办流动人口计划生育总结

第一篇：办流动人口计划生育总结

办事处流动人口计划生育工作总结

2018年以来，在区委、区卫计委、街道党工委的领导下，在区卫计委的指导下，按照区卫计委要求，结合本辖区实际情况，按照“属地化管理，市民化服务”要求切实保证流动人口与户籍人口计划生育“同宣传、同服务、同管理”建立机构落实，制度健全、各部门配合的流动人口管理机制。积极响应市、区各级对流动人口计划生育困难家庭帮扶。狠抓流动人口计划生育管理网格服务工作，不断提升管理服务水平，全面完成各项考核任务，现将主要工作汇报如下：

一、宣传倡导服务。根据各自情况，抓住各节假日流动人口集中返乡探亲和节后从业返回的高峰时期，在流动人口就业和居住集中地、流动人口聚集的公共场所，举办丰富多彩的宣传教育活动。2018年2月份，围绕新修订的《河南省人口与计划生育法》、全面二孩政策、现行的计划生育奖励扶助政策、国家孕前优生健康检查项目、公共健康知识等内容，在印象新城广场，举办丰富多彩的宣传教育活动。通过制作和发放免费宣传品，普及计划生育法律法规和相关政策，开展流动人口健康教育，提高流动人口健康素养，保障流动人口对卫生和计划生育各项法定权利的知情权、参与权和监督权。

二、开展均等化服务。今年以来，办事处本着对流动人口“同宣传、同管理、同服务”的理念，大力提升优质服务水平，以“四心”扎实推进流动人口均等化服务。宣传服务“热心”。办事处利用人口学校开展文艺演出、健康讲座等形式，宣传孕前免费优生健康检查、优生优育知识等。建档服务“细心”，为全面掌握流动人口底数，每季度同派出所、社区卫生服务中心开展一次流动人口清理清查活动，及时上报流动人口数据库，更改信息并发协查通报。查体服务“暖心”，认真为流动人口做好血糖、血压测量等查体项目，保障流动人口的身体健康。同时，做好对待孕流动人口的免费孕前优生健康检查宣传工作，让群众及时享受到免费孕前优生健康查体服务。药具服务“真心”，坚持上门服务、查体自行领取相结合的形式，向流动人口发放药具，向流动人口宣讲避孕药具知识，让流动育龄群众掌握避孕药具的使用方法，提高药具知识的普及率，用真心做好药具服务。

三、开展走访慰问。办事处及各社区按照要求开展走访慰问活动，及时了解流动人口对计生工作服务的需求，特别关心节日期间不能返乡的流动人口，摸清底数，切实帮助他们解决实际困难。办事处为本辖区困难流动人口家庭送上了慰问品，让流动人口感受到了家的温暖，也促进了社区的和谐共处。

四、做好信息采集。组织各社区全面开展流动人口信息采集工作，对辖区内广场、企业、出租屋等全面进行走访登记，逐一核实人口信息，更新工作，主动采集、核实、更新、补录流动人口相关信息，不断完善流动人口信息，提高流动人口个案信息准确率。

五、为了做好流动人口计划生育管理和服务工作，首先准确掌握流动人口动态，切实维护流动人口计划生育的合法权益，做好流动人口计生管理和服务工作。其次，集中对我办辖区流动人口进行了一次全面的清理清查。针对流动人口有漏登、漏管、缺项等问题，此次清理清查活动对辖区内流动人口进行彻底摸排，对常外出务工人员进行重点摸排对象，并进行人口信息采集，做好后续管理工作。最后，对清查情况进行认真的分析、汇总和总结，建立了准确真实的基本信息资料，并进一步完善平台信息，还充分利用流动人口信息交换平台查询、交换信息，以便能及时准确掌握已婚育龄妇女的婚育情况。

通过这次清理核查，共核查200人，其中查无此人189人；6人MIS信息库有，常住信息没；5人常驻信息库有，MIS库信息没。

第二篇：计划生育办总结

二ＯＯ一工作总结及二ＯＯ二年工作要点 二00一年，我办在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导和辖区有关单位的大力支持下，认真学习党的十五届六中全会精神，坚持以江总书记“七一”讲话统揽全局，积极开展“三个代表”重要思想的教育学习，围绕率先在2005年实现现代化的总目标，以党建带全面，狠抓体制改革、机制创新。在城市管理、社区建设、城市经济、社会管理、旧村改造，两大整治和精神文明建设等方面都取得了较好成绩。

2001主要工作成绩

今年来，通过全办干部职工的团结奋斗，积极进取，克服各种困难,全年工作取得了“一突破、两提高、三发展、四完善”的好成绩。一突破就是全面突破计划生育工作。今年来,我办加大计生工作力度，先后制定了《领导干部挂点责任制》等六项制度措施,成立计生工作专门小组和专业队。完成计划生育率96.11%,综合节育率86.32%，流动人口持证率91.6%，“四术”492例。完成征收社会抚养费当年任务73.91%，历年征收任务57.2%，比去年同期增长154%，顺利通过了广东省组织的年终考核验收,扭转了计生工作的被动局面。两提高就是提高了城市管理水平和城市经济总量。着重创新城市管理机制，实行领导班子城管值班和路段负责制，建立城管110值班登记制度、交接制度和督办制度，在城监中队推行队长“组阁”、全员竞争上岗制度。基本完成了农村股份制工作，成功地把江南酒店推向市场。三发展就是社区建设，推进城市化进程和“三建”工作得到健康发展。今年来新建社区党支部16个，企业支部2个，组建非公有制企业工会84个，完成任务的168%，接收辖区各类党员350多人，完成了“一居一支部”的工作任务，旧村改建工作进展顺利，全面整合了湾仔沙社区，较好地完成了“村转居”工作。狠抓了社区特色教育，建立2个社区教育基地，8个社区教育活动室，开展了香湾社区文化教育活动月，把教育的触角延伸到社区的千家万户。四完善就是完善了基层管理体制、企业经营体制、城市管理机制和小区物业管理格局。全年实现国民生产总值11430万元，完成区下达任务的100.7%，工业总产值28500万元，比去年增长的15.2%，第三产业15500万元，比去年增长11.3%。主要做法是：

