生的部分经济来源，我系学生会连续三周在校门外找家教，共找到了18份；与此，本学期系学生会共收爱心基金417.5元。是我们大学生活四年的小家，寝室文化是校园文化的重要组成部分。为了使同学们生活在一个更加舒适幽雅的学习、生活环境中，并且能够展示同学们的创造设计能力，我系大一中举办了“我爱我家”寝室文化设计大赛。此次活动得到了校学生会生活部的充分肯定。生活是美丽的，生活中的美丽需要我们来创造，为了更好发挥我系众多美学爱好者的特长，系学生会举办了“流光溢彩——服装、发型设计大赛”。本着服务社会，保护环境的宗旨，我系学生会继续对废电池进行回收，并增设了废电池回收箱，为同学们手中的废电池找到了归宿。和平、发展早已成为当今世界的主题，可单有一小撮危险人物制造种种恐怖活动，来威胁人们的生命。我系学生会组织了“世界需要和平——反对国际恐怖主义活动”，使广大同学有了反对恐怖主义的意识，知道和平的来之不易。五）实践调查维护学生权益

为了更全面、更深入了解广大学生中存在各种问题，我系学生先后进行了“大一电脑使用情况调查”、“大一贫困生情况调查”、“中林物业管理问题调查”、“大一电脑软件损坏情况调查”、“大学生心理调查”和“测量系学生勤工助学情况调查”等一系列的调查，掌握了诸多的一手资料，为学生会的各项活动的顺利开展奠定了扎实基础。

在各种活动中，我们测量系学生会从不同方面努力、创新，为校园文化建设起到了推波助澜的作用。成绩、荣誉是对我们以前工作的肯定，但我们所有工作的收益者是广大同学们，因为我们可以明显看出我系学生的整体素质有了实质性的提高，精神面貌也有了很大改善；成绩、荣誉是对我们以后工作的鞭策，我们测量系学生会在日后的工作中将发扬优势、克服不足，争取各项工作继续上台阶、上水平。把我们学生会建设成为优秀学联而奋斗！

测量工程系学生会

第三篇：学生会工作文书参考格式

学生会工作文书参考格式

活动工作总结参考格式

文件名：学生会XX学年（2010-2011学年/）XX（活动名称）工作总结（XX部门）

标题字体：黑体、3标题格式：

号【或宋体、三号、加粗】

学生会XX部门XX学年（2010-2011学年/）XX（活动名称）工作总结（XX部门）

正文字体：宋体、小

四、首行空2格、1.5倍行距 正文内容：一、二、三、导语（活动详情）

具体问题（问题+解决问题的方法）【分阶段、分层次或归类】 结语

文学院学生会XX部门

日期（大写:二○一○年十一月一日）

学期或工作计划参考格式

文件名： XX学年（2010-2011学年/）XX（活动名称）工作计划（XX部门）

标题字体：黑体、3标题格式：

号【或宋体、三号、加粗】

学生会XX部门XX学年（2010-2011学年/）工作计划

正文字体：宋体、小

四、首行空2格、1.5倍行距 正文内容：

一、二、导语（去年如何……今年如何……计划如下：）计划

三、结语

学生会XX部门

日期（大写:二○一○年十一月一日）

学期或工作总结参考格式

文件名：文学院XX学年（2010-2011学年/第x学期）工作总结（XX部门）标题字体：黑体、3标题格式：

号

学生会XX部门XX学年（2010-2011学年/）工作总结

正文字体：宋体、小

四、首行空2格、1.5倍行距 正文内容：一、二、三、四、导语（今年如何……简要回顾……总结如下：）工作回顾 经验总结

结语（展望未来……）

学生会XX部门

日期（大写:二○一○年十一月一日）

（部门）会议记录参考格式

**—** 学年学生会**（部门）第*次例会

会议时间：年月日

会议地点： 与会人员：

缺席人员： XXX 缺席备注：事假/病假。应到： 人，实到 人。会议主持：XXX 会议记录：XXX 会议内容：

一、***宣布会议开始，简要介绍会议流程。

二、【标题：who how what 】

（内容用自己的语言组织或摘取讲话人的关键字眼，将内容分点，要点化）三、四、五、***宣布会议结束

附：会议记录范例

第四篇：学生会2012工作计划,策划书

基础外语学院学生会2012工作计划

尊敬的学院领导：

您们好！

时光荏苒，转眼间一个学期已过去了将近一半，团委学生会的全体成员也一直在各自的岗位上努力工作着。新学期开始，为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现学生会设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作,更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期学生会工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，