一、不断创新城市管理机制，全面落实城市管理工作任务

按照区委、区政府的要求，办事处把城市管理工作作为重点工作来抓，不断创新城市管理机制，坚持市容巡查制度，做到思想到位、领导到位、责任到位和措施到位。

（一）创新城市管理机制，发挥城市管理职能作用。今年是城市管理工作走向正规的关健一年。对此，办事处不断创新城市管理机制，建立城市管理工作新模式。一是实行办事处领导班子城管值班制和路段负责制。办事处全体领导和工作人员分班每天出查督促城市管理，将管辖的13条主要道路由班子成员包干负责，承担对包干路段的市容环境巡逻和监督管理。二是建立城管110值班登记制度、交接制度和督办制度。通过这些制度的建立，保证了投诉得到及时处理，脏、乱、差现象得到及时发现，其它影响市容市貌的行为得到及时制止。三是在城监中队推行队长“组阁”、全员竞争上岗制度。为了调动城监中队成员的工作积极性，改变被动工作方式，在城监中队进行“优化组合”，即由中队长提名副队长、班长报办事处审批，再由班长选队员，被选队员又分为首选、次选和待选三个档次，用制度调动城监队员的积极性,使城监队员的责、权、利得到有效落实，促进了城管工作的开展。四是对城管实行“五定”责任制，即定人、定地段、定时间、定任务、定目标。通过“五定”制度的建立，使城管工作人员明确了责任，提高了工作效率，保证了辖区全天候都有人巡逻执勤。

（二）、抓好市容环境综合治理，确保辖区市容市面貌良好。为了确保市容市貌整洁美观、繁华有序，一年来，开展全办性的市容环境整治大行动共6次，参加人员有辖区内的公安、工商、中、小学生和军警民共建部队及有关部门、单位人员共1000多人次，对辖区主要干道脏、乱、差现象进行彻底整治。今年初，我办接管了情侣路，实现了二次街改，对情侣路进行规范管理。处理群众对市容环境的来访投诉19宗。对上级督办的问题及时解决，对居民投诉最多，乱摆卖及占道经营经常出现的地段，派出专门小组负责，并会同公安、居委会、城监一起整治，坚持常抓不懈。辖区商店门铺全面落实“门前三包”，签订门前三包责任书760家，按照责任书的内容要求，经常督促业主自觉执行。一年来，教育纠正违反市容卫生198宗，处理乱摆乱卖3428宗，罚款7490元，通过严格执法，使占道经营现象明显好转。重大节日坚持值班制度，花大力气抓好烟花爆竹禁燃工作，今年我办还被香洲区评为禁燃工作先进单位。

（三）、全面拆除违章建筑，巩固市容整治成果。今年来，我办对辖区内的山边窝棚、情侣路以及居民区的违章建筑进行彻底整治，清拆违章建筑160多宗，共7300多平方米，巩固了市容整治成果。7月底，我办针对野狸岛上“三无”人员群居，乱搭乱建窝棚，造成治安、计生、卫生和森林防火等问题较严重的情况，按照属地管理和“谁主管谁负责”的原则，督促市城市银行自行整治，加强管理，并组织了派出所、工商所、城监中队及有关单位和部门50多名工作人员联合行动，对野狸岛进行了彻底清理和整顿，先后清拆窝棚300多平方米，清理“三无人员”和违反计生政策的100多人。我们还针对情侣路渔业码头在休渔期小商小贩乱摆卖较突出的问题，联合武警单位在清理整治的基础上，加强管理，在沿路设立警示牌，由责任单位和部门派员，建立从晚上11时30分至天亮在香洲码头一带站岗值班制度。

（四）认真抓好环卫、市政、园林绿化养护工作的落实。为切实做好环卫、市政和园林绿化养护管理工作，维护良好的市容市貌，按照香洲区建设局要求，办事处先后与6个专业单位签订养护合同，并坚持定期或不定期检查，发现问题及时与养护单位联系，及时查漏补缺，保持辖区的公共设施完好，道路、人行道、花基路牙无缺损，排水排污渠畅通，路边树木绿化完好，道路卫生干净整洁。

（五）、加强辖区“除四害”消杀及居委会保洁工作。为了给广大居民营造良好的工作、生活和居住环境。今年来，为辖区各单位、商店、门铺和小区全面进行消杀“除四害”服务，做到每月定期喷洒二次，全年为17个单位进行“除四害”消杀，面积达28万平方米，有效地抑制了蟑螂、蚊、蝇、鼠的孳生，经市、区各级检查四害的密度均在达标以上，为居民创造一个“安全、文明、整洁、优美”的居住环境。各居委会注重做好卫生保洁工作，广泛开展“美丽珠海是我家，城市管理靠大家”的宣传活动，收到较好效果。今年海霞居委会保洁员方碧焕被香洲区评为优秀城市“美容师”。

二、着力搞好社区建设，加速城市化进程

今年来，我办把加强社区建设摆上党工委工作的议事日程，积极探索社区各项建设的新路子，不断推进我市城市化进程。

（一）加强了社区党的建设，保证社区工作的健康发展。社区党建是社区各项工作的基础和关键，是保证社区建设各项工作健康发展的重要措施。因此，我们把加强社区党建工作作为搞好社区建设的重要工作抓紧抓实。今年来，我们完成了“一居一支部”的工作任务，新组建社区党支部16个，组建非公有制企业党支部2个，接收辖区退休、转岗、失业党员350多人，健全了新建党支部的组织生活制度，完成了改选支委工作，加强对全体党员的管理教育，使社区一些党员失业不失去党的组织，退休没有离开党组织，充分发挥广大党员在社区建设中的先锋模范作用。

（二）依托社区教育资源，大力发展社区特色教育。按照区委年初以“一街一特色”抓好城市管理工作的要求，我们结合自身实际，坚持科教兴街、“治街先育人”的工作思路，大力开展有特色的社区文化教育。一是整合社区教育资源，建立社区教育网点。专门成立由办事处领导和辖区学校等单位组成的香湾社区教育领导小组，建立了2个社区教育基地，8个社区教育活动室，创办了《香湾社区报》，开通了香湾社区网页。二是以科技教育和青少年教育为特色，拓宽教育领域，优化教育环境，把社区教育基地作为社区居民学习技能，增长知识的场所，增强了居民对社区的认同感和凝聚力。三是注重教育的形式和效果。开展了城市管理书画作品及社区科技展览，举办了香湾社区文化教育活动月，把社区教育的触角延伸到千家万户，融入到学校和家庭教育中，收到了较好效果。

（三）、加速了旧村改造步伐，努力建设文明社区。我办原华前村是珠海市26个旧村改造对象之一，包括水涌坑、外神前、契爷岭、华子石和镜新街五个改造项目。截止目前，除契爷岭因涉及问题多难以确定改造范围而未实施招标外，其余四个均已确定开发商。水涌坑村已于10月初顺利完成第一期拆迁工作；外神前村已有95%的改建对象签订个人拆迁补偿合同；改建范围最大、地形最为复杂的华子石村已签订集体拆迁补偿合同；规模最小、改造难度最大的镜新街也完成了确权和签订集体补偿合同工作。从而，加速了旧村改造工作步伐，加强了文明社区建设，推进了城市化进程。

（四）、做好“村转居”工作，加速城市化进程。今年下半年，我办在原五个农渔蚝村推行股份制工作的基础上，顺利完成了“村转居”工作，成立华前、卫星、香龙、海城和湾仔沙五个社区居民委员会，同时，成立五个社区党支部，并完成了挂牌工作，初步实现了村民向城市居民的转变，加速了城市化进程工作。

（五）、搞好社区整合，树立社区建设榜样。今年，我们对湾仔沙社区进行了全面整合，初步完成了智能化安全防范设施的设计方案、设备选用和预算工作，协调上级有关部门解决了湾仔沙和朝阳居委会的办公场所，强化规范湾仔沙社区的全面管理，加强了该小区的硬件建设。为搞好其余各社区建设树立了榜样。

三、落实综合治理，强化社会管理

（一）、狠抓社会治安综合治理。街道党工委坚持把社会治安综合治理工作列入党委重要议事日程，工作中有部署、有计划、有安排。层层签订治安责任书，党支部书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，层层抓落实，建立健全了群防群治网络。全办有综治干部26人，综治员204人，治保会13个，调解会16个，全年调解民事纠纷 30宗。积极开展“两大整治”活动，主动配合公安机关“严打”行动，有效遏制危害社会治安的犯罪行为，全年辖区没有发生严重危害社会的重大刑事案件。综治办积极加强对吸戒毒人员和两劳释放人员的帮教工作，今年没有发现新的吸毒人员；对辖区内“法轮功”人员的教育和监控力度，与辖区13个单位签订了教育转化工作责任书，帮助他们认请法轮功的危害，对辖区“法轮功”练习者的转化率达100%。大力开展创安全文明小区活动，全办32个小区中有30个已建成安全文明小区，今年又新创建了碧湾花园、海悦大厦和韵涛居3个安全文明小区，有13个小区安装了闭路电视监控装臵，基本实行了封闭式管理，我们还积极推进依法治办、依法治居工作，抓好形式多样的普法教育，全年上法制课13次，参加人数1450人次，出黑板报68期，观看法制录相6场2000多人次，发放宣传资料2万多份。

（二）、加强计划生育工作。针对上半年我办计生工作被区列为“三类”管理单位的被动局面，街道党工委非常重视，积极采取措施，加大计生工作力度，从组织上、人力上、责任上确保计生工作任务的全面完成，扭转了我办计生工作的被动局面，并使我办计生工作逐步走上规范化、法制化轨道。一是层层签订计生责任书，落实计划生育目标责任制。与属下13个居委会4个职能部门和24个属地单位签订了计生责任书，有效地促进计生工作的管理；二是落实“三为主”工作方针，积极开展以“婚育新风进万家”为主题的宣传教育活动，逐步改变育龄人群的生育观念。举办了社区文化之夜、计生知识咨询和健康服务等活动，投入近20万元对居委会的宣传室进行重新装修布臵和配臵电脑。三是抓好计划生育队伍建设。我们针对计生工作出现的新情况，新问题，加强了计生队伍建设。成立计生工作专门小组，组建计生工作专业队，全办增加计生工作人员24人，先后举办培训班15期，加强对计生专干和计生指导员的培训。四是加强对流动人口的管理。坚持谁用工谁负责的原则，采取与出租屋主签订计生合同和清理清查行动等形式，加强对流动人口的管理，辖区现有流动人口8814人，持证率为91.65%，验证率为86.77%，落实“四术”971例，其中结扎52例，上环252例，人流634例，引产24例，收取流动人口管理费62286元。五是加大对超生费征收工作力度。今年我们完成当年征收任务73.91%，历年征服任务57.20%，今年比去年同期增长了154%。我们还采取措施，依法送法院起诉6宗，执行4宗。六是抓重点破难点。办事处先后组织5次计划生育清理清查行动，共出动车辆147台次，人员1890人次，落实“四术”人数230人。七是制定和完善了计划生育工作管理措施。我们先后制定了《计划生育管理办法》、《领导干部挂点责任制》、《村居工作人员责任制》、《分片包干责任制奖惩办法》、《上门入户签名制度》、《计生指导员管理办法》等规章制度，坚持计生工作与经济利益直接挂钩。八是完成了人口与计划指标任务。计划生育率为96.11%，比区下达指标高0.11个百分点。出生率为11.29‰，与去年同期比下降1.42千分点，自然增长率为8.65‰，与去年同期比低1.81个千分点。计生宣传品入户率96%（区下达95%），完成“四术”492例（任务数380例）。其中结扎66例，上环392例，人流32例，引产2例，完成年任务129.47%。

（三）、认真做好工会组建和社会保险全覆盖工作。按照中央、省、市和香洲区关于加强新建企业组建工会工作要求，成立了香湾街道党建、团建工作协调领导小组和香湾街道办事处工会联合会，制订了《香湾办街道非公有制企业组建工会工作方案》，9月初还专门召开了香湾办辖区非公有制企业“三建”工作动员大会，研究部署加快香湾辖区企业工会组建、党建团建工作步伐。驻街道90多个非公有制企业负责人参加了大会，掀起了“三建”工作热潮。在组建工作中，我们坚持边组建、边规范、边巩固、边开展活动的原则，坚持以点带面。人民团体办和党政办积极配合，认真做好组建工作，今年，全辖区新组建工会84个，完成任务数的168%，有70%的职工加入了工会组织，收到较好的效果。

今年来，我办非常重视辖区社会保险全覆盖工作。财经办按照上级要求和有关政策规定，积极协调辖区有关单位做好购买社会保险工作，全面完成了区下达的社保覆盖任务。

四、深化企业改革，大力发展城市经济

办事处把深化企业改革，大力发展城市经济作为一项重要工作来抓，着力抓好企业管理体制改革，转变企业经营方式，盘活集体资产，加大招商引资力度，提高我办经济总量。全年实现国民生产总值11430万元，完成区下达任务的100.7%，比去年增长11.8%，工业总产值28500万元，比去年增长的15.2%，第三产业15500万元，比去年增长11.3%,渔业产量6万担，全年实现税收460万元，比去年增长-40%，五个社区居委会总收入1650万元，纯收入821万元，人均年收入达6700元。