第五篇：文书工作计划（范文模版）

篇一：文书机要科2011年工作打算 文书机要科2011年工作打算

一、加强学习，努力打造学习型科室

1、建议办公室认真落实每周五下午集体学习制度。

2、文书机要科将组织全体人员认真学习《县政府办公室工作制度》等规章制度，切实保障各项工作做到有章可循，运转有序。

二、公文处理更加规范化

1、收文办理做到细、快、勤、实

来文登记突出一个“细”字。对上级发文的来文时间、来文单位、文号、份数、秘级、标题都作详细的登记。文件分发突出一个“快”字。及时准确地通过政府网上办公平台将来文来电传到各乡镇（街道）、开发区和有关部门。

文件处理传阅突出一个“勤”字。文件传阅做到四“勤”。首先“脑勤”，收到文件后，及时附上办文单，把握好传阅文件的最佳时机。其次“手勤”，认真记录文件运转过程中的具体位置，同时坚持把领导未阅的文件放在最显著的位置，以便领导及时批阅。三是“腿勤”，对涉密文件坚持当面送呈，当天取回，紧急文件马上传阅。最后“嘴勤”，勤与各位领导的秘书联系，提醒领导及时阅示，及时收回文件。

领导批示督办做到一个“实”字。对领导的批示做好登记，并及时转办有关部门和科室，做到件件有落实、事事有回音。

2、发文办理做到严格把关，及时发送

严格把好发文关，无领导签字授意的文件坚决不发，认真检查每次发文的内容，确保发出的文件不出任何问题，紧急通知发出后，及时跟上短信提醒。

三、政务值班工作做到责任到人

1、办公室值班工作，实行主任带班制度，公务员和各科室人员共同负责。值班人员确保24小时不断档，妥善处理各项工作事宜，重要事项做好记录。

2、实行严格的交接班制度，交班人员必须向接班人员介绍当班情况和需要继续处理的事项，并在值班登记簿上注明交接班时间和人员姓名，以便明确责任。

3、实行重大紧急情况报告制度，值班期间如有紧急突发事件，要立即向领导汇报，并根据领导意见，迅速安排落实；同时，要主动同有关部门联系，及时掌握情况向领导汇报。

4、建立值班签到册，落实值班责任制。当班人员要按时签到，凡出现空岗或因工作失误，造成一定损失和不良影响的，要追究当时值班者的责任。

5、快捷高效地做好领导交办的临时性工作。针对办公室临时性紧急性事务多的特点，分清轻重缓急，科学安排时间，按时完成任务。

四、认真做好保密、印章、档案、文印、收发管理工作

1、严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》，切实增强保密工作意识，认真落实保密规定。

2、加强印信管理工作。凡需加盖县政府或县政府办公室印章的，严格按印信管理规定办理，坚持印章使用登记和领导签字制度，做到坚持原则、用印准确、管理规范。

3、打算在今年6月份之前将办公室2010年的档案整理归档。

4、制定办公耗材登记制度，对于办公耗材的使用要由科室提出申请，分管主任进行签批，严格控制办公耗材的使用，为办公室节约开支。

5、定期对文印设备进行保养，出现故障及时维修，保证文印室的正常运转。

6、认真细致地做好收发管理工作，确保不出问题。文书机要科将以“不让工作在自己手里耽误;不让文件在自己手里积压;不让错误在自己手里出现;不让办公室形象因自己受到损害”的“四个不让”为目标，踏踏实实，全力以赴，做好本职工作。篇二：2011年护理文书工作计划(1)护理文书质控组2011年工作思路

2011年护理文书质控组在总结经验，巩固成果的基础上，围绕“简化护理文书，规范护理文书书写，提高优质护理服务”的总体目标不动摇，根据护理部提出的计划目标，开展护理文书各项质量控制工作。现特制订具体计划如下：

一、修定护理文书标准

为提高优质护理服务，把病人真正还给病人，简化护理文书书写，护理部及文书质控组制定简化护理文书方案，统一考核标准。在检查过程中，检查者需将发现的问题在相应的栏内记录清楚，最后集体汇总与各科，各病区对护理文书存在的问题进行分析、整改与总结。

二、加强在院病历质控

科内病历质控。每月由护理文书质控员对照标准逐项检查，将存在的问题分类记录在护理文书质控记录本中，并将问题和建议反馈给科室。质控员每月将检查的问题汇总科室护士长，护士长将不能解决的问题反馈予护理文书质控组，护理文书组将写出综合分析、整改及反馈。