（一）、深化企业体制改革，增强企业活力。为了促进城市经济的发展，办事处坚持深化企业体制改革，重点抓好办属企业改制和转变经营方式。一是实行企业资产经营责任制，把企业工资总额与任务实绩挂钩。二是顺利完成五个农渔蚝村的股份制工作。按照区委、区政府要求，我办五个农渔蚝村已完成了清产核资、进行了股份公司登记工作，实现了由农村集体经济向城市经济的转变。三是改革江南酒店的经营方式，把酒店经营权推向市场，盘活了集体资产。年初，办事处针对所属多数企业资不抵债、老职工多效益差的状况，就着手对企业资产管理体制进行改革，先后对江南酒店采取招投标方式对外承包，转变其每年亏损100多万元的被动局面。同时，我办还做好对转让后的江南海鲜舫的跟踪服务，促使其尽快建成开业。

（二）、提高服务意识，积极为企业创造良好的投资环境。为了发展城市经济，我办将城市经济工作从“自投、自营“转向对现有企业提供社会服务上来，增强项目意识，主动为企业提供各种服务，及时解决企业生产经营中出现的问题，对规模企业实行跟踪服务，主动加强与有关职能部门的密切联系，认真做好协调工作，增强投资者的信心。今年来，辖区内增加投资企业3家，总投资为5千万元。

（三）、加大了招商引资工作力度，增资减债有了新的突破。今年来，办事处注重整合各种招商资源，提高引资水平，切实做好物业出租管理工作。全年引进招商项目2个，引进资金64万多元，与10个厂家和个人签订了物业租赁合同，物业出租率达95%，较好地完成了区下达的各项经济指标，全年减债一亿多元。

（四）、狠抓安全生产各项措施的落实，以安全促生产、促效益、促发展。办事处党委对安全生产高度重视，层层落实责任制，制定了办事处、居委会、社区居委会、企业的安全防火管理制度，经常组织力量全面地对辖区企业进行检查，特别是在重大节日和安全生产周做到有部署有安排。办事处安委会坚持每季度对全办所属企业（含厂房出租企业）进行一至两次全面性大检查，做到突击性检查和经常性检查相结合，及时解决各种安全生产问题。今年，我办还对辖区207家企业在用锅炉压力器及持种设备进行了普查。

五、精神文明建设和社会各项事业全面发展

（一）、认真学习党的十五届六中全会及讲话精神，不断提高广大党员干部职工的思想认识。街道党工委始终把学习江总书记“七一”讲话和党的十五届六中全会精神做为头等大事来抓，专门下发了《关于认真学习江总书记“七一”重要讲话的通知》和《关于认真组织学习中共中央加强和改进党的作风建设决定的通知》文件。街道党工委学习中心组利用专门时间，对中央的《决定》和“七一”讲话进行认真学习，深刻领会，并结合办事处的实际，开展了专题讨论。辖区19个党支部的500多名各类党员也采取参加支委会、支部大会和党小组会等形式，进行了认真学习贯彻。7月下旬，我们还举办了一期由基层党员、入党积极分子和青年团干部共400多人参加的学习培训班，专门学习讲话精神，收到较好效果。今年，我们还开展了在五个农渔蚝村创“五个好”和街道党工委创“六好”的基层“两级创建”活动，取得了较好成绩。通过学习和各种党建活动，提高了广大党员干部的思想认识，大家一致表示，一定要把思想和行动统一到中央决定和江总书记重要讲话的精神上来，联系实际，全面推动我办各项工作的发展。

（二）、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动。今年上半年，按照上级要求，我们利用三个月时间，深入、扎实、有效地开展了“三个代表”重要思想的学习教育活动。学习期间，我们按照区委农学办的部署，分三个阶段，采取理论辅导、收集意见、深刻反思、整改提高等方法步骤，通过领导授课，讨论交流，观看录像片，进村入户调研，发放《征求意见建议表》、开展问卷调查、设臵群众意见箱和召开民主生活会等多种形式。先后召开动员大会5次，编辑出版《香湾信息》19期，召开各种座谈会50余次，参加座谈的各类代表1000多人，走访村（居）民120多户，开展各个层次的谈心300多人次，撰写心得体会文章60多篇，收集反思材料65份，制定整改25条。结合教育学习，我们还开展了向“海空卫士”王伟和“三个代表”的忠实实践者郭秀明学习的活动。通过学习和整改，取得了较好成绩。一是加强了班子建设，二是转变了干部作风，三是理清了工作思路，四是健全了各项规章制度，五是有效地解决了一些突出问题。

（三）、认真落实党工委工作计划，切实做好十六件实事。年初，街道党工委制定了《香湾办200116件实事实施方案》。一年来，全办上下团结一致，齐心协力，积极出谋划策，除筹建香湾文化广场一事上级明确暂不批准外，已完成和正在顺利进行中的有11件，占69%，已协调市、区有关职能部门批准解决并等待答复的4件，占25%。先后投资50多万元完成里神前通水、排洪工程，投资4万多元修通里神前临时公路，并已争取上级拨款18万元准备扩建路基，修建成宽15米的规划路；转换江南酒店经营方式，扭转其多年亏损的局面；落实了湾仔沙和朝阳居委会办公场地；征收当年社会抚养费达73.3%以上,超过任务数的3.3个百分点,是去年的254%;水涌坑、外神前、镜新街、华子石四个旧村和卫星旧城改造工作正在顺利进行；完成了社区党建先行点组建工作。我们还按照区委统一部署，做好9名编外职工的分流安臵工作。

（四）落实党风廉政建设和政务公开工作。开好以廉政自律为主要内容的民主生活会，认真学习有关廉政法规，对照检查，开展批评和自我批评。通过播放录像片、发放宣传资料、召开座谈会等形式，大力开展利用成克杰等重大典型案例为主题的警示教育活动，做到警钟长鸣。全办50多名在职党员干部全部参加学习，受教育面达100％。建立健全政务、厂务公开制度，强化监督约束机制。办事处和各单位进一步修订了财务开支、电话费、物业与车辆管理等规章制度，将公用摩托车转卖给个人。各社区居委会坚持每月审查财务收支，办事处财务审计小组每半年对社区居委会的财务进行审计，办事处和各居委会的政务公开栏，坚持每月公开有关收支情况。认真做好群众的来信来访和案件的查处工作，全年调查处理信访案件29宗，结案率100％，一般信访100多件，全部处理回复当事人和信访办，做到件件有落实，事事有回音，辖区全年没有发生上访事件。

（五）、全面抓好武装工作和民兵预备役。今年的征兵工作在人员紧任务重的情况下，武装部积极想办法，出主意，认真做好兵员征集工作。全办有146名青年和家长报名，进行兵役登记，应征报名率达98％，通过体检和政审，双合格10名，为部队输送新兵7名，圆满完成今年征兵工作任务。办事处武装部和民兵应急分队在基层达标建设、民兵整组、专业对口登记、参加维护社会治安、抢险救灾等方面都做了大量的工作。今年，参加区武装部组织的民兵训练工作，取得了历年来的最好成绩，完成区下达民兵参训任务数的120%，获得对抗射击和理论考核双第一。获全区总评成绩第三，被评为民兵训练先进单位。

（六）、积极做好拥军优属和优抚安臵工作，圆满完成各项民政工作任务。今年来，我们认真做好拥军优属工作，“八一”节期间，深入警备区部队慰问，召开复转军人座谈会，送慰问金1.2万多元。社区办积极帮助军烈属解决实际困难，全年为14户军烈属发放优待金14万多元，接收退伍军人3名，其中1人安排工作，2人自谋职业，发放补助6万元。积极做好老年人事业工作，加强了对辖区老人活动中心的管理，各社区居委会保证退休老人享有退休金和医疗费补助，做到了生活在辖区内的老人老有所养、老有所乐、老有所安。积极做好残联工作，为残疾人排扰解难，全年征收残疾人保障金4万多元，助残捐款8千多元，完成无偿献血任务数107%。广泛深入地开展殡葬改革，死亡人口火化率100％。清理遗留旧坟234穴，实现了无坟办的目标。认真落实社会保障制度，积极为辖区内生活困难户排优解难，全年发放各种困难补助金3.6元，为灾区和贫困地区损献衣物1.5万多件。

（七）、抓好渔业生产和山林防火。认真做好渔民的思想工作，落实伏季休渔期制度，渔船回港率、网具封存率等达到100％。加强对辖区山林防火工作管理，坚持节日值班制度，对山边三无人员、养鸡、养猪专业户进行了多次大规模清拆，确保了山林防火安全。

（八）、积极开展社区文体活动，活跃居民文化生活。今年来，我们注重围绕各阶段的中心工作做好宣传工作。先后筹划举办了城市管理书画摄影作品大赛，开展送电影下基层活动，举办了“婚育新风进万家、社区生育文化之夜”等文艺晚会五场次，进行了“崇尚科学，反对邪教”图片展览，联合辖区珠海商厦和中帆房产公司先后成功举办“商厦杯”粤曲比赛和“凤凰杯”百歌颂中华卡拉OK大赛，多次参加了由市、区组织的各类体育比赛，今年10月份，我办参加全市首届社区运动会，获得三等奖的好成绩，我们还组队参加区体委和总工会组织的“香洲区职工乒乓球”比赛中，获团体第五名。共青团、工会、妇联积极发挥群众性组织。开展便民义务活动3次，组织了办事处学生子女署期到东坑农场体验生活。党政办注意抓好机关各部门的协调和机关财务统计、保密、档案等工作，处理好各种机关事务，较好地发挥了领导的助手作用。

回顾办事处过去一年的工作,虽然取得了较好成绩,但我们也应清醒地认识到,我们的工作仍然存在一些困难和问题:一是城市管理工作还存在薄弱环节，存在经常性工作不到位的现象，城管经费不足。二是招商引资任务完成不够理想，主要是少数人未转变观念,个别单位招商引资力度不够。三是计划生育工作仍存在人户分离找不着工作对象等难点问题，个别居委会存在将问题往上推的现象，责任制未能落到实处。四是社区服务因缺少场地、资金，开展活动比较困难。五是经济体制改革仍存在一些难以解决的问题。如：债务重、职工多、企业效益差等问题不同程度地阻碍了经济制体改革的进程。上述这些困难和问题，有待我们在今后的工作中加以克服并设法予以解决。

2002年工作要点

今年我办的工作计划和思路是：以党的十五届六中全会精神为指导，根据“三基地一中心”的发展规划和工作思路，认真落实“三个代表”要求，紧紧抓住管理和发展两个重点，努力提高城市管理和社会管理水平，加强社区建设，促进辖区经济和社会持续、快速、健康发展，以优异的成绩向党的十六大献礼。

一、抓好城市管理，不断提高管理水平。今年的城管工作要从狠抓队伍思想、规章制度和执法水平等方面入手，加强城管队伍建设，规范执法行为，使城管执法逐步走向制度化和法规化。开展创优争先活动，继续落实推行城监中队班长、队员优化组合管理办法，调动全体队员的积极性。加大执法力度，对于脏乱差和乱搭建、乱摆卖、占道经营等有碍市容的行为，坚决采取行政、经济、法律、舆论、教育等多种手段，实行综合治理。完善市政、园林、环卫等基本建设，不断提高城市现代化管理水平，实现“大城管”模式。

二、加强社区建设，积极创建文明社区。积极抓好社区建设，是贯彻落实珠海市确定明年为社区建设年决策的具体体现，因此，我们要把加强社区建设做为明年工作的重中之重。

1、认真抓好社区党建工作。要在落实“一居一支部”工作的基础上，进一步加强各社区党支部建设，配备好人员，搞好由单位党员进入社区支部的接收管理工作，建立健全社区党支部组织生活制度，切实抓好对社区党员的管理教育工作，充分发挥广大社区党员在社区工作中的模范作用，保证社区广大党员的先进性。

2、科学划分各居委会管辖范围，做好“村转居”过渡工作。根据珠海市加强社区建设工作会议精神和区委区政府的要求，坚持区域划分科学，管理方便的原则，对现有8个居委会和五个社区居委会管辖范围进行重新划分，做好人员调配工作。“村转居”在完成挂牌工作的基础上，引导股份公司进入城市经济发展轨道，参与市场竞争，搞好由村民向居民的转化工作，做好原村两委人员的分流工作，保证村转居工作的顺利过渡。

3、继续抓好城中旧村改造，建设文明社区，提高原村民的生活质素。在完成属下的华子石、水涌坑、契爷岭、外神前和镜新街自然村前期工作的基础上，进一步广泛地做好宣传教育工作，争取原村民的积极支持，积极协助原村民做好拆迁、补偿等有关手续，要在明年7月、10月份完成水拥坑、外神前村的搬迁、安臵、入住工作，其他三个旧村改造工作也力争在明年底左右完成，确保我办旧村改造工作任务的顺利完成。通过旧改既解决旧村民的居住环境问题，同时又把社区服务设施完善落实好。

三、稳定原有企业，努力培育新的经济增长点，进一步推动城市经济的发展。

1、充分利用社区资源，发展街道经济。要依托功能区，扎扎实实做好招商引资工作，办事处和各社区居委会要积极引进项目，力争在利用外资上有新的突破。要努力为辖区经济发展创造良好的投资环境,为辖区企业提供优质报务。要积极引进资金、技术、人才，抓好现有厂房、物业的出租和管理，充分利用各单位闲臵的工业用地资源，引进几个有规模的企业，不断扩大我办经济总量，增加收入。