三、加强出院病历质控

科内质控，由办公护士整理病历，并对护理文书进行审核签名，最后交护士长审核，交信息科归档。

护理部质控。护理部及质控组成员不定期在信息科进行出院病历的终末质控，将发现的问题详细记录在质控本上，并用电话向相关科室反馈，每月进行文书质量综合分析。

四、加强质控成员管理

每季度召开1次质控组成员会议，综合分析本季度护理文书取得的成绩，存在的问题及下一步的改进措施，对排名末3位的科室进行帮带对子的建立，分析问题制订整改计划，帮助提高护理文书书写质量。每半年对质控组成员考核1次，考核内容分2部分，一部分是客观题，即病历书写规范及评分标准。另一部分是主观题，包括个案护理病历分析、科内护理文书质控流程、对护理文书质量现状分析、如何提高护理文书质量等内容。

五、加强全员知识学习检查发现，护理书写体现了护士的专业化水平偏低、法律意识较淡漠等影响护理专业发展和护士整体素质的问题。护理部组织全院范围内的理论知识和相关法律知识学习，增强护士的法律意识，逐步提高护理文书的专业化水平。

六、开展护理文书展评

每季度护理部对各病区护理文书执行比较规范，质量较高以及一些文书书写问题较突出的情况，进行汇总展评，以达到全院护理人员互相学习，取长补短的目的，不断提高和提升护理文书质量。护理文书质量组2011年工作计划分解 篇三：2012年护理文书工作计划(2)护理文书质控组2012年工作思路

2012年护理文书质控组在总结经验，巩固成果的基础上，始终围绕“规范护理文书，强化护理文书书写质量”的总体目标不动摇，根据等级医院评审工作的部署，按护理部提出的计划目标，将开展护理文书各项质量控制工作。特制订具体计划如下：

一、制定护理文书考核标准

为提高检查的效率和质量，统一标准，在落实全面检查前，护理部设计详细的“护理文书考核标准”。在检查过程中，检查者需将发现的问题在相应的栏内记录清楚，并注明病人的id号，既利于对全院各病区护理文书存在的问题进行分析、整改与总结，又利于大家学习与借鉴。

二、加强质控成员管理

每季度召开1次质控组成员会议，综合分析本季度护理文书取得的成绩，存在的问题及下一步的改进措施，对排名末3位的科室进行帮带对子的建立，分析问题制订整改计划，帮助提高护理文书书写质量。每半年对质控组成员考核1次，考核内容分2部分，一部分是客观题，即病历书写规范及评分标准。另一部分是主观题，包括个案护理病历分析、科内护理文书质控流程、对护理文书质量现状分析、如何提高护理文书质量等内容。

三、注重不同层次整改反馈 为每个病区制定了一本“护理质量情况反馈及追踪记录本”，有质控组成员负责填写文书检查的问题，每次将病区存在的文书问题集中起来，反馈给病区。护理部针对检查发现的共性问题和突出问题，组织文书质控组成员对问题进行分析总结，寻找改进方案，然后在全院范围内进行“护理文书书写中的问题与对策”的讲座。讲座内容来自临床，从真正意义上为临床一线解决问题，促进全院护理文书质量的全面提高。

四、督促指导病区切实改进

病区护士长在反馈表上对存在的主要问题进行原因分析并提出持续改进的措施。护理部及质控组定期检查监督病区护理文书持续改进的情况，并针对反复出现的问题予以指导。

五、继续修订完善书写规范

统一、科学、完善的护理文书书写规范是提高护理文书质量的导航灯。护理部对在检查中发现的和临床反映的书写规范中存在的问题进行分析，并逐步修订护理文书书写规定，为进一步完善我院护理文书书写规范提供参考，促进护理文书书写的合理化、科学化及规范化。

六、加强全员相关知识学习

检查发现，护理书写体现了护士的专业化水平偏低、法律意识较淡漠等影响护理专业发展和护士整体素质的问题。护理部组织全院范围内的理论知识和相关法律知识学习，增强护士的法律意识，逐步提高护理文书的专业化水平。

七、开展全院护理文书展评

每季度护理部对各病区护理文书执行比较规范，质量较高以及一些文书书写问题较突出的情况，进行汇总展评，以达到全院护理人员互相学习，取长补短的目的，不断提高和提升护理文书质量。

护理文书质量组2012年工作计划分解