2、拓宽社区服务领域，努力发展社区服务经济。社区服务是今年大城管工作的重点。要建立以街道办为龙头、以居委会为基础的社区服务网络，设臵合理布局的服务网点，积极创办与居民群众生活密切相关的新服务项目，要在做好社区文娱体育服务的基础上，创办家政、家教、再就业服务等新的社区服务项目，提高服务档次，规范管理；整合社区资源组建一支懂业务、会管理、具有专业化素质的社区工作队伍，以满足广大居民群众的需求。

3、继续做好办属企业体制改革，盘活现有企业。要从转变管理体制上来盘活现有企业，继续通过向社会公开招标、承包等形式优化企业资产，积极将工业公司等企业和社区居委会的一些物业等资产推向市场，引进竞争机制。

四、狠抓精神文明建设，推动各项工作的全面发展。

1、继续搞好对党的十五届六中全会精神的学习，抓好党风廉政建设，提高党员干部的思想政治素质。通过各种学习班，支部生活会、演讲、知识竞赛、组织参观、观看录像、报告会、专题讨论等形式，继续搞好对党的十五届六中全会精神的学习，加深广大党员干部对中央决定和“三个代表”重要思想的理解，提高广大党员干部的思想认识。积极配合区委、区政府搞好机构改革和精减人员分流工作。认真抓好广大党员干部，尤其是领导干部的勤政廉政建设，保证领导干部的纯洁性，使党永远立于不败之地。

2、切实抓好社会治安综合治理。要加强法纪宣传，提高全民防范意识。今年，办事处将进一步健全社区治安综合治理网络，成立香湾办综治大队，中队和小队，加强治安队伍建设。继续完善安全文明小区建设和管理，使文明小区的覆盖率达95%以上。要切实抓好与“法轮功”邪教组织的斗争。坚决防止出现新的“法轮功”练习者要努力维护社会政治稳定，及时化解社会各种矛盾。配合公安派出所严厉打击刑事犯罪活动、扫除“黄赌毒”和加强对青少年的法制教育，确保一方平安。

3、坚持不懈地把人口与计划生育工作抓好。要花大力气抓好计划生育工作：一是认真落实责任制，层层签订人口计划目标管理责任书。继续抓好计生属地化管理，完善各种检查考核制度。二是加大宣传力度，广泛深入宣传党的计生政策。三是坚持三个结合，热诚为辖区居民服务。认真做好双查、验证、统计、造册和立档工作。四是深入开展计生服务月活动，彻底清理、清查违反计划生育人员，查出一个处理一个，依法办事。五是组织计生专干、计生指导员进行业务培训学习，不断提高计生队伍整体素质。六是加强对基层计划生育工作的检查、指导，制定出一套完整的管理办法，落实对常住人口与暂住人口的管理工作。七是抓好创建计划生育合格居委会的工作，使全办的计生工作再上新的台阶。

4、加强机关作风建设。抓好机关各职能部门和各居委会的工作作风，增强为基层、为市民服务的意识，提高办事效率，多为群众办实事，办好事。要立足本职，做好武装、司法、民政、统侨、工青妇和社区卫生保健、教育等工作，围绕上级党委各个时期的中心任务，发挥各自的主观灵动性，按时、按质、按量完成各项工作任务。积极推行人事制度改革，建立用人选人的竞争机制。

5、加强工会建设，积极开展各种社区文体活动。加强辖区工会建设，充分发挥工会联合会和工会联合分会的作用，积极开展辖区文化体育活动，每年至少开展两次以上由辖区单位共同参与的大型文艺晚会或运动会，活跃辖区群众文化生活。积极筹建香湾文化广场，开展具有香湾社区特色的各类文体活动。广泛地开展创建文明办事处、文明单位、安全文明小区、文明楼和文明户活动，开展军警民共建活动。通过各种形式，把创建工作不断引向深入，提高市民的文明程度，力争一、二年内进入文明街道办事处的行列。

第三篇：流动人口计划生育

xx乡深入开展创先争优活动

简 报

（第15期）

中共xx乡委员会创先 争优活动领导小组办公室

2011年4月22日

流动人口计划生育

近日我乡计生办针对全乡流出人口进行了一次全面拉网式核查，对全乡外流人口2450人，办理了婚育证明的1024人，流出已婚妇女389人（其中无孩20人，一孩46人，二孩250人，多孩72人）。认真落实《流动人口计划生育工作条例》和“一盘棋”工作方针，在全乡聘请流动人口协管员13名，利用夏收流动人口返乡的机会，发放宣传单提示流动人口回原籍办理流动人口婚育证明，利用流出人口返乡机会进行生殖健康服务检查，督促落实节育手术和环孕情服务。夏收期间进行流动人口专项清理清查，在清查期间共清理出流动人口68人，补办证68人，全部录入GPL系统；按照流动人口“两地互考，信息共享”的原则，反馈流动 1 人口信息129条；督促寄回环孕检证明61份。通过这次活动靠实了流动人口底子，提高了我乡流动人口纳入率和管理率。

第四篇：关于关于湖北省流动人口计划生育工作管理实施办

湖北省人民政府令

(第195号)

《湖北省流动人口计划生育工作管理实施办法》已经2000年4月30日省人民政府常务会议审议通过，现发布施行。

省长 蒋祝平

2000年5月16日

湖北省流动人口计划生育工作管理实施办法

第一条 为了适应社会主义市场经济的发展，加强流动人口的计划生育管理，维护流动人口的合法权益，有效地控制人口增长，根据国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《湖北省计划生育条例》(以下简称《条例》)，制定本实施办法。

第二条 本实施办法适用于本省行政区域内，现居住地和其户籍所在地不在同一个乡(镇)或街道办事处，异地从事务工、经商等活动或者以生育为目的的异地居住的成年育龄人员。

设区的市所设的区范围内和不设区的市的城区范围内街道办事处之间的流动，以及同一城市城区中人户分离但仍居住、工作在同一城区的情况不属于前款规定范围。

第三条 各级人民政府应当加强对本行政区域内流动人口计划生育工作的领导，将流动人口计划生育管理纳入本行政区域人口和计划生育目标管理责任制，组织并协调计划生育、公安、工商、卫生、劳动、民政、交通、城建、乡镇企业等部门，分工协调，综合治理，共同做好流动人口计划生育管理和服务工作，并提供必要的保障。

所有机关、团体、企业事业单位、居民委员会、村民委员会都应积极做好流动人口的计划生育工作。

第四条 各级计划生育行政管理部门，主管本行政区域内流动人口的计划生育工作。

第五条 流动人口的计划生育由其户籍所在地和现居住地人民政府共同管理，以现居住地管理为主。实行户籍所在地和现居住地双向考核。

第六条 流动人口户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处及其计划生育行政管理部门，应当积极做好流往异地成年流动人口的计划生育工作，认真履行以下职责：

(一)对成年流动人口进行计划生育宣传教育;

(二)与已婚育龄流动人口签订计划生育合同并定期检查合同执行情况，督促已婚育龄流动人口落实节育措施;

(三)建立与成年流动人口及其现居住地的定期联系制度，登记注册，掌握成年流动人口的流动情况和已婚育龄流动人口计划生育的情况;

(四)为流出成年流动人口办理流动人口婚育证明。流动人口婚育证明格式及内容按国务院计划生育行政管理部门统一规定执行;

(五)按照《条例》的规定，审核批准流出已婚育龄流动人口的生育申请，落实有关奖励处理措施。

第七条 流动人口现居住地的乡(镇)人民政府、街道办事处及其计划生育行政管理部门，应当加强对流入本地成年流动人口计划生育的管理和服务，严格履行以下职责：

(一)进行计划生育宣传教育，组织成年流动人口参加人口与计划生育基础知识培训;

(二)查验成年流动人口婚育证明;检查成年流动人口中已婚育龄人员的计划生育情况，提供避孕药具和节育技术服务，督促已婚育龄流动人口落实节育措施。督促成年流动人口中计划外怀孕的妇女及时采取措施终止妊娠;

(三)综合统计、记录已婚育龄流动人口计划生育情况，负责和成年流动人口户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处及其计划生育行政管理部门联系并通报有关情况;

(四)监督、检查本行政区域内有关单位及有关人员落实流动人口计划生育管理措施的情况;

(五)对违反《条例》和本实施办法的单位和个人依法处理。

第八条 居民委员会或村民委员会，应当在街道办事处、乡(镇)人民政府的指导下，切实做好本居民委员会或村民委员会范围内流动人口计划生育工作，积极协助计划生育、公安等行政管理部门做好成年流动人口婚育证明查验、暂住登记、统计、落实节育措施等项工作。

第九条 严格实行流动人口婚育证明的发放、查验制度。成年流动人口必须持有其户籍所在地的县(含县级市、设区的市的区，下同)计划生育行政管理部门

或乡(镇)人民政府、街道办事处办理的由国务院计划生育行政管理部门统一印制的《流动人口婚育证明》。

成年流动人口抵达新的居住地，应当在3日内持流动人口婚育证明，到当地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育行政管理机构申报，经审查登记并出具查验证明后，方可到有关部门办理从业或居住的其他手续。无证明或证明不符合规定的，应当限期补办。

成年流动人口在现居住地跨居住的，每年年底须持流动人口婚育证明，到现居住地计划生育行政管理部门接受检查;不在现居住地跨居住的，应当到其户籍所在地计划生育行政管理部门接受检查。成年流动人口婚育情况发生变更的，应当办理变更登记手续。

第十条 公安、工商、卫生、劳动、交通、城建(房产)、乡镇企业等部门为成年流动人口办理暂住证、营业执照、食品卫生许可证和健康证、务工许可证、施工许可证、运输许可证等证件时，应首先审查其现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处查验过的婚育证明，没有婚育证明或婚育证明未经现居住地查验的，不得批准。

第十一条 流动人口现居住地应当根据流动人口从业和居住情况，按地域和行业分别归口，由有关单位及部门对成年流动人口的计划生育工作实施经常性管理：

(一)用人单位招用的成年流动人口，由用人单位及其主管部门负责管理;

(二)从事各类承包经营的成年流动人口，由发包单位及其主管部门负责管理;

(三)私营企业、个体经营户中的成年流动人口，由发给其营业执照的工商行政管理机关及私营企业协会、个体劳动者协会负责管理;

(四)从事建筑施工的成年流动人口，由用工的建筑公司(建筑队)和核准其在当地施工的城建部门及工程建设单位共同负责管理;

(五)从事交通运输的成年流动人口，由接纳其参与运输经营的单位(个人)和核准其营运的交通部门负责管理;

(六)从事劳务服务的成年流动人口，由核发务工许可证的劳动和社会保障行政管理部门及接纳其提供劳务服务的单位或个人负责管理;

(七)无从业单位随亲属居住的成年流动人口，由其亲属所在单位负责管理;

(八)其他成年流动人口，由其现居住地的居民委员会或村民委员会负责管理。

按以上分工负有流动人口计划生育经常性管理责任的单位、部门和有关人员，应当统一接受当地乡(镇)人民政府、街道办事处及其计划生育行政管理机构的监督和检查。

第十二条 对成年流动人口计划生育负有经常性管理责任的单位、部门和有关人员应当认真履行以下职责：

(一)在接纳成年流动人口时，认真查验有无婚育证明并予以登记;

(二)将遵守有关计划生育的规定作为接纳流动人口的必要条件，订立从业合同的应载入合同;

(三)随时了解掌握所接纳的成年流动人口实行计划生育的情况，发现未按要求采取节育措施的，应当督促其采取节育措施，发现计划外怀孕的，应当负责动员其就地采取措施终止妊娠;

(四)及时向当地乡(镇)人民政府、街道办事处及其计划生育行政管理机构通报所负责的成年流动人口计划生育管理工作情况，并接受监督检查。

第十三条 医疗卫生单位在进行孕情检查、围产期检查时，应当认真查验孕妇有无婚育证明;在接纳孕妇分娩时，应当查明是否属计划外怀孕，并将有关情况及时告知当地计划生育行政管理部门。

第十四条 宾馆、饭店、招待所、旅社，发现投宿育龄妇女中有逃避计划生育者，应当立即向当地乡(镇)人民政府、街道办事处及其计划生育行政管理机构报告。

向已婚育龄流动人口出租、出借房屋(含经营场所)的单位或个人，应当查验承租者或承借者婚育证明，对无婚育证明或婚育证明手续不完备的，不得出租或出借。

第十五条 移民从迁出地到安置地移居时(成建制的移民除外)，凡是育龄夫妻，必须持有迁出地乡(镇)以上人民政府出具的计划生育证明，没有计划生育证明的，可由迁出地计划生育行政管理部门为其补办计划生育证明，再由安置地落户和发放安置费。

凡移民在迁出地计划外生育的子女，安置地不发给其计划外生育子女的安置费。

移民中的已婚育龄妇女返回迁出地暂住时，必须持有安置地乡(镇)以上人民政府出具的计划生育证明，并按对流动人口计划生育管理的办法进行管理。

第十六条 已婚育龄流动人口要求在现居住地生育的，须持有其户籍所在地计划生育行政管理部门依法出具的有效的生育证明。

第十七条 流动人口的合法权益受法律保护。从业妇女孕期、产期、哺乳期的劳动保护按国家有关规定执行。

第十八条 流动人口中的已婚育龄妇女可以自行将其现居住地的乡(镇)人民政府或街道办事处出具的避孕节育情况证明寄回其户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处;已婚育龄流动人口户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处在了解已婚育龄流动人口避孕节育情况后，不应再要求其回户籍所在地接受避孕节育情况检查。

第十九条 对已婚育龄流动人口中独生子女的父母的奖励，由其户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处按照本省、自治区、直辖市的有关规定办理。

第二十条 已婚育龄流动人口的节育手术费，有用人单位的，由用人单位负担;无用人单位的先由本人垫付，凭其现居住地乡(镇)人民政府、街道办事处出具的证明，由其户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处按规定报销。

第二十一条 成年流动人口在户籍所在地申办《流动人口婚育证明》应当交纳工本费。具体收费标准由省物价局、财政厅根据印制成本核定。

第二十二条 已婚育龄流动人口(已绝育者除外)应当向现居住地计划生育行政管理部门交纳计划生育管理费，每人每月5元。

第二十三条 流动人口的计划生育统计按照国家有关规定办理。

第二十四条 对在流动人口计划生育管理工作中做出显著成绩的单位和个人，对如实举报流动人口计划外怀孕或生育的单位和个人，对流动人口中积极实行计划生育者，由各级人民政府或有关部门给予表彰和奖励。

第二十五条 违反本实施办法有关规定的，由其现居住地或者户籍所在地的县以上计划生育行政管理部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处依法处罚或处理。

流动人口在一地因违反计划生育规定已受到处罚或处理的，在另一地不因同一事实再次受到处罚或处理。

第二十六条 流动人口违反《条例》有关规定的，按《条例》规定予以处理;流动人口及负有流动人口计划生育管理责任的单位或有关人员，凡有下列行为之一者，按以下办法予以处罚或处理：

(一)出卖、骗取、伪造流动人口婚育证明的，由县以上计划生育行政管理部门给予警告，可以并处1000元以下罚款;有违法所得的，没收其违法所得，可以并处违法所得3倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)违反本实施办法第九条的规定未办理流动人口婚育证明的，应当限期补办。逾期不补办或者拒不交验婚育证明的，由其现居住地的县以上计划生育行政管理部门给予警告，可以并处500元以下的罚款。

(三)流动人口中的育龄妇女计划外怀孕的，应限期采取补救措施。经说服动员拒不终止妊娠的，从怀孕之月起，每月交纳300至500元的采取补救措施保证金，直到终止妊娠后，方可退还保证金。拒不终止妊娠强行生育的，按《条例》有关规定处理，保证金抵作部分计划外生育费。

(四)对流动人口计划生育负有管理责任的单位或个人拒不履行流动人口计划生育管理职责的，由当地县以上计划生育行政管理部门给予警告，可以并处1000元以下的罚款;造成计划外生育的，每计划外生育一个孩子对该单位征收计划外生育费500元;属生育多胎的，每生一个征收计划外生育费2000元。有上述情况之一的，应追究单位领导人的责任。

第二十七条 当事人对行政处罚或征收计划外生育费决定不服的，可以依法申请复议或提起行政诉讼。

第二十八条 计划生育行政管理机构及工作人员不履行职责，拒绝或无故拖延为成年流动人口办理生育证明、婚育证明或者为其出具假证明的，由当地县以上计划生育行政管理部门责令改正，并可以建议有关部门对直接责任人员依法给予行政处分;情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十九条 公安、工商、卫生、劳动、交通、城建(房产)、乡镇企业等行政部门工作人员审批成年流动人口有关证件时，不查验婚育证明或者明知无婚育证明而予以批准的，依法给予行政处分。

第三十条 按本实施办法收取的流动人口计划生育管理费、罚款及其他费用、应当用于流动人口计划生育工作，按照有关法律、法规、规章及财务制度的规定，按收支两条线严格管理，并接受财政、审计、物价等部门的监督，严禁贪污、挪用、浪费。收取、使用、管理的具体办法，由省计划生育委员会会同省有关部门制定，报省人民政府批准后执行。

第三十一条 本实施办法应用中的有关问题，由省计划生育委员会负责解释。

第三十二条 本实施办法自发布之日起施行。1994年5月22日省人民政府发布的《湖北省流动人口计划生育管理实施办法》同时废止。文章来源：中顾法律网(免费法律咨询，就上中顾法律网）你好哦啊，

第五篇：流动人口计划生育总结

2011上半年

流动人口计划生育管理工作总结

根据《XX省流动人口计划生育管理规定》和《XX人民政府办公室关于进一步加强流动人口计划生育工作的通知》。为了进一步强化流动人口计划生育工作责任目标管理，努力推动流动人口计划生育部门联动、齐抓共管、综合治理的“一盘棋”工作格局，依据年初与XX市人民政府签订的《工作目标责任书》，我局主要做了以下几个方面的工作：

一、成立专门领导小组，明确任务，细划工作目标 成立经常性的工作领导小组，上、下联动，齐心协力，狠抓落实，我局高度重视此项工作，始终把工作作为贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，牢固树立为人民服务人民的观念，从讲政治、促发展、保稳定的大局出发，切实加强建设系统内及农民工的人口管理工作。成立XX市住房和城乡建设局工作领导小组，XX局长任组长，分管建设的副局长副局长任副组长，各建筑公司经理为成员，建筑股全体参与的组织机构，上、下联动，把人口管理工作作为XX市住房和城乡建设局日常性的工作来抓，做到长抓不懈，签订责任状。

我局根据各股室工作职责，将流动人口计划生育管理工作与本局业务工作衔接起来，由建管股具体负责管理实施，明确工作任务。

二、层层签订目标管理责任书

我局要求与下属施工企业和正在施工的外来各企业，根据涉及到的流动人口计划生育管理目标，层层签订计划生育承诺书，落实工作任务，建立健全各种制度，认真宣传贯彻政策。要求施工企业负责人在招用农民工时，查验相关的育龄妇女婚育证明等，发现非法怀孕，立即上报。

三、广泛开展宣传工作，落实检查制度，实行信息联系 结合每个季度的安全生产检查及防艾知识宣传，认真进行流动人口计划生育的检查及宣传，确保本部门管理范畴内不发生违反计划生育相关规定的问题。要求下属单位加强对出租房和使用临时工的人口管理工作，发现非法怀孕等情况及时报告。

四、存在的主要问题

我局作为涉及流动人口计划生育管理责任单位，主要涉及涉及到施工现场的管理，由于我局的工作职责并非是农民工用工管理的主管部门，再加之农民工流动性较大，具体管理起来工作难度大，没有从根本上遏制违反计划生育相关规定的力度。